安全隐患排查报告管理制度范本

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安全隐患排查治理制度范本15篇

安全隐患排查治理制度范本15篇安全隐患排查治理制度(范本15篇)安全隐患排查治理制度（一）：为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。

根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。

（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。

4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。

2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。

3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。

4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。

隐患排查治理制度范本(5篇)

隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。

4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。

5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。

6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。

7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。

8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。

隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。

安全隐患排查治理制度范本(五篇)

安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。

一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。

二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。

三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。

四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。

五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。

六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。

七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。

金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。

三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。

3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。

4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。

四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。

安全生产检查及隐患整改制度范本（10篇）

安全生产检查及隐患整改制度范本1目的及适用范围为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。

2相关文件和术语2.1相关文件是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。

3职责3.1安全技术部。

归口管理，制定本制度，____各管理层次实施安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。

3.2各部门。

按业务划分，负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查，负责安全隐患的跟踪关闭。

3.3各分公司。

负责对项目部的安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。

____项目部。

负责安全自查自评，负责隐患整改与反馈。

4工作内容定期检查包括：日常巡查、专项检查；不定期检查包括。

季节性检查、节假日前后检查。

由项目部安全员负责自行检查，主要为日常施工工序施工前的安全检查。

项目部（车间）安全检查每天进行一次，由项目经理、班组长、现场负责人、专（兼）职安全管理人员等参加。

各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查，公司级安全生产检查每月开展一次，公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责____，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

分公司安全生产检查每周开展一次，分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门（生产技术科）负责____，分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气____开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。

节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的安全检查。

安全生产隐患排查制度范本(五篇)

安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。

安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。

2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。

隐患排查治理制度范本(4篇)

隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据本制度旨在加强对隐患的排查和治理工作，确保安全生产，减少事故发生的可能性。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、标准制定。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有工作人员，包括职工、管理人员、外来人员等。

第三条定义本制度中的隐患是指可能导致事故发生的问题，包括设备故障、工艺不合理、管理漏洞等。

第四条责任本单位负责人是本制度的最终责任人，各部门负责人应按照本制度的要求完成相关工作。

第二章隐患排查第五条排查责任各部门负责人应按照本单位安全生产管理的要求，对本部门涉及的隐患进行排查，并及时汇报上级。

第六条排查内容隐患排查应包括设备状态、工艺流程、操作规程、管理制度等方面的内容，重点排查高风险环节和关键设备。

第七条排查频率隐患排查应按照一定的频率进行，一般不少于每月一次，并将排查情况记录。

第八条排查记录每次隐患排查应有相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人等，并留存备查。

第三章隐患治理第九条治理责任各部门负责人应按照排查结果，确定相应的治理措施，并组织实施。

第十条治理措施治理措施应包括设备维修、工艺改进、流程调整、制度完善等方面的内容，确保隐患得到有效的解决。

第十一条治理时间治理措施应按照隐患的紧急程度和重要性确定相应的时间期限，并在规定时间内完成治理工作。

第十二条治理效果治理工作完成后，应进行验收，确保隐患得到真正的消除，并将治理情况记录。

第四章监督检查第十三条监督责任本单位安全生产管理部门对隐患的排查和治理工作进行监督，对存在问题的单位和个人进行指导和考核。

第十四条督促整改对于发现的隐患，安全生产管理部门应进行督促整改，并确保整改进展情况记录。

第十五条考核评估本单位应建立隐患排查治理工作的考核评估制度，对相关人员进行考核，并作为绩效评价的重要依据。

第五章处罚措施第十六条违规处理对违反本制度规定的人员，根据本单位相关规定进行相应的处罚，严重违规行为可能会引发法律责任。

安全隐患排查制度范本(五篇)

安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工3.1由项目部人员组成。

负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。

4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。

4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

以防暑、防中毒、防汛为重点。

以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

以防火、防冻、防滑为重点。

4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。

4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。

第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。

一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。

二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。

三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。

隐患排查管理制度范本

隐患排查管理制度范本在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,为了在工作中确保人员的安全问题,特此设立安全管理的制度。

下面是由作者给大家带来的隐患排查管理制度范本7篇，让我们一起来看看！隐患排查管理制度范本篇1为落实学校安全卫生管理工作，确保师生生命财产安全，结合我校实际，特制订本制度。

一、指导思想号召全体教职工查寻学校周边地区及校内学生安全工作隐患，组织动员全校学生干部及护校队员，深入学生内部发现安全隐患，争取人人参与，个个排查做到有情必报，有险必查，有难必救，确保安全隐患消失在萌芽状态。

二、排查措施1、分级排查学校综治办将学生安全管理分四级排查，即包保教师排查，班级排查，年级排查，学校排查，包保教师务必从包保学生选出安全联系员，每一周要座谈一次，并要有详实记载，一经发现安全隐患要逐级上报，不留后患，班级排查实行日查制，对缺席学生要及时与家长联系并写好记录，及时发现学生动态，化解矛盾，消灭安全隐患，及时处理有关事宜，学校由行政值日负责，从早晨6：00到晚上9：00，全天候对学校内及周边地区实行安全管理，确保师生安全，以上若有空档，学校一律追究其管理责任。

2、分项排查学校将学生安全工作分四大项即交通安全、人身安全、饮食安全、校内外活动安全，期初、期中、期末组织学生召开三次法纪教育会，宣传安全工作，班级每月召开一次安全工作主题班会，宣讲安全工作。

（1）交通安全：学校综治办法严禁学生骑三无自行车来校，学校发布告家长明令禁止学生骑机动车辆，并设立举报学校电话，及时查处教育到位。

（2）人身安全：门卫确保学生不带凶器来校，校园内不得燃放鞭炮及易爆物品，不得爬攀教学楼护栏、围墙，行政值日确保校门口无社会闲杂人员逗留，及时排查围攻、勒索学生的行为（3）食品卫生安全：食堂、小卖部进货监管会务必保证工勤人员持主上岗，小卖部进货保证有“三期”记载，确保学生食品卫生安全，落实相关责任（具体以招聘合同为准）。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。

第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。

第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。

第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。

第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。

第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。

安全隐患排查整改制度（5篇）

安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。

第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。

第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。

第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。

第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。

第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。

每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。

第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。

每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。

第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。

加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。

第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。

凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。

第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。

依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。

第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。

第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。

一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。

第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。

第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文(三篇)

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。

三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。

会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。

2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。

3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。

4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。

四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。

2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。

3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。

4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。

五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。

2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。

3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。

4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。

六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。

2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。

3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。

隐患处理排查报告制度(3篇)

第1篇一、制度背景为确保公司生产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本隐患处理排查报告制度。

二、制度目的1. 建立健全隐患排查治理体系，强化全员安全意识，提高安全管理水平。

2. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生，保障员工生命财产安全。

3. 规范隐患处理流程，提高隐患排查治理效率，确保公司安全生产稳定。

三、制度适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及全体员工。

四、隐患处理排查报告制度内容（一）隐患定义隐患是指可能导致事故发生的不安全因素，包括但不限于以下几个方面：1. 设备设施隐患：设备设施存在缺陷、损坏、老化、不合理布局等。

2. 作业环境隐患：作业场所存在安全隐患，如高空作业、有限空间作业、有毒有害气体等。

3. 管理隐患：安全管理制度不完善、执行不到位、安全教育培训不足等。

4. 人员隐患：员工安全意识淡薄、操作技能不熟练、违章作业等。

（二）隐患排查1. 定期排查：各部门、车间应定期开展安全隐患排查，每月至少一次，对重点部位、关键环节进行重点检查。

2. 随机抽查：安全管理部门应不定期对各部门、车间进行随机抽查，及时发现和消除隐患。

3. 特殊时期排查：在节假日、重大活动、设备检修等特殊时期，应加强隐患排查，确保安全生产。

（三）隐患报告1. 发现隐患的员工应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应在接到报告后24小时内向安全管理部门报告。

2. 安全管理部门接到隐患报告后，应及时进行调查核实，并制定整改措施。

3. 隐患报告内容包括：隐患部位、类型、程度、发生时间、发现人、报告人等。

（四）隐患整改1. 针对一般隐患，由所在部门负责人组织整改，安全管理部门进行跟踪检查。

2. 针对重大隐患，由公司领导组织成立专项整改小组，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限。

3. 整改过程中，要加强现场监督，确保整改措施落实到位。

（五）隐患复查1. 整改完成后，由安全管理部门组织进行复查，确保隐患得到彻底消除。

安全隐患排查治理制度范本【7篇】

安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本【通用7篇】安全通常是指人没有危险。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，也不存在可能的危险的隐患，以下是小编准备的安全隐患排查治理制度范本，欢迎借鉴参考。

安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。

三、时间安排8月6日至8月30日，具体分三个阶段。

(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。

各单位对工作区域内安全问题进行排查。

文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。

对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。

(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。

各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。

(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。

各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。

同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。

四、检查内容各单位重点检查内部电线线路，消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。

五、注重标本兼治，建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。

安全隐患排查上报管理制度范文(4篇)

安全隐患排查上报管理制度范文第一章总则第一条为了全面加强公司的安全工作，建立健全公司安全隐患排查上报管理制度，切实做好安全隐患排查和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《国务院办公厅关于印发加强企事业单位安全生产工作若干规定的决定》（国办发〔2017〕46号）和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内所有员工的安全隐患排查和上报工作。

第三条安全隐患排查和上报是指对公司内部各类安全隐患进行全面、科学、规范的排查和上报的工作。

第四条所有员工应当依法维护自己的人身和财产安全，发现安全隐患应立即上报，不得隐瞒、误报、漏报。

第五条公司成立安全隐患排查和整改领导小组，负责统一协调、监督检查和落实相关的安全工作。

第六条安全隐患排查上报的主要内容包括：安全隐患的发现、情况的描述、发现人员的基本情况、紧急程度评估、上报时间等。

第七条上报的安全隐患应当及时、准确、完整，确保真实反映实际情况。

第二章安全隐患排查和整改第八条安全隐患排查工作应当由专人负责，定期进行，定期向领导小组进行汇报。

第九条安全隐患排查应当包括对办公区域、生产车间、设备设施、消防设备等方面进行的全面排查。

第十条安全隐患排查应当注重常态化、系统化、科学化，为排查工作提供有效的工作方法和工具。

第十一条员工对于自己所处工作环境和劳动过程中的安全隐患有权进行发现和上报，不得受到任何歧视或者处罚。

第十二条安全隐患排查的方法包括实地走访、听取员工反映、查阅相关资料等。

第十三条安全隐患整改应当有计划、有组织、有措施，按照优先级逐项进行整改。

第十四条安全隐患整改应当由专人负责，确保整改的及时性和有效性，整改后应进行验收。

第十五条重大安全隐患的整改应当报请领导小组批准，并进行跟踪督办。

第十六条安全隐患整改的结果应当向全体员工进行公告，确保员工的知情权。

第三章安全隐患的上报第十七条员工发现安全隐患应当立即上报，可以通过书面、口头、电子邮件等形式进行。

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为了确保安全生产，防止事故的发生，提高公司的生产效益和员工的安全意识，制定本制度。

二、目的1. 排查事故隐患，发现潜在安全风险。

2. 及时整改事故隐患，消除安全风险。

3. 加强隐患报告工作，提高事故处理效率。

三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。

四、职责和义务1. 公司负责人：(1) 负责制定安全生产工作目标和策略。

(2) 确保制度的执行和落实。

2. 安全生产责任人：(1) 负责制定隐患排查和治理方案。

(2) 组织隐患排查工作，并制定整改措施。

(3) 负责安全教育和培训工作。

3. 生产经营单位负责人：(1) 组织员工参与隐患排查工作。

(2) 督促整改隐患，并报告整改情况。

4. 员工：(1) 遵守安全操作规程，积极参与隐患排查工作。

(2) 及时报告发现的安全隐患。

五、隐患排查程序1. 制定排查计划：(1) 安全生产责任人按照工作计划，制定隐患排查的时间和范围。

(2) 向公司负责人报告排查计划，征求意见后执行。

2. 隐患排查人员：(1) 由安全生产责任人组织员工参与隐患排查工作。

(2) 确保排查人员具有一定的安全知识和技能。

3. 隐患排查方法：(1) 分析事故案例和经验，总结事故隐患类型。

(2) 制定详细的排查问题清单，包括设备、场所、操作等方面。

4. 隐患排查内容：(1) 对设备、场所进行检查，发现安全隐患。

(2) 对员工进行面谈，了解他们的工作环境和安全意识。

(3) 检查操作规程和安全操作记录。

5. 隐患排查记录：(1) 按照排查问题清单，逐项记录隐患情况。

(2) 记录隐患的具体位置、性质、严重性等信息。

(3) 由隐患排查人员签名确认。

六、隐患治理措施1. 整改措施：(1) 根据隐患排查记录，制定相应的整改方案。

(2) 包括责任人、整改期限和具体措施等内容。

2. 整改期限：(1) 根据隐患的严重性和困难度，确定整改期限。

(2) 确保整改措施能在规定的时间内完成。

安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。

（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。

（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。

（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。

（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。

四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。

（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。

二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。

安全检查、隐患排查制度范文（三篇）

安全检查、隐患排查制度范文第一章总则为了加强单位的安全管理，确保人身安全和财产安全，避免事故的发生，保障单位的正常运转，特制订本制度。

第二章安全检查的目的和范围1. 安全检查的目的是发现和排除各种可能引发事故的隐患，预防事故的发生。

2. 安全检查的范围包括但不限于以下方面：（1）设备设施的安全情况；（2）生产、作业的安全风险；（3）用电安全；（4）防火安全；（5）危险化学品安全；（6）人员安全教育与培训；（7）安全生产管理制度的落实情况。

第三章安全检查的主体和责任1. 安全检查的主体为单位安全生产管理部门。

2. 安全检查的责任人为单位安全生产管理部门负责人。

3. 安全检查的具体责任和要求如下：（1）落实安全管理制度，确保检查工作的顺利进行；（2）制定安全检查计划，并及时通知相关部门；（3）组织检查人员进行检查，落实安全检查记录；（4）对检查中发现的问题进行整改，并落实整改措施；（5）定期对安全检查工作进行总结和反馈。

第四章安全检查的程序和要求1. 安全检查的程序分为预检、现场检查和后期跟踪三个阶段。

（1）预检阶段，主要由安全生产管理部门负责人召集专业技术人员，进行安全隐患的预判和分析，制定检查计划和任务书，明确检查的内容和要求。

（2）现场检查阶段，以安全生产管理部门负责人带领检查人员进行检查，按照检查计划逐一检查，对可能存在的安全隐患进行记录，并及时提出整改措施。

（3）后期跟踪阶段，对检查中发现的问题进行整改，落实整改措施，并定期复查，确保问题得到彻底解决。

2. 安全检查的要求如下：（1）检查人员应具备相关的安全知识和技能，熟悉相关的安全法规和标准；（2）检查人员应严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施；（3）检查人员应认真记录检查情况，对发现的问题进行详细描述，并提出相应的整改意见；（4）检查人员应及时向相关部门和负责人汇报检查情况，确保问题得到及时处理；（5）检查人员应做好安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

隐患排查治理制度范本(五篇)

隐患排查治理制度范本为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度。

第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。

组长由场长担任，副组长由场安全员担任，成员由各班组负责人组成。

领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调，定期____对本场的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。

第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责，____制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第三条场长负责____全场安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。

当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。

第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。

每周至少____一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。

第五条值长做好班前班后安全检查，把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容，监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。

同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。

对于解决不了的问题要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。

第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。

第七条安全责任人每月____人员对我场生产设备排查一次，对发现的问题处理的要立即处理，对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况，对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。

同时，每个月____召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，做一次交流，对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。

2024年安全隐患排查制度范本（四篇）

2024年安全隐患排查制度范本一、隐患的梳理与归类。

隐患应依照六定原则进行梳理，并下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台账，并完成签字手续。

二、隐患整改的实施。

隐患整改责任单位必须依照整改通知书的要求执行整改。

各基层班组应根据公司的统一要求，建立隐患标识，并对负责整改的隐患情况进行公示，同时及时更新和补充相关整改信息。

三、整改信息的反馈。

隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。

需在信息系统中及时录入整改完成情况，将隐患整改复查申请单反馈至相关部门。

四、复查验收。

由主管部门负责复查验收，并将复查情况及时录入信息系统中，以销号或再次下发隐患整改通知书。

五、隐患复查的要求。

整改单位在接到隐患整改通知书后，必须严格按照要求进行整改，并在整改完成后及时填写复查申请单，提交给主管部门进行复查，并在消防安全信息系统上录入整改情况。

六、隐患整改报告制度的实施。

隐患应按照a、b、c、d四级进行分类管理，并分级整改。

其中，a类隐患由各部门每月向消防安全主管部门报告，并由公司统一上报整改；b类隐患由公司负责整改，并由各专业部门每月向安监部报告隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等；c类隐患由各专业部门负责整改，并报公司主管部门备案；d类隐患由各单位负责整改，并将整改情况报主管部门备案。

七、加强对隐患排查整改情况的日常监控。

安监部门信息系统负责人需每日查询信息系统内的隐患整改完成情况，发现未完成的需查明原因，并对已完成的整改项目及时安排复查。

每周一的公司隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人进行处罚通报。

八、消防安全信息系统的管理。

各车间由班组长负责，并指定专人负责信息的录入和管理，一旦发现系统异常或使用中出现问题，应立即与消防安全专管员联系。

消防安全信息系统的主要功能包括：消防安全管理制度查询和上传、全体员工身份信息查询、考勤统计查询、消防安全活动记录及查询、隐患排查整改等。