派出所民警工作总结

1.派出所接警员年度工作总结
工作总结的写法
（一）基本情况。

1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主
要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往
工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

3、今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，
明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题。

1、总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关
情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。

一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得
出教训的基础。

3、条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不
知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写
作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

范文：
工作两年来，我深知110接处警工作是公安机关的一项重要职能，是建设和谐警
民关系的桥梁和纽带，随着110日益深入人心，人民群众也更加熟知与依赖110，对110的期望值越来越高，由此对我们接警台工作的要求也越来越高。

如果接处警工作不到位，就会直接影响公安机关在人民群众心目中的形象。

一、顺民意，献真情，真心实意服务群众。

作为110接警员，在接处警工作中，要深怀一颗爱民之心。

我自觉站在群众的角
度思考问题，想群众之所想，给群众之所需，帮群众之所求，做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难，变受理为服务，寓服务于受理。

应信守“四有四必”的承诺，设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受，深刻领悟“执法为民”的深刻内涵，明确自己不仅是执法者，也是权为民所用、情为
民所系、利为民所谋的具体落实者。

在处理群众报警过程中，既要善于用法，又要学会用情；既要与人民群众心连心，又要与人民群众心换心。

所谓心连心，就是要做到民情民意入耳，民声民求入脑，民利民苦入心；所谓心换心，就是在心连心的基础上，要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置，换位思考，充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么？
二、勤学习，善总结，诚心正意提高素质。

经过近两年的工作实践，我深知做一名合格的接警员必须要有过硬的政治素质、良好的心理素质、缜密的判断能力、丰富的业务知识。

才能在工作中更好地驾驭局面，处理警情，因此，我平时认真的参加科里组织的业务学习，虚心向领导和同事请教。

比如，向来值班的各单位领导学习处变不惊，驾驭事件的心态，向各处警单位学习对辖区情况的熟悉程度。

通过细心地观察、学习，我较好的掌握了接警员应具备的“耳、手、口、脑”四项基本功，熟悉接处警流程，熟练指挥科各种设备的操作。

三、查问题，找不足，以整改促进步。

回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。

通过认真的总结剖析，认为存在以下几点：
1、是有时工作态度不严谨，如对报警人的耐心说服能力有待提高。

2、是对业务知识掌握的还不够全面，如对辖区地理位置划分了解的不清楚，有时
候会派错出警单位，造成不必要的麻烦。

3、是组织纪律性稍差，未能认真遵守规章制度，有迟到、笔记记录不全等现象发生。

以上是我个人的年度工作总结，有不足的地方，请领导和领导给予批评指正。

2.怎么写派出所实习总结
通过这一段在派出所实习的经历，让我对警察这个职业有了更为感性的认识.公安
局负有依照国家法律维护社会治安，防范和打击犯罪分子的破坏活动，保卫国家财产安全，保障公民人身权利和合法财产不受侵犯的神圣职责.其实警察的工作是很
辛苦，他们办案不是坐在办公室就可以完成的，而是要去调查、取证。

学会了客观、全面的看待问题，领悟到实事求是在平常说话做事中的重要意义. 随
着公安队伍的正规化建设，社会主义法制建设的不断健全和完善，公安机关执法活动逐步走向规范，派出所作为公安机关窗口单位，在基层和基础工作中，治安管理和执法工作占主导地位，规范派出所执法问题，已显得相当重要。

派出所经费紧张，基础设施落后。

干警工资、补助、福利财政不能保障，财政只发在编民警基本工资，办公经费、办案经费一分不拨，全靠自己想办法。

派出所一方面
7a64e4b893e5b19e31333262363737要保证工作正常运转，另一方面为了适应发
展而必须在装备等硬件上投入。

迫于上述两个方面的需要，派出所受利益驱动而不得不在治安管理执法活动中以罚代处、以收代处，缓解经费开支不足，而造成治安执法混乱。

另外还发现了受理立案不规范，没有形成制度。

尽管派出所有接处警台帐和受理立案的登记台帐，但从派出所日常工作来看，接处警台帐登记不完善，也不规范。

目前派出所大部分民警认为群众报案只要有人查处就行，登不登记无所谓，没有规范管理的理念。

果不是为了应付检查，台帐登记，就更不规范和完善。

在案件统计上，除简易程序案件估报外，只有案卷比较完善的治安案件才上报，漏报治安案件的现象普遍存在。

派出所办理的治安案件案卷目录上未注明办案人，个案测评表没有，更谈不上有没有一案一评这种制度。

此外人民大众对干警缺乏信任。

在这一层面上，很大程度上是因为广大人民落后的思想意识所造成的，这特突出表现为农村人口。

他们凭着对警察的看法，有很多事都不愿意到派出所来，他们心中有的只是”官官相护“的纯小农式的理念，另外，由于以前警察在一定程度上是一种
纯粹的暴力机关，并非服务性机关，这对他们的影响也是巨大的，再其次，现代社会的服装，使警察没有半点威信，制服的滥用，使许多人根本分不清是公安还是其它单位的人员。

最后，在公安队伍中，也有少数干警利用手中权力弄权渎职，以权谋私，有的利用管理治安谋取私利，或乱施罚款中饱私襄，利用办理户口索贿受贿，有的还利用工作之便和职务之便白吃白拿，还有的法制观念不强，并且执法水平较低，有的工作方法简单粗暴，接待群众冷、硬、横，以管人者自居。

所有的这些因素，造成了群众对干警的极大的不信任。

为了解决这一问题1加强经费保障，提高派出所民警的执法水平。

一是公安机关
要争取地方财政，保障公安派出所的最起码办公的需要，保障警务装备更新的需要。

二是加强教育培训。

提高派出所民警素质。

2、严格责任追究，规范执法权限。

按公安机关内部职权分工，严格按照属地原则，搞好本职工作，维护好辖区的社会治安。

3、坚持依程序受理，严格按立案条件立案，确保治安案件受理登记与立案登记的
一致性。

彻底解决立案不实的问题。

4、坚持定案到人和治安案件个案测评制度，派出所受理治安案件后，要实行定案
到人。

案件查破终结后，要进行个案测评。

并将立案、传唤、留置、讯（询、盘）问、取证、法律文书、裁决、档案材料七个环节进行细化量化，来确定得分，其得分情况纳入民警年度考核。

不断完善执法监督机制，大力推进公安管理的正规化建设。

5抓好基层派出所党支部的党建工作。

虽然在前几年，县一级公安机关党委就把所属基层派出所（分局）党支部和党员划归属地乡镇党委管理。

从组织关系上看，派出所党支部已不再隶属于公安机关党委，但从开展基层公安工作的客观需要看，公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作，必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。

以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。

这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作做到第一线做在基层。

进一步明确公安机关在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会任6派出所要增强服从服务意识，将公安工作置
于党的绝对领导之下。

党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。

基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领之下。

要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。

按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。

要自觉接受当
地党委的领导，在维护社会治安稳定方面，要当好党委参谋。

要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题，学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾，依法严厉打击各种犯罪活动，保证人民的生命和财产安全，维护基层。

3.派出所协警工作总结范文
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。

为保障师生个人生命安全，创造杰出的育人环境，确保学校教育教学工作的正常发展，有效控制安全事故的发生，构建平安和谐校园，根据教育部《进一步做好中小幼儿园安全工作六条措施》和《宁城县教育局转发关于进一步增强未成年的通知（宁教发上午，破获三中初一、三班学生梁岩偷车一案。

四、保卫工作我队在六
月份儿还圆满完成了较高等级交付的高考看卷和外围巡逻任务、全县第二届中小学生篮球赛、全县第十六届中小学生运动会的保卫任务、初升高中考保卫任务。

遭到了较高等级主管部门的好评价和社会的承认。

总之，我们一定要坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。

”
的方针，安身做好“防”的文章，在此基础上变“堵”为“疏”。

增强提高安全提防意识
摸清有可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出响应的对于策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

4.派出所副所长工作总结
其实写总结大同小异，具体事情由自己写，主题都是一样的，我来给你点睛一下吧年底个人工作总结的写法年底个人工作总结的写法一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。

它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。

总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一、总结有如下特点：1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。

通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。

总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。

而要就事论理，辩证分析，力求得出科学
结论，这样才能促进工作的转化。

二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。

进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按
总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。

这应该是写总结的经验之谈。

好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。

在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作
失去实际意义，不应该提倡。

也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。

上述两种情况都是应该避免的。

搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。

工作是群众做的，总结也应该由他们来做。

不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。

总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。

此外，搞好总结还要注意以下几点：1、
重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是
搞好总结的基础。

写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就
像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。

这样才能有益于现在，有益于将来。

夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。

4、重点在出经验，
找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。

因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间
+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的
形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。

有的用小
标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。

如果不是这样，就无法让人抓住要领。

专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

3、今后打算这是总结的结尾部分。

它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已
经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。

内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。

也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，
但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。

什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。

不要分散笔墨，兼收并蓄。

现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。