社区副职工作检讨书

尊敬的领导：
您好！我作为社区副职，自担任此职务以来，认真履行职责，努力为社区居民服务。

然而，在工作和生活中，我也暴露出一些问题和不足。

为了更好地改进工作，提高自身素质，现将我在工作中存在的问题进行检讨如下：
一、工作态度方面
1. 缺乏主动性和积极性。

在日常工作中，我有时对一些工作抱有消极态度，没有
充分发挥自己的主观能动性，导致工作效率不高。

2. 对待居民服务不够耐心。

在处理居民问题时，有时缺乏耐心，没有充分倾听居
民的需求，导致居民满意度不高。

二、工作能力方面
1. 业务知识掌握不足。

由于工作繁忙，我有时忽略了对业务知识的系统学习和更新，导致在工作中遇到问题时，不能迅速找到解决办法。

2. 组织协调能力有待提高。

在组织社区活动时，我有时缺乏有效的协调和沟通，
导致活动效果不佳。

三、工作作风方面
1. 工作作风不够严谨。

在撰写工作总结、报告等文件时，有时存在错别字、语法
错误等问题，影响了文件质量。

2. 工作纪律不够严明。

有时存在迟到、早退现象，给社区居民和同事带来不良影响。

四、个人素质方面
1. 缺乏创新意识。

在解决问题时，我有时墨守成规，没有积极探索新的方法和途径。

2. 团队协作意识不强。

在与同事合作时，有时缺乏沟通和协作，导致工作效率降低。

针对以上问题，我将在以下方面进行改进：
1. 提高工作积极性。

树立正确的价值观，以饱满的热情投入到工作中，不断提高
工作效率。

2. 加强业务学习。

充分利用业余时间，学习业务知识，提高自己的业务水平。

3. 改善工作作风。

严格要求自己，遵守工作纪律，确保工作质量。

4. 提高团队协作能力。

加强与同事的沟通与协作，共同为社区居民提供优质服务。

5. 增强创新意识。

在解决问题时，勇于尝试新的方法和途径，提高工作效率。

总之，我将以此次检讨为契机，认真反思自身不足，努力改进工作，为社区居民提供更加优质的服务。

请领导给予我批评和指导，谢谢！
此致
敬礼！
社区副职：
年月日。