处方调配人员岗位职责
药品调配人员岗位职责
药品调配人员岗位职责
1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作,并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。
3、坚守岗位,不擅离职守,不乱窜科室,禁止非工作人员进入药房内。
4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,违反者按院里有关规定处理。
5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》、严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及《处方管理办法》。
6、认真执行四查十对制度,即查处方,对科别、对姓名、对年龄;查药品,对药名、对剂型、对规格、对数量;查配伍禁忌,对药品性状、对用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
杜绝差错事故。
7、加强与各临床科室的联系。
新增药品和紧缺药品,应主动、及时地通知临床科室,并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监测工作;做到优质服务。
8、工作时衣帽整洁,挂牌服务,下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。
工作时间不会客、聊天和做私事。
9、严格执行交接班。
麻醉药品、精神药品、医疗有毒性药品、贵重药品要当面点清,填写好交班簿,否则接班人员可以拒绝接班。
如遇到不能解决的问题,应及时向领导请示汇报。
处方调配人员职责
处方调配人员职责处方调配人员是医院中承担药品配药和处方调配工作的专业人员。
他们负责根据医生开具的处方,正确配制药物并按时提供给患者使用。
下面将详细介绍处方调配人员的职责。
1. 处方审核:处方调配人员需要仔细审核医生开具的处方,确保处方符合规范和法律法规的要求。
他们会检查处方的完整性、准确性和合理性,并与医生进行沟通和交流,确保药物的种类和剂量是准确无误的。
2. 药物准备:处方调配人员根据处方中的药物配方要求,正确准备、称量和混合药物。
他们需要仔细阅读药物说明书,了解药物的性质和使用方法,确保准备过程严格按照药物的制剂要求进行。
3. 药物配制:处方调配人员会根据处方中的要求,将准备好的各种药物按照正确的比例配制成所需的制剂。
他们需要掌握各种药物的混合原理和技巧,确保配制过程中药物的有效成分不发生变化,并且药物的稳定性和安全性得到保证。
4. 药品包装和标签:处方调配人员需要将配制好的药品进行适当的包装,按照规定在包装上附上相应的标签。
标签中必须包含药品的名称、剂量、用法、使用期限等信息,以便患者正确使用药物并避免误用。
5. 药品存储和管理:处方调配人员需要负责药品的存储和管理。
他们需要确保药品的质量和有效期,在适当的温度、湿度和光照条件下储存药品,以防止药品因不恰当的存储条件而变质和失效。
6. 处方配送和记录:处方调配人员负责将配制好的药品送到相应的科室或患者手中,并及时记录配药和配送的相关信息,包括药品的种类、数量、配药时间等。
他们还需要与相关科室和护士进行有效的沟通和协调,确保患者按时获取药品并正确使用。
7. 药物维护和设备检查:处方调配人员需要定期维护药品配制设备和工具,并进行设备的检查和保养。
他们需要熟悉和掌握各种药品配制设备的操作规程和维护方法,以确保设备的正常运行和药品调配的顺利进行。
此外,处方调配人员还需要了解相关政策法规和药品管理的要求,保持专业知识的更新和学习。
他们应具备良好的沟通协调能力、细致认真的工作态度和较高的责任心,以确保药品调配过程的安全性和质量的可控性。
处方调配员岗位职责.doc
处方调配员岗位职责篇一:处方调配员岗位职责1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配;2、处方须经审核人员审核签字后方可调配;3、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;4、调配处方时,必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;5、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》,调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》;6、完成调配后,调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;7、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记,包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等,专册保存3年备查;8处方应妥善保存,一般处方保存1年,医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存2年,麻醉药品、第一类精神药品处方保存3年。
篇二:中药饮片处方调配员岗位职责1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配;2、处方须经审核人员审核签字后方可调配;3、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;5、调配处方时,必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;6、中药饮片装斗时要清斗,认真核对,装量适当,不得错斗、串斗;原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。
7、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品;8、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包装;9、中药饮片调配后,必须经复核后方可发出;10、中药饮片每剂重量误差应当在±5%以内;11、完成调配后,调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;处方应妥善保存,一般处方保存1年,医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存3年。
(综合)执业药师(处方审核、调配)岗位职责
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合执业药师(处方审核、调配)岗位职责
1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定;在职在岗,不得在其它企业兼职;遵守职业道德,忠于职守,佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗;
2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息,负责对非处方药的咨询,帮助消费者进行自我药疗,并能为消费者提供用药咨询和指导;
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作,对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导;
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核,并在处方上签字;
5、负责对处方的药品名称、规格,用药剂量,用药方法,处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核,如发现处方有问题应拒绝调配,并向顾客说明情况,经处方医师更正或重新签字,方可调配;
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,决不推销假劣药品;
7、对店内的非药师人员进行业务指导;
8、对处方的审核、调配负责。
中药调剂员工作职责具体内容(3篇)
中药调剂员工作职责具体内容中药调剂员是负责中药材的调配和制剂的工作人员。
其具体工作职责如下:1. 根据药方和医生的处方,准确计算和称量中药材,进行配方调配。
2. 根据中药材的性质、功效和用法,进行中药制剂的加工和炮制。
3. 负责中药饮片的包装、标识和储存,确保质量和卫生安全。
4. 监控中药饮片的库存和供应,定期进行盘点和补货。
5. 对中药饮片的质量进行检测和评估,确保符合药典和标准规定。
6. 根据医嘱和患者要求,调制中药颗粒、粉剂和汤剂。
7. 制作中药煎剂和药膳,按照规定配制药水并进行煎煮。
8. 维护中药调剂设备的清洁和维修,确保设备正常运转。
9. 参与中药质量管理和药学研究工作,推动中药制剂的创新和发展。
10. 进行中药知识宣传和教育,提供相关咨询和指导服务。
总体而言,中药调剂员负责中药材的配方调配和制剂加工工作,确保中药的质量、安全和有效性,并提供中药知识和服务,为患者提供中药治疗的支持和帮助。
中药调剂员工作职责具体内容(2)中药调剂员的工作职责包括以下几个方面的内容:1. 药品调配:中药调剂员主要负责将医生开具的处方进行调剂,根据处方中所需的中药药材和剂量要求,准确称量、混合和配制中药药材和中药制剂,确保处方配方的正确和标准化。
2. 药品采购和贮存:中药调剂员需要定期检查和采购中药药材和中药制剂,确保药房的库存充足和药材的新鲜度。
同时,中药调剂员也需要对药品进行储存管理,确保药品的质量和安全。
3. 处方审核:中药调剂员需要对医生开具的处方进行审核,确保处方的合理性和安全性。
如果发现处方有错误或不当的地方,中药调剂员需要及时与医生沟通并提出建议。
4. 药品包装和标记:中药调剂员需要将调配好的中药药材和中药制剂进行适当的包装和标记,确保药品的安全性和易于识别。
同时,中药调剂员也需要对药品进行记录和归档,以便日后查询和追溯。
5. 与患者沟通:中药调剂员需要与患者进行有效的沟通,了解患者的病情和需求,并根据医生的处方进行调剂。
静脉用药调配中心(室)各岗位职责
静脉用药调配中心(室)各岗位职责
一、PlVAS审方、排药、核对、配置、复核、包装岗位职责
(1)按时接收处方,经审核后发现药品的剂量、载体不合理、配伍禁忌时,必须与相关医师联系,不得擅自更改处方。
审方后应签字。
(2)所需药品按临床用药顺序排列,分别按不同批次排药。
(3)核对人员核对处方时严格遵循“四查十对”制度。
(4)各配置间内复核人员与调配人员“一对一”式进行药品的辅助调配、调配工作,复核人员负责检查配置人员调配质量。
复核无误后签字,按规定传出调配间,包装人员复核无误后包装,置于周转箱内,安排工作人员送药至临床。
二、PlVAS调配岗位职责
(1)调配人员符合净化要求,调配室必须达到净化级别(局部百级)。
(2)严格执行“四查十对”。
(3)调配时遵守消毒和无菌操作规程,杜绝污染。
严格执行医嘱并注意药品的相互作用,以免发生理化性状的改变。
(4)调配后的空安甑由配置间内复核人员仔细核对后,置于固定医疗垃圾桶内,以备核查。
(5)配置间外包装人员复核无误后,按病区包装后放置于
规定周转箱内。
(6)工作完毕后,关闭净化系统,清场,消毒。
三、PIVAS送药工人岗位职责
(1)将放置成品输液的周转箱按病区顺序排列,及时送至相应的病区。
(2)送到病区时完善交接手续,双方签字以示负责。
(3)交接手续单交PIVAS相关人员保存备查。
药品处方调配管理制度模版
药品处方调配管理制度模版一、目的和依据1. 目的:本制度旨在规范药品处方调配工作,确保药品处方调配的准确性、安全性和高效性,提高医疗质量和服务水平。
2. 依据:(1) 《中华人民共和国药品管理法》;(2) 《医疗机构药品管理办法》;(3) 医疗机构内部管理制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构所有涉及药品处方调配的科室和人员。
三、职责与权限1. 医疗机构管理者:(1) 制定药品处方调配管理制度,并进行宣传和培训;(2) 监督和检查药品处方调配工作的执行情况;(3) 对药品处方调配工作中的问题及时处理和解决。
2. 药房管理员:(1) 确保处方药品的准确出库和发放;(2) 定期检查药品库存,及时补充缺货药品;(3) 负责药品处方调配的记录和统计工作。
3. 医生:(1) 根据患者病情合理开具药品处方;(2) 确保处方信息的准确性,包括药品名称、剂量、用法等;(3) 及时做好患者药品处方调配的记录。
4. 护士:(1) 根据医生开具的药品处方进行调配;(2) 确保药品调配过程的准确和安全;(3) 执行药品处方调配后的监测和记录。
五、操作流程1. 医生开具处方:(1) 根据患者病情和需要,开具准确的药品处方;(2) 确保处方信息的完整性和准确性。
2. 护士接收处方:(1) 接收医生开具的药品处方;(2) 核对处方信息的准确性。
3. 药房管理员调配药品:(1) 按照处方中的药品名称、剂量和用法,准确调配药品;(2) 确认调配的药品与处方的一致性。
4. 药房管理员出库发药:(1) 根据调配好的药品,准确出库和发放给护士;(2) 核对出库和发药的准确性。
5. 护士接收药品:(1) 接收药房管理员出库的药品;(2) 核对接收的药品与处方的一致性。
6. 护士监测患者用药情况:(1) 监测患者用药的效果和不良反应;(2) 记录和反馈患者用药情况。
六、工作要求1. 药品处方调配工作要严格按照规定流程进行,不得随意改动或绕过流程。
调剂人员岗位职责
调剂人员岗位职责
调剂人员是指在医疗机构中负责药品调配工作的专业人员。
以下是调剂人员的岗位职责:
1. 审核处方:调剂人员需要对医生开具的处方进行审核,确保处方的合法性、合理性和安全性。
2. 调配药品:根据处方要求,调剂人员需要准确、快速地调配药品,并确保药品的质量和有效期。
3. 管理药品库存:调剂人员需要定期检查药品库存,及时补充短缺药品,确保药品供应的连续性。
4. 维护药品记录:调剂人员需要维护药品的进货、出库、使用等记录,确保药品的可追溯性。
5. 提供用药咨询:调剂人员需要向患者提供用药咨询,解答患者关于药品使用方法、剂量、注意事项等方面的疑问。
6. 参与药品管理:调剂人员需要参与药品的管理工作,包括药品采购、验收、储存、养护等。
7. 遵守法规制度:调剂人员需要严格遵守药品管理法规和医疗机构的相关制度,确保药品使用的安全和合规。
8. 参与培训和学习:调剂人员需要参加相关的培训和学习,不断提高业务水平和专业知识。
总之,调剂人员在医疗机构中扮演着重要的角色,他们的工作直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
因此,调剂人员需要具备高度的责任心、专业知识和操作技能,以确保药品调配的准确性和安全性。
调节室工作制度
调节室工作制度一、岗位责任制度1. 调剂室的调配、核对、发药为一线工作岗位,负责药品的调配、核对和发放工作。
2. 药品分装、补充药品、处方统计、登记、处方保管为二线工作岗位,负责药品的分装、补充、统计、登记和处方保管工作。
二、查对制度1. 调配药品时,应仔细核对处方与药品,确保处方与药品的一致性。
2. 核对药品时,应检查药品的名称、规格、剂量、用法等,确保药品的正确性。
3. 发药时,应与患者或护士进行面对面核对,确保药品的准确性和及时性。
三、错误处方的登记、纠正及缺药处理1. 发现错误处方,应立即停止调配,并进行登记,及时与医师进行沟通,由医师进行纠正。
2. 对缺药情况,应及时与药库进行沟通,由药库进行处理,确保药品的供应。
四、领发药制度1. 调剂从药库领取药品应有领药制度,控制领药的品种、数量和有效期。
2. 发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度,确保药品的准确性和及时性。
五、药品管理制度1. 药品管理分为三级管理:一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理;二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理;三级管理是普通药品的管理。
2. 各级药品管理应严格按照相关规定进行,确保药品的安全性和有效性。
六、特殊管理药品管理制度1. 特殊管理药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品。
2. 麻醉药品是指连续使用后易产生生理依赖性,能成瘾癖的药品。
具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称,并经考核能正确使用麻醉药品。
本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务科负责批准,并将医师签字式样送药剂备查。
严格执行五专管理”,暨专人负责、专柜加锁、专用处方、专用账册、专册登记。
处方应保存3年备查。
3. 精神药品是指直接作用于中枢神经系统,使之兴奋或抑制,连续使用能产生依赖性的药品。
根据其对人体产生依赖性和对身体的危害程度,分为第一类精神药品和第二类精神药品。
第一类精神药品的处方权应由具有中级以上技术职称的医师行使,并经考核能正确使用第一类精神药品。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师是在医疗机构药剂科、药房等部门,负责药品处方审核、药品调配、药品储存、药品保管、药品免费供应、药品售出及顾客咨询等工作的专业人员。
主要职责包括以下几个方面。
1、负责处方审核:执业药师要对医生开的处方进行审核,确保处方的合理性、准确性,防止发生药品配伍错误、药物剂量错误等问题,保障病人用药安全。
2、负责药品调配:执业药师要根据医生开具的处方,按照药品的种类、剂量和病人的身体情况等要求,调配相应的药品,确保药品的正确性和有效性。
3、负责药品储存:执业药师要进行药品的储存和保管工作,确保药品的安全、有效、稳定性,避免药品过期、变质等问题发生。
4、负责药品保管:执业药师要对药品的保管工作进行监督和管理,确保药品的适宜储存环境、储存温度等条件,避免药品受到误操作或损坏。
5、负责药品免费供应:执业药师要按照医疗机构的规定,对符合条件的病人提供药品免费供应服务,确保他们得到必要的药物治疗,加快康复。
6、负责药品销售:执业药师要在药房中负责药品的销售工作,根据病人的需要提供相关的咨询服务,确保药品的有效销售,同时遵守相关的法律规定,保障消费者的合法权益。
7、负责顾客咨询:执业药师向病人、顾客提供药品的相关咨询服务,回答他们提出的问题,提供恰当的建议和指导,保障顾客的用药安全。
总之,执业药师是一种专业性很高、职责很重的职业,在医疗卫生领域中起着重要的作用,需要具备丰富的专业知识和经验,以及责任心和专业精神,为患者提供最优质的服务。
门诊、急诊药房调剂人员岗位职责
门诊、急诊药房调剂人员岗位职责
1.主要负责门诊、急诊各药房的处方审核、调配、核对和发药及药品管理工作。
2.必须严格遵守药房的各项规章制度和药品调剂操作规程。
3.调配处方时,做到"四查十对",对其内容认真阅读审核,对不符合书写要求或错误的处方拒绝调配。
对有疑问及字迹不清难以确认的处方,必须核对无误后方可调配。
4.对药品数量、金额、破损、丢失等负有直接责任。
5.特殊药品管理和调剂应严格遵守相关规定。
6.药房调剂人员根据处方权医生的签名字样,确认处方开据者身份的真实性,保障处方用药安全。
7.对急诊处方、特殊优待人群的处方,优先配发。
8.对取药患者以礼相待,态度和蔼,耐心解答患者的问题,不得与患者争执。
9.保持药房和配方位置的整洁、卫生,做好配方前的准备工作。
下班前按规定整理、统计处方后,填写工作日记,认真交、接班。
10.执行"调剂室安全工作制度"。
管好门、窗、水、电,做好防火、防盗、防破坏工作,非本药房人员不得擅自人内。
医院药品调剂人员岗位职责
医院药品调剂人员岗位职责
1、药房调剂人员必须严格遵守《医疗机构药事管理规定》和《处方管理办法》,严格遵守各项操作规程。
2、主要负责处方调配和病房医嘱用药的摆发工作;认真逐项审核处方,发现问题及时和处方医生联系,不得将处方退给病人。
3、严格做到“四查十对”:即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品的性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
4、在发药时,应按处方医嘱或说明书向病人逐一药品交待用法用量和注意事项。
5、在处方调配完毕后,应在处方上签名,并及时对处方整理、封存,普通处方保存一年,毒性药品和精二药品处方保存二年,精一和麻醉药品处方保存三年。
6、应认真管理药品,过期失效和变质的药品应及时下架,不得发给病人。
药品短缺要及时领取,或从其它药房调剂。
处方调配管理制度(3篇)
处方调配管理制度第一章总则第一条为了规范处方调配的管理,确保患者用药安全有效,维护医院的声誉和形象,根据相关法律和法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有相关人员参与处方调配的工作。
第三条本制度所称处方调配,是指医院根据患者的临床需要和医师开具的处方,按照规定的程序和标准,准确配制药品,确保患者用药的安全有效。
第四条处方调配的目标是:药品的正确配制,减少药品误配、混配、重配等错误,确保患者用药的安全有效。
第五条医院建立健全处方调配管理体系,确保处方调配的质量和药品的安全。
第二章职责与义务第六条医院应当指定一名具有相应职称和专业知识的药师负责处方调配工作,确保医师开具的处方得到正确配制。
第七条药师负责处方调配工作,配合医生审核处方,按照规定的程序和标准,准确配制所需药品。
第八条医生在开具处方时必须确保处方的准确性和合法性,并提供必要的临床资料和说明。
第九条医生应当对处方的准确性和合法性负责,对患者使用药品的效果和安全性进行追踪和监测。
第十条药师在配制药品时应当仔细核对处方,确保药品的正确配制和合理使用。
第十一条医护人员在处方调配过程中应当互相配合,确保处方的准确配制和安全使用。
第十二条医院应当加强对处方调配工作的监督和检查,发现问题及时整改。
第三章质量控制第十三条医院应当建立药品的分类管理制度,对不同种类的药品进行分开存放和配制,确保药品的安全使用。
第十四条药师在配制药品之前应当检查所需药品的名称、规格、数量等信息,确保药品的准确性。
第十五条药师在配制药品时应当严格按照规定的方法和标准进行操作,确保药品的质量。
第十六条医院应当配备完善的仪器设备,确保药品的精准配制。
第十七条药师在配制药品后应当进行严格的质量控制,确保药品的纯度和效果。
第十八条医院应当定期检查药品的质量,确保处方调配的质量和安全。
第四章操作流程第十九条医生开具处方后,药师应当及时审核处方的准确性和合法性,核对患者的相关信息。
第二十条药师核对处方后,应当向医生提出疑问和建议,确保处方的准确性。
处方调配人员岗位职责
处方调配人员岗位职责处方调配人员是医药行业中的关键岗位,主要负责根据医生开具的处方和药品需求,进行药品的调配、制剂和配送工作。
他们需要具备一定的医学基础知识、药学知识和技术能力,以确保药品的正确调配和合理使用。
以下是处方调配人员岗位的职责描述:2.药品调配与制剂:根据处方的要求,配制和调配药品,确保药品的准确性和质量。
需要掌握药品的计量和制剂技术,遵循相关操作规程和卫生要求,保证药品的安全性和有效性。
3.药品配送与库存管理:负责将调配好的药品送往药房或医疗机构,确保药品的及时供应和配送到位。
同时,需要进行药品的库存管理,确保药品的储存和保管符合要求,及时更新库存信息,避免过期和短缺现象的发生。
4.药品质量控制与药品监测:负责对调配好的药品进行质量检测和监控,确保药品的质量符合药典和标准要求。
同时,需要参与药品监测工作,对药物的疗效和不良反应进行跟踪和记录,及时进行反馈和改进。
5.与医生和药师的沟通协调:处方调配人员需要与医生和药师进行良好的沟通协调,了解病人的病情和用药需求,提供专业的药品建议和解答疑问。
同时,需要关注医嘱的合理性和可行性,及时与医师沟通并提出建议。
6.药物储存和药品安全:负责对调配好的药品进行储存和保管,确保药品的安全和防护。
需要了解药品的储存条件和保存期限,遵循相关的储存和保管规范,定期检查和清点库存,保证药品的完整性和安全性。
7.应急处理与卫生防护:在药品调配和制剂过程中,需要遵循相关的应急处理流程和卫生防护措施,确保工作环境的卫生和安全。
对于药品调配中可能发生的问题和突发情况,需要能够及时处理和解决,保证医疗服务的连续性和安全性。
8.药品流程管理与质量改进:负责对药品调配和制剂的流程进行管理与改进,优化工作流程和提高效率。
需要不断学习和更新药物知识和技术,提高工作质量和专业水平,及时掌握新药和新制剂的相关信息,积极参与药品的研发和改良工作。
总结起来,处方调配人员的主要职责是解读、审核、调配、制剂、配送和管理药品,确保药品的准确性、质量和安全,并与医生、药师和病人进行良好的沟通与协调。
中药调剂员岗位职责(5篇)
中药调剂员岗位职责1、中药调剂人员须取得中药调剂员资格方可上岗;2、调配处方的过程中应认真仔细,对于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚,有疑问的必须及时向医师或执业药师咨询;3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则,减少误差,确保疗效。
坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。
对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、兑服的药物应有说明;4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性,仔细核对是否与处方要求一致;调配过程完成交付给顾客时必须再次对处方要求向顾客说明,交待用药过程中的注意事项。
5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、打粉机等中药设施设备的正确使用方法及安全注意事项。
6、服务周到,耐心细致为顾客解答问题,提供正确的用药指导。
对顾客反馈的相关问题进行收集、整理,对现场能解决的问题及时处理,不能解决的问题应在最短的时间里予以回复;7、负责门店中药商品验收工作,对于有霉变、虫蛀、变色、泛油等质量问题的商品禁止入库。
8、负责中药商品的请货,应顾客需求,对品种、规格、等级、包装、价位的信息有收集和反馈。
中药调剂员岗位职责(2)中药调剂员的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 中药调剂:根据医生的处方,准确无误地调配中药,确保配方的准确性和药材的质量。
2. 中药煎煮:根据不同药方,正确煎煮中药制剂,保证药材的煎煮时间、温度和煎煮方法的正确性。
3. 中药存储:负责中药的储存和保管,包括合理排列药材、定期检查储藏药材的质量和数量,并确保中药的安全使用。
4. 中药配送:按时按量将调剂好的中药送到病区、门诊或患者家中,确保药品配送的准确性和及时性。
5. 药材管理:负责中药药材的采购、验收、储存、清点和药材的质量监控等工作。
6. 病历管理:记录患者信息和中药处方情况,保护患者隐私及药物使用记录。
7. 中药知识普及:向患者和医务人员传授中药知识和正确使用方法,解答患者和医务人员的中药相关问题。
处方调配及审核管理标准
处方调配及审核管理标准1. 引言处方调配及审核是医疗机构中重要的环节,直接关系到患者用药的质量和安全。
为了保证医疗质量,减少错误发生,制定处方调配及审核管理标准是非常必要的。
2. 处方调配管理标准2.1 处方调配流程处方调配流程应包括以下步骤:- 接收处方- 制剂选取- 计量调剂- 组装包装- 核对配药- 处方验证2.2 处方调配岗位职责不同岗位在处方调配过程中应承担不同的职责:- 接方医师:负责准确记录患者处方并传递给药剂师- 药剂师:负责根据处方要求,正确调配药品- 药事管理员:负责监督并协助处方调配过程中的各个环节2.3 处方调配质量控制处方调配质量控制的关键环节包括以下方面:- 药品选择合理性- 制剂过程标准化- 计量准确性- 包装无误差3. 处方审核管理标准3.1 处方审核流程处方审核流程应包括以下步骤:- 接收处方- 审核药物选择与用量- 审核合理性和安全性- 审核疗程和随访3.2 处方审核岗位职责不同岗位在处方审核过程中应承担不同的职责:- 医师:负责审核处方的合理性和安全性- 药师:负责审核药物的选择与用量- 护士:负责审核疗程和随访3.3 处方审核质量控制处方审核质量控制的关键环节包括以下方面:- 处方信息完整性- 药物选择符合规范- 用量合理性- 安全警示与禁忌检查4. 总结制定处方调配及审核管理标准对于提升医疗质量和保障患者的用药安全至关重要。
医疗机构应根据实际情况,建立健全的管理制度,并加强相关人员的培训和监督,以确保处方调配及审核的质量和准确性。
以上是处方调配及审核管理标准的简要介绍,详细内容可根据具体情况进行补充和扩展。
中医诊所中药师岗位职责
中医诊所中药师岗位职责一、岗位概述中医诊所中药师是指在中医诊所从事中药方剂配制、药物管理和患者用药指导等工作的专业人员。
他们负责根据中医理论和临床实践,对患者进行中药方剂的调配,确保患者获得安全有效的中药治疗。
二、岗位职责1.中药配方调配:根据医生开具的处方和患者的病情,准确计算和称量各种中草药材,并按照一定比例和方法进行煎煮,确保中草药的有效成分充分释放。
2.质量控制:对所使用的中草药材进行质量检查,包括外观、气味、色泽、含水量等指标的检测,确保所使用的材料符合国家标准和企业规定。
3.处方审核:对医生开具的处方进行审核,核对处方内容与患者病情是否相符,判断是否存在不合理或不安全之处,并及时与医生沟通交流,提出合理化建议。
4.药品管理:负责中药库房的管理,包括药材和中成药的采购、储存、保管和出库等工作,确保药材和中成药的质量、数量和有效期符合要求。
5.患者用药指导:向患者提供中药使用说明,包括服用方法、注意事项、不良反应的预防与处理等,帮助患者正确使用中草药,并解答患者在用药过程中的疑问。
6.配方调整:根据患者病情的变化和医生的要求,对中草药方剂进行调整,包括增减某些中草药材或更换其他适宜的中草药材,以达到更好的治疗效果。
7.临床研究:参与临床研究项目,收集和整理相关数据,并根据研究结果提出改进方案,推动中医诊所的临床实践水平提高。
8.协助培训:对新员工进行岗位培训,并协助开展内部培训活动,提高团队成员的专业素养和业务水平。
9.药物安全管理:监测和评估中药的安全性和有效性,及时发现并报告药物不良反应和药物相互作用等问题,确保患者用药的安全性。
10.文档记录:及时、准确地记录各项工作的相关信息,包括中草药配方、处方审核意见、患者用药指导内容等,以便日后查阅和总结经验。
三、岗位要求1.专业知识:具备扎实的中医学理论基础和临床经验,熟悉常用中草药的性能、功效和配伍规律,掌握中草药煎煮技术和制剂工艺。
2.操作技能:熟练掌握中医诊所常用的中草药材称量、煎煮、包装等操作技能,具备较强的手眼协调能力和操作灵活性。
处方调配员的岗位职责
处方调配员的岗位职责
中药调剂员,根据医师处方要求和病家需要,按照中医用药特点,从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处方药销售和用药指导的人员。
而处方调配员也是类似如此。
今天店铺要与大家分享:处方调配员相关岗位职责。
具体内容如下,欢迎阅读!
处方调配员的岗位职责
1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配;
2、处方须经审核人员审核签字后方可调配;
3、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;
4、调配处方时,必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;
5、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》,调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》;
6、完成调配后,调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;
7、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记,包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等,专册保存3年备查; 8处方应妥善保存,一般处方保存1年,医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存2年,麻醉药品、第一类精神药品处方保存3年。
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1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位,必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度,即查处方、对科别、对姓名、对年龄;查药品、对含量、对用法、对瓶管;查禁忌,对用量,杜绝差错事故。
6、本调剂台药品,应按药理作用分类,定位放置,台面上应保持清洁整齐。
应定期对各自药品责任区进行效期检查;清查药品存量及质量;反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时,应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期;严格执行核对制度。
同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场,不得混放混分。
补充前,先洗手,严禁用手接触药品。
药品补充完后及时盖上瓶塞,以免吸潮,风化变质;对用量少而易变质的药品,应少量多次补充,以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人,经核对无疑后,方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作,做到药品摆放整齐,关好门窗、水电,防范安全事故。
11、窗口配方人员,负责窗口处方的药品调配、核对、发放,并负责窗口调剂台的散装药品补充
12、病区配方人员,负责病房医嘱药品调配,定期对各自药品责任区进行效期检查。
加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品,应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察反馈工作;做到优质服务
13、急诊药房配方人员,负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充,严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。
认真做好交接班工作,麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班人员可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。
1、处方审核员指执业药师或具有药师(含药师和中药师)以上专业技术职称人员。
2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
3、负责处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
4、负责执行药品分类管理制度,严格凭处方销售处方药对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售。
5、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他问题。
6、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录。
7、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
8、营业时间必须在岗,并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡,不得擅离职守。
9、为顾客提供用药咨询服务,指导用药安全
10、对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理部
11、对顾客反映的药品质量问题,应认真对待、详细记录、及时处理。