幼儿园人员管理制度

一、总则
为了加强幼儿园的管理，确保幼儿园的各项工作有序进行，保障幼儿的身心健康和安全，提高教育教学质量，特制定本制度。

二、人员管理
1. 幼儿园教职工应具备良好的思想品德、职业道德和业务能力，热爱教育事业，
关爱幼儿，遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度。

2. 幼儿园教职工应按时到岗，遵守幼儿园的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

3. 幼儿园教职工应积极参加幼儿园组织的各项培训和学习，提高自身素质，不断
提升教育教学水平。

4. 幼儿园教职工应爱护幼儿园的公共财产，合理使用办公用品，节约用水、用电。

5. 幼儿园教职工应与家长保持良好沟通，及时了解幼儿的家庭情况，共同促进幼
儿的全面发展。

三、考勤制度
1. 幼儿园教职工应严格遵守幼儿园的考勤制度，按时上下班。

2. 幼儿园实行请假制度，教职工因事、因病请假，应提前向园长请假，并办理相
关手续。

3. 请假期间，教职工应自觉遵守请假规定，不得擅自离岗。

4. 请假时间超过一周的，需提供相关证明。

四、值班制度
1. 幼儿园实行24小时值班制度，值班人员应坚守岗位，负责幼儿园的安全保卫工作。

2. 值班人员应按时交接班，确保信息畅通。

3. 值班人员发现安全隐患，应立即上报园长，并采取措施进行处理。

五、教育教学制度
1. 幼儿园应严格执行国家规定的幼儿园教育大纲，科学制定教育教学计划。

2. 教师应认真备课，组织好教育教学活动，关注幼儿个体差异，因材施教。

3. 教师应积极参与幼儿园的教研活动，不断提高教育教学水平。

4. 幼儿园应定期对教育教学工作进行评估，及时发现问题并改进。

六、安全管理制度
1. 幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿的人身安全。

2. 幼儿园应定期对园舍、设施设备进行安全检查，及时排除安全隐患。

3. 幼儿园应加强安全教育，提高教职工和幼儿的安全意识。

4. 幼儿园应制定应急预案，应对突发事件。

七、奖惩制度
1. 幼儿园对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。

2. 幼儿园对违反规章制度、影响教育教学质量的教职工进行批评教育，情节严重的给予处分。

3. 幼儿园对违反法律法规的教职工依法处理。

八、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由幼儿园园长负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和幼儿园实际情况执行。