消防工作考评奖惩制度范文(2篇)

消防工作考评奖惩制度范文
1、根据年初工作安排、半年或年终评比时，要把消防安全纳入评比工作的一项重要内容，进行评比。

2、对在防火、宣传中做出成绩，被上级部门表彰者进行奖励。

3、及时发现隐患，避免损失，成绩显著者进行奖励。

4、圆满完成上级交给的消防工作任务者进行奖励。

5、违反消防安全管理规定，不听劝阻者进行处罚。

6、造成火灾事故责任者，进行处罚。

7、没有完成上级交给的消防工作任务，被上级给予批评或处罚者给予处罚。

8、在其他方面做出成绩或违反规定者，根据有关要求进行表彰和处罚，奖惩兑现。

消防工作考评奖惩制度范文（2）
第一章总则
为提高消防工作的效率和质量，激励和规范消防工作人员的工作行为，特制定本考评奖惩制度。

第二章考评指标
1. 综合素质：包括职业道德、纪律性、工作态度等方面的考评。

2. 消防技能：包括消防知识、灭火技能、救援技能等方面的考评。

3. 工作业绩：包括消防工作的完成质量、工作进度、工作能力等方面的考评。

第三章考评程序
1. 考评周期：每年一次。

2. 考评方式：采用综合考评的方式，由相关部门负责对消防工作人员进行考评。

3. 考评内容：根据考评指标对消防工作人员进行评分，形成考评结果。

4. 考评结果通知：考评结果将以书面形式通知消防工作人员，同时也将在内部公示。

第四章奖励办法
1. 先进个人奖：对在消防工作中表现突出的个人给予奖励，奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金等。

2. 先进团队奖：对在消防工作中表现突出的团队给予奖励，奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金等。

3. 先进技能奖：对在消防技能中表现突出的个人给予奖励，奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金等。

4. 先进业绩奖：对在消防工作业绩中表现突出的个人给予奖励，奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金等。

第五章惩罚办法
1. 警告：对违反相关规定的消防工作人员给予口头警告，并作出书面记录。

2. 记过：对有轻微违纪行为的消防工作人员给予记过处分，记录在个人档案中，影响其升职、晋级等事项。

3. 记大过：对有严重违纪行为的消防工作人员给予记大过处分，记录在个人档案中，并且影响其升职、晋级等事项。

4. 辞退：对有重大违纪行为的消防工作人员给予辞退处理。

第六章附则
1. 具体奖惩办法由消防工作考评委员会制定，并由相关部门负责执行。

2. 奖惩办法的执行程序应公开透明，受到监督与制约。

3. 本制度自颁布之日起实施，并可以根据需要进行修改和完善。

以上是消防工作考评奖惩制度的范本，根据实际情况和要求，可以进行适当的调整和修改。

制定和实施科学、公正、有效的奖惩制度，有助于激励消防工作人员，提高消防工作的质量和效率。