降低岗位等级处分两年后恢复职业评审范文

降低岗位等级处分两年后恢复职业评审范文
尊敬的职业评审委员会：
我是一名企业管理人员，我在两年前由于某个工作失误而受到了降低岗位等级的处分。

我深感自己对工作的失职给公司带来了困扰，并对此深感内疚和后悔。

在过去的两年中，我一直努力改正错误，不断提升自己的能力和业务水平，以期能够重新证明自己的能力和价值。

首先，我意识到自己在那个工作失误中的责任重大。

我犯下错误后立即向公司和团队道歉，并承担了应对错误后果的责任。

我为我的失误带来的负面影响而深感内疚，并决心从中吸取教训，避免类似的错误再次发生。

其次，我通过接受专业培训和进修课程，不断提升自己在企业管理领域的知识和技能。

我参加了各种与我的工作相关的培训项目，并积极参与行业内的研讨会和交流活动，与行业内的专业人士分享经验和学习心得。

通过这些培训和学习，我获得了新的管理思维和方法，增强了对管理问题的分析和解决能力。

此外，我积极参与公司内部的项目和工作，努力展现我在工作中所具备的专业知识和技能。

我始终保持对工作的高度责任感，尽最大努力完成交给我的任务，并且始终保持良好的工作态度和团队合作精神。

我相信通过不断地努力和实践，我能够重新证明自己的能力和价值，并恢复岗位等级。

在过去的两年中，我对自己进行了深入的反省和思考，并认识
到自己当初的失误给公司和团队带来了困扰。

我非常后悔自己当初的错误，也深感内疚。

我希望能够在职业评审委员会的审议下，得到职业评审的恢复，以证明自己已经获得了必要的成长和进步，并能够为公司的发展做出更大的贡献。

再次致以我的诚挚歉意和诚恳的请求，希望能够得到职业评审委员会的谅解和支持。

我相信自己已经有能力胜任更高的岗位，并将以全新的面貌和精神投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的考虑！
此致
敬礼
申请人。