驾校教练员管理规章制度
驾校教练管理制度
驾校教练管理制度驾校教练管理制度1第一章总则为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。
第二章公约内容一、教练员教学时应使用文明用语，不得讲脏话、粗话。
二、教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员。
三、对学员不能有远近亲疏，要男女平等，一视同仁，公平教学。
四、教练员应准时到岗，不能出现让学员长时间等候现象。
五、不得明示要求学员向考官行贿。
六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。
七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支付加班费等。
八、教练员不得借自己生日、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取学员财物，在教学过程中不得委托学员购买高档物品。
九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购买香烟等物品。
十、在学员符合考试条件的情况下，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。
十一、不得因学员投诉而采取打击报复、刁难，组织学员对他(她)进行人身攻击。
第三章公约执行一、本公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。
二、驾校接到学员的投诉，应立即调查核实投诉内容，并将调查和处理结果告知投诉的学员，如有处罚报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入XX市驾驶员培训委员会网络平台。
三、委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或者接到学员的投诉，在调查核实确有违纪行为的情况下，通报给其所在驾校，由其所在驾校对其进行处罚，驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员并上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入XX市驾驶员培训委员会网络平台。
四、各驾校自查到教练员违纪行为，应将处罚结果上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入XX市驾驶员培训委员会网络平台。
驾校管理教练规章制度内容
驾校管理教练规章制度内容第一章总则第一条为了加强驾校教练队伍管理，提高教练员素质，规范教练员行为，保障驾校教学质量和学员安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于驾校所有教练员，包括全职教练员和兼职教练员。
第三条驾校教练员应当恪守职业道德，严格遵守本规章制度，服从驾校管理，积极配合工作。
第四条驾校教练员应当具备相关驾驶证件、教练资格证书和职业道德，从事该职业应具备良好的职业素养和道德操守。
第五条驾校教练员在工作中应当严格按照规章制度执行，不得擅自违反规定。
第六条驾校教练员应当善待学员，耐心细致地教授驾驶技术，保证学员的安全和学习效果。
第七条驾校教练员在教学过程中不得虐待学员，不得利用职务之便对学员进行侵害，一经发现，将取消其教练资格。
第八条驾校教练员应当热爱驾驶事业，不断提高自身综合素质，保持良好形象和良好的教学效果。
第九条驾校教练员应当遵守国家有关交通规则和法律法规，自觉维护社会公共秩序。
第十条驾校教练员应当积极参加各项培训，提高驾驶技术和教学水平。
第二章教练员管理第十一条驾校应当建立完善的教练员档案管理制度，对教练员进行定期考核，评定其工作表现和教学成绩。
第十二条驾校教练员应当定期进行健康体检，保证身体健康状况适合从事驾驶教学工作。
第十三条驾校教练员应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任务，不得擅自调换教学课时。
第十四条驾校教练员应当服从上级领导的工作安排和指导，不得擅自决定教学内容和教学方式。
第十五条驾校教练员应当按照规定佩戴工作证件，不得擅自私设教学班，擅自接受学员培训。
第十六条驾校教练员应当积极参加交通安全宣传活动，提高公众交通安全意识。
第十七条驾校教练员应当保持车辆整洁、安全、线路规范，确保学员乘坐安全。
第十八条驾校教练员不得饮酒后开车，不得教导学员违法交通规则。
第十九条驾校教练员不得利用职务之便索取学员财物，不得收受学员礼品。
第二十条驾校教练员应当严格遵守安全带使用规定，不得以任何理由不使用安全带。
驾校教练员员工管理制度
一、目的为了加强驾校教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于驾校所有教练员。
三、教练员聘用1. 学校聘用教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资质条件》有关教练员的要求。
2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式。
3. 聘用教练员应按下列程序进行：（1）申请人向学校提出书面申请。
（2）学校人事处、教研室对申请人进行面试和测试。
（3）对申请人进行培训或组织申请人参加有关部门组织的培训。
（4）参加省道路运输管理机构统一组织的教练员考试。
（5）申请人考试合格后由人事部门负责办理聘用合同。
4. 聘用合同期限一般为一年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
四、教练员职责1. 遵守国家法律法规和驾校规章制度，做遵纪守法的模范。
2. 热爱教育事业，关爱学员，注重教学质量，提高学员驾驶技能。
3. 积极参加驾校组织的各项培训、学习活动，不断提高自身业务水平。
4. 良好地与学员、同事沟通，协调解决教学中出现的问题。
5. 严格执行教学计划，按照教学大纲进行教学，确保学员顺利通过考试。
五、教练员考核与奖惩1. 学校对教练员实行定期考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、业务水平等方面。
2. 对考核优秀的教练员给予奖励，包括物质奖励和晋升机会。
3. 对考核不合格的教练员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
4. 对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以解聘。
六、教练员解聘、辞职、开除1. 解聘：学校在聘用期内对违反有关规定，被交通部门社会公告或多次违反学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。
2. 辞职：在聘用合同期内教练员因某种原因向学校提出提前终止聘用合同，解除劳动关系的行为。
教练员提出辞职应以书面形式并提前40天通知学校。
3. 开除：在聘用期内对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以开除。
驾校教练规章制度及流程
驾校教练规章制度及流程一、教练员管理规定1. 为了保证驾校的教学质量，教练员应具备以下条件：身体健康，具有驾驶资格，具备一定的交通法规知识和教学技能。
2. 教练员应遵守驾校的统一管理，服从教务处安排工作，不得私自安排学员。
3. 教练员应热情耐心地对待学员，帮助学员解决问题，提高教学效果。
4. 教练员不得在工作中接受学员的私人招待，不得索要学员的礼物。
5. 教练员应保持良好的职业道德，不得在工作中使用脏话粗话，不得有侮辱学员的行为。
6. 教练员应定期接受驾校的培训，提高自身的教学水平。
二、教练员的日常工作流程1. 教练员每天应按照教务处的安排接受学员的预约，准备好相关教学材料，保证教学质量。
2. 教练员应按照教学大纲，分门别类地教授学员相关的知识，注重培养学员的安全意识和遵守交通规则的习惯。
3. 教练员在教学过程中应注意学员的学习情况，针对学员的不足之处进行及时纠正和指导。
4. 教练员应及时向教务处汇报学员的学习状态，协助教务处对学员的学习情况进行跟踪监督。
5. 教练员应严格遵守教学时间，不得私自延长或中断学员的学习时间。
6. 教练员应带头遵守交通规则，不得在工作中违法乱纪，不得酒后驾驶。
7. 教练员应经常检查车辆的安全状况，确保学员的安全教学。
8. 教练员应在教学结束后及时对学员进行总结，鼓励学员继续努力学习。
三、教练员考核制度1. 驾校将定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、教练态度、学员满意度等方面。
2. 考核结果将作为教练员继续从事教学工作的重要依据，考核不合格者将被取消教练资格。
3. 教练员应认真对待考核，提高自身的教学水平，为学员提供更好的教学服务。
四、教练员的奖惩制度1. 教练员表现优秀者将被评为优秀教练员，给予奖励和表彰。
2. 教练员表现不良者将被处以相应的处罚，情节严重者将被取消教练资格。
3. 教练员应树立正确的工作态度，积极向上，争做优秀的教练员。
以上就是驾校教练规章制度及流程的相关内容，希望所有教练员都能够认真遵守规章制度，提高教学质量，为培养优秀的驾驶员做出贡献。
驾校教练员规章制度
驾校教练员规章制度
第一章总则
第二条驾校教练员遵守《道路交通安全法》，遵守国家法律、法规，
遵守地方法规，遵守本规章条款，服从驾校管理，尊重他人，热心服务，
自觉维护交通安全秩序。
第三条驾校教练员应当认真、用心地讲授机动车驾驶技术，以自身职
业道德义务、敬业精神、严格执行教学要求，为学员提供安全有效的学习
环境和质量服务。
第四条驾校教练员应当热爱职业，勤奋工作，做到仁义、义勇、勇直、直爽，在任何情况下，无论何时何地，始终秉持不懈的用心，保证教授的
教育内容科学、质量有保证、效果明显。
第二章教学技能
第五条驾校教练员必须具备安全驾驶知识和技能，具有良好的安全驾
驶操作规范，深入熟悉有关汽车、汽摩及相关驾驶知识和技能。
第六条驾校教练员要一定掌握有关交通安全的法律知识和安全驾驶技术，掌握机动车技术熟练。
第七条驾校教练员要熟悉本地交通特点，以掌握每条具体道路的特殊
要求。
驾校教练员的管理制度
驾校教练员的管理制度驾校教练员的管理制度「篇一」一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全预防工作。
二、认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查“安全法的执行情况，检查过程中发现的问题及时处理，不能处理的及时向领导反映。
三、负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。
四、经常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发现事故既能使用。
五、负责本单位安全措施的制定，消防器材配备、管理、检查更换。
六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必须在几小时内报学院安全部门远距离不得超过48小时。
七、经常参加道路训练检查，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的经验，提高驾驶员的整体素质。
八、负责本校的驾驶员、教练员及车辆的年度检查，审验驾驶证、行车证。
九、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。
十、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。
十一、负责本校事故的调查、分析、处理，提出预防、整改措施。
对肇事的责任人有提出处理意见权。
驾校教练员的管理制度「篇二」一、理论教员要按照教学大纲的要求授课。
通过理论教学，使学员掌握道路交通安全法规‘安全驾驶知识、车辆结构等知识。
二、新学员必须参加7天（30学时）的科目一（理论）培训。
经理论教员测试合格（95分以上）后，参加科目二（桩、选）的培训（要有记录）。
三、新学员在理论培训期间，安排教练车专门培训，理论培训和车辆培训可以交替进行。
四、教练员要向学员讲解动作要领、示范动作、指导练习、变化应用等环节开展教学活动。
1、讲解动作要领；在开始操作前，教练员首先；要向学员说明训练项目，对动作进行分析。
介绍动作的名称、作用、基本原理、分析情况和操作要领，同时提醒学员操作中容易犯的错误。
2、示范动作；正确有效地向学员示范动作，是培养学员掌握驾驶操作技能的重要环节。
教练员示范动作时应当姿势正确，动作规范。
对于一些复杂的动作，应该进行分析示范，并做到分解动作示范与整体动作示范相结合。
某驾校教练员安全管理规定(5篇)
某驾校教练员安全管理规定一、教练员要持证上岗，实行一车一教练制度。
教练员与相应的教练车备案必须相符进行训练，如换教练员必须通知教务室变更，否则一经查处，将给予处罚____元。
二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。
教练车辆维修前需报总教练检查审核，并开具《车辆维修送修单》(私自更改、添加维修内容或擅自决定维修内容的，所产生所有维修费用由教练员自负)，维修后当日，核对好金额及维修项目，交总教练审核后签字(详情见《教练车辆维修和保养规定》)。
三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速训练，必须严格按照规定进行载员训练，任何情况下不得擅自增加人员。
四、严格按照规定路线、时间行驶，训练时不得擅自改变行车路线。
五、在训练期间或训练途中，严禁学员坐在后车厢。
特殊情况应该及时汇报。
如若违反以上____项其中一项，根据情况罚款20—____元。
六、全体教练员要加强日常安全学习，牢固树立安全教学理念。
教练车发生事故的按如下规定处理：(1)负全部责任的，教练员承担事故所有费用的____%;(2)负主要责任的，教练员承担事故所有费用的____%;(3)负同等责任的，教练员承担事故所有费用的____%;(4)负次要责任的，教练员承担事故所有费用的____%;如发现教练员私自向学员索要维修费等，一经落实对教练员双倍处罚。
七、由于不正规操作，或不按规定教学，未及时检查或维修造成车辆损坏的，按《教练车辆维修和保养规定》执行。
八、丢失教练车辆钥匙的，承担丢失钥匙引起的全部费用。
九、未经批准私自动用教练车干私活或回家，罚款____元。
十、教练员所教学员违反交通法规，教练员承担全部责任。
十一、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》：第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。
在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。
驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度第一章总则第一条为规范驾校教练员队伍管理，提高服务质量，保障学员安全，根据《道路交通安全法》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条驾校教练员应当具备良好的职业道德和职业素质，具备相关驾驶技术和教学能力，积极履行教育指导义务，推动学员素质提高。
第三条驾校教练员应当遵守国家法律法规和道路交通安全规定，严格执行本管理制度，接受相关培训，不断提升业务水平。
第四条驾校应当建立健全教练员管理制度，明确教练员职责、权利和义务，保障教练员合法权益，维护教练员队伍稳定和正常运行。
第五条驾校应当为教练员提供必要的培训和学习机会，定期开展业务知识更新和技能提升，建立健全教练员档案，评选表彰优秀教练员。
第六条驾校应当加强教练员管理，建立监督检查机制，及时发现和纠正教练员违法行为和不良现象，加强教练员队伍建设，提高管理水平。
第二章教练员招聘与岗前培训第七条驾校教练员应当经过考核和招聘程序，择优录用，签订劳动合同，并进行岗前培训。
第八条教练员岗前培训内容包括道路交通法律法规、教学理论、教学方法、班车维护、应急处理等知识和技能。
第九条驾校应当配备专业培训师资力量，组织教练员进行系统培训，合格后方可上岗从事教学活动。
第三章教练员教学管理第十条教练员应当按照规定教学大纲和教学大纲进行教学，确保教学质量和安全。
第十一条教练员应当认真履行职责，尊重学员权利，尽职尽责，耐心细致地教导学员掌握驾驶技能。
第十二条教练员不得违反职业道德，谎报学员学习情况，擅自调整教学大纲，违规收费等行为。
第十三条教练员应当遵守规定时间和地点进行教学，如遇特殊情况需提前请假并得到驾校批准。
第十四条教练员应当严格遵守交通规则，安全驾驶，示范良好的交通行为，文明礼貌待人，做学员的模范榜样。
第四章教练员考核与奖惩管理第十五条驾校应当建立完善的教练员考核制度，定期对教练员进行业务知识和技能考核，评定绩效，奖惩相对。
第十六条教练员考核内容包括道路交通规则、车辆驾驶技术、教学方法等方面内容，考核成绩作为晋升和奖励的依据。
驾校教练员的管理制度
驾校教练员的管理制度第一章总则第一条为规范驾校教练员的行为，提高教学质量，保障学员的安全，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于驾校内所有教练员，教练员必须严格遵守本管理制度的规定。
第三条驾校教练员应当热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任感，为学员提供优质的教学服务。
第四条驾校教练员应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。
第二章教练员的资格和培训第五条驾校教练员应当具备相应的资质和证书，包括驾驶证、教练员证等。
第六条驾校应当对教练员进行定期培训，提升其教学技能和服务意识，确保其具备相应的教学水平。
第七条驾校教练员应当定期参加教育培训，接受考核评估，合格后方可继续从事教学工作。
第八条驾校应当建立健全教练员档案管理制度，记录教练员的培训情况、考核成绩等信息。
第三章教练员的职责和权利第九条驾校教练员应当履行以下职责：①认真负责地完成教学任务，提高学员的驾驶技能；②积极宣传交通安全知识，提高学员的安全意识；③维护驾校的形象，维护学员的权益；④遵守驾校的各项规章制度，服从管理。
第十条驾校教练员享有以下权利：①享受培训和提升机会，提高自身的教学水平；②享受合法权益的保护，维护自身的合法权益；③提出建议和意见，参与驾校的管理和决策。
第四章教练员的管理第十一条驾校应当建立健全教练员考核评价制度，对教练员的教学水平和服务质量进行评估。
第十二条驾校应当对教练员的行为进行监督检查，对违规行为及时处理，严肃处理教练员的违纪违法行为。
第十三条驾校应当建立健全教练员奖惩制度，对优秀教练员给予奖励，对不良教练员进行惩罚。
第十四条驾校应当建立教练员投诉处理机制，学员和家长可对教练员的服务进行投诉，驾校应当及时处理并回复。
第五章教练员的考核评价第十五条驾校应当定期对教练员进行绩效考核，评估其教学质量和服务态度。
第十六条教练员的考核内容包括教学水平、服务质量、业绩等方面，以考核结果为依据进行奖惩。
驾校教练规章管理制度
驾校教练规章管理制度一、总则为规范驾校教练员的工作行为，提高教练员的教学质量和服务水平，保障学员的安全，特制定本管理制度。
二、教练员资格1. 驾校教练员必须持有相应的驾驶证、教练资格证，并在规定的期限内通过教练员培训考核。
2. 教练员应熟知道路交通法规及相关法律法规，具备一定的驾驶技能和教学能力。
3. 教练员必须具有良好的职业道德和职业素养，对学员要尽到教育和保护的责任。
三、教学行为1. 教练员应按时到岗，严格遵守工作纪律，服从驾校的教学安排。
2. 教练员在教学过程中，应尊重学员，耐心教导，确保教学质量。
3. 教练员应遵守道路交通规则，严禁违章驾驶，严禁教学过程中使用手机、发送短信等行为。
4. 教练员应保持良好的车辆卫生和整洁，保障车辆的正常运行。
5. 教练员应定期进行教学能力考核，提高自身教学水平。
四、学员管理1. 教练员应对学员进行认真负责的教学，不得敷衍塞责、虚假教学。
2. 教练员在教学过程中，应耐心倾听学员的问题和困惑，及时纠正学员的错误行为。
3. 教练员应遵守教学计划，合理安排教学内容和时间，确保学员能够顺利通过考试。
4. 教练员应对学员的安全负责，教学过程中要遵守相关的安全规定，做好安全防护工作。
五、纪律管理1. 教练员应遵守工作纪律，按时到岗，不得擅离职守。
2. 教练员应遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速、危险驾驶等违法行为。
3. 教练员不得利用职务之便谋取私利，不得接受学员的财物。
4. 教练员不得与学员发生不正当关系，不得进行不文明行为。
六、奖惩制度1. 对于教练员的优秀表现，驾校将给予表扬和奖励，提升其职业积极性。
2. 对于教练员的违纪行为，驾校将给予批评和处罚，情节严重者将取消其教练资格。
七、其他本规章管理制度自颁布之日起执行，如有变动，经教练员大会讨论通过后方可修订。
任何违反本制度的行为，一经查实将受到相应的处罚。
以上为驾校教练规章管理制度，希望教练员们能严格遵守规定，履行职责，为提高教学质量和服务水平做出积极贡献。
驾校教练员管理规章制度
驾校教练员管理规章制度第一章总则第一条为规范驾校教练员的日常行为，提高教练员的教学水平和服务质量，树立和发扬良好的教练员形象，保障学员的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于驾校教练员在工作中的各项行为规范和管理要求，驾校教练员必须严格遵守。
第三条驾校应当建立健全教练员管理制度，明确教练员的权利和义务，规范教练员的行为，营造良好的工作氛围。
第四条驾校教练员在工作中必须恪守职业道德，严格遵守法律法规和驾校规章制度，爱岗敬业，勤勉敬业，为学员提供优质的教学服务。
第五条驾校教练员应当不断提升自身的专业技能和教学水平，不断开拓学习，不断提高服务质量和教学效果。
第六条驾校应当定期对教练员进行培训和考核，确保教练员的素质和水平符合要求。
第七条驾校应当建立健全教练员考勤制度，加强对教练员的管理和监督，确保教练员按时上课，认真履行教学任务。
第八条驾校应当建立健全教练员奖惩制度，对教练员的优良表现和突出贡献给予奖励，对教练员的违规行为和不良行为给予处罚。
第二章教练员的权利和义务第九条驾校教练员有权享受公平的工作机会，有权获得专业培训和提升机会，有权享受合理的工资待遇和福利保障。
第十条驾校教练员有义务遵守法律法规和驾校规章制度，遵守教学纪律，认真履行教学任务，维护驾校形象和声誉。
第十一条驾校教练员有义务维护学员的安全和权益，要始终把学员的生命安全和身体健康放在首位，严格遵守交通规则，确保教学过程中的安全。
第十二条驾校教练员有义务加强自身的学习和提升，不断提高专业技能和教学水平，提升服务质量和教学效果。
第十三条驾校教练员有义务维护驾校的利益，保护驾校的设施设备和财产安全，不得以任何形式损害驾校的形象和利益。
第三章教练员的管理第十四条驾校应当建立健全教练员管理体系，明确教练员的管理权限和责任，搭建有效的管理平台和工作机制。
第十五条驾校应当加强对教练员的日常管理和监督，对教练员的教学水平和服务质量进行评估和考核。
驾校教练员规章制度
驾校教练员规章制度【篇一：驾校教练员管理制度】教练员管理制度为了树立蜀州驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律（简称七要九不准）。
七要：一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。
二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。
三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良好的职业道德。
对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。
四、要教学育人，廉洁自律。
从严要求，处处为学员做好表率。
五、要增强安全意识、节约意识。
不轰重油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。
六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。
七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。
九不准：一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。
如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现扣100元。
如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。
二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。
一经查实予以辞退，决不姑息迁就。
三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣发工资200元，第二次即予以辞退。
如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。
四、不准酗酒和酒后驾车。
如有违反，一经发现即予以辞退。
由此造成的事故损失概由教练员负责。
五、不准瞒报交通事故。
训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报总校。
否则，除扣教练员200元外还要视情加重处罚。
六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发50元工资。
由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。
七、不准打架、赌博，违反者每次扣100元。
八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以辞退。
驾校教练管理制度4篇
驾校教练管理制度驾校教练管理制度4篇在现实社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的驾校教练管理制度，欢迎阅读与收藏。
驾校教练管理制度1一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全并配备必要的消防安全设备。
二、非教练车一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响学员正常训练。
三、教练车每天结束后，要按制定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放；四、教练车在场地训练时，教练员必须在现场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。
场地结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生；五、禁止任何人乱动教练车上的'机件和油料，以及车上的备用物资，非训练期间，不得私自动车；六、按时开关训练场照明等，节约用电。
消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用，禁止场内明火作业。
驾校教练管理制度2一、教练员必须经过上级有关部门培训考试合格持证后方可上岗，教练员在教务室的领导下，负责完成好本学员的驾驶教学任务。
二、教练员必须按照全国统一教学大纲和学校的教学计划认真施教，并填写好当日的教学日志。
三、教练员必须具有良好的职业道德水准，模范地遵守国家的各项政策法令和学校的.各项规章制度，为人师表，教驾育人。
四、教练员要树立以校为家，关心学校的建没和发展，爱护学员，廉洁从教，一视同仁，决不能吃、拿、卡，要。
五、教练员应不断地学习驾驶新知识、新技术、新方法，总结教学经验，提高教学水平。
六、教练应该牢固树立以人为本、安全第一的思想，做到时时想安全，处处注意安全，忠于职守，严格管理，严格要求。
在执教中因失职所造成的一切损失由教练员本人全部负责。
七、建立、健全教练员档案。
驾校教练管理制度3为了树立孔祖驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律（简称七要九不准）。
驾校教练员管理办法
驾校教练员管理办法第一篇：驾校教练员管理办法教练员管理办法为了加强教练员队伍建设，提高教练员素质和保证教练员成为思想好，作风硬，技术转，纪律严的队伍，练车的正常运作，提高教学质量，净化培训环境，特作如下管理办法：一、作息时间安排：上午8：00~11：40下午13：30~17：00（冬季）要求：1、教练员必须爱学校，爱培训工作，爱车，爱学员，能服从领导，遵章守纪；2、教练员必须在早7：40到校做好训练前车辆的各项检查，做好训前准备，8点准时上岗训练；3、按时上下班，无特殊原因，不得无故迟到、早退，违者罚款元/次；4、工作时间无特殊原因不准请假，私自外出影响训练超1小时按旷工处理，并罚款元/次。
二、训练中，教练须在副驾驶位置上，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停训。
1、桩训：新学员练习时，教练员必须在车上。
老学员练习时，教练员必须在桩训场上，特殊情况（如倒开水，上厕所等）暂停训，不算教练脱岗。
如在此期间发生事故，教练员必须承担全部责任。
2、场地训练：车辆在训练时，教练员原则上必须在车上。
如果训练需要，教练员可下车随车在动或下车指导训练。
如果特殊情况短暂离开，不算脱岗。
如发生事故，教练员负全责；3、道路驾驶训练（三公里）：教练员必须在副驾驶座上，杜绝学员单独上路驾驶和训练，如发现教练员不在车上类似情况，一律视作教练员脱岗，提出批评通报并处罚款元/次。
三、教练员严禁酒后上岗，不准开英雄车、赌气车，违者将予以严处（或罚款元/次）。
四、时刻保持施训车辆的良好运作状态，做到车容整洁卫生，不在车上抽烟，并劝阻学员在车上抽烟。
一经发现，违者处以罚款元/次。
.五、应杜绝下列行为的发生，违者将予以严处，直至辞退。
1、对学员吃、拿、卡、要，接受学员钱财礼物的；2、与异性学员非正常接触，并学员举报的；3、对学员有恶语中伤，讯讽辱学的；4、私自动用教练车办私事，私带学员的；5、对投诉过教练的学员打击报复、刁难的；6、不按驾驶规定的时间、地点、路线进行训练的；7、训练时举止不端，语言粗俗，着装不整，有损驾驶形象的；8、教练员相互之间不团结，相互争吵，发生肢体接触直至斗殴的；9、不按规定检查保养车辆，人为造成机械、安全事故，给驾校造成损失的；10、教练员有损害驾校利益的行为，或散布不利驾校的言论，给驾校造成损失的。
驾校教练管理制度范本（二篇）
驾校教练管理制度范本一、工作要求1.1 教练员必须具备相应的教练证书和驾驶证，且具备一定的教育教学能力；1.2 教练员需熟悉驾校的教学大纲和教学要求，并能够合理安排教学计划；1.3 教练员需按照驾校的教学标准进行教学，不得随意添加或删除教学内容；1.4 教练员需严格遵守交通规则，示范良好的驾驶习惯给学员，并及时纠正学员的错误操作；1.5 教练员需做好个人形象的塑造，言行举止端正，不得擅自与学员交往。
二、教学管理2.1 教练员需提前为学员安排好教学时间，并按时到场进行教学；2.2 教练员需做好课前准备工作，确保教学内容的准确性和合理性；2.3 教练员需在课堂上积极与学员互动，引导学员主动思考、独立解决问题；2.4 教练员需定期组织学员进行模拟考试和实际考试，及时评估学员的学习成果；2.5 教练员需及时对学员的学习情况进行记录和反馈，为学员制定个性化的学习计划。
三、教学安全3.1 教练员需严格遵守交通规则和驾驶安全法规，做到言行一致；3.2 教练员需做好车辆的安全检查，确保车辆的正常运行和驾驶安全；3.3 教练员需保证学员的驾驶安全，防止学员的危险驾驶行为；3.4 教练员需配备安全驾驶教学设备，确保学员在学习过程中的安全。
四、责任追究4.1 如果教练员违反上述管理制度，驾校将依据相关规定对教练员进行相应的处罚；4.2 如果教练员的违规行为导致学员受伤或其他安全事故发生，教练员需对此负有相应的法律责任；4.3 如果教练员存在严重违纪行为，驾校有权取消其教练资格。
五、其他5.1 驾校应当定期对教练员进行教学技能和业务知识的培训，提高其教学水平；5.2 驾校应当加强对教练员的考核和监督，确保教学质量；5.3 学员对教练员的教学质量有异议时，可向驾校进行投诉，并由驾校进行调查处理。
以上为驾校教练管理制度的范文，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
驾校教练管理制度范本（二）第一章总则为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。
2024年驾校教练管理制度范文（五篇）
2024年驾校教练管理制度范文七项规定:一、所有教练员需严格遵守交通法规及驾校的规章制度，树立遵纪守法的典范。
二、应铭记驾校的办学理念，即“学员优先，重视质量，服务社会，提升效益”。
需服从管理，顾全大局，保持团结友爱，视驾校为家，维护驾校的集体荣誉。
三、应保持正直作风，文明教学，严格按照教学计划进行教学，坚守高尚的职业道德。
对学员高度负责，全心全意为学员提供优质的教学服务，不断提升培训质量。
四、以育人为本，坚持廉洁自律。
在教学中对学员有严格要求，时刻发挥榜样作用。
五、强化安全意识和节约意识，避免过度消耗燃油，努力降低训练成本，坚决防止安全事故的发生。
六、应珍视车辆，妥善保管车辆工具和教学设备，保持车辆整洁，确保其良好的技术状态。
七、在教学期间需着装规范，佩戴胸卡及教练证。
九条禁令:一、严格执行上下班制度，训练时不得擅离职守。
如发现学员独自练车，教练员脱岗，首次给予口头警告，第二次将扣除____元。
如在教练员离岗期间发生交通事故，教练员需承担全部经济损失。
二、严禁直接或间接向学员索取财物或接受宴请，一旦查实，将立即解雇，绝不纵容。
三、不得使用教练车处理私事或挪用公款，首次违反将扣除工资____元，第二次直接解雇。
如因教练员私用车辆发生安全事故，教练员需承担全部事故损失。
四、禁止酗酒和酒后驾驶，违者将立即解雇，且教练员需承担由此引发的事故损失。
五、不得隐瞒训练中的交通事故，必须及时妥善处理并上报总校。
否则，将扣除教练员____元，并视情况加重处罚。
六、未经许可不得擅自更改训练路线或缩短训练时间，如需延长训练时间需经总教练室批准。
否则，一经发现将扣除工资____元。
因改变路线导致的事故损失，由教练员全责承担。
七、严禁参与打架、赌博行为，每次违规将扣除____元。
八、禁止粗暴教学和侮辱学员，首次违规将给予严重警告，第二次违规将被解雇。
九、不得擅自安排无训练卡学员进行训练，首次违规扣除____元，第二次违规扣除____元。
驾校教练管理制度（四篇）
驾校教练管理制度第一章总则为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。
第二章公约内容一、教练员教学时应使用文明用语，不得讲脏话、粗话。
二、教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员。
三、对学员不能有远近亲疏，要男女平等，一视同仁，公平教学。
四、教练员应准时到岗，不能出现让学员长时间等候现象。
五、不得明示要求学员向考官行贿。
六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。
七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支付加班费等。
八、教练员不得借自己生日、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取学员财物，在教学过程中不得委托学员购买高档物品。
九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购买香烟等物品。
十、在学员符合考试条件的情况下，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。
十一、不得因学员投诉而采取打击报复、刁难，组织学员对他(她)进行人身攻击。
第三章公约执行一、本公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。
二、驾校接到学员的投诉，应立即调查核实投诉内容，并将调查和处理结果告知投诉的学员，如有处罚报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
三、委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或者接到学员的投诉，在调查核实确有违纪行为的情况下，通报给其所在驾校，由其所在驾校对其进行处罚，驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员并上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
四、各驾校自查到教练员违纪行为，应将处罚结果上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
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驾校教练员管理制度
1、遵守学校相关管理制度，必须牢固树立安全第一、预防为主的安全原则。
负责自己培训车辆的技术管理工作，在训练中要严格按照程序进行，精心培训，发现问题应立即纠正。
2、教练员在平时工作过程中，要爱护车辆、做到勤检查，勤保养，发现问题及时排除。
对出现故障的车辆须及时上报并讲明故障原因，及时维修，确保不误训练进程。
3、在训练中必须认真执教，抓训练质量，不准吃、拿、卡、要，不准做与训练无关的事情，提高学员单位时间合格率。
4、教练员需不断钻研业务，提高自身的业务水平，做到认真备课、认真讲解、认真示范、重点突出、语言精炼、通俗易懂。
同时结合每个学员实际情况，有针对性地开展个性化教学工作。
5、教练员要做到文明执教、尊重学员、爱护学员，对学员以诚相待，一视同仁。
严禁以任何名义、借口收取学员钱物或暗示学员请吃、请喝、送礼。
不准对学员冷言冷语、刁难、辱骂或使用暴力。
6、教练员在培训过程中要做好学员管理，要求学员出示并佩带学员证，学校将不定期抽查，教练员在培训过程中不得以任何理由收取学员现金，对于违反规定的教练员，情节较轻者全校通报批评并处以罚款，情节严重影响恶劣的的教练员，由学校做出书面决定向全校公布予以开除。
被开除的教练员，学校不再聘用。
7、科目二教练车辆无故不得出教练场，出教练场必须由培训管理人员开具便函，科目三训练车辆放置于指定地点，所有车辆责任到人，在平时工作过程中要注意车况及卫生，有问题要及时修理，由管理人员随时抽查。
8、建立定期考核制度，从合格率、驾驶技术、教学方法、车况卫生、学员满意度等方面定期考核排名，并将结果对外公布，排名倒数第一的教练员转为实习教练，教学车辆收回并发实习工资，脱岗培训，由考核第一名的教练员带领学习，学习后仍不能适应教练员岗位的，予以辞退。
9、注重教学方式方法提升，每位教练员除自身具有过硬技术外，要求熟悉考试操作要求及评判标准，熟悉机动车驾驶人教学大纲，同时要加强自身道德素质修养，培训过程中要注意方式方法及语言等。
10、在学员培训过程中，对学校的培训流程及相关政策规定的宣传解释到位，要求学员要熟悉学校学员管理制度、教练员管理制度，平时教学过程中要注重学员良好的驾驶人职业道德素质培养。
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