银行面试失败的经历
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全（1)一、你朋友对你的评价？答题指导:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2:我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗？答题指导：这个问题看上去可有可无,其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题＂的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我,有两种情况：１、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法,你应该怎么做?答题指导：１、原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考答案:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身，没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
交通银行面试经验分享
交通银行面试经验分享刚从交行分行总部回来，今天的面试算是挺失败的吧，在面试室里脑子一片空白，这应该是最后一篇了，人品的话除非是大爆发了不然应该是没可能进体检了，所以这个帖子主要就是和大家分析一下自己的经验和想法吧。
因为不涉及具体，只说面试准备工作，希望审核成功~!第一点是，我自己的准备还算可以，有准备了自我介绍也有在家里练习过。
这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。
因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。
在家练习除了有把握时间这个好处之外，我个人觉得的另外一个好处就是在大脑空白的时候也可以顺口说出内容。
今天我 ___的，进去的时候介绍了个开头后面的内容就混乱了，但是可能因为在家练习的时候说顺口了之后的内容就那么自然而然的说出来了。
第二点是回答的问题，之前看了许多经验贴，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。
但是大家还是可以准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。
剩下的问题只能说是临场发挥了，我今天的临场发挥就很不好，有一个问题废话有些多被打断了，还有一个问题口误说错了一个地方也被面试官指出了。
只能说，如果发生这种情况的话，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。
即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。
关于回答问题方面还有一点要注意，这点很多面试贴都提到过，那就是在准备自我介绍的时候一定要想好是否能对所介绍的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍内容来提问的。
比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。
千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。
第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。
银行面试失败后怎么办
银行面试失败后怎么办2023年，银行行业作为金融行业的重要组成部分，人才需求量逐年增加。
但是面对激烈的竞争，有时候即便是经过了反复准备，也难免会挫败。
如果你曾经遭遇过银行面试失败的局面，该怎么办呢？这里提供几种方法，帮你重振信心，重新开启求职之路。
一、了解失败原因首先，面试失败后，要冷静分析自己的面试表现，找出失败的原因。
是在面试环节出了差错，比如应答不当、表情过于生硬、或是态度不够积极主动？还是感觉自己的简历有些不太匹配，没有突出自己的特点？在知道真正的问题后，就可以针对性地制定下一步的计划和行动。
二、反思经验教训当然，面试失败不仅仅是一个实际问题，更是一个心理问题。
在接受失败的打击之后，需要找到方法来调节自己的情绪。
这时，可以选择一个对自己比较了解的朋友或亲人，好好聊一聊，将自己的心理压力释放出来。
另外，也可以花些时间彻底反思一下，找到自己对面试造成不良影响的因素，克服自己的不足之处。
三、掌握技巧提升自信面试失败后，如果有机会和面试官得到联络的话，可以考虑向面试官反馈，以获得更多宝贵的意见。
此外，还可以通过参加面试培训课程或研讨会，掌握面试技巧和秘诀，提高面试经验。
在这个过程中不断提升自己的能力会让自己更自信，更有竞争力。
四、重新整理简历当然，如果简历是面试出现问题的原因，那就需要重新整理。
这时可以请求一些好友或亲人帮忙修改自己的简历，或是可以请一些专业的机构来为自己的简历进行修饰和改善。
将简历展示得更加突出，可能会给面试官留下更深刻的印象，从而取得更好的效果。
五、持续提升自己的能力更重要的是，要想成功，需要持续提升自己的能力。
如果你一直付出努力，不断改善自己的专业技能、语言能力、以及沟通技巧，那么面试失败只是一次小插曲，不能挫伤你的士气，最终也不会阻止你成为一名优秀的银行从业者。
总之，面试失败不一定是坏事。
没有人能在每一次面试中表现得尽善尽美，但是要想拥有成功的职业生涯，需要从每次失败中吸取教训和力量。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
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二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对研究的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断研究，虚心向领导和同事研究业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉得当你的，你酷爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和小我都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?答题指导：1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七
我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七我在渣打银行的失败面试经历xx年12月底，同屋MM听完渣打的招聘会后，一脸兴奋：“渣打银行的海外培训计划十分诱人，每年都能出guo哦!可惜全国才招几个人。
”“有这么爽的培训啊。
”我非常渴望进入一个只在全国招几个人的“精英单位”，忙问怎么申请。
“网上投简历，不过得先通过一个据说很难的性格测试。
”“天哪，又要性格测试!”我不禁倒吸一口凉气，因为此前的性格测试如马士基等，我都落败，可以说是心有余悸。
总算“天无绝人之路”，这一次，我幸运地通过了网上的性格测试。
接下去的能力测试就是测试小学数学知识，只要具备一定的英文能力和认真的态度就能通过。
最后，是一大堆es-say questions，我把简历上的一些话copy过来，半小时就搞定了。
轻松搞定“一面”xx年2月，我刚回到老家，正享受最后的寒假时，接到了渣打银行的“一面”电话。
虽说，回到父母的怀抱，整个人都松懈下来，但为了神往已久的工作，我重新打起精神，调整状态。
按面试的约定时间，我坐火车匆匆赶往上海的招商局大厦。
虽然不是上海人，但已经不是第一次到上海面试，事先我已经把路线搞得一清二楚，很顺利地从火车站赶到了浦东。
“一面”的经理美丽又和蔼，主要就简历上的经历提了一些问题，还问我平时看哪些书报杂志。
我说比较喜欢财经类报刊，如《21世纪经济报道》、《Business Week》等。
经理顺着我的回答，让我讲一则最近看的财经新闻，并谈谈自己的看法。
这对于擅长演讲的我不过是“A Piece of Cake”。
谈了20分钟后，善解人意的经理问我是否回家过年。
我点头回答是。
她又很客气地问我，是不是急着坐下午的火车。
虽然不好意思，但我坦然地承认了。
我的渣打“一面”就这样匆匆结束了。
走出招商局大厦时，我深吸了一口气，冷冷的空气让我感觉很精神。
更让我欢欣的是“一面”顺利结束，似乎渣打的offer已经在向我招手。
银行面试心理测试题
银行面试心理测试题在银行的招聘过程中，心理测试常常被用来评估应聘者的心理素质、适应能力以及潜在的工作表现。
这些心理测试题旨在了解应聘者在压力下的应对能力、决策能力、人际关系处理能力等方面的表现。
下面是一些常见的银行面试心理测试题，希望对您的面试有所帮助。
1. 过去的胜利经历请您回想并描述一次您过去取得的胜利经历。
在此经历中，您所遇到的困难是什么？您是如何克服这些困难的？您从中学到了什么？2. 风险决策假设您是一位银行经理，正在考虑向某客户批准一笔高风险的贷款。
请您描述一下您在做出这个决策过程中考虑的因素以及您采取的决策方法。
同时，请说明您个人对承担风险的态度。
3. 压力管理在工作中，您是否经常面对压力？请描述一次您遭遇高压力工作情境的经历，并说明您是如何应对的。
您在应对过程中遇到了哪些挑战，最终取得了怎样的成效？4. 团队合作请您描述一次您在团队合作中取得成功的经历。
您所承担的角色是什么？您如何与团队成员协作？最终，您对团队的贡献有哪些？5. 社交技巧在处理与客户或同事的关系时，您认为哪些社交技巧是最重要的？请从您的个人经验中，举一个例子来说明您如何运用这些技巧。
6. 反思与学习请您回顾一次您曾经失败的经历。
在这次失败中，您所犯的错误是什么？您是如何从中吸取教训并避免相同的错误发生的？7. 应对变化在快速变化的银行业环境中，您是如何应对和适应这些变化的？请描述一个您面对变化时的经历，并说明您个人的应对策略以及取得的效果。
8. 判断力与决策假设您是一位银行柜员，一位顾客向您兑换一张可以兑换500元的抵用券。
然而，您发现该抵用券已经过期一个月。
请说明您将如何处理这个情况，并解释您做出这个决策的理由。
以上所列的题目仅是一些例子，实际的心理测试题目可能会涉及更广泛的领域。
面试过程中，应聘者需要保持冷静、深思熟虑地回答问题，展示自己的优势和个人素质。
祝您在银行面试中取得好的成绩！。
最失败的事面试范文
最失败的事面试范文面试范文，最失败的事。
尊敬的面试官：我很高兴能有机会来参加这次面试，我相信我拥有的技能和经验能够使我成为贵公司的一名出色员工。
在这次面试中，我想分享一次我最失败的经历，希望能够展示出我在面对挑战时的应对能力和成长经历。
在我上一份工作中，我曾经负责一个重要的项目，这个项目对于公司的发展至关重要。
在项目进行的过程中，我遇到了一些困难，而我没有能够及时地解决这些问题，导致了项目的失败。
这次失败给我带来了很大的打击，但是我也从中学到了很多宝贵的经验。
首先，我意识到了团队合作的重要性。
在项目进行的过程中，我没有和团队成员进行充分的沟通和协作，导致了一些问题没有得到及时解决。
从这次失败中，我明白了团队合作是取得成功的关键，我学会了更加主动地和团队成员进行沟通，共同解决问题。
其次，我意识到了自我管理的重要性。
在项目进行的过程中，我没有能够很好地管理自己的时间和精力，导致了一些重要的工作没有得到及时完成。
因此，我学会了更加合理地安排自己的工作和生活，提高了自己的工作效率和执行力。
最后，我意识到了学习和成长的重要性。
这次失败让我明白了我还有很多需要学习和提升的地方，我开始主动地学习一些新的知识和技能，提高了自己的综合素质和能力。
通过这次失败，我成长了很多，我相信我已经具备了更强的团队合作能力、自我管理能力和学习能力。
我相信这些经验和教训会让我在贵公司的工作中更加出色，我会努力工作，不断学习，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您给我这次面试的机会，我期待能够加入贵公司，和优秀的团队一起共同成长。
谢谢！。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?答题指导：1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
面试后的感悟与反思：我在银行面试中的经历
面试后的感悟与反思：我在银行面试中的经历2023年的一天，我收到了一份银行面试的邀请函。
这是我第一次接受银行面试的邀请，我感到非常兴奋和紧张。
因为这次面试对于我来说非常重要，它将决定我未来人生的轨迹。
在面试前的准备中，我做了大量的功课，阅读了许多关于银行行业的资料和新闻，并且针对银行招聘的可能问题进行了模拟演练。
但是，在面对面试官时，我的心情仍然十分紧张。
我通过了初试，面试官带我参观了银行。
在参观中，我看到了银行内部的各个部门以及员工的日常工作。
这为我提供了更多关于银行行业的见解，让我意识到银行行业不仅需要丰富的专业知识，还需要具备扎实的实践能力和良好的沟通能力。
在交流和面试中，我仍然感到紧张和不自信。
我注意到我的回答有时过于固定或片面，并没有真正表达出我的想法和知识水平。
面试官引导我深入挖掘问题的本质，并从自己的经验和认识中拓展答案，我才得以顺利完成这轮面试。
那天晚上，我回家后反思自己的表现和问题。
我认识到，自己应该在平日里加强自己的专业知识和能力，如管理、沟通、创新等综合素质和职业修养。
同时，在面试中要尽量深入挖掘问题的本质，保持冷静、自信，表达自己的见解和观点，有灵活的思维和逻辑思考，注重口头表达的语言和形式。
此外，在交流时要注意表达方式的合理性和适当性，能让面试官更好地理解自己的工作态度、思想倾向和专业能力，给他们留下深刻
印象。
面试结束后，我积极地请教了很多人面试中的技巧和经验，以备今后需要。
经过反思和认识，我一直努力提高自己，提高自己的专业水平和职业素养。
在未来，我相信自己会在银行行业中发光发亮。
中国农业银行湖南分行笔试面试经历-
很早以前就暗许下这个承诺了，再不写就真没有激情了，哪怕有激情也记不大清楚了。
关于湖南农业银行从笔试到面试的经历。
趁此机会八一下考农业银行的一段公考经历作为前奏吧。 大学生求职第一社区
考农业银行之前，我参加过三次公考：深圳一次，国家一次，广州一次。只有国家那次上了面试线，报了的广州海关，但最终还是没有在面试中成功冲关。总体感觉，在这三次公考中自己是每次都失之交臂：深圳那次在填申论试卷时第一道题答错地方了，要不然入围面试的机会还是挺大的；广州那次则是输得有些莫名，个人总结是因为用了所谓的申论万能模板，由此得出一个结论万能模板千万用不得。生毕业生求职
笔试：
农业银行的考试除了北京那边的总部，一般是以省为单位招考和命题的，因此各个省的命题形式不一，对于湖南来说，中国农业银行总行和其他各省的题型都不有直接参照性。总行的题就不多说了，网上有很多信息我也没有参加过考试。湖南农行只考一张卷，题型和公务员考试的行测差不多，但难度不大。复习过国家公务员考试的人完成一套试卷基本上感觉是比较熟悉的，而且里面有不少是历年公务员的真题。题型有常识（常识有单选、多选，内容涉及到金融、经济、法律、计算机C语言、文学常识等）、数量关系、逻辑推理、数量关系、资料分析等，至于有没有言语理解与分析不记得了，好像是有的。反正提前复习国家或者地方的公务员考试题型与真题肯定是大有帮助的。
面试出来，有很多下午面试的人在等待，有人急忙走上来打听题目，我简单说了一下后告诉他们下午要换题目。对了，要准备一篇自我介绍，自我介绍写得好是加分的亮点，我在作自我介绍时就看到每说到关键地方主考官就低头在纸上写字，应该是说到加分的点子上了。 H毕业生求职
第二轮面试
第一轮面试后没几天就收到第二轮面试的通知，第二轮面试又安排在周末，是无领导小组讨论，这个没有什么可说的，看一看公务员真题题型就行了，题目内容可以随便换，考试形式是不变的。
面试经历失败教训总结
面试经历失败教训总结早就想做一个总结,因为自从上大四,找工作的时间已经四五个月了。
到今天面试中国银行四川分行,我已经面试过五家单位,应该说有点经验了。
因为面试屡屡失败,从而对自己的信心,对一些事的判断,都发生了很多变化。
趁现在心情平淡,不妨回顾一下这些企业,以及我自己的表现。
1。
广州第二公共汽车这个单位,来我们学校的时间应该是在10月底,交了简历就开始面试,也是我的处女面。
记得同学有说这个面试官秃顶的,呵呵,我没仔细看,应该头发不多。
当时自己的简历做的很简单,自己现在看起来都觉得没有什么含量。
所以一开始,就对HR说简历不能说明什么。
之后就开始哇哇叫了,现在想起来,确实说了一些废话。
主要是对国情的分析还谈了一下对文革的认识,实质想证明自己对一门课程的理解,也让别人知道俺比较有见识,结果只说等通知,很显然是挂了。
这次经历让我开始重视面试,开始寻找别人的面试经验,主要是成功者的。
同时,在以后的面试中,更多应该专业化,不能理想化,更不能选并夺主,想我这次面试,基本就是我一个再说。
相当幼稚。
2。
深圳高速工程顾问有限公司这个公司我感觉很好,主要是因为公司规模小,基本都是大学生。
还有一点,公司的负责人在宣讲会上直言会很苦,要有吃苦的准备。
我觉得这公司很实在,实在听够了那些在宣讲会上一直吹自己单位的HR,而且吹的很没水平。
很多中型企业竟然说比我们学校的学者专家都多,这种说法我实在听不进去。
而且该公司工资可以,似乎本科生年薪在4-6万。
当时是投了简历,过了四十几分钟就面试,这应该算是一次比较正规的面试吧,是小组面试。
一个面试官对5个应聘者,一个问题一个问题提问,这是我比较紧张的一次面试,不知道为什么,这种面试紧张情绪一下子很难控制。
记得我声音都有些颤抖,不过过后好了一点。
我也开始主动回答问题,这次面试不同于今天中国银行的面试,他们的问题更多的是关于一种对问题的看法,而不是自己已经经历过的,如问优势、缺点,喜欢的书等。
最失败的一件事面试题
最失败的一件事面试题在求职过程中，面试是一个非常重要的环节。
面试题目的设置多种多样，其中有一类经典的问题是要求面试者讲述自己最失败的一件事。
这个问题的目的是考察面试者在面对挫折和困难时的处理能力以及取得教训的能力。
在我所经历的面试中，我也遇到过这个问题，下面我将详细描述我最失败的一件事以及从中所得到的启示。
那是在我大学毕业后的第一次面试，我申请了一家知名企业的市场营销职位。
在面试中，面试官问到了这个问题，我当时想到了一次项目的失败经历，便毫不犹豫地选择了它作为回答。
那次项目是我在大学期间参与的，由我和几个同学组成的小组共同承担。
我们的任务是设计并执行一次学校二手书交换活动，希望通过这个活动帮助同学们节省购书成本。
当时，我们设计了详细的活动方案，包括宣传、场地准备、志愿者招募等各个环节。
起初，一切看起来都很顺利，我们投入了大量的时间和精力。
然而，就在活动临近的前几天，我们才发现我们的宣传工作并不充分，受到了不少同学和老师的批评。
而且，我们选用的场地过小，容纳不了参与人员的需求。
整个活动变得混乱不堪，最终以失败告终。
面试官听完我的回答后，询问了我在这次失败中学到了什么。
我陷入了沉思，因为当时我并没有得到太多的启示和反思。
我只是简单地告诉面试官我们做得不够好，缺乏经验和细致的考虑。
面试官并未对我的回答做出明确的评价，但我能感觉到对方对我的回答并不满意。
回过头来，我深刻反思了这次失败经历，并总结出了以下几点启示。
首先，团队沟通和合作至关重要。
当时，我们小组成员虽然在活动筹备过程中分工明确，但却缺乏有效的沟通和协作，导致信息不畅通。
其次，项目计划和执行过程中要充分考虑到各种变数和风险。
我们在活动前期并没有充分预见到宣传和场地问题，没有制定相应的应对措施。
最后，要及时反思和总结经验，以便在以后的项目中避免犯同样的错误。
当时我并没有在失败后进行及时的总结和反思，这是我最大的疏忽。
从这次失败中，我深刻认识到了自己的不足和学习的必要性。
中国银行两轮的面试经历
中国银行两轮的面试经历中国银行确实属于有个性的银行之一，先不说每次雷打不动通知笔试面试都用邮件群发，也不说每次笔试面试几乎都定在周二，竟然在如今各家银行都遮遮掩掩福利待遇的同时，报出税前4600的价钱，确实让人蛮震惊的。
于是在三家银行之中我决定挑选中银的应聘流程做为我追忆的对象～尽管从笔试到面试，它都属于比较轻松且较少压力的一家，而或许这也是我隐约喜欢它的一个原因之一。
第一轮面试－－－－－－若干礼拜之后收到1面通知，预定在1点半的面试因为浦发的签约差点就被我ban掉了，后来又觉得之前2次笔试也不容易，好歹去看看也不错，所以从浦发大厦出来虽然已经5点多了，还是打了个电话去中银问了下是否还能面。
得到肯定答复便兴冲冲步行过去。
如果说起初去参加这轮面试还完全是随兴，那之后推门进等待室发现一屋子应聘者都是mm就真正坚定了我要好好去面的决心……“貌似可以留下来也不错嘛”，当时竟然冒出这样的念头，事后想想蛮无可救药的……本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览整个流程唯一遗憾是不小心说自己以前对银行业务不太关心，知道的很少。
貌似被bs了，不过也无所谓了，既然是以诚相待，还是对自己和他人诚实一点比较好。
走出面试室，回等待室跟战友们聊了一会，慢慢踱出中银。
走出大门的时候感觉好像自己不再有当初穿梭于写字楼里面的那种激情了。
问过几个朋友，都说不打算继续找工作了，累了……或许，我也是累了吧，只希望所有朋友们都可以找到自己喜欢的生活，无论现在窗外是晴天抑或是雪天。
至少明天一定会是晴天^_^影响面试成败的小动作在求职活动的过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。
因此，想要在面试中成为佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才有收事半功倍的机会。
一边谈话，一边玩弄手指：求职者在面谈时，若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角，将会给招聘者一种长不大的感觉。
交叉跷脚的坐姿：放松心情，双脚平放，是面试时最基本的坐姿要求。
2023年中国银行面试经验
2023年中国银行面试经验2023年中国银行面试经验1一年一度的中行（中国银行）招聘、考试、面试马上就要开始了，不断有人问我中行招聘的情况，我把我去年参加面试、最后录取，以及现在中行的朋友的情况写出来，希望对大家有所帮助。
面试：我当时报考的是中行__省省行本部，第一志愿是风险管理。
笔试结束后，我没有报任何希望。
幸运的是我接到了面试通知（过年以后），面试是在省会进行的。
我感觉中行的面试是相当客观和公正的，也是我见过的最正规的面试。
面试分为三个部分。
第一部分是开放性试题答卷。
（笔试形式）大约一个小时，此部分没啥难度，一般经历过几次面试的同学都应该回答得不错。
面试问题主要涉及：你认为最有意义的一件事情？你的性格是怎样的，有哪些优势，劣势？你报的哪个专业，为什么？等等。
第二部分是小组讨论，这个是关键。
没有参加过小组面试的同学应该看看网上的相关内容，讨论的内容很是简单，没有对错之分，关键是你在这个团队中扮演的角色。
我们那组一共六个人，我感觉当时人大的MM表现得很不错。
第三部分是结构性面试，六个人一组（小组讨论论的六个人）抽签再分成两组，每组三个人，分为1、2、3号。
这三个人一起面试，面试官会问四个面试问题，第一个面试问题回答顺序1号、2号、3号。
第二个面试问题回答顺序2、3、1。
第三个问题回答顺序3、1、2。
第四个问题谁先想好谁回答。
三个人回答的是相同的问题，看似简单，其实我感觉这样难度会更大，由于回答的问题一样，有对比性，你必须比别人回答的好才可能给面试官留下印象，才能够胜出！面试的问题有：你觉得最有意义的一件事情？为什么？你认为大学你最大的收获？为什么？等等这类问题。
整个面试，三个部分全程监控，为面试官后继打分提供更科学，更公正的依据。
录取：大概二十多天以后，收到录取通知。
后来我得知我那组（6个人）我和那位人大的MM被录取了。
录取后不会告诉你的岗位，会通知你去体检，基本1：1体检，身体没有问题直接可以签约。
银行面试最失败的事面试范例
篇一愈挫愈勇是我们最常说的一句话，但是很有有人能够知道自己失败在哪里，如何去愈挫愈勇，在银行的半结构化面试的过程中，“谈一谈你失败的经历”是常问的问题，在回答这个问题的时候，我们可以参考以下几个思路。
思路：1、不宜说自己没有失败的经历；2、不宜把那些明显的成功说成是失败；3、所谈经历的结果应是失败的；4、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
从一个人失败的经历，可以看出一个人的心态和承压能力，毕竟在银行工作，会有很多业绩压力，银行需要能够抗压、心态良好的员工，应聘者失败的经历和态度，弄够很好的折射出一个人的品格。
对于这个问题，大家一定不可以大意！篇二一个成功的"失败经历”可以体现-一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对你的能产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。
回答这个问题的重点应落在“经历”上,而非"失败”上。
面试官不仅想了解你对失败的态度，因为任何人都知道此时应该保持积极的心态，他们更想要听到货真价实的内容:1.失败经历中所提到的困难的背景;2.当时处理困难的方法;3.当时能够使用的公司资源;4.失败后的总结和反思。
应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度，而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。
如果有准备的话，应聘者可以就失败的经历“重来一次”，当场提出新的解决方案。
因此在回答此类题目的时候，需要特别注意的几点事项:1.不宜说自己没有失败的'经历;2.不宜把那些明显的成功说成是失败;3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;4.不宜抱怨，把过错推到同事或者客户身上;5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的，不宜提自己的性格缺陷或消极心态;6.表明失败后自己很快就振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
软件测试外包银行面试经历
软件测试外包银行面试经历面试通知在一周内全部发出，所有的面试安排在一个周末进行。
面试通知里会说明具体的时间段，地点在漕溪路那里，比光大会展中心还要远一些，从学校出发的同学请控制好时间。
在到面试的地方后，将先在一个大厅里填写志愿，就是填想去的支行及部分，那里会有所有参加招聘的支行或分行一些部门的介绍，同时也会写明招人计划、聘用人数等，大家根据自己的需要和意向选择两个地方作为自己的志愿，且必须考虑好何为第一志愿何为第二志愿，这直接关系到将来如果签约大家将会在哪里工作。
可能大家都趋向于选择直接在分行工作，但分行仅有一两个部门在那里招聘，且需求不大，竞争很激烈，要和很多研究生甚至是海归竞争，且面试基本为英文，所以要有思想准备。
当填写完志愿表后（志愿表应该已经随面试通知发给大家，其中包括个人信息和志愿，大家最好先提前把个人信息填好，以免到时忙乱），便分别到各支行或分行的面试点进行面试，由于面试的人很多，可能等的时间会很长，为避免无聊，可带一本书在身边解闷.厖面试中的问题还是比较大众化的，自我介绍是重点，完了再让你谈谈为什么选这个职位，打算怎么做好它等等，相信大家已经有过一些面试经验，应付这些问题不在话下。
从去年偶面试的情况看，工行方面最想要市场营销类的学生，金融类专业的同学并不是最受欢迎，当然只要是财大的牌号，再加上不要发挥得太滥，十有八九都能通过面试，拿到笔试的机会，一则财大的同学总体水平都不错，二则工行每年都可以从财大学生身上拿十多万的违约金收入，何乐不为？话虽这样说，但也不能过于随便，想进入下一轮的话请务必穿正装，如果穿休闲服去，要么就是后台硬得不用面也能进去的，要么就别想有笔试的机会了。
面试后两周左右大家应该可以接到笔试通知，去年笔试是安排在平常的工作时间，不知今年怎样，希望不要和各位的期末考冲突，去年工行笔试那天便是偶求职银行中最郁闷的一天。
笔试地点在陆家嘴的工行上海分行，时间是9点半至11点半，所有人被安排在一个大会议厅内考试，空气不流畅，容易半途缺氧.厖去年的考题分逻辑和问答，逻辑随机行较强，但只要仔细，5道题中对3道还是没多大问题的（逻辑题本来就是5选3，所以全做对的可能还是不小的），可惜去年偶全想着下午一门课期末考的东东，发挥很不好，失败！！！！！！问答题没多大难度，有点像考语文和政治，但都不难，有点时政问题，大家应该都能回答的，题目量不小，做的时候还是要抓紧时间。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除银行面试失败的经历篇一：一个牛人的三大银行面试经历一个牛人的三大银行面试经历四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。
农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。
中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。
政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。
一、工商银行总行1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。
作文写对“小编辑勇拒大文毫文章”的评论。
题目有些bT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。
当时我选择了王选关于权威评论的角度。
后来去面试的时候，工总人事主管得意地说：想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。
2.第二轮是多对一面试。
通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。
原来所有上午的人都通知的8点！我当时一肚子火气，差点就提前走了。
最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。
我根本不感到可惜。
3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意.我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。
4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。
签约后可以毁约，要交罚金5千。
二、建设银行总行1.建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2.第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3.第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。
他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。
4.建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。
建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4~5~6K/m间，还常有各种奖金。
宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/m。
5.我感觉建总行作个保底还是挺不错的，因此就交了保证金，但最后没有去（5555，可怜我的三千大洋）。
其实就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。
因为外企不解决住处、午饭等，而建行项目费常有一千多，各种奖金只要效益好发得真多。
当然，最终的选择是要看你自己，我是喜欢自由。
三、国家开发银行对于国家开发银行,可能大家除了感觉"名头特大"以外,认识都不多,因此我尽我所知地多做些介绍.1.国家开发银行(以后简称"开行")是国家三大政策性银行之一(另两家是国家进出口银行和国家农业发展银行).2.开行位置在追阜成门附件,具体路线可坐地铁从阜成门华联出来,再往西坐两站很近的公车即可到达.进入开行需要证件登记,由军队把门比较严格.3.开行主要做巨大型的项目,例如核电站建设,西气东输,三峡工程等,都是百亿级的规模,因此"国家开发",名副其实.一)笔试.开行笔试分两部分分开考试,都是中文。
第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断，有类似gRe的那种逻辑题等等。
这部分其实主要考的是语文能力，题量虽然很多，但实在没有难度。
我是很轻松地完成了这部分，好象是提前了近半小时吧。
做这类题有两个决窍：1.只管一路往下做，不管对错。
不会的做个标记，先随便选一个答案，然后跳到下一题。
2.要对你自己的水平有自信：我不可能（也不追求）全对，我至少能对80%以上。
如果这种考试也过不去，那么去好好地自我检讨吧。
如果提前做完，可以去（也只需要去）检查一下你做过标记的题目。
第二部分是心理测试题。
这种题就更简单了，例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样人等等。
根本就不需要思考，是怎么样的就选什么样的答案oK了。
因为你不知道什么样的答案最好，也最好不要去猜，大量的题目让你选下来，还是能够基本看出你的本来面目，否则，呵呵，是这样套心理题设计的失败。
这部分的时间是三十分钟，我十五分钟搞定就交卷回家。
这不是我牛，而是我确实在战略上渺视它。
当时开行考试官还是很有些诧异，截住了谈了一会。
在我的带动下，大家也开始陆续提前交了。
（二）作文+大组讨论很快就迎来了一面，开行的组织效率很不错。
这轮仍是两部分：作文+大组讨论。
作文时间是1个小时，当时的题目是“谈学习雷锋”，是不是够FT&bT？和工行题有得一拼。
这种题的难度在于：一，你必须有这有限的时间里写出东西来；二，你必须写出你的分析以及新意。
我很佩服那些提笔就能开写的同学，我当时是足足二十分钟没有动笔。
最后我选择的角度是：市场经济下不能*雷锋精神，而要*有效的激励机制去激励人们为人民服务。
作文之后是讨论，我们的题目是年轻人频繁的跳槽现象。
十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。
开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。
我不幸抽到一号，因此采取了这样的策略：一，主动第一个发言，这样也名正言顺。
发言内容限于圈定题目讨论的范围，给大家设置主方向。
二，在大家都基本发过一次言后，适时插入发表一次个人的具体意见。
三，注意控制整个的讨论时间，适当时候提议最后一号作总结陈辞。
在我的带动下，大家也开始陆续提前交了。
三）多对一面试.还有最后一关。
开行人事部给我们做了一些解释，说没有看任何的专业背景，所有的人同样的考试同样的标准，是因为开行做为政策性银行，更多的是需要综合性的能力。
这点我是很赞赏开行。
这一关与工总/建总的面试过程差不多，就是六七个人一排面视你一个。
不过相比之下，开行问到的问题非常的到点子上和有现实意义。
例如，如果你作了主管，你将怎样处理与资历比你深，年龄比你大的同事等。
（四）oFFeR&总结我最终拿到了开行的oFFeR,但没有签约,主要还是待遇不高的原因。
开行人事非常坦诚地介绍并解释了在开行收入的情况：1.20XX年给硕士的待遇大约是:一年约4万,有宿舍,没有分房.签约需要先交2千保证金，签约5年，违约金=800*未完成月数。
2.开行的效益不错,只是可惜待遇不高.因为属于国家行政人员编制,就算效益再好也不会狂发奖金.不过有地方分行一次发奖金28万的。
总的感觉：1.开行的招聘过程做得非常地专业，体现的人员和组织水平都较高！2.开行的面试过程，我觉得有一定的收获！这是在别的银行/国企面试所感觉不到的,因此写得也较详细。
3.可惜开行的待遇水平等受到了政策的限制，不然感觉还是非常不错的选择。
4.我祝愿开行能够招到更多的优秀人才，为国家多做贡献。
篇二：银行面试经验汇总银行面试经验汇总银行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是直接发问型；二是案例讨论型。
直接发问型：一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
二，在备考室等侯，待工作人员通知面试。
一组大概有十个人左右。
考官大概也有七八个三，一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
四，第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。
接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。
每人问大概两个问题，基本没有多问的。
案例讨论型：一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。
然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。
在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。
大家按照所抽签的号码按指示就座。
四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。
六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。
顺序随便，举手就可以，但只限一次。
七，考官针对每个人进行提问。
询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。
问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。
需要说明的是有的考官还会用英语来提问历年面试题库1．别人对你的评价是什么？2．有过什么社会实践经历？3．想在银行做哪方面的工作？4．愿不愿意去郊县的支行？5．是不是很喜欢做领导的感觉？6．在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样？7．whatisthedifferencebetweenthecashbasisandcreditb asis．？8．商业银行怎么改革？9．怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里？10．你一个月钱怎么收支的？11．如何看待理想与现实的差距问题？12．你最忍受不了的企业文化是什么？13．为什么选择进入金融业？14．原来的背景对进入金融业有什么帮助？15．金融经济知识是通过什么途径学的？16．金融案例分析：汽车消费贷款的推广，操作，以及客户群的细分经典面试问题回答思路问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。