毕业答辩PPT课件

该模块提供用户对自己信息的修改功能。 .
系统详细设计
待遇管理模块：
华北电力大学 2012年本科论文答辩
该模块提供账套新建、查询、修改、删除功能，不同的职位对应 不同的待遇方案，以及联系其他信息，比如：考勤、培训等，对 不同的员工生成相应的待遇报表。
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系统详细设计
人事管理模块：
华北电力大学 2012年本科论文答辩
在数据库的设置上，为了确保员工信息的唯一性和可靠性， 设置姓名和身份证号为主键。比如：信息部和办公室都有一名员 工叫张三但是身份证号尾号分别为3213和551X，当在查询信息时 通过输入姓名和尾号为551X的身份证号时，出现的信息为办公室 张三的基本信息。
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总结与展望
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企业内部网（MTS）
系统数据库
服务器
……
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系统详细设计
系统功能结构模块图：
企业人事管理系统
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用
人
待ຫໍສະໝຸດ Baidu
户
事
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新
改
增
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信
息
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考
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勤
训
管
管
管
理
理
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账
统
套
计
管
报
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表
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档
档
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案
案
案
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修
加
询
改
账
账
套
套
添
查
加
询
套 修 改
， 删
除
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系统详细设计
系统流程图：
该模块是管理员和普通用户能够共同操作的模块，但是拥有 不同权限： • 管理员：对员工信息添加、查询、修改操作；添加员工的考 勤信息；管理企业培训信息。 • 普通用户：对自己的信息进行查询。
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系统详细设计
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人事管理模块：
人事管理模块，由于包含信息添加、查询、修改等操作，需 要多次访问数据库。所以在设计上，对数据库中信息添加、查询、 插入、修改时需要确保SQL语句的正确，比如：添加是用insert 语句而修改是用update语句。如果在设计中使用错误的SQL语句 会导致数据保存失败或者数据的紊乱。
该模块提供员工基本信息添加、查找、修改功能，员工考勤管理 功能以及企业对员工培训信息管理的功能。
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系统详细设计
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人事管理模块：
整个企业的核心就是企业的员工，所以对企业员工信息的管 理和完善是一个很重要的过程。人事管理模块是人事管理系统的 重要重要组成部分，所以在设计上需要达到信息录入要详细，信 息保存要安全。
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相关知识介绍
J2EE平台：
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优点： 1.保留现存的IT 资产； 2.高效的开发； 3.支持异构环境； 4.可伸缩性； 5.稳定的可用性。
系统总体设计
系统层次结构图：
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系统总体设计
系统体系结构图：
企业人事管理系统
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总结：
1. 对B/S结构有了一个更深的了解。 2. 了解并学会使用了新的编程语言和工具。 3. 对企业人事管理有了新的认识。 4. 系统功能不是很完善。
展望：
希望得到更多的实践的机会，从中了解到企业 管理的理念，这样才能设计出来功能强大、更符合 企业需要的人事管理系统。
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致谢
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姓名
迟到次 数
事假次 数
病假次 数
加班次 数
用户名
密码 性别 身份证号 Email
职工考勤
1
1
参与 n
用户
1
管理
n
企业职工
n
姓名 性别
年龄
学历
………
项目名称
金额
序号
项目类型
影响
1
使用
参加
n
账套 n
影响 1
企业培训
名称 类型 内容
时间 参训人员
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系统详细设计
用户管理模块：
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基于EJB技术的人事管理系统 设计与实现
学生：
班级：计算0801班 学号： 指导教师：
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LOGO
目录
一.选题的背景及意义 二.相关知识介绍 三.系统总体设计 四.系统详细设计 五.总结与展望
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系统的背景及意义
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背景：
伴随着企业人事管理系统化的日益完善，企业 人事管理系统在企业管理中越来越受到企业管理者 的青睐。传统人工的方式管理文件档案存在着的许 多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长， 将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维 护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发 展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实 现企业员工档案的管理势在必行。
大学本科的学习生活即将结束。在此，我 要感谢所有曾经教导过我的老师和关心过 我的同学，他们在我成长过程中给予了我 很大的帮助。本文能够顺利完成，要特别 感谢我的导师李廷顺老师，感谢各位系的 老师的关心和帮助。
最后向所有关心和帮助过我的人表示真心 的感谢。
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意义：
设计出一个企业人事管理系统，实现员工信息 的存储、查询和修改和员工待遇管理功能，满足企 业人事管理需求。
相关知识介绍
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人事管理：
中国现行的人事管理主要包括以下几个管理环节： 录用 录用是全部人事管理的基石。 调配 调配是人事管理中的一项经常性的工作。 任免 任免是国家依据法规，授予工作人员一定的 职务，或免除工作人员所任的职务。 考核 对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的 考察了解。 定编定员 确定各个工作职位及其任务，以及各个 岗位人员必须具备的条件，同时还要相应地规定其应有 的责任和权力。
准备
输入用户名和密码 错误
检查用户名密码 正确
进入系统
用户管理
否 修改用户资料
选择操作
人事管理
添加、查找、修改 职工信息，培训管
理
待遇管理
帐套管理，统计报 表
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判断是否退出 是
退出
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系统详细设计
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系统实体联系图（E-R图）：
早退次 数