商管三班奥美--五险一金
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五险一金：
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、 医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和 个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险 完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这 里要注意的是“五险”是法定的，而“一金” 不是法定的。
五险一金的缴纳额度每在发放 时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企 业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律 规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨 询，各地缴纳比例不一样。
武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（中心城区）
养老保险：单位每月缴纳20%，个人每月缴纳8% 医疗保险：单位每月缴纳8% ,个人每月缴纳2%外加7元
计算一下他每个月需缴纳多少社保资金？
6000*19%+7=1147（元）
五险一金缴纳的中断
一、养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后
是累计年限的 。养老保险交得越多 , 当然养老金也越 多 .如果找到了新的工作单位，就需要到原单位开据养 老保险转移单。累计缴纳养老保险15年以上，并达到 法定退休年龄，可以享受养老保险待遇 二、医疗保险比较重要 , 规定中断三个月以上就失 效 三、失业保险是必须要交的
（大病统筹，主要是住院方面的费用） 失业保险：单位每月缴纳2% ，个人每月缴纳1% 工伤保险：单位每月缴纳1% ，个人不用缴纳 生育保险：单位每月缴纳0.7%，个人不用缴纳 住房公积金：单位每月缴纳8%，个人每月缴纳8%
个人每月社保缴纳比例为：
8%+2%+7+1%+8%=19%+7元 假如一个在武汉市上班的职工，他的月工资为6000元，
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、 医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和 个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险 完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这 里要注意的是“五险”是法定的，而“一金” 不是法定的。
五险一金的缴纳额度每在发放 时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企 业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律 规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨 询，各地缴纳比例不一样。
武汉市2011---2012年社会保险费用一览表（中心城区）
养老保险：单位每月缴纳20%，个人每月缴纳8% 医疗保险：单位每月缴纳8% ,个人每月缴纳2%外加7元
计算一下他每个月需缴纳多少社保资金？
6000*19%+7=1147（元）
五险一金缴纳的中断
一、养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后
是累计年限的 。养老保险交得越多 , 当然养老金也越 多 .如果找到了新的工作单位，就需要到原单位开据养 老保险转移单。累计缴纳养老保险15年以上，并达到 法定退休年龄，可以享受养老保险待遇 二、医疗保险比较重要 , 规定中断三个月以上就失 效 三、失业保险是必须要交的
（大病统筹，主要是住院方面的费用） 失业保险：单位每月缴纳2% ，个人每月缴纳1% 工伤保险：单位每月缴纳1% ，个人不用缴纳 生育保险：单位每月缴纳0.7%，个人不用缴纳 住房公积金：单位每月缴纳8%，个人每月缴纳8%
个人每月社保缴纳比例为：
8%+2%+7+1%+8%=19%+7元 假如一个在武汉市上班的职工，他的月工资为6000元，