设备操作技术培训记录表(1)
特种设备操作员培训记录册
特种设备操作员培训记录册培训记录
培训内容
特种设备操作安全知识
本次培训主要包括以下内容:
- 特种设备的分类与特点
- 特种设备的安全操作规程
- 特种设备的日常维护与检修
- 特种设备事故的预防与应急处理
特种设备操作技巧
本次培训主要包括以下内容:
- 特种设备的启动和停止操作步骤
- 特种设备的正常操作流程
- 特种设备的常见故障排除方法
- 特种设备的操作注意事项
特种设备操作事故案例分析
本次培训主要通过案例分析的方式,让操作员了解特种设备操作中可能发生的事故,并研究如何正确处理事故场景,避免类似事故再次发生。
每个案例分析包括以下内容:
- 案例描述
- 事故原因分析
- 事故应急措施与处理方法
培训人员
- 张三:特种设备操作员
- 李四:特种设备操作员
- 王五:特种设备操作员
- 赵六:特种设备操作员
以上是特种设备操作员培训记录册的内容。
培训记录的目的是为了确保操作员能够掌握特种设备操作的安全知识和技巧,并能在发生事故时正确应对。
希望这份记录能够起到培训和参考的作用,提高特种设备操作员的工作效率和安全意识。
完整版)设备培训记录表
完整版)设备培训记录表XXX设备培训记录表基本信息:设备名称:培训时间:培训教师:设备保管员:培训地点:培训方式:参加培训人员签名确认:培训内容:1.设备的基本介绍:已培训/未培训2.设备的正常操作:已培训/未培训3.设备的正确安装、使用与注意事项:已培训/未培训4.设备的常见故障及处理:已培训/未培训5.设备的使用环境及说明:已培训/未培训6.设备/配件消毒:已培训/未培训对培训的满意程度:满意/一般/不满意科室负责人签名:年月日XXX医疗器械安装验收单设备名称:设备编号:生产厂家:规格型号:出厂日期:安装日期:安装调试验收结果:主机:配件:功能:其他:签名:设备科验收人意见使用科室验收意见:(科主任或院指定科室负责人及操作人填写并签名加盖科室印章后,交设备科备。
)改写后的文章:以下是XXX设备培训记录表:基本信息:设备名称:培训时间:培训教师:设备保管员:培训地点:培训方式:参加培训人员签名确认:培训内容:1.设备的基本介绍:已培训/未培训2.设备的正常操作:已培训/未培训3.设备的正确安装、使用与注意事项:已培训/未培训4.设备的常见故障及处理:已培训/未培训5.设备的使用环境及说明:已培训/未培训6.设备/配件消毒:已培训/未培训满意程度:满意/一般/不满意科室负责人签名:年月日以下是XXX医疗器械安装验收单:设备名称:设备编号:生产厂家:规格型号:出厂日期:安装日期:安装调试验收结果:主机:配件:功能:其他:签名:设备科验收人意见使用科室验收意见:(科主任或院指定科室负责人及操作人填写并签名加盖科室印章后,交设备科备。
)。
特种设备作业人员培训记录
7、客服和安保接电梯报修电话后的配合沟通。
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
安全生产会议(活动)签到册
会议
名称
主持领导
参加
对象
时间
通知形式
电话
会议纪要:
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
பைடு நூலகம்安全生产会议(活动)签到册
会议
名称
主持领导
参加
对象
时间
通知形式
电话
会议纪要:
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
安全生产会议(活动)签到册
会议
名称
主持领导
参加
对象
时间
通知形式
电话
会议纪要:
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
特种设备作业人员培训记录
xx有限公司
安全生产会议(活动)签到册
会议
名称
电梯安全管理及维护保养沟通会
主持领导
参加
对象
办公室人员、电梯管理员、电梯安全管理员及电梯维保人员
时间
2023年1月27日
通知形式
电话
会议纪要:
1、值班监控人员接听电梯电话存在的问题讨论。
2、客服人员电梯停运要用电话报修,并报告电梯管理员,遇到困人事件必须上报总经理。
3、目前维保公司日常维保存在的问题沟通。
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
安全生产会议(活动)签到册
会议
名称
电梯安全管理及维护保养沟通会
主持领导
参加
对象
办公室人员、电梯管理员、电梯安全管理员及电梯维保人员
时间
2023年3月7日
通知形式
电话
特种设备操作员培训记录表
特种设备操作员培训记录表培训记录
培训评估
张三
- 掌握了特种设备操作的基本知识和要求
- 能够熟练操作特种设备
- 表现出良好的安全意识
李四
- 掌握了特种设备的安全操作技巧
- 能够准确判断和处理特种设备操作中的安全风险
- 对操作特种设备的要求和规范有清晰的理解
王五
- 熟悉特种设备事故应急处理方法
- 能够迅速反应并采取有效的措施处理事故
- 具备较强的危机处理能力
总结
通过以上培训记录和评估,可以得出结论:
- 参与培训的操作员在特种设备操作方面取得了显著进步
- 操作员对特种设备的安全操作要求和事故应急处理方法有了更深入的了解
- 培训的效果良好,有助于提升特种设备操作员的技能水平和安全意识
签字
培训负责人:_________________ 日期:_________________。
设备操作人员培训记录表
已培训未培训
3. XXXX 启停操作;
已培训未培训
4. XXXX 设备运行注意事项;
已培训未培训
5. XXXX 操作界面讲;
已培训未培训
培训内容 6. XXXX 操作步骤讲解;
已培训未培训
7. XXXX 联动运行逻辑顺序讲解;
已培训未培训
8. XXXX 设备运行状况等;
已培训未培训
9. 其他注意事项;已培训未培训
设备操作人员培训记录表
工程名称 供货单位 培训方式
XXXX 项目 XXXX 有限公司 现场操作、现场讲解
使用单位参 加培训人员 XXX1、XXX2、XXX3
使用单位
培训时间 供货单位 培训人员
XXXX 有限公司 2024 年 XX 月 XX 日
XXX
1. XXXX 工艺流程讲解; 已培训未培训
2. XXXX 分布说明;
10. 设备维护保养检查;已培训未培训
11. 其他。已培训未培训 XXXX 完成全部相关内容的培训。
供货单位培训人员(签字):XXXX XXXX 已接受相关培训。
培训效果
使用单位参加培训人员(签字):XXX1、XXX2、XXX3 XXXX 达到培训的要求的目的。
使用单位现场负责人:XXXX 日期:2024 年 XX 月 XX 日
叉车作业人员培训记录表
叉车作业人员培训记录表特种设备作业人员培训记录表培训项目:叉车设备安全培训培训时间:2019.5.22培训目的:提高人员安全意识,提高人员安全操作技能培训对象及人数:负责人、叉车设备作业人员及相关人员培训地点:小会议室培训内容:1、特种作业法律法规及叉车工位简介2、叉车的危险性3、叉车安全操作注意事项4、电瓶和充电器安全注意事项5、叉车驾驶常见违规现象和事故原因6、叉车安全操作规程7、叉车使用前,请进行日常检查培训项目:叉车设备安全培训培训时间:2019.11.10培训目的:规范公司的叉车操作,确认人身安全培训对象及人数:负责人、叉车设备作业人员及相关人员培训地点:小会议室培训内容:1、当发生叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即通知维护人员进行查看、修理,在叉车未彻底修复前,请勿操作。
2、超载,若不按照提升重量表上的额定载负荷量载货,可能会导致翻车。
3、叉取货物时,选用合适的尺寸和强度的托盘。
4、运载时候,必须使用托盘。
并确定托盘的货载是否摆放整齐,若货载摆放不整齐,很容易翻倒落下,导致他人受伤。
培训项目:叉车设备安全培训培训时间:2020.3.1培训目的:规范公司的行车操作,确认人身安全培训对象及人数:负责人、叉车设备作业人员及相关人员培训地点:小会议室培训内容:1、当叉载大件货物至视线受阻时,请倒车行驶或请人引导。
2、倒车行驶时,确认叉车附近没有人并在启动前鸣号示警。
3、除驾驶员外,其他人员不允许搭乘叉车,严禁在叉车或托盘上搭乘人员。
4、切勿在提升货物或货叉下站立,经过。
5、切勿在斜坡上作斜角行驶转弯,装卸货物,车辆有侧翻的危险。
培训项目:叉车设备安全培训培训时间:2020.5.15培训目的:规范公司的行车操作,确认人身安全培训对象及人数:负责人、叉车设备作业人员及相关人员培训地点:小会议室培训内容:1、严禁将身体的任何部分伸出操作台外,请将手脚放在操作台的挡板上。
2、当停放有故障的叉车时,必须悬挂“禁止使用”。
培训教育记录表
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:2019年10月9日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:\ 年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日。
特种设备作业人员培训记录表
特种设备作业人员培训记录表特种设备作业人员培训记录表是一种重要的管理工具,用于记录特种设备作业人员的培训情况。
在特种设备作业中,安全是第一要素,而培训则是保障安全的必要手段。
因此,特种设备作业人员培训记录表的编制和使用对于保障特种设备作业安全至关重要。
一、特种设备作业人员培训记录表的概述1.1 特种设备作业人员培训记录表的定义特种设备作业人员培训记录表是指用于记录特种设备作业人员接受培训情况的文档,包括培训时间、地点、内容、教师姓名、参加学习人数等信息。
1.2 特种设备作业人员培训记录表的目的(1)规范特种设备作业人员的学习和考核过程;(2)加强对特种设备操作技能和安全知识的掌握;(3)提高特种设备操作技能和安全知识水平;(4)为企事业单位建立完善的安全管理体系提供重要依据。
二、特种设备作业人员培训记录表的编制流程2.1 基本信息特种设备作业人员培训记录表的编制应包括以下基本信息:(1)培训名称:填写培训的名称,如“锅炉操作培训”、“压力容器操作培训”等;(2)培训时间:填写培训开始和结束时间;(3)培训地点:填写培训地点,如公司内部、外部学习机构等;(4)参加人员:填写参加学习的特种设备作业人员姓名、职务等信息。
2.2 培训内容特种设备作业人员培训记录表应详细记录每个学习环节的内容,包括理论课程、实践操作、考核等。
同时,还需对每个环节进行评价和总结。
2.3 教师信息特种设备作业人员培训记录表应详细记录每个教师的姓名、职务、授课内容和评分标准等信息。
同时,还需对教师进行评价和总结。
三、特种设备作业人员培训记录表的使用方法3.1 填写要求特种设备作业人员培训记录表应按照规定格式填写,确保信息准确完整。
在填写过程中,要注意以下要求:(1)填写清晰、规范,不得涂改或遗漏;(2)每个环节的内容应详细记录,包括培训时间、地点、教师姓名和参加学习人数等信息;(3)评价和总结应真实客观,反映学员的实际情况。
3.2 使用方法特种设备作业人员培训记录表应妥善保管,并在必要时提供给有关部门进行审核。
设备安全操作培训记录表
培训实施情况 (考核和培训效 果、学员反应等
情况)ห้องสมุดไป่ตู้
培训实施情况考核和培训效果学员反应等情况培训时间主讲人参训部门bd版本号修改号表单编号0100bdbg10
BD
版本号/修改号 表单编号
01/00
BD-BG-10
培训时间
设备安全操作培训记录表
主讲人
参训部门
参训人员签到
培训内容
1、正确开机; 2、机器日常维护和保养注意事项; 3、常见的机械伤害及原因; 4、机械常见的危害部位,如:转动部件件的齿合处,如皮带与皮带轮、 链条和链轮、齿轮等。 5、预防措施: 5.1、距离保护原则:当机械危害因素随作用距离增加而减弱时,应尽量 使人与危险源距离远一些。 5.2、个体保护原则:根据不同性质的机械作用,配备相应的个人防护用 品及用具,确保操作人员的安全与健康。 5.3、警告、禁止信息原则:用声、光、色等其他标志作为传递组织和技 术信息的目标,以保证安全,如安全警铃、安全标志等。
员工培训记录(针车和裁床)
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作 □ 提问 □ 操作
15
□ 合格 □ 提问 □ 不合格 □ 操作
16
□ 合格 □ 提问 □ 不合格 □ 操作
17
□ 合格 □ 提问 □ 不合格 □ 操作
18
□ 合格 □ 提问 □ 不合格 □ 操作
19
□ 合格 □ 提问 □ 不合格 □ 操作
20
签名
考核结果 考核方式
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
□ 合格 □ 不合格
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会议/培训签到表
日期 地点
主席/讲师 记录
主题
设备安全操作:针车
内容:
为了避免机械的错误动作或损伤,请确认如下项目内容: 第一次使用缝纫机之前,请把缝纫机打扫干净;皮带必须安装防护罩;请确认设定的电压是 否正确;请确认电源插头是否正确,电源规格时,禁止使用缝纫机;请不要让缝纫机反向运转。 缝纫机使用规程: 1、禁止私自卸下皮带防护罩,手指防护器等安全装置; 2、禁止将手指、头发、衣服靠近皮带轮; 3、禁止手指放到机针的附近; 4、运转时,禁止手指放到挑线杆外罩内; 5、禁止手靠近旋梭; 6、不得私自拆除护指器和挡针板。 7、维修时,必须关掉电源; 8、日常保养时,必须关闭电源; 9、下班时请关闭电源。
机电培训计划记录表
机电培训计划记录表培训计划名称:机电维修知识培训培训时间:2021年9月1日至2021年9月30日培训地点:公司培训中心培训目标1.提高员工对机电设备维修知识的掌握和应用能力2.加强员工对机电设备安全操作规程的理解和遵守3.培养员工的团队合作意识和沟通能力4.提升员工的问题分析和解决能力培训内容1.机电设备的基本知识2.机电设备的日常维护和保养3.机电设备故障排除和修理4.机电设备安全操作规程5.团队合作和沟通技巧培训方法1.理论讲解2.案例分析3.实践操作4.小组讨论5.角色扮演培训流程第一周:机电设备的基本知识第二周:机电设备日常维护和保养第三周:机电设备故障排除和修理第四周:机电设备安全操作规程第五周:团队合作和沟通技巧培训安排1.每天上午9:00-12:00进行理论讲解和案例分析2.每天下午1:30-4:30进行实践操作和小组讨论培训师资1.公司技术部工程师2.外部专业培训师培训人员1.公司机电维修人员2.相关岗位的管理人员培训评估1.理论知识考试2.实际操作考核3.培训效果问卷调查培训资料1.机电设备维修手册2.安全操作手册3.案例分析文件4.培训课件培训预算1.培训师费用2.培训场地费用3.培训资料费用4.员工伙食费用培训效果1.提高了员工对机电设备维修知识的掌握和应用能力2.加强了员工对机电设备安全操作规程的理解和遵守3.培养了员工的团队合作意识和沟通能力4.提升了员工的问题分析和解决能力培训计划总结本次机电维修知识培训计划通过系统的理论讲解、案例分析和实践操作,有效提升了员工对机电设备维修知识的掌握和应用能力。
培训师资力量雄厚,培训方法多样,培训效果显著。
通过培训后,员工的维修技能得到了提升,安全意识和团队合作能力也得到了加强。
同时,员工的工作积极性和责任感也提高了。
希望今后能够继续加强机电维修知识的培训,为公司的生产运行提供更加有力的支持。
仪器设备培训记录表
仪器设备培训记录表一、培训概述本次培训旨在提升员工对仪器设备的操作和维护能力,以确保仪器设备的正常运行和延长使用寿命。
培训内容主要包括仪器设备的基本知识、操作技巧、故障排除和日常维护等方面。
二、培训时间和地点培训时间:2022年9月20日-9月22日培训地点:公司会议室三、培训内容及要点1. 仪器设备基本知识- 了解仪器设备的分类、结构和工作原理;- 掌握常用仪器设备的特点和用途;- 理解仪器设备的性能指标和技术参数。
2. 仪器设备操作技巧- 学习如何正确使用仪器设备的各项功能;- 掌握仪器设备的操作步骤和注意事项;- 熟悉常见操作错误和应对方法。
3. 仪器设备故障排除- 学习常见仪器设备故障的识别和判断;- 掌握常见故障的排除方法和步骤;- 理解维修过程中的安全注意事项。
4. 仪器设备日常维护- 了解仪器设备的日常维护要求;- 学习仪器设备的清洁和保养方法;- 掌握日常维护记录和故障报修流程。
四、培训方式本次培训采取理论讲解与实操相结合的方式进行。
理论讲解部分由专业讲师进行,实操环节由培训参与者亲自操作,通过实际操作提升技能水平。
五、培训记录1. 第一天:仪器设备基本知识- 讲师介绍了仪器设备的分类和结构,强调了正确使用和维护仪器设备的重要性;- 参与者积极提问,讨论了仪器设备在实际工作中的应用场景;- 讲师通过案例分析,引导参与者深入理解仪器设备的工作原理。
2. 第二天:仪器设备操作技巧- 讲师详细介绍了仪器设备的操作步骤和注意事项,重点解答了参与者提出的操作难题;- 参与者分组进行实操练习,通过实践操作加深对操作技巧的理解;- 讲师对参与者的操作进行指导和点评,帮助他们纠正错误操作。
3. 第三天:仪器设备故障排除和日常维护- 讲师讲解了常见的仪器设备故障和排除方法,提醒参与者注意安全问题;- 参与者通过模拟故障排除的实验,锻炼了自己的解决问题的能力; - 讲师强调了仪器设备的日常维护重要性,教授了正确的清洁和保养方法。
特种设备作业人员培训记录表
特种设备作业人员培训记录表培训签到表第三部分、特种设备安全使用记录表式一、特种设备开工告知书特种设备安装改造维修告知单(注1)告知单编号(注2):施工单位:(加盖公章)注1:告知单按每台安装、改造、维修的设备各填写一张。
注2:告知单编号为:制造单位设备编号+施工单位施工工号+年份(4位)。
注3:按安装、改造、维修分别填写。
施工单位应提供特种设备许可证书复印件(加盖单位公章)。
二、特种设备使用台帐表三、特种设备使用登记表(一)、锅炉注册登记表使用单位印章:(二)、压力容器注册登记表(三)、机电类特种设备注册登记表(使用单位印章)登记表编号:四、特种设备使用登记申请书我单位企(事)业代码(身份证)号:地址:::法定代表人(名称):职务::因生产(生活)需要,新增型设备台,已于年月日由单位安装完毕。
设备在安装过程经监督检验合格。
因此向你局申请办理使用登记。
单位印章年月日五、特种设备变更登记申报表我单位企(事)业代码(身份证)号:地址:::法定代表人(名称):职务::因附表所列特种设备使用情况变化,现特向你局申请办理特种设备变更登记。
附:需要办理变更登记的《特种设备使用台帐》单位印章年月日六、特种设备停用、报废(拆除)报告大丰质量技术监督局:我单位下列特种设备自年月日起□报停、□报废、□拆除,清单如下。
我单位做出如下承诺:1、对停用特种设备做好封存工作,在停用期间绝不使用。
在重新启用前,我单位将自觉提前1个月向特种设备检验检测机构申请检验,经检验合格,持检验报告到当地质量技术监督局申请启用,领回使用登记证后,再投入使用。
2、对报废设备严格按要求做好解体工作,确保不能再投入使用。
3、对拆除设备,如需要重新安装使用,自觉请有资质安装单位进行安装,办理告知手续,经监督检验合格,重新办理使用登记后,再投入使用。
特此报告。
经办人:联系:负责人签字:申请单位(公章):年月日注:1、本报告共三份,监察机构、检验机构、使用单位各执一份。
起重机械安全操作规程培训记录表
(1)起重吊装必须编制施工方案,并进行技术交底,将《起重吊装作业安全卡控红线》各项规定交底到作业人员。
(2)起吊用的钢丝绳应经常检查,在尖锐、有棱角的地方使用时应采取保护措施,避免造成应力集中而断裂。
(3)吊装作业过程中必须有专人指挥,吊物、抛物半径范围内严禁人员进入。
间接原因:一是项目部疏于现场管理,未对高风险作业进行必要的防护。二是未严格执行营业线施工安全管理办法,在车站消点后,违规安排吊装作业。三是现场安全监护人员责任心不强,对吊车司机无证操作未加制止,在吊车起吊运动过程中中断监护。
应采取的技术及管理交底刚性要求:
(1)汽车吊临近既有线吊装作业时,必须对现场危险源进行调查,综合考虑确定吊车站位、大臂提升角度和高度等。
直接原因:作业人员违章操作,安设起吊绳时,没有在工字钢棱角处采取保护钢丝绳崩断(如加木垫块.缠绕橡胶)措施,造成在起吊过程中存在单根钢丝绳受力,指挥人员违章强拉作业,造成钢丝绳应力集中而断裂,导致事故发生。
间接原因:一是项目部技术管理方面,没有编制施工方案,没有进行受力计算,没有进行技术交底。二是安全管理有盲区,起重作业安全技术交底针对性不强,没有针对此重大安全隐患具体措施,起吊点周围防护不到位,对作业人员违章操作、违章指挥制止不力。三是施工组织有缺陷,对起重作安全隐患业认识不足。
⑥在吊梁板时,应使承载不均匀、平稳,不能忽起忽落;起升机构的钢丝绳应保持垂直;同时,起吊和降落做到同步,注意控制好前后端的高度差;在架桥机所受的负荷不能超过其最大起重量的情况下方可起吊梁板。
⑦在操作过程中,应有专人分别位于前、后支架观察和监听,如果发现不正常现象或听到不正常的声音时,立即通知总指挥应采取相应措施, 并停车检查,排除故障。未找出原因,不能开车。
校本培训活动记录表
1:首先需要将展台镜头拉出
2:然后需要将信号切换至展台模式
3:待展台开启后会自动对焦
4:展台有3个操作旋钮:
a:放大缩小与对焦b:亮来自调节与灯光c:旋转与冻结
六、外部设备的接入
1:长按总电源键,可一键关闭所有设备
2:也可单独关闭电脑与投影机,长按各设备按钮
校本培训活动记录表(四)
培训主题
1.发挥工具栏作用:如“突出显示工具”和“钢笔工具”,用于圈划课文中的重点词句,这样可以体现随机性,不用提前预设,老师可以根据学生的学习情况进行调整,突出学生的主体性。
2.善于使用撤销键:老师在批注或板书中,难免会出现笔误,较为常见的做法是老师们较多用擦除。
3.方便导入PPT文件:文件的一些兼容性,这样可以充分利用积累的资源,便捷而有有效地开展教学。
校本培训活动记录表(一)
培训主题
多媒体一体培训方案(一)
主讲(主持)人
龚云军
培训形式
讲座
培训时间
4月12日13时—4月12日16时
培训地点
四楼报告厅
本次培训主要内容(可以根据上课内容自己写)
一、如何打开设备下门板
壁挂机分为上下两部分(左侧分别有一把弹簧锁)
1:上部分为设备主机部分,一般教师上课无需打开
1
电子白板在教学中的应用(二)
1
电子白板在教学中的应用(三)
2
各学科组技术学习交流
2
各学科组技术应用实践
2
1:设备开机默认信号为电脑主机
2:每旋转一次切换一路信号,通过蓝色指示灯判断目前所在位置
3:切换不得过快,因为投影机接受指令需要时间
校本培训活动记录表(三)
培训主题
护士仪器设备培训记录单
时间:2022.1 地点:监护室培训者:培训仪器:胎儿监护仪(普通)参加人员:存在问题:平时检查发现有2 人对如何更换试纸不知,有1 人更换方法错误;大部份护士在做完胎心监护后没有做好探头的清洁,沾有耦合剂。
抽看2 人胎心监护操作过程,其中1 人探头位置放置不正确,导致胎心探不到而影响监护结果整改措施:组织一次小讲课,讲解胎心监护仪常见故障、解决方法、注意事项及保养,催促有不明白的事项主动提出问题,及时学习。
不定期检查探头清洁情况。
整改结果:组织学习后探头沾耦合剂明显减少抽看3 人更换试纸方法均正确检查发现一次胎心探头未按要求放置,继续加强监督时间:2022.2 地点:抢救室培训者:培训仪器:简易呼吸囊参加人员:存在问题:在简易呼吸囊操作考试中,发现5 人对功能不了解,2 人对压力限制阀的具体功能不知,1 人对简易呼吸囊的组装不熟练整改措施:操作考试中予当面指出不足,重复练习。
在科室会议上组织共同学习简易呼吸囊各构成的结构及功能、用法。
整改结果:提问4 人回答简易呼吸囊个构成及功能、用法,基本能回答全面,有一人不够熟悉,加强学习时间:2022.3 地点:护士站培训者:培训仪器:快速血糖仪参加人员:存在问题:抽看2 人,1 人操作步骤不熟练;试纸过期;血糖仪上沾有血迹;。
整改措施:晨会上组织学习快速血糖仪的使用,强调血糖仪的清洁保养,不定期抽查血糖仪使用后的清洁情况。
到设备科领取新的试纸,定期检查有效期。
整改结果:抽看1 人快速血糖仪操作考核,步骤熟练正确。
不定期检查血糖仪,未发现血糖仪上沾有血迹。
试纸无过期。
时间:2022.4 地点:监护室培训者:富菊艳培训仪器:心电监护仪参加人员:存在问题:抽看10 人心电监护操作,其中4 人操作完后未对导联线进行整理,2 人对部份监护仪功能键不了解,1 人不知道如何正确调整报警音量平时检查发现,一台监护仪未及时清洁污迹明显整改措施:1 次在晨会后进行集中培训,讲解操作流程及注意事项,仪器的终末消毒方法组织 1 次专人保养者讲解仪器的保养方法(机壳,导联线等用75﹪酒精微湿抹布擦拭)每天检查机器性能,保持性能良好每周对监护仪报警范围及报警音量调试催促每次使用后做好清洁工作整改结果:抽看5 人心电监护操作,均能熟悉功能键的功能,能回答出注意事项及保养方法。
安全培训记录(机械设备)(DOC)
j、工作时吊臂仰角不得小于30°,起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅,绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆.
k、当作业地点的风力达到五级时,不得进行受风面积大的起吊作业;当风力达到六级及以上时,不得进行起吊作业。停工或休息时,不准将吊物悬在空中。
2、推土机作业安全
在斜坡上推土时,应先推土填平工作场地;坡道行驶时,要低档前进,并不得换档,也不准空档滑行;在横坡上作业,其横坡度不得大于10度。沟槽边沿作业时,刀片不能超出沟槽边沿,并且要有专人指挥.在电杆附近推土时,电杆周围应保留一定的土堆,保证电杆的稳定。工作结束时,应将机械停放在平坦安全的地方,放下刀片,锁好门窗.
(四)机械设备安全作业操作规程
一、起重机安全操作规程
a、起重机司机专业训练,经有关部门考核合格,发给特种设备操作证,方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。
b、进行起重作业前,起重机司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏,严禁起重机各工作部件带病运行,吊车在变电站内部分停电工作,吊车外壳必须有可靠接地,吊车停放或行驶时,车轮、支腿前端或外侧与沟、坑边缘的距离不得小于沟、坑深度的1.2倍;否则必须采取防倾、防坍塌措施。
⑧因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
⑨在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
⑩法律法规规定的其他情形。
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3、车轮探伤部位?
回答:1、缺陷编号:工件有钢印端为A非钢印端为B,工件钢印号加A/B加缺陷数量,如(XXX-A1)。
2、缺陷编号:有轴号的端为A、非轴号端为B,编号方式为轴号加A或B再加缺陷条数。如(轴号-A-01、轴号-B-01)
3、超声:车轮轮辋、踏面;磁粉:车轮轮毂、幅板外露部位。
培训时间:
培训题目:针对所做产品探 伤部位探伤培训
培训人:徐祖勇
培训地点:六楼会议室
培训方式:会议宣贯+问答
参加培训人员名单(共人):
培训内容摘要:
检测人员要特别注意的问题:
1、轻轨、地铁部件探伤位置。
2、工件或部位编号位置,抄写要求。
3、缺陷的准确定位。
3、缺陷图和局部图的拍摄要求。
考核方式:
提问:1、Z型牵引拉杆缺陷编号标准?
考核合格率:100 %,能及时了解掌握。
备注:/
培训记录表
N0:
编制人:编制日期:年月日