《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度[全文5篇]》

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2024年重大医疗过失和医疗事故报告制度样本(五篇)

2024年重大医疗过失和医疗事故报告制度样本(五篇)

2024年重大医疗过失和医疗事故报告制度样本一、医务人员在医疗活动中,若发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为,或产生医疗事故争议,应立即向所在科室负责人进行汇报。

科室负责人则需在第一时间向医务部报告,具体报告内容应涵盖以下要素:1. 发生科室的详细信息;2. 涉及医务人员的姓名、性别、所属专业、职务及专业技术职务任职资格;3. 患者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、诊疗过程的简要描述及当前健康状况;4. 重大医疗过失行为发生的时间点及经过;5. 已采取或拟采取的医疗救治措施;6. 患者的具体诉求。

医务科在收到报告后,应立即开展调查与核实工作,并如实将相关情况上报至分管领导,同时向患者提供必要的通报与解释。

二、医院在发生或发现重大医疗过失行为后,须在指定时间(原文空白处应填写具体时间,如“12小时”)内向浏阳市卫生局提交报告。

报告内容应包含:1. 医院全称;2. 涉事医务人员的姓名、性别、科室归属、专业背景、职务及专业技术职务任职资格;3. 患者的基本信息及诊疗过程概述;4. 重大医疗过失行为的具体时间、过程;5. 已实施或计划实施的医疗救治措施;6. 患者的合理要求;7. 省级以上卫生行政部门规定的其他必要内容。

三、若重大医疗过失行为导致多名患者(原文空白处应填写具体数字,如“3名”死亡或“10名”以上出现人身损害),医院必须立即向所在地县级卫生行政部门报告。

报告内容应聚焦于医院名称、患者信息、事件时间及经过等关键要素。

四、对于未经医疗事故技术鉴定,而由双方当事人自行协商解决的医疗事故争议,医院需在协商解决之日起的指定时间(原文空白处应填写具体时间,如“7日”)内,向县级卫生行政部门提交书面报告。

报告需全面覆盖双方协议内容、执行情况、医院处理措施及整改计划等。

五、经医疗事故技术鉴定确认的医疗事故,若双方通过协商或行政调解解决,医务部应在协商(调解)结束后指定时间(原文空白处应填写具体时间)内向县级卫生行政部门提交书面报告。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度(5篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度(5篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度生效日期:____年____月____日修订日期:一、科室发生或发现重大医疗过失行为后,应参照《医疗安全(不良)事件报告制度》立刻向相关职能部门报告,相关职能部门应于____小时内向卫生行政管理部门报告。

报告的内容包括:(一)科室、病区(医院)名称;(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格;(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过;(五)采取的医疗救治措施;(六)患方的要求;(七)卫生行政部门规定的其他内容。

二、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的,医院职能部门应当自协商解决之日起____日内向卫生行政管理部门作出书面报告。

报告的内容包括:(一)双方当事人签定的协议书,载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗损害、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等;(二)协议执行计划或执行情况;(三)医院对当事医务人员的处理情况;(四)医院整改措施;(五)对当事医务人员的行政处理建议;(六)卫生行政管理部门规定的其他内容。

三、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的,医院职能部门应当在协商(调解)解决后____日内向卫生行政管理部门书面报告。

报告的内容包括:(一)医疗事故技术鉴定书;(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书,载明协商确定的赔偿数额;(三)双方当事人签定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况;(四)医院对当事医务人员的处理情况;(五)医院整改措施;(六)对当事医务人员的行政处理建议;(七)卫生行政管理部门规定的其他内容。

四、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的,职能部门应当自收到生效的人民法院调解书或者____书之日起____日内卫生行政管理部门做出书面报告。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度是为了保障患者权益和提高医疗质量而设立的制度。

下面是对两个制度的详细介绍:
1. 重大医疗过失行为制度:
重大医疗过失行为是指医生或医疗机构在诊疗过程中,由于故意或过失行为导致患者出现严重损害或死亡的情况。

为了保障患者权益,对于重大医疗过失行为制度涉及的医疗机构、医生或相关人员将受到法律追责。

这项制度的目的是加强对医疗行为的监督和管理,保证医疗质量和安全性。

2. 医疗事故报告制度:
医疗事故报告制度是指医疗机构和医生在发现医疗事故或意外后,应及时向相关部门报告,以便进行追踪和处理。

医疗事故通常是指医疗机构、医生或其他医务人员在诊断、治疗或管理过程中,造成患者损害或死亡的意外事件。

医疗事故报告制度的目的是促进事故的教训与总结、减少类似事故的发生、改进医疗质量。

医疗机构和医生有义务对患者进行真实、全面的告知,并配合相关部门进行调查和处理。

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重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(三篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(三篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文根据《中华人民共和国卫生计生委办公厅关于全面推进医疗事故报告制度改革的实施意见》要求,建立健全医疗事故和重大医疗过失报告制度是保障患者权益、提高医疗质量和安全的重要举措。

以下是一份关于重大医疗过失和医疗事故报告制度的范文:重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(二)第一章总则第一条为了加强医疗事故和重大医疗过失的报告,及时查明事故原因,防止事故扩大,切实保护患者权益,提高医疗质量和安全水平,特制定本制度。

第二条医疗事故和重大医疗过失是指医疗机构及其医务人员在医疗服务过程中严重违反医务道德和医疗规范所造成的对患者人身安全和健康造成严重影响的事件。

第三条本制度适用于国内各级医疗机构及其医务人员。

第四条医疗事故和重大医疗过失的报告应当及时、真实、全面、准确。

第五条医疗事故和重大医疗过失的报告应当保护报告人合法权益,禁止不正当处置和打击报复。

第二章报告内容和范围第六条医疗事故和重大医疗过失的报告内容包括但不限于:事故发生时间、地点、人员、过程、原因、后果等。

第七条医疗事故和重大医疗过失的报告范围包括但不限于:手术事故、药物过敏、医疗器械事故、护理事故等。

第三章报告程序第八条医务人员在发现医疗事故或重大医疗过失后,应当立即向本单位指定的报告人员报告,并按照要求填写完整的报告表格。

第九条医疗机构报告人员接到报告后,应当立即组织调查,查明事故原因,并制定相应的处理方案。

第十条医疗机构报告人员应当在报告接收后的24小时内,向上级卫生计生部门报告,同时采取措施防止事故扩大。

第十一条上级卫生计生部门收到报告后,应当及时组织专家评估,对医疗事故和重大医疗过失进行调查和处理,必要时可以下达停诊、停业等紧急控制措施,保护患者权益。

第四章法律责任第十二条对于重大医疗过失的责任人员,将按照相关法律法规进行追责,严惩不贷。

第十三条医疗机构对医务人员的重大医疗过失负有监督责任,将按照相关法律法规对医务人员进行处罚和追责。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科,由兼职人员组成,负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。

二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时,有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。

三、科室负责人应立即组织科内调查,并向医务科报告。

同时,科室负责人必须采取有效措施,及时防止损坏后果的扩大。

四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实,有关科室要积极给予协助配合,医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录,并向分管院长汇报。

五、医务科与事发科室负责人和当事人一起,向患方作好解释工作,必要时分管院长亲自参加。

六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致____人以上人身损害后果的医疗事故,医务科除向本院领导报告外,应在____小时内向上级卫生行政主管部门报告。

七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员、损害公物或有其可能者;事发科室应立即报告保卫科协助处理,必要时保卫科报告公安机关。

八、医务科应将本年度医院发生重大医疗过失行为和医疗事故有关情况汇总,以工作软件上报卫生行政主管部门。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(2)根据《中华人民共和国卫生计生委办公厅关于全面推进医疗事故报告制度改革的实施意见》要求,建立健全医疗事故和重大医疗过失报告制度是保障患者权益、提高医疗质量和安全的重要举措。

以下是一份关于重大医疗过失和医疗事故报告制度的范文:重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3)第一章总则第一条为了加强医疗事故和重大医疗过失的报告,及时查明事故原因,防止事故扩大,切实保护患者权益,提高医疗质量和安全水平,特制定本制度。

第二条医疗事故和重大医疗过失是指医疗机构及其医务人员在医疗服务过程中严重违反医务道德和医疗规范所造成的对患者人身安全和健康造成严重影响的事件。

第三条本制度适用于国内各级医疗机构及其医务人员。

第四条医疗事故和重大医疗过失的报告应当及时、真实、全面、准确。

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度是指在医疗过程中,如果医院发生重大医疗过失行为或医疗事故,医院必须按照规定的程序向相关部门进行报告。

该制度的目的是确保医疗过失行为和医疗事故能够及时被发现、调查和处理,以保障患者的权益,避免类似的事故再次发生。

根据相关法律法规和规定,医院应建立健全内部医疗事故报告制度和外部报告渠道,确保医疗过失行为和医疗事故的日常监测和监管。

具体的医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度可能会有所不同,但一般包括以下内容:1. 医院内部医疗事故报告制度:医院应设立医疗事故报告机构或专门小组,负责收集、分析和处理医疗事故报告。

医院内部医疗事故报告制度应规定医务人员发现或知晓医疗过失行为或医疗事故后的报告程序和责任。

2. 外部报告渠道:医院应设立与相关部门的联系渠道,如卫生行政部门、卫生监督机构等,以便及时报告医疗过失行为和医疗事故。

同时,医院应配合有关部门的调查,并提供相关的资料和证据。

3. 医疗过失行为和医疗事故的定义和分类:医院应明确医疗过失行为和医疗事故的定义和分类,以便医务人员能够准确判断何种情况需要报告。

4. 医疗过失行为和医疗事故的报告程序和时限:医院应规定医疗过失行为和医疗事故的报告程序和时限,明确有关人员应如何报告,以及报告应在何时进行。

5. 医疗过失行为和医疗事故的调查和处理:医院应设立专门的调查小组,对报告的医疗过失行为和医疗事故进行调查和处理。

医院应及时采取相应的纠正措施,如停止相应的医疗行为、整改医疗工作流程等。

总之,医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的目的是为了保障患者权益,及时发现和处理医疗过失行为和医疗事故,并避免类似的事故再次发生。

这些制度的建立和实施有助于提高医疗质量和安全水平。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度医疗是一个高风险的行业,医疗过失行为和事故时有发生。

为了保障患者的合法权益,及时发现医疗过失行为,避免事故再次发生,我国建立了医疗事故报告制度,并对重大医疗过失行为进行追责。

医疗事故报告制度是一个相对完善的制度体系,对发现的医疗事故要求必须在规定的时间内向上级医疗机构和相关部门报告。

医疗事故报告应当包括事故的起因、发生的经过、危害程度等相关信息,以及可能的处理措施。

这样做的目的是及时发现医疗事故,确保受害者及时得到救治,同时可以总结经验教训,避免类似的事故再次发生。

重大医疗过失行为是指医疗人员在医疗过程中犯有的严重的过失行为。

由于医疗事故的发生可能会对患者的生命健康造成严重危害,因此对于重大医疗过失行为,必须进行追责。

对于故意伤害患者的行为,应予以刑事追究;对于过失伤害患者的行为,应进行行政追究。

同时,对受害者进行相应的赔偿,以补偿其损失。

在实际操作中,我们需要进一步完善医疗事故报告制度,加强对医疗事故报告的监督和管理,确保医疗机构要主动履行医疗事故报告的责任,实现报告的全面、及时和真实可靠。

同时,对于医疗机构和医生的医疗过失行为要进行认真调查和追责,切实维护患者的合法权益。

此外,我们也应加强医疗纠纷的解决机制,为当事人提供一种公正、公平、高效的解决路径。

当前,一些医患矛盾较难化解,导致医疗过失行为的发生和反复。

我们需要建立一个中立、公正的调解机构,通过调解和仲裁等方式解决医疗纠纷,维护医患关系的和谐稳定。

总之,加强对重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的监督和管理,是维护良好医患关系的重要措施。

通过完善制度、加强管理,我们可以有效地预防医疗过失行为的发生,及时报告医疗事故,为受害者提供及时的救治和赔偿,保证患者的合法权益得到维护。

同时,也可以为医疗机构提供一个正常运行的环境,减少医疗纠纷的发生和进一步恶化。

这样,医疗行业可以更好地为患者服务,提高医疗质量和安全水平。

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(4篇)

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(4篇)

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文一、引言随着医疗水平的不断提高,医患关系的紧张程度也日益加剧。

医疗过失行为和医疗事故的发生给医院和患者带来了巨大的损失。

为了确保医院的正常运行和患者的安全,建立医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度势在必行。

二、医院重大医疗过失行为报告制度1.制度的目的和意义医院重大医疗过失行为报告制度的目的是及时、准确地报告医院内发生的重大医疗过失行为,从而及时采取措施避免类似的事件再次发生。

制度的意义在于增强医院的管理能力,提高医疗质量,更好地为患者提供优质的医疗服务。

2.制度的内容(1)报告的范围:包括医生、护士、药师等医院内一切与医疗有关的从业人员的重大医疗过失行为。

(2)报告的方式:从业人员应当立即向医务部门报告重大医疗过失行为,医务部门在收到报告后立即展开调查并采取相应的处理措施。

(3)报告的内容:报告应包括事发的时间、地点、从业人员的身份、涉及的患者情况、是否造成严重后果以及改进措施等。

3.制度的执行医院应当建立严格的监督机制,确保重大医疗过失行为报告制度的有效执行。

定期进行监督检查,对未按时报告的从业人员进行处理。

并对从业人员进行必要的培训,提高其医疗服务意识和责任感。

三、医疗事故报告制度1.制度的目的和意义医疗事故报告制度的目的是及时、准确地报告医院内发生的医疗事故,及时采取措施救治伤员,确保患者的安全,减少事故损失。

制度的意义在于规范医疗服务流程,提高医院的安全管理水平。

2.制度的内容(1)报告的范围:包括医疗过程中发生的意外事件、不良反应、医疗器械故障等导致患者受伤或死亡的事故。

(2)报告的方式:医院内一切与医疗有关的从业人员在发生医疗事故后应立即向医务部门报告,并进行相应的处理和救治措施。

(3)报告的内容:报告应包括事发的时间、地点、涉及的患者情况、事故原因、伤亡情况以及预防措施等。

3.制度的执行医院应当建立健全的医疗事故报告制度,指定专人负责事故的报告和处理工作。

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范本(四篇)

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范本(四篇)

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范本一、医院重大医疗过失行为报告制度1. 目的医院重大医疗过失行为报告制度的目的是为了加强医院内部的管理和监督,及时发现和纠正医疗过失行为,确保患者的权益和安全。

2. 适用范围该制度适用于医院内部的所有医疗机构和部门,包括临床科室、检验科室、放射科室等。

3. 报告的内容重大医疗过失行为报告应包含以下内容:(1) 医疗过失行为的基本信息,包括医生姓名、所属科室、过失发生的时间和地点等。

(2) 医疗过失行为的详细描述,包括病情诊断错误、手术操作失误、药物使用错误等。

(3) 医疗过失行为造成的后果,包括患者的伤势程度、生命危险程度等。

(4) 医疗过失行为的原因分析,包括人为因素、环境因素等。

4. 报告的流程医院重大医疗过失行为的报告流程如下:(1) 发现过失行为的医务人员应立即向所在科室的主任或上级报告。

(2) 科室的主任或上级应及时调查核实,并将调查结果书面报告给医院的相关负责人。

(3) 医院的相关负责人应根据报告内容,采取相应的处理措施,包括对责任人进行批评教育、追究责任等。

(4) 医院应将重大医疗过失行为的报告情况上报给相关政府部门或卫生监督机构。

5. 报告的保密性医院重大医疗过失行为的报告应保持严格的保密性,不得将相关信息泄露给外部人员。

只有在法律规定或相关机构要求下,才能将报告情况向外披露。

二、医疗事故报告制度1. 目的医疗事故报告制度的目的是为了及时、准确地报告医疗事故的发生情况,开展事故调查,找出事故的原因,采取措施防止再次发生类似的事故。

2. 适用范围该制度适用于医院内所有医疗机构和部门。

3. 报告的内容医疗事故报告应包含以下内容:(1) 事故的基本信息,包括事故发生的时间、地点、事故类型等。

(2) 事故的详细描述,包括事故的经过、原因分析等。

(3) 事故对患者的影响和后果,包括伤势情况、医疗费用等。

(4) 事故处理的情况,包括对责任人的处理、对患者的赔偿等。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重点医疗过失行为和医疗事故报告制度一、制度目的本制度旨在规范公司内部对重点医疗过失行为和医疗事故的报告和处理流程,保障患者的权益和公司的合法合规经营。

二、适用范围本制度适用于公司全部医疗机构及相关从业人员。

三、定义1. 重点医疗过失行为指医疗从业人员违反医疗行业的标准、规范和伦理道德,引发或导致患者生命、健康或资产权益受到重点损害的行为。

2. 医疗事故指医疗过程中可能发生的意外事件,包含操作失误、技术错误、设备故障、药物过敏等导致患者生命、健康或资产权益受到损害的情况。

四、报告流程1. 发现重点医疗过失行为或医疗事故任何员工在工作中发现或怀疑存在重点医疗过失行为或医疗事故时,应立刻向所在医疗机构的责任人报告。

2. 责任人收到报告并立案医疗机构的责任人应在收到报告后立刻进行核实,并将重点医疗过失行为或医疗事故立案。

3. 调查与信息收集责任人应组织相关部门开展调查与信息收集工作,明确医疗过失行为或医疗事故的经过、原因和责任。

4. 报告与通知•重点医疗过失行为或医疗事故发生后,医疗机构应及时向患者及其家属告知事故经过、损害情况和处理进展,并供应必需的帮助和弥补;•医疗机构还应依据相关法律法规的要求,向有关监管机构报告,并乐观搭配相关部门的调查工作。

公司法务部门应第一时间得知报告内容,并供应必需的法律支持和帮助。

5. 处理与矫正措施依据调查结果,医疗机构应订立合理、有效的处理与矫正措施,防止重点医疗过失行为或医疗事故再次发生,并确保对责任人采取相应的纪律处分。

五、管理标准1. 整体风险防控医疗机构应建立健全风险管理制度,加强对医疗过程中潜在风险的识别、评估和掌控,确保医疗过程的安全。

2. 岗位职责明确医疗机构应明确医疗从业人员的岗位职责,并加强相关培训和考核,保障其具备相应的专业知识和技能。

3. 内部监督机制医疗机构应建立科学有效的内部监督机制,定期或不定期对医疗过程进行审核和检查,防范和发现医疗过失行为和医疗事故。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度
根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》,为保证医疗安全,提高医疗服务质量,按照卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告系统》的要求,制定本制度。

一、建立与完善医疗不良事件和事故监测网络体系,重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记和处理制度。

二、医务人员在医疗活动中发生医疗事故或发现重大医疗过失行为、可能引起医疗事故的医疗过失行为或医疗事故争议的,须及时向科主任报告,科主任在积极救治的同时向医务科和医患协调办公室报告。

三、医务科在接到报告后,积极组织专家抢救,同时调查医疗过程有无过失,是否违反医疗常规及规范,将有关情况如实向分管院长汇报,并形成书面资料向市卫健委医政处报告。

四、医患协调办公室负责做好患者及家属的解释工作,并根据情况启动医院医疗纠纷处理应急机制。

五、保卫科立即到事发现场,维护正常工作秩序。

保证医务人员及会谈人员的安全。

负责与市卫健委、综治办、辖区公安机关及相关综治维稳部门联系,汇报纠纷发生情况。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(4篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(4篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文[机构名称]重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(2)第一章总则第一条目的和依据为规范医疗机构内部的医疗过失行为和医疗事故的报告与处理工作,确保患者的合法权益,特制定本报告制度。

本报告制度依据《中华人民共和国医疗事故处理条例》等相关法律法规,结合本机构的实际情况制定。

第二条定义根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的有关规定,医疗过失行为是指医务人员在医疗活动中违反国家有关医疗质量管理的规定和医疗服务规范的行为。

医疗事故是指医务人员在医疗活动中导致患者死亡、致残、器官丧失或者功能障碍,或者需要进一步治疗、监护、手术摘除等医疗措施的不良事件。

第三条适用范围本报告制度适用于本机构内所有的医务人员,包括医生、护士以及其他相关从业人员。

第二章医疗过失行为的报告与处理第四条报告义务医务人员在发现医疗过失行为时,应立即向本机构的行政管理部门或者医疗质量管理部门进行书面报告,并提供相关证据和材料。

第五条报告内容医疗过失行为的报告内容包括但不限于以下事项:1. 医疗过失行为发生的时间、地点和人员;2. 医疗过失行为的具体情况和影响;3. 医疗过失行为的原因分析和责任认定;4. 相关证据和材料的提供。

第六条处理程序本机构在接到医疗过失行为报告后,应立即成立由相关部门和专业人员组成的调查组,对医疗过失行为进行调查核实。

调查组应按照程序进行调查,听取当事人的陈述和辩解,并依法采集证据。

调查结果应以书面报告的形式提交给本机构的行政管理部门或者医疗质量管理部门。

根据调查结果,本机构应及时采取相应的纠正措施,并依法和有关规定对责任人员进行处理。

第三章医疗事故的报告与处理第七条报告义务医务人员在发现医疗事故发生时,应立即向本机构的行政管理部门或者医疗质量管理部门进行书面报告,并提供相关证据和材料。

第八条报告内容医疗事故的报告内容包括但不限于以下事项:1. 医疗事故发生的时间、地点和人员;2. 医疗事故的具体情况和影响;3. 医疗事故的原因分析和责任认定;4. 相关证据和材料的提供。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范本(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范本(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范本一、根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》为保证医疗安全,提高医疗服务质量。

我院按照____部《重大医疗过失行为和医疗事故报告系统》的要求,建立相应报告制度与运行机制。

二、医院建立与完善医疗不良事件和事故监测网络体系。

重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记、处理制度。

三、报告可根据事件的情况采用书面、电话、网络等多种形式报告。

四、受理的领导或有关职能科室工作人员在收到需要批示____请示报告后,应在三日内做出明确的批复。

紧急情况当即决定。

五、任何人不得瞒报、漏报、谎报。

医务科应做好督查、督办,确保报告程序畅通。

六、对不负责任、不履行岗位职责、不按照有关规定报告者,视情节予以处理。

七、医院发生或发现重大医疗过失行为后,应于____小时内向上级卫生行政部门报告。

八、____日内向上级卫生行政部门作出书面报告:1、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的;2、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的;3、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范本(2)尊敬的领导:根据医疗行业的特殊性和重要性,为了保障患者的权益和安全,以及推动医疗机构的改进和发展,我们建议建立重大医疗过失和医疗事故报告制度。

以下是我们对此制度的范文提议:一、制度目的和原则:1. 目的:通过建立重大医疗过失和医疗事故报告制度,加强医疗行业的安全监督和管理,提高医疗机构的医疗质量和安全水平,保障患者权益和社会公共利益。

2. 原则:a) 安全优先:以患者安全为出发点和落脚点,确保医疗过程中的安全条例得到遵守。

b) 依法依规:严格按照法律法规的相关规定和要求进行医疗过失和医疗事故的报告和处理。

c) 及时公开:对重大医疗过失和医疗事故进行及时、准确、公开的报告,增加透明度和问责机制。

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(四篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文(四篇)

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度范文[医疗过失行为报告制度范本]一、背景和目的医疗过失行为是指医务人员在诊疗过程中出现严重的失误或疏忽,导致患者健康受损或生命危险的行为。

为了及时发现和纠正医疗过失行为,保障患者的权益,制定医疗过失行为报告制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构内的所有医务人员,包括医生、护士等。

三、报告内容1. 报告人信息:- 姓名:- 职务:- 工作单位:2. 患者信息:- 姓名:- 年龄:- 性别:- 就诊日期:- 就诊科室/病区:- 就诊诊断:3. 医疗过失行为描述:- 行为具体描述:- 是否已经向患者或家属说明:- 导致的后果:4. 相关证据:- 病历、检查报告、手术记录等相关文件:- 视频、图片等相关材料:5. 报告原因和目的:- 发现医疗过失行为的原因:- 报告的目的和期望:6. 报告人意见和建议:- 对医疗过失行为的评价:- 针对医疗过失行为提出的建议:四、报告流程1. 报告人发现医疗过失行为后,向本单位相关负责人报告,并提交相关证据;2. 相关负责人收到报告后,及时对医疗过失行为进行调查和核实;3. 核实后,相关负责人将医疗过失行为报告提交给医疗质控委员会;4. 医疗质控委员会根据报告进行评估和处理,并向报告人反馈处理结果;5. 医疗质控委员会根据需要,将医疗过失行为报告上报给相关监管部门。

五、保密和保护措施1. 报告人的个人信息和相关证据将严格保密,避免泄露;2. 医疗机构将加强对报告人的保护,确保其权益不受损害;3. 相关人员不得泄露、篡改或销毁医疗过失行为报告及相关材料。

六、报告结果和追责机制1. 经核实,医疗过失行为属实的,将按照医疗机构相关制度进行惩处,并进行追责;2. 针对医疗机构的违规行为,监管部门将依法进行处罚;3. 对于因医疗过失行为导致患者损害的,将按照法律规定进行赔偿。

七、效果评估和改进措施1. 医疗机构将定期评估医疗过失行为报告制度的实施效果,提出改进建议;2. 监管部门将对医疗机构的报告制度进行监督和评估,推动医疗机构改进和提高服务质量。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(5篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(5篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文第一章总则第一条为了加强医疗过失和医疗事故的监测、报告和处理,维护患者的合法权益,保障医疗安全,制定本制度。

第二条本制度适用于所有医疗机构和医务人员。

第三条本制度所称医疗过失,是指医务人员在医疗活动中出现的,对患者造成人身伤害的责任追究行为。

第四条本制度所称医疗事故,是指在医务人员提供医疗服务过程中,因违反行业规范和操作程序而造成的对患者健康、安全造成损害的不良事件。

第五条医疗机构和医务人员要依法对医疗过失和医疗事故进行报告和处理,按照本制度要求进行处罚和补偿。

第二章医疗过失和医疗事故的报告第六条医疗机构和医务人员在发现医疗过失和医疗事故的情况下,应及时向本单位的负责人报告并采取紧急措施进行救治。

第七条医疗机构和医务人员应按照本单位的责任分工,把医疗过失和医疗事故报告分别报送给有关部门,包括卫生行政部门、医疗管理机构等。

第八条医疗机构和医务人员应当按照相关法律法规和规范规定的时间和要求将医疗过失和医疗事故报告送达到有关部门,并保留相关材料备查。

第九条有关部门接收到医疗过失和医疗事故报告后,应及时调查核实,依法进行处理和决策。

第十条医务人员还应当向患者及其家属如实告知医疗过失和医疗事故的事实情况,并提供相应的补偿措施。

第三章医疗过失和医疗事故的处理第十一条对于医疗过失和医疗事故的责任人员,医疗机构应当依法记入医务人员档案,并按照相关法律法规和规范规定,给予相应的纪律处分,如停职、降级、辞退等。

第十二条对于医疗过失和医疗事故导致的医疗损害,医疗机构应当依法依规对患者进行经济补偿,并提供相应的医疗服务。

第十三条医疗机构应当建立医疗过失和医疗事故的记录和存档机制,依法保存相关材料,确保后续的教育、考核和评估工作得以推进。

第十四条医疗机构应当推行事故预防和医疗安全管理制度,加强医疗质量控制,确保医疗过失和医疗事故的发生率降到最低程度。

第四章法律责任和救济第十五条对于故意隐瞒医疗过失和医疗事故的医务人员,医疗机构应当依法追究其刑事责任,并依法给予相应的纪律处分。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文一、根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》为保证医疗安全,提高医疗服务质量。

我院按照卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告系统》的要求,建立相应报告制度与运行机制。

二、医院建立与完善医疗不良事件和事故监测网络体系。

重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记、处理制度。

三、报告可根据事件的情况采用书面、电话、网络等多种形式报告。

四、受理的领导或有关职能科室工作人员在收到需要批示的请示报告后,应在三日内做出明确的批复。

紧急情况当即决定。

五、任何人不得瞒报、漏报、谎报。

医务科应做好督查、督办,确保报告程序畅通。

六、对不负责任、不履行岗位职责、不按照有关规定报告者,视情节予以处理。

七、医院发生或发现重大医疗过失行为后,应于____小时内向上级卫生行政部门报告。

八、____日内向上级卫生行政部门作出书面报告:1、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的;2、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的;3、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(2)1. 引言医疗事故和医疗过失是严重损害患者权益的事件,对于医疗机构和医务人员而言,应该高度重视并及时报告。

为了确保透明度、追究责任并保护患者权益,制定了重大医疗过失和医疗事故报告制度。

本文旨在提供一个范本,以指导医疗机构和医务人员在发生重大医疗过失和医疗事故时的报告流程和内容。

2. 事件描述描述事件的具体情况,包括患者个人信息、医疗过程、医疗措施等,以准确反映事故的原委和影响。

3. 事故分类将事故分为不同的分类,如手术事故、药物事故、器械事故等,便于对事故进行管理和分析。

4. 事故等级评估根据医疗事故的严重性和后果,评估事故的等级。

一般可分为轻微、一般、严重和重大四个等级,以便后续处理和报告。

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

医院重大医疗过失行为和医疗事故报告制度是指医院为了监管和保障患者的健康权益,建立的一套程序和机制,用于报告和处理医院内发生的医疗过失行为和医疗事故。

该制度的主要内容包括以下几个方面:
1. 医疗过失行为的定义和界定:明确了医疗过失行为的范围和标准,包括医疗人员在诊断、治疗、手术和护理等方面的失误和过失行为。

2. 医疗事故的界定和分类:将医疗事故分为轻微、一般和重大三个等级,根据事故的严重程度进行分类。

3. 报告程序和责任人:医院设立医疗事故报告的程序和责任人,明确医疗事故的报告流程和责任分工。

4. 报告内容和要求:要求医疗机构对医疗事故进行详细的记录,包括事故发生的时间、地点、过程、原因等相关信息,并按照规定的格式和要求进行报告。

5. 医疗事故的处理和追责:根据医疗事故的性质和严重程度,医院将采取相应的处理和追责措施,包括调查核实事故原因、惩戒责任人、赔偿患者等。

该制度的目的是保障患者的权益,通过及时报告和处理医疗事故,减少医疗事故的发生,提高医疗质量和安全水平,维护医疗秩序和社会公平正义。

同时,也为患者提供了一个途径和渠道,使其可以及时获得赔偿和救济。

第 1 页共 1 页。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科,由兼职人员组成,负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。

二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时,有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。

三、科室负责人应立即组织科内调查,并向医务科报告。

同时,科室负责人必须采取有效措施,及时防止损坏后果的扩大。

四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实,有关科室要积极给予协助配合,医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录,并向分管院长汇报。

五、医务科与事发科室负责人和当事人一起,向患方作好解释工作,必要时分管院长亲自参加。

六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致____人以上人身损害后果的医疗事故,医务科除向本院领导报告外,应在____小时内向上级卫生行政主管部门报告。

七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员、损害公物或有其可能者;事发科室应立即报告保卫科协助处理,必要时保卫科报告公安机关。

八、医务科应将本年度医院发生重大医疗过失行为和医疗事故有关情况汇总,以工作软件上报卫生行政主管部门。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(2)第一章总则第一条为了加强医疗过失和医疗事故的监测、报告和处理,维护患者的合法权益,保障医疗安全,制定本制度。

第二条本制度适用于所有医疗机构和医务人员。

第三条本制度所称医疗过失,是指医务人员在医疗活动中出现的,对患者造成人身伤害的责任追究行为。

第四条本制度所称医疗事故,是指在医务人员提供医疗服务过程中,因违反行业规范和操作程序而造成的对患者健康、安全造成损害的不良事件。

第五条医疗机构和医务人员要依法对医疗过失和医疗事故进行报告和处理,按照本制度要求进行处罚和补偿。

第二章医疗过失和医疗事故的报告第六条医疗机构和医务人员在发现医疗过失和医疗事故的情况下,应及时向本单位的负责人报告并采取紧急措施进行救治。

第七条医疗机构和医务人员应按照本单位的责任分工,把医疗过失和医疗事故报告分别报送给有关部门,包括卫生行政部门、医疗管理机构等。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(3篇)

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科,由兼职人员组成,负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。

二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时,有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。

三、科室负责人应立即____科内调查,并向医务科报告。

同时,科室负责人必须采取有效措施,及时防止损坏后果的扩大。

四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实,有关科室要积极给予协助配合,医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录,并向分管院长汇报。

五、医务科与事发科室负责人和当事人一起,向患方作好解释工作,必要时分管院长亲自参加。

六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致____人以上人身损害后果的医疗事故,医务科除向本院领导报告外,应在____小时内向上级卫生行政主管部门报告。

七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员、损害公物或有其可能者;事发科室应立即报告保卫科协助处理,必要时保卫科报告公安机关。

八、医务科应将本年度医院发生重大医疗过失行为和医疗事故有关情况汇总,以工作软件上报卫生行政主管部门。

重大医疗过失和医疗事故报告制度范文(二)生效日期:____年____月____日修订日期:一、科室发生或发现重大医疗过失行为后,应参照《医疗安全(不良)事件报告制度》立刻向相关职能部门报告,相关职能部门应于____小时内向卫生行政管理部门报告。

报告的内容包括:(一)科室、病区(医院)名称;(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格;(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过;(五)采取的医疗救治措施;(六)患方的要求;(七)卫生行政部门规定的其他内容。

二、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的,医院职能部门应当自协商解决之日起____日内向卫生行政管理部门作出书面报告。

《重大医疗过失行为、医疗事故》

《重大医疗过失行为、医疗事故》

《重大医疗过失行为、医疗事故》常中医医院重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序为提高医务人员法律意识和质量意识,规范医疗行为,预防医疗缺陷、差错和事故发生,及时有效处理医疗纠纷,杜绝重大医疗过失行为和医疗事故的发生,根据国家有关规定,特制订本预案。

一、组织机构1、医疗服务质量监控、医疗安全委员会(一)组长:马庆伟(二)副组长:潘俊伟、陈忠、周俊英、罗中赏(三)成员。

汪丛巍及各科室主任。

办公室设在医务科,由医务科科长负责日常事务。

负责组织卫生管理法律、法规、规章培训和医疗服务职业道德教育,监督医疗质量和医疗安全规章制度等实行情况。

由医务科负责日常工作,受医疗服务质量监控委员会直接领导,及时受理并处理各种投诉及医疗争议。

二、医疗事故防范1、强化安全医疗教育。

每年定期组织全院职工卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范培训,不定期地进行医疗安全、质量意识教育,及时传达上级卫生部门的有关医疗安全方面文件和各项规定。

2、建立和健全各项医疗规章制度。

制度是保证医疗质量有章可循的关健,尤其是首诊负责制、急诊抢救制度、值班交接班制度、查对制度、死亡和疑难病例讨论制度、会诊制度、三级查房制度等。

重视病历书写质量,病历保管规定,规范填写病人知情同意书。

要加强对一次性医疗用品、医疗植入物准入的管理。

3、落实各科室医疗安全目标管理责任制。

各科室成立医疗安全小组,制订相应的医疗安全管理制度,经常开展以科室为单位安全质量活动,及时向医疗服务质量监控办公室报告医疗缺陷、差错、事故或存在不安全因素,分析原因,提出整改措施,及时消除事故隐患。

三、医疗事故处理1、当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时,当事者立即向科室负责人报告,科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报,接到报告后应立即进行调查、核实,并将有关情况向监控委员会主要负责人汇报,发生医疗事故的按规定向卫生行政部门报告。

发生患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;导致3人以上人身损害;应在12小时内向卫生行政部门汇报。

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《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度[全文5篇]》第一篇:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度各科室:为防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,正确处理医疗事故,不断提高医疗服务质量,保障医疗安全,根据《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》和卫生部制定的《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》,结合我院实际工作,特制定本制度,望各科室遵照执行。

一、各科室发生或发现重大医疗过失行为或造成不良影响的医疗纠纷后,应立即报告医患关系办和医政科,医院应于12小时内向卫生行政部门报告。

报告的内容包括:(一)医疗机构名称;(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务或专业技术职务任职资格;(三)患者姓名、性别、年龄、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(四)重大医疗过失行为或医疗纠纷发生的时间、经过;(五)采取的医疗救治措施;(六)患方的要求。

二、重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的,医院应当立即向卫生行政部门报告。

报告的内容包括:(一)医疗机构名称;(二)患者姓名、性别、年龄、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(三)重大医疗过失行为发生的时间、经过。

三、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的,医院应当在协商(调解)解决后向卫生行政部门作出报告。

报告的内容包括:(一)医疗事故技术鉴定书;(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书,载明协商确定的赔偿数额;(三)双方当事人签定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况;(四)医院整改措施。

四、各科室违反《医疗事故处理条例》和本制度的,按照医院有关文件规定进行处罚,并予以通报。

第二篇:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科,由兼职人员组成,负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。

二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时,有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。

三、科室负责人应立即组织科内调查,并向医务科报告。

同时,科室负责人必须采取有效措施,及时防止损坏后果的扩大。

四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实,有关科室要积极给予协助配合,医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录,并向分管院长汇报。

五、医务科与事发科室负责人和当事人一起,向患方作好解释工作,必要时分管院长亲自参加。

六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致3人以上人身损害后果的医疗事故,医务科除向本院领导报告外,应在12小时内向上级卫生行政主管部门报告。

七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员、损害公物或有其可能者;事发科室应立即报告保卫科协助处理,必要时保卫科报告公安机关。

八、医务科应将本年度医院发生重大医疗过失行为和医疗事故有关情况汇总,以工作软件上报卫生行政主管部门。

第三篇:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度一、医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后,应于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告。

报告的内容包括:(一)医疗机构名称;(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格;(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过;(五)采取的医疗救治措施;(六)患方的要求;(七)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。

二、重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的,医疗机构应当立即向所在地县级卫生行政部门报告,地方卫生行政部门应当立即逐级报告至卫生部;中医、中西医结合、民族医医疗机构发生上述情形的,还应当同时逐级报告至国家中医药管理局。

报告的内容包括:(一)医疗机构名称;(二)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(三)重大医疗过失行为发生的时间、经过。

三、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的,医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。

报告的内容包括:(一)双方当事人签定的协议书,载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等;(二)协议执行计划或执行情况;(三)医疗机构对当事医务人员的处理情况;(四)医疗机构整改措施;(五)对当事医务人员的行政处理建议;(六)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。

四、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的,医疗机构应当在协商(调解)解决后7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。

报告的内容包括:(一)医疗事故技术鉴定书;(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书,载明协商确定的赔偿数额;(三)双方当事人签定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况;(四)医疗机构对当事医务人员的处理情况;(五)医疗机构整改措施;(六)对当事医务人员的行政处理建议;(七)省级卫生行政部门规定的其他内容。

五、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的,医疗机构应当自收到生效的人民法院调解书或者判决书之日起7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。

报告的内容包括:(一)人民法院的调解书或判决书;(二)人民法院调解书或判决书执行计划或者执行情况;(三)医疗机构对当事医务人员的处理情况;(四)医疗机构整改措施;(五)对当事医务人员的行政处理建议;(六)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。

六、省、自治区、直辖市卫生行政部门应当将上一年度本辖区内发生医疗事故的有关情况汇总,于3月31日前上报至卫生部(见附表〔略〕);其中中医、中西医结合、民族医医疗机构发生的医疗事故,也按附表要求汇总后报国家中医药管理局。

上报的内容包括:(一)按医疗事故等级统计的医疗事故数量;(二)按医疗事故等级和解决途径(双方当事人协商、行政调解和民事诉讼)统计的医疗事故数量;(三)按医疗事故等级和医疗过失行为责任程度统计的医疗事故数量;(四)按医疗事故等级和首次鉴定、再次鉴定、中华医学会组织鉴定统计的医疗事故数量;(五)按医疗事故等级和医疗机构类别统计的医疗事故数量;(六)按医疗事故等级统计的医疗事故赔偿总金额,个案最高赔偿金额、最低赔偿金额;(七)按医疗事故等级和行政处理方式统计的对医疗机构的行政处理情况;(八)按医疗事故等级和行政处理方式统计的对医务人员的行政处理情况;(九)卫生部规定的其他内容。

第四篇:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度一、根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》为保证医疗安全,提高医疗服务质量。

我院按照卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告系统》的要求,建立相应报告制度与运行机制。

二、医院建立与完善医疗不良事件和事故监测网络体系。

重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记、处理制度。

三、报告可根据事件的情况采用书面、电话、网络等多种形式报告。

四、受理的领导或有关职能科室工作人员在收到需要批示的请示报告后,应在三日内做出明确的批复。

紧急情况当即决定。

五、任何人不得瞒报、漏报、谎报。

医务科应做好督查、督办,确保报告程序畅通。

六、对不负责任、不履行岗位职责、不按照有关规定报告者,视情节予以处理。

七、医院发生或发现重大医疗过失行为后,应于12小时内向上级卫生行政部门报告。

八、7日内向上级卫生行政部门作出书面报告:1、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的;2、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的;3、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的。

第五篇:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度生效日期:xx年7月1日修订日期:一、科室发生或发现重大医疗过失行为后,应参照《医疗安全(不良)事件报告制度》立刻向相关职能部门报告,相关职能部门应于12小时内向卫生行政管理部门报告。

报告的内容包括:(一)科室、病区(医院)名称;(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格;(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过;(五)采取的医疗救治措施;(六)患方的要求;(七)卫生行政部门规定的其他内容。

二、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定,由双方当事人自行协商解决的,医院职能部门应当自协商解决之日起7日内向卫生行政管理部门作出书面报告。

报告的内容包括:(一)双方当事人签定的协议书,载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗损害、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等;(二)协议执行计划或执行情况;(三)医院对当事医务人员的处理情况;(四)医院整改措施;(五)对当事医务人员的行政处理建议;(六)卫生行政管理部门规定的其他内容。

三、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故,双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的,医院职能部门应当在协商(调解)解决后7日内向卫生行政管理部门书面报告。

报告的内容包括:(一)医疗事故技术鉴定书;(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书,载明协商确定的赔偿数额;(三)双方当事人签定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况;(四)医院对当事医务人员的处理情况;(五)医院整改措施;(六)对当事医务人员的行政处理建议;(七)卫生行政管理部门规定的其他内容。

四、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的,职能部门应当自收到生效的人民法院调解书或者判决书之日起7日内卫生行政管理部门做出书面报告。

报告的内容包括:(一)人民法院的调解书或判决书;(二)人民法院调解书或判决书执行计划或者执行情况;lc—048:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度生效日期:xx年7月1日修订日期:(三)医院对当事医务人员的处理情况;(四)医院整改措施;(五)对当事医务人员的行政处理建议;(六)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。

五、科室违反本规定未按时上报,将严格按照《医疗纠纷(事故)防范、预警与处理规定》加倍处罚。

内容仅供参考。

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