驻矿安全监管员工作职责及管理办法——精品资料.doc
驻矿安全监管员工作职责及管理办法(新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改驻矿安全监管员工作职责及管理办法(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process驻矿安全监管员工作职责及管理办法(新版)按照---------安全生产委员会《关于印发的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：一、岗位职责（一）工作报告制度。
驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。
（二）加强现场监管。
加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。
每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。
（三）严格工作纪律。
驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。
二、工作职责（一）监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等，监督和指导煤矿企业依法依规进行建设，并跟踪监督安全隐患整改情况；（二）监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程、规范和标准，安全生产管理制度、采掘作业计划和专项安全技术措施等，按有关规定控制入井人数情况；（三）监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况；（四）监督所驻建设煤矿严格按批准的《开采设计方案》、《安全专篇》组织施工建设，严禁边建设边生产；（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶和突出矿井未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行等紧急情况危及井下作业人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求煤矿企业立即整改，并向县安全监管局及煤矿包保工作组报告。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
驻矿安全监管员工作职责及管理办法一、职责1. 安全监管：驻矿安全监管员是指派到矿山企业从事安全监管工作的专职人员。
他们的职责是负责对矿山企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，确保矿山企业安全生产工作符合法律法规和标准的要求。
2. 安全教育：驻矿安全监管员在矿山企业内负责组织开展安全教育和培训工作，提高矿山企业员工的安全意识和安全技能，增强矿山企业的整体安全素质。
3. 事故调查：驻矿安全监管员在发生事故后负责进行调查，查明事故原因和责任，并提出改进建议，以避免类似事故再次发生。
4. 安全预警：驻矿安全监管员负责定期检查矿山企业的安全设施和安全管理制度的完善情况，提前发现潜在的安全风险，并提出预警。
5. 安全监测：驻矿安全监管员负责监测矿山企业的安全生产状况，包括监测矿山企业的安全生产指标、安全设备的运行状态等，提供数据支持并进行分析。
二、管理办法1. 岗位设置：矿山企业应根据实际情况设立驻矿安全监管员岗位，并明确工作职责、权限和工作依据。
同时，对驻矿安全监管员的任职条件、岗位要求、培训要求等进行规定，确保其具备专业素质和相关知识。
2. 培训考核：矿山企业应定期组织驻矿安全监管员进行培训，包括安全生产法律法规、安全管理制度、事故调查与处理等方面的内容。
同时，要对驻矿安全监管员进行考核，确保其掌握必要的知识和技能。
3. 工作计划：驻矿安全监管员应根据矿山企业的安全生产情况，制定相应的工作计划，并报备相关部门。
工作计划要包括安全检查的时间、频次、对象和内容等，确保安全监管工作的全面、有序进行。
4. 工作记录：驻矿安全监管员在进行安全监管工作时要做好详细的工作记录，包括检查、调查、培训等方面的内容，记录中要有时间、地点、人员、问题及处理情况等信息，作为工作的依据和证据。
5. 安全督查：矿山企业应定期组织对驻矿安全监管员的工作进行督查，包括督查他们的工作计划执行情况、工作记录的完整性和准确性等，发现问题及时纠正，并根据实际情况对其进行表彰或处罚。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
驻矿安全监管员工作职责及管理方法一、总则为了保障企业生产经营安全，培养公司员工对安全的高度关注和责任感，提升安全管理水平，特订立本《驻矿安全监管员工作职责及管理方法》。
本制度适用于驻矿安全监管员。
二、工作职责1.驻矿安全监管员是企业的安全管理主体，必需全面负责驻矿区域的安全工作，订立并落实相关安全措施，确保员工的人身安全和资产安全。
2.驻矿安全监管员负责研究、订立和修改公司的安全管理制度和规程，并进行宣传、解释和执行。
3.驻矿安全监管员要负责订立安全生产目标，订立安全风险评估，并监督、检查和推动安全生产目标的实现。
4.驻矿安全监管员要负责订立并组织实施员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
5.驻矿安全监管员要负责隐患排查工作，及时发现并督促相关部门整改存在的安全隐患。
6.驻矿安全监管员要负责安全事故的调查和处理工作，提出相应的改善措施，确保仿佛事故不再发生。
7.驻矿安全监管员要及时向上级公司报告安全工作进展情况，并依照上级公司布置的任务和要求履行工作职责。
三、管理方法1.驻矿安全监管员应具备肯定的安全管理知识和技能，具备相关安全管理证书，并定期参加有关安全管理培训。
2.驻矿安全监管员要自动了解和掌握国家、地方相关安全法律法规和政策，确保企业的安全管理符合相关要求。
3.驻矿安全监管员要建立健全安全管理制度和工作程序，确保安全管理工作的科学性和规范性。
4.驻矿安全监管员要依据企业的实际情况，订立安全管理计划和年度工作计划，并监督和评估其执行情况。
5.驻矿安全监管员要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险。
6.驻矿安全监管员要定期组织安全演练和应急演练，提升员工的处理突发事故的本领和应急响应本领。
7.驻矿安全监管员要定期检查和维护安全设施和安全防护设备，确保其正常运行和有效性。
8.驻矿安全监管员要乐观开展安全文化建设活动，组织安全知识竞赛、安全演讲竞赛等活动，提高员工的安全意识和安全素养。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法（3篇）
驻矿安全监管员工作职责及管理办法驻矿安全监管员是矿山企业中负责监督和管理矿山安全工作的重要角色。
他们的主要职责是确保矿山运营过程中的安全生产，预防和控制各类安全风险，保护员工生命财产安全，维护社会公共利益。
同时，他们还需要执行相关法规和政策，制定和实施安全管理制度和措施，指导、培训和监督员工遵守安全规程，并参与事故调查和应急处理等工作。
一、驻矿安全监管员的主要职责：1. 安全检查与监督：驻矿安全监管员需要定期开展安全检查，包括对矿山生产设备、工艺流程、现场操作等进行全面检查，及时发现问题并提出整改意见；监督员工安全操作流程，确保操作规范、安全。
2. 安全风险评估与控制：驻矿安全监管员需要按照相关规定，对矿山存在的安全风险进行评估，并制定相应的控制措施，及时消除和优化安全风险。
3. 安全培训与指导：驻矿安全监管员需要组织开展安全培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的培训，并对员工进行安全操作指导，提高员工的安全意识和技能。
4. 事故调查与处理：驻矿安全监管员需要参与事故调查工作，研究事故原因和责任，并提出改进建议；在事故发生时，及时处置，组织抢险救援工作，最大程度减少事故损失。
5. 安全制度与管理：驻矿安全监管员需要制定安全管理制度，并对其进行监督和执行；及时更新和完善安全管理制度，确保其符合最新的安全要求和技术标准。
二、驻矿安全监管员的管理办法：1. 资质要求：驻矿安全监管员需要具备相关的安全生产专业知识和技能，持有相关的安全生产从业资格证书，并定期参加培训和学习，不断提升专业水平。
2. 工作计划与目标：驻矿安全监管员需要制定年度工作计划和目标，明确工作重点和任务，并及时调整和评估计划的实施效果。
3. 工作协调与沟通：驻矿安全监管员需要与矿山企业的其他部门密切配合，建立良好的工作协调机制和沟通渠道，共同推进矿山安全工作。
4. 奖惩机制：针对矿山安全工作中的先进典型和违法违规行为，建立相应的奖惩机制，激励先进，惩治违法违规行为，提高员工的安全意识和行为规范。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________驻矿安全监管员工作职责及管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1201-49 驻矿安全监管员工作职责及管理办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
按照---------安全生产委员会《关于印发的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：一、岗位职责（一）工作报告制度。
驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。
（二）加强现场监管。
加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。
每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。
（三）严格工作纪律。
驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。
驻矿安全监管员管理办法（三篇）
驻矿安全监管员管理办法驻矿安全监管员是煤矿、金矿、石油开采和其他采矿行业的监管人员，负责监管和管理矿山的安全生产工作。
为确保矿山安全生产，保障矿工生命财产安全，有效地控制矿山事故风险，制定和完善驻矿安全监管员管理办法是非常重要的一步。
第一章总则第一条为加强矿山安全生产监管，提高矿山安全生产水平，根据《矿山安全生产法》及有关法律法规，制定本管理办法。
第二条本办法适用于煤矿、金矿、石油开采和其他采矿行业的驻矿安全监管员，以及与之相关的单位和人员。
第三条驻矿安全监管员的管理原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第四条驻矿安全监管员的任务是负责矿山的安全监管、隐患排查、事故调查、安全培训等工作。
第五条驻矿安全监管员应具备相应的专业知识和工作能力，经考试合格并取得驻矿安全监管员资格证书后方可从事相关工作。
第二章驻矿安全监管员的权限和责任第六条驻矿安全监管员有权对矿山的生产经营活动进行监督检查，并向矿山提出整改意见和要求。
第七条驻矿安全监管员有权对矿山实施安全隐患排查，并要求矿山立即进行整改。
第八条驻矿安全监管员有权参与矿山事故调查，并提供相关的技术支持。
第九条驻矿安全监管员有责任制定和完善矿山的安全管理制度、安全操作规程和安全培训计划。
第十条驻矿安全监管员有责任对矿山的职工进行安全培训，并定期检查培训效果。
第十一条驻矿安全监管员有责任提供安全生产的咨询和技术支持，帮助矿山建立健全安全生产管理体系。
第三章驻矿安全监管员的管理和考核第十二条驻矿安全监管员应当定期向所在单位上报工作情况，并及时向上级主管部门报告重大安全事故的情况。
第十三条驻矿安全监管员应当接受上级主管部门的业务培训和考核，不合格者将被取消驻矿安全监管员资格。
第十四条驻矿安全监管员应遵守职业道德规范，不得违法乱纪，不得泄露国家和单位的商业秘密。
第十五条驻矿安全监管员应当保持良好的工作作风，依法行使职权，严格执行安全生产法律法规，维护矿山安全生产。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法.doc
驻矿安全监管员工作职责及管理办法按照---------安全生产委员会《关于印发<地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法>的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：一、岗位职责（一）工作报告制度。
驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。
（二）加强现场监管。
加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。
每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。
（三）严格工作纪律。
驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。
二、工作职责（一）监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等，监督和指导煤矿企业依法依规进行建设，并跟踪监督安全隐患整改情况；（二）监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程、规范和标准，安全生产管理制度、采掘作业计划和专项安全技术措施等，按有关规定控制入井人数情况；（三）监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况；（四）监督所驻建设煤矿严格按批准的《开采设计方案》、《安全专篇》组织施工建设，严禁边建设边生产；（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶和突出矿井未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行等紧急情况危及井下作业人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求煤矿企业立即整改，并向县安全监管局及煤矿包保工作组报告。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法模版
驻矿安全监管员工作职责及管理办法模版第一章总则第一条为规范驻矿安全监管员工作，加强煤矿安全生产管理，保障矿山工人的生命安全和财产安全，制定本《驻矿安全监管员工作职责及管理办法》。
第二条本办法所称驻矿安全监管员是指具备安全生产监督管理能力及岗位技能，通过申请并经煤矿企业同意，进入煤矿现场开展安全监管工作的人员。
第三条驻矿安全监管员的工作遵循法律、法规和政策的规定，严格执行煤矿企业的安全生产管理制度，履行监管职责，维护矿山工人的安全权益。
第四条驻矿安全监管员应当保持政治敏锐性和纪律性，具备良好的职业道德和职业素养，严守国家机密和煤矿企业的商业机密。
第五条煤矿企业应当为驻矿安全监管员提供必要的工作条件和保障，确保其能够顺利、安全地开展监管工作。
第二章驻矿安全监管员职责第六条驻矿安全监管员应当履行以下职责：（一）参与煤矿企业的安全生产管理工作，全面负责或者协助进行安全生产检查、评估、监督等工作，及时发现煤矿安全事故隐患，提出整改意见并跟踪整改情况；（二）对煤矿企业的安全生产设施、设备、操作及管理制度进行检查，发现存在安全隐患的，应当及时提出整改意见，并督促责任人整改到位；（三）参与事故调查和处理工作，配合有关部门开展安全事故调查，提供相关资料、证据，并按照有关规定制定事故调查报告；（四）开展安全生产宣传教育工作，组织和参与安全培训活动，提高煤矿职工的安全防范意识和技能水平；（五）协助有关部门开展安全生产监督检查工作，接受监督检查，如实提供工作情况；（六）根据需要，参加相关安全标准和规范的修订工作，提出合理化建议；（七）完成上级安全生产监管机构交办的其他任务。
第三章创建管理机制第七条煤矿企业应当建立健全驻矿安全监管员工作的管理机制，确保驻矿安全监管员的工作顺利开展。
第八条煤矿企业应当明确驻矿安全监管员的工作职责和权限，并建立相关的考核制度，对其进行绩效评估。
第九条驻矿安全监管员应当与煤矿企业签订安全生产监管协议，明确工作任务和工作要求。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
指标量化
制定具体、量化的评估指 标，如检查覆盖率、问题 发现率、整改合格率等。
第三方评估
引入第三方机构进行监管 效果评估，确保评估结果 的客观性和公正性。
监管问题诊断与改进
STEP 01
问题分类
STEP 02
原因分析
对监管中发现的问题进行 分类整理，明确问题的性 质和严重程度。
STEP 03
整改措施
完善安全监管制度
体系
建立完善的安全监管制度体系， 包括安全生产责任制、安全检查 制度、隐患排查治理制度等，确 保各项安全监管工作有章可循。
定期评估与修订
定期对安全监管制度进行评估和 修订，以适应企业发展和外部环 境的变化，保持制度的时效性和 科学性。
安全监管流程优化
01
梳理安全监管流程
对现有的安全监管流程进行全面 梳理，找出存在的问题和不足， 为流程优化提供依据。
制定规范的信息报告制度，明确各级监管人员的信 息报告职责和要求，确保信息传递的及时性和准确 性。
加强信息分析与应用
加强对监管信息的分析与应用，挖掘信息背 后的规律和问题，为企业安全管理提供有力 支持。
Part
04
监管效果评估与改进
监管效果评估方法
定期评估
对监管员的工作进行定期 评估，包括日常检查、专 项检查和年度评估等。
参与制定和修订安全生产 管理制度和操作规程。
协助开展安全生产宣传教 育和培训工作。
工作职责与要求
工作要求 熟悉安全生产法律法规和相关规定。 具备矿山安全生产的专业知识和实践经验。
工作职责与要求
具备良好的沟通协调能力和团队合作 精神。
具备较强的工作责任心和风险意识。
资格与培训
2023年驻矿安全监管员工作职责及管理办法
2023年驻矿安全监管员工作职责及管理办法第一章总则第一条根据《矿山安全法》和相关法律法规，为确保矿山安全生产，保护矿工合法权益，制定本管理办法。
第二条驻矿安全监管员是矿山安全监察机构派驻矿山开展安全监督工作的专业技术人员。
第三条驻矿安全监管员必须具备中级以上职称，并经过矿山安全生产领域相关培训，取得相关资质证书。
第四条驻矿安全监管员依法行使监督、检查、调查、处罚和职务稳定等权益，为矿山安全生产管理单位提供安全监督工作意见和技术支持。
第五条矿山安全监察机构对驻矿安全监管员的工作进行监督，定期检查评估其工作表现，并对其进行业务培训和知识更新。
第二章工作职责第六条驻矿安全监管员的工作职责包括但不限于以下几方面：1. 监督矿山企业按照法律法规开展安全生产，并检查其安全管理制度和措施是否完善、执行是否到位；2. 对矿山企业的各类安全设备、工艺流程以及有毒有害气体等安全环境进行监督检查；3. 对矿山企业的职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和防护意识；4. 掌握和调查矿山企业事故隐患和事故发生后的处置情况，并提出相应的整改要求；5. 配合相关部门开展矿山安全事故调查工作，提供技术支持和事故分析报告；6. 就矿山企业和职工的安全生产情况及存在的问题，向矿山安全监察机构提供工作报告和意见建议。
第七条驻矿安全监管员应保守国家秘密，确保工作中获取的相关信息不外泄。
第三章管理办法第八条驻矿安全监管员应当遵守《矿工安全生产规程》等相关法律法规，严守职业道德，履行职责，不得滥用职权和违法行为。
第九条驻矿安全监管员应定期向矿山安全监察机构汇报工作情况，真实反映矿山安全生产情况和存在的问题，并提出相关的改进意见。
第十条对于违法违规行为，驻矿安全监管员有权采取以下措施：1. 提出书面警告，并通报相关部门；2. 罚款并追究法律责任；3. 暂停矿山企业相关业务或项目的进行。
第十一条驻矿安全监管员应当加强工作学习，提高自身业务水平和安全管理能力，并不断学习和更新最新的安全管理理论和技术。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范文
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范文前言随着国家经济的快速发展，矿业资源的开采和利用成为了保障经济发展的重要支撑。
然而，矿山生产环境的特殊性和高风险性给矿工的生命财产安全带来了巨大威胁，因此，加强矿山安全监管成为了一项重要的任务。
驻矿安全监管员作为执行矿山安全监管的主要力量，其工作职责和管理办法的制定对于提升矿山安全生产水平具有重要意义。
本文旨在阐述驻矿安全监管员工作职责及管理办法的范文，以期为相关部门提供参考。
一、驻矿安全监管员工作职责1. 安全生产培训指导驻矿安全监管员负责组织开展驻矿矿工的安全生产培训，包括安全操作规程、事故应急预案、个人防护用品的使用等内容的培训指导工作，确保矿工具备安全生产基本知识和技能。
2. 安全生产检查驻矿安全监管员定期对矿山生产现场进行安全检查，重点查处存在的安全隐患和违规行为，及时提出整改意见，确保矿山生产符合相关安全生产规定。
3. 矿山安全培训驻矿安全监管员负责组织开展矿山安全生产技术培训，包括矿山通风、灭火、救护等方面的培训，提升矿山从业人员的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 事故调查处理驻矿安全监管员负责组织对矿山事故进行调查处理，分析事故原因，制定相应的安全防范措施，避免类似事故再次发生。
5. 驻矿指导意见驻矿安全监管员根据矿山实际情况，提出改进安全生产的指导意见和建议，包括安全设施改进、安全信号标识的设置等方面的建议，以促进矿山安全管理的不断完善。
二、驻矿安全监管员管理办法1. 岗位背景要求驻矿安全监管员应具备相关矿山安全管理职称或证书，具备较高的矿山安全生产知识和操作技能，并具备一定的应急处理能力。
2. 岗位职责明确对驻矿安全监管员的职责进行明确规定，包括安全生产培训指导、安全生产检查、矿山安全培训、事故调查处理和驻矿指导意见等方面，确保驻矿安全监管员工作的有序进行。
3. 岗位配备规定根据矿山规模和风险等级，确定驻矿安全监管员的配备数量和资质要求，保证驻矿安全监管员的足够数量和专业能力，提高矿山安全监管的水平。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
驻矿安全监管员工作职责及管理办法一. 背景为了确保煤矿安全生产，维护员工的生命财产安全，国家对煤矿安全进行了高度重视。
驻矿安全监管员是一个重要的岗位，其职责与管理办法应得到充分的重视和落实。
二. 职责作为驻矿安全监管员，其主要职责有：1. 监督煤矿生产驻矿安全监管员应当通过对煤矿生产的监督，确保其能够按照国家法律法规和煤矿安全管理规定要求进行生产。
这包括：•监督煤矿的生产流程和方法，确保其满足安全生产的要求。
•监督煤矿内部的工人和设备，确保其处于安全状态。
•监督煤矿的水、电、气等生产设施，确保其处于正常状态。
2. 检查消防设施煤矿是一种特殊的营业场所，其消防设施的健全性和可靠性是关系到员工生命财产安全的重要因素。
驻矿安全监管员应当定期检查煤矿内的消防设施，包括：•灭火器的数量和规格是否符合要求。
•消防水源是否通畅，喷头是否正常。
•安全出口是否畅通。
3. 建立煤矿生产档案为了更好地了解煤矿的生产情况，驻矿安全监管员应当建立煤矿生产档案，包括：•生产数据，如生产量、生产时间等。
•安全数据，如生产安全指数等。
•事故数据，如事故情况、原因等。
三. 管理办法为了确保驻矿安全监管员的职责能够得到充分落实，需要建立一套完整的管理办法。
具体包括：1. 建立相应的制度煤矿应当建立角色明确、流程清晰、协作配合默契的制度，以确保驻矿安全监管员能够顺利地履行职责。
具体包括：•对驻矿安全监管员的职权、职责、工作流程进行明确规定。
•安排相应的工作时间，确保其能够定期进行任务检查和安全检查。
•建立外部联络机制，与有关管理部门、安全部门保持联系。
2. 提高驻矿安全监管员的素质驻矿安全监管员的素质直接影响到其工作的质量和安全生产标准的保障。
煤矿应当加强驻矿安全监管员的培训和学习，包括：•对其进行全面的安全知识和实践培训。
•定期举办培训、考试，对其安全生产技能进行评估和提升。
•安排相关专家对其进行现场指导。
3. 安排相应的技术设施随着科技的不断进步，相关技术设施的使用也可以为驻矿安全监管员的工作提供一定的帮助。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法模板
驻矿安全监管员工作职责及管理方法模板第一章总则第一条：为了加强对矿山的安全监管工作，确保矿山生产安全，提高生产效益，依据国家有关法律法规，订立本规章制度。
第二条：本规章制度适用于本企业全部驻矿安全监管员。
驻矿安全监管员是企业安全生产管理的紧要构成部分，其职责是维护和促进矿山生产安全，培训员工安全意识，推动矿山安全生产工作的顺利进行。
第三条：驻矿安全监管员需具备相关安全生产管理知识及工作经验，并持有国家相关认证证书。
驻矿安全监管员由企业安全管理部门任命和管理。
第二章驻矿安全监管员工作职责第四条：驻矿安全监管员的重要工作职责如下：1.负责贯彻执行国家和企业关于矿山安全生产的法律法规和标准制度；2.审查和监督矿山的安全生产环境，确保符合相关要求；3.督促矿山管理人员和员工做好安全生产工作，建立和完善安全管理制度；4.核实矿山的安全设施是否齐备、有效，存在问题及时提出改善看法；5.协调矿山与相关政府部门的安全监管工作，搭配进行安全检查和事故调查；6.组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理本领；7.监督矿山的日常安全管理工作，及时发现和解决安全隐患；8.参加矿山事故应急救援工作，帮助组织事故调查和处理；9.统计、分析和报告矿山的安全生产数据，提出改进建议；10.充分发挥驻矿安全监管员的工作职责，乐观参加企业安全管理工作，为矿山的安全生产工作做出贡献。
第三章驻矿安全监管员管理方法第五条：驻矿安全监管员的管理方法如下：1.企业安全管理部门负责驻矿安全监管员的日常管理工作；2.布置驻矿安全监管员的工作任务和考核指标，对其进行定期的工作检查和评估；3.在矿山设立安全监管员办公室或工作岗位，为其供应必需的工作条件和装备；4.组织布置安全培训和岗前培训，提高驻矿安全监管员的业务本领；5.严格执行考勤制度，驻矿安全监管员需定时完成工作任务；6.对驻矿安全监管员的工作进行巡查和督导，及时发现和解决工作中存在的问题；7.建立健全驻矿安全监管员的激励和奖惩机制，激发其乐观性和创造性；8.供应必需的信息技术支持，提升驻矿安全监管员的信息化管理水平；9.注意保护驻矿安全监管员的合法权益，确保其工作安全和人身安全；10.对表现突出的驻矿安全监管员进行嘉奖和晋升，树立模范。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范本
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范本第一章总则第一条为加强矿山的安全管理，提高矿山安全监管工作的效果，规范驻矿安全监管员的工作职责和管理办法，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内从事矿山安全监管工作的驻矿安全监管员。
第三条驻矿安全监管员是矿山安全监管部门的工作人员，主要负责对矿山的安全生产工作进行全面监督、检查和评估。
第四条驻矿安全监管员应当坚持依法执勤，担当监管职责，忠实履行职责，保证矿山安全生产的正常进行。
第五条驻矿安全监管员应当具备良好的职业道德和职业操守，保守国家秘密，依法行使职权，严格遵守工作纪律。
第六条驻矿安全监管员主要工作任务包括以下几个方面：1. 监督矿山企业依法履行矿山安全生产主体责任，确保矿山安全生产工作符合法律法规和标准要求；2. 定期检查矿山的安全生产工作，发现违法违规行为及时制止并进行处理；3. 组织开展矿山安全生产培训和宣传教育工作，提高矿工安全意识和安全技能；4. 参与矿山安全事故的调查工作，查明事故原因并提出相应的处理措施；5. 监督矿山企业按照规定进行灾害事故防治工作，确保矿山周围环境的安全；6. 积极参与矿山安全管理制度和标准的建设，完善矿山安全监管工作的规范化和科学化。
第七条驻矿安全监管员应当不得违反法律法规和监管规定，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露国家秘密和商业机密。
第八条驻矿安全监管员应当根据需要，接受相关培训和考核，提高专业素质和工作能力。
第九条驻矿安全监管员应当保守工作秘密，不得泄露所知悉的国家秘密和商业机密。
第二章人员要求第十条驻矿安全监管员应当具备以下资格条件：1. 具备全日制本科及以上学历，矿业工程、安全工程、环境工程等相关专业；2. 具备矿山安全监理工程师职称或者矿山工程注册岩土工程师职称；3. 具备一定的安全生产管理经验，并通过国家认可的矿山安全监管员资格考试；4. 具备良好的身体健康状况，无不适合从事矿山安全监管工作的疾病或者残疾；5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力；6. 具备良好的职业道德和职业操守，无不适合从事矿山安全监管工作的不良嗜好。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
驻矿安全监管员工作职责及管理办法作为驻矿安全监管员，工作职责十分重要，直接关系到矿山的安全生产和职工的生命财产安全。
以下是驻矿安全监管员的工作职责和管理办法。
一、工作职责1. 负责矿山安全生产的监督、检查和管理。
包括矿山的设备、设施、材料和操作工艺等的安全性检查，以及矿山职工的安全教育和培训等工作。
2. 监督和检查矿山的安全管理制度的执行情况，包括安全操作规程、应急预案等，发现问题及时提出改进意见，并跟踪整改情况。
3. 监督和检查矿山现场环境的安全状况，包括通风、排水、照明等设施的正常运行情况，以及矿区的大气、噪声、灰尘等环境污染情况。
4. 组织和参与事故调查，及时了解和掌握矿山事故的原因和责任，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
5. 对矿山职工进行安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力，确保职工的个人安全。
6. 完成上级主管部门交办的其他安全生产监督任务，如检查隐患整改情况、参与专项安全检查等。
二、管理办法1. 编制和完善驻矿安全监管员工作制度，明确工作职责和权责，规定工作流程和工作要求，并及时更新和修订。
2. 制定矿山安全监管工作计划，根据矿山的特点和安全管理情况，制定年度、季度、月度的检查计划，并及时安排实施。
3. 加强安全监管员的培训和学习，提高安全技能和业务水平。
定期组织安全培训和交流，定期组织安全考核和复审。
4. 定期召开矿山安全生产工作会议，总结经验，分析问题，提出改进建议和措施，并监督部署各项工作的落实。
5. 建立健全信息反馈和处理机制，及时收集和处理矿山安全生产的问题和隐患，及时反馈给相关单位和责任人进行整改。
6. 加强与矿山负责人和职工的沟通和联系，及时解答工作中的问题和困难，听取职工的意见和建议，做好矿山安全工作的宣传和教育。
7. 高效履行职责，工作中要认真细致，主动负责，及时解决突发事件和事故，保证矿山安全生产和职工的生命财产安全。
8. 建立和完善安全督导和考核机制，对驻矿安全监管员的工作进行定期考核和评估，根据考核结果进行奖惩和激励。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范本
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范本第一章总则第一条为了加强对矿山安全生产的监督管理，保障矿山员工的生命安全和财产安全，制定本办法。
第二条驻矿安全监管员是指受国家有关部门委托，进驻矿山从事安全监管工作的专业人员。
第三条驻矿安全监管员的工作职责是：执行国家安全生产法律法规和标准，监督矿山企业的安全生产工作，发现和处理安全生产事故隐患，促进矿山安全生产工作的持续改进。
第四条驻矿安全监管员应当遵守国家安全生产法律法规，保守国家秘密，执行监管部门的决策，服从矿山企业的生产安排。
第五条驻矿安全监管员应当树立正确的工作态度，勤奋工作，严守纪律，切实履行职责。
第二章工作职责第六条驻矿安全监管员的工作职责包括：（一）执行国家有关安全生产法律法规和标准，监督矿山企业是否按照法律法规要求进行安全生产工作；（二）检查矿山企业的安全生产设施设备是否齐全、完好，并是否符合规范、有无安全隐患；（三）检查矿山企业的安全生产管理制度是否健全、落实情况是否到位；（四）组织安全生产培训，提高矿山企业员工的安全生产意识和操作技能；（五）对突发安全事故进行应急处置，组织事故抢险救援工作，减少伤亡和财产损失；（六）对矿山企业的安全生产情况进行定期或不定期的检查，对发现的安全隐患进行整改；（七）监督矿山企业的安全生产报告和统计工作，确保数据的真实性和准确性；（八）向上级主管部门汇报矿山企业的安全生产状况，提出有关安全生产管理的建议和意见；（九）协助有关部门对涉及矿山安全的投资项目进行审查和验收工作；（十）参加矿山企业的安全生产会议和安全生产事故调查；（十一）完成上级主管部门交办的其他工作。
第七条驻矿安全监管员应当对发现的安全隐患及时向矿山企业提出整改意见，并督促其立即整改到位。
对拒不整改或整改不力的，应当向上级主管部门提出报告，建议采取相应的行政处罚措施。
第八条驻矿安全监管员应当及时向上级主管部门汇报矿山企业的重大安全生产事故、重大隐患和突发事件，协助进行事故调查和应急处置。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范文
驻矿安全监管员工作职责及管理方法范文第一章总则第一条为规范驻矿安全监管员工作，提高矿山安全管理水平，确保员工人身安全和矿山设施的安全稳定运行，订立本方法。
第二条本方法适用于我企业各矿山的驻矿安全监管员。
第三条驻矿安全监管员是指由企业派驻到矿山进行安全监管工作的员工。
第四条驻矿安全监管员必需具备相关安全管理知识和技能，并持有相关证书。
驻矿安全监管员应乐观履行职责，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
第二章驻矿安全监管员工作职责第五条驻矿安全监管员的工作职责如下：（一）全面贯彻执行国家和地方有关矿山安全生产法律法规、规章制度和方针政策，确保矿山安全生产工作符合法律法规要求；（二）监督检查矿山现场安全生产工作，发现并及时解决矿山安全生产中存在的问题和隐患；（三）订立和完善矿山安全管理制度，确保安全制度的有效实施；（四）组织开展矿山安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能；（五）参加矿山事故应急预案的订立和演练工作，确保在突发事件中能及时、有效地处理；（六）收集、整理和报送矿山安全生产统计数据，并及时上报矿山安全监察部门；（七）帮助矿山安全监察部门进行安全生产事故的调查处理工作；（八）定期向上级主管部门汇报矿山安全生产工作的情况，提出合理化建议；（九）协调矿山各部门之间的安全工作，推动矿山安全生产工作的协调发展；（十）执行上级主管部门交办的其他安全管理任务。
第三章管理方法第六条驻矿安全监管员享有以下权利：（一）依照职责要求，对矿山生产现场进行监督检查和管理；（二）要求矿山各部门、单位及个人搭配安全监管工作，供应相关资料和情况；（三）依法办事，行使相关法律给予的权力。
第七条驻矿安全监管员在履行职责过程中，应当遵守以下管理要求：（一）保守国家和企业机密，确保不泄露相关信息；（二）严格执行岗位操作规程和各项安全管理制度；（三）乐观学习安全管理知识，不绝提高自身专业本领；（四）加强自身安全防护，确保工作期间的个人安全。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范文
驻矿安全监管员工作职责及管理办法范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于驻矿安全监管员的任职、工作职责、权力和管理。
第三条驻矿安全监管员是指被安排在煤矿企事业单位工作岗位上，负责煤矿生产过程中安全生产的监督、管理、检查和指导工作的专职安全监管人员。
第四条驻矿安全监管员应遵守国家法律法规和煤矿企事业单位的规章制度，按照本规定的要求履行职责。
第五条驻矿安全监管员应具备良好的政治素质、专业素质和工作能力，不得有不适合从事安全监管工作的职业行为。
第六条驻矿安全监管员应接受煤矿企事业单位的领导和管理，依法办事，保证煤矿生产过程中的安全生产。
第二章任职和工作职责第七条驻矿安全监管员的任职要求：具备高等学历或达到同等学历，经过安全生产培训并取得合格证书；熟悉煤矿生产工艺和安全生产管理规程；具备一定的工作经验和技能。
第八条驻矿安全监管员的工作职责：（一）监督和指导煤矿企事业单位开展安全生产工作，确保各类安全措施的实施和执行。
（二）检查煤矿企事业单位的安全生产工作，发现安全隐患和违法行为及时处理并上报。
（三）组织开展安全生产教育培训，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能。
（四）协调煤矿企事业单位与相关部门的安全生产工作，做好对外联络。
（五）参与煤矿事故调查和处理工作，提出处理意见和建议。
（六）协助煤矿企事业单位建立健全安全管理制度和应急预案。
（七）定期向上级主管部门和单位领导汇报工作情况，接受监督和检查。
第九条驻矿安全监管员有权利：（一）进入煤矿企事业单位的各个区域和工作场所进行安全监督和检查。
（二）要求煤矿企事业单位提供相关资料和情况。
（三）要求煤矿企事业单位配合实施安全措施和整改措施。
（四）参与煤矿企事业单位的安全会议和安全评审。
（五）对存在安全隐患和违法行为的煤矿企事业单位，提出整改要求，采取限期整改、责令停产等措施。
（六）向上级主管部门和单位领导提出处理建议和要求。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法
驻矿安全监管员工作职责及管理办法一、职责要求1.驻矿安全监管员是由矿山企业或相关安全监管机构派驻到矿山现场的专业人员，主要负责矿山的安全监管工作。
2.驻矿安全监管员必须严格遵守国家法律法规和矿山安全生产的相关规定，确保矿山的安全生产。
3.驻矿安全监管员要全面掌握矿山的安全管理知识和技术，并不定期进行专业培训，提高自身的业务水平。
4.驻矿安全监管员要与矿山企业的安全生产管理人员保持密切联系，了解矿山的安全生产状况，提供安全监管建议和技术支持。
5.驻矿安全监管员要定期巡查矿山现场，发现安全隐患和问题及时进行记录和报告，提出预防和整改措施。
6.驻矿安全监管员要参与矿山的安全应急演练和事故调查工作，及时进行应急处理，确保人员的安全。
7.驻矿安全监管员要加强宣传教育工作，提高矿工的安全意识和技能，减少事故的发生。
二、管理办法1.驻矿安全监管员的数量和职责范围应根据矿山的规模和安全风险来确定，确保能够覆盖全矿山的安全监管工作。
2.矿山企业应建立健全驻矿安全监管员的管理制度，明确其工作职责和权限，并落实相关培训计划。
3.驻矿安全监管员应定期向矿山企业的安全生产管理人员汇报工作，及时提出工作建议和问题反馈。
4.矿山企业应配备必要的工作设施和工具，确保驻矿安全监管员能够有效地开展工作。
5.矿山企业应提供必要的人力、物力和财力支持，确保驻矿安全监管员的工作需求得到满足。
6.驻矿安全监管员应建立健全工作档案和事故记录，做好相关数据的统计和分析，为矿山企业的安全管理提供参考。
7.矿山企业应定期组织驻矿安全监管员进行安全培训和技术交流，提高他们的工作能力和综合素质。
8.矿山企业应重视驻矿安全监管员的工作评价和奖惩制度，激励他们积极履行职责，发挥积极作用。
通过以上的职责要求和管理办法，能够帮助驻矿安全监管员更好地履行职责，确保矿山的安全生产。
同时，矿山企业也应积极配合和支持驻矿安全监管员的工作，共同维护矿山的安全稳定。
以上是《驻矿安全监管员工作职责及管理办法》的内容，我们希望该文件能够对矿山企业和驻矿安全监管员的工作有所指导和帮助，确保矿山的安全生产。
驻矿安全监管员工作及管理办法
驻矿安全监管员工作及管理办法前言矿山是一种具有高危险性的特殊生产场所，因此安全监管成为矿山管理的重点。
为了确保矿山的安全生产，矿山企业需要聘用驻矿安全监管员，监督矿山内部生产安全。
本文将介绍驻矿安全监管员的工作职责和管理办法。
驻矿安全监管员的工作职责驻矿安全监管员是矿山企业的重要岗位，主要职责包括：安全隐患的排查和整改驻矿安全监管员需要对矿山生产环节进行全面排查，及时发现和报告可能存在的安全隐患，并建立完善的整改措施。
安全生产教育和培训驻矿安全监管员需要对矿山员工进行安全生产教育和培训，提升员工对安全生产的认识和风险意识，减少事故的发生。
安全生产信息的收集和分析驻矿安全监管员需要将矿山安全生产信息收集整理，对安全生产的实时状况进行分析，并及时向矿山企业管理层和矿工提供安全生产建议，促使企业实现安全生产。
驻矿安全监管员的管理办法为了保证驻矿安全监管员的工作顺利有效，矿山企业需要建立一套完善的管理办法。
严格的选拔和任用制度企业应该在任用驻矿安全监管员时，设定相关要求，如相关专业背景、工作经历、资格证书等，确保选取的人选符合企业要求，对企业安全生产起到保障作用。
合理的薪酬和福利制度驻矿安全监管员是矿山企业安全生产保障的重要人员，需要给予合理的薪酬和福利，确保驻矿安全监管员的工作积极性和工作情感积极性。
完善的培训和考核制度矿山企业应该确保驻矿安全监管员的岗位能力符合企业要求，建立一套完善的培训和考核制度，保证其岗位能力、安全知识和技能不断提升。
合理的激励机制为了提高驻矿安全监管员的工作积极性，企业应该建立一套完善的激励机制，对积极工作的驻矿安全监管员给予表扬、荣誉和奖励，提高其服务质量和工作表现。
结论驻矿安全监管员是矿山企业安全生产的核心人员之一，其工作直接关系到矿山企业的安全生产。
为了确保矿山安全生产，矿山企业需要建立完善的驻矿安全监管员工作和管理办法，让驻矿安全监管员的工作更加规范和有效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
驻矿安全监管员工作职责及管理办法按照---------安全生产委员会《关于印发的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：一、岗位职责（一）工作报告制度。
驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。
（二）加强现场监管。
加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。
每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。
（三）严格工作纪律。
驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。
二、工作职责（一）监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等，监督和指导煤矿企业依法依规进行建设，并跟踪监督安全隐患整改情况；（二）监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程、规范和标准，安全生产管理制度、采掘作业计划和专项安全技术措施等，按有关规定控制入井人数情况；（三）监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况；（四）监督所驻建设煤矿严格按批准的《开采设计方案》、《安全专篇》组织施工建设，严禁边建设边生产；（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶和突出矿井未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行等紧急情况危及井下作业人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求煤矿企业立即整改，并向县安全监管局及煤矿包保工作组报告。
（六）所驻煤矿发生生产安全事故，立即向县安全监管局报告；（七）严格检查所驻煤矿矿级领导带班下井制度执行情况。
认真检查制度的建立执行及矿级领导入井登记情况：检查是否在井下交接班、是否有现场交接记录，检查矿灯、自救器发放及入井检身记录等。
（八）检查所驻煤矿安全隐患排查治理情况：是否对存在的安全隐患进行公示，是否完善隐患排查治理方案，（确保责任人、措施、质量、资金、完成时限“五到位”）。
（九）督促煤矿企业完善安全避险“六大系统”（监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络）和综合信息化管理系统的安装建设。
（十）监督所驻煤矿严格按《防治水规定》坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、钻探验证”的原则，现场验收前探情况，并在煤矿前探钻杆现场清点验收登记册上签署意见，对未实施“前探”的煤矿一律不允许有任何掘进作业。
（十一）对未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》进行管理的突出矿井或按突出管理的矿井，必须督促煤矿企业完善防突机构和管理制度，配齐安全装备，进一步完善安全设施设备，严格按照“四位一体”进行区域综合防突措施和局部综合防突措施。
（十二）监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则，根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施；加强对煤矿瓦斯治理的监督管理，发现煤矿瓦斯超限作业或瓦斯传感器失真等监测监控系统运行不正常，应立即撤出煤矿井下作业人员，责令煤矿制定措施进行处理，确保煤矿安全生产，并及时将情况上报县煤安局。
（十三）监督所驻煤矿严格进行全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；（十四）及时制止煤矿“三违”现象的发生，监督煤矿对安全隐患及时予以整改；负责每天对矿井存在的安全隐患进行公示，并填写“警示牌”，全面记录各级监督检查人员对煤矿的工作检查，并监督煤矿落实整改指令内容。
加强对煤矿“监测监控、压风自救、供水施救、通信联络、人员定位、紧急避险”六大系统及综合信息化管理系统平台运行的监督管理工作，有效防范煤矿事故和降低事故伤害程度，促进煤矿安全、健康发展。
完成县安全监管局安排的其他工作任务。
三、权利和义务（一）每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议，调阅所驻煤矿有关文件资料和档案，并做好相关记录；（二）有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；（三）有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规、国家和省、市、县有关安全规定；（四）有义务帮助和引导所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建，促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识、提高安全素质。
四、驻矿安全监管员请销假及其它管理办法（一）所有请假人员，不论请假时间长短，按请假程序批准同意后，均需本人电话告知乡镇安监站、分片监管组长说明请假情况。
1、请假1天由本人写出书面请假条，经煤矿监管组负责人签批，并由请假人电话告知乡镇安监站站长，请假条交局办公室登记备案后方能离矿。
假满后及时电话告知局办公室和监管组、乡镇（区）安监站销假，否则按旷工处理。
2、请假2天及以上的，本人写出书面请假条，经县煤矿安全监督管理局分片监管组负责人审查同意，并报煤安局领导审签同意后，假条交局办公室登记备案，安排代班后，方可离矿，请假人要电话告知乡镇安监站。
3、请假超期回矿的，超期时间按旷工处理，并按规定进行处理，凡一个季度内查出2次未经请假擅自离岗的，作待岗处理，待岗期间只发生活费600元，并在县局进行思想教育和业务培训学习。
待岗期间仍有不假行为的，予以解聘。
一年内出现两次待岗的，予以解聘。
（二）各驻矿安全监管员在矿工作期间或请假离矿期间，必须保证24小时通信畅通。
若请假到达手机无信号的地方，要将联系方式告知办公室值班人员作好记录。
凡是手机关机或设置移动“小秘书”呼叫转移，以及其他原因联系不上的，一次扣工资及津贴100元，依次计扣，每月累计3次（含3次以上的，作待岗一个月的处理（待岗期间，只发生活费600元），造成后果，依法追究机关责任。
（三）驻矿安全监管员在驻矿工作期间，凡对生产建设活动中的隐患或重大问题制止处置有功的，给予奖励；发现举报一项以前未曾发现的重大隐患，对生产建设过程中突发事件处置有功者，将作为年终考核评优评先的重要依据。
（四）驻矿安全监管员在驻矿期间严格按照本管理办法要求做好驻矿安全监管工作，月考核发现存在对所驻矿基本情况不清，不认真履责的，扣发本人工资及津贴200元。
考核中发现存在所驻煤矿基本情况不清，不认真履责的，视情况给予批评、警告，直至予以解聘，驻矿安全监管员驻矿期间不履职导致事故发生的，移交纪检监察机关追究责任，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（五）在岗驻矿安全监管员汇报工作必须使用矿上座机进行汇报，矿上无座机的，要用矿上法人、矿长或工程师的手机进行汇报（特殊情况除外），凡是违反此规定的，一次扣工资100元，依次计扣，每月累计达3次以上的，作待岗一个月处理（待岗期间，只发生活费600元），经核查不是所驻煤矿座机、老板、矿长或工程师的手机进行汇报的，按办公室记录累计处理。
五、驻矿安全监管员岗位培训。
（一）岗前培训。
新招聘驻矿安全监管员上岗前，必须由县安全监管局进行岗前培训，经考试合格后方可正式上岗；（二）岗位轮训。
根据政策、法规的更新，针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题，定期进行业务能力培训;（三）培训内容。
煤矿安全法律法规、岗位职责任务、工作纪律、业务技能、职业道德和区域内煤矿主要灾害特点及防治基本知识等。
驻矿安全监管员在每期的培训学习中，迟到或早退两次作旷工一天处理，一个月旷工达三天的作待岗处理七、有下列严重违纪行为之一的，应注销驻矿安全监管员资格证并予以辞退。
（一）对发生伤亡事故隐瞒不报告的；（二）利用岗位职责之便，向煤矿索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪提供方便的；（三）工作期间饮酒或酒后上岗的；（四）涉嫌犯罪的。
六、工作考核（一）周考核制度。
1、由县安全监管局对驻矿安全监管员工作绩效实施周考核。
有下列行为之一的，视为周考核不合格。
（1）对安全隐患整改督促不力的；（2）发现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为未及时报告或采取制止措施的；（3）不履行请假销假报告制度，擅离工作岗位的。
（4）不按时上报周工作小结的。
2、在一个季度内，如驻矿安全监管员周考核一次不合格的，给予警告；二次不合格的，给予严重警告；三次不合格的，注销驻矿安全监管员资格证并予以辞退。
（二）年度考核制度。
县安全监管局根据驻矿安全监管员周考核和实际工作情况进行年度考核，考核划分为优秀、合格和不合格三个等级，考核结果由县安监局备案。
1.优秀：严格履行岗位职责，及时发现并解决工作中遇到的问题，督促安全隐患整改效果明显，安全状况明显好转，出色完成工作任务；2.合格：较好履行岗位职责，工作积极，按规定要求完成工作任务；3.不合格：工作中不认真履行岗位职责，业务素质较差，难以适应工作要求的；工作责任心不强，不能按时保质完成年度工作任务的；不服从工作安排，违反规章制度发生违法违纪的；在工作中造成严重失误的；无故不参加年度考核，经教育后仍拒绝参加的。
（三）在年度考核中获优秀等次的驻矿安全监管员，由县安全监管局提请县政府给予一定物质奖励；年度考核不合格的，注销驻矿安全监管员资格证并予以辞退；（四）在防止煤矿生产安全事故或者在事故抢险救灾过程中有突出贡献的或成绩特别突出或连续二年考核获优秀的驻矿安全监管员，经县政府批准，可授予荣誉称号，并给予一定的物质奖励。
在县、乡安全监管部门、煤炭行业管理部门公开招考国家工作人员时，同等情况下可由县局推荐用人单位优先录用。