关于乡镇供电所管理探析
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的要 求 ， 其 中， 重点 需要加强 的是 在服务 方面 与居 民的要求方 面 ， 进而 可以不 断 对 自身业 务进 行扩 展 ， 先进 的管 理手段 有 利于提 高 乡镇供 电所 的管理 水平 。 因
伴随 着 我国对 电力资 源 的迫切 需 求 ， 对于 供 电所 的管理 提 出 了刚 高的 要 求， 乡镇 供 电所 作为 乡镇 电力 企业 的重要 组成部 分 ， 现 有 的管 理水 平有待 提高 ，
一
是由于用电负荷的逐年增加， 主杆线线径小， 进户线老化 ， 每到夏季高峰
支具备 高素质 并适应 农 电发展 的 队伍 ， 由于职工 是作为 农 电管 理的 主要 工 作
用 电季节 ， 部分 农村大 功率 的 电器根 本无法 启 动 ， 客户 苦不堪 言 、 怨 声载道 ； 二 是 停限 电随意性 大 。 由于缺 电采取 的停 、 限 电措施 ， 直接 影响 到客户 的生产与 生 活用电， 三是 故 障处理 速 度相 对缓 慢 ， 造 成 故障 停 电时 间增 长 ， 引起 客 户的 不
满。
人员， 他们 工作 的好坏 直接 影响 到供 电所 的发展 ， 想要加 强 队伍的 建立需 要建
设 一支 有 目标 和分 层次 的 队伍 ， 这支 队伍 的人 员需要 相关 部 门进行严 格选 拨 ， 经 过层层 的筛选 ， 最 终建 设处 一 支具备 高 素质 的工 作 队伍 。 ３ 、 通过 加 强管理 ， 解决 乡镇 供 电所管 理 中的 深层 问题 目前 ， 通 过对 乡镇供 电所 的情 况来看 ， 农 电的管理 已经取 得 了一些 阶段 性
经 营 管 理
Ｃ ｈｉ ｎａ ｓ ｃｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎｄ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎｏ ｌ ｏ ｇ ｙ Ｒ ｅ ｖ ｉ ｅ ｗ
●Ｉ
关于 乡镇 供 电所 管理 探析
赵彩 宽 城县供 电分 公司 河北 承德 ０ ６ ７ ６ ０ ０ ） ［ 摘 要］ 本 文 主要 就如 何提 高 乡镇 供 电所 管理 的措 施 进行 了探 讨 。 ？ 乡镇 供 电所在 管 理 中有 待提 高 ， 进 而全 面提 升 乡镇供 电所 的管 理水 平 ， 其中， 应 该 深化 乡镇供电所的同业对标体系， 促进供 电力运行效率 。 本文 以下就此进行了深入论述。
的成 果 ， 这些成 果可 以有效 促进农 电使用 的发展 ， 但是 ， 如 今面临着 工业 发展 和
２ 、 法律 意 识淡 薄 ， 农 村窃 电 现象增 加
一
是用 户为 降低生 产成本 ， 受利 益驱动 窃 电。 对 于很 多用 电户来说 ， 电费是
其 生产经 营的 一大成 本 ， 尤其是一 些高 能耗 、 经济 效益不 好的用 户 、 私 人承包 企
居 民生 活水 平的提 高 ， 对 于乡镇 的供 电所 的要 求也 呈现 出供 需 矛盾 的场 面 ， 因
此， 乡镇 供 电所 想要 解决这 种情况 ， 需要 实现 电网 自动化与供 电可 靠性 的要求 ， 在 此 同时 ， 也需 呀供 电能 力进行 提高 ， 由于 目前 的供 电能力 已经不 能满 足乡 镇
［ 关键词］ 乡镇 ，供 电所 ，管 理 。提 升 ｔ建 议 。 中图 分类 号 ： Ｔ Ｍ７ ３ 文献标 识码 ： Ａ
文 章编 号 ： １ ０ ０ ９ — ９ １ ４ ｘ（ ２ ０ ｌ ５ ） ３ ０ — ０ ０ ５ ５ — ０ １
一
，
前盲
了我国 农 电管 理 的需求 ， 只有有 效 的提 高 农 电管 理 的水平 ， 才 能满 足 乡镇 居 民
业等， 为 了追 求更大 的利益 ， 采取 窃 电方式来 降低成 本和解 决经 费不足 的问题 ， 有 的甚 至完 全靠 窃 电来赢 利 。 二是 电力法 律法 规宣 传不 到位 ， 对“ 电是商 品” 缺 乏认识 。 由于 电力企 业 长期把 电力 作为一 种社 会公 益性 事业进 行 宣传 ， 使得 广 大 用户对 电是 商 品 的认识 不够 ， 思 想意 识不 强 ， 再加上 农村 相对 法律 意识 薄 弱， 对 窃 电的 违法性 也认 识不够 ， 对 窃电造成 的危 害性更 认识不 足 。 三 是 电力 营 销 管理 制度 不完 善 ， 供 电所部 分员 工服务 主动 性不 够 。 营销 各环 节监 督协调 机 制 没有充 分发挥 好作 用 ， 工作协调 不到 位。 四是反窃 电与 窃电制度 不完善 ， 奖 惩 力 度不 够 大 。 ３ 、 农 电工结 构 复杂 ， 工资 待遇 不高 ， 造成 工作 效率 低 下
进 而怎样 有 效的 提高 乡镇 供 电所 的管理 水平 。 ：． 乡镇 供 电所 管理 中存 在的 问曩
ｌ 、 配 网整体 维 护力度 不 够 ， 供 电服务 不 到位
一
此， 相 关部 门应 该对 先 进的管 理 手段 进行 大力 推广 。 ２ 、 建立 适应 农 电发展 的 高素 质 队伍 在进 行乡镇 供 电所 的管理 时 ， 想 要有 效提 高供 电所的 管理 水平 ， 需要 建立
一
居 民与农业生产的需求， 必须从管理中解决这方面的矛盾 ， 在管理 中目前的农 电管 理 已经达到 了规 范化的管 理。 但是 ， 农 电信 息化呈 现 出比较落后 的情 况 ， 在 乡镇供 电所中所雇用的技术人员较少 ， 管理人才比较缺乏 ， 经营的情况并不容 乐观 ， 这 种管 理水 平 比较 落后 于管 理思 想上 的停 止 不前 导致 阻碍 了农 电的 发 展， 根据 这种情 况 ， 相关管 理部 门应该加 大管理 的力度 ， 进 而逐步 解决在 乡镇供
电所 当 中的深层 问题 ， 促进 管理 工作 的有 效提 高 。
由于供 电企 业用 工成份 一般是 正式工 和农 电工 两种类 型 ， 正 式工 多从 事
４ 、 重视对 乡镇供 电所 职工 的精神 文明建设 。 进 而推进 农电事业 可 以更加健 康 的发 展 从我 国 目前 的乡镇供 电所管理 水平俩 口， 把管理 的重点放 在 了电网的建 设 和 对业 务 的管 理方 面 ， 并 没有对 乡镇供 电所职工 的文 明建设 给 予重视 ， 甚至 出 现了忽视 这方面 建设 的情 况 ， 这对于 电力企 业 的文化传播 与企业 精神 的培养 都 非常不利 ， 进 而导致 乡镇 电力企业职 工存在 着思 想上 比较落后 的情 况， 因此 ， 根
伴随 着 我国对 电力资 源 的迫切 需 求 ， 对于 供 电所 的管理 提 出 了刚 高的 要 求， 乡镇 供 电所 作为 乡镇 电力 企业 的重要 组成部 分 ， 现 有 的管 理水 平有待 提高 ，
一
是由于用电负荷的逐年增加， 主杆线线径小， 进户线老化 ， 每到夏季高峰
支具备 高素质 并适应 农 电发展 的 队伍 ， 由于职工 是作为 农 电管 理的 主要 工 作
用 电季节 ， 部分 农村大 功率 的 电器根 本无法 启 动 ， 客户 苦不堪 言 、 怨 声载道 ； 二 是 停限 电随意性 大 。 由于缺 电采取 的停 、 限 电措施 ， 直接 影响 到客户 的生产与 生 活用电， 三是 故 障处理 速 度相 对缓 慢 ， 造 成 故障 停 电时 间增 长 ， 引起 客 户的 不
满。
人员， 他们 工作 的好坏 直接 影响 到供 电所 的发展 ， 想要加 强 队伍的 建立需 要建
设 一支 有 目标 和分 层次 的 队伍 ， 这支 队伍 的人 员需要 相关 部 门进行严 格选 拨 ， 经 过层层 的筛选 ， 最 终建 设处 一 支具备 高 素质 的工 作 队伍 。 ３ 、 通过 加 强管理 ， 解决 乡镇 供 电所管 理 中的 深层 问题 目前 ， 通 过对 乡镇供 电所 的情 况来看 ， 农 电的管理 已经取 得 了一些 阶段 性
经 营 管 理
Ｃ ｈｉ ｎａ ｓ ｃｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎｄ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎｏ ｌ ｏ ｇ ｙ Ｒ ｅ ｖ ｉ ｅ ｗ
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关于 乡镇 供 电所 管理 探析
赵彩 宽 城县供 电分 公司 河北 承德 ０ ６ ７ ６ ０ ０ ） ［ 摘 要］ 本 文 主要 就如 何提 高 乡镇 供 电所 管理 的措 施 进行 了探 讨 。 ？ 乡镇 供 电所在 管 理 中有 待提 高 ， 进 而全 面提 升 乡镇供 电所 的管 理水 平 ， 其中， 应 该 深化 乡镇供电所的同业对标体系， 促进供 电力运行效率 。 本文 以下就此进行了深入论述。
的成 果 ， 这些成 果可 以有效 促进农 电使用 的发展 ， 但是 ， 如 今面临着 工业 发展 和
２ 、 法律 意 识淡 薄 ， 农 村窃 电 现象增 加
一
是用 户为 降低生 产成本 ， 受利 益驱动 窃 电。 对 于很 多用 电户来说 ， 电费是
其 生产经 营的 一大成 本 ， 尤其是一 些高 能耗 、 经济 效益不 好的用 户 、 私 人承包 企
居 民生 活水 平的提 高 ， 对 于乡镇 的供 电所 的要 求也 呈现 出供 需 矛盾 的场 面 ， 因
此， 乡镇 供 电所 想要 解决这 种情况 ， 需要 实现 电网 自动化与供 电可 靠性 的要求 ， 在 此 同时 ， 也需 呀供 电能 力进行 提高 ， 由于 目前 的供 电能力 已经不 能满 足乡 镇
［ 关键词］ 乡镇 ，供 电所 ，管 理 。提 升 ｔ建 议 。 中图 分类 号 ： Ｔ Ｍ７ ３ 文献标 识码 ： Ａ
文 章编 号 ： １ ０ ０ ９ — ９ １ ４ ｘ（ ２ ０ ｌ ５ ） ３ ０ — ０ ０ ５ ５ — ０ １
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进 而怎样 有 效的 提高 乡镇 供 电所 的管理 水平 。 ：． 乡镇 供 电所 管理 中存 在的 问曩
ｌ 、 配 网整体 维 护力度 不 够 ， 供 电服务 不 到位
一
此， 相 关部 门应 该对 先 进的管 理 手段 进行 大力 推广 。 ２ 、 建立 适应 农 电发展 的 高素 质 队伍 在进 行乡镇 供 电所 的管理 时 ， 想 要有 效提 高供 电所的 管理 水平 ， 需要 建立
一
居 民与农业生产的需求， 必须从管理中解决这方面的矛盾 ， 在管理 中目前的农 电管 理 已经达到 了规 范化的管 理。 但是 ， 农 电信 息化呈 现 出比较落后 的情 况 ， 在 乡镇供 电所中所雇用的技术人员较少 ， 管理人才比较缺乏 ， 经营的情况并不容 乐观 ， 这 种管 理水 平 比较 落后 于管 理思 想上 的停 止 不前 导致 阻碍 了农 电的 发 展， 根据 这种情 况 ， 相关管 理部 门应该加 大管理 的力度 ， 进 而逐步 解决在 乡镇供
电所 当 中的深层 问题 ， 促进 管理 工作 的有 效提 高 。
由于供 电企 业用 工成份 一般是 正式工 和农 电工 两种类 型 ， 正 式工 多从 事
４ 、 重视对 乡镇供 电所 职工 的精神 文明建设 。 进 而推进 农电事业 可 以更加健 康 的发 展 从我 国 目前 的乡镇供 电所管理 水平俩 口， 把管理 的重点放 在 了电网的建 设 和 对业 务 的管 理方 面 ， 并 没有对 乡镇供 电所职工 的文 明建设 给 予重视 ， 甚至 出 现了忽视 这方面 建设 的情 况 ， 这对于 电力企 业 的文化传播 与企业 精神 的培养 都 非常不利 ， 进 而导致 乡镇 电力企业职 工存在 着思 想上 比较落后 的情 况， 因此 ， 根