单方解除劳动合同协议范本专业版4篇

单方解除劳动合同协议范本专业版4篇
篇1
单方解除劳动合同协议范本专业版
甲方（公司/雇主）：__________（公司名称）
乙方（员工/雇员）：__________（个人姓名）
鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”）自____年____月____日起生效，根据本合同第___条规定，特约定如下：
一、解约原因
乙方在公司工作期间发生以下违约行为，构成了违反劳动合同的行为，因此甲方有权单方解除本合同：
1. 严重违反公司规章制度，违背公司价值观念，严重损害公司形象；
2. 近六个月内连续迟到超过3次，或旷工超过5天；
3. 工作表现不符合公司要求，严重影响工作氛围和工作效率；
4. 对公司财产造成损失，且不承担赔偿责任；
5. 其他严重违反劳动合同约定的行为。

二、解约事宜
1. 本合同自双方签署之日起解除；
2. 乙方领取工资至本合同解除日期停止发放；
3. 乙方应立即交还公司所有领用物品、资料等，包括但不限于工牌、电脑、文件等；
4. 乙方应在解约之日起的三日内交接工作并交代工作情况，确保工作正常过渡；
5. 乙方离职后不得擅自对外谈及公司机密及相关信息，否则保留法律追究权利。

三、违约责任
若乙方违约给公司造成经济损失，乙方应承担相应的法律责任。

同时，甲方将保留诉讼权利，追究乙方法律责任。

四、其他事项
1. 本协议自双方签字生效，持续执行；
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司/雇主）：__________（公司盖章）
乙方（员工/雇员）：__________（签字）
签署日期：____年____月____日
以上为《单方解除劳动合同协议范本专业版》，如有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与公司人力资源部门联系。

感谢您的合作！
篇2
单方解除劳动合同协议范本专业版
甲方：__________（单位名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方：__________（个人姓名）
身份证号码：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
鉴于乙方作为甲方的员工，在双方共同遵守《劳动合同法》和相关法律法规的基础上，根据双方的实际情况和意愿，经友好协商一致，特订立本协议：
一、合同解除的原因
经甲、乙双方友好协商，基于以下原因，决定解除已签订的劳动合同：
1. 乙方身体原因无法胜任工作；
2. 乙方工作表现不符合甲方要求；
3. 双方经协商一致达成解除合同的意向。

二、解除方式及时间
1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方办理离职手续且向甲方交还工作物品之日终止。

2. 乙方应当在______（解除通知提前时间，一般不少于30天）提前书面通知甲方，如乙方未提前通知或未按时履行，甲方有权不支付相应的经济补偿。

3. 解除合同后，甲乙双方应当予以相应的解除手续。

乙方应当于离职当日交还甲方所发提供的工作证件、设备等工作物品，并办理相应的离职手续。

三、经济补偿及离职安置
1. 甲方应当依法支付乙方所有已经获得的工资及福利，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、年终奖、带薪假期等。

乙方在解除合同之前已支付的工资及福利不需退还。

2. 乙方在离职后，可根据甲方规定享受离职安置服务，包括但不限于提供离职证明、任职证明等。

四、其他约定
1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并具有合同效力。

2. 本协议未尽事宜，可经双方友好协商解决。

甲方（单位名称）：__________ 乙方（个人签名）：__________
日期：__________ 日期：__________
（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份存档）。

以上为单方解除劳动合同协议范本专业版，双方签订本协议前请仔细阅读，如对协议内容有任何疑问，请及时与单位人力资源部门或法律顾问联系。

祝顺利！
篇3
单方解除劳动合同协议范本专业版
甲方（公司）：____________（以下简称甲方）
乙方（员工）：____________（以下简称乙方）
鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，由于以下事由，甲方决定单方解除劳动合同，双方特约定如下：
一、单方解除的事由
1. 乙方违反劳动合同约定，致使本公司suffer 较大的经济损失；
2. 乙方在工作中表现不符合甲方的要求和标准，严重影响了公司的正常运作；
3. 乙方擅自离职，未经允许擅自离岗或旷工，严重违反劳动纪律；
4. 乙方利用职务之便从事了违法、违纪行为，损害甲方的利益。

二、解除劳动合同的程序
1. 甲方应当在解除劳动合同之前向乙方进行书面通知，在解除劳动合同之日起____日内支付乙方相应的经济补偿；
2. 乙方应当立即停止工作，交接工作内容，并予以配合；
3. 双方应当自愿协商解除劳动合同涉及的任何其它事宜；
4. 协商一致后，双方应当办理相关手续并签署解除劳动合同的书面协议。

三、经济补偿
1. 甲方在解除劳动合同时，应当支付乙方____个月的工资作为解除劳动合同的经济补偿；
2. 乙方在接受经济补偿的同时，应当签署确认书，表示已经收到相应的经济补偿；
3. 经济补偿的支付方式为__________。

四、其他约定
1. 自解除劳动合同之日起，乙方应当自行处理与劳动合同有关的一切事宜，并确保不会对公司产生不利影响；
2. 双方同意本协议签署后即生效，具有法律效力。

甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
日期：____年____月____日
以上为《单方解除劳动合同协议范本专业版》，请双方认真阅读、审慎签署。

篇4
单方解除劳动合同协议范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
证件号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：
第一条甲方与乙方双方经过友好协商一致，决定自（解除日期）起单方解除劳动合同，并终止双方之间的劳动关系。

第二条乙方在本协议履行完毕时，应当将公司委托的工作任务全部完成并做好交接工作。

同时，应当将公司所有的设备、文件、资料等归还给公司。

第三条甲方在乙方协助完成交接工作并归还公司所有设备、文件、资料后，应当按照双方劳动合同的约定支付乙方的工资及未休假的工资。

第四条本协议经双方签字盖章生效，并具有法律效力。

特此协议，以示双方的共识。

甲方（公司名称）：______________（盖章）
法定代表人签名：______________
乙方（员工姓名）：______________
日期：______________
说明：此为单方解除劳动合同的协议范本，具体情况可以根据实际情况进行修改调整。

如有争议，以协商解决为原则。