财经系2019年就业工作计划
财经大学职业规划
财经大学职业规划引言在现代社会,职业规划对于每个人的个人发展和生活稳定都至关重要。
而对于大学生来说,职业规划更是一个重要的环节。
本文将探讨财经大学生的职业规划,并提供一些建议和指导。
背景财经大学是一所以培养经济、金融等相关专业人才为主的高等学府。
在财经类专业领域,就业岗位多样,包括银行、证券、保险、会计、税务、审计、投资、市场营销、人力资源等多个行业。
因此,财经大学生的职业规划是至关重要的。
职业规划的重要性1.明确目标:职业规划可以帮助财经大学生明确自己的职业目标,知道自己想要从事的行业和岗位。
2.提前准备:职业规划可以帮助财经大学生提前了解行业特点和工作要求,为未来的就业做好准备。
3.发展规划:职业规划可以帮助财经大学生制定个人发展规划,了解职业发展路径和能力要求,为未来的职业发展做出合理安排。
4.增加竞争力:有明确职业规划的财经大学生通常更加有竞争力,能更好地展现自己的专业能力和发展潜力。
如何进行职业规划1.自我认知:财经大学生要先了解自己的兴趣、价值观、优势和劣势,明确自己的职业倾向。
可以通过思考和自我测试等方式进行自我认知。
2.行业了解:财经大学生应该了解自己感兴趣的行业特点、就业前景和发展趋势。
可以通过参加行业研讨会、实习等方式了解行业。
3.设置目标:财经大学生要根据自己的兴趣和能力,设定职业目标。
可以从长期目标和短期目标两个方面来考虑。
4.学习提升:财经大学生要根据自己设定的职业目标,不断学习和提升自己的专业知识和技能。
可以通过参加专业培训、学习相关书籍等方式进行学习提升。
5.实习经验:财经大学生可以通过实习来获得行业经验和锻炼自己的能力。
可以通过申请实习岗位、参与校园招聘等方式获得实习机会。
6.不断反思:财经大学生要不断反思自己的职业规划,进行调整和优化。
可以通过和行业人士交流、参加职业规划培训等方式进行反思。
职业规划的注意事项1.合理规划时间:财经大学生要合理规划职业规划的时间,尽早开始并且持续进行职业规划。
财务类就业策划书3篇
财务类就业策划书3篇篇一《财务类就业策划书》一、前言随着经济的发展和市场的多元化,财务领域的需求日益增长,财务类专业的就业前景也较为广阔。
为了能在这个竞争激烈的就业市场中脱颖而出,实现自己的职业目标,特制定本就业策划书。
二、自我分析2. 劣势:缺乏一定的实践经验,沟通能力有待提高。
3. 机会:经济的持续发展对财务人才的需求不断增加,行业发展空间大。
4. 威胁:竞争激烈,市场对财务人员的要求不断提高。
三、职业目标短期目标:在毕业后尽快找到一份财务相关的基础工作,积累实践经验。
中期目标:通过不断学习和努力,提升专业技能,成为一名资深的财务专员。
长期目标:晋升为财务经理或更高职位,负责公司的财务管理工作。
四、就业准备1. 学习提升:继续深入学习财务知识,考取相关证书,如注册会计师(CPA)等。
2. 实践锻炼:利用假期参加实习或兼职,增加实际操作经验。
3. 技能培养:提高计算机操作能力,熟练掌握财务软件。
4. 社交拓展:参加财务相关的行业活动,结识更多专业人士,拓展人脉资源。
五、就业途径1. 校园招聘:积极参与学校组织的招聘活动。
2. 网络招聘平台:投递简历,寻找合适的工作机会。
3. 人才市场:参加现场招聘会。
4. 社会关系:通过老师、校友、亲戚朋友等介绍工作。
六、求职策略1. 精心制作简历,突出自己的优势和亮点。
2. 提前准备好面试,了解常见面试问题及应对方法。
3. 在面试中展现自信、专业和积极的态度。
4. 面试后及时跟进,表达自己的诚意和热情。
七、职业发展规划1. 入职初期:尽快熟悉公司财务制度和工作流程,虚心学习。
2. 工作 1-3 年:熟练掌握各项财务业务,提高工作效率和质量。
3. 工作 3-5 年:能够独立承担重要项目,提升自己的管理能力。
八、评估与调整定期对自己的就业情况进行评估,根据实际情况调整就业策略和职业发展规划。
如果遇到困难或挫折,及时分析原因,寻找解决办法,保持积极的心态,不断努力前进。
2019年最新财经所度工作总结及工作规划工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====驾驶员的年度工作总结★我们工作总结为大家整理的驾驶员的年度工作总结,供大家阅读参考。
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\XX年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车**万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。
同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。
平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。
认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。
认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。
三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。
在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。
在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
财务类就业策划书3篇
财务类就业策划书3篇篇一财务类就业策划书一、目标与背景随着社会经济的不断发展,财务类专业的就业需求也日益增长。
为了帮助学生更好地适应就业市场的需求,提高就业竞争力,我们制定了本就业策划书。
二、市场分析1. 行业需求:随着我国经济的快速发展,企业对财务类专业人才的需求不断增加,特别是在财务管理、会计、审计等领域。
2. 人才供给:目前,财务类专业的毕业生数量较多,但具备实际工作经验和高技能的人才相对较少。
3. 竞争压力:由于财务类专业的就业前景较好,吸引了大量的求职者,竞争压力较大。
三、就业方向与目标群体1. 就业方向:主要包括企业财务管理、会计师事务所审计、金融机构风险管理等领域。
2. 目标群体:主要为财务类专业的应届毕业生和在职人员。
四、实施步骤1. 第一阶段:职业规划与求职技巧培训时间:[具体时间]内容:邀请专业的职业规划师和人力资源专家,为学生提供职业规划和求职技巧培训,帮助学生明确职业目标,提高求职竞争力。
2. 第二阶段:企业实习与项目实践时间:[具体时间]内容:与企业合作,为学生提供实习机会,让学生在实践中积累工作经验,提高实际操作能力。
同时,组织学生参与项目实践,锻炼团队协作能力和解决问题的能力。
3. 第三阶段:简历制作与面试技巧培训时间:[具体时间]内容:邀请专业的简历制作和面试技巧培训师,为学生提供简历制作和面试技巧培训,帮助学生制作出具有竞争力的简历,提高面试成功率。
4. 第四阶段:就业信息发布与推荐时间:[具体时间]内容:建立就业信息平台,及时发布招聘信息,为学生提供更多的就业机会。
同时,根据学生的个人情况,为学生推荐合适的企业和岗位。
五、资源需求1. 师资力量:需要聘请职业规划师、人力资源专家、财务类专业教师等,为学生提供培训和指导。
2. 实习基地:需要与企业合作,建立实习基地,为学生提供实习机会。
3. 就业信息平台:需要建立就业信息平台,及时发布招聘信息。
六、效果评估1. 就业率:统计学生的就业率,评估就业策划的实施效果。
2019年会计专业就业计划书-推荐word版 (3页)
2019年会计专业就业计划书-推荐word版
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会计专业就业计划书
光阴似箭,转眼间大学生活即将结束了,由于国内的就业趋势
比较严峻,职业重要,选择固然也很重要,所以选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。
因此要依据自己的性格,选择适合自己的职业,去锻炼自己,发展自己。
一、自我评价
性格:比较内向,执着,谨慎
兴趣:听音乐,看书,逛街
技能:取得计算机一级证书,会计从业资格证书
学历目标:取得中级会计师,注册会计师资格
二、会计专业就业方向及形式分析
在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。
每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。
那么,预测和现实为什么会有如此大的反差?。
会计专业就业计划书
会计专业就业计划书会计专业就业计划书随着市场的不断发展和需求的不断增长,会计专业在现代社会中的重要性愈加凸显。
作为一个会计专业的学生,我深知将来就业的压力和挑战,因此,我制定了一个较详细的就业计划。
第一阶段:提前规划在大学期间,我积极参加各种场合的实践和实习,积累了很多实践经验,同时根据自身优势去规划一份自己的职业规划。
我将以下三个方面作为目标:1. 获得相关实习经验我将积极参与选修会计实践课程,每一学期至少参加一次低级别会计师事务所的实习,并在寒暑假选择对口实习机会,以在毕业前累计1500小时的实习经验,同时作为将来就业的敲门砖。
2. 提高语言能力精通英语会成为立即出国留学的先决条件。
我将努力提高英语能力,准备通过英语六级、雅思考试,并积极选择暑期出国游学及访学项目。
同时我还会关注日韩地区的发展并了解该地区的国际贸易业务模式。
3. 获取职业资格证书第一次报考一级(职称)会计师证书由于需要考试时间长,所以我计划在大学期间,通过COC 或国家职业技能等级证书,获得一级以下证书,同时提前开始准备考试。
在毕业后,距离考一级的时间大约有 1 至 2 年。
在准备会计师考试的同时,我计划在自己感兴趣的方向上取得证书,如税务师、信用评级师等。
第二阶段:找工作在申请工作之前,我将依据自己的能力构建一份自己的微信公众号,并将个人品牌宣传和推广工作同步进行。
同时,紧随实时经济和人才市场的动态,积极寻找并关注多渠道的招聘和宣传信息。
我会根据兴趣和方向,选择有针对性的企业进行投递,同时将自己投递到各种渠道,如招聘平台、人才库、企业官网等。
在寻找工作的过程中,我还将根据行业和岗位的不同,灵活运用网络和线下渠道,扩大自己的人脉。
我会参加行业会议和活动,认识更多的从业人员,进一步了解行业、跟踪企业动态、学习行业经验,拓展自己的职业网络。
第三阶段:自我发展一旦加入企业,我将全力投入工作,快速融入企业文化,尽可能多地从工作岗位中学习与成长。
财经人员工作计划范文
财经人员工作计划范文一、工作目标在新的一年里,我们的财经团队将致力于实现以下目标:1. 提高财务运营效率,优化财务流程,使财务工作更加高效和精确;2. 提升财务风险管理能力,控制企业的财务风险,确保财务安全;3. 加强财务数据分析与预测,为企业决策提供更加科学的参考;4. 增强团队凝聚力,提高团队合作效率,共同推动公司财务工作的发展。
二、工作计划1. 提高财务运营效率1.1 优化财务流程,简化审批流程,降低行政成本;1.2 推广财务自动化系统,提高财务处理效率;1.3 建立财务信息共享机制,加强与其他部门的协作。
2. 提升财务风险管理能力2.1 加强财务风险识别与评估,建立风险管理框架;2.2 完善内部控制制度,规范企业财务行为;2.3 定期进行风险管理培训,提高员工的风险意识。
3. 加强财务数据分析与预测3.1 建立完善的财务数据分析体系,提高数据采集和整理效率;3.2 运用大数据技术,挖掘财务数据潜在价值,为企业经营决策提供支持;3.3 制定财务数据预测模型,提前发现并应对财务风险。
4. 增强团队凝聚力4.1 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力;4.2 开展团队培训,提高员工整体素质和技能;4.3 搭建良好的工作氛围,鼓励员工创新与合作。
三、具体实施方案1. 提高财务运营效率1.1 优化财务流程(1)重点审视财务审批流程,取消繁琐的审批环节,提高审批效率;(2)简化财务管理流程,减少重复劳动,降低行政成本;(3)建立财务流程优化长效机制,定期对财务流程进行评估与改进。
1.2 推广财务自动化系统(1)引进先进的财务管理软件,提高财务处理效率;(2)加强财务人员培训,提高对财务系统的使用熟练程度;(3)建立财务系统使用监控机制,防止系统滥用和操作失误。
1.3 建立财务信息共享机制(1)建立财务数据共享平台,实现财务信息的实时共享;(2)加强与其他部门的沟通与协作,提高财务信息的准确性和及时性;(3)定期组织业务部门与财务部门的对接会议,解决业务部门在财务管理中遇到的问题。
财会毕业后工作计划范文
财会毕业后工作计划范文
尊敬的领导:
您好!我是即将毕业的财会专业学生,非常感谢您能给我机会向您介绍我的工作计划。
首先,我将以一个全新的角度来分析和解决企业财务管理中所面临的问题。
我将不仅仅局限于财务报表的编制与分析,而是更进一步了解企业的整体经营状况,包括投资决策、成本控制、风险管理等方面。
通过对企业现状的分析,我将提出解决方案,为企业的发展提供有价值的意见。
其次,我将不断强化我的专业知识和技能。
我将持续学习财务会计相关的理论知识,了解最新的国家政策和法规,及时掌握会计软件和信息系统的使用技巧。
同时,我也会加强英语水平,以便更好地理解国际财务会计的规范和要求,为企业国际化经营提供支持。
再次,我将积极参与企业的管理决策。
我将主动了解企业的发展战略和目标,积极参与公司内部决策的讨论和分析。
我会努力体现自己的价值,通过专业化的财务报表分析为公司的发展提供帮助。
最后,我将注重团队合作,与其他部门紧密合作,分析企业财务数据,及时与其他部门沟通,为公司的经营决策提供有价值的建议。
我会尊重其他部门的意见,形成良好的协作机制,共同推动公司的可持续发展。
总而言之,我将不断学习,不断进步,不断提升自己的专业水平和能力,为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢您给我这个机会,我期待成为您团队的一员,与您共同努力,共同发展。
此致
敬礼
XXX。
财经工作计划范文
财经工作计划范文一、背景和目标1.1 背景当前世界经济形势复杂多变,国内经济发展面临诸多挑战。
为了应对这些挑战并推动经济稳定增长,我们需要制定一个财经工作计划。
1.2 目标本财经工作计划的目标是全面提升财经工作的效率和质量,并确保国内经济能够持续稳定增长。
为了实现这一目标,我们将制定相应的工作策略和措施。
二、形势分析2.1 国内形势分析目前国内经济发展面临的主要问题包括经济增速放缓、产业结构升级困难、消费需求不足等。
同时,国际贸易保护主义抬头、全球金融市场波动等因素也对国内经济造成了一定影响。
2.2 外部环境分析当前全球经济不稳定因素较多,例如贸易保护主义、国际金融市场波动等,对国内经济形势造成了一定的不确定性。
三、工作重点和措施3.1 工作重点根据分析,我们将着重解决以下几个问题:(1)促进经济增长,推动产业升级。
(2)提升消费能力和拉动内需。
(3)稳定金融市场,防范金融风险。
3.2 措施为了实现上述工作重点,我们将采取以下措施:(1)加大财政投资,推动基础设施建设和产业升级。
(2)优化财政支出结构,增加社会保障和公共服务投入,提高居民消费能力。
(3)加强金融监管,完善金融风险防控体系。
四、工作计划4.1 财政投资计划(1)加大基础设施建设投入,推动经济增长。
(2)支持战略新兴产业发展,提升产业升级的能力。
4.2 财政支出结构调整计划(1)增加社会保障和公共服务支出,提高居民消费能力。
(2)优化教育、医疗、文化等领域的财政支出,提高公共服务质量。
4.3 金融监管计划(1)建立完善的金融风险防控体系,加强对金融机构的监管。
(2)推动金融创新,支持实体经济的发展。
五、工作推进和实施5.1 工作推进机制(1)建立健全财经工作领导小组,负责统筹协调各项工作。
(2)建立有效的信息沟通机制,及时反馈工作进展情况。
5.2 工作实施(1)制定具体的工作安排和时间表,明确任务分工和责任。
(2)加强内部沟通和协作,确保工作有序推进。
财经类学生工作计划书范文
财经类学生工作计划书范文一、工作目的财经类学生工作是一个很好的学习和实践的机会,通过参与工作,可以增加专业知识,学习工作技能,提升自身的综合素质,为未来的就业和职业发展打下良好的基础。
因此,本工作计划书旨在规划财经类学生工作,明确目标和任务,提高工作效率,确保财经类学生工作顺利进行。
二、工作背景财经类学生工作是高校教学和实践相结合的一种体现,通过学生工作,可以增加学生的实践经验,提高学生的综合素质,使学生在未来的就业和职业发展中更具竞争力。
财经类学生工作一般包括课程设计、实习实践、论文写作等内容,可以帮助学生提高专业能力和实践能力,更好地适应社会的需求。
三、工作目标和任务1. 增加专业知识通过参与财经类学生工作,增加专业知识,了解最新的理论和方法,掌握相关的专业技能,提高自身的综合能力。
2. 学习工作技能通过财经类学生工作,学习工作技能,包括独立思考、团队合作、沟通能力等,提高自身的实践能力,为未来的就业和职业发展做好准备。
3. 提升综合素质通过财经类学生工作,提升综合素质,包括自律意识、责任感、学习能力等,使自己更加全面,更具竞争力。
四、工作计划1. 参与课程设计通过参与课程设计,了解专业知识的应用,提高专业能力和实践能力,为将来的就业和职业发展打下良好的基础。
2. 实习实践通过实习实践,加深对专业知识的理解,了解行业发展的最新动态,培养实践能力和工作技能,为未来的就业和职业发展做好准备。
3. 论文写作通过论文写作,提高论文写作能力,培养独立思考、问题解决的能力,为将来的学术研究和职业规划打下良好的基础。
五、工作措施1. 坚持学习通过坚持学习,提高专业知识和实践能力,了解行业发展的最新动态,做好准备迎接将来的就业和职业发展。
2. 积极参与通过积极参与,加深对专业知识的理解,提高实践能力和工作技能,为未来的就业和职业发展做好准备。
3. 严格要求自己通过严格要求自己,提高自律意识、责任感和学习能力,提高综合素质,更具竞争力。
【最新】财经学院就业工作计划
【最新】财经学院就业工作计划财经学院就业工作计划财经学院就业__年就业工作计划__年学生就业工作迎来新的就业时机,〝千里之行始于足下〞,做好就业工作的开局筹备,是赢得高就业率的前提和保障.财经学院学生工作办公室专门召开会议,研究工作步骤并部署分工本年度就业工作安排,积极协助学校招生就业科,做好学院就业各项举措.结合往年就业情况,将__年就业计划开展简单组织如下:一.关注思想动态,掌控就业主动性.九月份,就业负责老师应深入毕业季学生之中,了解掌握学生思想情况,出台针对性的就业指导干预.详细了解未就业学生的基本情况,工作意向,对毕业后的打算等因素,并对症采取措施.二.拓展就业市场,保障签约履行率.积极拓展就业招聘单位,建立长期互动的人才供给机制,为学生就业创造更多机会.结合往年学生较高的就业市场,为提高就业比率,保障签约学生的履约诚信,维护财经学院就业诚信度.对即将毕业并参加工作的学生持续关注,强化思想指导,防止出现过多的违约.毁约情况,对学院未来的招生就业工作造成不良影响.三.做好应聘前准备工作.个人简历.就业推荐表.三方协议.就业摸底台账.学生基本信息是实现就业工作效率的必备材料,切实做好上述材料的筹备工作.并根据就业摸底台账情况,重点了解要考取研究生.公务员的同学的就业意向和选择,多做思想动员工作,使同学们树立良好积极的就业意识.四.信息发布及效果管理工作.做好信息发布,及时公布学校.学院组织的各招聘信息,做到通知到每一个未就业的同学,最大限度的给学院同学提供就业信息指导和就业意识帮扶.重庆交通大学财经学院学生工作办公室__年9月19日扩展阅读:东北财经大学第二届就业指导协会工作指导部工作计划东北财经大学第二届就业指导协会工作指导部学期工作计划新学期,新气象,新的起点,新的征程!新一届的东北财经大学就业指导协会工作指导部已经组建完毕,接下来我部全体成员会全身心投身到就业服务工作当中.我们将会积极配合就业指导协会的各项工作的开展,协调各部门之间的工作,完善本部职能,更好地为广大同学服务.作为协会的主要力量之一,工作指导部将延续以往严谨务实的工作作风,并在此基础上引进新元素,创造性地完成组织分配的各项工作.为了能更好地开展以后的学生工作和展现一个优秀部门的实干精神,真正做到有计划.有步骤地进行各项工作,使我们的工作真正做出特色和成效,特拟定如下工作计划:一.本学期工作指导部的工作安排我们将针对研究生就业中出现的各种问题,结合学校学生就业工作的创建内容,大力开展就业调研,分析学生问题及产生的原因,结合正.反两方面典型实例,在即将走向工作岗位的研究生中举行各种就业指导活动,让学生从知识储备.身体储备.心理储备.能力储备四个方面做好充分就业准备,使学生真正明确就业的实质,同时通过就业指导让学生了解就业的形势,明确目标,找准自己的位置,从而降低他们由学生到员工的台阶,使学生一旦走向企业,能迅速的实现角色的转换. 本学期就业指导工作的具体安排见下表:第二届就业指导协会工作指导部__-__学年度第一学期各项工作时间表时间完成工作交接.主要工作1.协助就业指导协会换届工作,选出新一届就业指导协会的学生干部,10月2.协助筹备主席团选拔工作.1.3日,浦发银行行长的职业规划讲座:协调做好讲座的前期准备工作,包括宣传条幅.海报.指引牌的制作及布置,活动教室的申请,活动物品的采购.配合各部做好讲座期间的会场服务以及协调工作.11月2.15日,就业双选会:做好会场的前期准备工作,包括会场的布置,会场物品采购,宣传工具的选择以及宣传活动的执行.了解所有参加企业信息,做到心中有数,特别在信息的筛选和分类上下足功夫,以便在活动开展当天更好地为广大求职同学答疑解惑.1.举办以〝明职业方向,为人生掌舵〞为主题的职业规划与宣传活动.2.研三同学工作调研:为了切实发挥用人单位与求职学生之间的沟通纽带作用,了解广大求职学生最继续的就业信息,我部将开展研三同学〝我最关切的求职信息〞调研工作,主要包括以下几个方面的调研:(1)毕12月业生最想得到哪些和就业相关的信息(2)毕业生的求职意向(3)用人单位最吸引毕业生的特质.(4)毕业生为能求职成功都做了哪些相应的准备.3.协会培训班的开展:我部将在就业指导协会的指导下,配合开展__级就业指导协会学生干部培训班.1.通知并督促各部门撰写11.12月份各项就业指导活动的总结.2.将文件.图片.影响等资料整理归档.1月 3.协助召开就业指导协会全体大会,对各部门在上月工作中的表现进行点评,对优秀的个人或群体给予物质或精神上的奖励.二.工作指导部的长期工作设想1.面试经验交流会:为了扫除广大硕士毕业生同学的求职面试疑问,增加面试经验以提高求职成功率,协会可以联系我院往届毕业生里在面试中表现出色的佼佼者或其他求职者,开展面试经验介绍交流活动,例如,可以以讲座及经验交流会的形式开展.2.参观知名企业:为了做到求职过程中的知己知彼,更好地感受用人单位的内部氛围以及工作环境,我们应积极搭建企业与求职者的信息交流平台,与广大企业进行交流与合作,有针对性地组织怀着特定求职意向的同学到目标企业参观甚至实习,以点带面,提高我校研究生同学就业成功率.3.创新搜集就业信息的方式方法:在切实做好近期工作的同时,我们也应致力于扩大就业信息的搜集范围,拓展就业信息的搜集渠道,并不断创新工作方法,与时俱进,以适应广大同学的就业需求和就业形势的不断变化.4.举办研究生创业大赛:以__第三届全国大学生创业大赛为蓝本,结合我院各专业的实际情况,举办创业大赛,以创业促就业,培养广大同学的创业能力与意识.5.举办模拟招聘会:模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过〝实战演习〞,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识.增强就业危机感.意识到提前职业规划的重要性,并通过活动增强自信心和全面认识自我.6.创办求职真人秀节目:以广大同学喜闻乐见的热门电视节目>>等为参照,创办东财研究生自己的大型求职真人秀节目.我们可以请在社会上有一定声望的企业来参加,通过在舞台上面向广大观众公开面试的方式招聘自己需要的同学.这种形式一方面可以给大家提供更多更好的应聘机会,一方面可以用这种生动活泼的方式向更多的同学传授企业的用人理念.求职需要的准备和面试的技巧,从而使其社会价值最大化.但比照我校的实际情况,其不足也需要改进,比如,如果用人单位对当场签下求职选手有顾虑,可以允许企业先给予选手一定时间的实习期或考核期;应该让选手可以对用人单位提出更多的问题以进一步了解其各方面情况;灭灯的企业在必要时可以恢复亮灯以给选手更多机会;在情景布局.环节设置上可以更接近真实面试考场;应该不断求新求变,以适应同学的实际需求,一成不变的节目吸引力只能越来越弱;等等.7.筹划并创建研究生兼职.实习信息发布平台:通过这一平台,让广大同学能够方便快捷地获得优质的兼职或实习的机会,为今后实际参加工作奠定坚实基础.三.工作指导部的各项管理工作1.奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定.如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以监督批评2.会议.活动严格考核:部门成员应准时参加协会各项会议及活动,做好会议记录及活动总结.主要包括会议的出勤,值班情况的跟踪考核等.3.工作效率:部门成员在工作中一定要做到‘及时’.‘到位’.‘效果’,提高执行力和工作效率.4.加强工作配合与指导力度:积极开展好协会的日常活动,协调各部门活动的开展,积极和兄弟协会建立友好的合作关系,为协会的以后工作的开展打下坚实的基础.扩大协会在学院及社会的知名度.5.内部沟通交流活动:为加强工作指导部内部成员的相互交流,让本部门工作得以顺利进行,避免成员之间因相互协调不够而造成工作上的不默契,可考虑在内部举行如下活动.(1).户外团队协作训练活动:利用户外活动的开展,让部门成员相互交流,相互了解,增强成员的团队合作意识和本部的集体凝聚力.(2).内部交流会议:具体时间内部协调.(3).本部门与其它部门联合举办文体活动:增加各部门之间的相互了解,方便整体工作的开展.结语就业指导协会是一个整体,是一个大家庭,只有各部门精诚合作,团结一心,相互监督,相互促进,才能更好地发挥他的能量,为全院同学提供更加优质的服务.工作指导部会在新的学期里大展宏图,在做好本职工作之余,全力协助其他部门的各种活动,群策群力,保证就业指导各项工作的顺利进行.我们相信,经过就业指导协会各部门的通力合作,我们就业指导协会将会在未来不断做大做强,知名度和影响力持续提升,各项事业更上一层楼.工作指导部__.10.30第二届就业指导协会工作指导部工作计划。
大学生19年就业计划范文
大学生19年就业计划范文自己整理的大学生19年就业计划范文相关文档,希望能对大家有所帮助,谢谢阅读!1.就业信息通过互联网、报纸或招聘网站收集。
如下:2.求职计划一、当前求职计划(以上就业信息)(1)通过xx向xxx公司发送您的简历和工作推荐。
(2)注明你申请的电气设计工程师的职位和你的愿望。
工资要求(实习期间800元人民币左右,正式工作1500元人民币左右。
工作环境需要适合你所学的东西。
(3)通过xxx有限公司,联系电话:x,询问你是否会被录用以及公司录用的具体条件。
(4)加强他们求职技能的训练,培养他们的心理素质,增强他们的口头表达能力。
我相信黄天有回报,任何困难我都会解决。
二、近期求职计划(1-2年)(1)通过学校、报纸、互联网、招聘网站等增加就业信息的收集。
把自己的就业问题放在第一位,多想想如何找到适合自己和家人的工作。
(2)树立正确的就业思想,端正自己的就业态度,把自己放在一个合适的高度,不骄不躁,但不要太难过,相信自己会认真的对自己负责。
(3)通过学校举办的双选会,结合供电与用电技术专业,找一份与专业知识相关的工作,让自己在未来的工作中,发挥自己的能力,为公司谋求发展,让自己有一个美好的未来。
三、长期求职计划(2年后)(1)继续通过各种渠道寻找合适的工作,加强体育锻炼,健康是资本。
(2)知识就是力量。
巩固所学,为了拓展就业渠道,尽可能多的学习除了电以外的知识,不要让自己挂在树上。
(3)拓展自己的人际交往,让自己在必要的时候可以帮助自己,让自己有发挥的空间,丰富自己。
(4)从实际出发,设定自己的目标,朝着目标努力,做一个有上进心的人。
[第2条]面对日新月异的信息时代和当今社会严峻的就业形势。
作为一名大学生,我很快就要面临人生的另一个挑战,——求职,努力实现自己的理想。
就业对我们每个人来说都是非常重要的事情。
我们应该做好充分的准备。
这个准备不仅是为了投入更多精力找工作,也是为了保持乐观的心态。
2019毕业生就业工作计划精选5篇集锦
2019毕业生就业工作计划精选5篇集锦面临毕业的应届毕业生,应该做好就业工作计划。
今天小编在这给大家带来2019毕业生就业工作计划,接下来我们一起来看看吧!2019毕业生就业工作计划1按照学校关于20__届毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排,在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上,我系制定计划如下:一、指导思想和基本原则以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻省委省政府《关于加强人才若干问题的决定》和《关于加强职业教育工作的意见》,采取积极有效的措施,努力实现毕业生充分就业的目标。
继续深化毕业生制度改革,鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业;鼓励毕业生到西部就业;鼓励毕业生自主创业、自主择业。
二、成立就业工作小组,明确工作职责1、成立毕业生就业工作小组组长:吴祥芝副组长:谢化芬组员:蒋艳、杨蕾、吴海英2、就业工作小组分工及职责(1)组长负责制定就业工作计划,全面部署和安排我系的就业工作,确立指导思想,督促和开展思想教育工作,对就业工作进行规范化管理。
(2)副组长协助组长开展好相关工作。
负责做好我系具体就业工作,包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。
(3)成员是就业工作小组的重要组成部分,必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。
毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作,完成领导小组交办的各项工作任务,从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。
针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。
三、具体日程安排1、加强就业人员思想教育,落实基础工作时间安排:20__年9月——10月工作内容:(1)就业工作小组在总结20__届毕业生工作基础上,制定20__届毕业生就业工作计划,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。
(2)上报调整后的就业工作小组。
就业人员参加学院的就业工作会议。
(3)更新就业网站内容。
(4)上报本学期就业工作计划和工作安排。
2019-2020年大学生就业工作计划范文汇编(四篇)
方案计划参考范本2019-2020年大学生就业工作计划范文汇编(四篇)目录:2019-2020年大学生就业工作计划范文汇编一2019-2020年大学生就业计划书范文二2019-2020年大学生年度个人工作计划范文三2019-2020年大学生志愿者社团上半年工作计划四2019-2020年大学生就业工作计划范文汇编一一、短期计划首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证书,有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。
其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。
再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。
最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研。
二、长期计划在学业结束后,去外面找跟专业相关的工作,首先从小学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往上爬。
未来人生职业规划:放眼未来找准位置三、根据自己的兴趣和所学专业,本人特对未来五十年作初步规划如下:a)、xx-xx2年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
(具体规划见后)。
b)、xx2-XX年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋友,拓宽人际交往面。
要完成的主要内容:(1)学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士,熟练掌握专业技能。
计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,积极完成工作任务,加强沟通,虚心求教,保持对新鲜事物的兴趣,对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度,相信遇到什么困难总会有解决的办法,敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。
财经工作计划3篇
财经工作计划3篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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201-经济管理学院就业工作计划
201*经济管理学院就业工作计划201*经济管理学院就业工作计划经济管理学院学院201*年毕业生就业工作计划一、指导思想201*年我院毕业生就业工作的指导思想是:以科学发展观重要思想为指导,以就业为导向,以服务为宗旨,转变就业观念、增强就业能力为重点,突出职业教育等就业工作特色,完善就业工作体系,积极开拓毕业生就业市场,全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标1、确保201*届毕业生一次就业率达到90以上;年终就业率达98以上。
2、开展201*届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到90%以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐,力争毕业生自主创业工作取得新进展三、工作措施1、进一步拓展毕业生就业市场大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐网络。
组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作,立足通辽市场,以构建“蒙东经济带”为契机,走向全国。
以学院网站为主阵地,加强网络信息的收集与发布,在学院网站上发布企业招聘信息,开辟网上就业市场,为毕业生和用人单位牵线搭桥。
充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全院教职员工,通过校友会、同学会等渠道,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业,鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层,鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的地方去经受磨炼,健康成长,建功立业。
鼓励大学生自主创业,宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运营等诸多方面许多优惠政策。
3、加强创业基地建设。
我院目前还没有创业基地,对此可以借助新校区搬迁予以完善,通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能,并通过创业基地,使学生学有所成,毕业后能够自己创业。
4、响应国家号召,积极投身军营。
积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。
通过QQ群,QQ 空间,电子邮箱,飞信,微薄等网络手段,宣传大学生应征入伍,享受哪些国家优惠政策。
财经职业规划3000
财经职业规划3000引言财经职业规划是现代职场中的重要一环。
随着经济的快速发展和市场的竞争日益激烈,财经职业规划对于个人的职业发展至关重要。
本文将介绍财经职业规划的重要性,并为读者提供一套针对未来30年财经职业规划的建议。
1. 了解市场趋势在制定财经职业规划之前,了解市场趋势是非常必要的。
财经行业发展迅猛,不同领域的需求也在变化。
根据过去的数据和专家的研究,我们可以预测未来的趋势并做出相应的调整。
例如,目前投资银行、风险投资和金融科技等领域的发展前景较好,而传统的基金管理和保险业则面临一些挑战。
2. 增强核心能力财经行业对于核心能力的要求较高,只有具备相关的专业知识和技能,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
因此,我们建议读者在职业规划中注重培养核心能力。
这些核心能力包括财务分析、投资决策、风险管理、市场营销等。
通过参加相关课程、自学和实践,不断提升自己的核心能力。
3. 培养领导力财经行业中的领导力非常重要。
作为一个团队的领导,你需要有良好的沟通能力、协调能力和决策能力。
因此,我们建议读者在职业规划中注重培养领导力。
可以通过参加领导力培训、担任团队负责人、积极参与社团活动等方式,培养和锻炼领导力。
4. 积累丰富经验财经行业是一个经验至上的行业。
经验可以帮助你更好地理解市场、把握机会,并在职业发展中提供前进的助力。
因此,我们建议读者在职业规划中注重积累丰富的经验。
可以通过实习、兼职、参加项目等方式,积累相关工作经验。
此外,也可以主动参与行业会议、研讨会等活动,拓宽自己的视野。
5. 注重个人品牌建设在当今竞争激烈的职场中,一个好的个人品牌能够为你提供更多的机会。
个人品牌是你在职业发展中展示自己的重要方式。
在财经行业中,良好的个人品牌可以增加你的信任度和竞争力。
因此,我们建议读者在职业规划中注重个人品牌建设。
可以通过撰写专业的文章、参与行业讨论、提升个人形象等方式,塑造良好的个人品牌。
6. 不断学习与进修财经行业是一个不断创新和变化的行业,只有不断学习和进修,才能适应行业的发展。
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财经系2019年就业工作计划
时间:2018-10-15 14:38:22
为了做好我系2019届毕业生就业工作,根据学院毕业生就业工作的要求,结合我系就业工作的实际情况,特制定本工作计划:
一、2019届毕业生基本情况
1、毕业生基本情况
财经系2019届共有会计、财务管理、保险、证券与期货(金融与证券方向)4个专业的毕业生,其中三年制毕业生4个,五年制毕业生1个,毕业生人数共计355人,其中会计专业毕业生283人,财务管理专业毕业生50人,保险专业毕业生14人,证券与期货(金融与证券方向)8人。
三年制大专毕业生319人,五年制大专毕业生36人。
2、毕业生就业意向
2019届毕业生求职意向多以会计、金融行业为主,比例占到96.90%,其次为销售和公司职员,分别占3.66%、0.56%;求职区域依次为唐山、北京、石家庄等;19.44%的毕业生有专接本的意向,5.07%的毕业生有意向参加志愿服务西部项目,8.73%的毕业生有意向参加三支一扶项目,56.34%的毕业生有创业意愿。
二、就业工作目标
2019年,我系将认真落实学院的各项就业措施,开展多方位的就业指导,提升学生的竞争力,拓展就业渠道,做到高质量就业,实现初次就业率52%,年终就业率98.4%。
三、就业工作举措
1、指导思想和目的要求
以党的科学发展观重要思想为指导,认真贯彻执行国家关于毕业生就业工作的各项方针,政策和有关规定,坚持以学生为本,加强对毕业生的思想教育,树立正确的就业观念,努力为我系毕业生提供优质的就业指导和服务,在工作中进一步提高认识,加强领导,采取各项积极措施,努力推荐毕业生充分就业,尤其加大对贫困毕业生的推荐力度。
2、加强工作队伍建设,完善就业管理制度,实现全员参与。
成立财经系毕业生就业工作领导小组,加强对就业工作的组织领导。
广泛动员和发动本系广大教职员工支持参与毕业生就业工作。
要求毕业生辅导员、班主任增强服务意识,主动积极地为学生提供就业服务,及时了解学生就业动态。
3、全面动员,全员参与,充分挖掘全院
树立全员就业意识,全体教职员工都要高度重视就业工作,在教学、科研、管理工作中,对学生的求职择业进行全面指导,加强毕业生的就业观、择业观和创业观的教育,充分利用个人的向用人单位推荐毕业生,为毕业生就业提供有效的需求信息。
4、采取积极措施加强对毕业生就业和创业的指导
(1)加强就业形势和政策宣传教育工作。
(2)引导毕业生转变就业观念,积极推进毕业生面向基层就业。
(3)班级组织开展模拟面试、自我介绍等活动,提高学生的就业技能。
(4)积极利用学校就业指导中心提供的就业信息,鼓励学生积极联系用人单位;选派专人搜集招聘信息,及时发布在就业专栏,供学生查看。
(5)加强毕业生创业教育,积极鼓励毕业生自主创业,引导学生转变思想,积极创业。
邀请优秀毕业生、创业典型来校举办讲座,对毕业生进行创业意识教育、创业能力培养和创业实践指导,引导学生开展就业见习和创业实践,积极鼓励毕业生自主创业。
(6)举办各类报告会。
邀请做出突出成绩的校友和有关专家为毕业生作就业创业报告,引导学生转变思想。
5、认真负责地做好毕业生就业的服务工作
(1)准确掌握每一位毕业生的就业状况,详细了解毕业生就业存在的困难和问题,帮助毕业生分析未就业的原因,积极向用人单位推荐,使毕业生能够及时就业。
做好毕业生就业率的统计和毕业生质量跟踪调查工作。
(2)做好日常毕业生就业政策、信息咨询和服务工作,解答毕业生相关咨询,帮助毕业生做好户籍、组织关系、档案的准确转递,并指导和帮助毕业生做好调整改派工作。
为毕业生提供真诚关怀、科学指导、周到服务。
(3)结合市场需求和毕业生实际,举办就业指导讲座。
(4)进一步完善就业信息服务。
广泛收集、认真整理毕业生需求信息,通过就业专栏、群信息、平台等多途径发布就业信息,确保重要信息及时通知到每个毕业生。
(5)协助校招生与就业工作处,做好毕业生就业方案的编制、上报及派遣工作。
(6)坚持就业情况报告制度。
各班级定期将本班级的学生就业情况报送系里统计汇总,全面掌握2019届毕业生就业总体情况。
(7)抓好就业安全教育。
切实增强毕业生安全防范意识,注意防范招聘欺诈和传销陷阱,
防止重大安全事故发生。
特别在上求职要善于整理、分析就业信息,提高明辨是非和安全防范能力。
6、耐心细致地做好未就业毕业生和就业困难群体的帮扶工作
(1)建立未就业毕业生信息登记表,分析他们未就业的原因、存在的问题,为他们提供就业信息、就业咨询,为他们签约提供更加周到的服务。
(2)建立困难群体毕业生信息数据库,重点关注家庭困难学生、就业困难学生、身体残疾、心理问题学生和后进生的就业工作,做细做好他们的就业指导工作,为他们提供更加详细的就业咨询服务。
7、加强市场建设,拓展毕业生就业渠道
(1)在巩固已有就业基地的基础上,把实习基地建设与就业基地建设、毕业实习与就业紧密结合起来,构建毕业生就业的新体系、新络。
(2)进一步加强毕业生就业信息化工作,发挥络优势,不断强化络在毕业生求职、就业指导、政策宣传等方面的服务功能。
积极动员组织毕业生参加上招聘活动。
充分挖掘利用各种社会,积极与用人单位联系,广泛收集人才需求信息,为毕业生提供有针对性的就业信息。
(财经系)。