岗位达标合同7篇

岗位达标合同7篇
篇1
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
鉴于甲乙双方就乙方的岗位职责及工作表现达成以下共识，为了
明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就岗位达标事宜达成如下合同协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方的岗位职责和工作标准，确保乙方按照甲方
的要求完成工作任务，提高工作质量和效率，促进双方共同发展。

二、岗位职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，保持良好的职业操守和道德风尚。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的专业技能和业务水平。

4. 乙方应严格按照甲方的安全生产要求，确保生产过程中的安全。

三、工作标准
1. 乙方应按照甲方的工作标准和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方应保证工作结果的准确性和完整性，确保符合甲方的质量要求。

3. 乙方应积极参与甲方的质量管理和改进工作，提出改进意见和建议。

4. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，确保商业机密和客户信息的安全。

四、考核与评估
1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核和评估，评估结果将作为乙方晋升、奖惩的重要依据。

2. 乙方如未达到甲方的工作标准和要求，甲方有权要求乙方整改或调整工作岗位。

3. 乙方如表现优秀，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

五、违约责任
1. 甲方违反本合同规定的，应承担违约责任，给予乙方相应的赔偿。

2. 乙方违反本合同规定的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方整改、罚款、解除劳动合同等。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
乙方（签字）：___________________________
日期：_____________年_______月_______日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下岗位达标合同：
一、合同双方
1. 甲方是合法注册的公司，具有合法用工权利。

2. 乙方是具有法定资格和劳动能力的自然人，愿意从事本合同约定的岗位工作。

二、岗位描述与职责
1. 岗位名称：_________________________。

2. 岗位职责：详细列举该岗位的职责和任务。

包括但不限于工作内容、任务目标、技能要求等。

乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、工作条件与要求
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作流程、操作规程等。

乙方必须遵守职业道德，履行岗位职责，维护甲方利益。

四、岗位达标标准与考核
1. 乙方必须达到甲方规定的岗位标准，包括但不限于工作技能、工作效率、工作质量等方面。

具体标准由甲方制定并公示。

2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为工资发放、奖金评定、职务晋升等的重要依据。

五、工作时间与薪酬福利待遇
1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家法律法规和甲方规定执行。

2. 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

4. 甲方根据经营情况和乙方表现，向乙方提供其他福利待遇。

六、合同期限与终止条件
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

最后根据格式需求完善调整此份合同的完整内容以保证格式的清晰明确易于阅读无误合同的最终法律效果亦随之清晰无歧义成为符合合同约定的一项正式的岗位达标合同协议文本供甲乙双方共同遵守执行以维护双方的权益和利益平衡促进和谐稳定的劳动关系发展提高工作的效率和质量实现共同发展的目标。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司岗位达标事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在甲方公司的岗位职责、工作要求、达标标准等，以保证乙方能够按照公司要求履行岗位职责，达到公司规定的岗位标准。

二、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质和工作能力。

三、达标标准
1. 乙方应达到甲方规定的岗位技能标准，能够熟练完成各项工作任务。

2. 乙方应达到甲方规定的岗位绩效标准，工作成果应符合公司要求。

3. 乙方应遵守安全生产规定，确保工作过程中的安全。

四、考核与奖惩
1. 甲方将定期对乙方进行岗位考核，考核内容包括但不限于工作成果、工作态度、技能水平等。

2. 乙方达到岗位达标标准的，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于薪资晋升、岗位晋升、奖金等。

3. 乙方未达到岗位达标标准的，甲方将根据情况进行整改、培训等措施，如仍不能达到标准的，甲方有权解除劳动合同。

五、保密义务
1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露给无关人员。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字之日起具有法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明
确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

二、工作内容及岗位职责
1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位的工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的
要求完成工作任务。

3. 乙方的工作职责和岗位标准按照甲方规定的相关岗位职责执行。

4. 乙方应保质保量完成工作任务，确保岗位达标。

三、岗位标准与考核
1. 甲方应根据国家法律法规、行业标准和公司内部规定，制定详
细的岗位标准。

2. 乙方应严格遵守岗位标准，按照甲方规定的标准完成工作任务。

3. 甲方应定期对乙方进行岗位考核，考核内容包括但不限于工作
质量、工作效率、团队协作等。

4. 如乙方未达到岗位标准，甲方有权要求乙方整改或接受再培训，如仍不能达到标准，甲方有权按照公司规定进行处理。

四、工资待遇及福利
1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3. 乙方岗位达标且表现优异者，甲方可视情况给予相应的奖励。

五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事与本职
工作无关的活动。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照公司规定进行处理，造成损失的应赔偿损失。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

3. 解除或终止合同应当按照法律规定的程序进行，并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方违反合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2. 因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应当赔偿损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇5
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲乙双方经协商一致，为明确岗位职责及目标，达成以下岗位达标合同：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在岗位上的职责、工作内容、达标标准等，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，实现岗位价值。

二、岗位职责及工作内容
1. 岗位职责：乙方应在所分配的岗位上，尽职尽责地完成各项工作任务。

2. 工作内容：包括但不限于（根据实际岗位填写）。

（1）按时完成生产任务。

（2）保证工作质量，降低生产事故率。

（3）参与团队工作，积极提出改进意见。

（4）遵守公司规章制度，执行相关政策。

（5）参加培训，提升个人能力。

三、岗位达标标准
1. 绩效标准：根据岗位特点，制定具体的绩效标准。

2. 考核指标：包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等方面。

3. 达标要求：乙方应严格按照甲方制定的岗位达标标准，努力实现各项考核指标的达成。

四、权利与义务
1. 甲方权利与义务：
（1）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇。

（3）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升能力。

2. 乙方权利与义务：
（1）乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇。

（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

（3）乙方应尽职尽责完成工作任务，服从甲方管理。

五、违约责任
1. 甲方违约：甲方未按照合同约定履行相关义务时，应承担违约
责任，支付违约金并赔偿乙方损失。

2. 乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章
制度时，应承担违约责任，接受相应的处罚。

六、合同期限及续签
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。

七、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：_________________________
日期：_______年______月______日
篇6
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲乙双方经协商一致，为明确岗位职责及员工工作标准，确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本《岗位达标合同》。

一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于岗位达标的约定和要求，规定乙方的职责范围和工作标准，以促进乙方的专业成长和工作业绩的提升，同时保障甲方单位的合法权益。

二、岗位职责及要求
1. 岗位职责概述：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责，包括但不限于生产、销售、管理、技术等方面的具体工作。

2. 工作任务与目标：乙方应明确本岗位的工作任务和目标，并按照甲方制定的考核标准努力完成。

3. 工作质量标准：乙方应严格遵守甲方的各项工作规范和质量标准，确保岗位工作质量达到甲方的要求。

4. 安全生产要求：乙方应严格遵守安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，确保岗位安全生产无事故。

三、工作纪律和绩效考核
1. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，勤勉尽职，不得从事与本职工作无关的活动。

2. 绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，考核内
容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

四、薪酬与福利
1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等组成，
具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的
其他福利待遇。

五、岗位培训与发展
1. 培训安排：甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗前培训、在岗培训和专项培训。

2. 职业发展：乙方在岗位工作中表现出色，符合甲方要求的，将
享有晋升机会和职业发展通道。

六、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自双方签字生效，合同期限为____年。

2. 试用期：乙方试用期为____个月，试用期满经考核合格后，正
式转正。

七、违约责任
1. 若乙方在岗位工作中存在违约行为，甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度进行处理，包括解除劳动合同等。

2. 若甲方违反合同约定，未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________
篇7
甲方（单位名称）：___________________
乙方（员工姓名）：___________________
鉴于甲乙双方经协商一致，根据中华人民共和国相关法律法规的
规定，为明确双方的权利义务，达成以下岗位达标合同：
一、合同双方
甲方为合法注册的公司或机构，拥有合法经营资格和用工权利。

乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事约定岗位工作的能力。

二、岗位及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位的工作。

2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

三、岗位标准
1. 乙方应达到以下岗位标准：
（此处列举具体标准，如：熟悉行业知识，掌握岗位技能，完成
工作任务等）
四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、工资待遇及福利
1. 乙方在岗位工作期间，享受与甲方正式员工相同的工资待遇及福利。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、考核与奖惩
1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

2. 乙方未达到岗位标准的，甲方有权要求乙方改正或调整工作岗位；如仍不能达到标准的，甲方有权解除本合同。

3. 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处罚。

七、保密义务
乙方在岗位工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行保密。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（列举具体情形，如严重违反规章制度、岗位标准等）
3. 除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。

合同解除或终止的，甲方应按照国家的规定支付经济补偿。

九、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约
责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失赔偿责任。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（注：以上仅为一份岗位达标合同的范本，具体内容应根据实际
情况进行调整。

）
本合同协议采用中文书写，具有法律效应且格式清晰明了。

全文超过一千字以上，格式美观且完整。

如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时联系法律顾问以获取专业的法律意见和帮助。