当好协管“贤内助”,撑起安全“半边天”——煤矿女工家属安全协管先进事迹报告材料

当好协管“贤内助”撑起安全“半边天”
煤矿女工家属安全协管先进事迹报告材料
各位领导、职工兄弟们：
大家好！
下面我介绍一下××煤矿女工家属安全协管所做的一些工作。

虽然工作做得很多、很细，但不是很典型，在这里与其说交流，倒不如说自我解剖一下，以抛砖引玉，博采众长。

××煤矿作为一对骨干矿井，几年来无论生产经营及精神文明建设都取得较好成效，当然，各项工作起点更高、要求更严，从生产经营，到后勤服务，都在创“一流的矿区”、“一流的管理”、“一流的水平”、“一流的绩效”。

我们女工家属安全协管组织也为自己提出“创一流女工委”的工作目标。

我们摆正自己的位置，准确进入角色，以“全员发动，勇于创新，共保安全”为思路，以“双百”、“五个一”为主线，以“安全送温暖”、“安全活动”、“双保公约”、“亲情帮圌教”为项目，组织、发动女工家属积极开展富有声色的家属协管活动，效果明显，为企业安全工作和生产经营起到很好的促进作用。

安全协管主要对象是“人”，除了必须“用心、用情”之外，还应该有“耐性”。

我们在劝导帮圌教中，碰到的钉
子，遇到的难堪，也是不胜枚举。

因为他们对我们的工作还不理解，这就更需要我们用爱心引导他们、感化他们、警示他们。

外来工小王来自××，平时看上去很活泼，但工作不细心。

在一次工作中，小王所带的班为赶进尺多挣钱，工作图快，迎头没有支架，空顶作业，被当班安全员发现后，及时给予制止，并进行“五帮圌教”。

小王听后，就不想上班。

我们得知消息后，马上组织协管员，找上他宿舍。

小王一见我们，准备躲开。

协管员阿兰马上说道：“莹莹捎话了，叫你好好上班呢。

”小王一听，马上恭恭敬敬把我们迎进屋里。

打那以后，小王真的不再“三违”，所带的那个班大家都遵守纪律，从而带动效益的提高，2012年至2014年均被评为先进班组。

事后我们才知道，原来小王的女友莹莹是阿兰给介绍的。

为了协管工作能深入人心，我们协管员“额外”地为职工们做这类好事，确实很多。

因为这种亲密无间的关系，所以我们工作开展起来得心应手。

要做好协管工作，说话就要说到人家心里去；说话要使人家爱听，首先应该平易近人、和蔼可亲，思想、感情不能有沟壑。

我们要求协管员平时就必须打好这个“基础”，平时应当多多开展活动。

夏季，我们送凉茶，绿豆汤；冬季，我们送姜汤，送暖语。

同时，还现场进行了安全宣教，一对一安全叮嘱，或捎上一条安全警句、一封安全劝导信。

此外，定期进行安全劝导活动，平时送安全品，也送劝导信和警句。

经常组织人员开展活动、做好事，为一、二线职工补衣服和。