常州工学院人才招聘工作流程

常州工学院人才招聘工作流程

1.二级学院（直属学部）考核

二级学院（直属学部）审核应聘人员提供的学术论文、科研项目等情况，重点考察应聘人员教育教学能力、专业学术水平、科研能力和综合素质等，采用试讲、专业提问、面谈等方式，经党政共同研究提出考核意见。

2.职能部门考核

人事处对应聘人员的简历、相关证书进行核查，重点考察应聘人员的思维逻辑能力、职业素养等综合素质，了解来校原由、家庭情况等信息；根据具体情况，可考虑由科研处对应聘人员的学术水平、科研能力再次考察，同时解释学校的有关科研政策等。

3.校部考核

三、确定结果阶段