2021年药剂科工作总结

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2021年药品安全专项整治工作自查报告和工作总结

2021年药品安全专项整治工作自查报告和工作总结

药品安全专项整治工作自查报告和工作总结洪泽县中医院实施药品安全专项整治工作自查报告和工作总结随着人们对健康的日益关注,用药安全成为公众最关心的问题之一,为客观公正地评价药品安全专项整治工作成效,推进药品安全监管长效机制建设。

根据《洪泽县药品安全专项整治工作方案》确定的目标任务,药剂科成立了以分管院长朱晓华院长为组长,魏素萍、张巧龙、赵趣、倪在平、韩爱萍、曹莹、谈娟为组员的自查自评小组,药品质量是患者用药安全有效的前提,也是医院医疗质量的保障,按药品安全专项整治的要求,整个药剂科人员都做了大量细致的自查工作,自查报告如下1、药品供应和管理药剂科承担着全院药品供应工作,药库配备标准的温度调节系统及冷藏设备,以确保药存贮的质量。

现有西药药品500多种,中药400多种。

病区药房与各病区实行电脑联网,大大提高了对住院病人提供药的工作效率;门诊药房发药形式以敞开柜台式,使药师能够与病人面对面的交流,便于病人咨询;药品的调剂严格实行“四查十对”配药、发药双人核对制度,防止差错,以确保病人用药的安全。

在全科室的共同努力下,201*年我院药房药库通过江苏省食品药品监督管理局组织的“江苏省医疗机构药品使用质量管理规范”的验收。

工作中严抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,要求所进药品供货商提供完整的生产经营许可证,药品等产品合格证等资质,保证所进药品100%符合国家规定。

坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证所售药品的质量。

强化安全管理,坚持对科内各药房每季度一次的安全、卫生大检查,消除不安全隐患,堵绝不安全事故的发生。

2、规范处方点评工作,积极开展临床药学结合临床实际,对每月的处方包括病历进行专项点评,无论是健全规范制度,还是一丝不苟的处方点评,都是为了切实保证药品的合理使用和用药安全,这就是临床药学一切工作的目的。

3、“用心”做好药物咨询我国医疗机构中医生的负担很重,没有足够的时间与患者进行沟通。

药剂科季度工作汇报百度7篇

药剂科季度工作汇报百度7篇

药剂科季度工作汇报百度7篇2021医院药剂科工作总结篇一2023年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。

现将这一年的个人工作总结汇报如下:1.药品管理认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。

2.药品调剂住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。

3.业务学习本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。

因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。

也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。

在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。

药剂科工作总结篇二2023年工作即将结束,药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下一、加强药事管理和临床药学工作,促进临床合理用药1、在医务科、质控办的配合支持下,每季度对我院使用量较大的注射用头孢他啶、注射用头孢西丁、生脉(含参麦、参附)注射液、骨瓜提取物注射液、奥拉西坦注射液、注射用还原型谷胱甘肽、舒血宁注射液、依达拉奉注射液、新农合预警管理药品等,累计抽查归档病历840份、门诊处方4000张,通过专项点评,对存在的问题提出改进意见,对不合理用药情况进行公示,并督促整改,对不合理使用的药品采取限制使用、暂停使用乃至停止使用措施,促进临床合理用药。

临床药学工作总结及计划

临床药学工作总结及计划

临床药学工作总结及计划时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?制定一份工作总结吧。

大家知道工作总结的格式吗?下面是店铺帮大家整理的临床药学工作总结及计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

临床药学工作总结及计划篇1一、2020年临床药学工作总结如下:(一)处方点评1、门诊处方点评①按[2020]21号文件《医院处方点评制度》要求,每月随机抽查门诊处方100张进行点评,全年共完成1200张处方点评,对点评情况进行分析总结,并对不合理的处方及医生进行全院通报。

②每月抽取一周中所有不合理的门诊处方,按科室分类统计分析,对处方中存在的问题整理后,以整改通知的形式反馈到各临床科室,并要求各临床科室针对存在的问题采取相应的整改措施。

2、门诊抗菌药物处方点评每个月对25%的具有抗菌药物处方权医师所开具的处方进行点评,每名医师不少于50份处方,不足50份处方的全部点评。

全年共点评6612张抗菌药物处方,对点评结果进行分析总结,并根据门诊抗菌药物处方点评结果进行排名,排出合理使用抗菌药物前10名的医师和不合理使用抗菌药物前10名的医师。

(二)手术病历点评每月抽取每个外科科室一定数量的手术病历进行点评,对围手术期预防使用抗菌药物的合理性进行点评,点评要点为有无预防用药指征、预防用药时间、预防选择的品种、预防用药疗程是否合理,全年共点评手术病历465份。

(三)每月完成对药物临床应用基本情况进行统计1、药品使用动态监测:每月分别对门诊、住院及全院使用排出前10名药品;2、门诊抗菌药物处方比例、急诊抗菌药物处方比例;3、各门诊医生抗菌药物的使用率;4、各临床科室抗菌药物使用率和使用强度;5、各临床科室使用抗菌药物的微生物送检率、使用限制级抗菌药物的微生物送检率、使用特殊级抗菌药物的微生物送检率。

(四)不良反应报告与监测工作1、制定了《医院药品不良反应报告和监测管理实施办法》,并对我院医生、护士进行了药品不良反应报告与监测培训,每半年对我院不良反应报告情况进行统计分析,以文件的`形式进行全院通报。

药师个人述职报告(通用9篇)

药师个人述职报告(通用9篇)

药师个人述职报告药师个人述职报告(通用9篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,好好准备一份述职报告吧。

相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编为大家收集的药师个人述职报告(通用9篇),希望对大家有所帮助。

药师个人述职报告12021年的岁末钟声即将敲响,回首2020,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xx药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;三是要有良好的专业知识做后盾;四是要有一套良好的管理制度。

成本核算是相当重要的,对药店成本控制,尽量减少成本,获得利润最大化、最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好具体归纳为以下几点:1、以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

2、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。

增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4、通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则,做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

6、周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。

为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

药剂科工作总结范文

药剂科工作总结范文

药剂科工作总结范文药剂科作为医院中非常重要的一部分,负责药品的储存、发放以及药学服务等方面的工作。

在过去的一年中,我们药剂科全体员工紧密协作,积极努力,取得了一系列的成绩。

下面是我们药剂科工作的总结和回顾。

一、提高药品管理水平在过去的一年中,我们药剂科在药品管理方面进行了一系列的改进和创新。

我们从药品采购、储存、配送到使用的整个过程中,严格按照相关规定和流程进行操作。

我们加强了对药品的质量控制,严格把关药品的采购渠道和质量标准。

同时,我们积极开展了药品库存的定期盘点工作,确保药品的准确性和及时性。

通过这些努力,我们药剂科在药品管理水平方面取得了显著的提高。

二、改进药学服务质量作为医院的药剂科,为患者提供优质的药学服务是我们的责任。

在过去的一年中,我们药剂科注重提高团队员工的专业素养和技能水平,培训了一批优秀的药师和药剂技术人员。

他们在药学知识、药物治疗方案制定等方面具有丰富的经验和能力。

我们开展了药物治疗病例讨论,加强了与医生的沟通协作,为患者提供了更加全面和有效的药学服务。

三、加强药品安全管理药品安全是我们药剂科工作的核心。

在过去的一年中,我们药剂科采取了一系列措施,确保了药品的安全使用。

我们严格执行药品的储存和配送流程,建立了药品使用的记录和监测机制。

同时,我们加强了对药品的不良反应和药物错误使用的监测和报告,及时发现并处理可能存在的问题。

我们还定期开展了药品安全培训和演练,确保全体员工熟悉应对各类突发事件的应急措施。

四、加强团队建设团队合作是我们药剂科工作取得成绩的重要因素。

在过去的一年中,我们药剂科注重团队建设,加强员工的交流和沟通。

我们定期召开药剂科会议,讨论和解决工作中的难题。

通过团队建设活动和培训,加强了员工之间的凝聚力和协作精神。

我们形成了一支朝气蓬勃、团结协作的团队,为医院的发展做出了积极的贡献。

总之,过去的一年中,我们药剂科全体员工紧密合作,积极努力,取得了一系列的成绩。

我们在药品管理、药学服务质量、药品安全管理和团队建设等方面取得了显著的进展。

药剂科质控年度总结(3篇)

药剂科质控年度总结(3篇)

第1篇一、前言药剂科作为医疗机构的重要组成部分,其工作质量直接关系到患者的用药安全和治疗效果。

本年度,药剂科在院领导的正确领导下,全体药剂人员共同努力,严格按照国家法律法规和医院规章制度,积极开展药剂科质控工作,现将年度工作总结如下:二、工作回顾1. 质量管理体系建设本年度,药剂科不断完善质量管理体系,加强制度建设,确保各项工作有章可循。

主要工作包括:(1)修订和完善了《药剂科质量管理制度》、《药品采购管理制度》、《药品验收制度》等,确保各项制度符合国家法律法规和医院要求。

(2)加强药品质量管理,严格执行药品采购、验收、储存、调配、发放等环节的质量控制,确保药品质量。

2. 药品采购与供应(1)严格执行药品采购制度,确保药品质量合格、价格合理。

(2)加强药品采购平台管理,实现药品采购公开、透明。

(3)优化药品采购流程,提高药品采购效率。

3. 药品调剂与临床用药(1)加强处方审核,确保处方合理、用药安全。

(2)严格执行药品调剂操作规程,确保药品调剂准确无误。

(3)加强临床用药指导,提高患者用药依从性。

4. 药品不良反应监测(1)建立药品不良反应监测制度,及时收集、上报药品不良反应信息。

(2)对药品不良反应进行分析、评价,为临床合理用药提供依据。

5. 药剂科人员培训与考核(1)组织全体药剂人员进行业务知识培训,提高业务水平。

(2)开展药学查房,加强临床药学服务。

(3)加强药剂科人员考核,确保工作质量。

三、工作成效1. 药品质量合格率100%,药品不良反应发生率明显降低。

2. 药品采购、调剂、临床用药等工作流程规范,工作效率提高。

3. 药剂科人员业务水平得到提升,服务质量得到提高。

4. 患者满意度明显提高,药剂科在院内外树立了良好的口碑。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分药品库存积压,药品采购、调剂、储存等工作存在一定程度的压力。

改进措施:优化药品采购计划,加强药品库存管理,提高药品周转率。

2. 存在问题:部分药品调剂环节存在一定程度的延误。

药剂科年度总结展望(3篇)

药剂科年度总结展望(3篇)

第1篇一、回顾过去,总结经验2023年,药剂科在院领导的正确指导下,全体员工共同努力,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下:1. 经济效益:本年度药品收入达XX万元,占医院总收入XX%,药品经济管理方面,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约资金约XX万元。

2. 质量管理:我们始终将药品质量放在首位,严格执行药品采购、验收、储存、调配等环节的管理规定,确保患者用药安全有效。

本年度未发生药品质量问题。

3. 服务水平:以提高患者满意度为目标,我们不断优化服务流程,简化手续,提高工作效率。

患者对药剂科的服务满意度逐年提升。

4. 人员培训:加强药剂科人员业务培训,提高员工综合素质。

本年度,我科员工参加各类培训共计XX人次。

二、展望未来,砥砺前行面对新的一年,药剂科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念,努力实现以下目标:1. 提高经济效益:优化药品采购策略,降低药品成本,提高药品收入占比。

2. 保障药品质量:严格执行药品质量管理规定,确保患者用药安全有效。

3. 提升服务水平:优化服务流程,提高工作效率,提升患者满意度。

4. 加强人员培训:加大业务培训力度,提高员工综合素质,打造一支高素质的药剂科团队。

5. 深化内部管理:加强科室内部管理,提高工作效率,降低运营成本。

6. 拓展合作交流:加强与兄弟科室、医药企业的合作交流,提升药剂科的整体实力。

具体措施如下:1. 优化药品采购策略,降低药品成本。

加强与医药企业的合作,争取更多优惠采购政策。

2. 严格执行药品质量管理规定,确保患者用药安全有效。

加强药品验收、储存、调配等环节的监管,确保药品质量。

3. 优化服务流程,提高工作效率。

简化手续,缩短患者等待时间,提高患者满意度。

4. 加大业务培训力度,提高员工综合素质。

组织员工参加各类培训,提升业务水平。

5. 加强科室内部管理,提高工作效率。

完善各项规章制度,强化责任意识,确保各项工作有序开展。

药剂科科室总结报告

药剂科科室总结报告

药剂科科室总结报告尊敬的领导:经过对我们药剂科科室的工作进行总结和分析,我了解到我们科室在过去一段时间的工作中取得了一些成绩,也存在一些问题和不足之处。

总结报告如下:一、工作成绩1.药物管理有序。

我们科室加强与各临床科室的沟通协调,健全了药物管理制度,保证了患者用药的安全性和合理性。

同时,我们对药物库存进行了精准控制,有效地减少了过期药物的浪费。

3.患者满意度提升。

我们积极倾听患者的需求和意见,不断改进我们的服务质量。

通过开展药物教育活动,向患者普及正确的用药知识和注意事项,提高了患者的用药合理性和依从性。

患者对我们的工作给予了高度评价,反馈率和满意度均有明显提升。

二、存在的问题和不足1.资源配置不合理。

由于我们科室人手不足,导致药剂师的工作量过大,往往不能及时有效地解决患者的药学问题。

同时,药品采购和库存管理还需要进一步优化,以减少药物浪费和成本。

2.信息共享不畅。

我们科室与临床科室之间的沟通协作还需要进一步改善。

在医疗信息化的背景下,我们应积极推动医药数据的共享和交流,提高各部门之间的工作效率和医疗质量。

3.个人能力提升亟待加强。

虽然我们的团队有一定的专业知识和技能,但是在不断发展的药学领域,我们需要不断学习和提升自身的能力,为患者提供更好的服务。

三、改进措施1.配置合理的人力资源。

根据工作量和需求,我们应合理配置药剂师的数量,以确保每位药剂师有足够的时间和精力进行药学服务,同时也要加强培训,提高药剂师的综合能力。

2.加强信息化建设。

推动医疗信息化的发展,确保药物信息的互通互联,提高临床决策的科学性和准确性。

同时,建立科室内部的信息共享平台,加强与其他科室的沟通和交流。

3.提高个人能力。

药剂师要不断学习新的药学知识和技术,提高自身的业务水平,以更好地服务于患者。

科室应组织药学培训和学术交流活动,为药剂师提供发展的机会和平台。

总之,我们药剂科科室在过去一段时间的工作中,取得了一些成绩,也发现了一些问题和不足之处。

药剂科年度总结报告怎么写

药剂科年度总结报告怎么写

尊敬的领导,各位同事:大家好!我代表药剂科向大家汇报一年来的工作情况和成绩,以下是药剂科年度总结报告。

一、工作回顾一年来,药剂科全体成员团结协作,克服各种困难和挑战,扎实工作,取得了一系列的成绩。

具体工作总结如下:1.严格执行药物配方药剂科严格按照标准规范配制药物,确保质量和功效。

对于特殊病例,我们根据医生要求进行个性化的药物调整,避免不必要的药物合并使用。

2.加强药物管理我们建立了健全的药物管理体系,定期进行药品检查和库存管理,保证了药物的安全和正常使用。

3.提高工作效率通过优化工作流程和技术手段,我们成功提高了药剂科的工作效率。

在工作中,我们积极尝试和使用新的药剂研究和配制技术,提高了研发和制备药物的速度和品质。

4.做好药物信息宣传我们积极向患者和医护人员宣传药物知识,提供合理用药建议,并及时回答他们的疑问和需求,为患者提供更好的服务。

二、取得的成绩一年来,我们在药剂科的工作中取得了以下成绩:1.药品准时供应率达到99%以上。

2.药物管理体系完善,药品使用安全事故率为零。

3.加强了与各科室的沟通和合作,改善了工作协同效果。

4.提高了药剂科成员的专业素质和工作能力。

三、存在的问题和改进措施在工作中,我们也发现了一些问题,需要进一步改进和完善:1.药剂科内部的沟通和协作有待进一步加强,以提高工作效率。

2.需要加强与其他科室的合作,更好地满足患者的需求。

3.需要不断学习新知识和新技术,提高药剂科的研发和制备能力。

为了解决这些问题,我们提出以下改进措施:1.加强内部沟通和协作,定期组织会议交流工作经验和问题,共同制定解决方案。

2.每月定期与其他科室进行联席会议,了解各科室的需求和问题,尽量满足他们的要求。

3.积极参加行业会议和培训,学习新的药剂知识和技术,提高专业能力和水平。

四、展望未来在新的一年里,我们将继续坚持严格的配方和管理标准,进一步提高药剂科的工作效率和质量。

我们将继续加强与其他科室的合作,优化工作流程,提高患者满意度。

2021年药房个人工作总结(精选10篇)

2021年药房个人工作总结(精选10篇)

药房个人工作总结2021年药房个人工作总结(精选10篇)辛苦的工作已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,制定一份工作总结吧。

那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的2021年药房个人工作总结(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

药房个人工作总结篇1在科主任的正确领导与关怀下,在同志们的大力支持与帮助下,经过自己的不懈努力,圆满完成了任期内的各项工作。

现总结如下:在思想方面自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极参加院科两级组织的各项政治学习,牢记办院宗旨,时刻与院党委保持一致。

认真学习张厅长讲话,并把讲话精神领会贯通,应用到实际工作中去。

在业务方面自己能严格要求自己,做到严谨认真,尽心尽责。

在药品发放中,能严格按照调剂操作规程进行,做到“四查十对”。

对患者礼貌、热情、大方,说话和气文明,认真、仔细交代药品用法和有关注意事项,为患者安全、有效、经济地使用药品提供最佳服务;对于病人提出的各种问题,自己都能给予详尽的回答,直到病人满意为止,很好的维护了我院的形象,收到了良好的社会效益。

如处方内容有不妥或错误时,能及时与处方医师联系,待其更正后再行调配,保证了病人的用药安全,杜绝了差错事故的发生。

严格“毒、麻、限、剧”药品的管理,做到“五专”管理,即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。

配合临床做好药品的供应和管理工作,使药物能安全有效,合理的应用于临床。

平时主动将药物信息和动态告知医师和护士,以达到彼此协作,协助医护人员合理地选药和用药,共同为患者服务。

对于即将到期的药品,能及时与医师联系,让他们尽快应用,避免了药品的过期失效。

对新药品种能及时熟悉和掌握,并介绍到临床科室。

同时反馈临床用药信息,充分发挥药师的职能作用。

做好药品的保养工作,对自己分管的药柜能定期进行整理摆放,保持了药柜的干净整齐。

定期查看效期药品,发现临近效期的及时上报,以免造成经济损失。

认真学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。

2021年药剂科工作总结7篇

2021年药剂科工作总结7篇

The crisis not only brings trouble, but also contains unlimited business opportunities.悉心整理助您一臂(页眉可删)2021年药剂科工作总结7篇药剂科工作总结篇1__年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年。

药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏较好的完成了本年度工作。

工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:一. 经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低。

全年又有十几种常用药品价格下调。

受大环境影响,药品销售额与去年同期相比虽然下降了,但收入仍然占全院总收入的65%。

实现药品利润。

二. 质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。

在这里我们要感谢全体护士,她们严格把关,杜绝了外来药品在本院使用,保证了患者用药的及时安全,感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三. 服务方面:服务质量不断提高,赢得了患者的信任与满意。

服务过程中,冬天我们顶风冒雪,夏天我们迎着炎炎烈日,整个六月份都在下雨,科室每个人都感冒了,打着点滴也不休息,郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。

王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天,毫无怨言的工作着,每个人都是随叫随到,不计较报酬。

下半年开展中药更加大了工作量,科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班,早来晚走默默无闻的工作着,刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中,每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作,为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。

2021年药剂科工作总结八篇

2021年药剂科工作总结八篇

2021年药剂科工作总结八篇药剂科工作总结篇120__年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下,药剂科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下:一、业务方面:1、1-6月份(6月20日止)药剂科共采购药品1922998.52元,试剂元;门诊西药房完成销售药品元;门诊中药房完成销售药品元;住院药房完成销售药品元;煎药费元;截止6月20日药剂科库存为元。

与去年同期相比,已经完成去年全年的业务量。

2、处方调剂:门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。

严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量。

进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

二、日常管理:由于药剂科承担着全院的药品供应工作,是医院的重要的临床辅助科室。

药品又是特殊的商品,在日常管理中有着严格的要求,药剂科按照《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

1、严格执行医院药品管理制度,完善医院药事管理委员会工作,药品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论通过,由药剂科具体执行,严把药品采购关,严格审查药品供应商的资质,确保从合格合法的企业购入合格的药品。

药剂科建立了完善的药事管理制度,做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求.2、根据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求,做好药品的管理工作,因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位,搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作,按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量。

药品的质量重于泰山,我们时刻将药品的质量放在管理的第一位,严把药品质量验收关,并做好验收记录,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,在药房及药库设置了近效期药品一览表,每月将近效期药品表发放到各科室,及时销售,尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效。

2021年药剂科工作总结5篇

2021年药剂科工作总结5篇

2021年药剂科工作总结5篇药剂科工作总结篇1这一年里,药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下,依据国家、地方的相关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,做出较好的成绩。

现将20__年度药剂工作情况总结如下:一、管理方面(一)根据十大指标、三好一满意及抗菌药物专项整治活动要求,按照卫医政20__年11号文件精神认真履行药物与治疗学委员会职责:1、组织修订了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理;2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查,综合修订了抢救药品目录,使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导,使得特殊药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有分析,有措施。

5、不定期出版药品信息通讯,给临床合理用药提供参考。

(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。

新引进药品十多种,停止长期不用及易出现不良反应药品数十个。

想方设法满足临床急需药品的供应。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科积极做好新药宣传,使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握。

使得药品流动有序运转。

3、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到“阳光采购”,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有效。

重视药品使用各环节的质量和疗效,对药品进行严密的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采购供应提供质量依据。

为降低临床静脉配制中污染的机率,引进了小剂量溶媒。

二、业务方面:(一),业务收入1.随着医院管理的不断完善,患者的不断增加,药品供应量也大幅增长,截止20__年11月底,门诊药房收入1169万多元、同比增长51%。

2021药学人员年度考核个人总结3篇

2021药学人员年度考核个人总结3篇

2021药学人员年度考核个人总结3篇药学人员年度考核个人总结时光荏苒,20xx年已经过去,在这近一年的工作中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,切实保障了人民群众的用药安全性、有效性、经济性、合理性等。

在院领导的关心和指导下,在有关部门和科室的大力支持帮助下,紧紧围绕药房的工作重点和要求,全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

一年来的药房工作总结如下:方便护士、病人。

一、完善工作流程,提高工作效率,方便护士、病人。

药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口,如何方便护士、病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

随着日工作量的增加,为了更好的完善药房工作,提高工作效率,为了更好的方便护士、病人,在满足其要求的前提下,首先做好与护士、病人的沟通,告知其耐心等待,科组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。

这也充分体现了药房全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。

把每一项工作做实、做细、且做好药品计划、药品盘点工作。

一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。

按照保证临床一线用药的要求,根据月销售情况及临床科室处方调配情况做好药品的订制,每按时提交完毕,满足临床科室药品供应的需求。

在这一年的时间里,药房能很好地做到了药品的供应。

药房人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,每月药品盘点工作均其安排在临近下班时间。

为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。

严格执行操作规程和处方制度,确保盘点工作进行顺利,库存药品做到电脑数据与账本相符,账物相符,无差错事故发生。

且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

三、做好药品管理。

做好药品管理。

收到计划药品后,认真做好进药的查对和验收,认真查看药品的有效期和认真维护药品的日常养护。

在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情况及时调整购药计划少量多次进药,做到药品常用常新。

紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作,确保药品的质量,同时努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高自身素质,以期更好的加强管理,使药品质量得以保障,以保障患者用药安全性、合理性、有效性、经济性。

军队医院药剂科年终总结(3篇)

军队医院药剂科年终总结(3篇)

第1篇一、前言2022年,在上级领导和医院的正确指导下,军队医院药剂科全体工作人员紧密围绕医院工作大局,坚持以患者为中心,以提高医疗质量为核心,以规范管理为抓手,扎实推进各项工作。

现将药剂科2022年度工作总结如下:二、工作回顾(一)药品供应与管理1. 药品采购与验收:严格执行药品采购制度,确保药品质量。

对采购的药品进行全面验收,确保药品质量符合国家规定。

2. 药品储存与养护:加强药品储存环境管理,确保药品储存条件符合要求。

定期对药品进行养护,防止药品变质。

3. 药品调剂与分发:优化调剂流程,提高调剂效率。

严格执行药品调剂制度,确保患者用药安全。

4. 药品库存管理:定期对药品库存进行盘点,确保药品库存合理。

及时补充库存,确保临床用药需求。

(二)药品质量管理1. 质量监控:建立健全药品质量监控体系,对药品采购、储存、调剂、使用等环节进行全过程质量监控。

2. 不良反应监测:加强药品不良反应监测,及时上报不良反应信息,确保患者用药安全。

3. 药品追溯:实施药品追溯系统,确保药品来源可追溯,去向可查证。

(三)临床药学服务1. 合理用药:开展临床药学查房,指导医生合理用药,提高患者用药效果。

2. 用药咨询:为患者提供用药咨询服务,解答患者用药疑问。

3. 药物警戒:开展药物警戒工作,对可能出现的药物不良反应进行预警和干预。

(四)科室建设1. 人员培训:加强科室人员培训,提高业务水平和服务能力。

2. 信息化建设:推进科室信息化建设,提高工作效率。

3. 环境改善:改善科室工作环境,提升科室整体形象。

三、工作亮点1. 药品质量稳定:2022年,我科药品质量合格率保持100%,未发生药品质量事故。

2. 临床药学服务优质:通过开展临床药学服务,患者用药满意度明显提高。

3. 科室管理水平提升:科室各项工作有序开展,科室管理水平得到提升。

四、存在问题1. 人员结构不合理:科室人员结构有待优化,特别是药师比例偏低。

2. 信息化程度有待提高:科室信息化建设仍需加强。

药剂科门诊工作年终总结

药剂科门诊工作年终总结

药剂科门诊工作年终总结尊敬的领导、同事们:大家好!2021年即将过去,经过一年的努力和奋斗,我在药剂科门诊取得了一些成绩。

在此,我向大家汇报一下2021年度的工作总结。

一、工作成绩1. 严格执行院内制度,按时完成各项工作,并及时上报相关数据,保证了门诊工作的顺利进行。

2. 积极参与门诊病人的处方审核工作,严格按照规定的处方审核标准进行审核,确保患者用药的安全性和有效性。

同时,及时向医生提供药物相关知识和药物合理使用建议,提高了门诊处方质量。

3. 积极参与门诊药品库存和采购管理工作,保证了门诊药品的供应和质量,有效控制了药品浪费和过期现象,并通过谈判和合理采购方式,降低了药品采购成本。

4. 配合门诊医生开展药学服务工作,对患者进行药物指导和用药咨询,提高了患者对药物的正确使用和治疗效果。

5. 参与门诊抗菌药物管理工作,积极推广合理用药知识,提高门诊抗菌药物的合理使用率,有效控制了抗菌药物的滥用现象。

二、存在的问题1. 工作效率还有待提高,有时候对一些常见病、多发病的用药指导和咨询不够熟练,需要加强学习和积累经验。

2. 在门诊库存管理上,有时未能及时发现库存不足或过量的情况,导致药品供应不平稳。

3. 在门诊抗菌药物管理中,对一些新型抗菌药物的了解还不够充分,需要加强学习和跟踪研究。

三、改进措施1. 加强学习和培训,提高药学相关知识和技能水平,增强对常见病、多发病用药的指导能力。

2. 建立健全药品库存管理制度,加强药品库存的监控和预警,确保药品供应的稳定性。

3. 加强对新型抗菌药物的学习和研究,及时了解新型抗菌药物的临床应用情况,以提高对抗菌药物的合理使用率。

四、展望未来2022年,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和工作能力,为门诊工作贡献更多的力量。

同时,我也期待着与领导和同事们共同努力,共同担当,共同成长,为药剂科门诊的发展做出更大的贡献。

总结完毕,谢谢大家!。

2021年药剂科工作总结三篇

2021年药剂科工作总结三篇

You don't have that many viewers, don't be so tired.同学互助一起进步(页眉可删)药剂科工作总结三篇药剂科工作总结篇1本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,大家也可以去看看手术室年终总结,可以给大家一些参考。

现将这一段时间的药剂科个人年终总结汇报如下:1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。

由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习,参加培训班,不断熟悉、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。

积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。

3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。

在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,来自业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。

在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。

医院药剂科工作总结范文

医院药剂科工作总结范文

医院药剂科工作总结范文药剂科是医院中非常重要的一个部门,该部门主要负责医院药品的管理、调配、配送和质量控制等工作。

在工作中,药剂科员需要具备医学知识、药学知识和管理知识等,能够对药品进行科学合理的管理,确保药品的安全有效。

下面是一份医院药剂科工作总结的范文,仅供参考。

一、工作内容今年以来,本药剂科按照医院管理要求,严格按照药物管理规定,认真落实各项药店整顿工作。

在工作中,药剂科主要完成以下任务:1、药品采购:根据医院需要进行药品的采购工作,同时注意药品的质量、效力、安全等方面,确保药品的供应充足。

2、药品管理:药品的入库、保管、领用、发放等工作必须遵循合理程序。

科室经常进行药品库存调整,及时计划药品采购,避免出现供过于求或供不应求的情况。

3、药品调配:大部分药品都需经过调配,科室抢抓时间调配,保证药品的质量及时、准确地分配到各科室,为患者服务。

4、药品质量控制:科室严格执行药品质量控制规定,定期检查各类药品及其瓶、袋的质量信息,保证药品的安全。

5、教育培训:定期对药剂科医务人员进行药学、药理学及配药技能等方面的培训,提高其药学水平,增强药品管理意识及质量控制能力。

二、工作亮点在本药剂科的工作中,我们取得了以下几个方面的亮点:1、提高了工作效率。

招聘了一名结果导向型的管理人员,带领科室负责制定管理计划、安排人员职责等。

我们统一管理,协作配合,大大提高了药剂科工作效率。

2、科学运用信息技术。

科室引入信息科技,使用药品管理软件,实现了把所有工作纸质化为网络化,在保证了药剂员工作的便利性和保密性的前提下,优化了药品采购、配送、领用等方面的管理,提高了科室的信息化程度。

3、优化药品管理流程。

科室充分考虑各科室的特殊需求,及时调整管理流程,严格掌控药品的配送速度和质量,提高了各科室输液配制和药品使用效率。

三、存在问题与解决措施1、药品库存管理不足。

药品库存支撑是所有管理流程的基础,科室将加大库存管理力度,积极考虑药品支出计划,及时做好补货工作,确保药品的供应充足。

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2021年药剂科工作总结20xx年药剂科工作总结范文一:已经进入了倒计时,随着时间的循环将进入历史的记载,细细回顾,回首这一年我们药房日日夜夜,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、政治思想方面加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

二、业务管理1:完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

保证急诊病人24小时的药品供应,通过完善工作流程,合理设置24小时值班制度,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。

2:严格审方,配合监督医生合理用药。

我中心院成立永丰中心卫生院抗生素管理小组及处方书写规范及审方制度。

统计总院及各分院“门诊人次”、“ 抗生素使用率(〈30%)”、“二联抗生素使用率(〈20%)”、“激素使用率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”,至今年年底,总院及各分院各项率均未超标。

20xx年6月-11月门诊人次:40480,20xx年6月-11月门诊人次:38670,相比去年增加1810,比率增加4%。

3:严格执行上级的指示精神及工作要求,努力完成各项任务。

(1)20xx年4月28日,国家药监局发布铬超标药品召回通知,我科室积极配合统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每日上报工作,延续至20xx年6月30日止。

(2)积极完成两次关于“临海市增补药品的变更”的药品上报工作。

(3)跟进市药监进销平台,整改科室电子台账,达到药监进销平台上报药品达到100%。

直接导出进销平台药品的明细,引入药品采购台账,做到一步完成两项药房工作,并能相互监督,杜绝误差,直接减少药房工作量,提升工作质量。

4:创建安全药品示范乡镇。

1:药品养护记录(每季一次);药品近效期记录(每月一次);药房差错事故记录(每月一次);过期药品回收记录(每月一次)如无回收记录,也应0记录;报损药品记录(每月一次或每季一次);冷链测温记录及药房室内温湿度记录(每日二次),;日进货当日理货、并入电子台账(包括器械和药品)。

等一系列管理措施并相继实施,杜绝永丰中心卫生院及各分院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

2:根据上述工作要求,不定期自查本科室、各分院及各卫生室的完成情况及整改措施。

3:加强终止妊娠药品的管理工作。

我院制定终止妊娠药品的管理制度,及发布“关于调整永丰中心卫生院打击“两非”专项治理工作领导小组的通知”,科室按照制度要求严格遵守及执行。

三、药品采购严格执行药品网上招标阳光采购,杜绝网下违规采购。

(1):做到采购透明、质量透明,临床用药透明,通过中心院QQ群等信息平台,及时将省药监平台的各类通知、药品供应信息、违规采购信息、缺药、近效期药品及时使用的各类信息发布通知至各临床科室及各分院,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保药品使用的合理性、安全性、患者满意性供应。

(2):我中心院成立药事管理小组及医疗服务阳光用药工程领导小组,制定药品统一采购制度、新药引进制度、药品验收管理制度及抵制药品回扣和统方制度,科室按照制度要求严格遵守及执行。

总之,药剂科在的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,争做排头兵。

20xx年药剂科工作总结范文二:药剂科在院长高度重视和直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

回首这半年我们药剂科日日夜夜,现将药剂工作情况总结如下:政治思想方面加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

药品采购严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。

做到采购透明、质量透明,临床用药透明,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,储备药品加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。

严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。

对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。

广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。

总之,药剂科在20xx年这半年的工作中还存在不足之处,在下半年年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务。

20xx年药剂科工作总结范文三:在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将半年来药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

我科通过一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。

5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。

为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。

每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。

为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。

六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。

20xx年3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。

七、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。

在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。

发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。

按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。

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