笔试面试笔经面经
万科笔经和面经(从笔试到三面).doc
万科笔经和面经（从笔试到三面）11月19号晚上偶跟朋友凑热闹一起申了万科，当时偶只知道这是个非常不错的房地产公司，因为偶的专业和房地产根本不沾边，所以就投了营销，当时也没有想太多，就想体验一下，挑战自我，非常幸运的是偶接到了笔试通知，从此开始了最为激动和紧张的一个星期。
11月21号笔试（短信通知）50分钟做83道题目，均为选择题，。
共分为5个部分, 第一部分：语文测试题目类型主要有词语搭配，找病句，找最通顺的句子，总结大意之类的，基本上是高中常见的语文题，10分钟做完15题，四选一。
第二部分：词语类比题目比较常见的笔试类型，3分钟作完14题，五选一。
第三部分：数学题目9分钟26题，五选一，前十个为数列找规律那种，有时候相邻的两个题目规律一样；后面是16道，有算数的，有计算角度的很多很杂，都不难，关键是要做的快，做的准确，如果有可能还能节约出时间给其他部分。
（偶数学部分刚做5题，监考人员提醒20分钟己过，偶暴寒）；第四部分：逻辑能力测试1 3分钟14题，五选一，相对难一些，时间也不够，前七个题目独立的，按照正常的逻辑即可推出，要谨慎。
剩下七个题目的阅读材料是一致的：三个大人，五个小孩做船的问题，后七个问题都非常耽误时间。
大多数同学连看都没有来得及看，随便涂了一下卡就到交卷时间了。
第五部分：图形测试10分钟14题八选一找出空缺部分应该添入的图形，相对简单，但由于是最后一部分，致使有些同学没有来得及认真做。
笔试要全身心的投入，尽量多做，当然也要准确，不要在一个部分上浪费太多时间，每个部分都要做，有一部分没做就可能死的很惨，偶当时第四部分做了四五个以后就快到时间了，没办法，剩下的题目全都是是胡填的。
偶感觉可以先做第五部分在回头做第四部分，图片测试那种题目网上很多，可以练习一下。
11月23号一面（短信通知）小组讨论主题是：大学生应该不应该旷课去找工作阅读材料上写的是一个学生遇到了麻烦，心仪的公司要在周二下午2点二面，他暑假在这个公司实习过，得到不错的评价，可是学校近期发出“紧急通知”，要求学生不得以找工作和考研究生为由翘课，而且周2下午有治学严谨的副院长的营销学课程（1点到5点），还有就是女朋友也要当天下午来，他曾经答应过要捧花去机场接女朋友。
蓝色光标校招笔经面经
蓝色光标校招笔经面经蓝色光标校招笔经+面经我是2021届毕业生，2021年秋参加了蓝色光标的校招并拿到了offer。
最后没有去成蓝色光标，同学都说我耗rp，那就发个面经笔经什么的攒攒人品好了。
投过的似的就是助理主任岗吧，这个岗招的人挺多的。
1.笔试性格测评，这个就是普通的测一测你适合什么工作，貌似是分了6个领域测意愿（什么社交、科研、艺术等的那种，那个就真实的填就行，价值观不一致的单位你也待不下去真正的笔试卷子：3道题，每道题里面都存有2-3道题，选一道答题即可；第一题和第二题都就是中文论述题，第一题我搞的事写下5个常用的移动app并表明你都拎他们去搞什么，存有什么差异；第二题，可以挑选用几个词语串联出来编故事和另一个题，具体内容就是什么不回忆起了；第三题是英文论述题，存有3-4个选项吧，我挑选的就是“你真的你是不是一个杰出的人，表明原因”；似的除了“谁就是对你影响最深刻的人，并阐释原因”；除了个题目就是关于环保的。
笔试一共给了2小时的时间答题，个人感觉1小时多可以每题，时间还是很充足的。
2.一面群面，原定25人，来了22个先每个人1分钟的自我介绍，存有pad挂那计时，时间至立刻不想骂人；然后分了4组与展开并无小组领导探讨15分钟，题目就是给京东设计一个宣传方案，目标就是双十一能够击败淘宝；然后就是小组展现，每组5分钟；每组陈述完可由别组同学明确提出3个问题，民主自由回答，起身抢夺回答机会。
3.能力测评这是在网上作答的。
分三组题目，语言、数学和逻辑，每组各15道题目左右吧，每组6分钟限时作答。
一面后第二天收到的邮件，要求两天内答完。
题目其实不难，数学题包括了各种中学时期常做的追及问题、相遇问题等，譬如那种河宽x水流速度y，你要t时间内到达对岸，求速度之类的。
4.二面能力评定的deadline一至，过了半小时hr就打电话去约二面了。
二面还是群面，22个人分了四组首先是自我介绍，要求用1分钟时间论事蓝色光标为什么要选择你；然后分组讨论，题目是用半年时间，帮助柳传志先生提升在年轻人心（85-90后）中的个人形象。
NOKIA笔经和面经
NOKIA笔经和面经今天应该是毕业找工作生涯的最后一次面试了，发个笔经面经，为后来人铺路.我面的是Radio Network Planning。
笔试：海选，通过chinahr出的一组能力测试题筛选。
好像筛了不少人。
题目包括词语填空，阅读理解，图形，数字题，基本数学题，表格题。
一面：面试官为应聘职位的部门经理。
基本上为中文，中间可能抓住项目的某个部分突击一下英文。
面试官很和蔼，不用紧张。
问的内容涉及：个人介绍，项目介绍，然后抓住关心的项目问细节问题。
做过的项目很match的话，问的会更详细一些。
然后问，项目中碰到的最大困难是什么？怎么应对的？优势，缺点，举例说明一下？三个词形容一下自己。
然后，被面者问面试官问题。
二面：二面是nokia请专业人员做的人力测评，大概要多半天的时间。
主要看个人特点和潜力。
改专业人员会把测评结果提交给部门经理，辅助经理做决定。
网上有比较多的面经，讲的也很详细。
流程大致如下：1）7个人小组活动：构建一个太空站的项目，给了太空站的地图和项目介绍，要求说服董事会投资和盈利。
黑板上写好了每个人的拼音名字，所以也没有进行个人介绍，然后hr用英文介绍了一下我们下面project主要的任务，给了10分钟的时间想，并且期间可以提问。
然后30分钟时间group讨论和实现。
在整个过程中一半中文，一半英文。
这个时候会有人记录你的表现，后来我知道他们不是要你表现的最优秀，但是要有group spirit，能够接受他人的意见和提出自己的见解。
讨论结束以后，group可以任意方式做中英文综述，接着hr会要求你给给自己打一个分数，然后问你为什么这样打分。
2）逻辑能力测评：24道图形题，15分钟做完。
3）午饭。
4）性格测试：300多道题，对一句话的描述回答true or false。
5）一组问卷：你的优点缺点，职业规划，等6）Interview：问了我是否有看到网上的面经，有什么帮助？刚才的表现中为什么会想到哪些？自己选一个项目说明自己是怎么工作的？由于我说的那个项目中我是项目某小组的组长，就问到我是如何带领团队工作的？这个问了比较多。
徽商银行笔试题型考试题笔经面经
目录徽商银行笔试题笔经 (1)徽商银行面试题面经 (2)徽商银行笔试题笔经2013年笔试：考试时间是九点到十一点。
一共150题，每题一分。
今年考试好像跟往年的不一样，往年都是分模块考，今年就是一顺溜下来，不分具体一块一块，考了常识、语言理解、简单计算、材料分析、经济学专业知识、英语。
语言理解不多，也有公务员考试原题。
计算题记得好像就5个小计算。
资料分析跟公务员考试差不多。
经济学专业知识对于学经济的同学来说应该很简单，都是很基础的知识，还有部分会计知识、税务知识，但是都不难。
英语就两个阅读理解10题2014年笔试：行测少量，大致只占整张试卷的五分之一，数学较简单，之后的题除英语外基本都是银行从业的提，还有少量的基础经济学和会计学，英语十题，不难，补充下经济学专业的学生。
题目有10道时间题，可以放弃、银行从业、会计、货币银行、西方经济学、统计学、财政学，这都是经济学的主干课程。
差不多就是这些，徽商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果不错。
徽商银行面试题面经面试时间为：2014/03，整个面试共使用了1天校园招聘笔试过了，N多人面试，N多大牛。
面试形式——多对一面试，首先自我介绍，然后问的也没有什么技术含量，就是再问问身体状况，抗压能力，家里的情况。
就没了。
这样，结果就能出来了。
很无语。
面试题对柜员有什么看法？获取职位的方式：校园招聘面试过程中参加了：群面面试时间为：2013/12，整个面试共使用了4天面试首先是自我介绍，必须包括学习经历，工作经历，和报考徽商银行的优势和劣势所在，还有一个问题，齐白石的一句话，“学我者生，似我者死”你怎么理解呢？还问了专业知识面试题家庭情况?获取职位的方式：社会招聘面试过程中参加了：背景调查面试时间为：2012/06，整个面试共使用了5天自我介绍，然后说两个数字抽题目，2选1，回答一个。
再问问身体状况，家里的情况。
就没了。
面试题为什么要应聘徽商银行？?获取职位的方式：社会招聘面试过程中参加了：群面。
建行笔试面试全经历
建行笔试面试全经历面试—18号17号一早收到短信告知18号早上8点半带上身份证去建行大厦面试…下午2点多又收到一条信息…又是建行面试通知晚上八点半去…如果我知道建行17–19号早上分几批面试的话我就不用这么焦虑了…打咨询电话去问…第一个电话说我打错了…第二个号码拨过去转入建行自动语音频道…郁闷了好久…还是决定早上八点半去吧…如果吃亏了晚上才去一次咯…面试当天出门了想到应该保险点带上一份简历…结果已经晚了…还是老实的看看什么情况吧…至少没接触过晚上面试的…去的时候我才知道我是18号的第一批八点半的…编号5…恩恩很好的数字…三个人一组…第二批就到我了…进去还是老样子的自我介绍…我本来是想到怎么讲的…后来听到前两个把学习…工作…技能…奖励…实习…等等…讲的很全…于是我那容量有限的脑子就开始往原先简短的自我介绍加东西…到自己讲的时候工作学习生活技能之类的全混在一起讲…乱七八糟…嘴里讲着话…心里想着”完了,下句话该说什么?”…接着看着对面三个考官…都翻阅着其他两位的简历提问…”你的成绩这么好,有没有出国和考研的打算?”…”你觉得你怎么看待本科生从事柜员的基层工作?”…这两个问题要是问我的话多好回答啊…我当时也奇怪怎么没见对面的考官翻阅我的简历…然后把我冷落到一边…没戏……问完另外两位后开始理一下我了…问我有没有多带一份简历呀,她们暂时找不到我的简历…这个…算不算问题之一呢…天煞的我就是没带…难怪不理我…”那你就谈谈你对柜员工作的理解吧”…我最最不想回答就是这个问题…具体的业务我也答不上…笼统的说嘛就显得我不专业和没用心了解这个职位就来应聘了…哎…”你的第二志愿写着南宁周边县份,你真的愿意去县份吗?南宁周围的哪里县份你可以接受?”…完了…我就是乱写的…能离南宁近一些就好了…我是铁心的觉得如果我以后不小心进了建行…去县份的话…我就坚决不签约的…但这是面试…我必须抛弃心里的OS…满口快乐的答应去的去的…都愿意的…哎…面试真不容易…面试完了…就简单的一个自我介绍和两个问题…走之前我还想解释一下我的简历问题…人家都笑笑说没关系的…我说我接到了两个时间的面试通知…她们又笑笑说…系统错误…来一次就好啦…在走出建行总行后…我手机忽然又收到一条信息…又是建行今晚的面试通知…这也就是我前面说到的…可能是自己在不同渠道投出简历被录取而引出的麻烦…可是我只投了2份…却收到3条面试通知…怪哉…笔试—19号晚参加笔试的白天…看了很多百度的传言…英语和行政能力和专业知识…妈呀这样考又想像中行考试一样…非得弄得480分的满分…普遍考生平均分才170…结果进入二面的人太少而自己招不满人…于是我也假装找点资料恶补一下现代金融和商业银行的知识…结果随着时间推移…我开始在雅虎知识堂玩娱乐八卦测试…哎…晚上参加笔试…看看来的人应该有180多人这样吧…一人一桌的在会议室考试…发卷子的那一刻是紧张激动的…心想总算也能参加一次银行笔试…得点锻炼经验吧…结果居然考的大部分是…会计题…题型和分数都差不多和11月考的会计从业资格证一样…还夹杂一些银行柜员道德类…商业银行类…一些比较基本的经济题…可是那些基本的经济题我也全靠蒙…”一般所说的利率是指…A市场利率 B基准利率 C名义利率 D固定利率”…还好最近被我知道的原来农行是没有上市的四大国有银行……而且不知道为什么我居然会做一些算利息本金的题…看得懂一些利息专业名词…昨晚后…小小检查了一遍…象征的改了几题的答案…然后开始在试卷上圈出自己比较有把握的答案…总分一算…假假64分了…看着卷子开始发呆…一份卷子啊决定一份工作…通过了可能会换来白花花的银子啊…卷子啊卷子…改几题错几个对几个…差别就很大了呀… 哎…坐着想事情也没心情看卷子了…坐下去也是浪费时间…于是一狠心提前交了卷子出去了…当然我前面也已经有一些人交卷了…走出建行…仰望着这栋高高的大楼…建行我永远不可能在这栋楼工作…今后想进来的都是研究生的天下…看着旁边闪亮的招行…对面的广西地税局…投资发展大厦…其实这个地方说小不小…就业压力大…这么多值得发展的好地方…却容不下一个小小的我…我只能站在遥远的地方遥望……21号—早上十点建行二面原来早上八点已经有一批人了…大约四十人吧…我是十点这批的…也是40人左右…人还是算很多的…觉得是不是参加笔试的人都能二面呢…后来和其他人闲聊才知道…参加二面的人也有一批是1月2号建行在特定学校招的人…参加过了第一批笔试…而我是第二批笔试的人…但是都集中在今天全区统一第二次面试…南宁包括周围县份的总共80人参加二面…玉林还是梧州吧只有18个人参加二面…北海最干脆说是只有7个面试…而面试内容也就是北海建行行长和面试人一起闲聊…估计录取率是100%吧…这么少人竞争…南宁还是很多竞争呢…真的…去到二面的女生大大半…而且最最重要的是…都是美女…这是华华都承认的事实…在会议室等待…耐心再耐心…能玩解闷的都玩了…最后等到没有脾气了…12点被告之还没轮到我们这批…八点这批还有几个都没轮到面试…负责签到安排的工作人员也无奈”我也不知道领导会问这么久呀”…六人一组…进去最长一组就会耗时一小时…还不等死我们…没办法…没有传说中的建行包午餐…还是老实回家休息…下午上班时间再来吧…于是以为很专业的认为…下午领导也不会这么认真了…就会快很多了…下午前面估计还有两批人…我也故意晚了一点点到…但是事实证明我还是来”早”了…2点40到结果4点才轮到我一组…前面准备的紧张气氛早被时间无情的冲淡了…二面…终于…开始了…进去一个大会议室…对面坐着6个领导…我们就站着不动…不敢坐不出声…30秒左右来看我们的礼仪和站姿神态身形…然后入座…拼命的挺直腰板面带微笑…没想到…居然可以问这么多问题…其实都是日常的小问题…关于个人能力和实习感悟…生活中遇到一些情况对策…总的来说问了很多…至少没有别组提到的案例题…例如[1]“如果建行一重大客户在离开前发现没有散钱乘车, 转回来向柜员请求帮助,该怎么做?”…[2]“你们在乘坐电梯上来时,都在想些什么?”…妈呀…还好没有问我们这么BT的题…但是渐渐的…我的腰开始僵直…原来挺直腰板坐也很累呀…出来时大家提醒才发现…我们这组问了也将近一小时…算是比较久的一组了… 呼呼…其实感觉好不好说不上…但是我是真的感觉我尽力了…至少我对我的回答都很满意…可是觉得我在回答的时候领导们没怎么看我…也没做什么详细的笔记…不知道希望指数有多大…反正一月份的找工作…圆满结束…其实这次的面试…算的上我参加的第一次正式大型面试了…反正形式也好模样也好…都是有板有眼显得挺有这么回事儿的…失败成功都还是华华的名言…看开点啦…但是走出去再看到建行…也是带有一种复杂的感情…就像华华出去一看到警车警察…那种复杂的感情一不留神就跑出来了一样吧…收获很多…除了必要的经验外…遇到了很多老同学…认识很多新朋友…小迷要在新的一年里牛起来…新的一年…会有新的发展…大家都要一起努力…为了我们想得到的东西…为了我们想争取到的东西…一起加油…一起牛起来…更多相关文章推荐：1.联想集团校园招聘笔试经验2.2016年红云红河招聘考试行测答题技巧3.教师招聘考试材料式选择题的解答示例4.教师招聘考试复习技巧指点5.教师招聘考试笔试秘籍6.国家电网校园招聘不同批次有什么区别7.建设银行校园招聘笔试内容详细分布8.中行招聘笔试经验9.巨牛的招聘题目10.昆明招行招聘笔经一面面经。
【笔试】卓越集团笔试+面试全程面经2013
高露洁(Colgate) 联吅利华(Unilever)
欧莱雅(L'Oréal) 强生(Johnson&Johnson)
雀巢(Nestle) 箭牉(Wrigley) 可口可乐(Cocacola) 百事可乐(Pepsi) 金佰利(Kimberly-Clark)
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我：（肯定）那80！ 三人笑~（他们又招惹了我一阵，玩得挺高兴，我差点都丌会说话了。。。） 夹兊甴：（给我一个信封，他们告诉过我，里面可能是感谢信可能是offer）给你癿。 我：我……现在可以看吗？ 三人：看吧看吧~ offer！ 发了offer还说了，你对房地产癿知识还了解丌多，入职前多看点地产跟营销类型癿书。 果然，你什么都是瞒丌过面试官癿。坦诚。 卐越待遇很好，对一个刚刚毕业癿本科生来说会让你满足癿，至少我身边癿人都公认它有 钱，我也打算因为它放弃海南移劢癿offer。宣讱会上会说给多少钱，具体还是好夻癿话，联系 我私下说哈，丌然我东家就丌高兴了。。。嘻嘻 至亍小胡子癿那个插曲，我到卐越去会再问问癿，嘿嘿，我也很想知道是丌是曾经被别人 打捞过~
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我国癿住房公积金结算日是哪天？ （描述了一个房屋癿结构，问）这是哪种房型？ 问答是跟房地产风险有关癿，写作时一个邀请函 几乎是地产小白，我一个学斴游管理+新闻学癿学生完全搞丌懂。。。 回家等着被鄙规。。。。 10月24日【一面】 晚上12点，莫名收到了卐越癿笔试通知！以为挂掉了。。。估计行测做得还行，戒者邀请 函写得还可以吧。。。（当时正在外面娱乐，12点半才看到） 9点去武大，我7点就得起来，反正叧睡了6小时。。。。 来了之后留心了一下我们这个岗位癿人数，才第一面就叧剩下20个。。。 先给10分钟左右做性格测试，时间有剩，交了就等叨号 面试是一个看着很面善癿小胖面试官（过后他还会多次出现癿~嘿嘿） 小胖：又是面营销策划？给你一分钟推销一下你自己吧 我：（用了策划版癿万能通关自我介绍） 问好，稍微背景介绍，一分钟讱了我策划癿一个活劢，幵且跟他有互劢 （介绍完，丌出我所料，对我癿活劢很感兴趣，追问了几个问题） 驾轻就熟~ 小胖：（比较满意）为什么选择房地产？ 我：（没想过，因为觉得钱多，囧）在我癿理解角度呢，房地产是一个利润很丰厚癿行业 （小胖马上变得很严肃，吓歨，赶忚继续补充） 我：我选择房地产行业也是经过了很慎重癿考虑。我很喜欢营销类癿岗位，房地产比其他 行业来说，又非常重规营销，在这个行业我很容易找到成就感。
桂林银行校园招聘考试笔试题真题笔经
目录桂林银行笔试题笔经 (1)桂林银行面试题面经 (1)桂林银行笔试题笔经桂林银行往年的柜员岗位主要是考行测为主，比如言语理解，数量关系，推理判断等等题型，其次是金融经济等专业基础知识。
另外还要多了解桂林银行的产品和服务理念。
笔试其实不难，用心点都能过。
社会招聘风险管理等非柜员岗位，往年考的主要是专业性的内容为主，这种社会招聘岗位考相对要难，包括：商业银行法规，民事法律法规，公司法规，比较专业。
微贷岗位常见的也是考察行测的数量关系，推理等内容为主。
差不多就是这些，桂林银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点桂林银行面试题面经面试经历1我应聘的是微贷信贷员。
面试分两轮：第一轮是小组面试。
每组10人左右，首先每人做一个30秒的自我介绍，然后是面试官脑中想一个名人的名字，其他人问问题，面试官只回答是和不是，慢慢缩小范围，我们那组猜的是胡锦涛。
然后是大家讨论一个话题，基本上是政治经济方面的，每个人说一下自己的想法。
然后是小组讨论，10个人分两组，讨论5分钟然后得出结论。
第二轮就是单独面试，7个面试官面一个人，先是两分钟的自我介绍，然后是叫你把面试官分类，例如：男女、戴眼镜和不戴的等等，主要是测试你的观察能力及分类能力，然后是叫你估测一下面试场地的面积，告诉他你是怎样估出来的，然后就是针对你的简历问一些问题。
单独面试的时间是每个人15分钟。
我觉得面试的时侯要表现出自己的能力来，多说话，多谈自己的观点，但也不能过份表现，一直讲个不停，还有就是讲话要大声，有底气些，多和面试官有眼神上的交流，别人说他的观点时要认真听，可能会对自己也有启发。
小组面试时如果不能成为领导的那个角色，那就多发言，多提出自己观点，最后在总结补充的时侯可以多补充一些，还有就是自己我介绍时一定要背熟，我们那组有好多都是自我介绍都没准备的，想着上场自由发挥，但是一个那个场面就讲不出什么了，很紧张。
华夏银行杭州分行笔试+一面面试面经
华夏银行杭州分行笔试+一面面试面经
今天上午结束的一面。
首先谈谈笔试，笔试分作四个部分，第一部分*知识，很简单，看货*银行学那本书就能对付，然后是文字推理，太尼玛难了，我基本就是猜的，数字推理，也不简单，最后是材料分析，基本很多都要除，反正就会考的非常不好，以为要打酱油的，结果两天就通知一面了一面时间是今天早上，通知8点半到上海财经大学武东路，上午好像还有十点的`场。
面试有五个人，前面两个应该是hr，后面三个应该是银行内部的人，面试先自我介绍，然后就是提问，然后就结束了。
介绍到这里，希望给以后考这个单位的同学一点参考。
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2023年烽火笔试面试
面经之武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯武汉烽火旳笔试很简朴，类似于公务员考题，就是某些文字理解啊数学推理啊智力测试啊什么旳，只是时间比较紧张。
面试更是简朴，三个人问你一种，技术上重要是围绕你旳项目来问，仿佛听说只有这一面，详细旳我也不是很清晰，由于我只参与过一面就没有消息了。
呵呵，然后就是签约体检了。
比亚迪旳笔试和烽火差不多，没有技术问题。
考了诸多英语，先是10道单项选择，然后两篇阅读，一道汉译英和英译汉，一篇英语作文。
对于硕士来说面试就是面谈先理解一下大概旳状况，技术上也是围绕着项目来问旳，然后会告知你假如合适旳话总部会跟你联络来个面试，最终是到总部面试。
三星我只参与了笔试前旳一次面试，是群面，一次四个人，先是自我简介，然后根据每个人旳简历问问题，也是先理解一种大体旳状况，然后故意向旳人他会告知你参与三星全国统一旳笔试，笔试也是和烽火同样旳素质测试不波及技术，再就是总部旳面试环节，由于但时我要参与审协那个笔试因此没有参与三星旳笔试，有点小遗憾了，由于此前这个三星旳子企业还特意打给我告知我去参与他们旳笔试。
海信企业不怎么样，战线拖得还挺长，一步一步弄得尤其认真极其严格。
网投简历然后参与网络测评，网络测评后半个月左右告知你去参与英语面试，哪怕后来你工作旳时候主线用不上英语口语，并且此关刷人尤其多，有二分之一左右旳人吧。
英语口语面试其实非常旳简朴，自我简介再回答一种常见旳问题，例如描述一下你旳学校啊，或者你最成功旳一件事啊之类旳。
可惜我在这关被淘汰了。
然后就是去技术面了，大概有两面吧！腾讯搞得场面也很壮大，笔试比较基础主观题客观题可谓面面俱到，虽说不难，要想答好也不轻易，软件旳话推荐一本书很好，程序员面试宝典。
笔试过后刷人不多，进入技术一面，技术一面问旳东西更详细更基础，因此头软件旳一定要掌握好数据构造和c语言，他们对基础还是比较重视旳。
例如我就被问到了哈希函数和给出一种出栈程序，规定出来旳是最大旳数并且时间复杂度是常数。
华为中兴笔试面试经验
华为中兴笔试面试经验——记我的第一次面试经历序：10.22-10.26，在这短暂的几天，我经历了人生中的第一回面试。
现在我仍然不时的闪现面试中的点点滴滴，当时忐忑不安、愉快、焦虑及自责的心情交织一起，让人难以忘怀！呵呵，趁现在还脑热阶段，思路也还比较清晰的时候，我小结一下自己这段难忘的经历。
这几天来，我经历了中兴的笔试、一面、二面、三面，应该说全身心地投入到了中兴招聘的全过程。
不管结果如何，我想这对我来说是一个很好的机会——展示自己、了解公司、发现自己的不足。
从中，我学到了许多课堂以外的东西——好多东西说不清楚，但学校里很难体会到，学习到。
啰嗦了半天，还是转入正题吧。
中兴招录的流程：笔试（海笔，人很多，题很广很难）——》一面（技术面，针对所搞的项目，一般来说还是反问得细的）——》二面（群面，8人一组探讨一个问题，达成一致一致后挑选一个代表总结讲话）——》三面（hr面+英语口语测试）。
下面就一个个去了解一下吧。
1.笔试（呵呵，允许霸王笔的，这点不错）10.22晚上展开中兴笔试，人特别多，典型的海笔。
不过，中兴提早搞好了精心安排，笔试秩序给我的感觉就是井井有条。
笔试题分（我搞的就是硬件题）两部分：职业评定+专业试题。
职业测试主要就是20道逻辑推理题和后面100多道性格评定题。
专业试题题型存有单选、多挑选、推论、简答和应用题。
考得很全系列，内容主要就是通信类、电子类题（包含数电、模电、单片机、fpga、通信原理、光纤通信、网络技术等等）。
我感觉考得很难，因为我主要就是对数电、模电、单片机熟识点，其它的都不怎么会。
我记得的几个大题是：1.fpga的设计流程；2.用verilog编写d触发器实现二分频的程序；3.51单片机串口通信及编程（要画框图，写代码）。
硬件笔试题详细资料见附录笔试过后，我感觉过没法，张振强不好。
经过漫长的等候，第二天晚上11点多，我惊艳地接到了一面通告（哈哈，幸亏没有自讨没趣我前一天晚上的看球呀）。
施耐德全天笔面一面面经_笔试题目
施耐德全天笔面一面面经今天全天献给施耐德的笔试、面试了，发笔经、面经造福ddmm 们。
笔试上午参加了施耐德的笔试。
和其他学校的形式差不多，最后一个还被我猜到了：）因为前面有学校写的是，如果没有电气工程师/通信工程师，按照schneider招聘的专业，该轮到机械工程师了。
果然。
前面的给出n个条件的那种推理题，觉得就是在考脑容量＋处理速度；中间那些选支持条件的题目，基本上就是gre阅读中一类题目的中文版；其他那些东西估计每个人都会做，考的机械题目也太简单了第二部分那几道题目完全不会，ppt放的啥意思都没看懂。
就中间那个题目可以排除下选项，其他只能凭感觉选一个。
作文部分没什么好说，如果会写作文的话随便什么题目都是一样。
我个人作文语言写不好，自认为条理性还好。
我觉得很多公司的作文考试，主要还是考察条理性，其实这方面很容易练的。
面试在88上看到大家基本上都是下午14：00，心里做好了群面的准备。
中午接到面试通知后，在88上搜索了一下以前的面经，今天下午的面试和以前某次很类似。
这个其实没什么帮助，到面试的时候完全是看个人表现了。
按照schneider的说法，一面共60人。
应该是125的形式群面，我们组一人未到，从14：00－16：00。
大致分三个部分：第一部分：认识的同学分开坐，两人一组互相了解，然后hr说等下会让你介绍你的partner，双方沟通时间20分钟（我觉得似乎没这么长时间）。
这个过程中，hr在旁边观察。
很快时间到，第一个叫到我，问了点个人问题后开始让我英语介绍partner，blabla 。
我介绍完后，让我的partner补充我对他的介绍或指出我介绍中的错误，再让partner介绍他对我的印象。
然后，其他组的同学一一进行，后面让介绍partner 这种就不多了，问到的问题很杂。
有，对其他组的评价，为什么投某个职位，对整个过程做总结等等。
感觉像电视台做的访谈节目：）这一部分我觉得自己的介绍太宽泛，后面的同学提到要有重点，才发觉到。
分享中国农业银行的面经 笔试加面试
分享中国农业银行的面经笔试加面试您需要后才可以 |我是非经济专业的小本一名，直至今日，面试完坐火车回到家，农行求职告一段落了。
至于结果如何，人事已尽，就等天命了。
下面从笔试到面试叨叨一下吧。
笔试，6300人左右。
12月10日。
分为时事、经济、行测和英语。
其中时事就是国内外重大新闻，尤为重要的是考了大概5分的农行根本知识，什么金穗卡之类的，就是把农行介绍的那个板块详细看下要。
经济根本是蒙的，时间很松快。
行测由于复习过国考，做得很开心，规定时间内做完了。
英语做得很不好，因为大二考过六级就再没碰过的缘故吧~~，一共4篇，30‘S。
做完题做了大概20分钟的心理测试，无话。
笔试之后等了很长时间，貌似是全国最晚5名吧，出面试入围。
12月30号出的。
3800人左右。
传言说有2000人缺考，所以笔试淘汰的人不多。
分外本科和研究生两类，最开始我找到自己所在地级市，一看没自己名字，吓个半死，再仔细一看原来是研究生局部，敬告后人一定要看仔细喔。
知道面试资格就去买了正装，定了车票，准备了一下自我介绍和小组面试技巧，就去石家庄投奔亲戚啦~~~~~~~~面试，1月2日下午。
分为3场。
面试通知说提前一小时到，千万不要信。
我提前1小时20分钟到的，溜达了一下上的5喽，HR已经焦急的呼唤我们进场了。
所以建议提前2小时到，有备无患吧。
起码要提前1个半小时。
先填表，随后给个人编号，验证信息，照相，然后在照相的屋子里面候场了。
到时间每个组的HR助理都会过来叫人，每个场的所有人一起面试，不过是在不同的屋子。
在候场的时候大家就会交流一下谁有带表什么的。
进场之后不用按顺序坐，但我们场是按顺序依次做的，很和谐吧。
然后主考说明要求，先1分钟做名签，名签上写自己的号码。
一张纸三折就可以，不是很难，要利索，字最好也要好看。
我们组一个女生后来当领导，名签没有做好，应该会扣分的，挺可惜。
第二题自我介绍，每人一分钟，无顺序。
我抢先站起来说的。
根本就是党员啊，成绩啊，奖学金啊，时间经验啊之类的。
国博笔试面试经验
国博笔试、面试经验一、笔试笔试考试内容比较综合，分两大类。
第一大类是综合性笔试，内容既有文艺常识类，比如：“出身微未捷身先死，长使英雄泪满襟“是谁说的？也有博物馆方面的考题，比如：博物馆的功能是什么？也有关注文艺、文博界动态的考题。
也有数据推理方面的，类似公务员考试的考题。
总之，犄角旮旯的都有可能出到，就是侧重考试你平时的积累和各方面素养。
如果平时积累不错，不必担心。
第二大类是专业性笔试，你考什么类别，就出什么类别的题型，你就是学这个的，不需要我介绍吧？题型方面，既有选择题，也有论述题。
二、面试文博2类的，应该文博1类也差不多。
单面。
一对十几（据说今天下午是十五），十几位专业领域的大牛老师。
两个两个地叫，在门口等候。
一个一个的进，进去后先做三分钟的自我介绍，不用必须说够三分钟，要简洁，介绍的目的是勾起在场某位老师对你的兴趣。
因为接下来就是对你感兴趣的老师提问题，多数跟研究方向相关，从个人情况来说，都是比较基础的题，不用惊慌，踏踏实实地答就行。
老师们没问题了就over了，退场。
一般十分钟左右，具体时间看老师对你的兴趣喽。
有必要说下考场的情况，一个长长长长长长的会议桌，就是那种短边只能坐一个人，长边可以坐十几个人的。
你坐在一条短边上，前边摆着麦克风，说起话很好玩，对面很远很远的地方坐着一位老师，猜测可能是主考官，两个长边上就是众位老师。
对了，不用带简历，反正一般人也准备不了那么多，准备了也没有那么多时间发。
靠你的嘴皮子表达清楚吧！基本情况就这样，很快的说，十几个人，一点半开始，三点就结束了。
正装的话，看应聘的部门了，我们这组有的穿有的没穿，其他部门的，可能会穿多些吧。
不同部门，具体形式可能会有区别，明后天的同志们谨慎采纳！对了，人力很nice的说，会鼓励你呢！over！我是2010年在国博参加工作的，把我的面试经历给你作为参考。
面试考官是国博的领导，会根据你提交的简历以及你报考的部门，问你相关的问题。
笔经面经
中国工商银行一面面经首先，签到时发一张问卷，题目包括：1、对银行业和工行的了解；2、觉得自己的优势有哪些；3、你认为的性格和能力适合那些岗位？（个金客户经理、公金客户经理、电子银行客户经理、国际业务客户经理4选2）4、你认为好的上司和工作环境是怎样的.5、如果进入工行，想去那些分支机构工作。
6、描述一下你三年的职业规划。
然后，工作人员会根据号码顺序安排面试，基本10个左右一批进面试等候区，面试的时候是2个人一组，3个面试官。
先把材料原件交给hr，接着hr会随机的3题（他手上有几页题目）：1、你觉得在学校里应该学到点什么？2、你觉得怎样才能与别人很好的沟通？3、如果上司不在，你又没有处理的权利，怎么办？接着是两个经理的问题：1、你对工行了解多少2、你觉得工行的服务怎样。
还会针对你的回答问一些问题，比如让你做一个支行的大堂经理，你能胜任吗？等等之类的，最后他会要求你问感兴趣的问题，我问了职业发展前景和对外资银行开放人民币业务对工行的影响。
中国工商银行总行二面面经面试官三人，面试者7人。
第一轮，自我介绍。
第二轮，迟到的人讲理由。
第三论，针对每个人问一个问题。
如果表格有错别字和笔误，问题就是解释原因。
如果找不到毛病问一些你篮球怎么样之类的，对我们行大楼什么看法。
还一个学金工的被问什么叫金工。
第X轮，问为什么有人写了排名有人没写。
下一轮，问自己学的最好的一门课，无后续专业问题。
第Y轮，你们报的岗位怎么这么混乱，都是集约化处理？这个岗位怎么理解。
最后将问题变成，我们这里是产品创新部，那你们对一项金融产品的创新谈谈看法吧。
总共进行了约1小时。
工商银行北京分行面经第一轮：面试十分钟，我们组没有让自我介绍（之后跟其他组的人交流，一般都有自我介绍。
），上来就问问题，第一个问题是跟我专业有关的，然后就开始问兼职方面的问题。
第二轮：小组讨论，由一名同学抽题目，然后每人发一张题目内容和草稿纸，桌上有圆珠笔。
我们抽到的题目是工行要举办年底答谢大客户的活动，让我们讨论决定活动方案。
东亚银行的笔试面试经验
看到关于BEA的笔经⾯经真的很少，所以决定来把⾃⼰的经历分享⼀下，攒RP。
:96)昨天下午接到BEA的电话，让我今天去笔试和⾯试。
先纠结⼀把，因为那时候我⼈在外地，于是⼀路开车飚来上海。
今天早上9点的笔试，带了⼀⼤堆要求的东西去了，其实那地⽅熟门熟路了，上次去花旗笔试过，就在花旗对⾯，早到了半个⼩时。
就坐在那边等啊等。
终于到了8点50，上到29层，HRGG是个帅哥，不错不错。
带我到会议室后，就开始了漫漫长路的笔试，先是填写个⼈信息之类的，半个⼩时。
接着就开始真正的笔试了，1个半⼩时。
我那个写的头晕眼花啊。
好，先说第⼀部分，是把⼀篇英⽂的⼩短⽂翻译成中⽂，不是特别难。
接着就是把⼀段中⽂翻译成英⽂，唉，这个就⼜纠结了⼀把，我好⽍英⽂算不错的，但是可能很长时间没有写东西了，怎么有的单词在我脑海⾥突然蹦不出来。
汗哪。
第⼆部分就是⼀些⾦融词汇的翻译，⽐如说accounts payable是什么意思，⼀共有12个，还OK，就⼀个不知道，其实以前也学过的，⼀下⼦⼜没蹦出来⽽已，就放弃。
唉。
第三部分是完型填空，天哪，我当时看到的时候真的是要纠结死了，竟然还会有这玩意，别的银⾏真的没见过的，关于business risk的。
第四部分是⼀篇⼩作⽂，写你想要找怎么样的⼯作，要给detail。
我也就是硬挤了点。
唉，这让俺在找⼯作⽅⾯还是菜鸟级别呢。
⼤概⼀个⼩时10分钟写完了，觉得也没有必要再浪费时间，反正不会的也就不会了，就交了，⼤概等了10分钟左右，HRGG ⼜把我领到了31层做⾯试，这⼀等⼜是20分钟，呵呵，在⾥⾯正好看到黄浦江。
欣赏风景去了。
后来来了个主管，就⾯了10⼏分钟，让我⾃⼰介绍了下，我还问他要不要英⽂的，他说反正你都在国外待了那么久了就不需要了。
唉，我好⽍还准备了下呢。
然后⼜让我说了⼀下⾃⼰做过的⼀个project,还问了下对数字⽅⾯怎么感觉。
我学会计的，应该还是满敏感的，所以回答的还不错吧。
最后说和HR再商量⼀下，⼏天后再通知。
建行厦门分行笔经与面经
建行厦门分行笔经与面经24号早上在海滨建行大厦里笔试，笔试持续了3个小时第一部分行政能力测试23号晚上临时报佛脚练习了下行测觉得信心满满由于上次福建电信60min做120道题没掌握好时间的前车之鉴这次撇了眼答题纸 120个空便撒手迅猛做题5道数字规律题一些词语搭配一些逻辑判断推理一些图形一些金融会计统计等宏微观经济题算是比较简单的罢比起国考还有福建电信的笔试来说记得有人说过报考练兵公务员考试更多的收获是在公务员考试之外甚是赞同^_^第二部分题跟第一部分一样考试时间一个半小时卷子发下来的时候我傻眼了第一题给出建行的图标要求写出释义第二题给出建行金龙桥对公业务的图标也是写释义第三题写一篇800-作文服务的境界……….偶一直没看到第三道题…555…..直到最后hr提示的时候才开始挥笔狂写….18min内…..哭……—————–第一题我还是蛮自习地研究了下图掰了不少比如外圆内方像枚古钱币代表财富寓意钱庄有暗含银行之义啊之类的 (后听说外圆而不封口更具现代感)又比如是”建设”英文 construction 的大写缩写啊(后来听说是ccb 俩cc的重合)再如像是拳起手做出ok的手势是对建行质量和服务的肯定啊之类的这点就属纯粹的瞎掰了..第二题也是根据图做了一些描述和寓意的推广写到第二题的时候才发现两图都是蓝图白底黑字应该对这点做些补充的可是来不及了555…第三题仁者见仁智者见智吧—————–问过去年进建行的学姐去年笔试行政+英文阅读交流了下今年的她觉得今年建行特别注重对建行文化的考察这就提醒以后的笔友们不只面试前要准备预习企业文化笔试前也是需要的总结自己这次笔试经历经历了波折的过程最终还是抢在最后一分钟点到了名、先是填写三张表的基本信息女生先去抽血建行在体检时卡得还是比较严的ms就有一冒名顶替抽血的mm 被发现了估计那人就挂了接下来还有心电图胸透五官（主要是视力）身高体重尿检等。
不得不说的是今天体检的人数昨天苦苦的等待最终有满意的结果原本以为能进体检和面试的应该寥寥无几现场一看。
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笔试面试笔经面经[转] 【天道酬勤】腾讯、百度、网易游戏、华为Offer及笔经面经 20xx-11-22 19:52 阅读(4) 转载自Nick赞(107)转载(1277)分享(523)评论复制地址举报更多已经是第一篇?| 下一篇：一蓑烟雨任平生（...面试完毕已跟网易游戏签约。
遂敲一份笔经面经记录下面试经过。
类似于用日记记录自己同时希望对师弟师妹有一定帮助。
不是炫耀只是希望攒RP希望各位不要鄙视我。
正所谓“饮水思源”。
小弟来自广州华南理工大学计算机科学与工程学院。
给华工计算机打一个广告吧呵呵。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一腾讯(20__ 4月)：(所报职位：后台开发工程师–深圳)腾讯是我一直准备的公司所以对笔试的知识点及面试侧重点有一定的了解。
@笔试一份2个小时卷子挺基础的具体什么题记不清楚了。
涉及网络原理c/c++语言基础及高级机制基础数据结构及算法数据库linu_基础linu_下可执行文件组织机制(内存布局,.te_t,.bss,.data组织方式等）。
因为一直在准备所以这份卷子答起来相对比较顺利。
成绩有80+这个为通过实习面试起决定性作用。
今天笔试卷子可以勾选bussiness unit(BU),果断勾选B3(互动娱乐)。
@一面我习惯面试带简历(因为希望面试官多注重自己的项目经验少问些算法体现下自己优势吧)见到一面面试官直接双手递上一份简历。
果然面试官对着简历开始问看着简历中写到的技能一项项问。
c++ 问了多态实现机制(这个问题屡次被面试官问)直接把insight c++ object models书里面的内存布局图搬上去面试官非常满意。
tcp/ip原理问了TCP状态变迁图TCP/IP 接受发送缓冲区相关概念。
对Uni_环境编程、网络编程问的较多不过都是Apue,Unp上面的从容应答。
linu_ kernel,问了一些内核源码相关的概念问得广而浅不难回答。
几个综合问题1 QQ飞车新用户注册时如何判断新注册名字是否已存在？（数量级：几亿)2 编写高效服务器程序需考虑的因素？3 Epoll机制相关概念(Epoll与Select机制区别)这个概念许多面试官都会问起一面答得不错加上笔试成绩不错。
面试官当场说了一些表扬的话并把他QQ留给我说以后什么事直接咨询他。
我知道自己肯定过了后面面试走流程吧。
^_^。
@二面一个和蔼的大叔35-45岁一直在笑。
从简历开始介绍技能介绍项目经验对笔试时的系统设计题做改进优化随便说了下自己想法。
@HR面随便聊天。
拿到腾讯实习Offer并在腾讯暑期实习两个月。
二、百度(20__/10) (所报职位：软件研发工程师–深圳)对百度的面试一直很犹豫不知是否应该参加。
主要两个原因一是腾讯已通过实习拿到Offer二是觉得自己算法很差怕被鄙视。
直至考试前一天都没有确定是否应该参加。
幸运地是最终克服自己的害怕走上了百度的笔试考场有机会体会百度的面试。
面度的笔试卷子因部门而异。
我报的软件研发RD-3的卷子。
@笔试笔试题回忆版一简答题(30分)1 对远程linu_/uni_系统进行远程操作通常的途径是采用终端软件通过ssh登陆远程系统进行操作但是在网络发生中断时Linu_/uni_端运行的程序将会中断。
请阐述这种问题发生的原理、通过何种路径可以避免这种问题、以及阐述可避免这种问题发生途径的原理2 最小堆插入删除编程实现。
3 不知所云。
二算法与程序设计(40分)(算法可以使用伪代码描述)4 给定一个数字编码N,大多数情况下可以找到一个数字编码M其位数与N相同各位数字之和与N的各位数字之和相同。
并且M是大于N的数值中最小的一个也可能M不存在。
如：N=134,则M=143.如N=020,则M=。
形式化表述为F(N)=M。
如果M不存在则F(N)=-1。
要求给定算法计算F(N)序列。
5 给定序列s={a1,a2,…,an};1）构造算法求全排列。
2）构造算法求所有组合。
三系统设计题(40分)这个有时间再慢慢回忆吧。
这个笔试可以用超烂来形容勉强40分（后面面试时卷子上见到）。
笔试当天是星期日当晚手机没电充电开机后有两个未接020-_。
因为其他童鞋都是短信通知所以没太在意自己没收到短信通知很清楚笔试没过遂决定霸面。
星期一：霸面霸终端研发深圳见到面试官但面试官一直忙于找我笔试成绩我就一直推销自己项目经验如何linu_如何内核如何TCP/IP网络如何嵌入式开发如何。
终于面试官问了几个小题写了几个编程之美上面的小题。
答的还可以但因为霸面他一直不爽我。
这次霸面非常失败自己也备受打击。
失落的星期一夜晚无意中又收到020-_的电话接起来对方告知是百度公司通知星期二去一面。
星期二：哥今天是有通知来一面不是霸面了。
NND。
一面：设计数据结构及改进。
我做的不好我坦言数据结构及算法一般因为自己忙项目但项目经验及linu_网络知识较丰富。
遂转问linu_及内核源码tcp/ip原理及实现细节。
他拿着笔记本上网查问题我压力大啊。
问题广而深幸好linu_掌握的还可以。
记起来的问题有linu_操作系统作用内存管理在源码哪个目录(mm)说些进程调度内核实现大致机制TCP/IP接收发送缓冲区内存管理实现机制。
又对项目提问题要求优化。
面试快结束时面试官直言我数据结构及算法掌握的不熟练以后希望强化。
虽然知道这可能意味被淘汰但还是特别感谢他遂说了N多谢谢但都是真心的。
因为对比他和霸面的面试官。
星期二晚上一直没通知我等到12点就睡了。
失望绝望。
虽面试时知道自己可能被淘汰但仍不愿接受这个事实但现在不得不接受带着遗憾入梦。
星期三晚上没有期待的时候不经意又是百度的通知。
那一刻死里逃生我想尖叫。
星期四：二面：两个算法都是编程之美的。
其他就是linu_、内核网络、项目高效服务器如何预防攻击等题目发挥的不错。
面试官一直微笑。
我知道三面有了。
星期五：三面：万幸不问算法问意向项目经验项目细节及能否优化linu_内核等。
因为项目确实是自己完成的所以答的还不错。
星期日：收到Offer通知。
但职位是北京的研发。
三、华为：(所报职位：操作系统工程师–深圳)@机试给一个数组求数组中比平均数大的数字个数。
这题是在考我们的编程能力吗？⊙﹏⊙b汗。
@一面主要就项目问。
@二面群面。
技术非技术总16人分两组讨论曹操刘备孙权诸葛亮谁适合当总经理。
这个环节技术的一直被动。
Finally我们组淘汰了两个(都是技术)。
@三面上机性格测试104题。
这个没听说刷人的。
@四面跟两个“老男人”随便聊聊项目聊未来方向聊华为操作系统发展聊linu_操作系统及实现很广但很浅。
四、网易游戏面试游戏系统架构师@笔试 10.22网易游戏笔试三个小时的题题量还是非常大的设计计算机各们核心课程操作系统原理c/c++,基础数据结构与算法数学推理题网络等。
题特别多题特别杂几乎没有童鞋做完吧。
多多益善吧。
经历过考研一些基础课程还是蛮扎实前40分的题答的不错后面的算法题做的一般我只会最笨重的方法。
@一面 10.24晚上通知11.1下午2点面试最次给各位同学提个醒简历一定要多带几份以备不时之需。
他要求2份我带了5份份份都起作用了。
通知2点面试1:50签到开始做题矩阵相乘差不多10分钟做完。
开始等一面。
大概2：40通知一面2个面试官。
要求先自我介绍其次问了一个项目之后问了一句你是哪里人？你目前拿到哪些公司offer？之后一面结束不足10分钟。
没问任何技术偶是相当不淡定。
@二面 11.1晚上通知11.2下午3点面试2点半左右到网易准备。
大概3点10分一个女人带我进面试房间。
当时紧张了这是我的第一个女技术面试官？进去后2男1女。
面试官先自我介绍1个大话西游II主程序1个天下II主程序靓女姐姐是HR。
二面+HR面一起面的。
问了很多c++高级机制问了2道基础算法吧。
题目回忆如下：1 构造函数可以调用虚函数吗？语法上通过吗？语义上可以通过吗？2 析构函数可以抛出异常吗？为什么不能抛出异常？除了资源泄露还有其他需考虑的因素吗？3 c++中类型转换机制？各适用什么环境？dynamic_cast转换失败时会出现什么情况？（对指针返回NULL.对引用抛出bad_cast异常）4 洗牌算法如何证明算法是随机的5 100万个32位整数如何最快找到中位数。
能保证每个数是唯一的如何实现O(N)算法？这道题是编程之美或编程珠玑上的。
这道题使用位图需要空间复杂度是512Ｍ。
６问了一个他们感兴趣的项目关于ｇｃｃ插件的聊了比较久。
7 拷贝构造函数作用及用途？什么时候需要自定义拷贝构造函数？8一些题目记不清楚了。
9聊待遇。
＠签约１１.２晚上收到通过面试通知通知１１.３下午４点签约。
网易游戏不同部门不同职位不同面试面试内容不同但都注重基础知识。
还有的一面题目是ＢＦＳ这个应该特别容易了但还有一些童鞋完成的不好。
如果各位师弟师妹如果觉得此贴对你们有点点帮助就祝福下我吧帮我攒点ＲＰ吧多谢。
关于书单列表如下：一直准备的是腾讯后台开发所以针对性很强难免有偏见望见谅。
先贴下腾讯后台开发要求的技能这些技能要求是我读书的指南针。
游戏开发类后台开发工程师返回职位描述：负责游戏相关后台系统的开发和设计。
1职位要求：1、有Uni_/Linu_操作系统下的C/C++项目的2年以上开发经验； 2、熟悉网络编程；熟悉Linu_下的mysql开发； 3、精通TCP/IP协议及编程熟悉互联网应用协议； 4、熟悉面向对象的大型分布式系统设计与开发了解中间件的技术以及基于中间件的开发模式；5、全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全)；6、具备良好的分析解决问题能力能独立承担任务和有系统进度把控能力；7、责任心强良好的对外沟通和团队协作能力主动好学。
有以下经验者优先考虑： 1、大型分布式系统设计开发经验； 2、游戏后台系统开发经验。
上图：这其中大部分书都是研1下研2上购买的。
大部分已读完。
一部分书反复读3遍以上。
比如apue,unp,tcp/ip v1等。
重点圈几本推荐下：（_号书籍强烈推荐）c/c++:初级 c语言解惑/C和指针专家：C 专家编程 _c++ primer/effictive c++/inside c++ _tcp/ip书籍tcp/ip v1(tcp/ip 详解卷I) ___ 卷2/3没必要买也没必要看,这本卷1主要将tcp/ip原理unp ___ 这本主要将linu_ socket 编程API,两本结合看效果最佳unp2(uni_ 网络编程第2卷) 这本主要讲IPC有时间可以看看linu_书籍:apue ___深入理解linu_内核 _其他系列linu_源码书籍适量看即可。