工程施工组织设计劳动力及材料供应计划

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工程施工组织设计-劳动力及材料供应计划

劳动力及材料供应计划根据本工程特点，为保证本工程工期、质量、安全文明施工，从项目管理人员、施工机械、物资供应、施工技术管理等方面进行精心配备、精心组织。

为此项目各项目标的实现提供坚实的资源和组织保证.一、实行项目经理负责制、项目成本核算制的项目管理模式。

以项目经理及主要施工、技术、安质、物资等管理人员为中心，组成精干、高效的项目部，对质量、工期目标、安全、文明施工、核算及施工全过程负责，并进行高效有计划的组织协调和管理。

二、施工过程中，项目经理实行以项目法施工为核心，以“优质、高速、安全、文明”施工为主轴的指导方针,优化生产要素，加强动态管理，科学组织、精心施工,大力推广先进技术，有效推行全面质量管理，强化质量、安全两个保证体系，在保证质量合格、工程创优的同时，力争提前完成。

三、按 ISO9001 质量标准，完善本项目质量体系，充分发挥各职能部门、各岗位人员的职能作用,确保本项目质量体系持续、有效地运行。

通过我们科学、严谨的工作质量和我公司成功的项目管理经验，确保产品质量,争创市安全文明施工工地，实现合同规定的工期、质量和安全文明工地的预定目标，确保业主满意。

一、项目经理职责1、在公司领导下，会同有关部门商议组建项目经理部。

贯彻实施公司质量方针和质量目标，组织实施环保和安全保障措施，履行工程承包合同，建立项目质量保证体系，实现本工程质量目标，对本项目工程质量负责。

2、负责领导对本工程项目进行质量策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，明确项目经理部内部质量的职能分工。

3、负责对施工进度、工程质量、安全文明施工状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查，组织好纠正和预防措施的实施工作。

4、负责加强内外、上下的协调工作，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量,确保工程质量和工期，满足合同要求。

二、项目副经理职责1、对项目经理负责，协助项目经理贯彻实施公司质量方针和质量目标，组织好本工程的均衡生产和施工管理，对施工管理的最终结果负责。

劳动力和材料投入计划及其保证措施

劳动力和材料投入计划及其保证措施一、劳动力选择应考虑的因素劳动力素质的优化。

即打破原有的劳动组织结构，选用素质较高的劳动者，并通过培训不断提高劳动者的综合素质。

劳动力数量的优化。

即根据本工程规模和施工技术特性，按比例配备一定数量的劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，使得劳动力得以充分利用。

劳动力组织形式的优化。

即建立适应项目施工特点的、精干的、高效的劳动组织形式。

二、人力组织我们在研究了工程的特点以后，拟选派抽调技术成熟、组织严密，有同类工程施工经验的施工队伍来负责本工程施工，拟投入土建施工队伍和装饰施工队伍以及管道、电气等各专业施工队伍，负责相应专业的预埋预留配合和施工。

在公司的统一安排下，分别完成相应的工程施工。

分包的确定应在总进度计划的指导下，在施工开始之前确定，并签订合同以确保有足够的准备时间。

本工程的施工劳动力按以下三类进行组织：1、特殊工种类：主要包括架子工、现场电工、电焊工、机械操作、机械维修等工种，这类工种均须经上级有关部门培训、考核合格后、持证上岗。

并根据工程进度要求，确保工程正常施工。

2、技术工种类：这类工种主要有木工、钢筋工、混凝土工、砖瓦工、抹灰工、防水工等，公司将派经培训合格持相应岗位证件，并有丰富类似工程施工经验的人员进场。

3、普工类：这类工种是我公司长期施工的配合长期合同制工人，且具有一定的技术、质量、安全、文明施工等素质，在需要时适当招用一定的民工。

三、人员准备项目管理班子在开工前带领部分工人进入现场，为后续人员进入现场创造条件，为现场生产做好必需的设施搭建，为开工作好前期准备。

四、劳动力计划合理而科学的劳动力组织，是保证本工程顺利进行的重要因素之一。

对于本工程，我公司根据工程实际进度、及时调配劳动力。

（一）劳动力选用原则施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者。

为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，我公司将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人通过优化组合，形成一支素质过硬、能征善战的队伍。

劳动力计划表及材料供应计划

1.7、劳动力计划表及材料供应计划
2.本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的
材料供应计划
主要材料供应和运输：
1、根据本工程特点，参考同类型其它运动施工经验，预计主要材料及设备。

对材料、设备，施工项目经理部按施工进度计划要求，按材料名称，品种，规格，数量，使用时间，材料储备和消耗进行分析汇总，编出材料需要量计划，为组织备料、确定仓库、场地堆放所需面积和组织运输等提供依据。

2、根据工程预算、施工组织设计、设备计划等编制出材料的需要量计划，及进出场计划。

3、物资准备工作的程序
物资准备工作的程序是搞好物资准备的重要手段，通常按如下程序图进行：（见图表）
4、施工所需材料的运输由本公司固定的社会运输车辆提供，在排出运输计划三天前及时与车主联系，运输时注意防止超载，确保材料顺利到达施工现场。

施工进度计划及劳动力安排措施

第一章施工进度计划及劳动力安排措施第一节劳动力计划一、劳动力安排计划根据招标文件的工期要求，结构速度快，投入量是确保施工进度的前提，所以必须根据工程的需求量，加大劳动力、周转材料和机械设备的投入，这是确保工程进度和质量之关键。

按工程施工阶段投入劳动力的情况工种段静压破拆除阶基础阶段主体新建阶段装修阶段碎工6 0 0 0钢筋工0 6 10 3木工 6 10 10 11 混凝土0 6 13 6 工架子工0 3 6 6气焊工 3 1 1 0电焊工0 3 3 2机械工 2 3 6 6辅工13 8 8 8电工8 2 6 10水暖工8 3 6 10防水工0 1 6 5瓦工0 3 6 8抹灰工0 1 3 10油工0 0 0 16其它 1 6 6 6小计51 61 97 104二、劳动力管理措施1集结精干的施工队伍，组织好劳动力进场。

根据结构特点、建设单位工期要求及我公司承诺条件，结合本地的施工情况，合理组织强有力的施工队伍进场。

要求该队伍自身管理水平高，施工能力强，两季不回家，既有利于施工生产的连续，又可以保证工程的工期及施工质量。

2做好职工的入场教育培训，搞好全员的各项交底工作：培训应按职工的工作任务，区分不同层次和培训内容，使职工有适当的知识基础（包括高效率完成各项任务的方法技能），以确保员工对现行有效法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识; 此外应学习市各项规定以及我公司的各项规章制度，教育职工学习市文明公约，做文明市民，激励职工的积极性。

3加强职工的职业健康安全教育，树立“安全第一、预防为主”的意识，由公司安全部、项目部安全员组织培训，职工进场后进行三级教育，包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识，强化职工安全意识，把安全工作当作头等大事来抓。

4落实各级人员的岗位责任制。

对职工进行施工组织设计及各分部（子分部）、分项工程施工方案的集体交底工作，使全体职工都能掌握技术及质量标准；对关键部位除做详细交底外，还应做现场示范，促使操作工人理解“企业在我心中，质量在我手中”及“百年大计，质量第一”的内涵。

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划第一篇：劳动力、机械设备和材料投入计划劳动力、机械设备和材料投入计划一、劳动力投入计划及保障措施1、劳动力投入计划根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层，选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。

根据本工程的实际情况、工程特点和施工进度计划要求，确定各施工阶段的劳动力需用量计划，我公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场，进场前进行入场教育，特殊工种持证上岗，入场后迅速进入工作状态，我们将保证劳动力的质量和数量不受季节的影响。

具体劳动力计划见劳动力需用量计划表。

对工人进行必要的技术、安全、思想以及法制教育，教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想；遵守有关施工和安全的技术法规；遵守地方治安法规。

生活后勤保障工作：在大批施工人员进场前，做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑，认真落实，以充分调动职工的生产的积极性。

2、劳动力计划保证措施工程开工前，根据劳动力投入计划安排，立即组织施工队伍陆续进场，劳动力配备要充足，参加施工的人员应具有类似的施工经验，且熟练。

施工人员上岗前必须经过技术培训和技术交底，合格后方可上岗。

特殊工种施工人员还必须持有上岗证。

做好施工人员、技术工人、农民工的组织工作，建立工地劳动力检查制度，严格按计划组织投入使用劳动力。

同时根据实际情况及时调整计划,发现劳动力不足时及时补充。

做好后勤工作，建立工资保障制度，及时支付农民工和其他施工人员的工资。

依靠党团组织、工会及其他社会团体，及进了解施工人员、农民工的思想动向，做好思想政治工作，解决实际困难，确保施工人员、农民工安心工作。

二、机械设备投入计划及保障措施1、机械设备投入说明根据各个工程施工的实际情况，施工难度，施工工期，故所需投入的机械设备数量和种类较多。

编制科学合理的施工机械设备投入计划，投入的数量和时间可根据施工进度计划及各分项工程施工的先后进行安排，必须做到投入的机械设备可以充分利用，避免出现因机械设备闲置而造成浪费的现象。

单位工程施工组织设计—资源需求计划

一、劳动力需要量计划
本表反映单位工程施工中所需要的各种技术工人、普工人数。一般要求按月分旬编制计划。主要根据确定的施工进度计划提出，其方法是按进度表上每天需要的施工人数，分工种进行统计，得出每天所需工种及人数、按时间进度要求汇总编出。
2
二、主要材料需要量计划
这种计划是根据施工预算、材料消耗定额和施工进度计划编制的，主要反映施工过程中各种主要材料的需要量，作为备料、供料和确定仓库、堆场面积及运输量的依据
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三、主要施工机具需要量计划
这种计划是根据施工预算、施工方案、施工进度计划和机械台班定额编制的，主要反映施工所需机械和器具的名称、型号、数量及使用时间。
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四、预制构件需要量计划
这种计划是根据施工图、施工方案及施工进度计划要求编制的。主要反映施工中各种预制构件的需要量及供应日期，并作为落实加工单位以及按所需规格、数量和使用时间组织构件进场的依据。
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பைடு நூலகம்

劳动力和材料投入计划及其保证措施

劳动力和材料投入计划及其保证措施（一）人力资源保证措施1、根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层，选择高素质的施工管理队伍以及作业队伍进行该工程的施工。

2、根据该工程的特点、工程量和施工进度计划的要求，确定各施工阶段的劳动力需要量计划。

按施工进度计划组织劳动力进场。

3、工人选用有施工经验的熟手工人，择优选择施工队伍。

工人进场做好安全、技术、防火、文明施工等教育及技术交底工作，进行岗前培训后方可上岗；特殊工种施工人员必须经培训并持证上岗。

4、对工人进行技术、安全、思想和法制教育，教育工人树立“质量第一，安全第一”的正确思想；遵守有关施工和安全的技术法规；遵守地方治安法规。

做好对工人的法制教育以及文明施工教育，杜绝违法犯罪行为发生，建立我公司的良好形象。

5、工人进场前做好文明施工及环境保护教育工作以及法制教育工作，按规定办理出入证，并制定有效措施，无出入证者未经允许不得进出工地。

6、生活后勤保障工作：在大批施工人员进场前，必须做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等应予全面考虑，应认真落实，以便充分调动职工的生产的积极性。

7、特殊工种施工人员必须经培训并持证上岗。

焊工必须进行现场条件下的试焊，合格方可上岗。

（二）材料进场保证措施1、项目部预算员、材料员根据施工图纸编制施工图预算，制定工程材料进场计划及工程材料检验计划，并报项目经理审批。

按公司程序文件要求选定合格材料供应商，各种施工材料进场前做好检验。

2、根据施工组织设计中的施工进度计划和施工预算中的工料分析，编制工程所需的材料用量计划，作好备料、供料工作和确定仓库、堆场面积及组织运输的依据。

3、根据材料需用量计划做好材料的申请、订货和采购工作，使计划得到落实。

4、根据施工进度计划及施工预算所提供的各种构配件数量，做好加工翻样工作，并编制相应的需要量计划。

组织构配件按计划进场，按施工平面布置图做好存放和保管工作。

5、组织材料按计划进场，按照平面布置图堆放，并作好保管工作。

工程施工组织设计劳动力及材料供应计划

工程施工组织设计劳动力及材料供应计划工程施工组织设计是指在一个工程项目中，根据施工进度和建设规模，合理安排劳动力和材料供应的计划。

这个计划一方面要满足施工所需的人力资源和物资，另一方面要考虑资源的合理利用和成本的控制。

下面是一份关于工程施工组织设计劳动力及材料供应计划的例子：1.工程项目的基本情况--工程名称：XX项目；--工程规模：总建筑面积XXX平方米；--工程施工周期：XXX天；--施工单位：XXX公司；--施工部门：XXX部门。

2.劳动力安排计划--根据工程施工周期和建设规模，确定所需的劳动力种类和数量；--确定各类劳动力的工作岗位和任务分工；--制定劳动力招聘计划，包括招聘渠道和招聘周期；--制定培训计划，培训工人掌握职业技能和安全操作规程；--制定劳动力班次和排班计划，保证施工进度的连续性和高效性；--制定劳动力管理制度，确保施工现场的秩序和安全。

--根据工程施工周期和建设规模，确定所需的各类材料种类和数量；--编制材料供应计划，包括供应时间、供应地点和供应数量；--确定材料供应商，签订供应合同，并进行供应商的资质审核；--制定材料进场检验计划和质量监控措施，确保材料质量；--制定材料采购计划，包括采购渠道、采购价格和采购周期；--确定材料运输计划和运输方式，保证材料按时到达施工现场。

4.劳动力和材料供应的协调管理--建立劳动力和材料供应的信息管理系统，及时跟踪和管理供应进展；--建立供应商评价机制，对供应商进行绩效评估和奖惩；--加强施工现场的安全管理，确保劳动力的安全和材料的安全；--做好劳动力和材料的后勤保障工作，包括食宿、医疗和交通等；--加强与相关部门的协调与配合，确保施工进度和质量。

总之，工程施工组织设计劳动力及材料供应计划是一个综合性的计划，涉及到劳动力与材料两个方面，需要根据具体的工程项目情况进行具体的规划和安排。

通过科学合理的组织设计，能够提高施工效率，控制成本，确保工程质量和安全。

施工组织设计之资源配备计划

施工组织设计之资源配备计划
1、劳动力配备计划：
1.1各工种劳动力配备按动态管理，根据工程进展情况调整。

1.2根据建筑安装工程劳动定额，融合工程具体情况和施工进度计划，劳动力布局人数如下：
1.3施工队伍的配备与管理：
1.本工程搭载一支由各专业工种共同组成的混合劳务作业队。

2.对进入现场的施工队伍进行严格的资格审查，施工班组必须配备兼职质检员。

3.不雇用临时工，不发包或分包，确保采用熟练工人，继续执行标准工艺。

动工之前展开岗前教育和培训，特定工种上岗上岗。

4.对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。

5.未经项目部质量、安全培训的操作工不容许上岗。

1.4劳动力确保措施：
1.劳动力保证主要是保证施工人员一如既往充足供应，从项目部管理体系到施工班组能够坚守岗位，保证劳动力充沛不减员。

2.工程动工后，项目部所有管理人员原则上中止节假日，坚守岗位，各司其职，各负其责。

对在岗人员推行岗位工资制，对全勤人员展开阶段性奖励。

3.与劳务队签定合同时，将其持续施工能力纳入合同条款，用经济措施保证劳动力充沛。

4.在挑选专业班组时，对受农忙季节及传统节日影响，业务素质、操作技能不好优先考量。

我公司将对在农忙季节及节日施工期间贡献小的生产班组给以奖励，对在农忙及节假日坚守岗位下班的工人展开经济补助金。

5.发挥我公司集团优势，做好本重点项目的劳力综合调配，确保劳动力的充足供应。

2、主要施工材料采购计划
主要施工材料采购计划表
3、临时用地计划
临时用地计划表。

施工进度计划、劳动力、机械设备、材料投入计划和施工进度的保证措施

施工进度计划、劳动力、机械设备、材料投入计划和施工进度的保证措施一、施工进度计划及保证措施本公司在几十年的施工中，在施工工程等方面积累了丰富的施工经验，为了加快本工程的建设，按期完成本工程的施工任务，并针对本工程从以下方面采取积极的保证措施：施工技术、施工计划编排、机械配备和人员落实、材料供应、安全生产、资金落实、后勤生活保障等。

1、工程进度安排的原则1.1、根据本工程施工现场的自然条件，合理配置生产要素，科学计划安排，精心组织施工，在确保安全、质量的前提下，满足业主对工期的要求。

1.2、实事求是，量力而行，最大限度的发挥我方的优势，采取先进、成熟的技术措施，在提前完工的情况下，保证该工程达到优良水平。

1.3、统筹兼顾，合理安排工期，组织均衡生产，提高设备、器材利用率，做到少投入，多产出，确保整个工程顺利进行。

必要时交叉施工要为下一工序做好准备工作，将各工序之间地相互影响降到最小限度。

2、工程进度目标计划工期：15日历天（具体开工日期以甲方开工令为准）。

3、施工横道图：4.工程工期保证措施工程施工中，我们将根据设计文件和有关施工规范、规程、精心编制实施性施工组织设计，确定合理的施工方案，科学规划，狠抓关键线路，突出重点，确保主体。

同时总揽全局，统筹兼顾，科学管理，确保工程保质保量按期竣工。

我们从以下几个方面，予以有利保证：4.1、从优化施工方案上保证本工程工程量大，施工中要保持各分项施工交叉进行。

因此有序分层次的安排各项施工是保证工程进度和工程质量的关键环节。

4.1.1.分段进行，平行施工，抓好各工施工工序的交叉点，合理安排，重点突破。

4.1.2.科学管理，优化施工组织，抓住关键工序，按地形整理、管道安装、换热站施工、现场围挡等专业分工，统一组织施工。

4.1.3.必要时可昼夜施工，实行轮班制。

4.2、从组织机构、资源配置上保证4.2.1.调遣精兵强将，强化项目管理。

在中标后，各级人员准时到位并根据本工程特点，确定优秀的专业化施工队伍；投入性能优良的施工机械设备按时进场，及时进行安装调试，确保按时开工。

施工组织设计7-劳动力机械设备和材料投入计划

施工组织设计7-劳动力机械设备和材料投入计划施工组织设计是一个项目建设中非常重要的环节，它涉及到各种资源的合理配置和管理，包括劳动力、机械设备和材料。

在施工组织设计中，劳动力、机械设备和材料的投入计划是其中的一个重要内容。

本文将从三个方面来详细介绍这个计划。

一、劳动力投入计划劳动力是施工活动的主要执行者，其投入计划的合理性和充分性直接影响整个施工进度和质量。

在进行劳动力投入计划时，需要考虑以下几个因素：1.施工量：根据项目的施工量确定所需的劳动力数量，通常采用工日或人数计算。

根据工种的不同，对劳动力的需求也会有所不同。

2.工期：根据项目的工期，安排劳动力的数量和工种。

在施工高峰期，需增加劳动力的投入，以保证项目能够按时完成。

3.技能需求：根据项目的特点和要求，确定所需的劳动力的技能和水平。

对于一些复杂的工序，需要具有高技能水平的劳动力来完成。

二、机械设备投入计划机械设备的投入计划是施工组织设计的另一个重要内容。

机械设备的合理使用可以提高施工效率和质量。

在进行机械设备投入计划时，需考虑以下几个因素：1.施工方法：根据项目的施工方法选择合适的机械设备。

对于一些重型设备的使用，需要依托于较大的施工现场和空间条件。

2.施工进度：根据项目的施工进度，安排机械设备的投入。

有些机械设备在施工初期投入较多，随着工程的进展，逐渐减少或停用。

3.设备管理：对机械设备进行定期维护和检修，确保其正常运转。

遇到故障或需要更换的情况，及时调整投入计划。

材料投入计划是施工组织设计中不可或缺的一部分。

合理的材料投入可以避免材料的浪费和延误施工进度。

在进行材料投入计划时，需考虑以下几个因素：1.施工量：根据项目的施工量确定所需的主要材料数量。

根据材料的特性和施工方法，考虑到一定的浪费量。

2.供应周期：根据材料的供应周期确定材料的采购时间，并预留合理的采购时间，避免材料供应的延误。

3.库存管理：对现场的材料进行定期盘点和管理，确保材料的使用和储存符合施工进度和质量要求。

劳动力安排和材料投入计划及保证措施.

劳动力安排和材料投入计划及保证措施
本工程劳动力将按工程进度及工程需要分期分批调入，劳动力计划表。

作业层劳动力将选用长期与我公司合作，有土石方工程建设经验、专业技术强、信誉好的劳务公司。

为了提高施工速度，最大限度提高机械化施工程度，因此，整个施工过程中，在保证安全前提下尽量采用机械施工。

保证措施:
1、加强劳动力的组织、调配，做好节假日、农忙期间的劳动力安排，保证在此期间施工顺利进行。

2、在工程施工的重要阶段，组织管理人员、操作人员，进行两班轮换的加班作业方式，确保工程进度按照计划进行。

3、抓好配套生产，创造施工条件，保证连续作业。

对施工中需要的材料、劳动力、机械、构配件均由主管部门按进度要求提前储备解决。

做到我单位一切围绕工程转，一切围着工程干。

4、落实经济责任制，奖优罚劣，抓好生产的各个环节，特别是分项工种的合格率，减少和杜绝返工浪费，提高劳动生产率，对职工班组实行优质优价，鼓励职工在保证质量前提下，加快施工速度。

5、按照两层分离的原则，对作业层的劳务管理实行优化组合，弹性作息，按劳分配，奖优罚劣的办法，推行合理有效地激励措施，实行物质鼓励与劳动竞赛相结合，加强工地的政治、思想工作，以人为本，千方百计调动工人的生产积极性，以保证工程快速顺利进行。

6、做好材料及外加工构件的供应计划，项目经理部及时安排预算人员作出施工预算，材料人员提供各类材料的规格、型号计划。

对外加工的构件提出加工计划，委托加工，杜绝因材料、构配件供应不到位而影响工期。

附表3 劳动力计划表。

劳动力安排和材料投入计划及其保证措施

第8章、劳动力安排和材料投入计划及其保证措施第1节、劳动力计划一、劳动力使用计划及保证措施1.根据本工程工程量,工程特点及我单位的施工能力, 本工程配备足够劳动力,施工高峰期利用当地劳动力补充。

2.施工劳动力是施工过程中的实际操作人员, 是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。

我公司选择劳动力的原则为: 具有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级；具有相类似工程施工经验的人员。

3.劳动力选择具有丰富的施工经验, 持有相应工种上岗证且一直与公司合作的班组或工人；劳务层组织由项目经理部根据项目部的劳动力计划, 在整个项目部内进行平衡调配。

4、根据本工程的工程规模、工期要求及施工组织安排, 合理安排各分项工程项目各阶段劳力进场时间与数量。

5、我公司将派遣会管理、懂技术、年富力强的有着丰富类似工程生产经验的同志担任各级主要负责人, 并调配具有多年工程施工经验的职工参与本项目工程的建设。

二、人员调配计划:根据本工程的特点及施工部署, 我公司在本项目劳动力动态管理及计划上, 有针对性的做出如下安排。

劳动力计划表1.在我公司范围内, 选派具有经验丰富的施工队伍。

他们专业过硬, 善于打硬仗打苦仗, 能够顾全大局, 把业主的利益永远放在第一位。

2.根据施工方案实施要求及施工进度计划和劳动力配置计划的要求, 提前落实组织劳动力进场的准备工作, 并建立相应的组织领导体系和管理保证制度。

3.在做好上述计划落实工作后, 应另外做好施工劳动力安排预备计划, 以备在必要时能够随时召集调用, 作为确保合同工期的一项必要措施。

4.根据班组所承担的施工项目要求及其劳动力技术、质量、施工管理协作能力等, 以公司内部施工管理目标为依据, 与其签订本工程具体的施工协议、施工安全协议书及其它有关承诺和保证文件, 明确其工作项目和范围、工作目标施工要求、奖罚措施等事项, 以满足本工程项目整体的要求。

5.充分发挥我公司在施工组织管理方面的优势, 将有关施工队、班组由项目经理部及其管理人员按工序、分区域、交叉施工做出详细安排, 并将其它专业劳务一并纳入项目经理部的管理体系, 确保工期、质量目标实现。

施工组织设计-劳动力安排计划(纯方案,3页)

本工程劳动力由公司劳资处和项目部负责，全力调配公司内部劳务市场，合理组织劳动力配置，使用具有丰富实践经验的劳务作业层，全面负责土建、装修、安装等的施工，保证主要分部、分项工程，在时间上、工作面上紧密配合，保证高质量、高速度完成。

基础施工阶段主要劳动力需用为砖工、砼工、钢筋、模板工、普工等，具体劳动力安排计划见下表：基础施工阶段劳动力安排计划表主体 1~3 层施工为结构施工，主要需用砖工、钢筋工、模板工、砼工、安装工，而 5~6 层施工时， 1~3 层已验收，插入内抹灰施工，故劳动力需用除砖工、钢筋工、模板工、砼工为主要外，尚有抹灰工等工种，具体劳动力安排计划见下表：施工阶段工种砖工安装工电工焊工机操工架工木工砼工钢筋工普工合计动态施工准备3015 25 43基础140 72 1 184 80 40 1420 326土方1260 63变化 326主体施工阶段劳动力需用计划装饰施工阶段的主要工作有：内墙抹灰、外墙涂料、塑钢窗、墙面腻子、楼梯间防滑地砖、屋面缸砖及厨、卫间防水等工作，主要穿插有水电安装施工，具体劳动力安排计划如下表：装饰施工阶段劳动力需用计划施工阶段初装阶段装修收尾阶段需用数量施工阶段劳动力需用(人)工种钢筋工模板工砖工架子工电工电焊工机操工普工安装工砼工抹灰工合计动态变化曲线五、六层70 80 85 38 3 1 21 30 15 40 40 423423二层70 80 85 35 3 1 18 15 10 40357357六层50 65 45 38 3 114 30 15 30 60 351351三层70 80 85 35 3 1 18 15 10 40357 一层70 80 85 35 3 1 18 15 10 40357四层70 80 85 38 3 1 21 30 15 40 40423(人)工种砖工抹灰工安装工(水电)安装工(塑钢窗)电工焊工机操工架工内外墙涂料工、油漆工木工(吊管洞)防水工辅助用工地砖工合计动态变化曲线38302021226033030218218 301105045216810012353560494494注：1-3 层抹灰已在主体施工阶段插入施工。

劳动力计划,材料投入计划及其保证措施

建设工程施工投标文件（技术标书）建设项目施工总承包2022年目录一、劳动力计划，材料投入计划及其保证措施 (2)（一）劳动力计划 (2)1、现场组织机构的设置原则 (2)2、组织机构的特点和保障作用 (2)3、项目部领导及各部门职责 (4)（二）材料投入计划及其保证措施 (14)1、现场材料管理的具体内容 (14)2、现场材料发放管理方法 (15)3、现场材料仓库的管理 (17)4、建筑材料的维护保养 (19)一、劳动力计划，材料投入计划及其保证措施（一）劳动力计划1、现场组织机构的设置原则项目经理部肩负实施项目管理、履行总包合同的重任，是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织，因此，现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证，为保证施工现场组织机构能够胜任本工程的组织管理工作，我们在设置组织机构时，将严格遵守下列原则：精干、高效的原则从项目经理、技术负责人到各类专业人员，我们都将选派具有类似工程施工经验、具有拼搏、奉献和敬业精神的人员。

层次分明、职责明确的原则组织机构分为企业保障层、项目管理层、施工作业层，企业保障是后盾,项目管理是主体，施工作业是基础，各层次间职责划分明确。

发挥团队精神的原则项目的最终成功要依靠项目团队的努力，组织机构的设置和人员配备要有利于大家充分发挥团队精神。

2、组织机构的特点和保障作用1、设置项目经理部在总结以往项目管理和施工总承包管理经验的基础上，设置了项目经理部，负责整个工程的综合管理和协调工作，在项目经理的直接领导下，行使施工总承包管理职能，有效地解决了以前施工总承包管理中存在的管理和协调力度不大的问题。

2、部门设置齐全，合理配备人员在项目经理部设置过程中，我们充分考虑了所承担任务的范围和目标要求，因此，在部门设置和人员配备方面，都给予了高度重视，做到部门设置齐全、人员配置合理三、专业人员配备3、项目部领导及各部门职责3.1项目经理职责项目经理是法人代表在项目上的委托代理人，是履行总包合同的主要责任人；组织有关人员编制施工总承包管理方案，参与组织机构、职责分工、进度计划、重要或重大方案的策划，负责监督、督促施工总承包方案的实施；负责与业主、监理及有关部门的对接和沟通，及时了解业主、监理的要求，并及时采取措施进行解决，确保总承包合同的顺利实施；及时解决施工中遇到的影响工期、质量、安全等的管理问题、方案问题、资源问题，确保各项指标的完成；组织预、结算工作，及时与业主、监理沟通，解决签证工作中的问题，保证业主及时拨付工程款。

劳动力、机械设备和材料设备投入计划

劳动力、机械设备和材料设备投入计划劳动力、机械设备和材料投入计划是施工项目的重要组成部分，对于保证施工进度、质量和安全具有重要意义。

本文将从劳动力、机械设备和材料三个方面详细阐述投入计划的内容和注意事项。

一、劳动力投入计划1. 劳动力来源根据本工程的施工总体部署和工期计划的要求，在本公司范围内选派具有同类建筑装修经验的劳动力。

为确保工程质量，公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场。

2. 劳动力配置原则本工程劳动力配备遵循“足量供应、保证质量、尽量均衡”的原则。

在施工过程中，要确保劳动力充足，以满足工程进度和质量要求。

3. 劳动力计划表根据工程特点和施工进度计划要求，制定详细的劳动力计划表，明确各施工阶段的劳动力需用量。

具体劳动力计划见劳动力需用量计划表。

4. 劳动力保证措施为保证劳动力质量和数量，工程开工前，公司将组织施工队伍陆续进场，并对施工人员进行技术培训和技术交底。

特殊工种施工人员必须持有上岗证。

此外，公司还将制定切实可行的项目部奖罚措施，提高施工人员的工作积极性。

二、机械设备投入计划1. 机械设备配置根据施工组织设计确定的施工方案，合理配置施工机械设备。

本工程所需机械设备包括推土机、挖掘机、装载机、自卸汽车等。

所有机械设备均应经过检修，保证良好的施工状态。

2. 机械设备使用计划根据施工进度和工程量，制定详细的机械设备使用计划，确保机械设备在关键工序和高效率时段得到充分利用。

3. 机械设备管理措施为提高机械设备的使用效率，公司将建立健全施工机械设备组织配置及原则，满足招标文件对质量、工期和安全的要求。

同时，加强机械设备维修和保养，确保机械设备正常运行。

三、材料投入计划1. 材料采购根据工程量和施工进度计划，提前安排材料采购。

主要材料如水泥、砂、碎石等由承包方自行采购，原则是就近择优。

采购材料须经试验合格后报监理工程师批准后方可使用。

2. 材料进场计划制定详细的材料进场计划，明确各种主要材料的进场时间和数量。

施工组织设计-劳动力机械设备和材料投入计划

施工组织设计-劳动力机械设备和材料投入计划劳动力投入计划是指安排和调动项目所需的人员、工种和工时等，合理配置劳动力资源，确保施工工作按时完成。

劳动力投入计划应根据施工进度、工艺要求和施工条件等因素进行合理设计。

首先，应根据工程项目的规模和施工周期确定所需劳动力的数量。

根据项目进度计划，确定每个施工阶段所需的劳动力数量和工种。

例如，钢筋工、混凝土工、砌筑工、焊工等。

其次，应合理安排劳动力的工作时间和工时。

根据施工合同和劳动法规定的工时，确定每个劳动力的工作时间和休息时间。

合理安排工作时间可以提高工作效率，保障工人的身体健康，减少工伤事故的发生。

此外，还要确保劳动力的技术水平和培训情况。

施工组织设计中应重点考虑工人的素质和技术水平，合理安排培训计划，提高工人的技术水平和工作能力。

机械设备投入计划是指安排和调动项目所需的机械设备和工具等，确保施工工作的进行。

机械设备投入计划应考虑到施工过程中的各种情况和施工要求。

首先，应根据施工工序和施工要求确定所需的机械和设备类型。

例如，挖掘机、起重机、混凝土搅拌机、压路机等。

根据工程项目的规模和施工周期，确定机械设备的数量和规格。

其次，应根据机械设备的使用时间和使用频率，合理安排设备的投入和调度。

根据施工进度计划，确定每个施工阶段所需的机械设备数量和使用时间。

同时，根据施工条件和工艺要求，合理安排机械设备的使用顺序和调度计划。

材料投入计划是指合理安排和调配施工所需的材料，确保施工工作的顺利进行。

材料投入计划应根据施工工序和施工要求进行合理设计。

首先，应根据施工工序和施工要求确定所需的材料种类和数量。

例如，水泥、砂、石、钢筋、木材等。

根据工程项目的规模和施工周期，确定各种材料的数量和规格。

其次，应根据施工进度计划，合理安排材料的供应时间和调配计划。

根据施工阶段和工艺要求，确保材料的及时供应和正确调配。

同时，要合理安排材料的储存和保管，防止材料的损失和浪费。

总之，劳动力、机械设备和材料投入计划是施工组织设计中的重要内容。

劳动力计划及主要设备材料、构件的用量计划

劳动力计划及主要设备材料、构件的用量计划1、人员准备劳动力投入计划（1）组建工区项目部，确定项目部主要组成人员。

（2）根据工程需要派遣足够的施工人员。

根据施工组织设计不同阶段的劳力需求，择优确定施工队。

对进场施工人员实行动态管理，不允许擅自扩充和随意抽调，确保施工队伍的素质和人员相对稳定。

（3）对施工人员进行技术交底，明确各项施工工艺、质量标准。

技术工人的操作水平是实现工程质量目标的保证。

（4）组织人员培训，进行质量、安全生产及文明施工等方面的教育。

（5）施工人员进场必须经过项目部入场教育和进场培训。

（6）特种操作人员如机械操作、焊工等必须持证上岗。

施工班组必须配置兼职质量员和安全员，确保工程施工安全和施工质量。

工人进场前要经过严格的资格和身体状况审查，组织与配备劳动力计划劳动力实行专业化组织，按不同工种划分作业班组，提高操作的熟练程度和劳动生产率，同时根据现场作业面，实行劳动力的动态调配，以确保工程质量及施工进度。

根据工程进度和工作需要配备工种齐全、数量适宜的施工人员，不包括工地项目部管理人员及各种车辆司机。

普通工人数量根据实需增减，电工使用时间根据进度延伸。

2、机械设备准备及投入计划机械设备配置计划（1）根据进度计划做好机械进场计划，满足施工的需求。

（2）主要机械设备进场前检修，以完好率满足工程的需求。

各种安全防护装置及检测、指示、仪表等信号装置完好齐全。

（3）对机械操作人员的业务与农展馆相关制度规定的培训。

为加快施工进度，保证工程工期按计划进行，各种机械设备将根据工程需要及施工进度计划适时进入现场、协调配合，实现人、机互动作业。

根据工程进度和工程特点，配备数量充足机械设备配置计划设备。

3、土建工程材料准备及主要材料计划（1）根据工程进度安排，制定物资采购及进场计划。

（2）根据现场情况，现场存放材料不宜超过3天的使用量。

（3）认真核实施工图纸、设计说明及设计变更洽商文件，编制主要材料需用计划、制定采购计划，为施工、组织运输提供依据。