培训学校员工劳动合同范本
培训学校劳动合同范本（精选5篇）
培训学校劳动合同范本（精选5篇）培训学校劳动篇1甲方：乙方: 居民身份证号码:家庭住址:编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
(二)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
培训学校员工合同范本6篇
培训学校员工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校员工合同范本合同编号：__________甲方（培训学校）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________乙方（员工）：_______________地址：_______________身份证号：_______________电话：_______________邮编：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为员工进行培训工作事宜，订立本合同。
一、培训内容及工作职责1. 乙方将担任甲方培训学校的教师，负责教学工作，根据甲方的教学计划和教学安排进行教学活动。
2. 乙方应按照甲方的培训内容和教学标准，认真履行教学职责，积极推动学生学习，提高教学质量。
3. 乙方应按时参加甲方组织的培训教研活动，不得擅自缺席或迟到，确保教学工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的教学安排确定。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的培训学校，如有特殊情况需变更工作地点，需提前和甲方协商确认。
三、工资和福利1. 乙方的月工资为人民币__________元整，根据乙方的工作表现和教学质量，甲方将根据公司的相关政策进行调薪。
2. 乙方在培训学校享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。
3. 乙方在培训学校工作期间，如需请假或调休，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可离开岗位。
四、保密责任1. 乙方应当保守甲方培训学校的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给其他人或机构，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自使用或挪用，否则将受到公司的处罚。
2023年培训学校劳动合同范本5篇
2023年培训学校劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年培训学校劳动合同范本甲方：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金额）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（月/年）。
第二条工作内容1. 乙方职务：（具体工作职责和内容）2. 乙方须服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
3. 工作时间：（具体工作时间安排）第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体金额）元/月。
2. 乙方享受的福利包括（具体福利待遇，如五险一金、带薪年假等）。
3. 乙方在合同期满后，如工作表现良好，甲方有权考虑调薪。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方相关的商业秘密和保密信息，均应保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方退出甲方后，应立即将所有与甲方相关的资料交还给甲方，不得擅自保存或带走。
第五条违约责任1. 若乙方未履行合同约定或不按规定完成工作任务，甲方有权解除此合同。
2. 若甲方未按合同规定支付工资或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿并解除合同。
第六条解决劳动争议1. 甲乙双方若发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：（盖章）乙方（签字）：（签字）日期：（年）（月）（日）以上为2023年培训学校劳动合同范本，请甲乙双方遵守合同内容，共同维护劳动权益，促进合作共赢。
劳动合同签订后，希望双方能够共同努力，实现共同的发展目标。
祝本次合作愉快，事业蒸蒸日上！篇22023年培训学校劳动合同范本劳动合同雇主名称：（培训学校名称）雇员姓名：（雇员姓名）劳动合同编号：（合同编号）签订日期：年月日第一条工作内容和地点1. 雇员应按照培训学校的安排，认真负责地完成所分配的教学任务，确保教学质量。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
培训学校劳动合同精选5篇
培训学校劳动合同培训学校劳动合同精选5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的培训学校劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校劳动合同1甲方名称：住所：负责人：乙方姓名：性别：出生年月：住址：户籍地址：居民身份号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为下列第项：A.固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
B.无固定期限。
本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2 甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点2.1 乙方在甲方的工作岗位：_____ ，从事_______________ 工作。
2.2 工作地点：______ ________。
2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2 在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇4.1 乙方试用期的工资为___ __元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资__ ___元/月。
甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方从事职业培训学校相关工作，经双方友好协商，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容与岗位1. 乙方应在甲方的职业培训学校担任_____________（具体职位）一职，负责相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天工作八小时，按照国家有关规定执行。
2. 工作地点：甲方职业培训学校所在地。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家的有关法律法规执行。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关薪酬标准支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
四、劳动合同签订期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可签订续签合同。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
培训机构劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：__________________注册地：__________________乙方（雇员）：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要招聘教育从业人员，乙方具备相关技能及经验，愿意成为甲方的一员，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：本合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作，完成教学任务，达到岗位职责要求。
2. 具体工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学生管理、参与教研活动、完成教学材料等。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因教学需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 薪酬待遇：基本工资____元/月，另外根据教学效果、工作表现等因素享受相应的奖金、津贴和补贴。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
五、保险福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
六、教育培训甲方有权根据需要对乙方进行教育培训，乙方应积极参加，提升个人能力。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
培训学校员工合同3篇
培训学校员工合同3篇篇1培训学校员工合同一、甲方：________（培训学校名称）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（员工姓名）性别：________身份证号码：________联系电话：________三、职务和工作内容1. 乙方聘为甲方的____________（职务），具体工作内容为____________。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
3. 乙方在职期间必须遵守甲方的有关规章制度，保守甲方的商业秘密，并忠实履行本合同。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至________年________月________日止。
2. 合同期满前甲乙双方如无特殊情况都应提前一个月通知对方终止合同。
五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，发放时间为每月的________号。
2. 乙方享有法定节假日休假待遇，并按照国家规定享受带薪年假。
3. 乙方享有职工基本医疗保险和工伤保险待遇。
六、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天从______时到______时，每周工作六天，每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方在工作中休息时间按照国家劳动法规定执行。
3. 乙方在工作中有合理的休息和用餐时间。
七、工作场所1. 乙方工作地点为甲方指定的地点。
2. 乙方必须爱护工作场所，保持工作环境的整洁和安全。
3. 乙方必须遵守工作场所的规章制度，不得从事与工作无关的活动。
八、解除合同1. 本合同在合同期限届满前经双方同意可以解除。
2. 乙方在工作中渎职、违反合同约定或者影响公司形象的，甲方有权解除合同。
3. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本合同的规定，情节严重的，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
培训学校员工合同7篇
培训学校员工合同7篇第1篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方：培训学校乙方：员工鉴于甲方为了提升学校教学质量，提高员工素质，特聘请乙方担任本校教师岗位。
为明确双方权利和义务，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条岗位和职责1.1 乙方担任甲方学校的教师一职，主要从事教学工作，包括课堂教学、备课、评阅作业等教育教学工作。
1.2 乙方应遵守学校教师的职业操守，尊重学校行为准则，维护学校的声誉。
第二条任期2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满结束，期间不得解除。
2.2 若乙方需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月按时发放乙方工资，具体数额和发放时间另行约定。
3.2 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险及福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方按照学校规定的工作时间履行教师职责，确保教学质量。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和病假，需提前向学校请假，并经学校批准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和服务终止后，不得擅自泄露学校的机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等。
5.2 乙方不得私自复制和传播学校的教材和教学资源，除非取得学校授权。
6.1 若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，具体数额另行约定。
第七条其他约定7.1 合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
7.2 本合同自双方签字盖章起生效，备查。
甲方（盖章）：_____________日期：年月日以上为培训学校员工合同，双方应遵守合同约定，共同努力，维护学校的利益，提升教学质量。
【合同章程履行期间相关责任：甲方应履行与员工签订的合同内容，对员工的薪酬、福利等进行保障；员工应恪尽职守，认真履行工作职责，保守学校的机密信息，确保教学工作的顺利进行。
】第2篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方（单位）：XXXX培训学校乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为培训学校员工一事，达成如下协议，共同遵守协议内容，共同维护双方合法权益。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方：（培训学校名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（培训学校类型）学校，乙方愿意在甲方学校就职，并达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责（工作内容），并听从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间需按时完成工作任务，不得擅自请假或早退。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数）小时（含午休时间）。
2. 如有需要，乙方愿意加班，并根据甲方的安排配合工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
2. 乙方的工资将在每月的（具体日期）发放，并按照当月的出勤情况进行结算和调整。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，需对甲方学校的商业秘密和客户信息进行保密，不得向外透露。
2. 如乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任。
第五条离职条款1. 乙方在工作期间如有需要离职，需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
2. 乙方离职后需主动交接工作，并将甲方学校的相关资料和物品交还给甲方。
第六条其他条款1. 本合同签订后自双方盖章生效，有效期为（具体年限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
3. 本合同在任何一方违反合同条款的情况下，另一方有权解除合同。
以上为甲乙双方的协议内容，特此签订。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：（以下为公章及履行合同的具体程序，请另行详述）以上就是培训学校用工合同的详细内容，如有疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2培训学校用工合同甲方（培训学校）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，为提升员工的综合素质和工作能力，甲、乙双方经平等协商，就乙方进入甲方进行工作培训事宜，订立本合同。
培训学校员工合同4篇
培训学校员工合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校员工合同合同编号：TRS-2021-001甲方：培训学校（以下简称“校方”）乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方正式成为校方员工及双方工作内容、薪酬待遇等事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 校方聘用乙方为XX岗位的员工，具体岗位及职责详见附件《聘用岗位说明书》。
1.2 乙方应严格遵守校方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成本聘用协议约定的工作任务。
二、试用期2.1 乙方入职之后，将进行为期3个月的试用期。
试用期内校方有权根据乙方的工作表现、自身需求等因素决定是否转为正式员工。
2.2 试用期期间，乙方按照校方规定享受工资及相关福利待遇。
2.3 试用期延长的情况，校方将与乙方协商具体事宜。
三、薪酬待遇3.1 校方将按照国家法律规定，为乙方提供合法稳定的薪酬待遇。
3.2 薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
具体标准及发放时间详见附件《薪酬福利方案》。
四、工作时间4.1 校方规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间及休息时间根据校方排班安排。
4.2 若因特殊工作需要，需要延长工作时间，校方将提前通知乙方，且按照国家法律规定支付加班工资。
五、工作地点5.1 乙方的工作地点为校方办公场所，如有特殊需要，校方有权调动乙方工作地点，需提前通知乙方。
5.2 如乙方需要外出工作，校方将根据实际情况提供相应的交通及食宿补贴。
六、保密责任6.1 乙方在校方工作期间或离职后，应当保守校方的商业秘密及个人隐私信息，不得擅自泄露或利用相关信息。
6.2 任何因泄露校方商业秘密及个人隐私信息而导致的纠纷或损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、终止协议7.1 乙方违反本协议的规定，严重影响校方正常运营或声誉，校方有权解除本协议。
7.2 乙方自愿提出辞职，应提前30天书面通知校方，经双方协商处理相关事宜。
培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校劳动合同甲方：（公司全称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任培训学校的（职位名称），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及要求1.1 乙方接受甲方的委托，担任培训学校的（职位名称），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方承诺认真履行工作职责，提高学校的教学质量和服务水平，为学生提供优质的教育培训服务。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 若乙方在合同期限届满前提出解除合同，请提前30天书面通知甲方，经双方协商确定解除合同的日期。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的基本工资为（金额）元/月，根据岗位职责、工作表现等情况，可在特定时期提高工资。
3.2 甲方提供乙方工作期间的伙食费补贴、交通补贴等福利待遇。
3.3 乙方享有法定节假日、年休假等假期待遇，具体安排根据学校计划和政策执行。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获取的与学校相关的所有信息，均应保密，不得擅自泄露给第三方或用于其他非授权用途。
4.2 乙方离职后应归还所有工作文件和资料，不得私自财产或以其他方式获取公司文件和资料。
第五条解除合同5.1 若乙方在履行职责过程中出现重大违纪行为、严重失职渎职等情况，甲方有权解除本合同，并可依法追究其法律责任。
5.2 乙方提出解除合同需提前30天书面通知甲方，经双方协商确定解除合同的日期。
第六条合同裁定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同的订立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
6.3 本合同未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：年月日年月日以上是2023年培训学校劳动合同的范本，希望能对相关人员在签订劳动合同时有所帮助。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方（雇主）：XXX培训学校乙方（员工）：XXX鉴于，甲方是一家合法注册的培训学校，拥有丰富的教学资源和经验；乙方是一名具有相关专业资质和经验的教师，愿意加入甲方进行教学工作。
为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方协商一致，达成以下《培训学校用工合同》：第一条工作岗位甲方聘用乙方为其XXX课程的教师，乙方应按照教学计划和安排，完成教学任务，并积极配合学校的教学工作。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）生效，至（年）（月）（日）终止。
双方经协商一致可续签合同。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由学校根据教学计划确定。
2.乙方应按时上课，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向学校请假并取得批准。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资按教学工作量和绩效考核结果确定。
2.学校为乙方提供社会保险和其他福利待遇，具体待遇标准按国家规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的学校机密信息及学生信息，须保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
第六条终止合同1.乙方违反本合同规定，经学校警告仍不改正的，学校有权解除合同。
2.乙方因自身原因或其他不可抗力，需终止合同的，应提前30天书面通知学校。
第七条双方权利与义务1.乙方应热爱教育事业，认真履行教学任务，不得影响学校声誉。
2.学校应给予乙方必要的培训和支持，提供良好的工作环境和条件。
第八条其他本合同未尽事宜，可双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：XXX培训学校乙方签字：XXX日期：年月日日期：年月日以上为《培训学校用工合同》内容，自双方签字生效。
希望双方能够按照合同规定，共同遵守，共同努力，共同发展。
祝愿合作顺利，工作顺利！篇2培训学校用工合同一、甲方：（培训学校全称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：自（年月日）至（年月日）四、工作内容：乙方在甲方单位从事（具体岗位及工作内容）五、工作地点：（工作地点）六、工作时间：按甲方规定，一般为每周工作（）天，每天工作（）小时。
培训学校用人合同模板5篇
培训学校用人合同模板5篇篇1培训学校用人合同模板甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（受训人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方所属培训学校（以下简称“学校”）的工作及其他相关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方在学校担任__________岗位，主要工作内容为__________。
1.2 乙方为了提升自身的职业技能和综合素质，愿意接受学校提供的培训和指导。
第二条合同期限2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
2.2 合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行协商签订续约协议。
第三条工作时间和工作地点3.1 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由学校根据实际情况确定。
3.2 工作地点为学校所在地。
第四条培训内容和安排4.1 学校将根据乙方的工作性质和实际需要，安排相关培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
4.2 乙方需积极参加学校组织的各类培训活动，并认真学习、掌握相关知识和技能。
第五条薪酬待遇5.1 学校根据乙方的工作表现和学习情况，提供相应的薪酬待遇，具体标准如下：__________。
5.2 薪酬支付时间为每月的__________日，支付方式为__________。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及合同终止后仍应对学校的商业秘密、项目资料等保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
6.2 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 若乙方未按时履行合同规定的义务，或违背劳动纪律，给学校造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 学校有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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编号
劳动合同书
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方姓名：
性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择签订本合同的期限为：固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、保守甲方商业秘密
第四条乙方在甲方工作期间，应保守甲方的业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，建立健全各岗位工作职责，流程、工作规范等制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、安全及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第七条甲方的工资发放遵循按劳分配，奖罚分明的原则。
第八条乙方的工资遵循甲方制定的薪酬管理制度，且按甲乙双方协商一致执行。
第九条甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放上月工资。
第十条乙方休假应遵循甲方的《员工考勤制度》。
六、社会保险和福利待遇
第十一条甲方在乙方工作满一年后，遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十二条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。
第十三条乙方享受甲方提供的相关的其它福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条甲方制定的各项规章制度向乙方公示。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟，保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。
第十六条乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据甲方管理制度，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退，解除和终止本合同：
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者，解除本合同。
第二十条乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三天通知甲方。
第二十一条本合同到期，劳动关系即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如任意一方不同意续订，则本合同终止。
第二十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、违反劳动合同的责任
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。
第二十四条其他违约责任。
十、劳动争议处理
第二十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（盖章）（签字）
法定代表人：
年月日年月日。