夜间值班安管管理制度范文（4篇）

夜间值班安管管理制度范文
第一章总则
为确保夜间值班安管工作的安全、高效、有序开展，保障单位人员和财产的安全，制定本《夜间值班安管管理制度范本》。

第二章适用范围
本制度适用于全体夜间值班安管人员，包括单位内、外的人员。

第三章职责分工
1. 夜间值班安管人员的责任：
a) 负责单位夜间值班安保工作；
b) 维护单位夜间秩序，保障实施单位内外的安全；
c) 发现异常情况及时汇报上级，采取相应措施；
d) 配合公安等相关部门进行安全检查等工作；
e) 文明服务单位人员和来访人员，及时解答咨询，提供帮助。

2. 部门负责人的责任：
a) 负责组织、协调和指导夜间值班安管工作；
b) 制定夜间值班安管工作计划和安排；
c) 监督夜间值班安管人员的工作执行情况；
d) 配合公安等相关部门开展安全检查和应急演练工作。

第四章工作流程
1. 夜间值班安管的时间段为每天晚上21:00至次日早上7:00。

2. 夜间值班安管的工作内容：
a) 值班人员按照分工要求，进行夜间安保巡逻；
b) 发现异常情况，及时采取相应措施，防止事态扩大；
c) 维护夜间秩序，保证单位内外的安全；
d) 协助来访人员和单位人员，提供必要的帮助和指导；
e) 保障夜间工作人员的安全出行。

3. 夜间值班安管的工作流程：
a) 值班人员按时到达岗位，认真熟悉前一班交接的情况；
b) 巡逻范围内的点位按规定巡查，做好巡查记录；
c) 配合单位内其他部门的工作，提供必要的支持和协助；
d) 发现问题及时上报，联系相关部门处理；
e) 工作期间不得离岗，必须经过批准方可离岗。

第五章紧急应急处理
1. 夜间值班安管人员发现突发事件、紧急情况等应及时向上级报告，并按照规定流程处理。

2. 发现火灾、窃盗、丢失等紧急情况时，应迅速启动紧急预案，采取相应措施控制事态，保障人员和财产的安全。

第六章工作纪律
1. 夜间值班安管人员需保护单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

2. 夜间值班安管人员需按照岗位职责，遵守工作纪律，服从上级指挥，不得擅自离岗或私自调休。

3. 夜间值班安管人员需保持良好的工作形象，严格遵守单位规章制度，不得从事与工作无关的私事。

4. 夜间值班安管人员需妥善保管好工作证件和值班装备，不得私自转让或丢失。

第七章工作制度
1. 夜间值班安管人员应经过相关培训，并持证上岗。

2. 夜间值班安管人员每月应按时上交工作记录及相关资料。

3. 夜间值班安管人员应定期参加安全演练和培训，提高应急处理能力。

第八章处罚措施
对于夜间值班安管人员违反本制度的行为，将按照单位规章制度进行相应的处罚和纪律处理。

第九章附则
本制度由单位负责人负责解释和修改，有效期为三年。

以上为《夜间值班安管管理制度范本》内容，具体制度应根据单位实际情况进行调整与完善。

夜间值班安管管理制度范文（2）
夜间值班是保障企事业单位的安全和正常运行的重要环节之一。

为了加强夜间值班安管管理，保障值班人员的安全和工作质量，制定一套完善的夜间值班安管管理制度是非常必要的。

本文将就夜间值班安管管理制度进行详细阐述，为您提供相关的范本。

一、制度目的
夜间值班安管管理制度的目的是确保夜间值班工作的顺利进行，保障值班人员的安全和工作质量，提升企事业单位的安全管理水平。

二、适用范围
本制度适用于所有企事业单位的夜间值班工作，包括安全、保安、消防等岗位的值班。

三、职责分工
1.单位负责人：负责制定夜间值班安管管理制度，监督执行情况，对值班人员进行安全教育和培训。

2.值班负责人：负责夜间值班工作的组织和指导，协调处理突发事件。

3.值班人员：严格遵守值班规定，按时完成工作任务，保障单位的安全和正常运行。

四、工作流程
1.值班人员到岗签到：准时到岗，按照规定进行签到，如有特殊情况需提前请假或调班。

2.巡逻巡查：根据岗位要求，进行巡逻巡查，发现问题及时上报并处理。

3.安全监控：做好安全设备的监控和运行维护，如发现故障及时处理，并上报相关领导。

4.应急响应：对突发事件的应急响应，保障现场安全，与相关部门紧密配合。

5.记录汇报：做好各类值班记录，按时上报值班情况和问题处理情况。

五、工作规范
1.遵守纪律：严格遵守夜间值班纪律，不离岗、不打瞌睡、不玩手机等，保持高度警惕。

2.保密工作：妥善保管值班工作中涉及到的安全信息和文件，严守机密。

六、安全保障
1.安全设施：确保夜间值班区域的安全设施完善，如有效的安防设备、照明设备等。

2.应急措施：制定并组织实施夜间突发事件的应急预案，做好应急物资和通讯工具的准备。

七、安全培训
1.入职培训：新员工入职后，要进行相关的安全岗位培训，包括夜间值班的基本知识和技能。

2.定期培训：每季度定期组织夜间值班人员进行安全培训，提升其应急处理能力。

八、考核评估
1.定期考核：每年至少进行一次夜间值班安管管理工作的考核，对值班人员的表现进行评估和奖惩。

2.绩效评价：将夜间值班安管管理工作的绩效纳入员工绩效考评体系，作为晋升和奖励的依据。

九、工作奖励与处罚
1.奖励措施：对在夜间值班工作中表现突出的人员进行奖励，如表彰、嘉奖等。

2.处罚措施：对违反夜间值班纪律和规定的人员进行相应的处罚，如警告、扣工资等。

以上就是夜间值班安管管理制度的范本，包括了制度目的、职责分工、工作流程、工作规范、安全保障、安全培训、考核评估、工作奖励与处罚等内容。

通过严格执行该制度，可以提高夜间值班工作的效率和质量，确保企事业单位的安全和正常运行。

夜间值班安管管理制度范文（3）
是指在夜间期间，安保人员进行值班工作的管理规定和措施。

下面是一份夜间值班安管管理制度的范例：
1. 值班时间：夜间值班时间为晚上xx点至早上xx点。

2. 值班人员：夜间值班人员由安保部门负责安排，并确保每个岗位有足够的人员进行轮班制度。

3. 值班岗位：夜间值班岗位包括安保中心、监控中心、巡逻队等。

每个岗位要求有专人负责。

4. 巡逻巡查：夜间值班期间，安保人员需要进行巡逻巡查，确保场所内外的安全。

巡逻区域和巡逻路线应事先确定，并定期调整。

5. 安保设备：夜间值班期间，安保人员需要熟悉并操作各种安保设备，如监控系统、报警系统、门禁系统等。

如有异常情况，应及时发出警报并采取相应措施。

6. 值班记录：夜间值班人员需要详细记录每次巡逻、巡查和异常情况，包括时间、地点、问题描述等，以备查证和后续处理。

7. 应急处理：夜间值班人员需熟悉公司的应急处理程序，并能够迅速、正确地应对各种突发情况，如火灾、事故、盗窃等。

8. 合作配合：夜间值班人员需与其他部门紧密合作，如保安、消防、保洁等，共同维护夜间安全。

9. 值班交班：夜间值班人员之间需要进行交接班，将当班情况、岗位特点和注意事项等进行交接，确保信息畅通。

10. 值班规范：夜间值班人员需端正工作态度，专注职责，服从领导指挥，严禁酗酒、吸烟等影响工作纪律的行为。

以上是一份夜间值班安管管理制度的范例，具体实施过程中可根据实际情况进行调整和完善。

夜间值班安管管理制度范文（4）
1目的
为加强夜间值班安管的管理，防止____的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度：2适用范围
本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。

3要求及考核
1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录，到岗后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等，严禁无故脱岗。

违反一次，扣____分，负激励____元。

2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。

违反一次，扣
____分，负激励____元。

3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等)，垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外)，以及是否有滞留人员(包括营业员)等。

违反一次，扣____分，负激励____元。

4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。

各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。

违反一次，扣____分，负激励____元。

5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全
的事项。

安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。

违反一次，扣____分，负激励____元。

6、每年的____月____日至____月____日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室(下雨天除外)。

违反一次，扣____分，负激励____元。

7、每年的____月____日至次年的____月____日，值班人员可在值班室值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小时。

违反一次，扣____分，负激励____元。

8、值班人员发现____时，根据情况立即采取措施，同时上报值班经理或公司领导。

违反一次，扣____分，负激励____元。

9、安管人员下班后必须填写离岗记录，未按时填写离岗记录的，一次扣____分，负激励____元。

10、家居的夜间安管必须在商场门前值班，监控室安管负责后院，金茵、遄台、西王、东街、炼厂每次巡逻回来后在商场的正门口值班。

胜利店的巡逻人员回来后在大门内，距离大门三米处值班，购物中心的巡逻人员回来后在传达室门前值班，监控室人员在监控室门外值班，门前的值班人员在商场正门的前面值班。

违反一次，扣____分，负激励____元。

11、____处理不及时，上报不及时，造成损失或影响的，视情扣1-20负激励责任人____元。

2、迟到、早退、不填写到、离岗记录或记录填写不真实的，扣____分，负激励____元。

3、不按时巡逻、巡逻不到位及巡逻时只追求数量不讲究质量的，查处一次，扣____分，负激励____元，第二次，扣____分，负激励
____元，并辞退，正式职工将调离原岗位。

4、酒后上岗的扣____分，负激励____元，并辞退，正式职工将调离原岗位。

5本制度自二____年____月____日起执行。