宿舍长管理规定
宿舍长宿舍管理制度
宿舍长宿舍管理制度•相关推荐寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。
2．熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成，不得拖延。
3．熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。
禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。
二、纪律：1．在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。
2．晚上不得留宿校外人员。
3．不得私调床位。
三、安全：1．上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事件。
2．晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。
3．在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。
四、卫生：1.寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。
2．寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。
3．每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。
4．不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的浪费。
以上规定望各位同学认真遵守，同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。
宿舍长宿舍管理制度2一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
学校宿舍楼层长管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍生活质量，培养宿舍长（以下简称“楼层长”）的责任感和管理能力，保障学生人身和财产安全，特制定本制度。
二、楼层长职责1. 宣传贯彻学校宿舍管理规定，协助宿舍管理员进行日常管理。
2. 维护宿舍秩序，负责本楼层学生的日常行为规范，确保宿舍安全、卫生。
3. 及时了解和掌握本楼层学生的思想动态和生活状况，关心学生成长，帮助解决实际问题。
4. 负责收集本楼层学生的意见和建议，向宿舍管理员和学校相关部门反映。
5. 协助宿舍管理员组织宿舍活动，丰富学生课余生活。
6. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正，并向宿舍管理员报告。
三、楼层长选拔与任用1. 楼层长由本楼层学生民主选举产生，经宿舍管理员审核批准。
2. 楼层长应具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质；（2）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（3）关心同学，乐于助人，有责任心；（4）学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。
3. 楼层长任期为一年，可连任。
四、楼层长培训1. 学校定期组织楼层长进行培训，提高其管理水平和服务意识。
2. 楼层长培训内容包括：（1）宿舍管理规定；（2）安全管理知识；（3）心理健康教育；（4）团队协作与沟通技巧；（5）应急处置能力。
五、楼层长考核与奖惩1. 学校对楼层长进行定期考核，考核内容包括：（1）宿舍管理情况；（2）学生满意度；（3）工作态度和表现；（4）团队协作能力。
2. 对表现优秀的楼层长给予表彰和奖励，对工作不力的楼层长进行批评教育。
3. 楼层长如有违反学校规定的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
宿舍卫生管理制度及宿舍长职责
宿舍卫生管理制度及宿舍长职责宿舍卫生是有关宿舍住户身心健康的重要问题，也是学习生活环境的重要方面。
为了营造一个清洁、卫生、文明、有序、安全的学习生活环境，促进学生思想道德建设和健康成长，学校特制定了一系列宿舍卫生管理制度及明确宿舍长的职责。
一、宿舍卫生管理制度1.卫生保洁制度每周至少进行一次集体卫生保洁，卫生保洁时间为周六下午2点至4点。
宿舍长应按规定值日，负责组织宿舍成员进行宿舍内部的清扫、擦拭、处理垃圾等卫生保洁工作。
2.卫生检查制度每周进行一次卫生检查，由宿舍长监督并组织宿舍成员进行宿舍卫生检查。
检查内容包括：床铺整齐、书桌椅整洁、衣物摆放合理、垃圾及时处理等。
发现问题及时交由相关人员整改。
3.公共设施清洁制度公共区域设施包括宿舍楼道、楼梯、卫生间等，需要定期进行清洁和消毒，以确保安全、卫生、整洁、舒适的环境。
具体的时间、方式及注意事项由宿舍长组织安排，做好记录和记录审核工作。
4.宿舍垃圾处理制度宿舍成员应当按时将垃圾分类投放到指定垃圾桶内。
宿舍垃圾的收运由物业公司统一处理。
同时，宿舍长应当组织宿舍成员清扫垃圾周边区域，确保宿舍环境干净整洁。
5.宿舍安全制度宿舍成员不得私拉电线、私自更换电器、乱接电线等行为，严禁乱堆乱放灯具、纸张、杂物等，保证宿舍电路安全和消防通道畅通。
在特殊节假日或活动期间，宿舍长需多加注意，确保宿舍安全。
二、宿舍长职责宿舍长是宿舍中的管理者，必须承担起以下职责：1.带头遵守学校宿舍管理制度，率先垂范。
2.组织和指导宿舍成员认真履行卫生保洁制度、公共设施清洁制度、垃圾处理制度等各项基本要求并做好记录。
3.定期召开学生会和班会，及时向宿舍成员做好宿舍管理方面的工作指导。
4.及时发现和处理宿舍管理中的突出问题和难点，协调和处理宿舍恶习、不良风气和纠纷等方面的工作。
5.密切同公安、医院、保卫处等部门合作配合，针对较大的突发事件、重大安全事件能够第一时间处理，并向上级和学生进行及时报告。
学校宿舍长制度
一、制度背景为了加强学校宿舍管理，提高宿舍生活环境，保障学生身心健康，维护宿舍安全稳定，我校特制定宿舍长制度。
二、宿舍长职责1. 负责传达学校、学院关于宿舍管理的要求和通知，确保宿舍管理工作的顺利进行。
2. 监督宿舍成员遵守宿舍管理规定，维护宿舍纪律，营造良好的宿舍氛围。
3. 及时了解宿舍成员的生活、学习状况，关心宿舍成员的成长，帮助他们解决实际困难。
4. 组织宿舍成员开展丰富多彩的文体活动，丰富宿舍文化生活。
5. 发现宿舍安全隐患，及时上报并协助解决。
6. 协助宿舍管理员进行宿舍卫生检查、物品管理等工作。
7. 维护宿舍成员的合法权益，协助处理宿舍成员之间的矛盾和纠纷。
8. 积极配合学校、学院开展各项工作。
三、宿舍长产生方式1. 由宿舍成员通过民主选举产生。
2. 遵循公平、公正、公开的原则，选举出具备责任心、组织能力、沟通能力和服务意识的宿舍长。
3. 宿舍长任期一年，可连任。
四、宿舍长权利1. 参与宿舍管理决策，对宿舍管理工作提出意见和建议。
2. 对宿舍成员进行监督、教育和管理。
3. 组织宿舍活动，丰富宿舍文化生活。
4. 向宿舍管理员汇报宿舍情况。
5. 享有学校、学院规定的其他权利。
五、宿舍长培训1. 学校定期对宿舍长进行培训，提高其管理能力和服务水平。
2. 宿舍长培训内容包括：宿舍管理规定、宿舍安全管理、沟通技巧、团队协作等。
3. 宿舍长应积极参加培训，不断提高自身素质。
六、奖惩措施1. 对表现优秀的宿舍长给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、失职渎职的宿舍长给予批评教育，情节严重的，取消宿舍长职务。
3. 对违反宿舍管理规定、影响宿舍环境的宿舍成员，宿舍长有责任进行教育和管理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校学生工作部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校学生工作部根据实际情况予以补充和修改。
学校寝室长制度
一、制度背景为了加强学校寝室管理，提高寝室文明程度，保障学生生活安全和身心健康，培养学生自我管理、自我服务的能力，我校特制定寝室长制度。
二、制度目的1. 规范寝室管理，营造安全、卫生、文明、和谐的寝室环境；2. 培养学生自我管理、自我服务的能力，提高学生综合素质；3. 加强寝室之间的交流与合作，促进寝室成员的团结与和谐；4. 提高寝室长的工作能力，发挥寝室长在寝室管理中的桥梁和纽带作用。
三、寝室长职责1. 负责传达和执行学校、学院关于寝室管理的各项规章制度；2. 组织寝室成员开展学习、卫生、安全等方面的活动；3. 协助辅导员、宿舍管理员处理寝室内的突发事件；4. 及时向辅导员、宿舍管理员反映寝室成员的意见和建议；5. 监督寝室成员遵守寝室规章制度，维护寝室纪律；6. 定期组织寝室卫生检查，确保寝室卫生整洁；7. 参与寝室文化活动，丰富寝室文化生活。
四、寝室长选拔与培训1. 选拔条件：（1）热爱集体，关心同学，有较强的组织能力和责任感；（2）学习成绩良好，品德优良；（3）具有一定的沟通协调能力和管理能力；（4）有寝室管理经验者优先。
2. 选拔程序：（1）由辅导员、宿舍管理员在新生中选拔；（2）经学院审核，确定寝室长名单；（3）公布寝室长名单，并进行公示。
3. 培训内容：（1）寝室管理规章制度；（2）寝室长工作职责及方法；（3）沟通协调技巧；（4）突发事件处理能力。
五、寝室长考核与奖惩1. 考核内容：（1）寝室卫生情况；（2）寝室纪律情况；（3）寝室成员满意度；（4）寝室长工作态度及能力。
2. 奖惩措施：（1）对表现优秀的寝室长给予表彰和奖励；（2）对工作不力的寝室长进行批评教育，必要时进行调整；（3）对违反寝室规章制度的寝室长，按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学院负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由学院根据实际情况予以补充和完善。
学生宿舍宿舍长管理制度
学生宿舍宿舍长管理制度1. 背景介绍学生宿舍是校园中学生们的“家”，为了维护宿舍秩序、促进学生的健康成长，学校通常会设置宿舍长管理制度。
2. 宿舍长的角色宿舍长是被学校选拔出来负责管理宿舍的学生代表，他们承担着协助学校管理宿舍、帮助解决宿舍问题和潜在冲突的责任。
3. 宿舍长的选拔学校可以通过公开选拔、评优、申请等方式选出宿舍长。
选拔过程中需注重学生的综合素质、沟通能力和责任感。
4. 宿舍长的权责宿舍长应针对宿舍的安全、卫生、纪律等方面负责，并协助卫生保洁工作，帮助解决同学之间的纠纷和困难。
5. 宿舍长的培训学校应为宿舍长提供必要的培训，包括管理技巧、心理辅导和冲突解决等方面，以提升宿舍长的管理水平和能力。
6. 宿舍长的信任与约束作为学生的代表，宿舍长应该得到学校和同学们的信任。
同时，也应受到学校的约束和监督，遵守学校的规章制度。
7. 宿舍长与同学的互动宿舍长应该秉持公平、公正的原则对待同学们，提供帮助和指导。
通过组织宿舍活动，增进宿舍同学之间的交流与友谊。
8. 宿舍长的表率作用宿舍长应该以身作则，模范遵守宿舍规定，成为同学们学习的榜样。
他们的言行举止对于宿舍氛围和同学们的行为起到示范作用。
9. 宿舍长与学校的合作宿舍长应与学校保持良好的沟通与合作，及时反馈宿舍情况和存在的问题，协助学校改进宿舍管理，营造良好的学习环境。
10. 宿舍长与社会的联系宿舍长还可以与社会资源进行联系，引进专家、心理咨询师等开展宿舍教育讲座，提升同学们的综合素质和生活技能。
总结：学生宿舍宿舍长管理制度在学生宿舍管理中起到重要作用，他们的责任是协助学校管理宿舍，促进学生的健康成长。
宿舍长们应该发挥良好的管理能力和责任感，与学校和同学们积极合作，营造良好的宿舍环境，促进学生的全面发展。
宿舍长管理制度
宿舍长管理制度一、宿舍长的职责和权力1.宿舍长是宿舍的管理者和代表。
他/她有责任维护宿舍的秩序和安全，保障宿舍成员的权益。
2.宿舍长有权对宿舍成员的言行进行管理，确保他们遵守宿舍规定和学校相关规章制度。
3.宿舍长有义务及时了解宿舍成员的需求和困难，并向相关部门提出建议和帮助解决问题。
4.宿舍长有权组织宿舍活动和会议，提高宿舍成员之间的交流和团结性。
5.宿舍长有权对宿舍设施的使用进行管理，协助维修和保养工作。
6.宿舍长有责任向学校报告宿舍的问题和改进建议。
二、宿舍长的选拔和任期1.宿舍长由宿舍成员通过选举产生。
选举方式和程序由学校具体规定。
2.宿舍长的任期一般为一学年，在特殊情况下，可以延长或提前解除他/她的职务。
3.宿舍长不能连任超过两次，以确保更多的宿舍成员有机会担任这个职务。
三、宿舍长的权责要求1.宿舍长应以身作则，严格遵守宿舍规定和学校制度。
他/她应成为宿舍成员的榜样，起到示范作用。
2.宿舍长应尊重和关心宿舍成员的需求和困难，为他们提供帮助和支持。
3.宿舍长应积极参与宿舍活动，组织有意义的集体活动，增进宿舍成员之间的交流和团结。
4.宿舍长应定期组织、参与宿舍会议，听取成员的意见和建议，及时反馈给学校相关部门。
5.宿舍长应对宿舍设施的使用情况进行管理和检查，确保设施的正常运行和安全性。
四、宿舍成员的权益和义务1.宿舍成员有权享受整洁、安全的宿舍环境，以及舒适的生活条件。
2.宿舍成员有权合理使用宿舍设施，并且有义务保持设施的整洁和良好状态。
3.宿舍成员有义务遵守宿舍规定和学校相关制度，不得进行违法、违纪和破坏宿舍秩序的行为。
4.宿舍成员有责任主动参与宿舍活动和会议，与宿舍其他成员建立良好的关系和友谊。
5.宿舍成员有义务及时向宿舍长反映宿舍问题和困难，并积极配合宿舍长解决问题。
五、宿舍管理制度的实施1.学校将成立宿舍管理团队，负责制定和执行宿舍管理制度，监督宿舍长的工作和宿舍成员的言行。
2.学校将定期组织宿舍长培训，提高他们的管理和沟通能力，以更好地履行职责。
宿舍长如何管理宿舍
宿舍长如何管理宿舍宿舍长如何管理宿舍导语：学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节，相信在我校六进楼栋精神的指导下，各学院因地制宜，积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制，做到“服务要以学生为本，管理要全面到位，育人要深入细致，寝室文化要健康活跃”，一定能够把学生宿舍管理工作做得更好，让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。
宿舍长如何管理宿舍一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。
组织值日生在早晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。
负责统筹每周一次集体大清扫工作。
二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。
三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。
四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能及时有效将本宿舍实到人数报给层长。
五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。
六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。
七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。
八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。
九、配合楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。
宿舍长如何管理宿舍一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三，是营造一个积极向上的文化氛围。
在有了清晰的认识之后，要高度重视，提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室”的目标。
要切实落实党团干部下楼栋办公的要求，明确宿舍管理工作是高校学生工作的重要组成部分，是学生工作的根基所在，一定要重点抓好。
二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。
有些学院学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来，成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织;有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责宿舍长岗位职责1寝室长是一室之长，对宿舍的安全、卫生、秩序负有重要责任。
其主要职责如下：1、寝室长严格遵守学校规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。
2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。
团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。
3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、早锻，督促值日生值日。
带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。
4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。
5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的'纪律。
6、寝室长负责协调本宿舍成员和管理员老师、班主任、家长、政教处、总务处的联系。
7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。
8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。
督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。
9、寝室长负责管理和保持本室所有的家具和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向生管老师报告，以便及时处理。
10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长，学校给予表彰，并记入档案。
宿舍长岗位职责2一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；二、安排室内部清洁卫生，保证良好的生活休息环境；三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；四、传达公司政策，解释公司政策；五、组织内部会议，代表宿舍人员的共同要求向公司提建议；六、审议宿舍费用的`核算，帮助管理员征收管理费；七、负责安排床位，办理新员工的入住和辞退员工的搬离手续；八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。
宿舍长岗位职责31、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
寝室长宿舍管理制度
寝室长宿舍管理制度•相关推荐寝室长宿舍管理制度（通用6篇）在当下社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的寝室长宿舍管理制度（通用6篇），希望能够帮助到大家。
寝室长宿舍管理制度1为加强对学生的文明行为规范教育，提高学生的思想道德素质，保证个人和学校财产的安全，创造一个舒适、整洁、优美的生活环境，制定学生寝室管理制度如下：一、学生宿舍每寝室设室长一人，管理本寝室的一切生活事务，负责安排值日生轮流值日与检查卫生，教育同学爱护公共设施。
二、学生应按学校指定的寝室和床位住宿，未经允许不得自作调换。
学生寝室要经常保持整齐、清洁，室内外无垃圾积水，四壁无积尘蛛网，学生室内卫生由学生负责打扫，室内垃圾由学生倒入指定地方。
学生应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱抛果皮、纸屑、乱倒污水，不得在门窗墙壁上张贴字画、刻画、涂写、打钉挂物。
三、同室、相邻或上下床位的同学要团结友爱、互相照顾、谅解，上铺上下床时要轻手轻脚、不故意晃动床铺、不污染下铺被褥，下铺要主动为上铺同学提供便利，在寝室相处做到不起哄、吵架、不惹事生非、更不得打架斗殴。
若发现问题要及时报告班主任。
四、严格遵守学校规定的作息时间，按时起床，按时就寝。
熄灯后要迅速入睡、保持室内安静，违者按学校规定给予批评教育。
五、学生宿舍不得留外来人员住宿。
六、学生应搞好安全防火工作。
不得在寝室内使用电器，不准在宿舍内生火或点蜡烛读书。
寝室长宿舍管理制度2学生宿舍是学生生活、休息场所，必须保持良好的生活氛围和安静、整洁的环境，维护学习、生活的正常秩序，养成温文尔雅的生活习惯。
特拟定以下管理条例，希望各位同学共同遵守。
一、凡在校住宿的学生都必须严格遵守学校的一切规章制度，服从学校的安排，接受学校的教育。
学生宿舍长管理规定
学生宿舍长管理规定一、宿舍长职责及管理范围学生宿舍长是为了促进宿舍内秩序和学生生活素质而设立的职位。
宿舍长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理宿舍内的卫生、安全等方面的问题；2. 维护宿舍内的秩序，提供一个良好的学习和生活环境；3. 协调宿舍内的纠纷和困难；4. 监督学生宵禁和外出时间等；5. 向学生宿舍管理部门提供相关情况的汇报。
宿舍长的管理范围主要是宿舍内的学生及其生活问题，但不包括学生的学习成绩和学术问题。
二、宿舍长的选拔与任期宿舍长的选拔应该遵循公正、公平原则，学生自治组织或学生公寓管理部门可以通过评选、推荐或投票等方式确定宿舍长。
宿舍长的任期一般为一学年，但可以根据实际情况进行调整。
三、宿舍内的卫生管理1. 宿舍长应该确保宿舍内的卫生情况良好，定期组织宿舍卫生大扫除；2. 鼓励宿舍成员保持个人卫生，不得乱扔垃圾、吸烟等不良行为；3. 若有卫生问题需整改，宿舍长应向宿舍楼层管理员或学生宿舍管理部门进行反映。
四、宿舍内的安全管理1. 宿舍长应督促宿舍成员加强安全意识，确保宿舍内的火灾、逃生通道等安全设施正常；2. 严禁在宿舍内使用危险物品，如电炉、电熨斗等；3. 提倡宿舍成员遵守用电安全规定，防止电器使用不当导致安全隐患。
五、宿舍内的秩序管理1. 宿舍长应当督促宿舍成员遵守宿舍纪律，如作息时间、音量控制等；2. 对于秩序问题，宿舍长有权进行劝导和制止；3. 若宿舍成员存在违纪行为，宿舍长可将情况报告给学生宿舍管理部门并依规处理。
六、宿舍内的纠纷和困难处理1. 宿舍长应积极协调宿舍成员之间的纠纷和困难，如声音、使用卫生间等问题；2. 若影响到宿舍内秩序和安全，宿舍长有权采取适当措施，如调解、报告学生宿舍管理部门等。
七、学生宵禁和外出时间管理1. 宿舍长应当严格执行学校规定的宵禁制度，确保宿舍成员按时返回宿舍；2. 对于临时外出的宿舍成员，宿舍长应记录并告知相关部门；3. 若宿舍成员频繁违反宵禁制度，宿舍长有权向学生宿舍管理部门报告。
公司宿舍长管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍的管理，保障宿舍秩序，提高宿舍居住环境，维护宿舍成员的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍，包括单身宿舍、员工宿舍等。
第三条公司宿舍长是宿舍管理的负责人，负责宿舍的日常管理工作，协助公司相关部门处理宿舍相关事务。
第二章职责与权利第四条宿舍长的职责：1. 负责宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全、有序；2. 组织宿舍成员遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序；3. 及时了解宿舍成员的需求，向上级反映宿舍存在的问题，并提出改进建议；4. 协助公司相关部门处理宿舍成员的投诉和纠纷；5. 定期召开宿舍会议，传达公司通知，组织宿舍活动；6. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第五条宿舍长的权利：1. 对违反宿舍管理规定的行为进行批评教育，必要时给予处罚；2. 依据宿舍管理规定，对宿舍设施进行合理调配；3. 对宿舍成员提出表扬或奖励；4. 享有参与宿舍管理工作的知情权、建议权和监督权。
第三章宿舍管理第六条宿舍成员应遵守以下规定：1. 服从宿舍长的管理，积极参加宿舍活动；2. 保持宿舍卫生，不乱扔垃圾，不损坏宿舍设施；3. 不得在宿舍内进行非法活动，不得私拉乱接电线；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博；6. 不得将宿舍作为经营场所；7. 不得将宿舍转借他人使用。
第七条宿舍长应定期检查宿舍环境，确保宿舍设施完好，如有损坏应及时报修。
第八条宿舍长应定期组织宿舍成员进行安全知识教育，提高安全意识。
第四章奖惩第九条对遵守宿舍管理规定、表现突出的宿舍长，公司给予表扬或奖励。
第十条对违反宿舍管理规定、影响宿舍秩序的宿舍长，公司给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
小学宿舍长管理制度
一、总则为加强小学宿舍管理，提高宿舍生活环境，培养宿舍长责任意识，保障学生身心健康，特制定本制度。
二、宿舍长职责1. 负责宿舍日常管理，确保宿舍环境整洁、安静、安全。
2. 协助辅导员和宿管老师进行宿舍卫生检查，督促宿舍成员遵守宿舍纪律。
3. 及时了解宿舍成员的需求，向上级反映宿舍存在的问题，协助解决。
4. 组织宿舍成员开展有益身心健康的活动，营造良好的宿舍氛围。
5. 维护宿舍成员之间的团结，促进宿舍和谐发展。
三、宿舍长选拔与任命1. 宿舍长由辅导员根据宿舍成员表现、责任心、组织能力等因素进行选拔。
2. 宿舍长需具备良好的品德、较强的责任心和一定的组织协调能力。
3. 宿舍长任期为一学期，可连任。
四、宿舍长培训1. 新任宿舍长需参加学校组织的宿舍长培训，学习宿舍管理知识和技能。
2. 学校定期对宿舍长进行业务培训，提高宿舍长的工作能力。
五、宿舍管理要求1. 宿舍成员需按时作息，保持宿舍整洁、卫生。
2. 宿舍成员不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等，不得进行非法活动。
3. 宿舍成员不得在宿舍内饲养宠物、私拉电线等，确保宿舍安全。
4. 宿舍成员不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐等，影响他人休息。
5. 宿舍成员不得随意更换床位，需经辅导员批准。
六、宿舍长考核与奖惩1. 学校定期对宿舍长进行考核，考核内容包括宿舍卫生、纪律、团结等方面。
2. 对表现优秀的宿舍长给予表彰和奖励，对表现不佳的宿舍长进行批评教育。
3. 宿舍长考核不合格者，将取消宿舍长职务，重新选拔。
七、宿舍长工作记录1. 宿舍长需做好宿舍工作记录，包括宿舍卫生检查、纪律维护、活动组织等。
2. 宿舍工作记录需真实、准确，便于上级了解宿舍长工作情况。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校宿管部门负责解释。
2. 各级领导和教师应积极配合宿舍长的工作，共同维护宿舍管理秩序。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校宿管部门根据实际情况予以补充和修订。
以下是对上述制度的详细说明：一、总则本制度的制定旨在规范小学宿舍管理，明确宿舍长职责，提高宿舍管理水平，为学生提供一个良好的生活和学习环境。
职工宿舍安全管理规定（3篇）
职工宿舍安全管理规定第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。
第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。
3、监督、纠正住宿职工行为。
4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：(1)违反宿舍管理规定，情节严重者；(2)留宿外来人员的；(3)宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。
第四条住宿职工应遵守下列规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。
第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：1、不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍安全规定的。
职工宿舍安全管理规定（2）是为了保障职工宿舍的安全，防止火灾、盗窃等安全问题的发生，提高宿舍居住环境的质量。
以下是一些典型的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍门窗要保持良好的状态，确保能够正常关闭和上锁。
2. 每个宿舍应配备适量的灭火器材，并定期进行检查和维护。
3. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热毯等高功率电器。
宿舍长管理制度
宿舍长管理制度一、宗旨为了营造和谐的校园宿舍环境，提高宿舍居住质量，保障宿舍安全和学生身心健康，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于学校各类宿舍，包括学生宿舍、留学生宿舍等。
三、宿舍长职责1. 宣传执行学校学生公寓管理规定、宿舍规章制度和相关安全制度，督促学生遵守。
2. 协助学校做好学生宿舍楼和学生安全护卫队工作，保护宿舍安全、防火和突发事件的发生。
3. 监督并督促宿舍内公共设施的使用和维护，确保设施完好，安全卫生。
4. 组织常规的卫生检查，督促学生宿舍保持整洁卫生。
5. 协助宿舍管理员和学生工作部门对宿舍的事务工作进行指导和监督。
6. 积极开展文明宿舍与和谐社区建设活动，增强室友间相互了解和融洽交往。
7. 督促学生遵守相关规定，准时归宿，不在晚10点后出入宿舍楼。
8. 协助处理宿舍内学生之间的矛盾与纠纷，维护宿舍内正常秩序。
四、宿舍长选拔与管理1、选拔条件：品行端正，具有较强的组织管理能力，愿意为宿舍文明建设和管理工作作出积极贡献。
2、选拔程序：由各楼层居委会组织推荐，经过居委会、楼层学生代表大会投票选举，学生院领导批准后确定。
3、宿舍长工资待遇和奖励：宿舍长享受一定的管理津贴，并在学年总评中纳入宿舍卫生评比中，对宿舍长工作成绩进行表彰。
五、宿舍长管理制度执行及考核1、指导考核：由学生工作办公室和宿舍管理员指导宿舍长开展工作，对宿舍长的管理工作进行月度指导、季度考核。
2、宿舍长违规处理：宿舍长在管理工作中有违规行为，将被取消宿舍长资格，并根据情节严重程度进行相应处罚。
3、宿舍长评价：学生工作办公室对宿舍长的管理工作进行年度评价，根据宿舍长工作成绩进行评定，并将其纳入学生工作综合考核中。
六、宿舍长工作技能培训学校每年将针对宿舍长进行一定的管理技能培训，包括学生宿舍管理规定、相关安全知识、突发事件处置等方面的培训。
七、宿舍长的权利宿舍长作为宿舍管理的重要一员，享有如下权利：1、在管理人员的指导下，对宿舍内的室友进行管理，并有权制定宿舍内的日常管理制度。
员工宿舍长管理制度
第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保障员工生活秩序，提高宿舍居住环境，促进员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的管理。
第三条员工宿舍长是宿舍管理的直接责任人，负责宿舍的日常管理、协调和服务工作。
第二章权责第四条员工宿舍长的职责：1. 负责宿舍的日常维护和环境卫生；2. 负责宿舍设施的检查与报修；3. 负责宿舍安全检查，预防火灾、盗窃等事故发生；4. 负责宿舍成员的入住、退宿手续办理；5. 负责宿舍活动的组织与协调；6. 收集宿舍成员的意见和建议，并及时向上级汇报；7. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第五条员工宿舍长的权利：1. 对宿舍成员进行必要的管理和指导；2. 对违反宿舍管理规定的行为进行纠正和处理；3. 对宿舍设施损坏进行必要的报修和协调；4. 对宿舍环境进行改善和提升。
第三章管理制度第六条入住手续：1. 新员工入住宿舍前，需向宿舍长提交身份证、劳动合同等相关证件；2. 宿舍长审核无误后，为员工办理入住手续，发放宿舍钥匙；3. 员工入住时，需缴纳一定数额的押金，用于保证金设备的完好和宿舍环境的整洁。
第七条宿舍卫生：1. 宿舍长应每日对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁；2. 宿舍成员需保持个人卫生，定期打扫宿舍；3. 宿舍长定期组织宿舍大扫除，确保宿舍卫生达标。
第八条宿舍安全：1. 宿舍长负责宿舍的安全检查，发现安全隐患及时上报；2. 宿舍成员不得在宿舍内使用违规电器，不得私拉乱接电线；3. 宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
第九条宿舍设施：1. 宿舍长负责宿舍设施的检查与报修，确保设施正常运行；2. 宿舍成员发现设施损坏，应及时告知宿舍长；3. 宿舍长负责协调维修人员，尽快修复损坏设施。
第四章违规处理第十条对违反宿舍管理规定的员工，宿舍长有权进行批评教育，并采取以下措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告；2. 记过：对多次违规或严重违规行为，给予书面警告；3. 罚款：对严重违规行为，可予以罚款；4. 退宿：对严重违规或多次违规行为，可予以退宿。
宿舍长的职责和义务
宿舍长职责和义务合同甲方（学校/管理单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（宿舍长）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：__________________________________________根据甲乙双方协商，甲方委任乙方担任宿舍长职务，乙方在履职期间应遵守本合同规定的职责和义务。
现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、宿舍长的职责1.1 维护宿舍秩序：-乙方应负责宿舍的日常管理，督促舍友遵守宿舍规章制度，维护宿舍的安全与卫生；-乙方应负责调解宿舍内的矛盾，确保舍友间的和谐相处，及时处理宿舍内出现的突发情况。
1.2 监督宿舍卫生：-乙方应督促舍友按时打扫宿舍卫生，确保宿舍环境整洁，定期进行卫生检查；-如有宿舍卫生检查，乙方需负责组织舍友做好准备，迎接检查。
1.3 传达学校或管理单位的通知：-乙方应及时向舍友传达学校或甲方的各类通知、要求及活动安排，确保舍友知悉相关信息；-乙方负责统计宿舍成员的意见和建议，并及时向甲方反馈。
1.4 宿舍安全与纪律：-乙方应确保宿舍内电器使用安全，督促舍友遵守用电、防火等安全规定；-乙方应负责维护宿舍的纪律，督促舍友按时作息，避免产生噪音影响他人学习和生活。
1.5 公共财物管理：-乙方应监督宿舍内公共设施的使用情况，爱护宿舍内的家具、电器及其他公共财物，发现损坏应及时报告；-乙方应协助管理好宿舍的财产登记，防止物品丢失。
1.6 组织宿舍活动：-乙方应根据甲方的安排，积极组织舍友参加宿舍或学校的集体活动，增强宿舍凝聚力； -乙方可根据宿舍情况，组织内部文娱或学习活动，促进舍友间的互动和友谊。
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广东海洋大学寸金学院机电工程系
宿舍长管理规定
第一章总则
第一条为了更好的管理机电工程系各宿舍长，提高宿舍长工作效率，规范宿舍长权力与义务，根据学院颁布的《广东海洋大学寸金学院学生手册》有关规定，并结合我系实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我系全体宿舍长。
第二章宿舍长的权利与义务
第三条宿舍长任职期间可享有以下权利：
（一）在每年综合测评中享有组织管理能力加分，具体加分按相关规定操作；
（二）评选优秀宿舍长的资格；
（三）对生活部给予的处罚或处理有异议，向生活部、系部门主管老师提出申诉；
第四条宿舍长任职期间应履行下列义务：
（一）遵守学校管理制度，服从生活部统一管理，协助生活部的工作；
（二）安排大一宿舍长检查宿舍卫生时需按时签到，履行好宿舍长的卫生检查责任；
（三）每周日至周四晚上11：30前必须督促宿舍成员关灯并禁止喧哗；
（四）宿舍被检查时，需认真配合并注意礼貌，督促宿舍成员注
意个人卫生，按时搞好宿舍卫生；
（五）督促宿舍成员不使用违规电器；
（六）发动宿舍成员积极参加机电工程系宿舍文化比赛。
第三章奖励与处罚
第五条宿舍长任职期满一年，经民主测评、部门考核后为优秀、良好、合格、不合格等级的，分别加0.7分、0.5分、0.3分、0分，表现优秀的宿舍长将推选参加优秀宿舍长评选，名额比例由学院规定；
第六条对于表现差的宿舍长将取评选优秀宿舍长资格，部门考核等级相应降低，所加学分相应减少。
第七条态度极其恶劣的宿舍长取消其推优评优资格，考核等级为不合格，不予加学分。
第四章附则
第八条宿舍长详细工作规定可参照《广东海洋大学寸金学院机电工程系宿舍长工作守则》。
第九条本规定自二○一三年十月一日起施行。
第十条本规定由机电工程系负责解释。
附件：《广东海洋大学寸金学院机电工程系宿舍长工作守则》
共青团广东海洋大学寸金学院
机电工程系总支部。