职业病防护用品配备、使用要求
职业病防护用品配备、使用要求（三篇）
职业病防护用品配备、使用要求职业病防护用品的配备和使用要求对于保护工作人员的健康至关重要。
职业病是由于长期暴露在特定工作环境中，接触有害物质而导致的疾病。
为了预防和减少职业病的发生，必须有一套科学合理的配备和使用要求。
下面将详细介绍职业病防护用品的配备和使用要求。
1. 配备要求：(1) 根据不同的工作环境和岗位，确定相应的防护用品和设备。
例如，在化工生产车间，需要配备化学防护服、防爆眼镜等；在噪音环境下工作时，需要配备耳塞或耳罩。
(2) 配备的防护用品应符合国家相关标准和规定，具有合格证书。
(3) 防护用品的数量和规格要根据工作人员的数量进行合理的配置，确保每个工作人员都能得到充分的保护。
(4) 防护用品的质量要求较高，应定期检查和维护，及时更换损坏或失效的用品。
2. 使用要求：(1) 工作人员必须正确使用和佩戴防护用品，正确使用防护设备。
如佩戴口罩时要确保密封，戴安全帽时要固定好。
(2) 防护用品的佩戴时间要根据工作环境和工作强度进行合理的安排，不得随意取消或随意佩戴。
(3) 防护用品应定期清洗和消毒，确保其清洁卫生。
(4) 工作人员使用防护用品时要注意个人卫生，洗手等，并且要遵守岗位规定的消毒要求。
(5) 不同的防护用品有不同的保护效果和时限，要根据情况及时更换，不得延长使用时间。
3. 职业病防护用品的种类和用途：(1) 呼吸防护用品：如口罩、防毒面具、呼吸防护器等，用于防止吸入有害颗粒物、有害气体和微生物。
(2) 身体防护用品：如防护服、防护手套、防护鞋等，用于防止有害物质接触皮肤和粘膜，避免皮肤疾病和化学灼伤。
(3) 眼睛防护用品：如护目镜、防化眼镜等，用于防止眼睛受到灰尘、颗粒物和化学物质的侵害。
(4) 听力防护用品：如耳塞、耳罩等，用于防止噪音对听力的损害。
(5) 头部防护用品：如安全帽、防护帽等，用于保护头部免受物体的打击和撞击。
4. 职业病防护用品的管理：(1) 建立完善的防护用品管理制度，明确责任和监管机构。
劳动防护用品配备和使用管理制度(4篇)
劳动防护用品配备和使用管理制度是为了保护劳动者的安全和健康，建立和规范企事业单位劳动防护用品配备和使用的管理规定。
下面是一个劳动防护用品配备和使用管理制度的范本。
一、目的和适用范围1. 目的：为了预防和减少工作场所事故和职业病的发生，确保劳动者的人身安全和健康，规范劳动防护用品的配备和使用。
2. 适用范围：适用于本单位的所有从业人员和工作场所。
二、劳动防护用品配备1. 根据工作岗位的风险评估结果和劳动者的实际需要，确定所需的劳动防护用品种类和数量。
2. 对于特殊工种或高风险岗位，必须配备适当的劳动防护用品，确保其能够有效地保护劳动者的人身安全和健康。
3. 劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，并经过合格的检测和认证。
三、劳动防护用品使用1. 劳动者在进行工作前必须佩戴相应的劳动防护用品，确保其正常使用。
2. 劳动防护用品的使用方法和使用期限必须符合相关的规定和说明，不得私自更换或延长使用期限。
3. 劳动防护用品使用过程中如发现破损、失效或不能正常使用，应及时更换或修理。
发生事故或危险情况时，应立即报告相关部门并做好记录。
四、劳动防护用品管理1. 建立健全劳动防护用品管理制度，明确责任人和管理程序，并定期进行评估和监管。
2. 对劳动防护用品进行定期检查，确保其完好且符合要求。
3. 建立劳动防护用品使用档案，包括劳动防护用品的种类、规格、数量、配备人员等信息，并进行备案和存档。
4. 对劳动防护用品使用情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
5. 对于未佩戴劳动防护用品或者违反劳动防护用品管理制度的人员，按照相应规定进行纪律处罚。
五、培训和宣传1. 对所有从业人员进行劳动防护用品的使用培训，确保其掌握正确使用方法和注意事项。
2. 加强对劳动防护用品的宣传，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
六、附则1. 劳动防护用品管理制度必须按照相关法律法规和标准进行执行。
2. 对于违反劳动防护用品管理制度的行为，严格按照纪律规定进行处理。
职业病防护用品管理制度
职业病防护用品管理制度
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局（2012）第47号令）、《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664）、《护听器的选择指南》（GB/T323466）的有关规定，规范职业病防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。
一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得已货币或者其他物品替代。
二、职业卫生管理部门负责职业病防护用品的采购和发放。
三、单位应当按个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664）、《护听器的选择指南》（GB/T323466）等相关标准的要求，结合本单位工种和实际作用需要，根据接触不同职业危害因素发放相应种类和数量的劳动防护用品。
四、单位应当按有关规定对职业危害防护用品进行更换，确保防护用品有效。
不得使用不符合国家、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。
五、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品
六、防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护
用品必须符合国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。
七、对于在易燃、医保、烧灼及有静电发生的场所作业人员，精致发放使用化纤防护用品。
八、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并签字。
采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。
职业病防护用品管理制度
职业病防护用品管理制度第一章总则第一条为了加强职业病防护用品的管理，保障从业人员的安全与健康，预防职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司范围内从事生产经营活动的各分支机构、部门及从业人员。
第三条我公司职业病防护用品的管理工作，应遵循预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合协调、全面监督的原则。
第四条我公司应建立健全职业病防护用品的管理机构，明确各级管理人员和从业人员的职责，确保职业病防护用品的有效管理。
第二章职业病防护用品的分类与要求第五条职业病防护用品分为以下几类：（一）防护用品：包括头部、呼吸道、眼部、面部、手部、足部等防护用品；（二）检测仪器：包括有害气体检测仪、粉尘检测仪、噪音检测仪等；（三）警示标志：包括警示牌、警示线、警示标识等；（四）个体防护装备：包括防尘服、防毒面具、防辐射服等；（五）应急救援用品：包括急救箱、灭火器、防护眼镜等。
第六条职业病防护用品应具备以下要求：（一）符合国家有关标准和规定；（二）具备相应的防护性能，能够有效预防职业病的发生；（三）舒适、便于穿戴，不影响从业人员的工作效率；（四）在有效期内使用，超过有效期的，应及时更换；（五）在使用过程中，应保持完好，如有损坏，应及时维修或更换。
第三章职业病防护用品的采购与验收第七条职业病防护用品的采购应严格按照国家有关法律法规和公司规定进行，选择具有生产许可证和检验报告的合格产品。
第八条采购部门在采购职业病防护用品时，应提供产品生产许可证、检验报告等有关资料，经安全生产管理部门审核合格后，方可采购。
第九条职业病防护用品到货后，验收部门应按照采购合同和产品标准进行验收，验收合格的，方可使用。
第四章职业病防护用品的发放与使用第十条职业病防护用品的发放应根据从业人员的工作性质、岗位特点和职业病危害程度进行，确保从业人员能够得到必要的防护。
职业病防护用品管理制度（四篇）
职业病防护用品管理制度为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。
一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。
二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。
产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。
一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。
六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。
使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。
对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。
不合格或失效的防护用品严禁使用。
八、特种劳动防护用品购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
职业病个体防护用品管理制度（4篇）
职业病个体防护用品管理制度职业病是由于长期从事特定工作所产生的疾病，在职业健康和安全管理中，对于个体防护用品的管理是非常重要的环节。
个体防护用品的正确选择、使用和管理，可以有效地预防和减少职业病的发生。
在本文中，将详细介绍职业病个体防护用品的管理制度。
一、总则1.1 本制度适用于所有有职业病危害因素的工作岗位。
1.2 个体防护用品是指用于防护工作者的头部、面部、呼吸道、肢体、皮肤和眼睛等的器材及装备。
1.3 个体防护用品管理的目标是保护工作者的身体健康，预防职业病的发生。
二、个体防护用品的选择和购置2.1 根据不同的工作环境和职业病危害因素，合理选择个体防护用品。
2.2 购置个体防护用品应选择符合国家标准和相关法规要求的产品。
2.3 购置个体防护用品应与具体岗位的工作环境和职业病危害因素相匹配。
三、个体防护用品的使用和保养3.1 工作者使用个体防护用品前，应经过相关培训和指导，了解正确的使用方法和注意事项。
3.2 使用个体防护用品时应采取正确的使用方法和正确佩戴，确保其功能的发挥。
3.3 工作者在使用个体防护用品时，应如实告知有关部门，及时更换和维修磨损、失效的个体防护用品。
3.4 工作者需要临时离开工作岗位时，应正确存放个体防护用品，避免受到二次污染。
3.5 个体防护用品的保养应按照产品说明书和相关要求进行，定期检查和清洁，并及时更换损坏或失效的个体防护用品。
四、个体防护用品的管理4.1 各部门应统一负责本部门个体防护用品的管理工作，设立专门的负责人。
4.2 负责人应监督和检查个体防护用品的使用情况，定期进行巡查和检验，并做好相应的记录。
4.3 针对个体防护用品的购置、使用、保养等情况，负责人应进行统计和分析，并及时与相关部门进行沟通和交流。
4.4 负责人应定期组织个体防护用品的培训和知识普及，提高工作者的个体防护意识和能力。
4.5 负责人应做好相关文件和资料的管理，确保个体防护用品的使用和管理工作的记录和报告的真实、准确和完整。
职业病防护用品配备、使用要求范文
职业病防护用品配备、使用要求范文职业病防护用品是保障职工身体健康的重要手段，在工作场所中的配备和使用都必须符合相关的要求和标准，以确保职工远离危害因素的侵害。
本文主要围绕职业病防护用品的配备和使用进行说明，以期提高企业和职工对职业病防护的认识和重视程度。
一、职业病防护用品的配备要求1. 配备种类根据不同工种、不同危害因素和职业病危害程度的不同，必须配备相应的职业病防护用品。
通常包括个人防护用品和集体防护用品两类。
个人防护用品：如防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护耳塞等，用于保护个人免受危害因素的侵害。
集体防护用品：如通风设备、防护屏障、隔音设备等，用于减少或消除工作场所中的危害因素。
2. 标准与符合性职业病防护用品必须符合国家、行业或企业的相关标准，包括以下几个方面：(1) 产品质量标准：如GB 2626-2006《呼吸防护用品-自吸过滤式防颗粒物呼吸器》、GB/T 32610-2016《口罩技术规范》等。
(2) 产品功能标准：即职业病防护用品的性能要求，如防护效果、透气性、舒适度等。
(3) 产品检测标准：用于检测职业病防护用品的质量和性能，以确保其符合要求。
3. 配备数量职业病防护用品的配备数量应根据工作现场的实际情况进行合理确定。
具体来说，应根据工人的接触程度、工作强度、危害因素的浓度和工作岗位的特殊要求等因素来衡量。
二、职业病防护用品的使用要求1. 正确佩戴所有使用职业病防护用品的职工必须接受相关培训，了解使用方法和注意事项，并且要正确佩戴职业病防护用品，确保其达到预期的防护效果。
2. 注意维护职业病防护用品在使用过程中要做好维护工作，包括保持清洁、定期检查和更换等。
特别是个人防护用品，如口罩、手套等，容易积累微生物或其他有害物质，所以要经常清洗或更换，以免增加职工受到危害的风险。
3. 不共用个人防护用品个人防护用品不应共用，每人应配备相应的个人防护用品，并且不得重复使用。
因为不同人之间存在体温、皮肤、呼吸系统等个体差异，共用个人防护用品容易传播病原体和污染物，增加交叉感染的风险。
职业病防护用品管理制度(4篇)
职业病防护用品管理制度第一章总则第一条为有效预防职业病发生和减少职业病危害，规范职业病防护用品管理，制定本制度。
第二条本制度适用于全单位所有从业人员。
第三条职业病防护用品是指用于保护从业人员免受职业病危害的设备、器具、工具、材料和药品等。
第四条职业病防护用品管理应依据国家相关法律法规、标准和规范进行。
第五条违反本制度的，将依法给予相应纪律处分。
第二章职业病防护用品的选用和检测第六条职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求。
第七条从业人员使用的职业病防护用品应与工作任务相适应，能够起到有效的防护作用。
第八条在选择职业病防护用品时，应按照以下原则进行：（一）优先选择符合国家标准和规范的产品；（二）优先选择质量可靠、性能稳定的产品；（三）优先选择价格合理、具有一定竞争优势的产品。
第九条从业人员使用的职业病防护用品应进行检测和验证，确保其符合国家相关标准和规范的要求。
第十条职业病防护用品应定期检测和定期更换，保证其防护效果。
第十一条检测和验证职业病防护用品的机构应具备相应的资质和能力。
第三章职业病防护用品的采购和管理第十二条职业病防护用品的采购由专门负责采购的部门负责，采购前应提出采购方案，并征得相关部门的意见。
第十三条采购职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求，严禁采购假冒伪劣产品。
第十四条采购前应进行供应商的资信评估，选择有信誉、有经验、质量可靠的供应商。
第十五条采购职业病防护用品应明确以下内容：（一）产品名称、品牌和型号；（二）数量和规格；（三）质量要求和技术要求；（四）交付时间和地点；（五）验收标准。
第十六条职业病防护用品应建立档案，包括采购档案和使用档案。
第四章职业病防护用品的发放和使用第十七条职业病防护用品的发放应制定相应的发放制度和流程，确保发放到位、发放及时。
第十八条职业病防护用品的使用应依据工作任务和工作环境的实际情况，做好使用前的准备工作。
第十九条从业人员使用职业病防护用品应按照设备的使用说明和相关要求进行正确佩戴和使用。
职业病防护用品配备制度
职业病防护用品配备制度职业病防护是保障员工健康的重要措施之一，而职业病防护用品的配备则是实施职业病防护的关键环节。
为了保证员工的身体健康和工作安全，公司制定了职业病防护用品配备制度，确保每位员工在工作过程中得到必要的防护。
一、背景职业病是由长期接触特定工作环境中的有毒有害因素而导致的一类慢性疾病。
为了避免员工患上职业病，保证其身体健康，公司决定制定职业病防护用品配备制度。
二、适用范围职业病防护用品配备制度适用于公司所有员工，包括各个部门、岗位和工作环境。
三、职业病防护用品配备原则1. 根据各个岗位的工作特点和风险情况，科学、合理地确定所需防护用品。
2. 防护用品应符合国家和行业的相关标准，并经过质量检测合格。
3. 防护用品供应商应经过严格筛选和认证，确保产品质量和供应的稳定性。
4. 防护用品需与员工身体特征相适应，确保佩戴舒适、有效。
四、职业病防护用品配备方式1. 高风险岗位配备方式：(1) 根据岗位风险评估结果，给予必要的防护用品。
(2) 涉及有毒有害物质的操作，应配备呼吸防护设备、防护服等。
(3) 配备应满足工作需要，确保员工的安全和健康。
2. 中风险岗位配备方式：(1) 根据岗位风险评估结果，提供相应的防护用品。
(2) 涉及一定程度有毒有害物质的操作，应配备防护手套、护目镜等。
(3) 配备应根据实际情况确定，确保防护效果和舒适性。
3. 低风险岗位配备方式：(1) 根据岗位风险评估结果，合理选择适当的防护用品。
(2) 员工可佩戴普通口罩、工作手套等基本防护用品。
(3) 配备应满足基本的防护需求，确保员工的健康和安全。
五、防护用品的管理与维护1. 公司应建立健全防护用品的管理制度，确保防护用品的有效性和可靠性。
2. 定期检查、保养和清洁防护用品，确保其正常使用和功能完好。
3. 防护用品的发放应有明确的记录，记录员工领用情况和防护用品使用期限。
4. 防护用品的损坏或失效应及时更换，确保员工在工作中的安全防护。
职业病防护用品配备要求
职业病防护用品配备要求职业病是指在特定职业或工作环境中，由于长期的接触或暴露于其中一种物质或因特定的工作方式和职业环境引起的疾病。
为了保护职工的身体健康，各国纷纷制定了一系列的职业病防护用品配备要求。
首先，职业病防护用品配备要求包括以下几个方面。
1.个人防护装备：根据不同职业的特点，根据危险等级对职业病防护用品进行分类。
例如，对于激光行业的工人，需要配备适合的激光防护眼镜和激光防护服等；对于化工行业的工人，需要配备适合的防护眼镜、防护手套和防护服等。
2.防尘口罩：在粉尘较大的工作环境下，需要配备防尘口罩，以防止职工吸入有害物质，造成呼吸道疾病。
3.防护手套：对于接触有毒有害物质的工作环境，要求配备防护手套，以保护职工的手部免受伤害。
4.防护耳塞：在噪音污染严重的工作环境下，需要配备防护耳塞，以保护职工的听力。
5.安全鞋：在一些需要工人长时间站立或工作在潮湿、滑溜的场所的行业，要求配备防滑、防压、防伤害的安全鞋。
6.防护服：对于接触化学品、有放射性物质等的工种，需要配备适合的防护服，以保护职工的身体免受伤害。
除了以上的配备要求外，合理的使用和维护也是重要的。
首先，职业病防护用品的使用要符合操作规程，遵守相关安全操作指导。
职工需要接受相关防护用品的培训和教育，了解如何正确佩戴和使用防护用品。
其次，职业病防护用品的使用要合理，不能随意增减或更换。
不同的工作环境和危险等级需要配备不同的防护用品，职工不得随意更换或取消防护用品。
最后，职业病防护用品的维护和保养也至关重要。
防护用品需要经常检查和清洗，发现有破损、老化或不合格的需要及时更换。
同时，要定期检查防护用品的使用情况，确保其功能完好。
总结起来，职业病防护用品配备要求是为了保护职工的身体健康，根据不同的工作环境和危险等级，配备适合的防护用品。
在使用防护用品时，需要遵守相关规程，合理使用和维护，以确保其正常的防护功能。
只有做到这些，才能有效地预防职业病的发生。
职业病防护用品的使用
职业病防护用品的使用职业病防护用品是指在特定的工作环境中，用于保护工作者免受职业病危害的一类防护用品。
根据不同的工作环境和职业病危害因素的不同，职业病防护用品种类繁多，包括呼吸防护用品、眼部防护用品、听力防护用品、头部防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。
正确地选择和使用职业病防护用品对于保护工作者的身体健康至关重要。
在本文中，将重点介绍职业病防护用品的使用方法和注意事项。
一、呼吸防护用品1.口罩：选择适合自己的口罩，包括一次性口罩和半面罩。
佩戴口罩时应确保密封性好，不能有裂口和破损。
佩戴口罩时，应紧贴面部，将鼻子和嘴巴完全包住，并用金属鼻夹固定。
佩戴时间一般不超过4小时。
2.面罩：此类防护用品常用于高风险环境下，能够提供全面的面部保护。
佩戴面罩时，要确保面罩的鼻孔位置与自身鼻孔对应。
调整头带至适宜的位置，使面罩与面部密封。
二、眼部防护用品1.护目镜：护目镜通常用于防止眼部的机械刺激和化学物质的飞溅。
佩戴护目镜时，要调整好头带的长度，使护目镜与面部紧密连接，避免粉尘和液体进入。
2.防护眼镜：防护眼镜可以有效防止眼部受到粉尘、颗粒物和液体溅射的伤害。
佩戴时要将镜腿正确扣在耳朵上，保持稳固。
三、听力防护用品1.耳塞：耳塞是一种竖直插入耳道内的防护用品。
佩戴时应将耳塞捏平插入耳道，然后用手指按住耳塞，等耳塞膨胀后松开。
2.耳罩：耳罩是一种罩在耳朵外侧的防护用品。
佩戴时要确保耳罩的软垫与耳朵良好贴合，不要有缝隙。
四、头部防护用品1.安全帽：安全帽是防护头部的一种常用用品。
佩戴时要调整好帽带的松紧度，使帽盖恰好扣在头部上方。
五、手部防护用品1.手套：手套是保护手部免受化学品、物理性刺激和热源等危害的常见用品。
佩戴时应将手套从手指尖开始逐渐向手腕滑动，确保手部完全覆盖并紧贴皮肤。
2.防护手套：防护手套常用于一些对手部更高级别防护要求的特殊工作场景。
佩戴时要选择适合自己的手套尺寸，保证手套与手部贴合。
六、足部防护用品1.防护鞋：防护鞋是一种保护足部免受砸伤、刺伤、滑倒、化学品侵蚀等危害的用品。
职业病防护用品配备、使用要求范本
职业病防护用品配备、使用要求范本一、背景和目的为了保障员工的健康和安全，预防职业病的发生，并提高职业病防护措施的有效性，特制定本职业病防护用品配备、使用要求范本。
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等相关法律法规，本范本旨在规范企业的职业病防护用品配备和使用要求，为企业提供具体指导。
二、适用范围本范本适用于各类企事业单位和个体工商户。
企业应根据自身的实际情况进行具体的配备和使用要求的制定。
三、职业病防护用品配备要求1. 个人防护用品配备要求：（1）根据岗位职责和工作环境危害特点，科学合理地配置个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。
（2）在购买个人防护用品时，应选择正规生产厂家的具备生产许可证和合格证书的产品，并确保产品合格。
2. 集体防护用品配备要求：（1）根据工作场所的特点，配置相应的集体防护用品，如通风设备、防护屏障等。
（2）配置的防护用品应符合国家相关标准和质量要求。
四、职业病防护用品使用要求1. 个人防护用品使用要求：（1）员工应按照相关工作指导书和安全操作规程佩戴和使用个人防护用品。
（2）使用个人防护用品前，应对其进行检查，确保其正常使用。
如发现损坏或失效的个人防护用品，应及时更换。
（3）员工应正确佩戴个人防护用品，保证其有效地起到防护作用。
2. 集体防护用品使用要求：（1）集体防护用品的操作和维护应由专人负责，确保其正常工作和使用。
（2）定期检查集体防护用品的功能和性能，及时修理和更换失效或损坏的部件。
五、培训和教育要求企业应定期对员工进行职业病防护用品的培训和教育，包括但不限于以下内容：1. 职业病防护用品的型号、性能和使用方法。
2. 个人防护用品的佩戴和使用要求。
3. 集体防护用品的操作和维护方法。
4. 检查和维护职业病防护用品的注意事项。
5. 职业病的危害特点和防护措施的重要性。
六、监督和管理要求1. 企业应建立职业病防护用品的档案管理制度，确保职业病防护用品的正常工作和使用。
2024年职业病防护用品配备、使用要求(三篇)
2024年职业病防护用品配备、使用要求根据作业中接触有害因素的种类，合理选用个人使用的职业病防护用品。
一、化学性物质类1．刺激性气体：应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。
2．窒息性气体：应佩带送风式防毒面具和呼吸器3．酸、碱或强氧化剂：应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。
4．金属（如铅等）的烟、雾、尘等物质：应佩带符合要求的防尘口罩二、粉尘类物质1．敞开或有局部除尘装置的作业场所：应佩带防尘口罩，尽量选用与使用者脸型贴合的产品2．狭小或密闭空间：应使用送风头盔等供气型产品。
三、物理因素1、高温作业：辐射热环境中应穿白帆布工作服；露天作业者应戴遮阳帽。
2、存在噪声的作业场所：应佩带耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品。
3、紫外线或电焊弧光：应佩戴防护眼镜或面罩。
四、放射性物质使用放射性物质的工作场所或近距离x射线下操作的工作人员，应配置个人剂量报警仪，佩戴个人剂量仪；需配备的个人防护用品有铅防护手套、铅防护衣、铅眼睛、铅围脖、铅帽等。
五、养成良好的卫生行为习惯，减少各类物质进入人体：1、工作场所严禁吸烟、饮水或进食，防止有害物质经口进入人体；2、离开工作场所或饭前，要更衣，仔细洗手或淋浴，防止有害物质进入社会和家庭；3、工作人员的皮肤暴露部位有伤口时，应包扎处理好，避免放射性污染和其他有毒物质经伤口进入人体。
2024年职业病防护用品配备、使用要求（二）2024年的职业病防护用品配备和使用要求将会有一些新的变化和更新。
以下是针对这些变化的一些建议和要求，以确保工人的职业健康和安全：1. 职业病防护用品的标准化：职业病防护用品的标准将会更加规范和统一，以确保其质量和效果。
各个行业和岗位将有相应的标准，用于指导选择和使用适当的防护用品。
2. 防护面具的使用要求：在2024年，穿戴防护面具将成为一项常规要求。
不同岗位的工人将需根据其工作环境的风险等级选择合适的面具类型，并且必须对其正确佩戴和使用。
2024年职业病防护用品配备、使用要求
2024年职业病防护用品配备、使用要求____年职业病防护用品配备和使用要求随着工业发展的不断推进，职业病的防护工作也日益重要。
为保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，制定和严格执行职业病防护用品的配备和使用要求非常必要。
基于此，____年我们将进一步完善职业病防护用品的配备和使用要求，以确保劳动者职业健康的维护。
一、职业病防护用品的配备要求1. 不同行业的防护用品需根据该行业的特点进行配备。
针对高风险行业如矿山、化工、建筑施工等，必须配备全套的高级防护用品，包括防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套、防护鞋等。
2. 对于中风险行业如餐饮、医疗、机械制造等，必须配备相应的中级防护用品，包括帽子、口罩、防护服、手套、防护鞋等。
3. 低风险行业如办公、教育等，也需要根据实际情况配备相应的低级防护用品，包括帽子、口罩、手套等。
4. 职业病防护用品必须符合国家相关的标准和规定，并通过认证或检测，保证其质量合格、防护性能可靠。
5. 职业病防护用品的配备数量要根据企业的实际情况进行合理评估，确保所有劳动者都能得到有效的防护。
6. 防护用品的储存和保养必须符合相关的规定，确保其在使用前的状态良好。
二、职业病防护用品的使用要求1. 劳动者必须正确佩戴和使用防护用品，保证其防护效果。
不得随意变更或私自调整防护用品的结构和设计。
2. 劳动者在使用防护用品前，必须接受相关的培训和指导，了解正确的佩戴和使用方法，以及注意事项。
3. 防护用品在使用前必须进行检查，确保其完好并进行必要的清洁和消毒。
4. 防护用品的使用时间应根据其耐用性和使用频率合理规划，并定期检查和更换。
5. 劳动者在使用防护用品期间，要按照相关的规定进行必要的维护和保养。
6. 防护用品在不使用时必须做好储存工作，保持其干净、整洁和完好。
7. 使用过的防护用品必须按照相关的规定进行处置，避免对环境和人体带来二次污染。
三、职业病防护用品的管理要求1. 企业必须建立健全职业病防护用品管理制度，并明确相关的责任和义务。
职业病防护用品配备、使用要求
职业病防护用品配备、使用要求职业病防护用品是用于保护劳动者免受职业病因素伤害的工作工具和装备。
职业病防护用品的配备和使用要求是非常重要的，它直接关系到劳动者的健康和安全。
一、职业病防护用品的种类和配备根据不同的职业病危害因素，职业病防护用品可以分为以下几类：1.防护口罩：用于防护空气传播的有害物质，如粉尘、烟雾、细菌等。
根据不同的防护需求，防护口罩可以分为普通口罩、防颗粒物口罩、防有机气体口罩等。
2.防护手套：用于防护接触有害物质对手部的伤害。
防护手套可以分为耐化学药品手套、绝缘手套、防刺防割手套等。
3.防护服装：用于防护整个身体免受有害物质的侵害。
防护服装主要包括防化服、防火服、防静电服等。
4.防护眼镜和面具：用于保护眼睛和面部免受有害物质的伤害。
防护眼镜和面具主要包括防化眼镜、防尘眼镜、防毒面具等。
5.其他防护用品：还有一些其他的防护用品，如防噪声耳塞、防护帽等。
职业病防护用品的配备应根据不同的职业病危害因素和工作环境进行确定。
在确定配备时，需要考虑以下几个因素：1.职业病危害因素的类型和浓度：不同的职业病危害因素对劳动者的伤害程度不同，要根据危害因素的类型和浓度确定相应的防护用品。
2.工作环境的特点：不同的工作环境对职业病防护用品的要求也不同。
例如，一些工作环境可能存在高温、高湿等特殊条件，需要选择适合的防护用品。
3.劳动者的工作岗位和工作任务：不同的工作岗位和工作任务对防护用品的需求也有差异。
例如，一些岗位需要长时间接触有害物质，需要选择具有较高防护性能的防护用品。
二、职业病防护用品的使用要求1.正确佩戴：劳动者在使用职业病防护用品时，应正确佩戴，并根据使用说明进行调整和固定，保证防护用品的密封性和稳定性。
例如，佩戴口罩时要确保鼻夹的密合性、手套的松紧度适宜。
2.合理选择：根据工作环境和工作任务的不同，选择适合的防护用品。
例如，在高温环境下工作的劳动者应选择透气性好的防护服装。
3.定期更换：职业病防护用品的使用寿命有限，需要根据使用情况进行定期更换。
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法职业病防护是保障劳动者健康的重要措施，职业病防护设施和职业病防护用品是职业病防护的重要组成部分。
为了有效管理和使用职业病防护设施和职业病防护用品，制定了《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》。
一、总则职业病防护设施与职业病防护用品管理办法是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制定的，旨在加强对职业病防护设施和职业病防护用品的管理，确保其有效使用和维护。
二、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和规定，并经过合格的检测机构检测合格后方可使用。
2. 职业病防护设施的使用单位应按照相关标准建设和设置，并配备必要的维护、保养和更新设备。
3. 职业病防护设施的使用单位应制定职业病防护设施的安全操作规程，并定期组织进行培训，确保职业病防护设施的正确使用和维护。
4. 职业病防护设施的管理单位应建立健全设施的档案管理制度，记录职业病防护设施的安装、维护和检修情况，做好设施的档案管理工作。
5. 职业病防护设施的管理单位应定期对设施进行检修和维护，并及时消除存在的安全隐患，确保设施的正常运行。
6. 职业病防护设施的管理单位应加强对设施使用单位的监督检查，确保设施的合理使用和维护，发现问题及时进行整改。
三、职业病防护用品的管理1. 职业病防护用品的选购应符合国家相关标准和规定，并严格按照产品说明书进行使用，确保其性能和效果。
2. 职业病防护用品的使用单位应定期进行自查，确保用品的完好，并及时更换损坏或过期的职业病防护用品。
3. 职业病防护用品的使用单位应建立健全用品的使用和保管制度，防止用品的浪费和滥用。
4. 职业病防护用品的管理单位应定期组织对用品进行检测和评估，确保用品的质量和使用效果。
5. 职业病防护用品的管理单位应建立用品的档案管理制度，记录用品的购买、使用和更新情况，做好用品的档案管理工作。
6. 职业病防护用品的管理单位应加强对用品使用单位的督导检查，确保用品的合理使用和保管，发现问题及时进行整改。
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行业资料：________ 职业病防护用品配备、使用要求
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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职业病防护用品配备、使用要求
根据作业中接触有害因素的种类，合理选用个人使用的职业病防护用品。
一、化学性物质类
1．刺激性气体：应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。
2．窒息性气体：应佩带送风式防毒面具和呼吸器
3．酸、碱或强氧化剂：应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。
4．金属（如铅等）的烟、雾、尘等物质：应佩带符合要求的防尘口罩
二、粉尘类物质
1．敞开或有局部除尘装置的作业场所：应佩带防尘口罩，尽量选用与使用者脸型贴合的产品
2．狭小或密闭空间：应使用送风头盔等供气型产品。
三、物理因素
1、高温作业：辐射热环境中应穿白帆布工作服；露天作业者应戴遮阳帽。
2、存在噪声的作业场所：应佩带耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品。
3、紫外线或电焊弧光：应佩戴防护眼镜或面罩。
四、放射性物质
使用放射性物质的工作场所或近距离x射线下操作的工作人员，应配置个人剂量报警仪，佩戴个人剂量仪；需配备的个人防护用品有铅防
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护手套、铅防护衣、铅眼睛、铅围脖、铅帽等。
五、养成良好的卫生行为习惯，减少各类物质进入人体：
1、工作场所严禁吸烟、饮水或进食，防止有害物质经口进入人体；
2、离开工作场所或饭前，要更衣，仔细洗手或淋浴，防止有害物质进入社会和家庭；
3、工作人员的皮肤暴露部位有伤口时，应包扎处理好，避免放射性污染和其他有毒物质经伤口进入人体。
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法第一条(立法宗旨)
为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。
第二条(定义)
本办法所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
本办法所称的职业病防护用品(以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露
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在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
第三条(适用范围)
凡在中华人民共和领域内对职业病危害因素作业场所使用防护设施和防护用品的单位或者个人(以下统称“单位”)，均应遵守本办法。
本办法也适用于从事对防护设施和防护用品的产品进行检测、评价、鉴定等工作的职业卫生技术服务机构。
第四条(监督管理部门)
国务院卫生行政部门主管全国的防护设施和防护用品的监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管辖区内的防护设施和防护用品的监督管理工作。
第五条(用人单位责任)
接触职业病危害因素的劳动者依法享受防护设施和防护用品保护权力。
用人单位应当建立、健全职业病防护设施和防护用品责任制，单位没有对职业病危害因素采取有效防护措施，产生对劳动者职业病危害承担责任。
第二章职业病防护设施
第六条(使用防护设施要求)
用人单位存在职业病危害因素的，应当对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度(强度)符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
第七条(购置防护设施要求)
用人单位在购置定型的防护设施产品时，产品应当符合下列内容：
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(一)产品名称、型号;
(二)生产企业名称及地址;
(三)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;
(四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
第八条(防护设施效果检测)
用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
第九条(服务机构要求)
未经卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。
职业卫生技术服务机构应当按照国家卫生标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。
在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。
检测报告除具备基本内容外，还应当有检测依据、检测结果和检测结论。
第十条(建立防护设施责任制)
用人单位应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施：
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(一)设置防护设施管理机构或者组织，配备专(兼)职防护设施管理员;
(二)制定并实施防护设施管理规章制度;
(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
第十一条(建立技术档案)
用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);
(二)防护设施检测、评价和鉴定资料;
(三)防护设施的操作规程和管理制度;
(四)使用、检查和日常维修保养记录;
(五)职业卫生技术服务机构评价报告。
第十二条(日常维护)
用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
第十三条(知识培训和指导)
用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
第十四条(擅自拆除或停用)
用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。
经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。
第三章职业病防护用品
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第十五条(使用防护用品要求)
用人单位存在职业病危害因素的，应当为接触职业病危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
第十六条(防护用品分类)
根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：
(一)呼吸器官防护用品类;
(二)眼、面防护用品类;
(三)听觉器官防护用品类;
(四)皮肤保护用品类;
(五)其他用品类。
第十七条(购置防护用品要求)
用人单位在购置防护用品产品时，为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品的产品应当符合下列内容：
(一)产品名称、型号;
(二)生产企业名称及地址;
(三)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。
(四)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质，检测内容：应当有检测依据及防护效果的结论。
用人单位不准使用没有生产企业、没有产品名称、没有资质服务机构效果检测报告的防护用品产品。
第十八条(建立防护用品责任制)
用人单位应当建立防护用品管理责任制，并采取下列管理措施：
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(一)设置防护设施用品机构或者组织，配备专(兼)职防护用品管理员;
(二)制定并实施防护用品管理规章制度;
(三)定期对防护用品的使用情况进行检查。
督促劳动者正确使用好防护用品。
第十九条(使用要求)
用人单位在使用防护用品时应当符合下列要求：
(一)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害;
(二)用人单位应当向劳动者配发足够数量的防护用品;
(三)用人单位应当与劳动者签订防护用品使用责任书。
第二十条(培训和指导)
用人单位应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训，指导劳动者正确使用职业病防护用品
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