公司住宿家属管理制度范本

第一章总则
第一条为规范公司员工住宿家属的管理，保障员工及其家属的住宿权益，维护公司住宿秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及其家属的住宿管理。

第三条公司住宿家属管理应遵循以下原则：
1. 公平、公正、公开；
2. 安全、舒适、便捷；
3. 严格管理、人性服务。

第二章住宿资格
第四条住宿家属须符合以下条件：
1. 员工配偶、子女、父母等直系亲属；
2. 经公司同意，可接受其他符合住宿条件的人员。

第五条住宿家属的住宿资格由公司人事部门审核批准。

第三章住宿申请与审批
第六条住宿家属需向公司提交以下材料：
1. 住宿申请书；
2. 亲属关系证明；
3. 身份证、户口簿等有效证件。

第七条人事部门收到申请后，应在五个工作日内完成审核，并将审核结果通知申请人。

第八条住宿家属需按照公司规定缴纳住宿费用。

第四章住宿条件与设施
第九条公司为住宿家属提供以下设施：
1. 宿舍；
2. 厨房、卫生间；
3. 冷暖水、电视、网络等基本生活设施。

第十条住宿家属应爱护宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿。

第五章住宿管理与维护
第十一条住宿家属应遵守以下规定：
1. 不得擅自改变宿舍结构；
2. 不得在宿舍内从事违法活动；
3. 不得在宿舍内饲养宠物；
4. 不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息；
5. 不得在宿舍内私拉乱接电线。

第十二条公司设立宿舍管理员，负责宿舍的日常管理，包括：
1. 检查宿舍安全、卫生状况；
2. 负责宿舍设施的维护；
3. 负责处理宿舍内的突发事件。

第十三条住宿家属应自觉维护宿舍环境，保持宿舍卫生，共同营造和谐的居住氛围。

第六章违规处理
第十四条住宿家属如有违反本制度规定的行为，公司将按照以下规定进行处理：
1. 警告；
2. 罚款；
3. 暂时或永久取消住宿资格。

第十五条违规处理的具体措施由公司根据实际情况决定。

第七章附则
第十六条本制度由公司人事部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

【注】：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。