集体合同范本广州

集体合同范本广州
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（工会）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动条件、劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，经协商一致，签订本集体合同。

第一条合同期限
本集体合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条劳动报酬
1. 甲方应根据国家规定的最低工资标准，结合企业经济效益和劳动者岗位技能等因素，确定劳动者的工资水平。

2. 甲方应按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据企业经济效益和劳动者工作表现，给予劳动者年终奖金。

第三条劳动时间
1. 甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应按照国家规定支付加班费。

第四条休息休假
1. 甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保障劳动者的休息休假权利。

2. 甲方应按照国家规定安排劳动者的年休假、探亲假、婚丧假等。

第五条劳动安全卫生
1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障劳动者的生命安全和身体健康。

2. 甲方应提供符合国家规定的劳动防护用品，保障劳动者的劳动防护权益。

3. 甲方应定期进行劳动安全卫生检查，发现事故隐患应及时整改。

第六条职业培训
1. 甲方应根据企业发展和劳动者职业发展的需要，提供职业培训机会。

2. 甲方应按照国家规定提取和使用职业培训经费。

第七条保险福利
1. 甲方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第八条劳动争议处理
1. 甲乙双方应积极协商解决劳动争议。

2. 甲乙双方协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条违约责任
1. 甲方违反本集体合同的，应承担违约责任，支付违约金。

2. 乙方违反本集体合同的，应承担违约责任，支付违约金。

第十条合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本集体合同。

2. 变更或解除本集体合同，应采取书面形式。

第十一条争议解决方式
1. 甲乙双方因履行本集体合同发生的争议，应通过协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条合同的生效
本集体合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
签订日期：_______年_______月_______日。