应急预案评审管理制度范本
规章制度之应急预案评审制度
应急预案评审制度【篇一：应急预案评审修订制度】应急预案评审修订制度1.目的及时发现应急预案存在的问题，完善应急预案体系；提高应急预案的针对性、实用性和科操作性；实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接；增强事故防范和应急处置能力；确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力。
2.使用范围本制度规定了安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序，适用于安全生产应急预案的评审工作。
3.职责3.1经理负责组织应急预案的评审工作；负责签发经评审或论证并符合要求的应急预案。
3.2安全生产管理科3.2.1负责各种《应急预案》的制定和更新；3.2.2协助组织应急预案的评审工作；3.2.3督促检查各物资供应站应急预案的实施、演练和准备情况，并对演练效果进行评审；3.2.4负责组织事故原因调查和分析；3.2.5负责应急演练的策划和实施；3.2.6参与应急预案的制定、修订和评审工作，3.2.7运输经营科、车辆技术科、综合办公室、财务科参与应急预案的制定、修订和评审工作；3.2.8负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作；3.2.9定期对应急预案评价人员、应急救援队员进行训练和培训；3.2.10对事故现场救援效果提出建议和修改意见。
4工作程序4.1评审方法应急预案评审分形式评审和要素评审，评审采用符合、基本符合、不符合三种方式简单判定，对于基本符合和不符合的项目，应提出指导性意见或建议。
4.1.1形式评审依据有关规定和要求，对应急预案的层次结构、内容形式、语言文字和制定过程等内容进行审查。
形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。
4.1.2要素评审依据有关规定和标准，从符合性、适用性、针对性、完整性、科学性、规范性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
要素评审包括关键要素和一般要素。
4.1.2.1关键要素应急预案构成要素中必须规范的内容，这些要素内容涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节。
应急管理制度范本(四篇)
应急管理制度范本为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令____号)和市县安监部门的有关规定，制定本制度。
1、本单位根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作性，应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案。
4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。
5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6、应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
7、应急预案每年要组织修订完善一次，具体由安全负责人或专职安全员进行修订，企业负责人审查后组织学习并执行。
8、如果发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员，单位将根据情况给予表彰和奖励。
应急管理制度范本（二）一、制度目的为了做好单位突发事件应急工作，确保人身安全，保护单位财产，提高单位抗灾能力和减少灾害损失。
二、制度适用范围适用于单位全体员工及相关工作人员。
三、制度内容1. 突发事件应急预案制定根据单位特点和可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，包括灾害类型、应急组织机构、应急措施等内容。
应急预案定期评估制度(三篇)
应急预案定期评估制度1、目的为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。
2、适用范围本制度适用于对应急救援预案的评审。
3、职责1)安全管理办公室负责预案评审活动。
2)安全员负责____准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的____和报告工作。
3)公司各部门负责____、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。
4、工作程序1)预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。
2)评审会议至少每半年召开一次；当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。
3)预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。
4)预案评审的内容可包括：a、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性；b、危险目标的数量及其分布情况；c、指挥机构的设置和职责；d、应急装备及通讯网络和联络方式；e、应急救援专业队伍的任务和训练；f、预防事故的措施；g、事故的处理；h、抢险、抢修；i、现场医疗救护；j、紧急安全疏散；k、社会支援。
根据需要可以对其中的单项内容进行评审。
5)安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。
6)办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。
7)安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。
8)安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。
9)各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。
10)安全员对整改措施实施情况进行检查验证。
11)由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。
应急预案定期评估制度（二）1、事故应急处理预案编制完成后，公司向所有员工及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案的内容是否都被检查，找出不足的缺点，检查主要包括以下内容：(1)事故期间通讯系统是否运作；(2)员工是否安全撤离；(3)急救服务机构能否及时参与事故抢救；(4)是否有效控制事故进一步扩大。
应急预案评估制度范本
应急预案评估制度范本第一章总则第一条为了加强应急预案的管理，提高应对突发事件的能力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作。
第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
第二章应急预案的编制与评审第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。
第六条应急预案编制应当紧密结合当地实际，加强突发事件情景构建，明确应急组织机构、应急措施和应急资源等。
第七条应急预案评审应当邀请相关领域专家参加，对应急预案的完整性、科学性、实用性和可操作性进行评估。
第八条应急预案编制和评审过程中，应当充分听取相关部门、单位和个人的意见，确保应急预案的全面性和公正性。
第三章应急预案的公布与备案第九条应急预案编制完成后，生产经营单位应当及时公布，并报所在地县级以上安全生产监督管理部门备案。
第十条县级以上安全生产监督管理部门应当对备案的应急预案进行综合协调和管理，及时发现和纠正应急预案存在的问题。
第四章应急预案的宣传教育与培训第十一条生产经营单位应当组织开展应急预案宣传教育活动，提高从业人员对应急预案的认识和应急响应能力。
第十二条生产经营单位应当定期组织应急预案培训，确保从业人员掌握应急预案的内容和应急响应程序。
第五章应急预案的演练与评估第十三条生产经营单位应当定期组织应急预案演练，检验应急预案的实用性和可操作性。
第十四条应急预案演练结束后，生产经营单位应当对演练效果进行评估，发现问题及时进行修订。
应急预案评审管理办法(5篇)
应急预案评审管理办法第一章总则第一条为规范____应急预案(以下简称应急预案)管理，增强应急预案的科学性、针对性和可操作性，依据《____应对法》、《____省____应急预案管理办法》(____发…____‟____号)等法律法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称应急预案，是指我市各级人民政府及其部门、基层____、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对____，最大程度减少____及其造成的损害而预先制定的工作方案。
第三条应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、修订、培训、宣传教育等工作，适用本办法。
第四条应急预案管理遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。
第五条应急预案编制要依据有关法律、行政法规和制度，紧密结合实际，合理确定内容，切实提高针对性、实用性和可操作性。
第二章分类和内容第六条应急预案按照制定主体分为政府及其部门应急预案、单位和基层____应急预案两大类。
第七条政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定，包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。
总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府____应对____的总体制度安排，由县以上各级人民政府制定。
专项应急预案是政府为应对某一类型或某几种类型____，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等重要专项工作而预先制定的涉及多个部门职责的工作方案，由各级人民政府有关部门牵头制定。
部门应急预案是政府有关部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责，为应对本部门(行业、领域)____，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等涉及部门工作而预先制定的工作方案，由各级人民政府有关部门制定。
鼓励相邻、相近的地方人民政府及其有关部门，根据实际工作需要，联合制定应对区域性、流域性____的联合应急预案。
第八条总体应急预案主要规定____应对的基本原则、____体系、分类分级、运行机制以及应急保障的总体安排等，明确相关各方的职责和任务，体现原则性、政策性。
应急预案定期进行评审
一、引言应急预案是组织应对突发事件、保障人员生命财产安全、维护社会稳定的重要手段。
为确保应急预案的科学性、实用性和有效性，根据《突发事件应对法》和《应急预案管理办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案评审制度。
二、评审目的1. 确保应急预案的针对性、实用性和可操作性；2. 提高应急预案的编制质量，确保应急预案的及时更新和完善；3. 加强应急管理工作，提高应急响应能力；4. 提高全体员工的安全意识和应急处置能力。
三、评审范围1. 单位内部各类应急预案；2. 单位与政府部门、企业、社会团体等合作编制的应急预案；3. 应急预案的修订、完善和更新。
四、评审内容1. 应急预案的编制依据是否合法、合规；2. 应急预案的编制是否符合实际情况；3. 应急预案的组织结构、职责分工是否明确；4. 应急预案的应急响应程序、处置措施是否合理；5. 应急预案的应急物资、装备、技术支持是否充足；6. 应急预案的宣传、培训、演练等情况。
五、评审程序1. 成立评审小组：由单位领导、相关部门负责人、专家、员工代表等组成；2. 收集应急预案资料：收集各类应急预案的编制、修订、完善和更新等相关资料；3. 分析评估：评审小组对收集的资料进行分析评估，提出评审意见；4. 评审会议：召开评审会议，对应急预案进行评审，形成评审报告；5. 审批：评审报告经单位领导审批后，将评审意见反馈给相关部门；6. 修订完善：根据评审意见，对应急预案进行修订和完善；7. 演练验证：组织应急预案演练，验证应急预案的有效性。
六、评审周期1. 应急预案的评审周期为每年一次；2. 在特殊情况下，如遇突发事件、法律法规变更等，可适时开展评审。
七、责任与奖惩1. 评审小组成员应认真履行职责，确保评审工作的质量和效率；2. 对评审工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；3. 对未按要求开展评审工作或评审工作不力的个人和集体进行批评和处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由单位应急管理部门负责解释。
应急预案管理制度范本
应急预案管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的应急管理工作，提高应急处置能力和应急能力，本制度制定。
第二条本单位应急预案是本单位应对突发事件应急处置的基本依据，是应急管理的组织和实施的纲领和规程，适用于本单位内发生的各类突发事件的应急处置工作。
第三条本单位应急预案制度是指对本单位应急管理工作的总体要求、任务分工、权责关系、工作程序、指挥机构和职责等方面作出规定的文件，确立了本单位的应急管理制度。
第四条本单位应急预案的编制、实施和管理应遵循科学合理、便捷高效、严格规范、适应实际的原则。
第五条本单位的所有工作人员都有义务遵守和执行本制度，对于本单位突发事件的应急处置工作有责任和义务。
第六条本单位应急预案管理制度的修改，应以实际需要为依据，经过合法程序和程序制度的讨论、审查、修改和批准。
第二章应急预案的组织机构和职责第七条本单位应急预案的编制、实施和管理工作由应急管理部门负责组织和协调。
第八条应急管理部门负责制定本单位的应急预案管理流程和工作制度，保证应急预案的及时更新和完善。
第九条应急管理部门负责对本单位应急预案的编制、实施和管理进行专题培训，提高全体工作人员的应急处置能力。
第十条应急管理部门负责监督和检查本单位的应急预案的执行情况，发现问题及时指导并采取措施解决。
第十一条应急管理部门负责组织应急演练和应急演练评估，提高应急处置的实战能力。
第十二条应急管理部门负责与外部单位进行应急合作，建立应急处置的多方协调机制。
第三章应急预案的编制第十三条应急预案的编制是以突发事件预警、应急响应、应急控制和应急处置为目标，根据本单位的实际情况，综合考虑各种因素确定的具体工作方案。
第十四条应急预案编制的具体内容包括：应急工作的组织结构、职责分工、工作程序、资金保障、设备备品备件、人员组织、指挥体系、通讯联络、协调合作、预警监测、应急救援、应急演练等。
第十五条应急预案的编制要充分调查研究、搜集资料，对本单位可能发生的各类突发事件进行科学评估和分析，明确可能存在的风险和危害。
应急救援预案评估管理制度
应急救援预案评估管理制度第一章总则第一条为了加强应急救援预案的管理，提高应急救援预案的针对性和实用性，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于生产经营单位应急救援预案的编制、评审、实施、修订和监督管理。
第三条应急救援预案评估管理制度应遵循预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、科学实用的原则。
第四条生产经营单位应建立健全应急救援预案管理制度，明确应急救援预案的管理机构和职责，保证应急救援预案的实施和修订。
第二章应急救援预案的编制第五条应急救援预案的编制应依据国家相关法律法规、行业标准、企业实际情况和风险评估结果进行。
第六条应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
第七条综合应急预案应包括应急组织机构、应急资源配置、应急预案的启动、应急响应程序、应急终止和后期处置等内容。
第八条专项应急预案应包括特定事故或突发事件的应急响应程序、措施和责任分工等内容。
第九条现场处置方案应包括事故的预防措施、应急处理程序、应急人员和物资的配备等内容。
第三章应急救援预案的评审第十条应急救援预案编制完成后，应组织专家进行评审。
第十一条评审分为形式评审和内容评审。
形式评审主要审查应急预案的格式、要素等是否符合要求；内容评审主要审查应急预案的针对性、实用性和可操作性。
第十二条评审采用符合、基本符合、不符合三种方式。
符合：完全满足要求；基本符合：基本满足要求，有轻微缺陷；不符合：不满足要求，有重大缺陷。
第四章应急救援预案的实施第十三条生产经营单位应按照应急救援预案进行应急演练，提高应急人员的应急处理能力。
第十四条生产经营单位应定期对应急救援预案进行修订，及时更新应急资源配置、应急组织机构等内容。
第十五条生产经营单位应建立健全应急救援预案的档案管理，妥善保管应急救援预案及相关资料。
第五章应急救援预案的监督管理第十六条生产经营单位应建立健全应急救援预案的监督管理制度，明确监督管理的机构和职责。
应急演练及应急预案评审管理制度
应急演练及应急预案评审管理制度第一章总则第一条为了加强应急演练和应急预案的管理，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类企事业单位、社会团体和公共场所的应急演练及应急预案评审活动。
第三条应急演练及应急预案评审应遵循预防为主、综合协调、分类管理、分级负责的原则，实行统一领导、分级负责、协同配合、资源共享的制度。
第四条国家应急管理部门负责全国应急演练及应急预案评审的监督管理工作。
地方应急管理部门负责本行政区域内应急演练及应急预案评审的监督管理工作。
第二章应急演练第五条应急演练是指为检验应急预案的有效性、实用性、可操作性，通过模拟突发事件的发生、发展、应对过程，进行的一系列实践活动。
第六条企事业单位、社会团体和公共场所应当定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
应急演练至少每半年组织一次。
第七条应急演练分为综合演练和专项演练。
综合演练是指对多个部门、多个领域、多个环节的应急响应能力进行检验的演练；专项演练是指对某一特定领域、某一特定环节的应急响应能力进行检验的演练。
第八条应急演练应当制定演练方案，明确演练目标、内容、组织机构、职责分工、时间地点、参演人员、演练流程等。
第九条应急演练应当邀请相关专业人员参与，对演练进行评估，提出改进意见。
第十条应急演练结束后，组织单位应当对演练进行总结，形成演练总结报告，分析存在的问题，提出改进措施，并及时修订应急预案。
第三章应急预案评审第十一条应急预案评审是指对企事业单位、社会团体和公共场所制定的应急预案进行审查，评估其有效性、实用性、可操作性。
第十二条应急预案评审分为内部评审和外部评审。
内部评审由企事业单位、社会团体和公共场所自行组织；外部评审由地方应急管理部门组织，必要时可以邀请国家应急管理部门和专业机构参与。
第十三条应急预案评审应当成立评审小组，评审小组由应急管理、安全生产、环境保护、交通运输、水利、卫生等多个领域的专家组成。
应急预案评审修订制度范文（三篇）
应急预案评审修订制度范文一、制度的目的和依据应急预案评审修订制度的目的是确保应急预案的科学性、可操作性和应变能力，并且及时修订预案以适应不同应急情况的需要。
依据是国家有关法律法规和应急管理相关规定。
二、评审修订的范围和周期1. 评审范围：（1）应急预案的编制、修订和实施过程中涉及的各环节，包括信息收集、应急组织、应急处置、应急资源保障等。
（2）各级各类应急预案，包括国家级、省级、市级、县级等不同层级和不同类型的应急预案。
2. 评审周期：（1）按照实际需要，每个预案应设定一定的评审周期，一般不超过三年。
（2）特殊情况下，如应急法律法规有重大变动或实践中发生了重大事故等，可以提前修订预案。
三、评审修订的程序和方法1. 评审程序：（1）确定评审组成员，并委任一名负责人负责协调组织评审工作。
（2）评审组成员按照相应的评审标准，对预案进行逐项评审。
（3）根据评审意见，进行修订，并报批相应的部门。
2. 评审方法：（1）书面评审：评审组成员根据预案内容和实际情况，编制书面评审意见。
（2）座谈评审：评审组成员就预案存在的问题进行座谈讨论，形成评审意见。
（3）实地评审：评审组成员参观实地，了解实际情况，并就预案存在的问题进行评审。
四、评审修订的内容和要求1. 内容要求：（1）应急预案是否科学合理，是否符合国家法律法规、国际惯例和实践经验。
（2）应急组织是否明确，岗位职责是否清晰，是否能够统一指挥、协调行动。
（3）应急处置流程是否合理，是否能够有效应对各种突发情况。
（4）应急资源是否充足，能否满足应急需要。
2. 修订要求：（1）结合实践经验，及时修订不合理或不完善的内容。
（2）根据最新的法律法规和领导要求，进行及时修订。
（3）与其他相关预案相结合，相互衔接，形成整体体系。
五、评审结果的处理和落实1. 评审结果的处理：（1）评审工作完成后，由负责人组织编制评审报告。
（2）评审报告应包括评审意见、修订方案和修订计划等内容。
应急演练及应急预案评审管理制度
应急演练及应急预案评审管理制度一、目的为了确保应急救援预案的有效性、可行性和适应性，及时发现应急预案存在的问题，提高应急预案的针对性、实用性和可操作性，实现生产单位应急预案与相关单位应急预案的衔接，增强事故防范和应急处置能力，确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度规定了应急救援预案评审的基本要求、方法、内容及程序，适用于应急救援预案的评审工作。
三、职责1. 主要负责人负责组织制定并实施本单位的应急救援预案；2. 安全环保部负责各种《应急救援预案》的制定和更新；3. 安全环保部协助组织应急救援预案的评审工作；4. 安全环保部督促检查各物资供应站应急救援预案的实施、演练和准备情况，并对演练效果进行评审；5. 安全环保部负责组织事故原因调查和分析；6. 安全环保部负责应急演练的策划和实施；7. 安全环保部参与应急救援预案的制定、修订和评审工作；8. 安全环保部负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作；9. 安全环保部定期对应急救援预案评价人员、应急救援队员进行训练和培训；10. 安全环保部对事故现场救援效果提出建议和修改意见。
四、管理内容与工作程序应急救援预案评审分形式评审和要素评审，评审采用符合、基本符合、不符合三种方式。
2. 评审内容（1）预案的合法性、合规性、合理性；（2）预案的目标、范围、职责分工是否明确；（3）预案的应急组织机构是否健全，应急资源是否充足；（4）预案的预警和信息报告程序是否清晰；（5）预案的应急响应程序是否合理，包括事故发生后的报告、启动、应急措施、协调、救援、信息发布、终止等；（6）预案的应急保障措施是否到位；（7）预案的培训、演练、评估、修订是否规范；（8）预案与其他相关单位的衔接是否协调。
（1）应急救援预案编制完成后，由安全环保部组织评审；（2）评审人员应具备相关的专业知识和管理经验；（3）评审会议应邀请相关部门和单位的负责人参加；（4）评审会议应充分讨论，提出意见和建议；（5）评审会议应形成评审报告，明确评审结果；（6）应急救援预案编制单位应根据评审报告进行修订；（7）修订后的应急救援预案应重新组织评审，直至评审通过；（8）评审通过的应急救援预案应予以公布，并组织培训和演练。
应急预案备案、评审制度范文（三篇）
应急预案备案、评审制度范文一、引言应急预案是为了防范和应对各种突发事件而制定的具体措施和行动计划。
在面对突发事件时，有一套科学有效的应急预案是保护人员生命和财产安全的重要措施之一。
为了确保应急预案的有效性和可行性，有必要建立应急预案备案、评审制度，以提高应急响应能力和处置能力。
二、应急预案备案制度1.备案机构设立应急管理部门作为备案机构，负责应急预案的备案工作。
备案机构需要具备良好的组织和协调能力，并与相关部门和单位保持密切的合作和沟通。
2.备案流程（1）上报备案申请：编制应急预案的单位或部门需要向备案机构递交备案申请，包括应急预案的编制文档和相关资料。
（2）备案审核：备案机构对备案申请进行审核，包括对应急预案的完整性、科学性、可行性进行评估。
（3）备案决定：备案机构根据审核结果，对备案申请作出决定，决定备案或要求申请单位进行调整和改进。
（4）备案登记：备案机构将备案决定进行登记，并向编制预案的单位或部门发放备案证书，并将备案情况向上级主管部门进行报告。
3.备案要求（1）预案完整性：应急预案要具备全面的应急情况描述、应急措施和行动步骤等内容。
（2）预案科学性：应急预案要基于科学的分析和判断，针对性地制定应急措施，能够应对各种可能发生的突发事件。
（3）预案可行性：应急预案要确保在实际操作中能够得到有效执行，并能够及时、准确地响应和处置突发事件。
三、应急预案评审制度1.评审机构设立应急管理部门的评审机构，负责对编制好的应急预案进行评审工作。
评审机构应具备专业的应急管理知识和丰富的实践经验。
2.评审程序（1）评审申请：编制好的应急预案的单位或部门需要向评审机构递交评审申请，申请中需包括预案的编制文档和相关资料。
（2）评审组成：评审机构根据需要组成评审小组，由应急管理专家和相关领域的专业人员组成，负责对应急预案进行评审。
（3）评审方法：评审采用专业评议、现场演练、模拟演练等多种方式进行，评审小组对预案的完整性、科学性、可行性进行评估。
应急预案备案、评审制度范本（三篇）
应急预案备案、评审制度范本一、概述应急预案备案、评审制度是指为了在应急情况下能够高效、迅速地做出应对措施而制定的一种制度。
该制度的实施旨在提高组织对突发事件的响应能力，确保应急措施的及时、准确执行，最大程度地降低突发事件对组织造成的损失。
二、应急预案备案制度1.目的应急预案备案制度的目的是确保应急预案的时效性、科学性和实用性，并且能够根据不同的应急情况进行灵活调整，以适应实际需求。
2.应急预案备案流程（1）编制：组织设计专业人员负责编制应急预案，并结合实际情况进行审核和完善。
（2）备案：应急预案编制完成后，必须经过组织内相关部门的备案审核，在备案过程中要充分考虑预案的科学性、可行性和适用性。
（3）通知：备案完成后，组织内部需要及时向相关部门通知备案情况，并对预案内容进行培训和宣传，以确保各部门人员熟悉应急预案。
3.应急预案备案要求（1）时效性：备案的应急预案必须与实际情况相符合，能够确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
（2）综合性：备案对应急预案的编制过程必须充分综合各个部门的需求和意见，确保预案的整体性和协调性。
（3）可行性：备案的应急预案必须具备可行性，能够在实际操作中有效地实施，达到预期的效果。
三、应急预案评审制度1.目的应急预案评审制度的目的是对已备案的应急预案进行定期评审，以保证预案的可用性和时效性，同时对预案的执行情况进行监督和改进。
2.应急预案评审流程（1）评审组成：组织专业的评审组对应急预案进行评审，评审组成员应具备相关的知识和经验。
（2）评审内容：评审内容包括应急预案的可用性、时效性和相关的应急资源配置等方面的评估。
（3）评审结果：评审组根据评审结果出具评审报告，明确应急预案的优点和不足，并提出相应的改进意见和建议。
3.应急预案评审要求（1）定期评审：应急预案必须定期进行评审，评审周期根据实际情况而定，一般不得超过一年。
（2）优化改进：评审的目的在于发现存在的问题并提出改进措施，评审结果应及时反馈给相关部门并推动改进措施的实施。
应急救援预案定期评审制度
应急救援预案定期评审制度一、目的为了加强应急救援预案的管理，提高预案的针对性和实用性，确保应急能力的有效提升，特制定应急救援预案定期评审制度。
通过定期评审，及时发现预案存在的问题，完善预案体系，提高预案的针对性、实用性和操作性，增强事故防范和应急处置能力，确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力。
二、适用范围本制度适用于生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案的定期评审工作。
三、评审周期和职责1. 评审周期：应急救援预案应每三年进行一次定期评审。
2. 评审职责：（1）生产经营单位主要负责人负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（2）安全生产管理部门负责组织应急预案的评审工作，协助单位主要负责人签发经评审或论证符合要求的应急预案；（3）相关部门和人员应参与应急预案的制定、修订和评审工作，并对预案的实施、演练和准备情况进行督促检查；（4）应急预案评审组负责对应急预案的评审工作。
四、评审内容和方法1. 评审内容：评审主要包括预案内容的完整性、科学性、实用性、操作性等方面，以及对预案的修订和重新备案作出明确结论。
2. 评审方法：应急预案评审分为形式评审和要素评审。
形式评审主要审查预案的格式、文字、图表等是否规范；要素评审主要审查预案的组织指挥体系、应急处置程序、应急响应分级等是否完整、合理。
五、评审程序1. 成立应急预案评审组，成员包括相关部门和人员，以及有实际应急救援工作经验的专家；2. 评审组对应急预案进行形式评审和要素评审，形成评审意见；3. 生产经营单位对评审意见进行汇总分析，对应急预案进行修订和完善；4. 生产经营单位组织有关部门对修订后的应急预案进行重新评审；5. 经评审符合要求的应急预案，由生产经营单位主要负责人签发，并报相关部门备案。
六、修订与报备要求1. 应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订后应重新签发并报备；2. 生产经营单位应将应急预案的评审记录、评审意见、修订情况等相关资料归档保存。
应急预案评审制度范本(三篇)
应急预案评审制度范本是指在应急预案编制完成后，经过专门的评审程序进行评估和验证，以确保其合理性、可操作性和有效性的一套程序。
应急预案的评审是应急管理工作中非常重要的环节，其目的是为了发现和纠正预案中的不足之处，并对应急预案进行完善，以提高应急管理的水平和能力。
一、评审制度的背景与意义随着社会的发展和进步，各种突发事件和灾害事故频频发生，对应急管理工作提出了更高的要求。
而应急预案作为指导应对突发事件的重要文件，承担着重大的责任。
因此，建立一个完善的应急预案评审制度对于提高应急管理水平和防范突发事件具有重要的意义。
二、应急预案评审的原则1.科学性原则。
评审过程应基于科学、合法和公正的原则，评审结果应客观、真实、可靠。
2.全面性原则。
评审工作应全面覆盖预案的各个方面，对预案的完整性和一致性进行全面检查和评估。
3.实用性原则。
评审结果应具有可操作性，评审意见应针对性、实用性强。
4.灵活性原则。
评审工作应根据突发事件的特点和应急管理的需要具有一定的灵活性，不能机械地套用评审模板。
5.时效性原则。
评审工作应及时进行，确保应急预案在应急事件发生前得到充分的评审和完善。
三、应急预案评审的流程1.准备工作。
确保评审人员具备相关知识和经验，制定评审计划和时间表，确定评审的目标和要求。
2.评审准备。
评审人员根据评审计划，对应急预案进行逐项检查，查找其中存在的问题和不足。
3.评审执行。
评审人员在评审会议上对预案进行讨论和交流，提出意见和建议，并形成评审报告。
4.评审总结。
对评审结果进行总结，制定改进措施和补充材料，完善应急预案。
5.结果反馈。
将评审结果及时反馈给编制单位，与其进行沟通和讨论，调整和完善应急预案。
四、评审内容和重点1.预案的完整性。
评审人员要检查预案是否包含完整的内容，是否有遗漏或重复的地方。
2.预案的适应性。
评审人员要考察预案是否与实际情况相符合，是否能够应对各种不同类型的突发事件。
3.预案的可行性。
评审人员要评估预案中的应急措施和方法是否可行，是否能够得到有效的执行。
应急预案评审制度范本（2篇）
应急预案评审制度范本一、制度目的为了提高应急预案的质量和有效性，建立应急预案评审制度，确保应急预案符合公司需要，能够应对突发事件，并提供指导和参考。
二、适用范围本制度适用于全公司所有应急预案的评审工作。
三、评审流程1. 提交预案评审申请：相关部门或人员在完成应急预案后，需向应急管理部门提交预案评审申请，并提供所需的文件和资料。
2. 预审评估：应急管理部门对提交的预案评审申请进行初步审核，确保预案的完整性和合规性，并决定是否进入正式的评审流程。
3. 成立评审小组：应急管理部门根据预案的内容和涉及的领域成立相应的评审小组，小组成员包括专业人员、相关部门代表等。
4. 组织评审会议：评审小组组织评审会议，对预案进行全面审议和讨论。
评审会议应包括以下内容：- 对预案的背景和目的进行审核，确保预案的可行性和合理性；- 对预案的组织架构和责任分工进行评估，确认各岗位职责的明确性和有效性；- 对应急资源和设备的调配和利用进行评估，确保资源的充分利用和效率；- 对预案的应急响应程序和措施进行评估，确保措施的科学可行性和有效性；- 对预案的培训和演练计划进行评估，确认培训计划和演练活动的有效性；- 对预案的更新和修订周期进行评估，确保预案的及时性和灵活性。
5. 提出评审意见：评审小组根据评审的结果和讨论，提出有关预案的改进意见和建议，并记录在评审报告中。
6. 审核评审意见：应急管理部门对评审报告进行审核，确认评审意见的合理性和可行性。
7. 通知预案编制者：应急管理部门将评审结果和意见通知预案编制者，并要求其在规定的时间内完成预案的修改和调整。
8. 审核修改后的预案：应急管理部门对修改后的预案进行审核，确保修改的内容符合评审意见和要求。
9. 批准预案：应急管理部门根据审核结果，批准修改后的预案，并将其备案归档。
四、评审要求1. 预案评审必须全面、细致，要对预案的各个方面进行评估和审核，确保预案的有效性和实施性。
2. 预案评审必须客观、公正，评审小组成员需根据预案的实际情况和目标进行评估，不受个人情感和利益的影响。
应急预案专家评审制度
一、制度背景为了提高我国企事业单位应急预案的编制质量，确保应急预案的科学性、实用性和有效性，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 提高应急预案编制质量，确保应急预案的科学性、实用性和有效性。
2. 建立健全应急预案评审机制，规范评审程序，提高评审效率。
3. 加强应急预案编制人员的业务培训，提高应急预案编制水平。
4. 促进企事业单位安全生产应急管理工作的发展。
三、评审对象1. 各企事业单位编制的生产安全事故应急预案。
2. 各级政府及其部门、行业主管部门编制的专项应急预案。
3. 国家和地方应急管理部门要求评审的其他应急预案。
四、评审机构1. 成立应急预案评审委员会，负责应急预案的评审工作。
2. 评审委员会由应急管理、安全生产、环境保护、卫生、消防、公安、交通运输、水利、地震、气象、林业等部门和行业的专家组成。
五、评审程序1. 评审委员会收到应急预案后，组织专家进行初步审查，确定评审方案。
2. 专家组对应急预案进行评审，包括听取编制单位汇报、查阅资料、现场考察等。
3. 专家组对应急预案进行讨论，提出评审意见，形成评审报告。
4. 评审委员会对评审报告进行审议，提出最终评审意见。
5. 编制单位根据评审意见对应急预案进行修改完善。
六、评审内容1. 应急预案的编制依据、编制原则和编制程序是否符合法律法规要求。
2. 应急预案的组织体系、运行机制、应急响应程序和保障措施是否科学合理。
3. 应急预案的应急资源、应急物资和应急设施是否充足可靠。
4. 应急预案的应急演练、培训和宣传教育是否到位。
5. 应急预案的修订和更新机制是否完善。
七、评审结果1. 评审委员会根据评审意见，对应急预案进行评定，分为合格、不合格两个等级。
2. 合格的应急预案，由评审委员会出具评审合格证明。
3. 不合格的应急预案，由评审委员会提出修改意见，并要求编制单位在规定时间内进行修改。
2024年应急预案评审管理办法
2024年应急预案评审管理办法____年应急预案评审管理办法第一章总则第一条为了规范应急预案评审工作，提高应急管理水平，确保人民生命财产安全，根据《中华人民共和国应急管理法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于对各级应急预案的评审工作，并适用于相关部门和单位的督促检查工作。
第三条应急预案评审工作应坚持科学、公正、公开、高效原则，严守机密。
评审结果应及时向被评审单位反馈，提出合理化建议。
第四条应急预案评审应充分考虑不同类型的灾害、事故和突发事件的特点和影响范围，科学确定评审内容和方法。
第五条应急预案评审所使用的标准、方法、工具等应符合国家有关规定，并不断适应应急管理工作需要进行修订和完善。
第六条应急预案评审工作应由具备应急管理专业背景的人员担任，评审人员应严格执行相关规定，遵循职业道德和评审准则。
第二章评审程序第七条应急预案评审应按照全程、全员、全要素原则开展。
第八条应急预案评审的程序包括：申报、资料准备、组织评审、编制评审报告和反馈意见等环节。
第九条被评审单位在接到评审通知后，应及时组织相关人员进行应急预案评审所需的数据和资料整理，并提供给评审人员。
第十条应急预案评审由评审组组织进行，评审组成员应均具备相应的应急管理知识和经验。
评审组成员不得参与其所属单位的应急预案评审工作。
第十一条评审组应根据被评审单位的情况，制定评审方案和时间节点，并及时告知被评审单位。
第十二条评审组进行现场调研时，应向被评审单位放际明评审目的、内容和要求，被评审单位应予以配合。
第十三条评审组按照评审方案对被评审单位的应急预案进行评审，评审内容包括预案的合法性、科学性、可行性和有效性等方面。
第十四条评审过程中，评审组可以适当邀请相关专家参与，提供评审意见和建议。
第十五条评审组应按照评审结果的真实、准确和客观性原则，形成评审报告和反馈意见，并在评审结束后30日内向被评审单位提供。
第十六条被评审单位应及时对评审报告和反馈意见进行修正和完善，并按照要求提供修正后的应急预案。
应急预案备案、评审制度
应急预案归档、评审制度为了贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号），做好本单位生产经营单位生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）评审工作，提高应急预案的科学性、针对性和实效性，依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，编制本评审制度。
一、审查方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。
形式评审主要用于应急预案归档时的评审，要素评审用于对生产经营单位组织的应急预案进行评审。
应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。
对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
（一）形式评审。
依据《导则》和有关行业规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、审查附件项目和准备程序，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
应急预案形式评审的具体内容及要求，见附件1。
（二）要素评审。
依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。
评审时，将应急计划的要素与评审表中列出的要素进行比较，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。
应急预案要素分为关键要素和一般要素。
应急预案要素评审的具体内容及要求，见附件2、附件3、附件4、附件5。
关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。
这些要素涉及生产经营单位日常应急管理和应急救援的关键环节，具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。
关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。
一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。
这些要素不涉及生产经营单位日常应急管理和应急救援的关键环节，具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。
二、合格评定程序应急预案编制完成后，生产经营单位应当在广泛协商的基础上，对应急预案进行评审。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
应急预案评审制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-38507
应急预案评审制度
Emergency plan review system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、目的
及时发现应急预案存在的问题，完善应急预案体系;提高应急预案的针对性、实用性和操作性;实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接;增强事故防范和应急处置能力;确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力;
二、适用范围
本制度规定的安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序，适用于安全生产应急预案的评审工作。
三、职责
1、总经理职责
负责组织应急预案的评审工作;负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。
2、安监部长职责
协助总经理负责主持应急预案评审工作。
3、安监部职责
(1)负责《施工应急预案》的制定和更新;
(2)协助组织应急预案的评审工作
(3)督促检查各部门应急预案的实施、演练和准备情况，并对抢险或演练效果进行评审;
(4)负责组织施工原因调查和分析;
(5)负责应急演练的策划和实施;
(6)参与应急预案的制定、修订和评审工作;
(7)经营部、工程部参与应急预案的评审工作
(8)负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作;
(9)定期对应急预案评价人员、应急救援、抢险队员进行培训;
(10)对培训效果进行验证;
(11)对施工现场抢救效果提出建议和修改意见。
4、经营部职责
(1)负责本部门的应急演练的策划与实施;
(2)负责组织本单位、本部门的应急预案的制定、修订和评审工作。
四、工作程序
1、评审方法
应急预案评审分形式评审和要素评审、评审采取符合、基本符合、不符合三种形式简单判定，对于基本符合和不符合的项目，应提出指导性意见或建议。
(1)形式评审
根据有关规定和要求，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字和制定过程等内容进行审查。
形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。
应急预案形式评审内容及要求，见《应急预案形式评审表》。
(2)要素评审
根据有关规定和标准，从符合性、适用性、正对性、完整性、科学性，规范性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
要素评审包括关键要素和一般要素。
为细化评审，可采用列表方式分别对应急预案进行评审，评审应急预案时，将应急
预案的要素内容与表中的评审内容及要求进行对应分析，判断是否符合表中的要求，发现存在问题与不足，完成《综合应急预案要素评审表》、《专项应急预案要素评审表》、《现场处置方案要素评审表》、《应急预案附件要素评审表》。
a关键要素
应急预案构成要素中必须规范的内容，这些要素内容涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节，如应急预案中的危险源与风险分析、职责机构及职责。
信息报告与处置、应急响应与处置技术等要素。
b一般要素
应急预案要素中简写或可省略的内容。
这些要素内容不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节，而是预案构成的基本要素，如应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。
2、评审程序
(1)应急预案编制完成后。
应在广泛争取意见的基础上，采用会议评审的方式进行审查。
会议评审规模和参加人员根据应急预案涉及范围和重要程度确定。
(2)评审准备
应急预案评审应做好以下工作:
a成立应急预案评审组，落实参加评审的单位或人员;
b通知参加评审的单位或人员具体评审时间;
c将被评审的应急预案在评审前送达参加评审的单位或人员;
(3)会议评审
会议评审应按照以下程序进行:
a评审工作由总经理或主管安全生产的副总经理主持;
b应急预案编制单位或部门向评审人员介绍应急预案编制或修订情况;
c评审人员对应急预案进行讨论，提出会议评审意见;
d应急预案评审组根据会议讨论情况，提出会议评审意见;
e讨论通过会议评审意见，参加会议评审人员签字。
《应急预案评审意见表》;
(4)安监部应采取演练的方式对应急预案进行论证，必要时就邀请当地安监部门参加。
(5)修订完善及意见处理
a认真分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
b评审组组长负责对各位评审人员的意见进行协调和归纳，综合提出预案评审的结论性意见;
c生产经营单位应按照评审意见，对应急预案存在的问题以及不合格项进行分析研究，对应急预案进行修订和完善;
d反馈意见要求重新评审的，安监部应组织有关部门按照要求重新进行评审;
(6)批准印发
应急预案经评审或论证后，由总经理签发。
五、评审要求
1、应急预案编制后由主管副总经理或安监部组织专家对编制的应急预案进行评审和论证;
2、应急预案应符合《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(国家安全监管总局(2009)73号)的要求;
3、应急预案编制涉及当地政府相关部门或需要相关部
门配合的，应当征得当地相关部门同意，评审应当形成书面纪要附有专家名单。
六、评审原则
应急预案评审应遵循以下原则:
1、实事求是、符合经营单位应急管理工作实际;
2、对照相关标准发现预案存在的问题与不足;
3、依靠专家，综合评定，及时补充完善应急预案。
七、评审依据
应急预案评审应依据以下文件，并考虑单位实际:
1、国家及地方政府有关法律、法规、规章和标准，以及有关方针、政策和文件;
2、地方政府、上级有关部门以及本行业有关应急预案及应对措施;
3、可能存在事故风险和生产安全事故应急能力。
八、评审人员
参加应急预案的评审应由以下人员参加:
1、熟悉并掌握国家有关法律、法规及规章;
2、熟悉并掌握《生产经营单位安全生产事故应急预案编
制导则》和应急知识;
3、熟悉生产经营单位生产工艺流程和安全生产管理工作。
九、评审要点
应急预案应包括以下内容:
1、符合性:应急预案的内容是否符合有关法规、标准和规范的要求;
2、适用性:应急预案的内容及要求是否符合本单位实际情况;
3、完整性:应急预案的要素是否符合本指南评审规定的要素;
4、针对性:应急预案是否针对可能发生的事故类别，重大危险源，重点岗位部位;
5、科学性:应急预案的组织体系、预防体系、信息报送、响应程序和处置方案是否合理;
6、规范性:应急预案的层次结构、内容格式、语言文字等是否简洁明了，便于阅读和理解;
7、衔接性:综合应急预案、专项应急预案、现场处置方
案以及其它部门或单位预案是否衔接。
十、应急预案评审应考虑下列信息:
1、紧急情况响应和应急演练的结果;
2、外部应急经验;
3、设备、设施或流程的变化情况。
十一、应急预案的评审或论证应当注重下列事项:
1、应急预案的实用性;
2、基本要素的完整性;
3、预防措施的针对性;
4、组织体系的科学性;
5、响应程序的操作性;
6、应急保障措施的可行性;
7、应急预案的衔接性等内容;
十二、应急预案评审应明确下列内容:
1、应急预案评审的频率;
2、应急演练的方法;
3、应急演练的频率。
十三、培训
1、培训和训练应针对应急队伍和全体员工进行;
2、人力资源部应定期对应急演练人员进行培训，使其掌握应急的方法;
3、安监部在每年的3月份制定本公司的《应急演练计划》，并下达给相关部室，部室根据本部门实际要求，确定各自的演练内容，应急演练每年不得少于一次;
4、在进行应急演练前，演练部门要制定演习方案、演习方式、指定演习效果评价人员、安排相关的后勤工作;
5、应急演练应包括下列事项:
(1)、学习时间、目标和演习范围;
(2)演习方案和演习方式;
(3)演习现场规则;
(4)指定演习效果评价人员;
(5)安排相关的后期工作;
(6)编写书面报告;
(7)演习人员进行自我评估;
(8)针对不足及时制定改正措施并确保实施;
6、进行大型应急预案演练时，总经理、副总经理及各个
部门的主要负责人都要参加，进入现场观摩指导。
7、应急预案演练应检验和评价下列效果:
(1)人员配置的合理性、充分性;
(2)参与人员的反应能力与处理能力;
(3)应急预案的操作性;
(4)应急设备的充分性、可用性与有效性;
(5)应急预案的组织协调性;
(6)外部机构响应的及时性;
(7)应急预案的经济性与有效性;
8、应急预案结束后，演练单位和部门要在15日内，对演练情况进行总结，编写书面报告，演习人员要进行自我评估，对演练中发现的问题，及时提出整改措施，形成(应急演练总结报告)，修订完善的应急预案，上报安监部。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。