开展高校毕业生的职业指导的重要性

指标和学校投入挂钩 ， 实行就业工作年度考核和年度表彰 。 （ ３ ）
要 全校 动 员 。 书记、 校 长 带 头 亲 自联 系 用人 单 位 、 推荐毕业生 ； 在学校 组织招聘会的同时， 各学院、 各专业 负责人也积极主动
联系对 口单位来校招聘毕业生；全校教师都积极参与到毕业 生 工作 中来 ， 为 毕 业 生就 业 出 点子 、 找单位 、 谋 出 路 。此 外 ， 学 买方 市 场 ， 不 要 期望 值 过 高 ， 树 立 正确 的就 业 观念 和 就业 意 识 ， 校 还积 极发 动 各 地 各 行 业 校 友 为 毕业 生 就 业 提 供 帮 助 。 保持 良好的心态 ， 不要好高骛远， 认真公正 的看待 自己所具备 总之 ，开展职业指导对 大学生就业 问题有着非常重 要的 的能力 ， 而不是手上的文凭和一本本 的证书， 在经济社会活动 中能换取金钱报酬的，是你的实际工作能力而不是你手上的 那 一堆 东 西 ， 面 包 是要 靠 劳 动 换 来 的 ， 而 并不 是 靠 你 的想 象 或 期待 ， 一 分 耕耘 一 分 收 获 ， 这 不 单 单 是 说农 民 ， 也是 所 有 职 业 的体 现 。正 视 就 业现 状 ，调 整好 自 己的 就 业 方 向和 生 涯 规 划
开展高校毕业 生的职业指 导 的重要性
高兴花
摘 要
关键词
姜
明
崔传文
２ ６ １ ０ ６ １ ）
（ 山 东信 息职业技 术 学院
社会 ， 为此开展高校 毕业 生的职业指导意义重大。 就 业形势 就业技巧 实践
文 献标 识 码 ： Ａ 中图 分 类号 ： Ｇ６ ４ ５
山东 ・ 潍坊
原 因 。其 实 就业 不难 ， “ 就好 业 ” 才 难 。如 果 人人 都 想 找 一 个 收入 高 、 工作 稳 定 、 地 理 位 置 好 的 工作 ， 那 么 必然 造 成 供 需 失 衡 。所 以就 业 心 态 、就 业 选 择 以及 毕 业 生 的 职业 能力 造 成 大 学生 就 业 难 的 一个 内在 因 素 ，开 展 职 业 指 导对 于促 进 高 校 毕 和全 体 老 师 一 起助 力 就 业 工作 ， 形成 “ 党委统一领导、 领 导小 组统筹 、 主管部 门牵头、 职能部处配合 、 校院层层落实 、 全校共 同 努力 ” 的就 业 工作 机 制 。（ ２ ） 要 层 层 落 实 。校 院两 级层 层落 实， 将就业工作开展情况与各单位的工作业绩、 干部考核、 招生
业生就业工作意义重大 。 ２开 展 高校 毕 业 生 的职 业指 导 的 基 本 思路 ２ ． １ 通过职业指导 ， 使学生对就业有 良好的心理 准备 通 过 职 业 指 导 ，让 学 生 了解 就 业 形 势 和 劳 动力 市场 供 求 情况 ， 进 一步 了解 社会 需 求 的 变化 ， 了解 今 天 的 劳动 力市 场 是
１ 开展 职 业 指 导 对 于促 进 高 校 毕 业生 就 业 工 作 的 意义 越来越堵” 的状 况 ， “ 就业 难 ”问题 不 仅 影 响 着 年 轻 的 学子 们 ， 行职业指导可以使 学校 的工作紧密联 系社会、 紧密联系市场、 也影响着千千万万学子的家庭 ，影响着社会。因此成为社会 紧密联系实 际。学校教育要从就业角度开展教学，有效 的帮 普 遍 关 注 和 国家 特 别 重 视 的 问题 。 助 学生就业， 帮助他们就业稳定 ， 帮助他们真正的成 为社会有 １ ． ２ 造成大学生就业所面临的真正困境一一就业能力不足 用 的人 才 。 中国高等教育体制近几年虽然进行 了卓有成效 的改革 ， ２ ． ４通过职 业指导 ， 重塑社会形 象 但在院系、 专 业和 课 程 设 置 等方 面 与 市场 存 在 较 大 的脱 节 ， 只 通过学校的行动， 要 让学 生 看 到 老 师 向他 伸 出援 助 之 手 ， 注重专业知识的传授 ， 对就业所需要的职业观念、 知识 、 方法 在 帮助他克服苦难； 让家长看 到学校在孩子就业问题上 ， 没说 和 专 业 技 能等 方 面 缺 乏 系 统 性 的 培 养 。 由于 市 场 竞 争 激 烈 ， 空话 ， 而 是 实 实 在在 做 事 情 ； 要 让用 人 单 位 看 到 ， 我 们 培 养 出 很多用人单位都希望招聘的人是一来就能用的 “ 成 品” 人才 ， 的 人才 ， 不 仅有 能力 ， 还 会 做 人做 事 情 。 “ 半成品” 人才 都 不 太 愿 意要 ， 刚走 出校 门的 毕业 生 只能 算 是 ３开展高校毕业生 的职业指导的具体措施 “ 毛坯” 人才， 缺乏行业知识、 企业 知 识 、 职业规划、 职 业心 态 、 开 展 高 校 毕 业 生 的职 业 指 导 ， 要 实 行 公 共 性 的职 业 指 导 ， 求职 技 巧 ， 缺 乏应 有 的基 础 职 业 素 质 ， 难 以适 应职 场 要 求 。 方面 体 现 全 员 参 与 ，另 一 方面 力 争 在 校 园 内搭 建 职业 指 导
大学生就业难的问题是一个社会 问题 ， 它不仅影响着年轻的学子们 ， 也影响着千千万万学子 的家庭 ， 影响着
能， 还要让他们懂得现代 企业对他们提出了哪些要求 ， 帮助他 们建立责任意识、 规范意识、 服 务 意识 ， 学会 与 人 沟 通 ， 学 会 团 １ ． １高校毕业生就业形势 从１ ９ ９ ９年我 国首 次大 幅 提 高 了高 校 招 生 人 数 。而 且 ， 招 队合 作 。 生 比例 年年 增 长 ， 招 进 来 的 学生 终 究 是要 走 出校 门， 走 向 社会 ２ ． ３ 通 过职业指导 ， 促进 学校 办学理念 和实践的探 索 的 。因 为扩 招 ， 每年 有 上 百 万 毕业 生 未 就 业 ， 大 大 超 过 了 市场 从 某 种 角 度上 说 ， 如 果一 个 学 校 培 养 的学 生 没 人 要 ， 或 不 可消化的毕业生数量 ， 基本上呈现一种 “ 入 口越来越大 ， 出口 被 市场 所 接 受 ， 那 这 个 学 校一 定 是 在 办 学 思路 上 出 了偏 差 。， 扩招政策 、 经济环境、 教育体 平台。（ １ ） 要领导重视 。 学校成立就业工作领导小组 ， 学校 、 学 制 以及 高 校 的 专 业设 置 、教 学 内容 和 职 业 指 导 等 因素 是 外 在 院各级领导班子都要重视学生的就业 问题 ， 还发动全校各部门