2024年内蒙古自治区通辽市技能人才评价考评员考试题库考核精选

2024年内蒙古自治区通辽市技能人才评价考评员考试题库考核精选
1、判断题（共280题）
1. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
2. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
4. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
7. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
8. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
9. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
10. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
11. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
12. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
14. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
16. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
17. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
18. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
19. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

20. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

21. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
23. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
24. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
25. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
26. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
27. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
28. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
29. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
30. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
35. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
38. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
39. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
40. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
41. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
42. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
43. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
45. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
46. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
47. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
48. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
49. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
50. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
51. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
52. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
54. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
55. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
57. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
58. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
59. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
60. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
61. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
62. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
63. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
64. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
65. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
66. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
67. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
68. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
69. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
70. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
72. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
73. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
74. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
75. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
76. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
77. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
78. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
79. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
80. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
81. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
82. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
83. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
84. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
85. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
87. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
88. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
89. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
90. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
91. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
93. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
94. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
95. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
96. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
97. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
98. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
99. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
100. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
101. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
102. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
104. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
106. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
107. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
108. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
109. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
110. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
111. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
112. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
113. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
114. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
115. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
117. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

119. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
120. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
121. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
122. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
123. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
124. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
125. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
126. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
127. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
128. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
129. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
131. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
132. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
133. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
134. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
135. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

137. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
138. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
139. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
140. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
141. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
143. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
144. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
145. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
147. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
148. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
149. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
150. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
151. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
152. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
153. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
154. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
155. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
157. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
158. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
159. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
160. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
161. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
162. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
163. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
164. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
165. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
166. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
168. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
169. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
172. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
173. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
174. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
175. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
176. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
177. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
178. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
180. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
181. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
183. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
185. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
186. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
187. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
188. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
189. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
190. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
191. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
193. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
194. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
195. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
196. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
197. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
199. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
202. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
203. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
204. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
205. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
206. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
207. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
208. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
209. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）。