加快森林培育提高森林质量的对策

高度关注，而且还要与多种技术并用。所涉及的问题也有很多， 思想上有一定的紧迫感，不断为森林的培育工作做出努力。
除了人为因素，对整个森林培育工作影响最大的就是自然因素，
参考文献
这是不可控因素，所以很大程度上加大了森林培育工作的难度。 [1] 马林峰，黎明 . 提高我国森林培育质量的对策探索 [J]. 产
策中，虽然明文规定森林中树木的砍伐受到数量的限制，可 的科学技术，还要根据培育工作的实际需求 [3]，制定出一套完
是却不受到质量的限制，这样一来，就算留下一定数量的树木， 善的培育模式。第二，有关的科研人员不能只是将工作重心放
但是如果质量都不合格，那也是徒劳无功的。由于这种政策 到研究室里，要时刻发挥自己的主观能动性，到森林体系中去
业研究，2018（8）：85-86.
木只造不育的错误观念，并且能够学会用长远的眼光看问题。除 [3] 于洋 . 加快森林培育多途径提高森林质量 [C]// 吉林省第
此之外，还要建立起激励机制，在工作观念上始终坚持营林思想，
七届科学技术学术年会论文集（下），2012：3.
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JIANGXI AGRICULTURE
向做出正确的指引，而政府的政策对一些工作措施的实施有 后，对于一些稀有的树种，在进行培育的过程中要格外关注。
较大的支持作用，也就是说，任何工作有了政府政策的支持 还有最重要的就是在设计森林经营方案时，应该充分结合当下
都能够达到预期的完美效果 [1]。而政府的政策并不是涉及到方 的实际情况，让方案的实行得到一定的保障。
只是停留在采伐上，根本没有森林培育的意识。长期以往， 使得我国的森林体系发展越来越强大。
森林的蓄积量就会不断的下降，以至于无法提高森林的质量， ３ 结语
人类的生态圈就会受到较大的威胁。
随着人们生活水平的不断提高，人们越来越重视对森林
２ 加快森林培育经营的主要对策
资源的保护，人类深知，一旦森林质量越来越差，就会对整
方面面，我国的森林培育工作就是一个很好的例子，也正是 ２．３ 加大科技支持力度 森林体系作为生态系统的核心，对人
因为森林培育工作缺少政府相关政策的支持，使得森林培育 们的生活环境有至关重要的影响，人们一定要更加重视。第一，
工作迟迟不能有效开展。举一个最简单的例子，在政府的政 要想使得森林的培育工作有突破性进展，就必须大力引进先进
２．１ 不断普及森林培育经营理论和有关技术 只有做好森林培育 个生态系统造成很大的影响，这是大众最不愿意见到的结果。
经营工作，才能充分将森林的效益发挥到最大，继而不断提高森 如此一来，要想提高森林的质量，需不断加快对森林的培育
林的质量。想要做好森林培育工作，就要对林木的生长周期进行 速度以及提高森林培育的水平。为此，相关的林业人员要从
因此，为了能够让大家都重视起来 [2]，一定要做好有关的宣传工作，
业与科技论坛，2019，18（4）：245-246.
向众多的林业职工普及有关技术及理论知识的同时，还要引导他 [2] 陶焱 . 加快森林培育提高森林质量的途径探索 [J]. 现代农
们从森林自主恢复理论中走出来，改变之前森林自然成长和对林
久而久之，森林自主恢复理论不仅会影响我国森林质量的逐年 在进行森林培育经营过程中，要坚持做好抚育工作，造林工作
提高，还会很大程度上影响我国的森林培育工作。
是需要三分造七分管的，只有这样，才能达到预期的效果。抚
１．２ 森林培育政策落后 政府的主要工作是为我国的发展方 育工作也不要太过频繁，一年坚持三次就会有很好的效果。最
景观农业
JINGGUANNONGYE
林业植保
加快森林培育提高森林质量的对策
汪云仙
（江西省婺源县生态林场，江西婺源 333200）
摘 要 对于人类所生活的陆地生态系统来讲，最重要的是森林生态系统。森林资源对于大众来说，不仅仅是美的作用，更重要的是 可以保护环境、改善生态系统的作用。森林资源一旦遭到严重的破坏，就会对整个生态环境造成重大影响，因此，只有不断加快对森 林的培育，提高森林的整体质量，才能够为人类提供更好的生活环境。 关键词 森林培育；质量；生态系统
１ 影响森林质量下降的原因
通过不断对幼苗的培育来逐步提高森林的质量。
１．１ 森林自主恢复理论在我国不适用 综合我国的实际国情来 ２．２ 落实森林培育经营技术和方法 森林培育需要经历一个漫
看，森林自主恢复理论在我国多数地区是不适用的，只有在一 长且复杂的过程，培育过程中需要用到不同的培育然这种理论的实用性较差， 技术，以保证其实效性。从而促进整个森林系统的持续发展。
上的缺陷，使得我国的森林质量逐年下降。
做实地的考察，始终将林木的实际生长需求放在研究工作的首
１．３ 缺乏科学的经营理念 人类对森林的采伐行为已经习以 位。第三，不断的将一些新技术传授给相关的林业职工人员，
为常，所以潜意识中已经形成了固有思维，对森林的利用也 着重加强对林业人才的培养，继而不断壮大森林培育人才队伍，
但对我国整体的森林培育工作还是有很深的影响。我国之所以 营林作为森林培育体系的重中之重，要想做好培育工作。首先，
缺乏一定的森林培育意识，以及在此种情况下，仍然不能够正 要选取优质的幼苗，并且能够保证幼苗在当地的土壤中茁壮成
面面对此前的森林危机，都与这个理论有着不可分割的关系。 长。其次，为了减少不必要的水土流失状况，有关的林业职工