农民工劳务派遣合同(完整版)
农民工劳务派遣合同范本
农民工劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：地址：联系方式：乙方（接收单位）：地址：联系方式：丙方（农民工）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为农民工，现经甲乙丙三方协商一致，甲方同意将丙方派遣至乙方工作，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条派遣岗位和期限1. 甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任以下岗位：________。
2. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容1. 丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。
2. 丙方应具备完成岗位职责所需的专业技能和工作能力，如不符合岗位要求，甲方有权召回丙方。
第三条劳动报酬1. 丙方在乙方的工资待遇为：____元/月。
2. 丙方的工资由乙方按月支付，支付时间为每月__日之前。
3. 丙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照乙方的规定执行。
第四条社会保险1. 甲方应依法为丙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费，丙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 丙方在乙方的社会保险关系由甲方负责转移和接续。
第五条劳动保护和职业健康1. 乙方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境，保障丙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方应定期为丙方进行健康检查，并对丙方进行职业病防治教育。
3. 丙方在工作中发生意外伤害的，乙方应按照国家和地方的有关规定给予救治和赔偿。
第六条合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 丙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反乙方的规章制度；（2）不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。
3. 本合同期满或者解除、终止的，甲方应一次性支付丙方工资、经济补偿等费用。
劳务合同农民工劳务合同范本6篇
劳务合同农民工劳务合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间达成的一种书面协议，其中约定了双方的权利和义务。
农民工作为我国劳动力的主要组成部分，其劳务合同同样是非常重要的。
本文将就劳务合同农民工劳务合同范本进行详细解读。
一、合同双方甲方（用人单位）单位名称：×××（以下简称甲方）住所：×××法定代表人/负责人：×××统一社会信用代码/注册号：×××联系电话：×××乙方（劳动者）姓名：×××性别：×××身份证号：×××户籍地址：×××联系电话：×××二、劳务合同内容1. 甲方与乙方签订本劳务合同，甲方拟聘乙方从事农业劳动工作，具体工作地点为×××，具体工作内容为耕作、播种、收割等与农业有关的劳动。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。
3. 甲方应当按照国家法律法规规定，向乙方支付工资报酬。
工资支付方式为×××，每月××日支付一次。
4. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
5. 本劳务合同自双方签订之日起生效，至×××年××月××日终止。
终止时候双方如有异议，可以提前××天书面通知对方。
三、其他事项1. 如因乙方个人原因导致不能继续履行合同，应提前××天书面通知甲方，并按照双方协商的方式处理。
2. 乙方在履行劳动合同过程中，发生人身意外伤害或者其他问题，应及时报告甲方，甲方有义务协助乙方解决问题。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（合同雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（农民工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事_____________工作。
三、工作地点：_____________。
四、合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
五、工资支付：甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元（大写：_____________元整），按照每个自然月支付一次。
六、工作时间：乙方每天工作_____________小时，休息时间为_____________小时。
七、休假及加班：乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的人身安全。
九、工作纪律：乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律，严格遵守各项规章制度。
十、合同解除：本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，并经双方协商达成一致意见，可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（合同雇主）：_____________（签字）乙方（农民工）：_____________（签字）签订日期：_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本，仅供参考。
劳务合同农民工劳务合同范本5篇
劳务合同农民工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准为：______________________________。
2. 甲方应按约定及时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在工作中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位拥有良好的信誉和专业能力，乙方愿意接受甲方的派遣从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣期限自乙方到达派遣单位实际工作岗位之日起计算。
第二条工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制，每周工作不超过____小时，每日工作不超过____小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的表现调整其工资和福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应负责提供相应的防护措施和待遇。
劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。
乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。
费用支付方式及标准详见派遣协议。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。
如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。
因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。
如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。
因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。
（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。
如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
2023农民工劳务合同范本(6篇)
2023农民工劳务合同范本(6篇)农民工劳务合同范本篇1合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位委托代理人：，本市(县、区)办公乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市) 市县(区) 乡(镇) 村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a、有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a、无试用期;b、试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );b、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月日前结算付清上月工资;b、每月日前支付￥元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
劳务工派遣合同样本7篇
劳务工派遣合同样本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务工派遣合同（以下简称合同）。
第一章总则一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣XX名劳务工到乙方工作，乙方可根据实际需要自行选定派遣人员，派遣人员的具体条件详见附件一。
第二章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务1. 根据乙方的要求及本合同约定，按时派遣符合约定的劳务工到乙方工作。
2. 教育派遣人员遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
3. 定期对派遣人员进行专业技能培训，确保其具备从事相应工作的能力。
4. 依法为派遣人员缴纳社会保险费用。
5. 依法保障派遣人员的合法权益。
二、乙方的权利与义务1. 按照本合同约定支付劳务费用。
2. 为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的职业技能和工作能力。
4. 尊重派遣人员的合法权益，保障其获得合法的劳动报酬和福利待遇。
5. 禁止安排派遣人员从事违法违规活动。
第三章劳务费用及支付方式一、劳务费用包括基本工资、社会保险费用、福利待遇等。
具体标准详见附件二。
二、乙方应当按照本合同约定向甲方支付劳务费用。
支付方式为________（如：转账、现金等）。
支付时间为每月XX日，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第四章合同变更、解除与终止一、本合同的变更、解除与终止应当遵循法律法规的规定，双方协商一致可变更本合同。
二、有下列情形之一的，乙方有权解除合同：1. 甲方未能按照本合同约定派遣符合要求的劳务工；2. 甲方派遣人员在乙方工作期间存在严重违纪行为；篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务工到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣用工合同范本5篇
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（用工单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（劳务派遣单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务派遣用工合同：第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则，为了达到相互合作、互利共赢的目的，就乙方派遣劳务人员到甲方处工作，双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈，不得不当地提前解除合同。
第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求，向甲方提供相应数量的劳务人员，并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。
具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项，由双方协商确定并签订书面协议。
第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。
用工期限届满后，如继续需要劳务人员，双方应及时协商续签合同。
第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和支付方式详见《聘用合同》。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用，具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。
第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其安全生产，遵守劳动纪律，保护个人隐私等合法权益。
2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。
如有意外情况发生，应及时向乙方和甲方报告。
第六条保密义务双方承诺在合作期间，对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。
农民工劳务合同范本5篇
农民工劳务合同范本5篇农民工劳务合同范本篇1甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______单位名称：______姓名：______经济性质：______性别：______法定代表人或其委托的代理人：______身份证号码：______地址：______家庭地址：______邮政编码：______邮政编码：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作，具体工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
5、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。
6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或安全隐患应及时处理。
不能及时处理的应立即向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。
7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。
2024年农民工劳务合同范本6篇
2024年农民工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________联系电话：________________________乙方（农民工）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作。
具体任务或所从事工种以及需要达到的工作量标准由甲方根据岗位特点和工作需求而定。
（三）乙方应当遵守甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务并保证工作质量。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
（二）休假制度：按照国家法定休息休假制度执行，包括带薪年假等福利。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）支付方式及时限：甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
有关派遣人员劳务合同范本5篇
有关派遣人员劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（派遣员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方派遣乙方到用人单位从事的工种为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在用人单位的工作时间按照用人单位的规定执行。
2. 乙方在用人单位享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付1. 乙方在用人单位的劳动报酬由甲方代为支付，劳动报酬标准按照用人单位的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在用人单位工作期间，享受用人单位规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应要求用人单位为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应要求用人单位对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位时，甲方应要求用人单位向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方在用人单位工作期间，应遵守用人单位的规章制度。
八、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在用人单位工作期间接触到的商业秘密和其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与用人单位业务竞争的单位从事相关工作。
具体期限和范围由甲乙双方另行约定。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；甲方（派遣单位）：____________________篇2甲方（派遣单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（用工单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________丙方（派遣人员）：__________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为专业从事人力资源派遣与管理的机构，乙方有使用派遣人员的需要，丙方具备为乙方提供劳务的能力，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务工派遣合同样本8篇
劳务工派遣合同样本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致需要续签的，应在本合同期满前三十日内书面通知对方，经协商一致重新签订合同。
二、派遣人员数量及派遣期限甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣人员名单详见附件。
乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：____________。
在合同期间内，乙方可以根据工作需要调整派遣人员的数量，并应提前通知甲方办理相关手续。
三、工作任务及工作地点甲方派遣的劳务人员应服从乙方的工作安排和管理，从事岗位名称为______，工作职责为______，工作地点为乙方所在地的区域内因乙方生产经营需要所指定的其他地点。
具体工作内容包括但不限于搬运、加工等劳动工作。
乙方因工作需要调整工作任务或工作地点时，应通知甲方协商办理相关手续。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家工时制度，合理安排劳务人员的工作时间和休息时间。
劳务人员的标准工时制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
乙方因生产经营需要安排劳务人员加班的，应符合法律法规的规定并与甲方协商后安排。
劳务人员的休息休假制度按照乙方的相关规定执行。
乙方应合理安排劳务人员的带薪年休假和其他法定假期。
乙方因工作需要安排劳务人员在法定节假日工作的，应支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
具体标准由甲乙双方另行约定。
乙方应遵守劳动法律法规的规定为劳务人员提供相应的劳动保护设施和条件。
乙方对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳务人员履行告知义务并采取相应的防护措施。
农民工劳务派遣合同7篇
农民工劳务派遣合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点甲方按照乙方的要求派遣具备相应资格的劳务人员到乙方从事______岗位工作。
乙方应明确岗位职责和任务，并根据工作需要向甲方提供相应的培训。
具体工作内容和地点由乙方安排并通知甲方。
三、工作时间和休息休假乙方应按照国家的有关规定，合理安排劳务人员的工时、休息日及休假。
因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动纪律和劳动保护双方应严格遵守国家的劳动纪律和劳动保护法律法规，维护劳务人员的合法权益。
乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
五、劳动报酬与支付甲方应按照乙方的考核和评估，对劳务人员进行薪酬结算，并确保按时足额支付劳务人员的工资。
工资支付周期、标准等具体事项由甲乙双方另行约定。
乙方应按时向甲方提供劳务人员的考勤记录和工资结算清单。
六、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费。
乙方应根据实际情况为劳务人员提供相应的福利待遇。
七、双方权利和义务1. 甲方应按时派遣符合要求的劳务人员到乙方工作，并对劳务人员进行跟踪管理，确保劳务人员的素质和工作表现。
2. 乙方应提供必要的工作条件和工作环境，保障劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤记录和绩效评估工作。
4. 乙方应将涉及劳务人员的重大事项及时通知甲方，共同协商解决。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任和违约金数额由甲乙双方根据实际情况约定。
派遣员工劳动合同范本8篇
派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事特定的工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：_____________________________。
4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事___________________岗位工作。
具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假：按照国家及乙方的相关规定执行。
三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元人民币。
2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方需按时向甲方支付劳务费用。
3. 福利待遇：丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人员名单详见附件。
二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。
乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。
如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。
2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。
工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。
工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间由甲乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。
甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
劳务派遣协议书合同样本5篇
劳务派遣协议书合同样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方要求的劳动者至乙方从事劳务工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣劳动者的合法权益。
二、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、派遣人员及岗位甲方按照乙方的要求，派遣以下人员至乙方从事相应岗位的工作：（在此列出具体派遣人员的姓名、性别、身份证号、岗位等详细信息）四、劳务费用及支付方式1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。
2. 劳务费用的支付方式、支付时间等由双方根据实际情况约定。
3. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应当按照乙方的要求派遣合格的劳动者。
2. 甲方应当与派遣劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
3. 甲方应当对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的能力和技能。
4. 甲方应当定期对派遣劳动者进行绩效考核，确保其工作质量。
农民工劳务派遣合同（精选3篇）
农民工劳务派遣合同（精选3篇）农民工劳务派遣合同篇1编号____________农民工书甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村______________省劳动和社会保障厅监制______________ 省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
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合同编号：YT-FS-5051-70
农民工劳务派遣合同(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
农民工劳务派遣合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：酉阳县阳光工程办公室
根据中华人民共和国《合同法》和国家劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》，为保护双方的合同的合法权益，甲方乙方本着平等协商，互惠互利的原则，自愿签订此合同。
以下甲、乙双方单位均简称甲方、乙方。
一、用工形式和用工数量及条件；
1．用工形式：农业季节拾棉工或农业采摘西红柿工。
2．用工数量：乙方根据甲方的用工需求，向甲方提供1500名农民工。
3．用工条件：甲方根据用工单位的具体要求，向乙方组织劳动人员，年龄在18——45周岁之间，身体
健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，能自觉服从管理和安排，其中女性劳务工占总人数80%以上。
二、用工时间：
以用工单位生产季节时间为准，大致从20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止，具体时间以甲方通知为准。
（若用工季节时间顺延，以顺延时间为准）。
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
（1）甲方有权检查督促派遣的农民工完成生产和工作的任务对不服从管理，给甲方和用工单位造成经济损失的农民工有权终止其派遣用工合同。
（2）甲方有权维护乙方组织的农民工的合法权益，当农民工的人身安全在用工单位工作地受到不法侵害、农民工的工资不能按时兑现时，甲方有权维护农民工的正当合法权益。
（3）甲方负责农民工的的派遣联络和协调工作。
（4）甲方负责汇总农民工在用工单位工作的总量，出勤率和监督工资的核发工作。
（5）甲方应派人协助乙方从终止站（乌鲁木齐或石河子）到用工单位指定的目的地交接工作。
（6）甲方派人协调与乙方管理人员的现场调配和联系工作。
（7）甲方发现乙方组织的农民工在日常工作、生活中出现的问题，有义务协同用工单位共同解决。
（8）甲方按甲、乙双方约定的农民工工资数额，协同用工单位按时足额地发放，不得无故克扣和拖欠。
（二）乙方的权利和义务
（1）乙方根据用工需求，向甲方输送符合用工条件和用工数量的农民工。
（2）乙方负责农民工从初发地（四川或重庆）到用工目的地的人身安全及管理。
（3）乙方必须派县、乡、村等带队领导负责考核农民工的工作量、出勤率和日常管理工作。
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