潍坊人力资源劳动合同模板

潍坊人力资源劳动合同模板
1. 合同主要内容
本合同由雇主（简称“甲方”）和劳动者（简称“乙方”）共同订立。

根据《劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜达成协议：
2. 合同条款
2.1 乙方的工作内容和职责
乙方将根据甲方的安排和要求，负责工作内容：
1.执行雇主指派的工作任务；
2.遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；
3.认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2 乙方的薪资和福利
甲方将向乙方支付薪资和福利待遇：
1.基本工资：每月人民币（RMB）__________元；
2.绩效奖金：根据个人工作绩效进行发放；
3.社会保险和公积金：按照国家和地方政策规定缴纳。

2.3 工作时间和休假
1.工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作日为周一至周五；
2.节假日和休假：乙方按照国家法定节假日休假，以及甲方规定的年假和病假。

2.4 合同期限与解除
1.合同期限：本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至
______年______月______日止；
2.解除方式：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

2.5 保密条款
乙方应对甲方的商业秘密和公司机密严格保密，未经甲方允许，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

2.6 违约责任
1.乙方如严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；
2.乙方如违反合同约定给甲方造成损失，应承担相应的经济赔偿责任。

2.7 争议解决
双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 合同附则
3.1 合同变更
经甲方和乙方协商一致，对本合同的任何变更、补充、解释等，应采用书面形式，双方签字并加盖公章后生效。

3.2 合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字、盖章后生效。

3.3 其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并书面追加协议。

4. 合同终止
1.合同期满：本合同到期后自动终止；
2.双方协商一致：双方协商一致决定解除合同；
3.合同解除：一方严重违约，经另一方书面通知后解除合同。

5. 合同效力
本合同经甲方和乙方签字、盖章后生效，并具有法律效力。

双方应严格遵守
合同条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

为潍坊人力资源劳动合同模板的内容，甲方和乙方可以根据实际情况进行适
当的修改和补充。

双方在签署合同时请确保充分理解合同内容并认真履行合同约定。

注：此文档为模板，如有需要，请咨询专业律师或人力资源管理机构以确保
合同符合相关法律法规。