现代档案管理基础知识

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现代档案管理基础知识一、档案收集1、档案收集工作的意义:档案收集工作是整个档案工作中极为重要的一个环节,与档案工作中其他各项工作比较起来,它处于一种特殊的地位,作好档案收集工作对整个工作都具有重要意义。

(1)收集工作是档案工作的起点;是档案业务基础工作中的基础;档案的收集,就是整个档案馆(室)取得与积存档案的一种手段;(2)从组织整个国家档案工作来说,档案的收集工作是贯彻集中统一管理原则的一项重要内容与首要的具体措施;(3)从收集工作质量高低的影响来说,它直接关系到档案工作的其他环节。

2、档案收集工作的要求:(1)丰富馆藏;(2)加强馆外调查与指导;(3)推行入馆档案的标准化;(4)保持全宗与全宗群的不可分散性。

3、机关内文件的归档二、档案整理1、档案整理工作的内容:(1)在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门与业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。

(2)对整理不善的档案进行局部调整。

(3)零散文件的整理。

2、档案整理工作的原则:(1)档案的整理务必保持文件之间的历史联系;历史联系要紧表现在文件的来源、时间、内容与形式等几个方面。

(2)档案的整理应该充分利用原有基础;原有基础指,第一,充分重视与利用先前整理的基础,以确定档案整理的任务与要求,来要轻易打乱重整;第二,在档案整理过程中,应该充分研究与利用原先整理的成果,不要轻易破坏以往整理与储存的历史状况。

(3)档案的整理务必便于保管与利用。

3、全宗:(1)概念:全宗就是一个独立的机关或者著名人物在社会活动中形成的档案的整体。

(2)意义:区分全宗是档案整理工作的首要环节。

全宗不仅是个整理方法问题,也是一条原则、一种理论,称之全宗原则与全宗理论。

全宗理论是在档案集中管理过程中产生的,是随档案工作的进展而不断完善的。

全宗理论的确立,对档案室、档案馆档案的管理,有重要的组织作用。

全宗理论进展的历史,是与档案整理的不一致原则联系在一起的。

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档案管理基础知识一、档案的概念(一)定义:档案是国家机构、社会组织和个人在实践活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

(二)档案与文件、文物、图书、情报、资料、信息的关系:文件是档案的前身,文件完成现行效用后,其中部分文件对日后工作具有查考、利用价值,经收集、整理、保存,就形成了档案。

(三)档案的属性1、本质属性:原始记录性(本源性)2、一般属性:信息性、知识性、智能性、社会性、文化性1、按形成者可分为:个人档案、单位档案2、按门类可分为:文书档案、业务档案、科技档案、会计档案、特种载体档案3、按载体可分为:原始载体材料档案(甲骨、金石、竹木、缣帛档案等),传统载体材料档案(主要是纸质档案),新型载体材料档案(照片、录音、录像、磁盘、光盘等),实物档案。

4、按记录方式可分为:文字档案、体表档案、图像档案、声音档案等。

(五)档案的价1、档案价值的决定因素:一是档案本身记载的信息情况,二是社会需要程度。

2、档案的基本价值:一是凭证价值,二是参考价值3、档案价值发挥的规律(1)档案用户层面扩散率;(2)档案秘密程度递减率;(3)档案科学文化价值渐增率(六)档案的作用档案的作用是指档案价值,通过社会需求,转化为使用价值。

主要有:1、延伸人类记忆作用;2、研究历史真实作用;3、传播知识和信息作用;4、为现实工作服务二、档案工作的内容(一)档案工作的定义1、狭义的档案工作:主要是指档案工作的具体环节。

收集、整理、保管、鉴定、统计、编目、利用2、广义的档案工作:包括档案法制建设、档案行政管理、档案实体管理、档案教育、档案科技、档案宣传、档案外事、档案中介服务等。

(二)档案工作的性质1、管理性;2、服务性;3、政治性(三)档案工作的原则1、统一领导、分级管理;2、维护档案的完整和安全;3、便于利用(四)档案室的职责1、贯彻执行有关法律、法规和国家方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度;2、指导本单位文件材料的形成、积累和归档工作;3、统一管理本单位的档案,并按规定向有关档案馆定期移交档案;4、为本单位工作提供档案信息服务,必要时为社会有关单位和个人提供一定的档案信息服务;5、监督指导所属机构的档案工作。

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档案管理基础知识档案管理工作是一项服务型的业务性工作,做好档案管理工作是保证档案服务质量的决定因素。

以下是由店铺整理关于档案管理基础知识的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!档案管理基础知识一:一、档案归档范围(一)材料种类1.上级单位下发的需要本单位贯彻执行的政策、法规,以及直接对本单位下发的批复、指示、重要通知等;2.本单位党、团、工、青、妇等群团工作材料;3.行政管理工作形成的文件材料,如领导班子变更、机构改革、会议记录、综合行政等;4.业务职能工作形成的文件材料,如工作请示、重要工作的报告、总结、统计数据、科研等;5.本单位对下级单位管理中形成的材料;6.内容重要的各类来信,来访材料,领导的指示,来访形成的记录、摘要单、调查处理报告、统计分析材料等;7.会计工作形成的文件材料;8.本单位经营管理、职工管理形成的文件材料;9.本单位与外单位、个人签订的合同、协议,及债权债务文件;10.领导参加相关会议的讲话稿;参加会议带回的有关材料等;11.其他有保存利用价值的文件材料。

(二)保管期限1.保管期限种类分为永久、30年、10年;2.会计档案保管期限的定期有3年、5年、10年、15年、25年;3.凡对公司有长远保存价值的档案列为永久;4.对在一定时间内有利用价值的档案列为10年;5.凡介于永久或10年期限之间的档案其保管期限一律30年。

二、立档单位形成全宗的单位,称为立档单位,又称“全宗构成者”。

构成立档单位的主要条件有:1、可以独立行使职权,并能主要以自己的名义对外行文;2、是一个会计单位或经济核算单位,自己可以编造预算或财务计划;3、设有专门管理人事的机构或人员,并有一定的人事任免权。

三、国家档案全宗的含义国家档案全宗是指归档国家所有的,由国家统一管理的一切档案财富的总和。

国家档案全宗(国家全部档案)这个概念,主要包括两个问题:一是它的实质,二是它的构成。

国家档案全宗的实质,是解决档案的所有权和国家档案管理原则的问题。

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档案管理基础知识⼀、档案的定义《档案法》第⼆条明确规定,档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个⼈从事政治、军事、经济、科学、技术、⽂化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种⽂字、图表、声像等不同形式的历史记录。

⼆、档案的属性档案除具有原始记录性这⼀本质属性外,也有⼀般的属性,知识属性和信息属性,是档案的两个重要属性。

三、档案与⽂件的联系与区别档案与⽂件之间有着密不可分的联系。

档案是有价值并经过归档保存的⽂件材料的集合体。

⽂件是档案的前⾝,档案是⽂件的归宿。

四、档案与资料的联系与区别档案和资料都是知识的载体,都是社会⽣产实践活动不可缺少的资源条件,在⼀定条件下两者可以相互转化。

两者的区别在于:1、同本单位实践活动关系不同。

凡是直接记述和反映本单位活动并应归档保存的属档案;资料则是为了⼯作参考的⽬的⽽收集购买来的材料。

2、对本单位所发挥的作⽤不同。

档案是本单位活动的直接记录,因此它具有历史的查考作⽤和凭证作⽤。

⽽资料则是收集或利⽤各种⼿段索取来的材料,对本单位的活动不具有凭证作⽤。

五、档案的分类按照档案形成的不同领域,档案可分为⽂书档案、科技档案(如基建设备档案)、专门档案(如会计档案、诉讼档案等)。

按照档案载体形式划分,可分为纸质档案和特殊载体档案(包括声像档案、机读档案、实物档案等)。

六、档案的作⽤档案之所以需要保存,并且能够世代流传,是因为它具备特有的作⽤。

1、是机关⼯作的凭据。

档案是机关过去⼯作活动的记录,⼜是机关⽇后继续⼯作的重要条件。

利⽤档案,有助于提⾼机关⼯作效率和⼯作质量。

2、是⽣产建设的参考依据。

档案反映了经济活动的情况,能为以经济建设为中⼼的现代化建设提供档案信息,对制订经济计划、检查和总结、推⼴先进⽣产技术和管理经验,以及防⽌⾃然灾害等⽅⾯,都是重要的参考材料。

3、科学研究的可靠材料。

档案记录了前⼈科学研究成果和历史史实的最真实、最可靠的内容,任何科学研究都离不开档案,尤其是历史科学研究,在我国凡对历史研究有成效者,莫不得⼒于档案。

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第一节档案管理基本知识一、什么是档案档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

企业文件要转化成档案,一般需要三个条件:1、必须是办理完毕的文件。

正在承办中的文件不是档案,这些文件具有它的现行效用,但要等它办理完毕后,才能作为档案保存起来。

一般情况下,文件的处理程序和办理的事情是同时完成的。

但有时候文件处理程序结束了,而文件办理的事情还没有结束,也就是说这些文件还有它的现行效用,这样的文件也可以转化为档案。

文件办理完毕是相对的,主要是针对文件处理程序而言。

2、必须是具有一定保存价值的文件。

由于工作需要的而形成的文件数量是相当庞大的,有些文件随着工作的结束将会失去它的现行效用,对今后的工作也无参考作用,没有保存的价值,这部分的文件便被淘汰了。

而那些对今后工作仍有查考、利用价值的文件则要作为档案保存下来的。

3、必须是按照一定的程序集中保存起来的文件。

文件不能自动地转化为档案,人们要把平时形成的文件经过挑选和集中,按照一定的特点和规律组合起来,才能成为档案。

新的档案整理规则,通过计算机随时进行整理、归档。

也就是说,一般意义上的档案,都是由文件经过归档程序转为档案保存起来的。

档案与文件既有密切联系又有重要区别,表现在:(1)档案由文件转化而来,文件是档案的前身。

档案与文件是同一事物两个不同的发展阶段,有什么样的文件,就有什么样的档案。

档案的质量,最初取决于文件的质量。

(2)不是所有的文件都能转化成档案,而仅仅是其中有保存价值的那一部分文件能实现这种转化。

所以,文件是档案的基础,档案是文件的精华,归档时,既不能“有文必档”,也不能遗漏有价值的文件。

(3)文件是经过整理成为档案的。

文件转化成档案必须有一个过程,即归档过程。

这是文件和档案的分界线,是文件转化成档案的标志。

了解档案与文件的联系与区别,有助于我们在工作中注意文件材料的形成和积累,提高文件质量,做好文件的舍取、挑选工作。

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档案管理基础知识一、什么是档案管理?档案管理是指对机构或个人的重要文件,如信件、合同、报告等进行有效组织、保存、查找和处理的一系列活动。

通过档案管理,可以确保文件的安全性、适时性和可追溯性。

二、为什么需要档案管理?1.保护重要信息:档案管理可以确保重要文件的安全性,防止丢失或被盗用。

2.提高工作效率:合理的档案管理可以减少查找文件的时间,提高工作效率。

3.合规性要求:许多组织需要遵守相关法规来管理档案,以确保数据的合规性。

4.历史传承:良好的档案管理可以记录机构的历史,促进知识传承和整体发展。

三、档案管理的基本原则1.透明性:所有文件的存储和管理过程都应该透明,任何人都可以了解到档案的状态和流向。

2.完整性:档案应该完整无缺,不得有遗漏或篡改的情况。

3.保密性:对于涉及隐私或机密的文件,档案管理应该确保其保密性。

4.可追溯性:档案管理需要确保文件的流向可以被追溯,记录文件的查阅和处理情况。

5.可用性:档案应该能够方便地被查找和使用,确保信息的及时性和可用性。

四、档案管理的基本步骤1.文件分类:根据文件的性质和用途进行分类,便于后续管理和查找。

2.文件归档:将文件归档到适当的文件夹或标签中,标明文件的重要信息和存放位置。

3.文件索引:建立文件索引,记录文件的关键信息和存放位置,方便查找和追踪文件。

4.文件保管:选择合适的存储设备和环境,确保文件的安全和完整。

5.文件处理:定期审查和清理文件,处理过期或无用文件,保持档案的整洁和有效性。

五、档案管理的工具与技术1.电子档案管理系统:通过电子化管理文件,实现文件的数字化存储、检索和共享。

2.云存储服务:将文件存储在云端,实现随时随地访问和备份文件。

3.数据加密技术:保护文件的安全性和隐私性,防止数据泄露和未授权访问。

4.自动化管理软件:利用自动化工具提高档案管理的效率和精度,减少人为错误和重复工作。

六、结语档案管理是组织和个人必不可少的一部分,良好的档案管理可以提高工作效率,保护重要信息,确保合规性要求。

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档案管理基础知识一、档案的概念(一)定义:档案是国家机构、社会组织和个人在实践活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

(二)档案与文件、文物、图书、情报、资料、信息的关系:文件是档案的前身,文件完成现行效用后,其中部分文件对日后工作具有查考、利用价值,经收集、整理、保存,就形成了档案。

(三)档案的属性1、本质属性:原始记录性(本源性)2、一般属性:信息性、知识性、智能性、社会性、文化性(四)档案的分类1、按形成者可分为:个人档案、单位档案2、按门类可分为:文书档案、业务档案、科技档案、会计档案、特种载体档案3、按载体可分为:原始载体材料档案(甲骨、金石、竹木、缣帛档案等),传统载体材料档案(主要是纸质档案),新型载体材料档案(照片、录音、录像、磁盘、光盘等),实物档案。

4、按记录方式可分为:文字档案、体表档案、图像档案、声音档案等。

(五)档案的价值1、档案价值的决定因素:一是档案本身记载的信息情况,二是社会需要程度。

2、档案的基本价值:一是凭证价值,二是参考价值3、档案价值发挥的规律(1)档案用户层面扩散率;(2)档案秘密程度递减率;(3)档案科学文化价值渐增率(六)档案的作用档案的作用是指档案价值,通过社会需求,转化为使用价值。

主要有:1、延伸人类记忆作用;2、研究历史真实作用;3、传播知识和信息作用;4、为现实工作服务二、档案工作的内容(一)档案工作的定义1、狭义的档案工作:主要是指档案工作的具体环节。

收集、整理、保管、鉴定、统计、编目、利用2、广义的档案工作:包括档案法制建设、档案行政管理、档案实体管理、档案教育、档案科技、档案宣传、档案外事、档案中介服务等。

(二)档案工作的性质1、管理性;2、服务性;3、政治性(三)档案工作的原则1、统一领导、分级管理;2、维护档案的完整和安全;3、便于利用(四)档案室的职责1、贯彻执行有关法律、法规和国家方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度;2、指导本单位文件材料的形成、积累和归档工作;3、统一管理本单位的档案,并按规定向有关档案馆定期移交档案;4、为本单位工作提供档案信息服务,必要时为社会有关单位和个人提供一定的档案信息服务;5、监督指导所属机构的档案工作。

(档案管理)档案专业基础知识

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档案专业基础目录第一部分档案概述 (3)档案的定义 (3)档案的形成条件 (3)档案的形式 (3)档案的本质属性 (4)公务档案与私人档案 (4)历史档案与现行档案 (5)文书档案、科技档案与专门档案 (5)中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案和旧政权档案 (5)档案的凭证价值 (5)档案的情报价值 (6)对档案真实性的辩证理解 (6)实现档案价值的规律性 (6)档案的作用 (7)第二部分档案工作概述 (8)档案工作的概念和内容 (8)档案工作的性质 (10)档案工作的基本原则 (11)综合档案馆的定义 (12)综合档案馆的性质 (12)综合档案馆的基本职责与具体任务 (12)档案室定义 (12)档案室的性质 (12)档案室的作用 (13)档案室的任务 (13)档案行政管理机构定义、性质 (13)档案行政管理机构基本职责: (13)档案行政管理机构具体任务: (13)文件中心含义, (13)文件中心的类型: (14)档案寄存中心含义, (14)档案事务所含义, (14)档案事务所性质: (14)档案机构之间的关系 (14)第三部分档案法治与职业道德 (14)档案法律: (15)档案法律与档案行政法规的关系: (15)档案法律与档案行政规章的关系: (15)《档案法》的主要内容 (15)《档案法》的属性特征 (16)《档案法》的作用 (16)《档案法》的施行 (17)档案行政法规 (17)档案行政规章 (17)档案职业道德的特点 (18)档案职业道德(规范)的含义和内容 (18)档案职业道德修养 (19)第四部分档案信息化建设与电子文件管理 (19)档案信息的数字化 (19)档案网站建设 (19)数字档案馆建设 (20)电子文件的概念 (20)电子文件的种类 (21)电子文件的特点 (21)电子文件的管理要则 (22)电子文件的管理模式 (24)第五部分外国档案管理 (27)文件生命周期理论 (27)文件管理含义与文件管理职能 (29)文件中心 (30)德国迈斯奈尔的鉴定理论与标准 (31)美国鉴定理论与标准 (32)前苏联的档案鉴定理论与标准 (33)国外对档案鉴定标准的制订 (34)来源原则 (35)事由原则 (37)外国档案编目与检索 (37)外国档案利用和开放 (38)外国档案事业管理体制 (39)外国档案馆 (39)第一部分档案概述基本要求:了解:档案的形式,档案的种类,档案的作用熟悉:档案定义的表述与含义掌握:档案的形成条件,档案的本质属性,档案的价一、档案的定义(一)档案定义的表述(二)档案的形成条件(三)档案的形式(四)档案的本质属性二、档案的种类(一)公务档案与私人档案(二)历史档案与现行档案(三)文书档案、科技档案与专门档案(四)中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案与旧政权档案三、档案的价值(一)凭证价值(二)参考价值(情报价值)(三)对档案真实性的辩证理解(四)实现档案价值的规律性1、档案价值的扩展律2、档案价值的时效律3、档案价值的条件律四、档案的作用档案的定义国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录;进一步表述为,档案是社会组织或个人在社会实践活动中直接形成的供保存备查的,且具有清晰、确定的原始记录作用的固化信息;四个方面:第一,档案是各种组织和个人在其特定的社会活动中积累而成的;第二,档案是保存备查的文件;第三,档案内容的记录方式和载体是多种多样的;第四,档案是原始的历史记录。

档案管理基础知识培训

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同级位的类别之间可用间隔符“.”分开。不产生误解时,可省略间隔 符。类别号一般不应超过三级,在一个档案馆(室)内或一个全宗内, 不应有重复的类别号。
(4)项目号的编制方法: 严格说来,项目号也属于类别号的组成部分,是档案所反映的项目的 代号。项目号使用产品、工程、课题、设备等档案的代字和代号。
(5)案卷号的编制方法: 案卷号用三位阿拉伯数字标识,一个目录内或类别内的案卷按排列次
• 第二种结构为:全宗号-类别号-案卷号-件、页(张)号。 即:××××-×××……n-×××-×××。
• 这种结构适用于档案馆(室)对各类档案的编号。
如 0100-YW - 200- 001
表示第1个文件 表示第200个案卷 表示业务类 表示第0100号全宗
• 第三种结构为:类别号-项目号-案卷号-件、页(张)号。即: ×××……n-×××……n-×××-×××。
一、收集的内容和要求 二、档案室的收集 三、档案馆的收集
一、档案收集的内容 档案收集的内容
档案室接收本单位 需要归档的文件材料
档案馆接收 现行机关具有 长远保存价值档案
档案馆接收撤销 机关档案; 征集散存社会的 档案; 与图书馆等交换
收集要求
• 科学组织:制定归档制度、全宗名册 • 信息完整——核心要求
水编号,不应有空号。
5、目录的编制
• 立卷:案卷目录 • 组件:归档文件目录
目录编制格式会在《文件管理》一章中介绍
第三节 档案鉴定
档案鉴定是判定档案真伪 和价值的过程。目前,在档案 馆和档案室的业务工作中经常 进行的鉴定工作就是鉴定档案 的保存价值(档案价值鉴定)
从制度上保证该归档、 该进馆的没有遗漏 • 结构优化——重要目标
优劣标准 1)库藏档案门类是否齐全 2)是否具有可用性

档案管理的基础知识与操作实务

档案管理的基础知识与操作实务

档案管理的基础知识与操作实务档案管理的基础知识档案管理工作操作实务第一部分档案管理的基础知识一、几个基本概念1、档案。

《档案法》对档案的定义:是指过去与现在的国家机构、社会组织与个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家与社会有储存价值的各类文字、图表、声像等不一致形式的历史记录。

2、企业档案。

企业档案是指企业在日常工作中从事企业管理、生产、经营、销售、经济核算及科学研究等活动中直接形成有储存价值的真实记录。

要紧包含文字、图表、音像等。

第一部分档案管理的基础知识3、企业档案的作用:⑴凭证作用;⑵参考作用;具体表达在下列几方面:a.档案是一个单位或者个人历史的真实、全面的反映。

b.档案是一个单位或者个人保护自身权益的重要工具。

c.档案我们积存与传播知识重要载体。

d.档案是开展单位文化建设的重要素材,特别是关于企业建立企业文化有不可替代的作用。

第一部分档案管理的基础知识二、档案工作1、档案工作的性质-专业性:档案工作有自己专门的研究对象、理论体系与业务标准、工作规范。

-服务性:为企业各项工作服务。

-机要性:档案中有很多内容在一定的时间与空间具有机密性。

第一部分档案管理的基础知识2、档案管理工作的内容八环节论:收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、编研、利用服务。

六环节论:收集、整理、鉴定、保管、统计、开发利用第一部分档案管理的基础知识3、档案工作的原则:-统一领导、分级管理-集中统一管理第二部分档案管理的操作实务第一章档案整理的几个概念第二章文书档案的整理第三章科技档案的整理第四章专门档案的整理第一章、档案整理几个概念一、档案整理定义:是指将处于零乱的与需要进一步条理化的档案,进行基本的分类、组合、排列、编号、编制目录、建立全宗等,构成有序体系的过程。

二、档案整理的基本要求:遵循文件材料的形成规律与特点,保持文件材料之间的有机联系;区分文件材料的价值,确定档案的保管期限;便于保管与利用。

(档案管理)档案管理基础知识

(档案管理)档案管理基础知识

(档案管理)档案管理基础知识
档案管理是指对已形成的档案进行收集、整理、鉴定、保管、利用、销毁的各项工作。

以下是档案管理基础知识:
1. 档案的分类:按照档案的形成性质、内容、保存期限等不同标准对档案进行分类,例如机关档案、企业档案、个人档案等。

2. 档案管理的原则:包括全面性、连续性、真实性、保密性、安全性和可利用性等。

3. 档案管理的环节:收集、整理、鉴定、保管、利用和销毁是档案管理的主要环节。

4. 档案管理制度的建立:制定档案管理的规章制度,确立档案管理的职责、权限、程序和制度,保障档案的安全和管理的规范性。

5. 档案管理工具:包括档案馆、档案库、档案柜、档案袋、档案盒等,用以保护档案的安全和完整性。

6. 档案管理的意义:档案记录了历史和现实,是文化、经济、政治等重要信息的载体,对于保障国家利益和社会稳定具有重要意义。

档案管理基本知识

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荐…………………………………………………第一章档案管理基本知识第一节名词解释1、什么是档案?答:国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。

2、什么是档案工作?答:管理档案和档案事业的活动。

3、什么是档案统计?答:对反映和说明档案及档案工作现象的数量特征进行搜集、整理和分析的活动。

4、什么是归档?答:办理完毕且具有保存价值的文件经系统整理交档案室或档案馆保存的过程。

5、什么是案卷?答:由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。

6、什么是档案整理?答:按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使之有序化的过程。

7、什么是档案立卷?答:将若干文件按形成规律和有机联系组成案卷的过程。

荐…………………………………………………8、什么是档案实体分类?答:根据档案的来源、形成时间、内容、形式等特征对档案实体进行的分类。

9、什么是档号?答:以字符形式赋予档案实体的用以固定和反映档案排列顺序的一组代码。

10、什么是文件?答:国家机构、社会组织或个人履行其法定职责或处理事务中形成的各种形式的信息记录。

11、什么是文本?答:同一文件由于作用不同而形成不同的版本,可分为正本、副本、试行本、修订本、各种文字文本等。

12、什么是归档文件?答:在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为档案保存的各种纸质文件材料。

13、什么是归档文件管理?答:将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。

14、什么是全宗号?答:全宗号是指档案馆给立档单位编制的代号。

15、什么是全宗指南?答:介绍和报道立档单位及其所形成档案情况的一种档案检索工具。

是向利用者介绍和报道全宗构成者(立档单位)及荐…………………………………………………其所形成档案情况的工具书。

16、什么是专题指南?答:介绍和报道某一专题档案情况的一种档案检索工具。

17、什么是检索工具?答:检索工具是用于存储、查找和报道档案信息的系统化文字描述工具,是目录、索引、指南等的统称。

档案管理基础必学知识点

档案管理基础必学知识点

档案管理基础必学知识点
1. 档案管理的概念和目标:了解档案管理的定义,以及档案管理的目标是保护、传播和利用档案信息。

2. 档案管理的原则:熟悉档案管理的原则,包括真实性原则、完整性原则、可靠性原则、可控性原则和可追溯性原则。

3. 档案管理的法律法规:了解档案管理的相关法律法规,如档案法、保密法等,以便在档案管理实践中合规操作。

4. 档案分类与归档:掌握档案的分类方法,如按主题、按制度、按时间等分类,以及归档的基本原则和方法。

5. 档案的整理与编目:了解档案整理与编目的目的和方法,包括目录编制、文件整理和装订等。

6. 档案的管理与保管:熟悉档案管理与保管的基本原则和方法,包括档案的存储、借阅和销毁等。

7. 档案的数字化管理:掌握档案数字化管理的概念、意义和方法,包括数字化存储、数字化检索和数字化保护等。

8. 档案利用与服务:了解档案利用与服务的基本原则和方法,包括档案的检索、复制和提供服务等。

9. 档案的保密与安全:熟悉档案保密和安全的相关措施和要求,包括信息安全和物理安全等方面。

10. 档案管理的质量评估与提升:了解档案管理的质量评估方法和工具,以及档案管理的提升措施和策略。

以上是档案管理基础必学的知识点,掌握这些知识可以帮助从业人员实践档案管理工作。

档案基础业务知识培训资料

档案基础业务知识培训资料

档案基础业务知识培训资料第一部分:档案基础概述在现代社会中,档案对于机构和个人都具有重要的意义。

档案不仅是记录历史的工具,也是保护个人权益和机构合法权益的重要保障。

档案基础业务知识是每个从事档案管理工作的人员都需要具备的基本知识。

第二部分:档案管理制度1. 档案管理的概念和作用档案管理是指对机构或个人的档案进行有效管理、保护和利用的过程。

其作用包括保障信息安全、提升工作效率、强化机构形象等。

2. 档案管理的原则档案管理的原则包括完整性原则、真实性原则、可追溯性原则等。

这些原则是保证档案管理工作顺利进行的基础。

第三部分:档案分类与归档1. 档案分类的方法档案的分类可以按照机构性质、内容、形式等多种方法进行。

合理的分类方法可以提高档案管理的效率。

2. 档案的归档流程档案的归档流程包括档案的整理、鉴定、登记、归档、借阅等环节。

每个环节都需要严格执行相应的规定。

第四部分:档案保管与利用1. 档案的保管原则档案的保管原则包括密封性原则、保密性原则、安全性原则等。

保管过程中需要注意保障档案的完整性和安全性。

2. 档案的利用方式档案的利用方式包括档案借阅、复制、摘编等多种形式。

在利用档案时需严格按照规定进行操作。

第五部分:档案管理的法律法规1. 档案管理的相关法律法规档案管理工作需要遵守一系列相关法律法规,如《档案法》、《信息公开条例》等,保障档案管理工作的合法性和规范性。

2. 档案处理中的风险防范在档案管理工作中,需防范档案遗失、泄露、损坏等风险。

建立健全的风险防范机制对于保障档案安全具有重要意义。

结语档案基础业务知识是每个从事档案管理工作的人员都需要掌握的基本要求。

只有具备扎实的档案管理知识和技能,才能更好地完成档案管理工作,保障档案的安全性和完整性。

希望本资料能够帮助您更好地了解档案管理的基础知识,提升工作能力和水平。

档案管理基础知识概述

档案管理基础知识概述

为确保归档文件材料的齐全完整,档案工作人员 在收集材料时要做到“十收”:
1、处理完毕的文件及时收。 2、经常用的文件履行借阅手续定期收。 3、本单位的发文在盖章时当时收。 4、会议材料事先做好工作及时收。 5、内部形成的文件材料掌握线索有针对性地收集。 6.常规性的文件要逐项收。 7、在机构人员变动时提前收。 8、结合年节放假的安全保密大检查集中收 9、归档整理前全面收集。 10、在整理过程中发现文件不全要反复收。
1.档案的库房管理
(1)档案橱具的排放:
节约库房面积和空间,存取方便;
排列整齐,横竖成行,整齐划一;避免阳光 直射,注意通风(与窗户垂直);
所有的档案橱具都要统一编号,从库房门口 第一排开始,自左至右,自上而下编号, 走S型。
(2)档案的存放:
比较常用的是分类排架,先排文书、后排 业务、基建、设备、科研、声像、实物等。 (有防磁柜的单位,声像档案、电子档案 可以放在防磁柜里)。
2、拟订鉴定报告,提出销毁意见。报告中 对需销毁档案的数量及内容作简要介绍, 并提出销毁意见、陈述销毁原因。
3、机关负责人审批。
4、未批准销毁的档案,要拿出继续保存。
5.销毁:监销人在销毁档案前,应当按照档 案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的 档案;销毁后,应当在销毁清册上签名盖 章,并将监销情况报告本单位负责人。
②防盗 安装盗警报警装置; 安装防盗门窗; 库房钥匙专人保管,及时关闭门窗。
③防虫
.
档案橱具内定期放置防虫药物;
有条件的档案室档案入库前应进行消毒杀菌处理;
通风的窗户应安置纱窗;
不定期检查虫霉, 发现及时处理。
④防鼠
档案库门下方加钉胶皮堵塞缝隙;
放置杀鼠药物;

档案管理基础知识

档案管理基础知识

档案管理基础知识机关档案的管理:明确有关机关提交相应文件整理、归档责任。

收集、整理、归档日期和移交应与立项准备,档案应完整、准确、系统性。

1、确定归档范围的原则。

2、确定档案范围的依据。

3、对所形成的科技文件材料进行相应鉴别工作。

4、对科技文件材料进行科技的分类、排列、编目和装订。

5、将科技文件材料组成案卷,并编目。

6、具备档案的要求。

文书的种类文员工作的基本职能之一就是文书处理,要做一个优秀的文员,必须熟悉各种文书的涵义,特点以及格式.今天我们主要看看企业的文书种类.在制作文书时,要根据发文对象和目的来选择文书的种类.企业文书主要包括以下几大类:一:指令性文书,包括决定,批复,意见等文书.1:决定:用于对重要事件作出安排,奖惩,变更,或者撤消不适当的事项.2:批复:用于答复下属部门的请示事项.3:意见:用于对重要问题提出见解和处理办法.二:晓喻性文书:包括通告,通知,通报等.1:通知:用于批转下属部门的公告,转发上级机关和非隶属部门的公文,传达要求个部门共同执行的事项.2:通报:用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况.三:报请性文书:包括请示,报告等文种.1:请示:用于向上级部门请求批示,批准的公文.2:报告:用于向上级部门汇报工作,反映情况,答复上级部门的询问等.四:洽商,记载性文书,包括函会议记录等文书.1:函:用于不相隶属部门间洽谈工作,询问和答复问题,向有关主管部门请求,答复,审批事项的公文.2:会议纪要:用于记录,传达会议.议事情况的文种.是文员经常会用到的文书.以上是文员工作中最常见的文书种类,文员工作中需要按照具体事项来确定使用何种文书.(四)、文书处理的基本任务1、文书的收发、登记和转办;2、文件的打印和校对;3、负责各种会议的通知;4、文件材料的平时归卷、保管和提供借阅;5、文件材料的系统整理、编目和归档工作;6、为领导准备参考材料;7、领导交办的其它工作任务。

(五)、公务名称和作用范围本局使用的公文主要有以下几种:1、请示:请示上级机关工作中给予指示或要求审核、批准和帮助解决的事项用“请示”。

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档案知识一、档案收集1、档案收集工作的意义:档案收集工作是整个档案工作中极为重要的一个环节,与档案工作中其他各项工作比较起来,它处于一种特殊的地位,作好档案收集工作对整个工作都具有重要意义。

(1)收集工作是档案工作的起点;是档案业务基础工作中的基础;档案的收集,就是整个档案馆(室)取得和积累档案的一种手段;(2)从组织整个国家档案工作来说,档案的收集工作是贯彻集中统一管理原则的一项重要内容和首要的具体措施;(3)从收集工作质量高低的影响来说,它直接关系到档案工作的其他环节。

2、档案收集工作的要求:(1)丰富馆藏;(2)加强馆外调查和指导;(3)推行入馆档案的标准化;(4)保持全宗和全宗群的不可分散性。

3、机关内文件的归档二、档案整理1、档案整理工作的内容:(1)在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。

(2)对整理不善的档案进行局部调整。

(3)零散文件的整理。

2、档案整理工作的原则:(1)档案的整理必须保持文件之间的历史联系;历史联系主要表现在文件的来源、时间、内容和形式等几个方面。

(2)档案的整理应该充分利用原有基础;原有基础指,第一,充分重视和利用先前整理的基础,以确定档案整理的任务和要求,来要轻易打乱重整;第二,在档案整理过程中,应该充分研究和利用原来整理的成果,不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况。

(3)档案的整理必须便于保管和利用。

3、全宗:(1)概念:全宗就是一个独立的机关或著名人物在社会活动中形成的档案的整体。

(2)意义:区分全宗是档案整理工作的首要环节。

全宗不仅是个整理方法问题,也是一条原则、一种理论,称为全宗原则和全宗理论。

全宗理论是在档案集中管理过程中产生的,是随档案工作的发展而不断完善的。

全宗理论的确立,对档案室、档案馆档案的管理,有重要的组织作用。

全宗理论发展的历史,是与档案整理的不同原则联系在一起的。

4、全宗构成的条件和立档单位:形成全宗的机关,称为立档单位,又称全宗的构成者。

一个机关就是一个立档单位,一个立档单位形成的全部档案就构成一个全宗。

(1)构成条件:第一,可以独立行使职权,并能主要以自己的名义单独对外行文;第二,是一个会计单位或经济核算单位,自己可以编造预算或财务计划;第三,设有管理人事的机构或人员,并有一[定的人事任免权。

三个条件是统一的,是从不同侧面反映一个单位的独立性。

最基本的是第一个条件。

在分析或研究一个组织单位能否构成一个立档单位时,应当明确,机关的大小和档案数量的多少,并不影响它成为立档单位。

有的组织单位也可能不完全具备上述三个条件,但它实际上却是一个独立的机关,或由于某种特殊需要,它所形成的档案也可以构成一个全宗。

(2)立档单位。

5、立档单位的变化和全宗的划分:机关单位的增设、撤销、合并以及机关名称的改变、职权范围和隶属关系的调整等各种变化。

这些情况,有的会影响全宗的划分,有的则不涉及全宗的变化。

研究某一立档单位是否有根本性的变化,主要应该从立档单位的政治性质、生产关系性质和基本职能等几个方面去考察。

6、人物全宗:就是社会知名人士(如社会活动家、科学家、作家、艺术家、教育家等)在其一生活动中形成的档案整体。

人物全宗包括个人的著作、手稿、日记、信件、遗嘱以及记载个人(包括家族、家庭)社会活动的全部材料,还包括别人所写的和收集的与人物全宗构成者个人、家庭、家族有关的材料,以及直系亲属能够说明立档单位情况的材料。

7、全宗的补充形式:(1)联合全宗。

是若干独立机关形成的档案,由于混在一起难以区分立档单位而联合组成的一个全宗。

(2)全宗汇集,就是由档案数量极少的若干全宗,按照一定的特点组成的一个全宗集合单位。

(3)档案汇集,就是由不明所属全宗的零散残缺文件,按照一定的特点集中起来的混合体。

8、全宗群:整理和管理档案,不仅要注意全宗的完整性,还应该注意全宗之间的相互联系。

10、全宗的编号与排列:(1)通常涉及档案管理中的三个环节:A全宗的编号一般是在档案馆接收全宗时,于全宗名册上登记编定的,它属于统计工作的一个具体的技术项目;B全宗在库房内如何排列存放,属于保管工作的范畴;C全宗号的编定,它作为档号的组成部分填写于案卷封面,全宗的系统排列等也属于档案的基本编目和系统化的课题。

(2)全宗号的编制和使用方法:A按国家档案全宗的三部分各依全宗进馆的时间顺序分编流水号;B按本馆全宗的时间、地区、性质等分编流水号;C所有全宗一律按进馆顺序统一编定流水号;D按全宗的重要程度编号;E按全宗群连续编号;F按全宗群留空统编全宗号;G分组单编全宗号;H多级分类单编全宗号;I编大全宗号;J对一部分全宗实行等级分类编号,另外一部分全宗实行序时流水编号。

尽管十多种具体的编号方法各不相同,但就其主要特点来说,可概括为两种类型:序时流水编号法和体系分类编号法。

前者也可简称流水法,后者可简称分类法。

流水法,无论是一律大流水,还是先分类别,而对每个具体全宗的排序和给号,都是依时顺列。

分类法,无论是统编号还是分编号,无论是一次划分还是多层分类,而对每个具体全宗的排序和给号,主要不以序时方法,而用逻辑方法。

对全宗编号,主要应采用流水编号的方法。

12、分类的一般方法:(1)按文件的产生时间分类,具体包括年度分类法、时期分类法两种;(2)按文件来源分类,包括组织机构分类法、作者分类法、通讯者分类法三利;(3)按文件的内容分类,包括问题分类法、实物分类法、地理分类法三种;(4)按文件的形式分类,包括按文件的种类来分类、按文件的制成材料分类、按文件的形状分类三种。

13、常用的分类方法:(1)年度分类法:也称年代分类法,就是根据形成和处理文件的所属年度将全宗内档案分成各个类别。

(2)组织机构分类法,就是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办单位进行分类,即按照立档单位的内部组织机构将全宗内档案分成各个类别。

(3)问题分类法,就是按照档案内容所说明的总是将全宗内档案分为各个类别。

14、分类法的选择和分类方案的编制:(1)组合分法:年度-组织机构分类法;组织机构-年度分类法;年度-问题分类法;问题-年度分类法。

(2)分类方案:为了便于对全宗内档案具体地进行分类,在选定某种分类方法之后,就应编制一份“分类方案”。

分类方案,就是标列各个类目名称,表示全宗内档案分类体系的纲要,所以又称“分类大纲”。

分类方案的类目力求明确和具有系统性。

15、机关内党、政、工团档案分类:(1)在一个全宗内,首先将档案分成党政工团等若干部分,在每一部分中再行分类整理;(2)在全宗内,先将机关内最高机构和各单位的档案分别分成党政工团若干部分,再在每一部分中继续分类整理;(3)全宗之内的档案首先按年度分类,每年度分成党政工团若干部分,再继续分类整理;(4)在全宗内,只分党政两大部分,或在每一年分两部分。

16、人物全宗内档案的分类:(1)生平传记材料;(2)创作材料;(3)公务活动材料;(4)个人书信;(5)经济材料;(6)亲属材料;(7)评价材料;(8)音像材料;(9)其他材料。

17、立卷:(1)定义:一个全宗的文件经过分类之后,各个类内都有相当数量的文件,还要进一步系统化,将若干文件组成案卷,称为立卷(也称组卷)。

(2)立卷工作的内容:组成案卷单位,拟写案卷标题,卷内文件的排列与编号,填写卷内文件目录与备考表,案卷封面的编目与案卷的装订。

(3)意义:案卷是密切联系的若干文件的组合体,它是档案的保管单位,通常也是统计档案数量和进行检索的基本单位之一。

案卷是组成全宗的基本单位。

立卷是档案整理工作的重要基础。

18、案卷组合方法:主要是根据文件构成的特点,将具有某方面共同点和联系密切的文件综合在一起组成一个案卷;一些具有不同特点、联系不密切的文件,可以分别组成案卷。

立卷的“六个特征”。

(1)按问题立卷;(2)按作者立卷;(3)按文件(名称)立卷;(4)按时间立卷;(5)按地区立卷;(6)按收发机关立卷。

六个特征综合运用。

19、卷内文件整理:内容:卷内排列和编号,填写卷内文件目录和备考表。

20、案卷封面编目和案卷装封:(1)主要项目包括:立档单位名称、组织机构名称、案卷标题、卷内文件的起止日期、总页数、保管期限以及全宗号、案卷目录号、案卷号等。

(2)拟写案卷标题以及整个案卷封面编目的基本要求:A历史观点和政治上的正确性;B文字简练,表达准确;C标题基本结构力求完整。

21、类内案卷排列和案卷目录:(1)案卷排列:全宗内档案,经分类、立卷以后(或档案馆、档案室接收的案卷),还必须进行系统的排列。

全宗内各类的序列,已在分类方案中排定,所以通常所说的案卷排列,就是根据一定的方法,确定每类内案卷的前后次序和安放的位置,保持案卷与案卷之间的联系。

(2)案卷排列的方法:A可以按照案卷所反映的工作上的联系来排列;B可以按照案卷内容所反映的一定问题来排列;C可以按照案卷所属的起止日期(时间)来排列;D也可以按照文件的作者、收发文机关以及文件内容所涉及的地区来排列;E事档案或监察、信访等按人头立成的案卷,还可以按姓氏笔画、汉语拼音字母顺序或四角号码等方法排列。

(3)案卷目录:一个全宗内的全部档案,经过分类、立卷进行了系统的排列以后,应当将案卷逐个登记到案卷目录上。

案卷目录也就是案卷的名册,是著录案卷内容成分并按一定次序编排的一览表。

(4)案卷目录的作用:A固定全宗内档案的分类体系和案卷排列顺序,最后完成档案整理工作;B介绍全宗内案卷的内容和成分,是查找利用档案最基本的检索工具,也是编制其他检索工具的基础;C它是档案登记的基本形式,也是统计和检查档案的重要依据。

(5)案卷目录的类型和选择:综合目录和分册目录。

分册目录又可分为:A以全宗内档案分类的类别为单位编制的案卷目录;B按保管期限编制的案卷目录;C按保管期限结合分类方案编制的案卷目录;D按机密程度分别编制。

(6)案卷目录的结构:封面和扉页,目次,序言或说明,简称表,案卷目录表,备考表。

至少一式两份,一般一式四份为好。

以全宗为单位编定各本目录的顺序号,称作“案卷目录号”,简称“目录号”,是“档号”的重要组成部分。

22、档案整理工作的组织:(1)档案整理工作基本程序:区分全宗、分类、案卷的编立、案卷排列以及编制案卷目录等主要步骤。

(2)档案的系统化与基本编目。

(3)现行机关档案整理工作的组织:归档制度与档案室档案整理工作的关系;档案形成过程中划分全宗和分类;档案形成过程中案卷的编立和目录的编制工作。

(4)积存档案和零散文件整理工作的组织:整理工作方案,对立档单位的历史沿革和档案状况的态度,零散文件的整理程序。

23、档号:(1)使用的混乱现象:一是档号残缺不全,馆内许多全宗没有全宗号,全宗内许多案卷目录没有目录号;二是编号重复,一个馆内有相同的全宗号,一个全宗号内有相同的目录号,一本案卷目录中有相同的全宗号,一卷之内有相同的文件页码。

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