职场励志文章大全2000字

职场励志文章大全2000字
、复杂的事情简单做。

简单的事情认真做。

认真的事情重复做。

重复的事情创造
性地做。

过去的快乐留待回忆，未来的快乐正在计划，但快乐只能现在感受!以下是小
编给大家整理的职场励志文章大全2000字，希望可以帮到大家
职场励志文章大全2000字<一>
20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书.建立自己基础。

在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。

选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进
入产业，您都是社会新鲜人。

但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。

因为您不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得?
如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。

20 ~ 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。

刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。

这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛
盾来自于与父母割不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错误。

您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情……拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。

学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚25 ~ 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。

这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。

升迁调职您应该是斤斤计较。

因为唯有
努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，
也因为没有经验，所以不懂挫折。

因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。

现在的您：领取别人的薪水，学习别
人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。

学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。

这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。

您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。

结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。

就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。

反而是一个恶梦的开始。

人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。

家应该是您最大的精神支柱。

动力来源和坚强后盾!
时间管理，转化心境;转化用头脑去工作，不要用身体去工作35 ~ 40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。

这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。

如果您专注于研究，您应该不只穷毕生之力。

24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。

如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。

格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。

不论目前您多风光。

多有成就，在您心中是否画得出十年后的你?静心思考!我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩……?
工作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子的事。

试问健康、财富、自我成长、人际关系和时间自由，什么是您努力工作的动力?
我相信没有人愿意放弃任何一点。

这些正是促使我们年轻人前进的动力。

十年后，您是提早完成它?还是提早放弃它?
宁可因梦想而忙碌，不要因忙碌而失去梦想
职场励志文章大全2000字<二>
前不久，公司要招聘一位财务经理。

有三个人来面试。

分别是：a，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月;b，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月;c，
35岁，财务工作14年，目前工资6500/月。

当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外。

当得知面试官不是财务总监，而是行政总监时，他们更惊讶了。

集体面试中问与答的奥秘
首先，我问了第一个问题：“你业余时间最喜欢做什么?”三人的回答分别是：a喜欢炒股，b爱看文学杂志，c则中意看电视。

我不置可否，继续发问：“平时看书多吗?”a：“不太看书了”;b：“我主要看文学书籍”;c：“比较少看，看也只看财务方面的专业书籍”。

我漫不经心地喝了口茶，接着问a：“你如何来分析股市呢?”a答：“比如，我最近比较注意生物、医药股票，因为日本地震和海啸之后的核辐射，会导致生物、医药类股票上涨。

”我追问了一句：“你这样的分析，相信大多数人都会得出类似的答案，能谈谈你个人独到的见解是什么吗?”a开始支吾，语焉不详。

我转头问b：“文学类的书籍对我们的工作有什么帮助呢?”b答：“没有什么帮助，只是个人爱好而已”。

我将目光投向了c：“看电视能够有什么收益呢?”c答：“其实我看得比较杂，新闻看，动画也看。

是否有什么收益这个问题没想过”。

我面无表情，只是微笑着继续问：“在你们眼中，我们公司是怎样的呢?”这次，他们三个人的答案竟然是惊人的一致：从公司网站上得知，这是一家代理某某运动品牌的贸易公司。

这回，轮到我惊讶了，公司网站上并没有注明是贸易公司呀。

我仍然不露声色，又抛出了一个问题：“为什么离开原来的公司?”a：“公司太小，发展空间有限，我想寻找一个更好的发展机会”;b：“家里有事无法请长假，因此我辞职回家办事，然后再来找工作”;c：“公司的董事之间各有各的想法，夹在中间很难做事，因此我想辞职”。

该是到最后一个问题的时候了，于是我问：“你们三个人的背景基本相当，都没有拿到注册会计师的职称，工资水平线基本接近，年龄也基本接近，那你们个人认为自己比另外两个人更强的地方在哪呢?”a：“我最年轻。

”——最年轻是否意味着经验最不足呢?我笑着追问了一句，
对方只好点头说是。

b：“好像他们都比我强，我想我是最弱的。

”c：“我最有经验。

”——那是不是意味着思维最僵化呢?我同样追问了一句，对方不好意思地笑了。

换一种思维方式
想想差不多了，于是我对今天的面试做了个小总结：“今天我们没有谈财务方面的
问题，与其说是面试，不如说是聊天。

如果今天我让各位就这样回去，你们肯定会在
心里抱怨——这么大老远的让我来面试，就这样打发我?事实上，我想跟你们分享一下，换一种思维方式的面试或许也能让你受益。

“其实，我目前所在公司是一家运动服饰的品牌与渠道运营公司。

却不知三位求职
者是如何从网站介绍中得出我们是一家贸易公司的结论。

或许，网站上无法找到更多
的资料，但可否对比一下同行李宁、安踏这样的公司呢?结果我们会发现，在激烈的竞争面前，李宁和安踏等知名品牌已占据足够的市场份额，那我们靠什么生存发展呢?显然，李宁与安踏不会给我们10年的时间去追上它们。

这意味着，我们需要一个全新的创新运营模式。

那这样的公司对财务管理会有什么要求呢?其实这也是你们来应聘财务经理应该做好的初步准备。

职场励志文章大全2000字<三>
衷告一：
丢弃过去的“我”，拓展现在的"我"丢弃是为了放下包袱，轻装前进;拓展是为了扩
大自己的领域，产生全新的自我。

人前行没有丢弃，就不能真正超载自我，就会永远
拘泥于狭窄的怪圈，就会过分谨慎，直至愚蠢。

每日一言：走出自我的框架，备忘录：“慈悲喜舍”。

衷告二：
学无止境学习从来没有够的时候。

人的一生要学的东西有很多，应该有的放矢，
缺什么，补什么，这样才能事半功倍。

学习有利于人生的进步，还有利人于生活的充实。

因为学不够，就会谦虚、谨慎。

越学越会觉得自己无知、渺小，则自己的感悟和
收获就越大。

每日一言：终生学习，越学越年轻。

衷告三：
孤独是健康的大敌世上最悲哀的莫过于被群体所遗弃，世上最悲惨的莫过于离群
索居，无论是被动还是主动的孤独，寂寞总是包围周身，时时吞噬心身。

心灵的孤独
最容易毁灭一个人的生命。

因为生存环境恶化而孤独最懦夫，因为个人品行低劣而孤
独最报应。

偶尔独处并非一定孤独，只要心与群体相通。

衷告四：
抱有感恩之心对人、对事深怀感激，就会朝气蓬勃，就会豁达睿智，就会好运常有，就会格外珍惜生命，就会热爱生活，就会有充实的人生，就会远离烦恼，就会愉
悦之情常有，就会感觉天地更加宽广。

每日一言：感谢一切应该感谢的，多感谢，少
抱怨!
衷告五：
君子爱财要取之有道不义之财不可取，勤劳致富是正道，合法才不会被绳之以法。

切莫学：人为财死，鸟为食亡。

劳动、知识、智慧，是构成财富的大厦;懒惰、无知、
贪婪，则是引致死亡的深渊。

君子爱财，一定取之有道，这样的钱财，使人高枕无忧。

每日一言：不义之财得到越多死亡越快，而且馅饼不会从天上掉下来!
衷告六：
善于弥补别人的不足不要与光彩夺目的人相处，这样只会暴露你的缺陷。

不要与
爱挑剔的人相伴，这样只会显示你的缺点。

与“太阳”型的人在一起，只会灼伤自己。

与互补型的人在一起，事业会蒸蒸日上。

避人所长，补已之短，这样会使自己成为不
可缺的人。

每日一言：找准自己的位子，巧干!
衷告七：
经常给人一个惊喜给朋友一个惊喜，能增进友谊;给家人一个惊喜，能带来无比的
欢乐;给孩子一个惊喜，能激发其活力;给同事一个惊喜，能融洽良好的人际关系;一声
轻轻的问候，一份贴心的关怀，能给人意想不到的温暖。

把自己的快乐告诉他人，大
家共享其乐融融。

惊喜不要去刻意炮制。

职场励志文章大全2000字<四>
我们每天穿梭在职场生活中，一张不大的办公桌，一台电脑，人人都在自己的一
亩三分地里“耕作”。

工作的劳累，也劳累了我们的心身。

在职场中，让我们学会以下
四个宣泄方式。

1、往外的渲泄。

往外投射是指把自己的动机、想法、态度和欲望投射到别人或外界的事物上的一
种方式，因投射出去的往往是被自己压下去的东西。

如当一个人很悲哀的时候，看到
花朵上有水珠，就会觉得花也在掉眼泪“感时花溅泪”，把自己压在内心的悲哀通过花
渲泄出来;有人看电影或小说时，情不自禁地感慨故事中的某些情节而伤感、甚至流泪，实际上也是一种投射的渲泄。

2、想象的渲泄。

想象是万能的，不管你在日常生活遇到什么样的事情，只要你一闭上眼睛，最困
难的事也能解决，最难的愿望也能实现，如你想要栋别墅，闭上眼睛一想，就会眼前
浮现出一栋你想要的别墅，并且可以归你所有。

真正能够做到“心想事成”的只有想象。

虽然想象是一种“精神胜利法”，是一种“阿q”精神，但它确实能使你暂时地轻松、愉快
一下，这就能起到渲泄的作用。

当然像阿q那样整天沉浸在想象中而脱离现实是心理
不健康的表现。

但暂时地“过一把瘾”却是调节心理，疏导压力的好方法。

3、同化的渲泄。

同化是一种深层次的模仿，当失去了一些重要的情感时，用在内心里和别人同化
的方法，缓解内心的痛苦来达到心理的平衡。

如某些男青年在失恋时，有时会模仿其恋人的某些动作，语气、语调、步态等，
让人觉他有些反常。

可能连他自己都不知道，这能缓解他的内心痛苦，所以才无意识
地表达出来。

因为通过模仿，通过和其恋人同化，使他觉得，“虽然失去了她，但她的
某些特点，我还能拥有，这样就表明我还没有完全失去她，我还拥有她的一部分”。

于
是失恋也就打了折扣，其所产生的痛苦也就能缓解一些。

4、退化的渲泄。

随着一个人的长大，不断地学会了渲泄的技巧，学会了很多应付的手段。

但当遇
到很棘手的事，你所学会的应付和渲泄的手段都使不上时，就会不知不觉地退化到小
时候的渲泄和应付的方法哭。

当你哭出来的时候，你就会把内心的压力一块给哭出来，所以当你哭完时，就会
有一种轻松感。

只有情不自禁地流出来的眼泪才能达到渲泄的目的。

职场励志文章大全2000字<五>
关于在职场上如何做人，我只谨记两个字——服务。

你要把自己当成一个品牌去
爱惜，当成一家公司去经营，你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足，是因为公司
需要你的服务。

我们经常会抱怨某某银行的工作人员服务态度不好、某某商品的售后
服务不好，但从来不去思考自己对公司的服务好不好?公司的任务有没有如期完成，是不是没有哪个任务是提前完成的，几乎所有任务都拖到“最后期限”?工作完成的够不够
彻底，是不是答复已经完成了，结果日后又出状况?完成后有没有向上级反馈，是不是等到上级问你完成了没有，你才去报告进度?拖延的任务有没有持续跟进，是不是上级不追了这个任务最后就不了了之了?上面这些问题我都是反复遇见的，其实根本原因就是没有意识到你其实在做一项服务，你在公司的发展前景，全都取决你对公司的服务
够不够好。

设想一下，如果交给你的每件事情都可以迎刃而解、化险为夷，让人感觉
稳妥、放心、踏实，你自然会收到更多更重要的“订单”。

当你的单多到你忙不过来的
时候怎么办?招下属啊，呵呵，恭喜你，你已经是领导了。

反之，如果给你一件事情你要拖延，给你一件事情你办不好，给你一件事情就没了下文了，让人不放心，久而久之你就“无单可做”了，那么公司重新请一个人就可以了，干嘛非要用你呢?
服务不光是对于自己供职的公司，对于公司的客户也是一样的。

每一次去客户那里出差前，我总是再三叮嘱自己，我此次之行是为客户做服务的，是去为客户解决问题的。

这个心态非常重要，我们做软件系统的，去见客户除了做演示、做培训，很多时候就是处理现场问题，难免遇到客户对系统的投诉，比如系统速度慢、bug多等问题。

当你有了这样的心态，你就会谦虚地接受客户的批评，细致地记录客户提出的问题，然后一项项地去思考如何解决，并且应该给客户一份详尽的解决方案。

有了这样的心态，你会不自觉地、自然而然地与客户站在一边，让他感到你是在为他着想，帮助他去解决问题的。

在你面对客户时，应该有这样一个虔诚的信念：我是去为客户服务的，为他解决他所解决不了的问题的。

如果你没有这样的心态，面对投诉很可能就会产生厌烦，而且容易为自己的问题进行辩解。

这种做法给客户的感觉就是你竭力在证明你是对的他是错的，这样你就站在客户的对面了。

在客户面前的表现对你的职场发展也是非常有好处的，尤其是接触到一些跨国企业时，你优良的职业素养会为你赢来客户的认同与尊敬。

这样当你哪天希望寻找更高的平台，只要放个口风出去，立即就会有offer了。

所以认真服务好客户只赚不赔。

职场上如何做事
关于如何做事，也有很多的理论，比如要事第一，把事情分为紧急、重要等等，这些我都不讨论了，我只就我自己的经验来谈一谈。

对于如何做事，我也恪守一个信条：不焦不燥，把心沉下去，将注意力集中于要解决的问题上。

我看过这样一个故事，是说从前有一户人家，家里的菜园中有一块大石头，经常会有人不小心撞到;儿子就问：为什么不把他挖走呢?他的爸爸说：这个石头爷爷的时代就有了，就是因为它那么大，不好挖才一直在那里;又过了一代人，家里的一个媳妇实在受不了，就扛着锄头去挖了，她已经做好了心理准备要挖几天的时间，结果一天就挖完了… …原来那个石头的中间是空的。