销售总监简历范文
【简历模板】销售总监求职(1)简历模板
【简历模板】销售总监求职(1)简历模板【简历模板】销售总监求职。
个人信息。
姓名，XXX。
性别，男。
出生日期，XXXX年XX月。
联系方式，手机，XXX 电子邮件，XXX。
教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXX大学 XXX专业学士学位。
工作经历。
XXXX年-XXXX年 XXX公司销售经理。
负责制定销售计划和策略，实施销售目标并完成销售任务。
组织销售团队，培训和指导销售人员，提高团队销售业绩。
管理客户关系，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度。
XXXX年-XXXX年 XXX公司销售主管。
负责制定销售计划和目标，完成销售任务并达成销售业绩。
协助销售团队进行市场调研和客户拓展工作。
管理客户关系，维护老客户，开拓新客户，提高客户满意度。
专业技能。
具备扎实的销售理论知识和丰富的销售实战经验。
具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。
具备良好的客户服务意识和客户关系管理能力。
具备较强的市场分析和营销策划能力。
熟练运用办公软件和销售管理软件。
自我评价。
本人性格开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，善于沟通和团队合作，乐观向上，有较强的学习和适应能力。
求职意向。
期望职位，销售总监。
期望薪资，面议。
到岗时间，随时。
备注。
本人愿意接受全国范围内的工作安排，愿意出差。
中国人寿营销总监简历范文
中国人寿营销总监简历范文经验丰富的中国人寿营销总监姓名：XXX 联系方式：XXX 邮箱：XXX个人简介拥有多年中国人寿保险行业经验，熟悉保险市场的运作规律。
具备出色的团队领导能力和市场拓展能力，善于制定并执行营销策略。
为人坦诚、正直、诚信，能够有效地与客户建立良好的沟通关系。
职业经历中国人寿保险公司日期营销总监 2010年至今职责和成绩：• 负责制定年度营销计划和战略，确保公司的业务目标得以实现。
• 建立并管理销售团队，制定销售目标，并激励团队成员不断提高销售绩效。
• 负责建立与各级经销商的合作关系，确保产品的推广和销售渠道的发展。
• 分析市场需求和竞争情况，为公司提供合理的市场调研报告和竞争分析，并根据结果调整营销策略。
• 在过去五年间，成功推出多个市场推广活动，帮助公司提高知名度并增加销售额。
中国人寿保险公司日期销售经理 2005年-2010年职责和成绩：• 担任销售经理期间，成功培养和管理一个高效的销售团队，实现多年销售目标。
• 负责销售计划制定和销售策略执行，有效拓展市场份额。
• 向上级汇报销售情况和市场动态，并根据市场变化及时调整销售策略，提升销售绩效。
教育背景XXX大学本科 2000年-2004年专业：市场营销技能• 出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
• 熟练运用市场分析工具，进行市场调研和竞争分析。
• 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。
• 熟悉保险市场的相关法律法规和业务流程。
自我评价作为一名经验丰富的中国人寿营销总监，我深知市场竞争的激烈和客户需求的多样化。
通过多年的工作经验，我积累了丰富的市场拓展和团队管理经验，能够灵活应对市场变化。
我注重与客户的有效沟通和合作，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。
我相信，凭借我的专业知识和工作经验，我能够在中国人寿保险公司继续取得更好的业绩。
个人项目• 参与并负责公司新产品的开发和推广工作，成功推出多款受欢迎的险种产品。
销售总监的简历范文
销售总监的简历范文销售总监简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。
在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。
因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。
篇一：销售总监的简历范文个人信息XXX目前所在：广州年龄： 36户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm体重： 51 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场营销，销售总监/经理工作年限： 10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，工作经历**公司起止年月：2020-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售总监工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。
08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：**公司起止年月：2020-07 ～ 2020-05公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：光磁事业部销售总监工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成”;事业部”;的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、 OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。
部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
离职原因：**公司起止年月：2020-11 ～ 2020-05公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：大区经理工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的”;光/磁”;存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。
销售总监个人简历范文
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文章在个人简历栏目，希望您关注与阅读。
销售总监个人简历范文【一】姓名：xxx目前所在：番禺区年龄：30 岁户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178 cm诚信徽章：未申请人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：工作年限：9职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,广东省,工作经历广州**贸易有限公司起止年月：2007-03-31 ～2010-08-31公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：销售总监工作描述：1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。
针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展广州松下空调制造有限公司起止年月：2006-03-01 ～2007-03-03公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：营业担当工作描述：1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
销售总监的简历范文
销售总监简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。
在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。
因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。
篇一：销售总监的简历范文。
"个人信息fwdq。
"目前所在：广州年龄： 36。
"户口所在：河源国籍：中国。
"婚姻状况：已婚民族：汉族。
"身高： 170 cm体重： 51 kg。
"求职意向人才类型：普通求职。
"应聘职位：市场营销，销售总监/经理工作年限： 10。
"职称：无职称求职类型：全职。
"可到职日期：随时月薪要求： 12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，。
"工作经历**公司。
"起止年月：2007-05 ～至今公司性质：民营企业。
"所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售总监。
"工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。
08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：。
"**公司起止年月：2006-07 ～ 2007-05公司性质：民营企业。
"所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：光磁事业部销售总监。
"工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、 OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。
销售总监简历范文
销售总监简历范文销售总监简历范文篇1基本信息姓名：xxx 性别：男出生日期：1979-01-31 年龄：33 岁民族：汉族婚姻状况：已婚政治面貌：群众人才类型：普通求职籍贯：浙江现居住地：上海-浦东新区证件类型：身份证证件号码：语言类别一：英语掌握程度：六级国籍中国语言类别二：掌握程度：身高：173 CM 普通话程度：标准计算机能力：优秀体重：73 Kg求职意向工作年限：11.0意向职位一：销售总监意向职位二：总监/事业部总经理/运营主管求职类型：全职意向职位三：项目总监期望月薪：￥35000可到岗时间：三个月希望工作地区：上海浙江工作经历2011-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作经历：11 个月]公司性质：外商独资职位名称：技术销售经理/客户拓展经理职位薪资：年薪：30.00 万元/年月薪：25000 元/月年终奖：10.00 万元/年总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业、能源和医疗领域。
我在西门子的职位是智能电网部技术销售经理。
在西门子(中国)有限公司，我的主要职责是：根据销售额、销售收入、销售利润等销售指标管理、制定和执行销售和技术支持工作;通过技术开发和创新实现业务单元的销售增长。
帮助业务单元总经理制定和执行业务发展战略，并在发展战略的指引下制定和执行销售规划。
为下属制定销售目标，并监督其执行情况和工作绩效，从而实现团队销售计划和公司目标。
与用户/分销商/销售代表就销售合同、技术协议、技术偏差和技术规范进行有效的商业谈判和沟通;参加客户会议，跟新老客户进行产品推广和交流，通过协商洽谈发现新的商业机会。
对公司的产品提供应用支持;组织和管理用户技术投诉并确保能够及时而适当的响应。
负责西门子智能电网应用部门新产品的引进、开发和市场推广;负责向分销商销售人员/用户提供产品技术培训。
在公司业务领区范围内维系和发展与客户长期的关系，与政府部门和强有力的国有企业发展和建立战略合作伙伴关系。
营销总监简历（含5篇）
营销总监简历（含5篇）第一篇：营销总监简历求职意向期望工作性质：全职期望从事职业：市场/营销、销售管理、电子/电气/半导体/仪器仪表、汽车/摩托车制造、生产/加工/制造期望从事行业：大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电气/电力/水利、汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）、环保期望工作地区：上海目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）自我评价1.七年的产品市场营销、技术销售和客户管理经验。
2.石油化工、环境工程、能源电力、汽车、军工船舶等行业和设计院工作背景。
3.系统设计、设备制造、集成、项目管理和团队建立的实际经验。
工作经历2010/09--至今：德国赛尔德自动化（上海）有限公司 | 市场拓展经理/主管大型设备/机电设备/重工业 | 外商独资 | 规模:20-99人1.主要业务：自动化、环境技术、测试和测量技术、表面应用系统、IT 服务、成型系统等。
2.主要行业：汽车、石油、化工、能源电力和环保等行业。
3.主要工作：3.1.与德国营销/销售总监配合，建立和完善适合中国市场的营销和销售策略；3.2.负责策略的计划、开发、完善及管理，以及营销和客服方面的活动来实现预期目标；3.3.销售策略及价格设计，以便实现以最少的成本获得最大利润；3.4.利用差异化建立品牌知名度，利用服务策略，价值策略，风险策略等打造品牌美誉度；3.5.客户拜访、接洽，客户关系管理(CRM)，与大客户互动，实现业务增长的最大化，发掘更多机会；3.6.与相关政府机构及部门保持高度的合作关系，满足公司的长期发展；3.7.领导团队收集竞争对手的相关资料、市场份额及价格信息，进行市场和竞争性分析；3.8.负责项目的招投标到合同结束的全周期，包括系统设计、设备选型、软件开发、非标设备采购和制造、系统集成和调试服务的全过程；3.9.团队组建及目标制订，成本及费用估算及管控，质量和风险控制，确保项目顺利完成。
销售总监岗位-简历
销售总监岗位-简历[您的姓名][您的联系方式（手机号和邮箱）][求职意向]●工作地点: [工作地点]●职位类别: 销售总监[自我评价]我是一名富有经验的销售专业人士，具备卓越的领导和战略制定能力。
我擅长发展高效的销售团队，制定创新的销售策略，并实现销售目标。
我致力于提高客户满意度，推动业务增长。
[教育背景]●学历: 学士学位●学校: [您的母校名称]●年份: [毕业年份]●专业: [您的专业名称][工作经历]1. [时间段] - [公司/机构名称]●销售总监●领导销售部门，制定销售战略和计划●负责拓展市场份额，与关键客户建立战略伙伴关系●监督销售团队，提高他们的销售技能和绩效●管理销售预算，确保达到销售目标2. [时间段] - [公司/机构名称]●区域销售总监●管理多个销售团队，跨足不同地区市场●制定和执行市场营销战略，以增加销售业绩●协调内部部门，以确保项目的顺利实施●分析市场趋势，提供市场情报并向高级管理层报告[附加信息]●行业属性: [您所在行业属性，如科技、制造等]●求职类型: 全职[重点突出]●我有着成功领导销售团队并实现销售目标的经验。
●我能够制定和实施创新的销售战略，以增加市场份额和收入。
●我注重客户关系管理，能够建立并维护长期合作伙伴关系。
●我具备卓越的领导和团队协作能力，能够激励团队实现卓越业绩。
[职位关联]我相信我的销售总监经验和领导技能使我成为销售总监岗位的理想候选人。
我期待着为您的组织带来成功，并推动销售增长，提高市场份额。
销售总监个人简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的销售总监个⼈简历，欢迎阅读！ 篇⼀ 姓名： ⽬前所在： 年龄： 户⼝所在： 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 ⾝⾼： 体重： 求职意向： ⼈才类型：普通求职 应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项⽬总监/经理/主管，区域销售总监/经理 ⼯作年限：8 职称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：两个星期 ⽉薪要求：不限 希望⼯作地区： ◆⼯作经历 xx电⼦有限公司 起⽌年⽉：xx-01～⾄今 公司性质：民营企业所属⾏业：家具/家电/⼯艺品/玩具/珠宝 担任职位：销售总监 ⼯作描述： 1、负责制订年度⼯作，并组织检查落实; 2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责; 3、建议任命各部门负责⼈，并规定其职责权限和相互关系; 4、对⼤客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、⼴百、华润万家、家乐福等连锁; 5、组织制定各部门、各岗位的⼯作标准，并会同有关⼈员检查落实，以⾝作则，率领属下完成总公司的各项⽬标。
6、定期组织对员⼯的思想品德、业务⽔平、⼯作业绩等进⾏综合考核，负责完善培训制度，不断促使⼈员素质的全⾯提⾼，为公司培育具有丰富创造⼒的⼈⼒资源; 7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执⾏完毕; 8、根据市场变化，及时了解同⾏业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点; 9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进⾏财务状况分析，监督财务管理，⼀切费⽤及报表应确实过⽬，再予签章，严格控制不合理费⽤开⽀，严禁利⽤公司获取利润，设⼩⾦库等; 10、对公司的资⾦、固定资产及⼀切公物具有监督管理责任。
盘活资⾦运⾏，及时回收⼯程款，防⽌呆、坏帐发⽣，严肃财经纪律。
11、定期以书⾯形式向总公司述职 离职原因： xx集团 起⽌年⽉：xx-12～xx-12 公司性质：股份制企业 所属⾏业：家具/家电/⼯艺品/玩具/珠宝 担任职位：营销中⼼经理 ⼯作描述： 1、开拓市场，签订代理商 2、建⽴营销团队：销售、推⼴、内勤等 3、销售管理：区域划分、⼈员安排、费⽤制度、任务分解、销售政策等 4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、⼯程订单渠道 5、市场管理：终端形象、物料设计、费⽤控制、活动策划、经销商会议开展等 6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投⼊、树⽴标杆客户等 7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、⼈员分配等 ⼯作业绩: 1.率先打开了传统市场，并进⼊市场拓展渠道 2.率先进驻KA连锁渠道，建⽴了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考 3.市场份额在6个⽉后提升迅速，依托⼈员、产品、政策、资源、费⽤的投⼊建⽴较为稳定的市场占有率 离职原因： xx集团 起⽌年⽉：xx-06～xx-11 公司性质：股份制企业 所属⾏业：家具/家电/⼯艺品/玩具/珠宝 担任职位：销售经理 ⼯作描述： 1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核⼼，开展多渠道、多点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、⼯程渠道为主体的销售模式，灵活运⽤现有资源展开推⼴促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
销售主管简历范文【三篇】
销售主管简历范文【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的销售主管简历范文，欢迎阅读！篇一基本资料姓名：性别：男出生日期：1974年身高：177cm婚姻状况：保密户口所在地：-现在所在地：-个人特长：电脑熟练操作语言能力普通话：优秀掌握方言：能力：一般英语：一般等级：4其它语言：能力：等级：教育或培训经历毕业院校：辽宁广播电视大学*高学历：大专所学专业：商企管理(工商管理，自考)工作经历1996.7--2021.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)工作职位：渠道主管离职原因：个人发展需要工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。
在行业有一定的知名度。
本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
2021.11--2021.9万宝电器东北办事处(民营企业)工作职位：销售经理离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。
2021.8--2021.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。
按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。
销售总监简历
销售总监简历销售总监简历光阴迅速，一眨眼就过去了，又将迎来自己找工作的生活，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编为大家整理的销售总监简历，欢迎阅读与收藏。
销售总监简历篇1手机：xxxxxx工作电话：xxxxxxx通信地址：北京崇文区xxxxxxx个人主页：xxxxxxx出生日期：19xx年7月国籍：中国户口所在地：北京政治面貌：其他自我评价/职业目标自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的同等职位工作经验。
本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力，沟通能力与培训能力。
具有责任心强，成熟，诚实，自信，热情，有良好的承受工作压力能力。
能适应经常出差。
求职意向期望薪金：面议目前薪水：税后月薪RMB8000元期望从事行业：酒水类期望从事职业：销售总监/总经理意向工作性质：全职期望工作地区：北京/全国工作经验1996/05—1998/07北京市糖业烟酒公司1998/09—20xx/03宁城老窖集团（（驻华北区代表/经理）20xx/05—20xx/12西藏恒源酒业（藏香春酒、北京区经理）20xx/01—20xx销售总监简历范本5提要：自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的'同等职位工作经验。
本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力/11蒙牛酒业北京销售公司(华南/华东/华北)20xx/12—20xx/01北京红城经纬葡萄酒有限公司(上海/江苏/山东/安徽/河北)总经理/全国招商部工作地点：北京工作职责和业绩：(蒙牛酒业)职责：负责全国的招商工作业绩：20xx/3—20xx/7北京地区完成招商138万元。
创公司季度、当年销量第一名。
20xx/1—20xx/2全国招商322万元。
创公司年度个人销量第一名。
20xx年北京红城经纬葡萄酒有限公司大区销量第一名.20xx/5—现在意大利APOLLONIO葡萄酒全国营销总监教育培训1997/03—1999/04中国北京语言文学导向大专通过语言文学艺术的学习，使我在销售过程中与客户的沟通更具和力。
销售总监个人简历自我介绍4篇
销售总监个人简历自我介绍4篇销售总监个人简历自我介绍1具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力B：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力C：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作D：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力E：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力F：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件G：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验H：能够适应出差详细个人自传1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力。
销售总监个人简历自我介绍2作为一名营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。
应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。
对上要及时和老总沟通，以求得支持和帮助，对下，要善于求得团队理解并为之努力。
勿庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监的.职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一。
切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素，这样不仅得不到老板相应的支持也换不来底下员工的真正理解。
一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。
销售总监的职责是负责整个销售部门的,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
【简历模板】销售总监求职简历模板
【简历模板】销售总监求职简历模板个人信息。
姓名，（中文/英文）。
性别，（男/女）。
出生日期，（年/月/日）。
联系电话，（手机/座机）。
电子邮箱，（邮箱地址）。
通讯地址，（所在地）。
职业目标。
销售总监。
教育背景。
（年份-年份）毕业于（学校名称），专业，（专业名称）。
（年份-年份）获得（学位名称），专业，（专业名称）。
工作经历。
（年份-年份）公司名称，职位，销售经理。
负责制定销售计划和目标，管理销售团队，达成销售业绩目标。
开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。
分析市场需求，制定营销策略，推动产品销售。
（年份-年份）公司名称，职位，销售主管。
负责制定销售策略和方案，指导销售团队完成销售任务。
管理客户关系，解决客户问题，提高客户忠诚度。
负责市场调研和竞争分析，提出改进建议，促进销售增长。
技能专长。
出色的沟通能力和团队协作能力。
较强的领导能力和执行能力。
熟练运用办公软件和销售管理软件。
熟悉销售技巧和市场营销知识。
自我评价。
本人性格开朗、乐观向上，有较强的抗压能力和团队精神，善于沟通和协调，有丰富的销售管理经验和成功案例，对销售工作充满热情，有强烈的事业心和责任感。
其他信息。
语言能力，（外语水平）。
兴趣爱好，（个人爱好）。
个人特长，（特殊技能或才艺）。
以上是销售总监求职简历模板，希望能对您的求职之路有所帮助。
祝您求职顺利！。
销售总监的简历模板
销售总监的简历模板姓名：XXX 职位：销售总监联系方式：XXX 邮箱：XXX个人简介：作为一名销售行业资深从业者，我具备丰富的销售管理经验和卓越的领导才能。
在过去的几年里，我成功地领导团队实现了销售目标，并推动了公司的业务增长。
我熟悉市场趋势，善于制定销售策略，并具备卓越的沟通和谈判技巧。
我富有激情、敬业、具备良好的团队合作精神，致力于不断追求卓越。
教育背景：1. XXX大学销售与市场专业学士学位年份：XXXX-XXXX主要课程：销售管理、市场营销、商务谈判、市场调研等工作经验：公司A 时间：XXXX-至今销售总监- 负责领导销售团队，制定销售策略，实现公司销售目标- 建立并维护与客户的良好关系，开拓新客户并拓展市场份额- 监督销售流程，确保销售流畅并进行销售绩效评估- 培训和指导销售人员，提高销售团队绩效公司B 时间：XXXX-XXXX区域销售经理- 监管销售团队，制定区域销售计划，有效管理销售预算- 开拓新客户并完成销售目标，增加公司市场份额- 分析市场需求，提供市场反馈并制定相应销售策略- 协调内部部门合作，确保产品顺利交付并满足客户需求技能与特长：- 擅长销售策略制定和市场营销- 出色的沟通和谈判技巧- 强大的团队领导和管理能力- 熟练运用CRM软件和销售管理工具- 熟悉市场趋势和竞争对手分析项目经验：项目A 时间：XXXX-XXXX- 负责领导项目团队，完成公司增长目标- 制定并实施销售策略，成功拓展新客户- 协调内部资源，确保项目顺利实施并按时完成项目B 时间：XXXX-XXXX- 借助市场调研，制定市场推广计划，成功进入新市场- 引领销售团队，打破销售纪录，实现销售增长证书与荣誉：- XXX认证销售人员- 公司B年度最佳销售经理兴趣爱好：- 阅读关于销售和管理方面的书籍- 参加销售和市场领域的培训和研讨会- 玩乐器，增强个人情绪管理能力以上是我的简历模板，通过这份简历，您可以了解到我丰富的销售与市场经验、良好的团队领导能力和卓越的销售业绩。
应聘销售总监简历
应聘销售总监简历个人信息姓名：[您的全名]联系方式：[您的电话号码] / [您的电子邮箱]居住地：[所在城市，省份]LinkedIn：[您的LinkedIn个人资料链接]（可选）个人网站：[您的个人网站链接，如果有]目标职位职位：销售总监工作类型：全职期望薪资：面议可开始工作日期：[可立即开始或具体日期]个人简介作为一名经验丰富的销售总监，我在过去10年中成功领导多个销售团队实现业绩目标，提升市场份额。
擅长制定和执行创新的销售策略，通过激励团队和优化销售流程，实现持续的业务增长。
我具备强大的业务洞察力、出色的人际沟通能力和团队领导能力，期待在贵公司发挥我的专长，共同推动公司的销售业绩至新的高度。
专业技能销售策略规划与执行团队领导与培训市场分析与业务发展客户关系管理数据分析与报告跨部门协作与项目管理价格谈判与合同管理工作经验销售总监 | [公司名称] | [所在城市，省份] | [开始日期] [结束日期或至今]制定并实施销售战略，提高区域销售额30%以上。
领导并激励25人的销售团队，实现连续五个季度达成销售目标。
与市场部门合作，开展针对性的市场活动，扩大品牌知名度。
分析市场趋势，调整产品组合和定价策略，增强市场竞争力。
与主要客户建立长期合作关系，提升客户满意度。
高级销售经理 | [公司名称] | [所在城市，省份] | [开始日期] [结束日期]管理销售团队，负责区域市场的业务拓展和客户管理。
引入新的销售技巧培训，提高团队整体销售效能20%。
制定销售预测和预算，确保销售活动与公司战略一致。
参与重要合同的谈判和签订，为公司争取最大利益。
教育背景[学位] | [专业] | [院校名称] | [毕业年份]主修课程：市场营销、管理沟通、财务管理、战略规划等。
证书与培训专业销售与领导力培训 | [培训机构] | [完成年份]认证销售总监 | [认证机构] | [获得年份]（如有其他相关证书，请列出）荣誉与成就连续三年获得“年度最佳销售团队”奖项 | [公司名称] | [年份]区域销售竞赛第一名 | [竞赛名称] | [年份]（如有其他荣誉，请列出）个人能力优秀的演讲和演示技巧，能有效传递产品价值和公司愿景。
销售总监求职简历范文
销售总监求职简历范文销售总监求职简历范文人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了求职找工作的时候，是时候抽出时间写简历了哦。
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基本信息xxx求职意向：销售总监教育背景：1999.09 - 20xx.07 武汉理工大学材料科学与工程专业(本科)工作经验：20xx.03-至今福建新龙马汽车股份有限公司销售总监/车间经理职位：担任北方销售公司销售总监（20xx.04-至今）工作内容：1.负责北方销售公司的各项销售管理工作，完善销售体系，分析市场信息，指导区域销售管理，完成公司下达的各项管理指标和销售目标：2.营销策划：年度商务政策调整；月度促销政策制定，快速应对竞品市场的各种营销活动；适时关注国家法规和政策调整，规避风险3.订单管理：合理控制库存，并适当加大畅销车型库存，满足不断增长的市场需求；每月调查经销商N及N+1月提车需求，月中及月尾与生产部门检讨产销状况，适时调整，尊重市场，以销定产4.返利管理：促销以返利结算，次月冲抵使用，缓解资金压力5.区域销售管理：大区管理制；KPI管理模式，依据提车目标，制定合理的激励奖金；根据区域经理日报、大区周报，及时发现和解决问题；根据大区月度述职中，了解各经销商运营状况，分析市场动态，并讨论应对策略6.网络管理：根据公司目标和市场状况制定年度招商政策；分析各省、地级市及县级市各竞争品牌历史上牌量，确定招商重点区域，集中资源进行渠道开拓。
7.建店管理：严格执行商务政策中各项标准及流程，规范建店申请，管控建店进度及验收流程8.经销商运营提升管理：根据经销商现状，精准把脉，派驻专人或者专业外聘团队驻店辅导，快速提升经销商运营管理和市场营销能力，迅速打开市场，提高品牌曝光率和市场占有率。
工作业绩：1.销售业绩增长迅速，20xx年共计提车11195台、实销12348台，同比增长了34%和160%，货款回收率100%；渠道开发也取得了快速突破，一级经销商网络达到92家，二级网络326家2.6月为传统车市淡季，为对应国家法规要求及时清理非ABS库存车，20xx年6月在微车行业提前启动“620”促销风暴，极大提升了经销商销售积极性，第3、4季度提车环比增长50%和102%，实销环比增长75.4%和75.7%职位：担任北区销售总监（20xx.08-20xx.03）工作内容：1.北区（东三省、内蒙古、山西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏）渠道开发及经销商管理：2.共分为辽宁、吉黑、晋蒙、陕西及西北5个区域，实行区域管理制，各区域经理负责所属区域的招商及后期经销商管理工作3.管理和指导各区域经理，负责北区的日程管理和团队建设，制定各区域的.月度工作计划和提车目标，并负责召集和组织区域工作会议及各经销商月度销售总结会4.分析重点市场渠道开拓目标，指导和协助区域招商工作5.协助和指导各区域经理，带领新经销商迅速建立销售团队，并督促各区域经理指导培训，快速提升销售战斗力以尽快打开市场，提升品牌的影响力，扩大产品的市场占有率；督促各区域建立并完善经销商售后服务体系，提升客户满意度6.组织和管理区域经理定期收集和分析区域市场竞品的产品、价格及销售策略等信息，协助、指导区域经理和经销商开展市场促销活动，提高区域市场销售及占有率7.作业绩：20xx年8月公司正式成立北区销售区域，在区域经理仅5人的情况下，截止20xx年3月，新开发了17家一级经销商，发展了76家二级经销商，网络遍及8个省，累计提车1925台，实销1468台。
销售总监简历(共2篇)
销售总监简历（共2篇）第1篇：销售总监简历优选销售总监简历范文。
当前所在：河北年龄： 25户口所在：内蒙国籍：中国婚姻情况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 163 cm诚信徽章：未申请体重： 49 kg人材测评：未测评我的专长：求职意愿人材种类：应届毕业生应聘职位：项目经理/主管：主管，销售总监，服饰/纺织/皮革跟单：工作年限： 0 职称：无职称求职种类：实习可到职日期：随时月薪要求： 1000以下希望工作地域：河北,上海,浙江工作经历草原新发热烤城起止年代：2005-08 ～ 2005-09公司性质：私营公司所属行业：其余行业担当职位：工作描绘：辞职原由：志愿者经历教育背景毕业院校：石家庄经济学院最高学历：大专获取学位: 毕业日期： 2009-07专业一：国际经济与贸易专业二：开端年代停止年代学校（机构）所学专业获取证书证书编号2006-09 2009-06 石家庄经济学院国际经济与贸易四级证-语言能力外语：英语优秀粤语水平：一般其余外语能力：国语水平：优秀工作能力及其余专长可以仔细达成工作，有长进心。
表达能力强，交往能力较好。
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销售总监简历范文。
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快消行业销售总监简历范文3篇
快消行业销售总监简历范文3篇简历是销售总监求职者推销自己的名片,下面是为大家带来的快消行业销售总监简历范文，相信对你会有帮助的。
快消行业销售总监简历范文(一)姓名：diyifanwen国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材： 165 cm 48 kg婚姻状况：未婚年龄： 21 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 150020xx 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：雀巢赣州分公司起止年月：20xx-08 ～20xx-03公司性质：所属行业：担任职务：见习生工作描述：在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因：要进行毕业答辩教育背景毕业院校：赣南师范学院最高学历：本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期： 20xx-06-01所学专业一：市场营销所学专业二：国际经济与贸易受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20xx-09 20xx-12 赣南师范学院商学院市场营销就业推荐表语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
详细个人自传~曾任校动漫社团外联部部长及办公室主任~曾任校商学社理事~参加院三下乡社会实践活动~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查~参加校老东北饭店的市场调研~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生虽然我还是一名应届生，但我活泼开朗领悟能力强，经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作!个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：快消行业销售总监简历范文(二) 魏庄一年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)居住地：南京电话：159*******(手机)E-mail：最近工作[10个月]公司：XX有限公司行业：建筑/建材/工程职位：销售经理最高学历学历：本科专业：金融学学校：南京航空航天大学自我评价团队意识及适应能力强，抗压能力好，喜欢面对挑战迎难而上。
销售总监求职简历
销售总监求职简历销售总监求职简历模板2篇销售总监求职简历模板1xxx性别：男年龄：31岁民族：汉族工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区身高：xxCM户口：江西赣州石城县自我评价本人性格开朗，自信，待人热情真诚;工作认真踏实，肯干，也善于接受新事物;具有团队合作精神。
求职意向希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监经营/管理类-部门经理寻求职位：销售经理/区域经理/商务经理/主管/销售希望工作地点：浙江台州椒江区期望工资：10000 /月到岗时间：20xx-05-07工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌20xx-09--20xx-05：台州诺亚方舟网络技术有限公司所属行业：互联网、电子商务(民营企业)担任岗位：销售类-管理/商务/商务经理职位名称：商务经理/主管职位描述：销售业务团队管理带领团队完成销售任务▌20xx-06--至今：台州市赛诺网络技术有限公司所属行业：互联网、电子商务(民营企业)担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：销售业务团队管理带领团队完成销售任务教育经历20xx-09--20xx-07重庆科技大学机械类/机械电子工程/机电一体化大专技能专长语言能力：英语：一般;计算机能力：初级其它相关技能：销售销售总监求职简历模板2姓名：目前所在： XX年龄：户口所在：国籍： XX婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：人才测评：体重：应聘职位：销售总监、经理，商务、电子商务-经理、主管、专员、助理工作年限： 1 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区： XX,XX,XX工作经历连锁胜记餐馆起止年月：XX-06 ～ XX-06公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：服务员工作描述：负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。
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销售总监简历范文写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。
那关于销售总监个人简历有哪些呢?下面是为你整理的销售总监个人求职简历范文，希望对你有帮助。
销售总监简历范文篇1 基本信息姓名：xxx 性别：男出生日期：1979-01-31 年龄：33 岁民族：汉族婚姻状况：已婚政治面貌：群众人才类型：普通求职籍贯：浙江现居住地：上海-浦东新区证件类型：身份证证件号码：语言类别一：英语掌握程度：六级国籍中国语言类别二：掌握程度：身高：173 CM 普通话程度：标准计算机能力：优秀体重：73 Kg求职意向工作年限：11.0意向职位一：销售总监意向职位二：总监/事业部总经理/运营主管求职类型：全职意向职位三：项目总监期望月薪：￥35000可到岗时间：三个月希望工作地区：上海浙江工作经历2011-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作经历：11 个月] 公司性质：外商独资职位名称：技术销售经理/客户拓展经理职位薪资：年薪：30.00 万元/年月薪：25000 元/月年终奖：10.00 万元/年总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业、能源和医疗领域。
我在西门子的职位是智能电网部技术销售经理。
在西门子(中国)有限公司，我的主要职责是：根据销售额、销售收入、销售利润等销售指标管理、制定和执行销售和技术支持工作;通过技术开发和创新实现业务单元的销售增长。
帮助业务单元总经理制定和执行业务发展战略，并在发展战略的指引下制定和执行销售规划。
为下属制定销售目标，并监督其执行情况和工作绩效，从而实现团队销售计划和公司目标。
与用户/分销商/销售代表就销售合同、技术协议、技术偏差和技术规范进行有效的商业谈判和沟通;参加客户会议，跟新老客户进行产品推广和交流，通过协商洽谈发现新的商业机会。
对公司的产品提供应用支持;组织和管理用户技术投诉并确保能够及时而适当的响应。
负责西门子智能电网应用部门新产品的引进、开发和市场推广;负责向分销商销售人员/用户提供产品技术培训。
在公司业务领区范围内维系和发展与客户长期的关系，与政府部门和强有力的国有企业发展和建立战略合作伙伴关系。
努力使用户接受西门子的标准销售规范，保持和开拓产品的市场份额，关注竞争对手的产品、定价和商业活动。
遵守中国法律，遵守西门子的公司政策、流程和商业惯列，时刻维护和加强公司在市场上的声誉。
积极维护和提高西门子的办公场所健康和安全标准。
与其他部门积极协作和配合以便更好的完成各自的目标和公司的共同目标。
在西门子,我参与了很多大项目，并在其中起到主导作用，例如：广州中新知识城智能电网咨询项目、上海新江湾城智能电网试点项目、上海安徒生生态公园项目、上海虹桥商务区低碳城市项目。
通过这些项目，我与广东电力公司，上海杨浦区商务委和上海虹桥商务区管委会建立了良好合作关系。
2004-04/2011-03：xxxxxxx (1000 人以上)[工作经历：6 年11 个月]公司性质：外商独资职位名称：现场运营部经理职位薪资：年薪：22.00 万元/年月薪：18000 元/月年终奖：5.00 万元/年上海ABB 工程有限公司是一家外商独资企业，位于上海浦东康桥工业园区。
我加入的业务单元是电力系统部。
在加入ABB 一年后, 我被提升为系统服务工程师并且在连续两年的绩效考评中获得了B 级(B 级表示完全满足工作期望，表现优秀，只有10%的员工能够获得该评价)。
2007 年，因为我的表现突出，我被提升为资深工程师。
同时因为我在技术和工程应用上丰富的知识和经验，我被任命为设计和工程组主管.2008 年,我被推荐参加了人才发展评估计划并获得A 级潜力评价(5 年内在当前职位基础上能够获得两级或两级以上的提升)。
2009 年，因为表现杰出，我在绩效考评中获得了A 级(A 级表示超出工作期望，表现杰出，只有5%的员工能够获得该评价)，并被任命为工程服务分部经理，同时还被评为ABB 优秀员工。
在ABB 的工作经历, 让我获益匪浅，我学习和领会了像ABB 这样一家全球500 强的大公司的运营模式，企业文化和管理模式。
2001-07/2004-04：xxxxxxx (1000 人以上) [工作经历：2 年9 个月]公司性质：国有企业职位名称：继保班技术员职位薪资：年薪：12.00 万元/年月薪：10000 元/月年终奖：3.00 万元/年杭州市电力局是浙江省最大的市电力局。
我在杭州市电力局调度中心担任调度员。
2002 年底，我被提升为工作负责人并被评为杭州市电力局先进工作者。
2003 年，因为我出色的表现，我被任命为技术负责人并负责继电保护整定工作。
2003 年底，我被评为杭州市电力局技术能手。
教育经历1997-07/2001-07：浙江大学[本科] 专业类别电力与电气工程类专业名称电力系统及其自动化销售总监简历范文篇2 姓名：郑s 国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：清远身材：173 cm kg婚姻状况：未婚年龄：27求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：业务拓展经理/主管、客户经理/主管、区域销售总监/经理：工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广州公司名称：广东润都集团润泰药业有限公司起止年月：2007-06 ～公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职务：区域销售实习经理工作描述：按经理指示安排业务员到指定区域对市场用户进行定期拜访与回访;负责对市场信息的调查与分析及整理，及时反馈市场信息，并实拟定、组织、实施市场活动;负责公司商品陈列位置把控等。
教育背景毕业院校：广州南洋理工学院最高学历：大专毕业日期：2007-07-01所学专业：工业自动化销售总监简历范文篇3 姓名：吴先生目前所在：广州年龄：36户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：170 cm体重：51 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场营销，销售总监/经理工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，工作经历**公司起止年月：2007-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售总监工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。
08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：**公司起止年月：2006-07 ～2007-05公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：光磁事业部销售总监工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。
部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话：136××××4007离职原因：**公司起止年月：2004-11 ～2006-05公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：大区经理工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。
领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理制度，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。
离职原因：企业改制**公司起止年月：2003-07 ～2004-10公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：办事处经理工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因：企业改制**公司起止年月：2001-03 ～2003-06公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：客户经理工作描述：主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因：教育背景毕业院校：中山大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2000-07专业：计算机应用1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中1998-09 2000-07 中山大学电子系计算机应用语言能力外语：英语较差粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。
为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。
我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
自我评价在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。
无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。
一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。
这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。
每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀领导人才，缺乏训练，目标模糊，互相之间的交流较少。
在社会上属于大多数。
组合容易，破坏也容易。
在部分公司在开办初期属于这种组合。
因创办人多数呈一时之勇，或江湖意气，只要稍有利益冲突，这种团队就会解散，很难维持长久。
第三种团队就相当可怕，我称之为鳄鱼团队，是恐怖的樗。
这种团队还可以细分为两类，一类是内容上的“鳄鱼”，他们所到的地方当然就成为人间地狱，他们组织虽然严密，但是，所在地从事的全是损人利已的事，烧杀抢掠，无恶不作。
另一类就是组织结构上的鳄鱼团队，这种团队没有任何组织背景，成员是在一种互相利用的基础上结合的，他们之间没有感情，完全是一种纯粹的利益关系。
稍有情况发生，成员之间应付以互相拆台，互相抱怨，甚至打击报复。
这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。