江苏师范大学2012—2013学年度第一学期学生工作要点

2012—2013学年度第一学期学生工作要点

2012年下半年学生工作的整体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全省学生工作会议精神，以饱满的热情迎接党的十八大和学校60周年校庆，按照2012年全年工作安排，继续深入推进“润德教育工程”等六大工程，不断更新工作观念，创新工作方式方法，优化育人环境，提升队伍素质，构建全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制，进一步推动学生工作的科学化、规范化和特色化建设。

一、着力开展爱党、爱国、爱校教育，喜迎党的十八大和学校60周年校庆。

组织广大学生深入开展党的十八大精神学习活动、积极参加60周年校庆庆祝活动；不断强化学生教育活动的品牌创建力度，着力创新实践育人的平台和机制。以高度的责任感全力做好学生安全稳定工作。

1. 通过专家讲座、交流研讨、征文比赛等形式，组织大学生认真学习领会党的十八大精神和重要文件，深入开展社会主义核心价值体系教育。教育大学生理性爱国，引导大学生合理表达情绪，做好政治敏感期的学生安全稳定工作。

2. 以学校60周年校庆为契机，深入开展大学生爱校荣校主题教育活动，组织培训大学生志愿者，切实做好校庆庆祝活动的组织和志愿服务工作。

3. 深化学生教育活动品牌创建工作，继续举办“校长有约”和“润德讲堂”活动。尝试多种有效形式，不断扩大活动的覆盖面和影响力。

4. 成立舆情信息调研小组并开展相关工作，定期编印《学子心声》，为学校有关部门、各学院学生工作领导小组提供数据信息和工作参考。

5. 积极开展新生入学教育活动，通过思想教育、活动引导、制度规范、目标激励等形式，帮助新生尽快适应大学生活，以积极的心态迎接大学生活的挑战。

6. 办好一网（“润德园”）、一班（二十三期学生骨干培训班）、一会（学生自管会）、一报（《同学之友》）、一刊（《学生工作》），构建良好育人环境。

7.认真贯彻国家关于教育和宗教分离的原则和省教育厅抵御和防范宗教向校园渗透工作会议精神，积极开展党的宗教政策和相关法律法规的宣传教育活动。

二、深入实施学风建设活动，努力营造浓厚学习氛围。

继续深入开展“学风建设年”活动。通过尝试实施班级建设目标管理，深入开展学风建设活动，着力解决学风建设中存在的突出问题。规范学生的学习行为，培养学生的学习习惯，提高学生的学习认知，增强学生的学习能力。

1. 重点实施班级建设目标管理，出台《班级目标管理考核细则》。下发《班级建设指导手册》，帮助辅导员提高班级管理水平，促进班集体的规范化建设。

2. 规范学生的学习生活习惯。通过细致的教育和严格的

管理促成学生科学文明习惯的养成。以参和无烟校园创建为契机，利用课堂、讲座等形式对学生进行控烟教育。同时，按照《学生手册》有关规定严肃处理有抽烟嗜好的学生。

2. 实施学风建设“示范班级培育计划”。遴选一批班风正、学风浓的班级作为“培育班级”，通过工作指导、学习培训、经费支持等将其建设为国家、省级先进班集体。

3. 大力推进大学生科技创新活动。通过不断拓展科技创新活动的广度和深度，搭建科研训练平台，积极调动广大学生参和科技创新的热情。

4. 加强学生自我教育。通过举办优秀学生表彰大会、十佳大学生事迹报告会、励志之星成长报告会等形式加强学生自我教育，搭建平台促进学生相互学习、相互借鉴、共同提高。

5. 本着公平、公正、公开的原则，严格规范工作流程，做好优秀学生奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金的评审工作。做好校先进班集体、三好学生标兵、优秀学生干部标兵、三好学生、优秀学生干部的评选表彰工作。

三、不断创新学生资助模式，促进经济困难学生全面和谐发展。

将学生资助工作和尊重人格、关照生活、丰富情感、激扬心志的人文关怀相互交融，通过完善我校“立体式”学生资助体系，促进经济困难学生的全面和谐发展。

1. 充分发挥关工委老同志的工作优势，建立关工委结对帮扶经济困难学生工作制度，将物质资助和关怀指导、学业

辅导、情感引导等有机结合起来。

2. 建立完善规章制度和管理机制，探索出台合理有效的家庭经济困难学生资格认定和资助办法。做好2012级新生经济困难学生认定工作，走访慰问家庭经济特别困难学生。

3. 切实抓好助学贷款工作的落实。以助学贷款的办理为契机，积极开展大学生诚信教育，举办受助学生感恩回报社会活动。积极宣传助学贷款的相关政策，进一步扩大生源地助学贷款覆盖面。

4. 积极为大学生办理城镇医疗保险、商业医疗保险。在全面了解学生个人及学院的意见和建议基础上，积极和市医保中心进行工作协调，充分保证我校大学生享有城镇医疗保险。

5. 做好国家助学金、敬爱助学金、陶欣伯助学金、福彩爱心助学金等各级各类助学金的评选表彰及发放工作，充分发挥助学金的精神激励作用。

四、进一步加大就业创业帮扶力度，提升大学生的就业能力和就业质量。

认真贯彻落实就业工作“一把手”工程，加强就业指导，优化就业服务，强化创业教育，为学生提供个性化辅导等就业帮扶，不断提升大学生的就业能力和就业质量。

1. 实施就业考核。修订《学院毕业生就业工作考核细则》，进一步完善就业工作激励机制，促进毕业生就业工作重心下移。

2. 强化就业指导。继续举办“大学生就业指导服务月”系

列服务活动。承办江苏省第七届大学生职业生涯规划大赛苏北赛区比赛，做好职业生涯规划课的教学工作，强化课程建设和管理工作。

3. 规范就业管理。继续实施毕业生就业工作月报制度。按照省教育厅要求，扎实做好毕业生就业协议书网络化管理的培训和实施工作。做好2012届毕业生年终就业率统计上报、2013届毕业生生源信息审核上报工作。

4. 开展创业教育和帮扶工作。做好我校首届创业基金项目后续跟踪服务、指导工作和第二届创业基金项目申报评审工作。通过省市各级创业竞赛、SYB培训、校友论坛等方式建立创业教育的宣传推广平台，力争获得省大学生创业教育示范基地。

5. 拓展就业市场。加强毕业生就业市场拓展工作，瞄准高端就业市场，完善重点地区、重点行业来我校招聘的常态工作机制，办好2013届毕业生供需洽谈会。

6. 注重调查研究。通过工作调研为学校人才培养模式改革提供政策支持。总结经验，寻找差距，继续和麦可思数据公司合作，完成2011届毕业生跟踪调查报告。

五、充分发挥大学生心理健康教育工作的功能优势，促进大学生身心健康发展。

加强对学院心理健康教育工作的辅导和督导力度，充分发挥大学生心理发展协会和学院信息站的功能，不断提升工作水平，确保及时发现，科学干预心理危机事件。认真做好全校心理健康教育大会的筹备工作。