通风队管理制度
通风队管理制度
通风队管理制度在企业的职场中，对于公司的运转和员工之间的沟通起着至关重要的作用。
通风队管理制度是指公司内部的沟通渠道和规定，通过这一制度，公司可以及时传达信息、解决问题、提高员工的工作效率和士气。
一、通风队的组建和职责分工1. 通风队的组建：通风队是由公司内部的各个部门的代表组成的团队，通风队的成员应该包括各个职能部门的负责人和员工代表。
公司应该根据具体情况确定通风队的人员构成，确保各个部门的利益得到充分的代表和沟通。
2. 通风队的职责分工：a. 信息传达和沟通：通风队的主要职责是负责公司内部信息的传达和沟通。
通风队应该定期召开会议，及时发布公司的重要决策和通知，确保信息的及时传递和沟通畅通。
b. 解决问题和协调工作：通风队应该在员工之间建立良好的沟通渠道，及时解决员工的问题和矛盾，协调各个部门之间的工作关系，确保公司的正常运转。
c. 提高员工的工作效率和士气：通风队应该通过不同形式的活动和沟通，提高员工的工作效率和士气，鼓励员工积极参与工作和公司的发展。
二、通风队的工作流程和管理机制1. 工作流程：公司应该建立完善的通风队工作流程，明确各个环节的责任和流程，确保工作的顺利进行。
通风队应该定期召开会议，及时收集员工的意见和建议，及时研究和解决问题，提出改进建议，并及时向公司领导汇报工作情况。
2. 管理机制：通风队的工作应该有明确的管理机制，包括工作计划、执行情况的考核、领导的指导和帮助等。
公司应该对通风队的工作进行监督和评估，发现问题及时处理，确保通风队的工作效果和质量。
三、通风队的工作原则和注意事项1. 工作原则：通风队的工作应该遵循公平、公正、公开和互相尊重的原则，坚持以员工为中心，为员工着想，维护员工的利益和权益。
通风队应该处理问题和冲突时保持客观、公正、冷静的态度，不偏袒任何一方，客观公正地解决问题。
2. 注意事项：通风队的工作中应该注意以下几点：a. 保持信息的及时传达和沟通，避免信息的封闭和不透明；b. 积极解决员工的问题和矛盾，避免问题的积压和发展；c. 确保公司的信息安全和员工的隐私权利，不泄露公司内部的机密信息；d. 管理好通风队的工作时间和精力，避免工作过度，影响正常的工作和生活。
通风队安全生产管理制度
通风队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强通风队的安全生产管理，保障工作人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于通风队的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和作业人员等。
第三条通风队应当加强安全生产管理，认真执行本管理制度，依法履行安全生产主体责任，切实维护工作人员的生命安全和身体健康。
第四条通风队应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，健全安全生产管理制度，做好安全生产工作。
第五条通风队应当加强安全生产宣传教育，提高工作人员的安全生产意识和技能，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第二章安全生产责任第六条通风队应当建立安全生产责任制度，明确安全生产工作责任分工，落实安全生产责任。
第七条通风队负责人应当履行安全生产领导责任，强化安全生产监督检查，加强事故隐患排查治理，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条通风队安全生产管理人员应当认真履行安全生产管理职责，保障安全生产工作的有效开展，严格遵守安全生产法律法规和规章制度。
第九条通风队技术人员应当提供技术支持，协助管理人员做好安全生产工作，保障现场安全生产。
第三章安全生产措施第十条通风队应当制定安全生产工作方案，包括安全生产目标、安全生产计划、安全生产措施等内容。
第十一条通风队应当加强安全生产风险评估，对工作场所进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。
第十二条通风队应当加强现场安全管理，制定作业规程和操作规范，保障工作人员的安全作业。
第十三条通风队应当加强安全生产培训，定期组织安全培训活动，提高工作人员的安全生产知识和技能。
第四章应急救援第十四条通风队应当建立健全应急救援机制，制定应急预案，组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
第十五条通风队应当配备应急救援装备，建立应急救援队伍，保障应急救援工作的快速有效开展。
第十六条通风队应当及时报告事故，协助相关部门进行事故调查处理，做好事故评估和善后工作。
通风队队部安全管理制度
通风队队部安全管理制度一、制度概述1. 为了保障通风队队部的安全环境，避免事故的发生，特制定本安全管理制度。
本制度适用于通风队队部所有成员，包括队长、队员等。
2. 本制度的目的是规范通风队队部的安全管理工作，确保工作场所的安全，提高队员的安全意识和防护能力。
二、安全意识教育和培训1. 所有队员入队前必须进行安全意识教育和培训，提高安全意识和技能。
2. 定期组织队员参加安全培训，包括但不限于应急救援、火灾防护、防护装备使用等。
3. 队员必须定期参加安全知识考试，测试安全知识熟练程度。
三、安全设施和装备管理1. 队部必须配备基本的安全设施，如灭火器、安全出口等，并定期检查维护。
2. 队员必须熟悉和掌握安全设施的使用方法，并定期进行演练。
3. 队员必须正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护手套等。
四、事故预防和报告1. 队员必须严格遵守安全操作规程，杜绝违章行为。
2. 出现事故风险的场合，必须制定并严格执行安全措施。
3. 发生事故时，队员必须立即报告，并按照应急预案采取相应的救援措施。
五、应急救援管理1. 队员必须熟悉并掌握应急救援流程和操作技能，能够迅速有效地应对各类突发情况。
2. 队员必须组织演练应急救援，提高应对突发事件能力。
3. 出现事故时，队员必须立即采取有效措施进行救援，并保障自身安全。
六、责任和惩处1. 队部负责人对通风队队部的安全负主要责任，必须确保安全管理制度的执行。
2. 队员必须严格遵守制度规定，如有违规行为，将受到相应的惩处。
3. 惩处包括但不限于口头警告、书面警告、严重者可被取消队员资格等。
七、制度的执行和监督1. 本制度的执行由通风队队部负责，成员必须服从执行，不得擅自变更。
2. 监督检查由上级部门或相关审核机构进行，队部必须积极配合并整改。
总结本安全管理制度的制定旨在提高通风队队部成员的安全意识和防护能力，确保队部工作场所的安全环境。
各项规程的执行和制度的监督检查是确保安全工作有效开展的关键。
通风队队部安全管理制度范文(二篇)
通风队队部安全管理制度范文____丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度时间：____年通防科（通风队）安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的____领导，根据矿上的要求，科每月____日定期召开一次安全办公会议。
1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。
2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。
⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。
⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。
4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。
5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。
2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。
1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天____小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。
并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。
替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。
2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员____元。
3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。
有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责____分析。
但必须及时汇报科主管领导。
4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。
煤矿通风队安全管理制度
一、总则为保障煤矿通风队安全生产，预防和减少事故发生，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 通风队队长负责全面领导通风队安全生产工作，组织实施本制度，定期组织安全生产检查，对通风队安全生产工作进行总结和汇报。
2. 通风队副队长协助队长工作，负责通风队日常安全生产管理工作，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员负责通风队安全生产的日常监督检查，对违反本制度的行为进行制止和纠正，及时上报队长和矿安全管理部门。
4. 通风队各班组组长负责本班组安全生产工作，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制1. 通风队队长对本队安全生产工作负总责，确保通风队安全生产目标的实现。
2. 通风队副队长对通风队安全生产工作负直接责任，组织实施本制度，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员对通风队安全生产工作负监督责任，对违反本制度的行为进行制止和纠正。
4. 通风队各班组组长对本班组安全生产工作负直接责任，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
四、安全教育培训1. 通风队定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工必须参加定期安全教育培训，确保掌握安全生产知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 通风队定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应立即上报队长和安全员，不得隐瞒。
3. 对重大安全隐患，通风队应立即采取停工措施，并及时上报矿安全管理部门。
六、事故处理与报告1. 发生事故后，通风队应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，通风队应及时上报矿安全管理部门，不得隐瞒、谎报。
3. 事故调查和处理按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规执行。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
通风队队部安全管理制度范本（三篇）
通风队队部安全管理制度范本【通风队队部安全管理制度】第一条为确保通风队队部成员的人身安全和财产安全，规范队部的安全管理，制定本安全管理制度。
第二条通风队队部应建立健全安全管理机制，制定并执行安全管理规定，定期进行安全演练和培训，提高成员的安全意识和应急能力。
第三条通风队队部应保持队部场所的整洁、干净，定期检查消防设施和应急设备的完好情况，确保其正常使用。
第四条通风队队部成员在队部活动中，应严格遵守安全规定，禁止乱扔物品，禁止在通道堆放障碍物，保持通道畅通。
第五条通风队队部成员在操作危险设备或进行危险作业时，必须按照操作规程和安全操作要求进行，并佩戴个人防护用品。
第六条通风队队部成员在发现安全隐患或事故风险时，应及时上报队部负责人，并协助进行安全处置工作，切不可擅自处理或瞒报。
第七条通风队队部应建立安全档案，记录每次安全演练和事故处理的情况，及时总结经验，推动安全管理工作的不断完善。
第八条通风队队部成员应接受安全培训，了解常见的安全知识和应急处理方法，提高自身的安全意识和应急能力。
第九条通风队队部负责人应委派专人负责安全管理工作，定期进行安全检查，发现问题及时解决，并向上级报告。
第十条通风队队部成员在出行或离开队部时，应及时关闭门窗，切勿遗漏，防止盗窃和非法入侵。
第十一条通风队队部成员应遵守相关法律法规和安全管理制度，不得进行违规操作和从事违法行为。
第十二条本安全管理制度由通风队队部负责人负责解释，并由全体队部成员遵守。
如有违反，将视情节轻重进行相应处理。
【特此制定】通风队队部安全管理制度范本（二）第一章总则第一条为保障通风队队部安全与健康，提高工作效率，根据相关法律、法规和规章制度，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于通风队队部所有工作人员和相关人员。
第三条通风队队部负责安全工作的领导，具体负责人员按照分工负责。
第四条通风队队部应当建立安全工作责任制，明确各责任人的职责和义务。
第五条通风队队部应当建立和完善安全管理体系，制定应急预案，做好安全事故的防范和应对工作。
通风队队部安全管理制度范本
通风队队部安全管理制度范本第一章总则为了加强通风队队部的安全管理工作，确保队伍安全、人员健康，保障队伍正常工作的顺利进行，制定本安全管理制度。
第二章队伍安全责任第一条通风队队长是队伍的安全责任人，负责队伍的安全工作。
第二条每一名队员都有安全自救的责任，应积极参与安全教育和培训活动，掌握自救技能和知识。
第三章安全教育和培训第一条通风队队部应定期组织安全教育和培训，提高队员的安全意识和应急能力。
第二条安全教育和培训的内容包括但不限于急救知识、火灾防范、事故处理等。
第四章工作场所安全第一条通风队队部应确保工作场所的安全环境，定期检查和维护设备设施，及时消除安全隐患。
第二条队员在工作时应穿戴符合规定的个人防护设备，遵守工作场所的安全操作规程。
第五章应急预案第一条通风队队部应制定应急预案，并定期组织演练，确保队伍在紧急情况下能够快速、有序地应对。
第二条应急预案应包括事故报告、紧急撤离、伤员救治等内容，并通知队员掌握相关应急措施和方法。
第六章安全事故报告和处理第一条队员发现安全事故或隐患，应立即报告通风队队长并采取措施进行救援或控制事故扩大。
第二条通风队队长应及时向上级报告并组织处理事故，保护现场、保护伤员，并进行事故调查和责任追究。
第七章安全奖惩制度第一条对于在安全工作中表现突出的队员，通风队队部将给予相应的表彰和奖励。
第二条对于违反本制度的队员，通风队队部将依据情节轻重进行相应的纪律处分。
第八章附则本制度由通风队队部负责解释和修订，自发布之日起执行。
特此制定。
通风队队部签字：__________ 日期：__________。
通风队队干管理制度
通风队队干管理制度通风队队干管理制度为保证通风队的有效组织和管理，优化队伍风气，提高通风工作水平，特订立本管理制度。
一、通风队组织管理1. 通风队由队长、副队长、引导员和队员构成，队员人数不超过20人。
2. 通风队队长是队伍的重要领导，一般由技术过硬、能够带领队员工作、纪律严明、责任感强、服务意识好的成员担负，队长负责整个队伍的工作。
如有需要，队长可以委任一名副队长实施部分职责。
3. 通风队引导员负责队员的训练、引导工作，帮助队优点理队内事务，监督执行各项任务。
4. 通风队成员有参加、适应通风工作的本领，有诚信、刻苦耐劳、充分激情的精神和猛烈的爱心和社会责任感。
5. 通风队成员有责任在通风队集合时按时参加，有事不能到场者应提前向队长请假，不能连续缺席。
不按时到场或未请假的队员，经过队长指认，应承当肯定的行政惩罚。
二、通风队工作标准1. 通风队成员必需按时间参加队伍聚集，在指定时间内到达集合地点，按时准备工作。
2. 每个通风队成员必需准备必要的保护装备以及必要的装备工具，全部工具必需符合国家安全标准。
3. 通风队必需严格遵守国家有关通风行业的政策标准，不得违规操作。
4. 通风队成员必需在工作过程中注意安全和卫生、环保，绝不能使用不符合标准的原材料或工具进行工作。
5. 通风队必需依照任务及群众需求完成工作，顺当完成队伍任务。
6. 通风队成员不得使用任何形式进行强迫交往或不当使用权力。
如有发觉违规行为适时向队长、引导员举报并予以追查处理。
三、通风队训练管理1. 通风队定期组织训练，训练内容包括：通风操作技能、安全防范学问、排出隐患处理等方面的训练，以提高队员的工作素养和业务技能。
2. 通风队训练时间为每周一次，每次训练时间不少于3小时。
3. 通风队在每次训练中必需依照队长布置的任务完成训练，每次训练结束后，引导员要现场点评队员的表现，提出个人和队伍的改进看法。
4. 在训练过程中，队员应积极搭配训练，认真听取引导员和队长的引导，依照规定要求认真完成训练任务。
通风队队部安全管理制度（三篇）
通风队队部安全管理制度一、安全管理目标：1.确保通风队队部内工作人员和财产的安全；2.保障通风队队部内工作人员的健康和生命安全；3.防止事故和灾害的发生，减少事故和灾害对通风队队部正常运转的影响；4.遵守相关法律法规，保持通风队队部的良好形象。
二、安全管理职责：1.通风队队长和副队长负责全面组织、协调和实施通风队队部的安全管理工作；2.各部门负责人要按照队长和副队长的要求，负责本部门的安全管理工作；3.员工要认真履行安全管理制度，自觉遵守安全操作规程。
三、安全管理制度：1.日常巡查制度：（1）通风队队长和副队长每日进行巡查，确保办公场所的消防设备完好无损；（2）部门负责人每周进行巡查，查看本部门的安全隐患并及时整改；（3）员工每月进行一次巡查，发现问题及时上报并整改。
2.安全培训制度：（1）新员工入职前，必须参加安全培训，了解通风队队部的安全规章制度和应急预案；（2）定期开展员工安全培训，加强员工的安全意识和逃生自救能力。
3.安全演练制度：（1）定期组织各种安全演练，包括火灾逃生演练、地震安全避险演练等；（2）定期进行消防设备的维护保养和检验，确保其正常运行。
4.安全警示标识制度：通风队队部内要设置必要的安全警示标识，如消防器材使用说明、避险通道标识等，以提醒员工注意安全。
5.安全事故报告制度：任何一起安全事故发生后，必须立即向队长或副队长汇报，并按照规定填写相关报告，以便及时处置和跟踪。
6.紧急情况处理制度：（1）针对紧急情况，如火灾、疏散等，制订相应的应急预案，确保员工的安全；（2）安排专人负责应急预案的组织和实施，及时向相关部门通报紧急情况。
四、安全考核制度：通风队队部将定期对安全管理工作进行考核评估，对存在的问题进行整改，确保安全管理制度的有效实施。
以上是通风队队部的安全管理制度，希望能对您有所帮助。
如有需要，还请您根据所在单位的具体情况进行适当的修改和完善。
通风队队部安全管理制度（二）一、安全目标和原则1.1 安全目标：确保通风设备的安全运行，预防和控制事故的发生，保障人员生命财产安全。
通风队管理制度范本(三篇)
通风队管理制度范本一、通风队的组成与责任1. 通风队由一名队长和若干名队员组成，队长负责统筹协调队伍的工作。
2. 通风队的主要责任是负责对工作区域进行通风处理，确保工作环境的安全与舒适。
3. 通风队应按照相关规定进行岗前培训，熟悉通风设备的操作与维护，了解安全操作规程。
二、通风设备的维护与保养1. 通风队应定期检查通风设备的运行情况，确保设备能够正常工作。
2. 发现通风设备异常情况时，应及时上报，并立即采取措施进行修理。
3. 通风设备的保养应按照规定进行，保持设备的清洁与正常运转。
三、通风操作规程1. 通风队在进行通风操作前，应先了解工作区域的特定情况，包括气流情况、有害气体浓度等。
2. 通风操作应按照规定程序进行，确保通风效果达到要求。
3. 通风操作过程中，队员应保持警觉，随时注意周围的安全状况。
如发现异常情况，应及时报告队长并采取措施。
四、应急处理与事故报告1. 通风队在遇到突发情况时，应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。
2. 如发生通风设备故障或意外事故，应立即报告上级，并做好事故处理工作。
3. 通风队应将事故情况如实记录下来，以备后续处理和总结经验教训之用。
五、奖惩措施1. 对于表现出色的通风队员，可给予适当的奖励和表彰。
2. 对于违反通风操作规程、未按时报告或隐瞒事故情况的队员，应依据相关规定给予纪律处分。
以上为通风队管理制度的范文，具体的制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
通风队的管理制度对于保障工作环境的安全与舒适至关重要，应受到重视和严格执行。
通风队管理制度范本（二）通风队管理制度一、概述通风队是公司内部的一支专业性强、责任重大的队伍，负责对公司各个场所进行定期通风和空气质量监测，确保员工的身体健康和工作环境的良好。
根据公司的需求和实际情况，制定本管理制度，明确通风队的组织机构、职责分工、操作流程等内容，以确保通风工作的顺利开展。
二、组织机构通风队由公司安全与环境保护部门负责组织，下设队长、副队长和队员等职务。
通风队管理制度(4篇)
通风队管理制度一、管理细则（执行标准分）1、全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。
2、全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批准，三天以上到劳资科办理请假手续。
3、请假一律事先写请假条，原则上不准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况不能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。
4、全体人员应按照队规定时间上下班，不得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚____分，迟到、早退每次罚____分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到，班前会结束即为矿工。
5、班前、班中不得喝酒，违者每次罚标准分____分，造成严重影响后果的罚标准分____分。
严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。
6、井下人员点名不下井者，一经发现，停工三天，罚标准分____分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者罚____分，影响工作另按影响生产处理。
地面人员请假超过半班者视为休班。
7、不服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分____分。
工作中不服从上级领导安排的每次罚标准分____分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。
8、区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员不得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。
9、全队人员反映问题要逐级反映，不得越级____，不经过队里批准私自到矿领导处及上级____者一律停工，罚标准分____分，做出检查，消除影响方可上班。
10、酒后闹事、在办公室、会议室、班前会无理取闹，吵闹、影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分____分，情节严重的交保卫科处理。
11、因人为因素影响生产的，每次罚责任人标准分____分并承担矿罚款，队干承担部分，矿处罚的不超过____元由值班队长和分管队长承担，超过____元的队长：书记：值班队长：分管队长：跟班队长按1：1：2：2：1承担。
通风队管理人员管理制度
为加强通风队管理，确保矿井通风安全，提高通风队工作效率，根据《煤矿安全规程》及相关法律法规，特制定本制度。
二、职责1. 通风队长：全面负责通风队的管理工作，组织贯彻执行上级的指示、决定和规章制度，确保通风系统正常运行。
2. 通风副队长：协助队长开展工作，负责通风队日常事务、安全教育和培训、技术管理等工作。
3. 通风技术员：负责通风系统的设计、施工、调试和运行管理，确保通风系统安全、高效。
4. 通风班组长：负责本班组的日常管理工作，确保通风设备正常运行，完成工作任务。
三、管理制度1. 通风调度制度：通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
严格按《煤矿安全规程》组织指挥“一通三防”工作，加强瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。
2. 瓦斯管理制度：严格井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，接到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
向矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方可通知瓦斯员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。
3. 通风报表制度：认真填写瓦斯日报表、通风调度日志、通风报表和瓦斯员电话交接记录等，确保通风数据的准确性和及时性。
4. 通风设备管理制度：对通风设备进行定期检查、维护和保养，确保通风设备安全、可靠运行。
5. 通风安全培训制度：定期对通风队人员进行安全教育和培训，提高安全意识，增强安全技能。
6. 通风隐患排查制度：对通风系统进行定期检查，发现隐患及时整改，确保通风安全。
1. 对在通风管理工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反通风管理制度、造成事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由通风科负责解释。
通风队各项管理制度范文(4篇)
通风队各项管理制度范文以下是通风队各项管理制度的范本：1. 通风队成立管理制度1.1 任务与职责通风队的任务是负责通风设备的安装、维护和管理工作。
队长负责统筹协调工作，队员负责具体的任务执行。
1.2 组织机构与人员编制通风队设队长一名，队员若干人。
队长由单位领导任命，队员通过选拔产生。
2. 通风设备使用管理制度2.1 设备使用与维护通风设备的使用必须符合使用说明书及相关安全规范，保证设备的正常运行。
设备故障及时维修，确保安全可靠。
2.2 设备保养通风设备的保养工作定期进行，包括清洁、润滑、紧固件检查等。
注意保养记录和维护记录的完整性。
3. 安全管理制度3.1 安全生产责任制通风队要严格履行安全生产责任制，队长负责安全工作的组织和协调，队员负责参与并监督安全工作的执行。
3.2 突发事件应急预案通风队必须制定突发事件应急预案，明确突发事件的预防、处置和报告流程，确保安全。
4. 人员培训和考核制度4.1 人员培训通风队的队员必须接受相关培训，包括设备操作、安全知识等方面的培训，提高队员的专业素质和安全意识。
4.2 考核评估通风队对队员进行定期的考核评估，评估内容包括工作能力、工作态度等方面，对考核结果进行记录和处理。
以上是通风队各项管理制度的范本，实际应根据具体情况进行修改和完善。
通风队各项管理制度范文（2）1. 通风队工作制度1.1 工作目标：通风队的工作目标是确保室内空气的流通和质量，保障人们的健康安全。
1.2 工作内容：通风队的主要工作包括定期检查通风设备的运行情况，清洁和维护通风设备，定期更换滤网等。
2. 通风设备管理制度2.1 设备维护：通风队负责定期清洁通风设备，检查设备运行情况，并及时报修或更换故障设备。
2.2 滤网更换：通风队负责定期更换滤网，确保其有效过滤空气中的污染物。
2.3 设备记录：通风队需对通风设备的清洁、维护和更换情况进行记录，以便随时查阅和分析。
3. 通风检查制度3.1 定期检查：通风队按照规定的频率对各个区域的通风设备进行检查，确保其正常运行。
通风队出勤管理制度
通风队出勤管理制度一、引言通风队是一个重要的防灾减灾组织，负责在火灾、爆炸等突发事件中进行通风救援工作。
为了确保通风队出勤工作的高效性和稳定性，制定和执行一套科学有效的出勤管理制度十分必要。
二、出勤队伍编制通风队的编制人数应根据业务需求和实际情况合理确定。
人员编制应包括队长、副队长、通风员等职位，并且根据实际情况可适当增加或减少。
三、出勤工作安排3.1 出勤班次通风队的出勤班次应根据实际需要制定，通常可分为白班、夜班和加班等班次。
出勤班次的具体安排应提前制定并向队员通知，以确保每个班次都有足够人员参与并保证连续工作的顺畅性。
3.2 出勤轮换出勤队伍应制定合理的轮换制度，以确保队员的工作负荷均衡和身体健康。
轮换制度可以通过周期性的调整来保证队员在不同班次之间有足够的调整时间。
轮换计划应提前制定，并参考队员的个人意见进行调整，最大限度地满足队员的需求。
3.3 出勤备勤通风队在非出勤期间，应保持一定数量的队员处于备勤状态。
备勤队员需要保持随时能够接应出勤的状态，确保在突发事件发生时能够及时做出反应。
备勤期间，队员应保持通讯畅通，并随时注意突发事件的通知。
四、出勤工作流程4.1 突发事件通知一旦突发事件发生，通风队应立即收到通知。
通知方式可以通过电话、短信、微信等多种渠道进行，以确保通知的及时性和准确性。
4.2 出动准备接到通知后，通风队应立即进行出动准备工作。
出动准备工作包括确认人员到岗情况、检查通风设备完好性、准备必要的装备和工具等。
出动准备工作的目的是为了确保队员能够及时出动以及顺利完成通风救援工作。
4.3 出勤调度在出动准备工作完成后，通风队应进行出勤调度。
出勤调度应根据实际情况和任务需求，合理安排队伍的出勤顺序和数量，以确保出勤工作的高效性和安全性。
4.4 出勤工作执行通风队出勤后，应按照预定的计划和要求开始执行通风救援工作。
在执行过程中，队员应密切配合，严格执行作业程序和安全规范，并保持与指挥中心的有效沟通。
通风队部分制度范文(四篇)
通风队部分制度范文尊敬的领导：我是通风队的一员，根据公司要求，特向您提交通风队部分制度的范文如下：一、通风队的任务与职责：1. 通风队的任务是负责公司内通风设备的维护、检修和保养工作，以确保员工的工作环境舒适、安全。
2. 通风队负责定期巡检通风设备的运行状况，及时发现问题并及时处理。
3. 通风队负责定期检测室内空气质量，保证空气质量符合标准要求。
4. 通风队负责提供通风设备使用指导和培训，确保员工正确使用通风设备。
二、通风设备的维护与保养：1. 通风设备必须定期进行清洁和消毒，以保证空气质量。
2. 通风设备的滤网应定期更换，防止灰尘和颗粒物对设备的影响。
3. 通风设备的运行状况应定期检测，保证设备正常运行。
4. 通风设备的电线和插座必须保持良好的绝缘性能，确保使用安全。
三、员工的注意事项：1. 员工使用通风设备时，应按照操作规程进行正确操作，不得私自更改设备设置。
2. 员工应注意通风设备的日常维护，发现设备故障及时报修。
3. 员工使用通风设备时，应注意安全，禁止在通风设备周围放置易燃、易爆物品。
四、通风设备的检测与标准：1. 通风设备的运行状况应定期检测，确保设备的工作效率和安全性。
2. 通风设备的运行噪音应符合国家标准，不得超过规定的限制。
3. 通风设备的送风量、风速和风温应符合国家标准，保证室内空气质量。
以上就是通风队部分制度的范文，希望能够得到您的批准。
如有需要进一步完善或修改的地方，请您指示。
此致敬礼！通风队部分制度范文（二）安全自查自纠制度一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并处理工作面的各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，财产安全，确保全队实现安全生产。
二、使用范围使用于本队全体员工。
三、安全检查形式1、队长或副队长、下井时对工作面进行安全自查。
2、跟班队长各工作面及工作地点日常巡回检查。
3、班组长日常工作面进行检查。
4、作业人员作业现场进行整改。
通风队各项管理制度范本
通风队各项管理制度范本一、出勤管理制度1. 出勤时间1.1 通风队员应按照班次规定的时间出勤，不得迟到早退。
1.2 通风队员因故无法按时出勤时，应提前向主管人员请假，并在请假同时提出替班人员。
2. 签到制度2.1 通风队员应于出勤时间到达指定地点签到。
2.2 在签到时，通风队员应提供完整的个人信息，包括姓名、工号、身份证号码等，并确认自己的身份信息是否准确。
3. 缺勤处理3.1 通风队员在没有提前请假且未按时出勤的情况下，视为旷工。
3.2 通风队员的旷工情况将由主管人员进行记录，积累到一定次数将作为考核的依据。
二、装备管理制度1. 装备领用及归还1.1 通风队员在需要使用装备时，需提前向主管人员申请，并在使用结束后及时归还。
1.2 在归还时，通风队员应对装备进行检查，如发现有损坏或丢失的情况，需及时向主管人员报告并进行相应的赔偿。
2. 装备保养2.1 通风队员在使用装备前应进行检查，确保装备完好。
2.2 使用完装备后，通风队员应按照规定的方法对装备进行清洁和保养。
2.3 如发现装备有损坏或需要维修的情况，通风队员应及时向主管人员报告，并配合进行修复或更换。
三、安全管理制度1. 安全防护措施1.1 通风队员在工作场所应按照规定佩戴防护帽、防护眼镜、耳塞等安全防护装备。
1.2 在进行高空作业时，通风队员应佩戴安全带，并按照规定的操作程序进行作业。
2. 安全交底2.1 通风队员在入职时，应接受安全交底，并熟悉相关安全标准和操作规程。
2.2 定期进行安全培训，确保通风队员的安全意识和操作技能得到提高。
四、工作质量管理制度1. 工作标准1.1 通风队员在进行通风工作时，应按照相关工作标准和操作规程进行操作，确保工作质量符合要求。
2. 工作记录2.1 通风队员在工作完成后，应及时做好工作记录，包括工作内容、工作时间等。
2.2 工作记录应详尽准确，并保留备查。
五、纪律管理制度1. 纪律要求1.1 通风队员应严格遵守队内纪律，按照规定的工作流程进行工作。
通风队队部安全管理制度
通风队队部安全管理制度一、总则为了保障通风队队部安全，防止事故的发生，特制定本安全管理制度，明确责任，规范管理，确保队部工作的安全顺利进行。
二、责任与义务1.队长负责制定和落实本安全管理制度，并组织实施安全培训和演习。
2.每个队员有义务了解并遵守本安全管理制度，积极参与安全培训和演习，配合队长做好安全工作。
三、安全培训和演习1.定期组织安全培训，包括火灾逃生、急救等方面的知识和技能。
2.定期组织安全演习，测试队员在紧急情况下的应变能力和协作能力。
四、安全设施和消防设备1.队部应配备必要的安全设施，如应急出口指示牌、疏散通道等。
2.队部应配备必要的消防设备，如灭火器、灭火器箱等，并定期检查保养。
五、安全检查与隐患排查1.队长负责定期组织安全检查，并制定整改方案。
2.队员应积极参与安全检查，并发现安全隐患及时报告。
六、突发事件处理1.队长应组织队员在突发事件发生时保持冷静，立即执行应急预案。
2.队员应在突发事件发生时迅速撤离，并按照预定的流程和地点集结。
七、事故报告与处理1.发生事故后，队长应立即组织救援，并报告上级领导和有关部门。
2.队员应配合队长开展事故调查，认真汇报事故发生的经过和原因。
八、奖惩措施1.对于安全工作做得好、积极参与培训和演习的队员，给予表扬和奖励。
2.对于不执行安全管理制度、经常违反安全规定的队员，按照规定进行处罚和纪律处理。
九、宣传教育1.利用队内传媒资源，宣传安全知识和安全意识。
2.制作安全宣传海报，并张贴在队部内明显位置。
十、附则1.本安全管理制度由通风队队部负责解释。
2.本安全管理制度自发布之日起执行，如有修改，须经队部通知。
以上是通风队队部安全管理制度的内容，希望能对队部工作的安全管理起到积极的作用，确保队伍的安全运行。
通风队各项管理制度（三篇）
通风队各项管理制度通风队是为了确保施工现场的安全和环境卫生而设立的专门机构。
以下是通风队各项管理制度的主要内容：1. 组织架构：通风队设立一个合理的组织架构，包括负责人、副负责人和其他成员。
每个成员的职责明确，职责划分清晰。
2. 工作计划：通风队制定详细的工作计划，包括每天、每周和每月的工作安排。
工作计划应包括通风设备的检查和维护、通风系统的更新和改善等内容。
3. 人员培训：通风队定期进行人员培训，确保每个成员都具备必要的知识和技能。
培训内容包括通风系统的操作和维护、急救措施等。
4. 安全规章制度：通风队制定并执行相关的安全规章制度，包括通风设备的使用规定、通风系统的安全操作规程等。
所有成员都必须严格遵守这些规定，确保施工现场的安全。
5. 隐患排查：通风队定期进行隐患排查，发现施工现场的通风设备存在问题或不安全因素时，及时采取措施解决。
对于严重的问题，必须立即报告相关部门并采取紧急措施。
6. 绩效考核：通风队进行成员的绩效考核，评估每个成员在通风工作中的表现和贡献。
绩效考核结果将作为晋升、聘用和奖惩等方面的依据。
7. 案例记录：通风队要对每个工作案例进行记录，包括通风设备的安装和维修、通风系统的改进和调整等。
案例记录将有助于总结经验和教训，提高通风工作的质量和效率。
8. 健康保护：通风队要制定健康保护措施，包括确保通风设备的清洁和消毒、提供个体防护用品等。
所有成员都应做好个人卫生，防止传染病的传播。
9. 值班制度：通风队要建立健全的值班制度，确保24小时值班。
在非工作时间，需要有人定期巡查通风设备的运行情况，及时发现问题并进行处理。
以上是通风队各项管理制度的主要内容，不同的施工现场可能还有其他特定的管理要求。
通风队应根据实际情况进行调整和完善管理制度，确保施工现场的通风工作安全、高效进行。
通风队各项管理制度（二）1. 岗位责任制度：- 明确通风队各个岗位的职责和权力，确保每个员工清楚自己的工作职责。
通风队各项管理制度范文（二篇）
通风队各项管理制度范文一、引言本文旨在对通风队的各项管理制度进行详细介绍。
通风队的管理制度对于确保通风设施的正常运行，维护工作环境的安全与舒适至关重要。
因此，为了规范通风队的运作，建立有效的管理体系，制定各项管理制度是必不可少的。
二、通风设备管理制度1.设备清单：通风队应建立并不断更新通风设备清单，列出设备的名称、型号、数量、安装位置和维护责任人，以便实时掌握通风设备的情况。
2.设备检查：通风设备应定期进行检查和维护，发现问题及时修复，确保设备的正常运转。
具体检查内容包括设备的温度、湿度、风速等参数是否符合标准要求，通风机、风管等设备是否存在积尘、松动等问题。
3.保养管理：通风设备需要进行定期保养维护，保持设备的良好状态。
保养管理主要包括设备的清洁、润滑、更换易损件等内容，确保设备的寿命和运行效率。
4.备品备件管理：通风队应建立备品备件库存管理制度，根据设备故障的可能性和紧急程度，提前准备常用备品备件，确保设备故障时能够及时更换。
三、通风工程施工管理制度1.施工计划：通风工程施工前，通风队应制定详细的施工计划，包括施工方案、施工进度安排、施工人员分配等，确保施工按计划进行。
2.施工现场管理：通风队应建立施工现场管理制度，明确施工现场的安全责任、安全标准和安全措施，确保施工过程中不发生安全事故。
3.质量管理：通风队应根据通风工程施工的质量要求制定施工质量管理制度，包括施工过程中的质量检查、验收要求和纠正措施，确保通风工程的质量符合要求。
4.施工材料管理：通风队应建立施工材料管理制度，包括材料采购、验收、存储和使用等方面的要求，确保施工材料的质量和使用安全。
四、通风队人员管理制度1.人员招聘与培训：通风队应根据工作需要，制定人员招聘与培训管理制度，确保招聘的人员具备所需的专业知识和技能，并进行必要的培训提升。
2.人员考核与奖惩：通风队应建立人员考核与奖惩制度，根据人员的工作表现进行考核评价，对表现优秀的人员进行奖励，对不称职的人员采取相应的惩处措施。
通风队日常管理制度
一、目的与意义为加强通风队管理，提高通风队工作效率，确保通风设备安全、稳定运行，保障矿井安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿井通风队全体员工及涉及通风工作的相关人员。
三、组织机构1.通风队队长负责全面管理通风队工作，对通风设备、安全及生产负责。
2.通风队副队长协助队长工作，负责通风队日常管理及具体工作安排。
3.通风队各班组长负责本班组通风设备、安全及生产工作。
4.通风队全体员工应严格遵守本制度，认真履行职责。
四、通风设备管理1.通风队队长负责通风设备的日常管理，确保设备运行正常。
2.通风队副队长负责通风设备的维修、保养及更新工作。
3.通风队各班组长负责本班组通风设备的检查、维护及保养。
4.通风队全体员工应积极参与通风设备的维护工作，发现设备故障及时上报。
五、安全管理制度1.通风队队长负责通风队安全管理工作，确保安全生产。
2.通风队副队长负责通风队安全检查、隐患排查及整改工作。
3.通风队各班组长负责本班组安全管理工作，确保本班组安全生产。
4.通风队全体员工应严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。
六、生产管理制度1.通风队队长负责通风队生产管理工作，确保生产任务顺利完成。
2.通风队副队长负责生产计划的制定、执行及调整。
3.通风队各班组长负责本班组生产任务的完成，确保生产进度。
4.通风队全体员工应认真履行岗位职责，提高工作效率。
七、培训与考核1.通风队队长负责组织通风队员工的培训工作，提高员工业务水平。
2.通风队副队长负责培训计划的制定、实施及考核。
3.通风队各班组长负责本班组员工的培训及考核。
4.通风队全体员工应积极参加培训，提高自身素质。
八、奖惩制度1.通风队队长负责对通风队员工的奖惩工作。
2.通风队副队长负责奖惩制度的实施及监督。
3.通风队各班组长负责本班组员工的奖惩工作。
4.通风队全体员工应严格遵守规章制度，自觉接受奖惩。
九、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由通风队队长负责解释。
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龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿通风区(队)管理制度(2014年)目录第一章安全管理制度 (6)一、安全会议制度 (6)二、安全目标管理制度 (7)三、安全质量标准化管理制度 (8)四、安全教育与培训制度 (9)五、通风队领导值班制度 (9)六、班前会制度 (9)七、碰头会制度 (10)八、通风队劳动纪律管理制度 (11)九、通风队奖金分配制度 (18)十、安全奖罚制度 (19)十一、安全技术措施编制及审批制度 (19)十二、安全技术操作规程管理制度 (20)十三、安全生产制度 (21)十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21)第二章通风系统管理制度 (22)一、测风管理制度 (22)二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24)三、无计划停风管理制度 (27)四、局部通风管理制度 (17)五、风筒管理制度 (17)六、通风设施管理制度 (18)七、通风设施使用管理及维护制度 (18)八、反风演习制度 (19)第三章瓦斯管理制度 (20)一、瓦斯管理制度 (20)二、重点瓦斯区管理制度 (36)三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37)四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22)五、排放瓦斯管理制度 (23)六、瓦检员现场交接班制度 (24)七、“一炮三检”制度 (24)八、“三人连锁”放炮制度 (24)九、当班瓦检员工作制度 (25)十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26)十一、瓦斯报表审批制度 (27)第四章安全监测系统管理制度 (27)一、安全监测装置使用管理制度 (28)二、安全监测系统巡回检查制度 (28)三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28)四、安全监测装置校验制度 (29)五、安全监测装置检修制度 (29)六、监测中心站管理制度 (30)七、监测人员培训制度 (31)第五章防灭火管理制度 (31)一、注氮、灌浆防灭火管理制度 (31)二、防治井下自然发火管理制度 (32)三、地表裂缝充填管理制度 (33)四、防灭火装置管理制度 (34)五、日常防火与火区管理制度 (34)六、自然发火预测预报制度 (36)七、灭火救灾管理制度 (37)第六章通风区队各工种岗位责任制 (38)一、队长岗位责任度 (38)二、班（组）长岗位责任制 (39)三、瓦斯检查员岗位责任制 (39)四、安全监测工岗位责任制 (40)五、瓦斯检测仪检修工岗位责任制 (700)六、便携式瓦斯报警仪检修工岗位责任制 (710)七、瓦斯断电仪检修工岗位责任制 (41)八、管路工岗位责任制 (41)九、隔爆设施工岗位责任 (41)十、消防、灭火工岗位责任 (42)十一、测尘工岗位责任 (42)十二、气体检测采样工岗位责任 (42)十三、通风设施工岗位责任 (43)十四、局部通风机维护工岗位责任 (43)十五、风筒工岗位责任 (44)十六、巷道维修工岗位责任制 (44)十七、测风员岗位责任制 (44)第七章综合防尘管理制度 (45)一、测尘管理制度 (45)二、洒水冲洗巷壁管理制度 (45)三、防尘设施管理制度 (45)第八章通风队各工种操作规程806第一章安全管理制度 (16)一、安全会议制度 (16)为了强化安全理论的学习，提高员工安全意识，促进员工熟练掌握现场操作标准、规定及危险因素的识别、防范等，每月必须召开一次全员安全会议，由队长或主管安全生产的副队长主持，除井下盯岗人员外，当天在岗员工必须全部参加。
(16)1、会议内容： (16)⑴、传达上级有关安全指示、会议、文件、通报、指令，研究制订本区队具体贯彻落实措施； (16)⑵、总结分析本周的安全质量标准化工作情况； (16)⑶、针对本队工作的实际情况及安全管理重点，采取有效措施，并拿出整改方案，明确负责人，定期完工，以达到动态日常检查的标准化。
(16)2、会议考核制度： (16)⑴、当班出勤人员必须按时参加会议。
迟到必须说“报告”,经主持人同意方可进入会议室。
缺勤每次罚款100元,迟到或早退每次罚款50元。
(16)⑵、会议期间坐姿端正，衣装整洁，不得穿拖鞋、短裤、背心及其它奇装异服，否则清除会场，并按缺勤处理； (16)⑶、会议期间不得抽烟、吃东西、睡觉、看书报、走动、交头接耳等，否则清出会场，并按缺勤处理； (16)⑷、开会过程中，将手机打到震动或关机，手机响影响他人注意力者每次罚款50元。
.. 17⑸、会议期间提问必须站立回答，不得吵闹；有争议的问题，会后由有关队干出面协调解决； (17)⑹、会议期间，指定专人做好会议记录，同时，每一位员工必须做好记录，不做记录者罚款50元/人*次。
(17)⑺、对不服从批评、不服从工作安排以及扰乱秩序者罚款200元/人*次。
(17)⑻、主持人必须遵守会议时间，一般情况下，会议保持在30～60分钟。
(17)二、安全目标管理制度 (17)安全工作实行互保、联保，以个人保班组，班组保区队，以便顺利实现全队安全目标，特制定本制度。
(17)1、安全目标： (17)⑴、各班组努力争取每月不出现“三违”现象。
(17)⑵、争取各班每季度不出现轻伤人次，全年消灭重伤及以上人身事故。
(17)⑶、机电设备完好率和五小电器合格率分别达到90%和95%以上，杜绝电器设备失爆。
.. 17⑷、各班组工程质量达到安全质量标准化二级标准。
(18)2、具体规定： (18)⑴、各班组在生产管理和工作过程中，必须紧紧围绕班组及全队安全目标开展具体工作，坚决执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针； (18)⑵、区队管理人员不得违章指挥，不得强令员工冒险作业，安排生产或检修任务时必须首先考虑员工在操作过程中的危险因素，将防范措施连同生产任务一起安排到班组及个人； (18)⑶、针对矿上各阶段的安全会战，区队必须制定详细的会战活动目标，并有具体的措施和奖罚办法，实行重奖重罚，确保各阶段安全目标的顺利实现； (18)⑷、员工有权拒绝任何管理人员的违章指挥，现场发生紧急危险情况时，有权立即停止作业，并迅速撤到安全地点；现场危险情况未排除前，有权拒绝作业； (18)⑸、技术人员必须经常进行安全培训，提高员工的安全素质和安全意识； (18)⑹、全队必须以安全质量标准化标准为准绳，严格执行“三大规程”，严格遵守矿纪矿规，遵守队上的各项规章制度； (18)三、安全质量标准化管理制度 (19)1、各班组长、技术员为兼职质量标准化验收员，按照煤矿安全质量标准化标准的规定，严要求、高标准进行检查验收，强化现场监督检查力度，杜绝一切人为造成的质量不合格因素。
(19)2、管理人员负责检查本队通风系统、局部通风、瓦斯管理、监测系统、爆破管理、防灭火、综合防尘、通风设施等质量隐患。
及时编制有针对性、实效性的管理措施，并贯彻落实到现场。
(19)3、管理人员每周进行一次质量标准化抽查，月底评选出质量最好的班组给予奖励，对质量较差的班组给予处罚，每月要在队考评会上通报各班工程质量情况。
(19)4、各班组要认真搞好工程质量及文明生产，对现场检查中出现的重要质量问题，要及时处理。
(19)5、技术副队长负责监督现场安全质量标准化工作的落实情况，严格执行《通风安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》。
(19)6、对各类安全质量标准化检查中存在的问题，按照问题大小对责任人进行50～300元的罚款，并按照“五定”的原则进行落实，积极妥善处理，严禁推诿、敷衍。
(19)四、安全教育与培训制度 (19)为了切实加强通风队员工教育培训工作，尽快提高通风队员工整体素质，加速通风技术人才的培养，为我矿通风专业储备人才，以适应现代化矿井发展的需要，结合我队创建学习型区队的要求，特制定通风队教育培训管理制度。
(20)1、培训模式： (20)由队管理人员根据各自分管业务具体分工负责。
班组长利用班前会进行班组级（三级）理论培训，利用现场实物进行实践指导；技术员利用班前会、员工学习会（周二、周五）等进行队级（二级）安全培训。
同时，广泛开展师带徒的岗位培训模式，签定《师带徒协议书》，由老带新、熟带生、技能水平高的带技能水平低的，理论培训和岗位培训双管齐下，持之以恒地开展员工教育培训，不断提高员工理论水平和操作技能。
(20)2、培训目标： (20)⑴、所有员工必须经过上岗资格培训，实现全员持证上岗。
(20)⑵、通过全员理论培训和现场岗位培训，争取年底达到初级工100%的目标。
(20)3、培训实施要求： (20)⑴、授课人员要根据培训计划编制培训教案。
(20)⑵、要建立点名册和培训记录本，坚持每次做好培训授课记录。
(20)⑶、全队员工要人手一本学习笔记并做好记录。
(20)⑷、对培训内容实行每月一考，检测培训效果，并每月一总结，写出深刻的学习心得，强化学习效果。
(21)⑸、对设备的疑难故障的排查，新工艺新设备的投入使用要加强培训并做好学习笔记。
214、考核奖罚 (21)⑴、周二、周五安全活动日学习期间必须点名，发现一次不点名罚款50元，授课教师无教案讲课一次，罚款100元。
(21)⑵、安全活动日学习期间，员工不做培训记录者。
每次罚款50元。
(21)⑶、培训教师要按计划进行培训，发现漏讲一次（天）给予授课教师罚款50元。
(21)⑷、所有员工必须按时参加培训学习，休息或有事时必须提前请假（以符合请假程序的请假条为准），无故不参加学习者，一次罚款100元。
(21)⑸、对矿上组织的考试，不及格者，一次罚款50元。
矿上组织的考试，发现作弊者罚款100元，无故不参加考试者，一次罚款100元。
(21)⑹、对签定《师带徒协议书》的工种，每月经队上进行综合测评，认为“师带徒”作用较好，按期达到培训目的，徒弟进步较快且能独立操作，并能独自处理相当难度的故障，对师傅给予200元的奖励，对徒弟给予10元的奖励。
对到期不能出徒者，还要对师傅给予300元的罚款处理，对徒弟给予200元的罚款处理。
对到期未达到培训目标的，由徒弟提出申请，经师傅签字同意，可适当延长协议期限。
(21)五、通风队领导值班制度 (22)1、值班队领导按规定入井，及时掌握生产现场情况，对各类通风设施、巷道、文明生产等状况做到心中有数。
(22)2、每项工程施工前，向员工详细讲解施工要求，工程结束进行验收，确保工程质量标准。
(22)3、值班人员要与员工同甘共苦，以身作则，吃苦在前，做到与工人同上同下。
(22)4、现场排除生产中的隐患，正确指导生产。
(22)5、做到不违章指挥，对违章作业现象及时纠正，并按照规定严肃处理。
(22)六、班前会制度 (22)1、班前会由当班班长主持，必须坚持班班召开班前会，并做好记录，且时间不得少于30分钟，严格按“2208模式”召开班前会。
对于迟到的员工必须在当班提出考核意见，月底进行汇总。