北京市工伤等级

北京市工伤等级
北京市工伤等级体系共分为十个等级，分别是：一级工伤、二级工伤、三级工伤、四级工伤、五级工伤、六级工伤、七级工伤、八级工伤、九级工伤和十级工伤。

一级工伤是指因工作原因而导致劳动者短期伤残或者发生一次性逝世的情况。

例如，短期昏迷、手指关节永久性肿胀等。

二级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，但对于生活无中断影响。

例如，指骨成形不良、斜颈等。

三级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的工作能力有一定影响。

例如，脊柱短暂弯曲、肺闭塞性疾病等。

四级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的工作能力有较大影响。

例如，一只手的手指僵直不能屈伸等。

五级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的工作能力有非常大影响。

例如，两足瘫痪、一只手的功能完全丧失等。

六级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的生活能力有一定影响。

例如，单足丧失行走能力等。

七级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动
者的生活能力有较大影响。

例如，双臂完全丧失劳动能力等。

八级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的生活能力有非常大影响。

例如，全身瘫痪等。

九级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残的情况，对劳动者的生活能力完全丧失。

例如，全身性重病导致生活不能自理等。

十级工伤是指因工作原因导致劳动者长期伤残或者逝世的情况，具有极度严重的后果。

例如，不是工伤，而是工作场所爆炸等事故导致死亡。

根据劳动者的工伤等级，工伤认定部门可以确定劳动者所享受的各类工伤待遇，比如伤残津贴、医疗费用报销、一次性伤残补助金等。

工伤等级的确定对于劳动者来说非常重要，能够帮助他们获得相应的赔偿和权益保障。

因此，正确评估和认定工伤等级对于保护劳动者权益具有重要意义。