白酒公司规章制定制度范本

白酒公司规章制定制度范本
第一章总则
第一条为了加强公司管理，维护工作秩序，提高工作效率，确保公司目标的顺利
实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。

第三条本制度的内容包括：考勤管理、工作纪律、生产管理、质量控制、安全环保、财务管理、人力资源管理等方面。

第四条公司全体员工应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司的规定予以处理。

第二章考勤管理
第五条公司实行每日工作八小时，每周工作四十四小时的制度。

员工上下班应按
时打卡，不得迟到、早退。

第六条员工因故不能按时到岗，应提前向上级请假，经批准后方可缺勤。

第七条员工请假期满，应按时返岗。

未经批准，擅自离岗的，按旷工处理。

第八条员工加班应提前向上级申请，经批准后方可加班。

加班时间应按照公司的
规定予以补偿。

第三章工作纪律
第九条员工在工作期间，应保持工作环境的整洁和安静，不得大声喧哗、闲聊、
打闹。

第十条员工在工作期间，不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的活动。

第十一条员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

第十二条员工应遵守公司的安全生产规定，不得在生产现场吸烟、喝酒、打架斗殴。

第四章生产管理
第十三条员工应按照生产计划和工艺要求，完成生产任务。

第十四条员工应严格遵守操作规程，做好设备的维护保养工作。

第十五条员工发现设备故障，应立即报告，不得擅自停机修理。

第五章质量控制
第十六条员工应按照质量管理体系的要求，做好自检、互检和专检工作。

第十七条员工发现质量问题，应立即报告，不得擅自处理。

第十八条员工应积极参加公司的质量改进活动，提高产品质量。

第六章安全环保
第十九条员工应遵守公司的安全生产规定，做好个人防护。

第二十条员工发现安全隐患，应立即报告，不得擅自处理。

第二十一条员工应遵守公司的环保规定，做好废弃物的处理工作。

第七章财务管理
第二十二条员工应遵守公司的财务管理规定，不得侵占公司财物，不得报销无关费用。

第二十三条员工应按照公司的规定，正确使用公司的资金和物资。

第二十四条员工应积极参加公司的成本控制活动，降低生产成本。

第八章人力资源管理
第二十五条员工应遵守公司的人力资源管理规定，尊重同事，团结协作。

第二十六条员工应积极参加公司的培训和学习活动，提高自身素质。

第二十七条员工晋升和薪酬调整，应按照公司的规定进行。

第九章附则
第二十八条本制度自发布之日起实施。

第二十九条本制度的解释权归公司所有。

第三十条公司可以根据实际情况，对本制度进行修订。