安全标准化职责、分工
总工程师安全质量标准化岗位责任制
总工程师安全质量标准化岗位责任制是指总工程师在工程项目中负责安全质量标准化工作的职责和义务。
具体包括以下方面：
1. 安全生产管理：总工程师应制定和完善安全管理制度，组织安全培训和教育，提供安全防护设施和设备，并定期进行安全检查和隐患排查。
2. 质量控制：总工程师应确保工程质量符合相关标准和要求，制定质量控制方案，组织质量检查和评估，并及时采取措施解决质量问题。
3. 标准制定：总工程师应对工程项目制定相关标准和规范，并推动标准化工作的实施和落实。
4. 监督检查：总工程师应监督工程项目的施工过程，确保施工人员按照标准进行工作，并进行巡查和检查，及时发现和纠正问题。
5. 风险评估：总工程师应对工程项目进行风险评估，制定应对措施，并组织实施，减少和防止可能发生的安全事故和质量问题。
6. 领导指导：总工程师应对下属工程师进行指导和培训，提升其安全质量标准化工作能力和意识。
总工程师应在工程项目的各个阶段全面负责安全质量标准化工作，确保项目的顺利进行，保障工程的安全和质量。
同时，总
工程师还应与其他相关部门和人员协同工作，共同推动安全质量标准化工作的实施和落实。
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制安全副矿长是矿山企业中负责安全工作的高级管理职位，负责制定和组织安全生产工作，确保矿山的安全运营。
安全质量标准化岗位责任制是指为了提高安全质量管理水平，明确相关岗位的职责，确保安全工作的有效实施和监督，制定的一系列标准和要求。
安全副矿长作为安全质量标准化岗位的责任人，应承担以下职责和义务：
1. 制定和组织实施安全质量标准化管理制度，包括制定安全质量标准化方案、标准和规范，并确保其有效实施。
2. 负责组织和开展安全质量标准化工作的宣传和培训，提高员工的安全质量意识和专业能力。
3. 及时掌握和了解国家和行业的安全质量标准化政策和要求，负责组织矿山的安全质量标准化检查和评估。
4. 协助上级主管部门开展安全质量标准化的相关工作，配合进行内外部的安全质量标准化审查和评审。
5. 对安全质量标准化工作进行督导和检查，发现问题及时整改，确保安全工作符合标准和要求。
6. 配合相关部门做好事故调查和事故处理工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
7. 及时向矿长汇报安全质量标准化工作情况，做好沟通和协调工作，提出改进建议，提升安全管理水平。
8. 积极参加安全质量标准化相关的培训和学习，不断提升自身的安全质量管理能力。
总之，安全副矿长作为安全质量标准化岗位责任人，应积极负责地组织和推动安全质量标准化工作的实施，确保矿山的安全运营和生产质量，保障员工的生命安全和身体健康。
安全质量标准化办公室安全生产责任制
安全质量标准化办公室安全生产责任制是指在安全质量标准化办公室中，建立和执行一套完整的安全生产责任制度，通过明确各级领导和相关人员的安全生产职责，确保安全质量标准化工作的顺利进行。
安全生产责任制主要包括以下几方面内容：
1. 领导责任：企业主要负责人对安全生产工作负有最终的责任，需要明确安全生产目标、承诺和要求，并提供必要的资源和支持。
2. 分工责任：各级领导和相关人员在安全生产工作中分工明确，明确各自的职责和权限，确保每个人都清楚自己在安全生产中的具体责任。
3. 落实责任：各级领导和相关人员需要把安全生产工作纳入日常管理中，制定具体的安全生产计划和措施，并落实到位，确保安全生产工作得到有效执行。
4. 绩效考核：建立健全的安全生产考核机制，对各级领导和相关人员履行安全生产责任的情况进行评估和考核，将安全生产绩效纳入绩效评价体系，激励和约束相关人员的行为。
5. 安全教育培训：对各级领导和相关人员进行安全教育培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保其具备必要的安全生产知识和能力。
通过建立和执行安全生产责任制，可以加强对安全质量标准化工作的管理和控制，提高安全生产管理水平，减少事故发生概
率，保护员工和公众的安全。
同时，还可以推动安全质量标准化工作的持续改进和创新，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
总工程师安全质量标准化岗位责任制
总工程师安全质量标准化岗位责任制总工程师在安全质量标准化岗位上的责任主要包括以下几个方面：
1. 安全质量标准化制定：总工程师负责制定公司或项目的安全质量标准化措施和规范，确保项目的设计、施工、验收等各个环节符合相关的国家标准和法规。
2. 安全质量培训和监督：总工程师负责组织和进行相关的安全质量培训，确保项目团队成员具备相应的安全质量管理知识和技能，并定期进行监督和检查，确保项目安全质量标准化的全面实施。
3. 安全质量风险评估：总工程师要对项目进行安全质量风险评估，在设计和施工过程中识别和评估潜在的安全质量风险，并采取相应的措施进行控制和管理，确保项目的安全质量达到标准要求。
4. 安全质量记录和报告：总工程师负责项目相关的安全质量记录和报告，包括事故、事故原因、风险评估、质量问题等内容的记录和汇总，向项目管理层和相关部门报告项目的安全质量状况和存在的问题，并提出改进措施。
5. 安全质量问题处理：总工程师要负责处理项目中出现的各类安全质量问题，包括事故、违规行为、质量缺陷等，及时采取应急措施，并进行调查和分析，提出相应的整改措施，确保问题得到有效解决。
总之，总工程师在安全质量标准化岗位上的责任是确保项目按照国家标准和法规要求进行安全质量管理，保障项目的安全质量达到标准要求，同时负责处理项目中出现的安全质量问题，确保项目的顺利进行。
安全生产标准化工作实施方案(三篇)
安全生产标准化工作实施方案为了深入贯彻落实上级文件精神，落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，根据公司的实际情况，特制定公司安全生产标准化建设实施方案。
一、指导思想把“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针落实到实处。
通过开展创建“安全标准化”活动，不断提高公司安全管理水平，提高职工安全素质和自我保护能力，充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性，切实保护好职工群众的安全健康，保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。
二、目标任务把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各个方面，落实到所有环节、所有岗位和所有人员。
在保障职工安全健康的前提下____生产劳动，不具备安全生产条件的，不得从事生产活动。
健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核，强化公司的安全管理和安全措施的落实。
通过职工安全素质的提高和各项规章制度的的落实，促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。
通过反“三违”活动，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。
通过安全检查，及时发现和消除各类事故隐患，杜绝各类事故的发生，努力实现安全生产零事故。
三、____机构及职责为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。
(一)、领导小组组成人员：组长：--____跃明副组长：沈国荣童卫国成员：宣建明胡伟蔡春华方惠通(二)、领导小组下设安全生产管理科，办公室负责日常具体工作。
安全生产管理科科长：宣建明成员：胡伟(三)、领导小组职责1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。
2、审批标准化活动实施方案；3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源；4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核(四)、安全生产管理科职责1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；3、负责____编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度；4、负责____事故隐患排查整改复查；5、负责____安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请；6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。
企业安全生产标准化的责任分工
企业安全生产标准化的责任分工安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要任务。
为了确保企业安全生产达到标准化水平，需要对责任进行明确的分工。
本文将就企业安全生产标准化的责任分工展开论述。
一、企业领导层的责任企业领导层是企业安全生产管理的核心，他们在企业的安全生产标准化工作中应承担重要职责。
首先，他们需要制定企业安全生产方针和标准，并确保其贯彻执行。
其次，企业领导层应提供足够的经费和资源，用于改善安全生产条件和开展培训。
另外，他们还需建立健全的安全生产管理体系，明确安全责任，确保各级管理人员履行其职责。
二、安全生产管理部门的责任企业安全生产管理部门是负责整个企业安全生产工作的具体执行机构。
他们应确保企业安全生产标准化的实施。
首先，安全生产管理部门需要制定并完善安全生产制度和操作规程，并监督执行。
其次，他们应负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
此外，安全生产管理部门还应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保障员工的人身安全。
三、职工的责任职工是企业安全生产的主体，他们的安全意识和行为对于企业的安全生产至关重要。
职工应积极参与企业的安全生产管理工作，主动遵守安全规章制度，增强对安全生产的重视。
在工作中，他们应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设备，并及时报告和纠正安全隐患。
同时，职工还应积极参与安全培训，提高自身的安全技能，增强应对突发事件的能力。
四、各部门的责任除了企业领导层、安全生产管理部门和职工外，各部门也需承担特定的安全生产责任。
首先，各部门应加强对本部门安全生产工作的组织和管理，确保安全生产标准化的实施。
其次，各部门需加强交流和协作，共同解决安全生产中的问题和难题。
另外，各部门还应及时报告和反馈安全事故和隐患，以便及时采取措施，避免类似事故再次发生。
总结起来，企业安全生产标准化的责任分工是企业安全生产工作的基础，每个环节都不可或缺。
企业领导层要明确安全责任，安全生产管理部门要加强制度执行和监督，职工要增强安全意识和技能，各部门要加强协作和沟通。
安全生产标准化安全管理部门安全生产职责
安全生产标准化安全管理部门安全生产职责
1、负责单位安全生产监督管理工作。
2、制定单位安全生产管理制度，宣传安全生产有关方针、政策、法规。
监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。
3、对违章作业、设备运行状况、安全措施和防护装置的状况、设备重大缺陷等进行监察。
4、负责设备技术监督管理工作。
5、制订安全防范措施，按有关消防法规、规范标准配置消防器材；负责仓库区的安全和消防管理，确保易燃、易爆、有毒等危险品的运输、发放、保管全过程的安全，防止火灾和爆炸事故的发生。
6、负责单位各项运行和检修方案、重大安全方案的审核工作，负责审查现场运行、检修、试验的安全技术措施。
7、负责单位安全生产和消防大检查的组织、实施工作，检查督促整改措施的落实。
8、负责新建、改造、扩建、技术创新、技术革新项目的设计审查和项目验收组织工作。
9、监督安全培训计划实施，配合有关部门做好安全教育、考试和反事故演习等工作。
10、负责组织外单位来我单位学习、培训人员的安全教育工作。
11、负责组织安全生产事故调查处理工作，按照《安全生产事故和调查处理条例》的规定，坚持“四不放过”原则，做好事故的调查分析，统计上报工作。
12、监督防火安全责任制、消防规程的贯彻执行。
审核防火措施和灭火预案。
13、负责制定安全生产考核、评比及奖惩制度，并做好组织实施工作。
14、负责外协单位履行合同、协议的安全条款执行情况的监管。
15、做好安全生产资料收集工作，建立和保管安全生产档案。
安全质量标准化办公室安全生产责任制
安全质量标准化办公室安全生产责任制安全质量标准化办公室是负责组织和指导企业安全生产工作的专门机构。
在安全生产管理中，建立并完善安全质量标准化办公室的安全生产责任制是非常重要的。
下面将从负责机构设立、职责分工、安全生产责任制具体内容等方面进行阐述。
首先，安全质量标准化办公室的设立是为了落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产工作的顺利开展。
为此，需要明确负责机构的设置标准和程序。
负责机构应该由企业的高层管理人员亲自牵头，以示重视。
同时，可以聘请专门的安全专家担任负责机构的负责人，确保其在安全生产管理中具有一定的专业性和学术性。
此外，还需要明确负责机构的组织结构，包括设立安全委员会、安全生产办公室等相关部门。
其次，负责机构在安全生产管理中需要明确职责分工，确保责任体系的顺畅运行。
负责机构的主要职责包括制定企业的安全生产管理体制和安全生产规章制度，组织和指导安全质量标准的制定和落实，跟踪监督安全生产工作的开展情况，并及时提出改进意见和措施，确保安全生产目标的实现。
此外，负责机构还有责任对全体员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，降低事故发生的风险。
具体而言，安全生产责任制需要明确以下几个方面的内容。
首先是领导责任。
企业领导必须明确主体责任，确保安全生产工作的顺利进行。
他们应该建立起完善的安全生产管理体系，制定必要的安全生产规章制度，为安全生产工作提供政策和资源支持。
其次是部门责任。
各部门要根据自身工作职责，制定相应的安全生产工作计划和措施，并定期开展自查自纠工作，及时发现和解决安全隐患。
此外，还应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全素质。
再次是岗位责任。
每个岗位都要明确安全责任，步步为营，确保工作任务安全完成。
岗位责任人应该具备相应的安全技能和知识，能够及时发现和排查安全隐患，并采取相应的措施进行整改，保障工作的顺利进行。
最后是个人责任。
每个员工都应该对自己的行为负责，遵守安全规章制度，积极参与安全管理工作，自觉维护安全环境，切实履行安全生产责任。
安全标准化员岗位职责
安全标准化员岗位职责
1.贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准，根据有关国家法律法规和行业标准进行公司的建标工作；根据国家、行业标准的变化及时组织对企业标准进行审核、修订。
2.统一管理公司技术标准；有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标准化业务学习，以提高他们的标准化水平。
3.协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。
4.辅助制订、修改标准化工作的有关规章制度。
5.负责公司技术标准的情报备案工作。
6.负责公司自控工程设计全过程的标准化审查。
7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；开发设计人员电子CAD（PCB设计）及电气CAD产品（EPLAN)的培训及标准化设计；监督检查公司内部实施标准的情况；相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；公司内部标准化服务。
8.建立技术资料档案，包括相关标准、设计资料、选型手册、样本、固执等；管理技术资料的借阅、归还登记；公司图纸、程序、样本、使用手册的存档。
9.负责质量管理体系运行工作。
包括关于产品设计、研发的过程控制的管理，相关记录管理；生产和检验的过程控制的监督和相关记录管理；技术、生产人员质量体系的培训。
安全标准化职责分工
安全标准化职责分工1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程。
3、提供必要的安全投入与安全管理资源，监督安全生产投入的有效实施。
4、全面督促、检查安全生产工作。
5、组织制定并监督实施生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故，事故处理要坚持““四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。
7、定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
8、定期主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
9、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
10、企业内实行的各级承包，与对外单位的各项承包合同中，都务必有安全生产职责、安全管理要求与安全技术指标等条款，并认真考核落实。
11、审批安全教育计划，参加对管理人员的安全教育与考核。
12、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
（二）、副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下做好公司的安全管理工作。
2、定期听取汇报，及时指导安全管理部门的工作，提供必要条件，使安全管理部门的职能作用得以正常发挥。
3、定期组织公司综合性安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。
4、组织制定、修订与审定各项安全管理制度、操作规程、组织审核安全技术措施计划，并安排实施。
5、调动安全管理人员的工作积极性，关心其晋级职称评定，及时奖励有突出奉献的安全管理人员。
6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7、对公司安全方面的经费投入进行落实、掌控。
（三）、物供部长安全生产职责1、物供部长是公司原辅材料、设备备品、备件采购工作及储存工作的主管领导，协助公司总经理做好所辖区域内的安全管理工作，本系统的安全第一责任人。
安全生产标准化岗位职责安全生产
安全生产标准化岗位职责1、什么是安全生产标准化岗位达标企业或者行业为了搞好安全生产，制订了一套标准化的管理制度和岗位职责，达到这个标准的的岗位就称为达标。
2、如何做好企业安全生产标准化工作？企业安全生产需做好以下三个方面工作：1、狠抓三项培训，强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。
每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训，多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规，促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解，提高了企业负责专人做好安全生产的自觉性。
2、加强对特种作业人员的培训。
定期组织塔吊、化工药品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训，在工人上岗前，开展安全生产教育培训，让他们熟悉操作规程，懂得安全要求，增强安全技能，提高自我防护能力，使安全保障有了扎实的基础。
3、运用典型案例培训。
结合本厂实际，每半年组织各部门负责人、职工代表等，观看安全生产教育片，通过真实事例，教育他们绷紧安全生产这根线，增强工作意识；聘请专家进行案例分属析，引导企业管理人员从中吸取经验教训，做到防患于未然。
3、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
安全标准化领导小组
安全标准化领导小组安全标准化领导小组是企业安全管理体系中的重要组成部分，其职责是制定和完善企业安全生产标准化工作制度，推动企业安全生产标准化建设，确保企业生产经营活动安全可靠进行。
本文将围绕安全标准化领导小组的组建、职责和工作重点展开阐述。
一、组建。
安全标准化领导小组的组建应当符合企业安全管理体系的要求，一般由企业领导担任组长，各部门主管担任副组长，相关部门负责人和安全管理人员担任成员。
领导小组成员应具备一定的安全管理知识和经验，能够全面了解和掌握企业安全生产的各项情况，具备较强的组织协调和决策能力。
二、职责。
1.制定安全生产标准化工作计划和年度工作目标，明确各部门的责任和任务，推动企业安全生产标准化建设。
2.组织开展安全生产标准化工作培训，提高员工的安全意识和标准化管理能力，确保安全生产工作的顺利开展。
3.建立健全安全生产标准化工作档案，定期进行安全生产标准化工作的检查和评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
4.组织开展安全生产标准化工作宣传，加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，凝聚全员参与安全生产的合力。
5.协调处理各部门之间在安全生产标准化工作中的矛盾和问题，推动相关部门的配合和协作，促进企业安全生产标准化工作的全面推进。
三、工作重点。
1.加强对安全生产法律法规和标准的学习和宣传，确保企业安全生产工作符合国家和地方相关法律法规和标准的要求。
2.加强对危险源的识别和风险评估，建立健全安全生产标准化管理制度，规范各项安全生产工作流程。
3.加强对事故隐患的排查和整改，及时消除各类安全生产隐患，确保生产设施和设备的安全可靠运行。
4.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少和避免安全生产事故的发生。
5.加强对安全生产标准化工作的督促和检查，发现和解决安全生产中存在的问题，推动企业安全生产标准化工作的持续改进和提升。
通过安全标准化领导小组的组建和职责分工，以及工作重点的明确，可以有效推动企业安全生产标准化工作的开展，提升企业安全生产管理水平，确保企业安全生产工作的顺利开展。
安全生产标准化整理资料组织机构和职责
安全生产标准化整理资料组织机构和职责1. 引言安全生产是企业的重要任务之一，标准化是确保安全生产的重要手段之一。
为了进一步推进安全生产标准化工作，企业需要建立一个完善的组织机构，并明确各个职责，以确保标准化工作的有效推进。
本文将针对安全生产标准化整理资料组织机构和职责进行详细介绍，帮助企业建立规范、高效的安全生产标准化工作体系。
2. 安全生产标准化整理资料组织机构为了保证安全生产标准化整理工作的顺利进行，企业需要建立一个专门的组织机构来负责该工作。
该组织机构的设置应该根据企业的规模和特点来确定，并明确各个职责。
2.1 安全生产标准化整理资料组织机构设置2.1.1 安全生产标准化整理资料组织机构—主管部门•主管部门是安全生产标准化整理工作的核心机构，负责制定企业安全生产标准化整理的总体策划和组织实施工作。
•主管部门应由企业安全管理部门或者安全生产领导小组担任，具体人员在企业内部根据实际情况进行确定。
2.1.2 安全生产标准化整理资料组织机构—工作组•工作组是安全生产标准化整理的具体执行机构，负责完成企业安全生产标准化整理的具体工作。
•工作组由专门的人员组成，涉及的人员应具备一定的专业知识和标准化工作经验。
•工作组的具体人员设置和职责分配应根据企业标准化工作的需要进行细化和调整。
2.2 安全生产标准化整理资料组织机构职责2.2.1 主管部门职责•负责制定企业安全生产标准化整理的总体策划和组织实施工作。
•确定安全生产标准化整理的工作目标、计划和进度，并进行监督和评估。
•负责协调各部门之间的沟通与合作，推动安全生产标准化整理工作的顺利进行。
•组织开展标准化知识培训和宣传工作，提高职员的标准化工作水平。
2.2.2 工作组职责•负责收集、整理和分析与安全生产标准化相关的资料和信息。
•编制安全生产标准化文档和制度，并进行定期修订和更新。
•开展标准化巡查和评估，及时发现和解决存在的问题和风险。
•组织开展内部审核和外部评审工作，确保标准化工作符合相关要求。
安全标准化领导小组职责
安全标准化领导小组职责安全标准化领导小组是负责组织和协调企业安全标准化工作的领导机构，其职责是制定和完善安全标准化管理制度，推动安全标准化工作的开展，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，维护企业的良好形象和社会稳定。
安全标准化领导小组的职责主要包括以下几个方面：1.制定安全标准化工作计划和目标。
安全标准化领导小组应结合企业实际情况，制定年度、季度、月度的安全标准化工作计划和目标，明确工作重点和时间节点，确保安全标准化工作有序推进。
2.组织开展安全标准化工作培训。
安全标准化领导小组应组织开展安全标准化相关的培训和宣传工作，提高全体员工的安全意识和标准化管理能力，确保安全标准化工作深入人心。
3.指导各部门开展安全标准化工作。
安全标准化领导小组应指导各部门建立健全安全标准化管理制度，明确各部门的安全责任和任务，推动各部门开展安全标准化工作，形成合力，共同维护企业安全稳定。
4.监督安全标准化工作落实情况。
安全标准化领导小组应建立健全安全标准化工作考核评估机制，定期对安全标准化工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，推动安全标准化工作落实到位。
5.推动安全标准化工作的持续改进。
安全标准化领导小组应主动了解国家、行业的安全标准化政策和要求，及时调整企业安全标准化工作方向和重点，推动安全标准化工作不断提升，适应市场和法律法规的变化。
6.加强安全标准化工作的宣传和交流。
安全标准化领导小组应加强与政府、行业协会、专业机构的沟通和交流，及时了解行业动态和安全标准化新要求，积极参与行业标准的制定和修订，提升企业在行业中的话语权和地位。
7.建立健全安全事故应急预案。
安全标准化领导小组应指导各部门建立健全安全事故应急预案，定期组织演练，提高企业应对突发安全事件的能力和水平，最大限度减少安全事故对企业的损失。
总之，安全标准化领导小组是企业安全管理的重要组成部分，其职责是全面推动企业安全标准化工作的开展，确保企业安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业的长久发展。
安全标准化规范工作的职责分工
安全标准化规范工作的职责分工根据公司组织机构和职责权限，现将公司安全标准化各级管理职责明确如下：一、总经理1.负责公司生产、经营等各项活动的组织管理与协调工作。
2.结合本公司总体生产经营方针和管理实际，制定颁布安全标准化方针和目标，并使企业各级人员贯彻执行；3.任命本公司安全标准化管理者代表，并赋予其标准规定的职权；4.为本公司安全标准化管理有效运行提供必要的资源保障；5.主持本公司安全标准化评审。
二、经理助理组织领导企业安全生产工作，协助总经理开展公司安全标准化综合管理的组织工作。
三、其他各副总经理负责管理职能范围内安全标准化职能管理单位、部门领导工作，对相关安全标准管理文件负责审核实施领导工作。
四、各职能单位、部门职责1.行政企管部负责安全标准化管理所涉及的有关公司办公会议资料管理、公司规划，各岗位操作规程、劳动保护、环保管理、化验等标准化文件制定、修订、实施工作。
2.保卫科（1）负责标准化管理涉及厂内交通、厂内巡逻防盗管理文件化制定修订和实施工作。
（2）负责安全标准化管理所涉及的消防管理、剧毒、爆炸品物品管理及上述工作涉及的风险辩识、风险评价等管理文件制定、修订和实施工作。
3.人力资源部负责安全标准化管理所涉及的职工培训、新进厂员工的配备、人事干部任用考核等标准化文件管理制定、修订和实施工作。
4.工程部负责公司新项目开发、建设、土建施工、安装试产等安全标准化文件研制和实施工作。
5.财务部负责财务安全投入管理标准化文件管理制定、修订和实施工作。
6.设备技术科负责公司安全标准化所涉及的设备、定型购置、研制新技术开发、原材料仓储等标准化管理修订和实施工作。
7.工会工作部负责工会安全监督、民主管理和后勤工作所涉及标准化文件管理制定、修订和实施工作。
8.生产部负责公司生产平衡、有关特种作业培训管理、设备管理标准化文件管理制定、修订和实施工作。
9.安全科负责安全标准化综合管理文件制定、修订和实施工作。
安全生产标准化组织机构和职责
组织机构和职责平安管理机构设置及专职平安生产管理人员配备制度根据国家住房和城乡建设部2021年5月19日印发的【建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产管理人员配备方法】〔建质〔2021〕91号〕文件精神，针对公司现行机构设置实际情况，特制订本制度。
一、机构设置及人员数量要求：〔一〕、公司所属各单位都必须依法建立健全平安生产管理机构。
集团公司设立平安生产委员会；各分〔子〕公司设立平安生产分会；各工程工程部设立平安生产领导小组〔含分包单位现场主要负责人和专职平安生产管理人员〕。
〔二〕、集团公司设置建筑安技部和水利安技部；各分〔子〕公司设置平安科并按规定配备专职平安员；工程部配备专职平安员。
〔三〕、分〔子〕公司、区域分公司和管理处等分支机构，应依据实际生产情况配备不少于2人的专职平安生产管理人员。
〔四〕、海外工程管理机构必须依法建立健全平安生产管理组织体系，对海外工程工程依法配备专职平安生产管理人员。
〔五〕、在建工程专职平安生产管理人员配备必须满足以下要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1〕、1万平方米以下的工程不少于1人；2〕、1万～5万平方米的工程不少于2人；3〕、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职平安生产管理人员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：1〕、5000万元以下的工程不少于1人；2〕、5000万～1亿元的工程不少于2人；3〕、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职平安生产管理人员。
〔六〕、分包单位配备工程专职平安生产管理人员应当满足以下要求：1、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承当的分局部项工程的工程量和施工危险程度增加；2、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职平安生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职平安生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职平安生产管理人员，并根据所承当的分局部项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
安全标准化负责人岗位职责
安全标准化负责人岗位职责安全标准化负责人是指负责公司或组织的安全标准制定和实施的岗位职责。
他们的工作任务涵盖企业风险评估，制定安全管理体系、安全规程、安全技术要求等一系列安全标准工作。
下面是安全标准化负责人岗位职责的详细解释。
一、企业安全规划1.负责公司或组织的风险评估，以识别潜在威胁和事件，并制定应对策略和计划。
2.协调与监督安全体系的开发和实施，确保其符合法律法规和行业标准的要求。
3.对企业内部安全的管理体系进行全面的检查，建立和完善安全规程和制度，规范内部管理流程，保障企业的安全生产和管理。
二、安全标准制定1.根据国家法律和公司的发展战略，制定企业安全技术要求、安全规章制度以及安全工程技术编制。
2.协调公司内部各部门的工作，整合各类安全标准，制定符合公司发展的安全管理体系。
3.提升安全政策和标准，在制定企业安全标准的同时对已有的安全标准进行修订和完善，保证公司安全标准符合国际标准。
三、安全风险评估1.根据安全标准化的工作要求，开展安全评估工作，评估风险等级，采取相应的控制措施，协调行政、技术和各专业部门，推进安全措施的实施。
2.研究新技术、新材料和新项目的安全风险，并制定相应的技术标准，指导公司管理人员和员工做好相关工作。
3.根据最新的安全趋势和法律标准，持续跟进安全标准的发展动态，制定公司的安全标准和规程的更新计划，确保企业的安全经营。
四、安全培训与督促1.负责公司内部安全员工的培训工作，包括安全知识普及、安全管理程序培训等。
同时监管各部门的安全责任与义务，督促部门按需履行相应的安全职责。
2.对公司安全标准化体系的实施和执行效果进行评估和监测，并进行不定期的改善和调整，确保公司安全标准化制度得到有效执行和持续改进。
3.组织和协调安全事故调查、处理和报告工作，并对相关人员进行追责和处罚，在推进安全工作的同时，也持续提高企业的安全意识和文化。
结语安全标准化负责人是一个非常重要的岗位，该岗位的职责涉及到企业的安全规划、制定标准、评估风险和培训督促等方面。
财务部职责——安全标准化之职责
财务部职责1、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，并分解实施；2、组织或者参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和部门安全事故应急救援预案；3、组织或者参与本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4、督促落实本部门全员安全管理；5、参与本单位应急救援演练；组织参与本部门开展应急救援演练；6、检查本部门的安全生产状况，及时排查部门所负责区域安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；7、制止和纠正本部门违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8、结合公司督促落实部门安全生产整改措施；9、组织部门安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少参加一次公司安全生产全面检查；10、督促部门、各岗位履行安全生产职责，落实考核、提出奖惩意见；11、参与公司应急救援和调查处理12、做好本部门外来施工安全管理工作；13、认真贯彻、落实“安全生产法”及“危险化学品安全管理条例”等法律、法规。
14、依照《民法典》等财经法规，建立健全财务管理制度，组织财会核算、开展资产清查、定期编制会计报表和向总经理室报告财务状况，为公司经营决策提供财务依据；15、根据公司经营需求，及时筹划和合理运用资金、资产；16、归口负责能源、物料及各项费用的成本控制工作，督促各部门降低消耗，厉行节约；17、负责制定并实施现金会计制度；18、负责制订公司的报销制度，并有效执行；19、负责与当地财政、税务和银行等部门的联系业务；20、负责会计档案整理、分类和保管；21、负责识别与控制本部门的环境因素、危险源、目标和指标，实施质量、环境、职业健康安全管理方案；22、负责本部门发生或引起的不符合项进行纠正，并采取纠正和改进措施;23、负责与其他相关部门的协调、配合工作；24、负责生产的统计工作。
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（一）公司总经理安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、提供必要的安全投入和安全管理资源，监督安全生产投入的有效实施。
4、全面督促、检查安全生产工作。
5、组织制定并监督实施生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故，事故处理要坚持““四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。
7、定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
8、定期主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
9、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
10、企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
11、审批安全教育计划，参加对管理人员的安全教育和考核。
12、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
（二）、副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下做好公司的安全管理工作。
2、定期听取汇报，及时指导安全管理部门的工作，提供必要条件，使安全管理部门的职能作用得以正常发挥。
3、定期组织公司综合性安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。
4、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、操作规程、组织审核安全技术措施计划，并安排实施。
5、调动安全管理人员的工作积极性，关心其晋级职称评定，及时奖励有突出贡献的安全管理人员。
6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7、对公司安全方面的经费投入进行落实、掌控。
（三）、物供部长安全生产职责1、物供部长是公司原辅材料、设备备品、备件采购工作及储存工作的主管领导，协助公司总经理做好所辖区域内的安全管理工作，本系统的安全第一责任人。
2、定期听取所辖部门的汇报，及时指导安全工作，对所辖部门的职能作用得以正常发挥负责。
3、审查进厂原辅材料、设备备品备件的质量情况，对危险化学品的采购、储存、发放情况严格审查、审批，使其符合《危险化学品管理条例》要求。
4、负责本单位的安全、消防工作，督促、组织本单位员工学习贯彻执行公司各项安全生产规章制度，并制定执行本单位安全操作规程。
5、负责做好本单位安全生产宣传教育、开展各类安全活动工作和新员工的二级安全教育，并监督三级安全教育执行情况。
6、负责本部门所辖车辆的管理、年检和驾驶员证件的年审、安全教育和考核工作，确保车辆及驾驶员的安全。
7、负责本部门所辖各类车辆维护保养，确保车辆安全行驶(公司外出的车辆)。
8、监督下属部门对各类安全作业票证的使用和管理。
9、组织或参加本单位安全事故的调查、处理，监督下属安全员做好各类安全、事故统计上报工作。
（四）、销售部长安全生产职责1、销售副总经理是公司产品外销的主管领导，协助公司总经理做好所辖区域内的安全管理工作。
2、定期听取所辖部门的汇报，及时指导安全工作，对所辖部门的职能作用得以正常发挥负责。
3、负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。
4、负责本单位内的各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。
5、审查公司产品安全送到指定地点。
（五）、发展部部长（副总）安全生产职责1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合安全、环保、消防和职业卫生要求。
2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并组织签订安全协议。
3、组织开展现场安全检查，监督外来施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。
4、按建设项目劳动保护、环境保护、职业卫生、安全、消防设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。
5、在办理临时用工协议书(用工合同)时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。
6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查、处理和分析及统计上报工作。
（六）、工会主席安全生产职责1、认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级工会指示。
2、将劳动保护工作纳入工会工作议事日程，定期研究并对行政安全管理不足之处提出整改意见。
3、及时制止行政指挥中的违章行为，支持工人合理要求。
4、把我公司安全生产状况列入职代会的议事日程。
5、参加事故的调查处理。
（七）、财务分中心主任安全生产职责1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
2、凡各类新建、扩建项目，不按安全技术要求进行设计、施工的，不得拨款。
3、监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，否则不予报销。
4、建立健全安全投入使用台帐。
（八）生产部长安全生产职责1、协助公司生产副总经理做好公司的安全生产及基本建设管理工作。
2、直接领导生产部的工作，做到定期听取生产各单位安全生产情况汇报，对生产部的职能作用得以正常发挥负责。
3、积极组织召开生产调度会和有关专题会议，形成会议纪要，对会议提出的安全重点问题督促各部门落实，并进行跟踪。
4、协助组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的工作和采用先进的安全技术和安全防护措施。
5、定期组织公司生产系统安全生产检查（设备、工艺、电气），落实重大隐患的整改工作。
6、组织制定安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，并安排实施。
7、在保证安全的前提下带领本部门人员组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
8、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
9、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
10、组织审查建设项目的设计及“三同时”的落实情况。
11、组织检查工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患。
12、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作。
13、审批相关各种安全作业证和特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。
14、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查；审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案。
（九）、安环部部长安全生产职责l、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
2、直接领导安环部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。
明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。
3、负责组织公司安全生产综合检查，有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。
4、每年组织一次安全生产管理组成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。
5、负责组织各类安全事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。
严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。
坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。
6、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。
7、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。
8、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。
9、负责本部各成员日常管理及每月综合考评工作。
10、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
11、负责特殊工种操作人员的登记取证工作，建立健全特殊工种人员台帐。
（十）、质管部部长安全生产职责1、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术及操作规程。
2、负责各种中间体产品和进厂原辅材料、设备、配件等产品质量的分析，提供准确的分析数据，把好进出厂原辅材料、设备、配件等产品的质量关，有权建议对入库前经检验不合格的劳保用品和设备、备品、备件等原材料予以退货。
3、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4、负责产品质量事故及本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
5、负责生产现场有毒有害物质浓度分析，并对分析结果负责。
6、负责领回后的危险化学品、易燃、易爆有毒有害物资的储存、使用，并在储存、使用工作中，严格执行《化学危险物品安全管理条例》。
7、定期检查在库危险化学品、易燃、易爆有毒有害物资的储存情况。
（十一）、人力资源部部长安全生产职责1、贯彻执行《劳动法》等法律法规。
2、执行危化有毒有害工种工时制度规定和女工，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。
3、各种员工职业培训必须有安全方面的内容。
4、负责组织公司人身伤害员工的工伤鉴定。
5、把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。
6、在办理用工协议书(用工合同)时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。
7、根据生产实际设置特种作业人员编制。
并会同有关部门做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期体检、建档管理工作，对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。
8、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有关工作。
9、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查，有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。
10、负责督促有关部门采取措施、改善劳动条件，防止职业中毒，负责作业场所职业危害申报工作。
（十二）、综合部长安全生产职责1、严格执行国家《食品法》。
职工食堂、食品仓库必须保持整洁、卫生、通风良好，防止食物腐烂而引起食物中毒等事故。
2、负责本部门所属灶具电气设备及其它设备的安全管理。
3、负责生活区的生活设施、建筑物的安全检修、现场卫生的管理。
4、负责按规定标准做好防暑降温用品、值班用品的供应，发放工作。
5、负责对公司工业建筑物、构筑物的维护与管理。
6、负责本单位的各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。
7、负责外来进厂施工、参观学习人员进厂标志牌的发放与回收。
（十三）安环部副部长安全生产职责1、负责全公司安全生产的监督管理工作，做好对特种设备、特种车辆、压力容器及电气设备的安全监督检查工作。
2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，做好全公司的安全消防教育工作。
3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。
4、负责组织制定修订公司应急救援预案。
5、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。
6、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。