福建师范大学2020年8月课程考试《人力资源管理》作业考核试题
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《人力资源管理》期末考试A卷
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一、名词解释:3×5=15
1、绩效
答:是效率和效能的总和,其中效率就是投入与产出的比率,效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较,前者适用于能将投入与产出值量化的场合,后者则可用于那些受益无法用货币来计量的场合。
2、职位
答:它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,随着语义的拓展职位也可代表职务。
3、结构化面试
答:即面试内容、面试方式与程序、面试官构成以及面试结果评定等要素均采取统一的标准与要求。
二、简答题:4×10=40
1.简述薪酬的含义及其特点。
答:薪酬是指员工从组织所得到金钱和各种形式的服务和福利,它作为组织给员工的劳动回报的一部分,是劳动者应得的劳动报酬。特点:
1.符合国家法律规定