情绪管理的方法和技巧专业知识课件

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如何调节和控制好自己的情绪ppt课件

如何调节和控制好自己的情绪ppt课件
调节和控制好自己的情绪
学习目标
1.情感态度价值观:培养学生热爱 生活,乐观开朗的情绪,树立学生 积极追求美好生活的人生态度
2.能力目标:使学生学会调节和控 制自己的情绪
3.知识目标:掌握调控情绪的有效 方法
情绪是可以调控的
调控情绪的方法
理智调控法 注意力转移法 幽默化解法 积极的自我暗示
情绪保健操
• 1早晨推开窗户,对自己说:太 阳每天都是新的。然后,伸伸 脖子、踢踢腿,满怀信心开始 新的一天。
• 2平时多与人交流。 • 3多读书。 • 4多笑。
祝愿大家时时拥有 美好心情!!

情绪管理及沟通技巧课件

情绪管理及沟通技巧课件

技巧 积极参与讨论,倾听他人观点,提出建设性意见。
以客户为中心,倾听并回应客户需求,解决问题 和提供解决方案。 冷静应对冲突,以合作和妥协为目标,寻求双方 都能接受的解决方案。
结论和要点
情绪管理和有效沟通是成功个人和职业生涯的关键。通过掌握情绪管理的技 巧和应用有效沟通的方法,我们可以更好地理解自己和他人,建立良好的人 际关系,解决问题并实现个人和团队的目标。
情绪管理及沟通技巧ppt 课件
情绪管理和有效沟通在个人和职业生活中起着重要作用。本课程将介绍情绪 管理的重要性、定义、原则,以及有效沟通的定义和重要性。
情绪管理的重要性
1 心理健康
情绪管理可以帮助我们维 持心理健康,减少压力和 焦虑。
2 个人关系
有效的情绪管理有助于建 立良好的人际关系,提高 人际交往的质量。
3 工作效能
情绪稳定的人更容易适应 工作环境,提高工作效能。
情绪管理的定义和原则
定义
情绪管理是指识别、理解和管理自己和他人的情绪, 以促进情绪的积极表达和情绪的调节。
原则
情绪管理的原则包括自我认知、自我控制、社交意 识和关怀他人。
情绪管理的技巧和方法
情绪识别
学会识别并区分不同情绪,如愤怒、悲伤、喜 悦等。
沟通技巧的分类及应用1 Nhomakorabea书面沟通
2
学会用适当的方式撰写和回复邮件、报
告和备忘录,以确保准确传达信息。
3
口头沟通
掌握清晰表达和倾听的技巧,如用简洁 的语言、适当的肢体语言和积极的言语。
非语言沟通
了解身体语言和面部表情的含义,用眼 神和姿势传达自己的意图。
沟通技巧的案例分析
情境 团队会议 客户沟通 冲突解决

《情绪管理技巧》PPT课件

《情绪管理技巧》PPT课件

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编辑版ppt
情绪的认知评价理论
引出刺激
生理唤醒
对唤醒和刺激的评价 根据情境线索和背景
情绪感受
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编辑版ppt
情绪的认知评价理论 情绪的体验是一种生理唤醒和认知评价相 结合的状态。你对你的生理唤醒进行评价, 来努力决定你的感觉是什么,哪个情绪标签 最为合适,以及你的反应意味着哪些特定的
体验。
30
39
编辑版ppt
3.1
● 依恋方式 Attachment Styles
自我肯定 自我否定
对他人持肯定的 态度
对他人持否定的 态度
40
安全型依恋 焦虑/反抗型
50% 到 70%
10%
回避型
20%
紊乱/混乱型
15%到25%
编辑版ppt
● 不同国家婴儿在陌生环境中的“安全依恋”水 平
20
编辑版ppt
2、情绪的种类
Robert Plutchik提出八种基本情绪:
21
编辑版ppt
悲伤 愤怒
憎恨 苦闷
快乐
喜悦
惊喜
赞叹 爱
满意
22
编辑版ppt
101种情绪的定义
主观和客观因素以神经和荷尔蒙系统为媒介,相互 作用的复杂结构,使得情感经验,例如冲动或是高 兴、不愉快的感觉发生作用,将认知的过程,例如 情绪有关的直觉作用、排列或是评估呼吁而出,使 得心理可以适应情绪释出的条件,并导向表达强烈 及目的取向的行为
[美] 艾利丝 克乃吉纳
牛津词典定义情绪
心灵、感觉、或感情的激动或骚动,
泛指任何激越或兴奋的心理状态
23
编辑版ppt
人类的情绪数百种, 其间差异细微,可以分成族:

情绪管理培训PPT课件

情绪管理培训PPT课件
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
情绪管理培训ppt课 件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 情绪管理概述 • 情绪的种类与影响 • 情绪管理的技巧与方法 • 情绪管理在生活中的应用 • 情绪管理的挑战与解决方案 • 情绪管理培训案例分享
REPORT
影响健康
情绪状态对身体健康有显著影响,长期处于负面情绪可能导致各种 身心疾病的发生。
影响学习和工作效率
情绪状态影响人的注意力和创造力,积极情绪有助于提高学习效率 和创造力,而负面情绪可能导致思维迟缓和效率低下。
情绪对工作的影响
影响团队协作
情绪状态影响团队成员之间的沟 通和协作能力,积极情绪有助于 增强团队协作和凝聚力,而负面
工作中的情绪管理
总结词
工作中的情绪管理有助于提高工作效率和人际关系。
详细描述
在工作中,情绪管理对于个人的职业发展和团队的协作至关 重要。通过有效的情绪管理,员工可以更好地应对工作压力 、冲突和挑战,提高工作满意度和绩效,同时建立良好的人 际关系。
团队中的情绪管理
总结词
团队中的情绪管理有助于增强团队凝聚 力和创造力。
要点二
详细描述
了解人际关系的重要性,学习建立良好人际关系的技巧, 如真诚、尊重、理解和包容等。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
情绪管理培训案例分享
案例一:职场中的情绪管理
总结词
职场中情绪管理的重要性
详细描述
在职场中,情绪管理对于个人和团队的表现至关重要。 通过案例分析,了解如何在职场中有效地控制情绪,保 持冷静和理性,提高工作效率和人际关系。

情绪管理ppt课件

情绪管理ppt课件

要点二
详细描述
情绪管理对于个人而言,能够帮助我们更好地应对生活中 的挑战和压力,提高自我调节能力,保持良好的心理状态 。同时,有效的情绪管理也有助于提高个人幸福感和心理 健康水平,增强自我效能感和自尊心。在社会层面上,良 好的情绪管理有助于减少冲突和矛盾,促进人际关系的和 谐发展,提高社会整体幸福感。
总结词
学生中的情绪管理需要采用适当的方法和技巧,如积极思考、放松训练和时间管理等。
案例三:学生中的情绪管理
详细描述
总结词
学生需要掌握一些有效的情绪调节方 法和技巧,如积极思考、放松训练和 时间管理等。这些方法和技巧有助于 学生更好地应对压力、焦虑和抑郁等 负面情绪,提高情绪管理能力。
学校和家庭应该注重培养学生的情绪 管理能力,提供相关的教育和支持。
自我接纳
接受自己的情绪,不否定、 不排斥,是培养积极心态 的重要基础。
自我调节
情绪调节
学会在适当的时候调节自己的情 绪,控制情绪的强度和持续时间,
避免情绪过激或压抑。
放松技巧
通过深呼吸、冥想、渐进性肌肉 放松等方法,缓解紧张和压力,
恢复身心平衡。
应对策略
针对不同情绪,采取不同的应对 策略,如积极应对、转移注意力、
总结词
家庭中情绪管理需要家庭成员之间的相互支持和理解。
详细描述
家庭成员之间需要相互支持和理解,共同应对家庭中的挑 战和问题。通过情绪管理,家庭成员可以更好地沟通、理 解和支持彼此,增强家庭的凝聚力和幸福感。
总结词
家庭中情绪管理需要采用适当的情绪调节方式,如倾听、 表达和解决冲突等。
详细描述
在家庭中,适当的情绪调节方式对于解决矛盾和冲突至关 重要。家庭成员需要学会倾听、表达和解决冲突等技巧, 从而更好地管理自己的情绪,促进家庭和谐。

情绪管理PPT课件

情绪管理PPT课件

习的进步和发展。
05 情绪管理的挑战与解决方 案
如何应对压力与焦虑
识别压力源
了解压力的来源,如工 作、家庭、财务等,有
助于更好地应对。
制定应对策略
保持积极心态
学会放松
制定应对压力的计划, 包括时间管理、放松技
巧和寻求支持等。
培养乐观和积极的心态, 有助于更好地应对压力
和焦虑。
பைடு நூலகம்
通过深呼吸、冥想和身 体放松练习来减轻压力
学校中的情绪管理案例
学校中的情绪管理案例 如何应对考试焦虑
如何处理同学之间的矛盾
学校中的情绪管理案例
如何提高学生的学习积极性
在学校中,学生的情绪管理同样不可忽视。考试焦虑、同学之间的矛盾以及学习压力等问题都可能对学生的情绪产生影响。 教师需要关注学生的情绪变化,提供必要的支持和引导,帮助学生有效地管理自己的情绪,提高学习效果和积极性。
情绪表达与沟通技巧
总结词
通过有效表达和沟通来调节情绪的技巧 。
VS
详细描述
情绪表达与沟通技巧强调在人际交往中, 通过适当的语言表达和倾听技巧来分享和 调节情绪。这包括识别自己的情绪、用合 适的方式表达自己的感受、以及倾听他人 的情绪表达。通过有效的沟通,可以增进 彼此的理解,减少冲突和误解,从而更好 地管理情绪。
情绪对社会影响
01
情绪具有传染性,个体的情绪状 态可以影响周围人的情绪和行为 ,从而影响社会氛围和群体行为 。
02
情绪管理对于维护社会稳定、促 进人际和谐以及提高团队协作等 方面都具有重要意义。
情绪与身体健康
长期处于消极情绪状态可能导致免疫系统功能下降、心血管 疾病等身体健康问题。
积极情绪有助于提高身体免疫力、促进身体健康,而有效的 情绪管理对于预防和治疗某些身心疾病也具有积极作用。

《情绪管理》ppt课件

《情绪管理》ppt课件

总结词:准确表达 自身情绪,有效沟 通情绪问题
1. 学习用恰当的词 汇和语气表达自身 情绪
3. 学习用共情的方 式表达对他人情绪 的理解和关心
情绪调节与应对策略
详细描述
2. 学习用积极应对策略(如寻求 帮助、制定计划、改变思维方式 等)应对压力和挑战
总结词:调节负面情绪,积极应 对压力和挑战
1. 学习用深呼吸、放松和积极思 考等方式调节负面情绪
学习方法
01
02
03
04
采用多媒体教学,包括文字、 图片、音频和视频等素材
通过案例分析,让学生了解情 绪管理的实际应用和效果
设计互动环节,让学生参与讨 论和模拟,加深对情绪管理的
理解和掌握
结合实际生活和工作中的情境 ,让学生更好地应用情绪管理
技巧
02
情绪管理概述
情绪管理定义
情绪管理的定义
情绪管理是对个体或群体的情绪进行调节、控制和管理的过程,以实现情绪的 优化、调节和表达,从而达到提高生活质量、促进身心健康的目的。
感谢观看
情绪管理与相关概念的区别
与情感智商、情绪智力和情绪商数等概念相比,情绪管理的涵盖范围更广,更 强调对情绪的主动调节和管理,而非仅仅停留在认知和反应层面。
情绪管理的重要性
01
02
03
提高生活质量
通过有效的情绪管理,可 以减少负面情绪的影响, 增加积极情绪的体验,从 而提高生活质量。
促进身心健康
情绪管理有助于降低心理 压力和焦虑,增强心理适 应能力和自我调节能力, 从而促进身心健康。
《情绪管理》ppt课件
汇报人: 日期:
• 引言 • 情绪管理概述 • 人才赋能系统与情绪管理 • 情绪管理技能应用实操 • 情绪管理策略应用实操 • 案例分析与应用实操 • 总结与展望

情绪管理培训课件专业知识讲座

情绪管理培训课件专业知识讲座

情绪管理培训课件专业知识讲座
第3页
怒气定义
“一个强度各异情绪状态, 从轻微生气到 暴怒、狂怒”。
情绪管理培训课件专业知识讲座
第4页
愤恨原因
特定人: 爱嚼舌头或狂妄无知同事 特定事件: 意外堵车、航班取消。
情绪管理培训课件专业知识讲座
第5页
要规范怒气发泄尺度
愤恨是对外界威胁一个自然反应, 能够让我们在受到攻 击时进行反抗并保护自己。所以, 从这方面来说适当怒气对 于生存是必需。
西方民间流行方法是: 人愤恨时便心里默数数字。小怒从1 数到10,大怒则数到百以至千,数毕后再采取行动。
慢慢地重复平静词汇,比如“放松”、“没关系”等,一边做 深呼吸。
情绪管理培训课件专业知识讲座
第44页
放松、冷静、莫冲动
从前有个又穷又愚蠢人, 在一夕之间突然富了起来。不过 有了钱, 他却不知道要怎样来处理这些钱。
情绪管理培训课件专业知识讲座
第7页
愤恨是后悔前奏
没有生气不后悔,尤其是打破东西更后悔,最终还得赔人 家。那叫“痛一时之快! ”
刘丽故事。
情绪管理培训课件专业知识讲座
第8页
愤恨是后悔前奏
人在盛怒下经常会做出不理性行为 “愤恨从愚蠢开始,以后悔告终。”
情绪管理培训课件专业知识讲座
第9页
愤恨是后悔前奏
一位和尚和尚开导他:“你一向贫穷,没有智慧,现在有了钱, 不贫穷了,可是依然没有智慧.最近城内信佛人很多,有大智 慧人也不少,你出千把两银子,他人就会教你智慧之法.”
情绪管理培训课件专业知识讲座
第45页
放松、冷静、莫冲动
情绪管理培训课件专业知识讲座
第20页
“怒伤肝”, 对身体有百害无一益

情绪管理的方法和技巧教育课件

情绪管理的方法和技巧教育课件

相传成吉思汗有一个“盛怒杀爱鹰”的 故事。他带着心爱的老鹰上山打猎,干渴难 耐时发现一处有少量水渗出的山谷,便耐着 性子用杯子接那滴答下来的泉水,在接满水 准备喝的那一刻,杯子却被老鹰扑翻在地, 而且如此反复两次。
成吉思汗勃然大怒,一气之下杀了爱鹰 。之后当他寻往高处的水源地时才发现,原 来爱鹰不让他喝水并不是出于逗弄,而是由 于水源里有一条死去的毒蛇尸体。成吉思汗 在盛怒那一刻已经被情绪“绑架”了,阻断 了自己合理的思考过程,最终酿成大错。
人皆有情绪。在现实生活中,我们的行为经

常是伴随着情绪反应,所以我们有时会因愤
怒而不能自已,以致冲动、急躁、焦虑和抑
郁等等。
情绪→②情绪的分类
1
他们是怎样的情绪?
上下对比
情绪→②情绪的分类
1
情绪无好坏之分 ,由情绪引发的行为或 行为的后果有好坏之分 ,因此,一般我们根据 情绪所引发的行为或行 为的结果,将情绪划分 为积极情绪、消极情绪 两大类。
情绪→②情绪的分类
1
有些人将不良情绪等同于负性情绪,这是不准确的 。所谓负性情绪,通常是指那些不愉快甚至是引发人痛 苦、愤怒的情绪体验,例如压抑、生气、委屈、难过、 苦恼、沮丧等。一般来讲,负性情绪并非一定都是消极 的。负性情绪在一定的情境之中,也同样具有重要的作 用。
例如,恐惧的情绪使人脱离险境,羞耻情绪会使人 避免做违背社会规范的行为;即使是痛苦、悲伤等情绪 反应,也同样具有能使人感受到自己的心理伤害,促使 人们及时调整自己的积极的功能。所以说,负性情绪并 不等于消极情绪。
情绪→③情绪的影响
1
在日常生活中,人们常有这样的体验:高兴时,神清气爽;悲伤时,会食欲不振;忧虑 时,会辗转难眠;惊慌时,会心脏乱跳;愤怒时,会热血冲头……,这些都说明了情绪会对 身体的内部功产生影响。

情绪的管理课件(33张PPT)

情绪的管理课件(33张PPT)

当堂检测
1.当看到别人遭遇不幸时,我们的心情会很沉重;如果在别人高兴的时 候,看到我们闷闷不乐,别人心里也会难受。这说明( C ) A.人的情绪是不相同的 B.我们要学会调节情绪,做情绪的主人 C.人与人之间的情绪会相互感染 D.我们要时刻保持正面的情绪
2.我们要想做到“喜怒有常,喜怒有度”,必须掌握下列哪些控制情 绪的方法( C ) ①学会控制自己的情绪,喜怒都不露声色 ②在适当场合、用合理的方式来发泄自己的情绪 ③减少或不与外人交往,以免引起自己情绪的变化和波动 ④日常生活中常常提醒自己调节情绪,注意言行 A.①② B.③④ C.②④ D.①③
1.为什么要恰当地表达情绪?
STEP 02

人与人之间的情绪会相互感染。

情绪的表达不仅与自己的身心健康有关,
而且关乎人际交往。
2.如何恰当的表达各种情绪?
STEPSTEP 02 02
在人际交往中,我们需要了解自己的
情绪,接受他们,并学会以恰当的方
式表达出来。
以恰当的方式: ①学会在合适的场合、时间,以合理的方式表达; ②表达情绪时要照顾他人的感受; ③不违反道德和法律,不损害他人和集体的权益。
学习目标 CONTENTS
1 知道情绪会相互感染,会以恰当的方式表达情绪。
2 知道为什么要调节情绪,掌握调节情绪的方法。 (重点)
3
会合理地调节自己的情绪,帮助同学、家人改善情绪, 做情绪的主人。 (难点)
自主学习
1.为什么要恰当地表达情绪? 2.如何恰当的表达各种情绪? 3.不同的情绪感受对我们有什么影响? 4.常用的调节情绪的方法有哪些? 5.掌握情绪调节的方法有什么作用?
她想帮助小雨却又束手无策。如果你是小雪,那么你会怎么办? 悲
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善为士者,不武;善战者,不怒
4
“真正的勇士不会杀气腾腾,善于打仗 的人不用气势汹汹”。强者让思维控制情绪 ,弱者用情绪控制思维。真正的强者,是喜 怒不形于色的人。
综上,做好情绪管理攸关一个人的事业 成败甚至一生的美满和幸福。所以,我们一 定要小心翼翼地处理自己的情绪,做自己情 绪的主人。
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恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应
3
恶劣的情绪具有污染性,一张拉的长长的脸可以熏黑任何一片晴朗的天空。
在心理学上,有一个这样的 “效应”:一位父亲在公司受到了 老板的批评,回到家就把沙发上跳 来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心 里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。 猫逃到街上正好一辆卡车开过来, 司机赶紧避让,却把路边的孩子撞 伤了。这就是心理学上著名的“踢 猫效应”,描绘的是一种典型的坏 情绪的传染。
点评
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2情绪与情绪管理概述 认识情绪及情绪的影响,了解什么是情绪管理
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情绪
1
在我们每个人的身上,都存在这样一种 神奇的力量,它可以使你精神焕发,也可以 使你萎靡不振;它可以使你冷静理智,也可 以使你暴躁易怒;它可以使你安详从容的生 活,也可以使你惶惶不可终日。
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善为士者,不武;善战者,不怒
4
纪渻替周宣王养斗鸡,才十天,周宣王就问:“斗鸡养好了没有? 可以打架了吗?”
纪渻:“还不能。这鸡意气很盛,斗志高昂。” 又过了10天…… 纪渻:“还不能,那只鸡只要看见别的鸡的影子,便会冲动起来。 ” 再过了10天…… 纪渻:“还不能,那只鸡常对四周怒目而视,它的气势自命不凡。” 再又过了10天…… 纪渻:差不多可以了。它听见别的鸡叫已经没有反应。就像一只木 鸡。它的心已不受外物所动。” 随后,周宣王便用那只鸡去斗鸡,别的鸡看见它一动也不动。吓得 连向它挑战也不敢了。 无心争斗的鸡,便全身无懈可击。它的劲气内敛,一触即发。 正所谓:“善为士者,不武;善战者,不怒”。
成吉思汗勃然大怒,一气之下杀了爱鹰 。之后当他寻往高处的水源地时才发现,原 来爱鹰不让他喝水并不是出于逗弄,而是由 于水源里有一条死去的毒蛇尸体。成吉思汗 在盛怒那一刻已经被情绪“绑架”了,阻断 了自己合理的思考过程,最终酿成大错。
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控制不了情绪,会造成不可挽回的后果
2
点评
人际关系取决于一个人情绪表达是否恰 当。当我们把情绪毫无保留地发泄在周围人 的身上时,那种和谐关系无形中就被破坏掉 了,就好像是被打破的杯子一般,就算接合 后也会有裂缝。
倘若我们常在他人面前任由负面情绪决 堤,乱发脾气,丝毫不加控制,久而久之, 别人就会视我们为难以相处之人,甚至不再 与我们往来。
总之,它可以加强你,也可以削弱你, 可以使你的生活充满甜蜜与快乐,也可以使 你的成活抑郁、沉闷、暗淡无光。这种能使 我们的感受产生变化的神奇力量,就是情绪 。
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情绪→①认识情绪
1
命运的不可琢磨使得人们在日常的生活 中,必然会遭遇得失、顺逆、美丑等各种情 境,因而有时欣喜若狂,有时焦虑不安,有 时孤独恐惧,有时满腔怒火,有时悲痛欲绝 ,有时舒适愉快等。情绪的多样性说明它是 一个极其复杂的心理现象。学术界至今仍对 “情绪”二字没有一致的定义。简单地说, 我们可以认为情绪是内心的感受经由身体表 现出来的状态。
控制不了情绪,会造成不可挽回的后果
2
有一个男孩有着很坏的脾气,于是他的父亲 就给了他一袋钉子,并且告诉他,每当他发脾气的 时候就钉一根钉子在后院的围栏上。第一天,这个 男孩就钉下了37根钉子!慢慢地每天钉下钉子的 数量减少了。他渐渐学会了控制自己的脾气。终于 有一天,这个男孩不再乱发脾气了。
父亲又告诉他,现在开始每当他能控制自己脾气的时候,就拔出一根钉子。一天天地过去了,最 后男孩告诉他的父亲,他终于又把所有钉子都拔出来了。父亲牵着他的手来到后院说:你做得很好,我 的孩子。但是你看看围栏上的那些洞,这些围栏将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话就像这些 钉子一样留下疤痕,不管你说了多少次对不起,那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样 令人无法承受。
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为什么需要管理情绪
2
情绪与情绪管理概述
3
如何进行情绪管理
4
情商知识概述
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1为什么需要管理情绪 请思考:不管理情绪会怎样?
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情绪的失控容易导致行为的冲动
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【点评】情绪的失控容易导致失去理智,而失去理智 ,则冲动难免发生。
【思考】你曾受强烈情绪(比如愤怒)的驱使而产生 冲动的行为吗?
相传成吉思汗有一个“盛怒杀爱鹰”的 故事。他带着心爱的老鹰上山打猎,干渴难 耐时发现一处有少量水渗出的山谷,便耐着 性子用杯子接那滴答下来的泉水,在接满水 准备喝的那一刻,杯子却被老鹰扑翻在地, 而且如此反复两次。
反之,我们可以根据外在行为来判断别 人的情绪,这就是一个人的情商。
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情绪→②情绪的分类
1





今人所分四类
人的情绪复杂多样,很难有准确的分类

。《礼记》中把人的情绪称为“七情”:喜
、怒、哀、惧、爱、恶、欲。近代西方学者
认为人的基本情绪分四类:喜、怒、哀、惧
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