性向测试问卷及答案说课材料
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性向测试问卷
1、当您和朋友一起用餐时,在选择餐厅或是吃什么时,你常是:
(1)决定者:意见不同时,通常都是决定者。
(2)气氛制造者:吃什么,很能带动情绪气氛。
(3)附和者:随便、没意见。
(4)意见提供者:常去否定别人之提议,自己却又没意见,不做决定。
2、当您买衣服时,您是:
(1)不易受售货员之影响,“心中自有定见”。
(2)售货员的亲切友好的感受,常会促进您的购买。
(3)找熟悉的店购买。
(4)品质与价钱是否成比例,价钱是否合理。
3、您的消费习惯是:
(1)找到要买的东西,付钱走人。
(2)很随意的逛,不特定买什么。
(3)有一定的消费习惯,时间不太喜欢变化。
(4)较注意东西好不好,较有成本观念。
4、您的朋友,以一句话来形容您,他们会说:
(1)独断专行。
(2)热情洋溢。
(3)温和斯文。
(4)要求完美。
5、您自认那一种形容,最能表现您的特色:
(1)果敢的、能接受挑战。
(2)生动活泼,不拘礼。
(3)爱倾听,喜欢稳定。
(4)处世谨慎小心,重数据分析。
6、您觉得做事的重点,应该是:
(1)what,做什么,重结果。
(2)who,谁来做,重感受(过程)。
(3)how,怎么做,重执行。
(4)why,为何做,重品质。
7、与同事有意见冲突(或不同)时,您是:
(1)说服对方,听从自己的意见。
(2)找其他同事或上司之意见,寻求支持。
(3)退让,以和为贵。
(4)与冲突者协调,找寻最好的意见。
8、什么样的工作环境,最能鼓舞您:
(1)能让您决定事情,具领导地位的。
(2)同事相处愉快,处处受欢迎。
(3)稳定中求发展。
(4)认品质,重效率的工作。
9、以下的沟通方式,那一项最符合您:
(1)直截了当,较权威式的。
(2)表情丰富,肢体语言较多。
(3)先听听别人意见,而后温和的表达自己的意见。
(4)不露感情的,理多于情,爱分析,较冷静。
10、在每一次讨论问题时,您所扮演的角色为何:
(1)据理力争。
(2)协调者。
(3)赞同多数。
(4)分析问题以供大家参考。
11、□1:我做事一向以具体,短期能达到目标;决定快速,立即得到结果。
□2:在本性上我喜欢跟人交往,各式各样的人都行,甚至陌生人也行。
□3:我不喜欢强出头,宁可当候补。
□4:我是一个自我约束,很守纪律的人,凡事依既定目标行事。
12、□1:我喜欢有变化、有力激烈的、竞争的,是个可接受挑战的人。
□2:我喜欢社交,也喜欢款待人。
□3:我喜欢成为小组的一份子,固守一般性的程序。
□4、我会花很多时间去研究事与人。
13、□1:我喜欢按自己的方式做事,不在乎别人对我的观感,只是成功。
□2:有人跟我意见不一致时,我会很难过(困扰)。
□3:我知道做些改变是有必要的,但即使如此我还是觉得少冒险来的好。
□4:我对自己及他人的期望提高,这些都是为了符合我的高标准。
14、□1:我擅长于处理棘手的问题。
□2:我是个很热心的人,我喜欢跟别人工作。
□3:我喜欢听而不喜欢说话,我一开口都说得很委婉温和。
□4:处理事我较不动感情,是就是,不把感情牵扯推来,也较少与人闲聊。15、□1:我喜欢有竞争,有竞争才能把潜能完全发挥出来。
□2:我较感性,与人相处,处事较不注意细节。
□3:我是个天生的组员,顺着群众。
□4:对事我喜欢去研究,重视证据与保证。
16、□1:我喜欢能力与权威,这是我想要的。
□2:我有时候很情绪化,一旦生气都气过头,有时置身于有趣事务中,往往无法掌握时间。
□3:我喜欢按部就班,稳扎稳打,慢慢地做事而不喜欢破釜沉舟。
□4:我很注重事务和与人的细节。
17、□1:对直接关系的环境,我有倾向喜欢去掌握及支配他人。
□2:在团体中我喜欢打成一片,活活泼泼有气氛,有感情的相处。
□3:我较遵守传统的步骤做事,不喜欢有大变化。
□4:在没有掌握事实的真相,更多资料之前我宁可保持现状。
18、□1:我在与人沟通时,直截了当的说,不喜欢兜圈子。
□2:我喜欢帮助别人,相亲相爱。
□3:我不喜欢多变化的环境,而要稳定安全的生活方式。
□4:凡事我要求的是准确无误,高品质,高标准的处事原则。
19、□1:我不喜欢别人逗我开心,不喜欢太多话的人。
□2:我喜欢参加团体活动,因为与多数人在一起很好。
□3:对事情我没有太多要求与意见,喜欢静静的有耐心的做。
□4:我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序,来引导作业方向。
20、□1:我讨厌别人告诉我事情该如何做,因为我自有一套,我不喜欢被别人
支配。
□2:我是个生气勃勃外向的人,别人爱跟我一起工作,因为别人跟我在一起工作。我会激起热心,我就是有那个能耐。
□3:我喜欢独处,与人生活在一起会注意尽量不去打扰他人居家生活。
□4:我很少加入别人的闲聊中,当话题有趣时,我会找更多的资料,小心的推进交往策略。
计分:D: I: S: C:
性向测试答案
一、性向测试评估方法
D型性格得分: 答案选择为1的个数
I型性格得分: 答案选择为2的个数
S型性格得分: 答案选择为3的个数
C型性格得分: 答案选择为4的个数
得分最高的项目则为此人主要性格,得分第2的性格为此人的次性格。如果得分第1和得分第2的项目分数得分差距在1-2分,则此人的性格具有双重性,在不同的环境中可能会有不同的性格倾向。
例1:某新人的结果为选择1的个数为12个,选择2的个数为5个,选择3的个数为2个,选择4的个数为1个,则此新人的性格测评为D型性格得分12分,I型性格得分5分,S型性格得分2分,C型性格得分1分。此人为明显的D 型性格。
某新人的结果为选择1的个数为2个,选择2的个数为8个,选择3的个数为9个,选择4的个数为1个,则此新人的性格测评为D型性格得分2分,I型性格得分8分,S型性格得分9分,C型性格得分1分。此人为I型性格和S型性格的双重性格。
二、性向测试评估结果
(一)控制型(D型,DOMINANCE):D项得分最高的人员
1、性格特征
1)喜欢:
A、掌握权利与权威、掌握主动、
B、喜欢创新及多变的活动与挑战
C、简单直接、讲重点、重结果
D、自信心强
E、对办事的速度要求很高
2)讨厌:
A、失去掌控权和主动权
B、被别人利用
C、事情没结果、麻烦、复杂