培训签到表
员工培训签到表完整
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海
宁
南
方
混
凝
土
员工培训签到表
培训老师：培训地点：
培训日期：年月日培训时间：时分至时分
培训内容：
员工手册培训签到表
本人确认参加了组织的《员工手册》培训课程。
本人声明将认真接受培训，我将仔细阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容。
培训部门：培训日期：
制表：
员工会议记录（签到）表
会议效果评价表
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
业务部培训计划签到表
业务部培训计划签到表培训日期：2022年5月1日-5月5日地点：北京市某某酒店培训主题：业务提升与团队合作序号姓名部门职务 5月1日签到 5月2日签到 5月3日签到 5月4日签到 5月5日签到备注1 张三销售部销售经理√ √ √ √ √2 李四销售部销售主管√ √ √ √ √3 王五客服部客服经理× √ √ √ √4 赵六客服部客服专员√ √ √ √ √5 刘七运营部运营经理√ √ × √ √6 孙八运营部运营专员√ √ √ √ √7 周九市场部市场经理√ √ √ √ √8 吴十市场部市场主管√ √ × √ √培训目的：通过本次业务部培训，提升业务部各岗位员工的业务能力和团队协作意识，加强部门间的沟通协调，促进业务部整体发展。
培训内容：1. 5月1日：业务部整体发展规划及团队合作意识培养2. 5月2日：销售业务技能培训及团队销售策略合作3. 5月3日：客户服务质量及客户投诉处理流程培训4. 5月4日：运营流程优化及团队协作进度调研5. 5月5日：市场拓展技巧及团队活动开展策略培训安排：1. 5月1日：上午8:30-11:30 业务部整体发展规划及团队合作意识培养讲座；下午1:30-4:30 团队合作沙龙交流活动2. 5月2日：上午8:30-11:30 销售业务技能培训；下午1:30-4:30 团队销售策略合作讨论3. 5月3日：上午8:30-11:30 客户服务质量及客户投诉处理流程培训；下午1:30-4:30 客服团队建设项目启动会4. 5月4日：上午8:30-11:30 运营流程优化培训；下午1:30-4:30 团队协作进度调研5. 5月5日：上午8:30-11:30 市场拓展技巧训练；下午1:30-4:30 团队活动开展策略规划培训考核：1. 准时参加培训，按时签到，全勤100分。
2. 积极参与课堂互动，提问讨论，积极表现，每天根据表现评分，满分10分。
3. 参加团队合作活动，根据团队成绩评分，满分20分。
培训签到表
培训签到表第一篇：培训签到表一、培训名称：二、培训地点：三、培训时间：四、主办单位：五、培训对象：六、培训目的：七、培训内容：八、培训讲师：九、培训费用：十、签到表：姓名是否出勤电子签名备注：本签到表适用于通过线上或线下方式进行培训的情况。
第二篇：培训签到表范例一、培训名称：销售技巧培训二、培训地点：XX市中心酒店三、培训时间：2020年7月1日至7月3日四、主办单位：XX公司五、培训对象：公司销售骨干及新晋销售代表六、培训目的：提高公司销售队伍的专业技能和销售业绩七、培训内容：销售心理学、客户沟通技巧、销售谈判技巧、客户服务技巧等八、培训讲师：XX销售培训公司主讲人员九、培训费用：每人2800元，费用包括培训费、住宿费及餐饮费十、签到表：姓名是否出勤电子签名张三√李四√王五√赵六√备注：以上签到表仅供参考，如实际情况有变可作适当修改。
第三篇：线上培训签到表一、培训名称：网上营销技巧培训二、培训地点：线上直播平台三、培训时间：2020年8月1日至8月3日（每天晚上8点至10点）四、主办单位：XX网络公司五、培训对象：企业网络营销人员、自媒体从业者等六、培训目的：提高网络营销人员的知识水平和实战能力，提升企业网络营销效果七、培训内容：网络营销基础知识、网络推广工具应用、社交媒体运营技巧等八、培训讲师：XX网络营销专家九、培训费用：每人200元十、签到表：姓名是否出勤电子签名张三√李四√王五√赵六√备注：以上签到表为网上培训签到表示例，可根据实际情况添加或删除列项。
标准质量管理培训签到表
1.培训信息
-培训主题：标准质量管理
-培训日期：[填写日期]
-培训时间：[填写时间]
-培训地点：[填写地点]
2.参训人员
序号
姓名
部门
职务
是否到场
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3.签到记录
序号
姓名
部门
职务
签到时间
1
23Leabharlann 4567
8
9
10
4.培训评估
请在下方填写对此次培训的评估：
[填写评估]
5.备注
[填写备注]
---
感谢各位参加此次标准质量管理培训，请各位填写签到表并如实记录签到时间。培训结束后，请将签到表交给培训主办方。
如有任何问题，请联系：
-姓名：[填写姓名]
-联系[填写电话号码]
谢谢合作！
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文件编号：QR-XZ-005
培训课题
1、公司介绍；2、考勤制度；3、日常行为规范； 4、安全生产教育制度
培训 讲师
培训时间 18:30-22:30
培训地点 会议室
培训单位
工程部
参训人员 所属部门 签到记录
考核方式
考核成绩
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□合格 □不合格 □合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
效果评价：经培训,相关人员能力得到提高,质量意识得到提升,培训达到预期的效果.
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □不合格
□口试 □笔试
□合格 □