最新企业团队精神培训ppt课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

团队精神的有效思考
团队的外在表现
统一规范的团队标识 一致的目标,群策群力,共享成果 共同的价值观和行为规范 资源共享(财、物、知识) 良好表现、优质工作共同奉献。 勇于负责,激流勇退 领导的大力倡导与倾心支持、授权
LOREM IPSUM DOLOR LOREM
• 成员间相互信任、合作 • 良好沟通、轻松随意的交往方式 • 和谐、坦诚且互补的成员关系团队成员相互了解彼此的
• 团队和群体的区别:群体可能是有共同的目的但缺 乏协作性没有凝聚力的人群。
单枪匹马打天下的个人 英雄主义时代一去不复返了
没有群体支撑的个人绝对会一事无成
• 每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会,同时 也从群体中获得更高的自信,实现社会尊重和自我成就 感并不是各成员对团队缺乏感情,而在于团队领导人假 维护整体利益之名,行损公肥私严重损害团队成员利益 之实。
优点、短处并能相互相互赞美、相互指正 • 人格力量的相互吸引 • 尊重成员人格,帮助成员成长遭遇困难、错误、挫折时,
团队成员之间自我反省、相互砥砺、提携与促进、相互 学习 • 自豪感,集体荣誉感、强烈的归属感
团队建设的瓶颈
团队建设的 星系模型
和而不同,既聚又离
团队建设的舰队模型
聚而不死,分而不散
5、沟通,敢于沟通、勤于沟通、善于沟通,让所有 人都了解你、欣赏你、喜欢你 • 一个人身在团队之中,良好的沟通是一种必备的能
力。作为团队,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通 和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获 得成功,沟通是最基本的要求。
3、宽容,让心胸更宽广
• 雨果曾经说过,“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更 宽阔的是天空,而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽 容是团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和战争, 使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而 安心工作,体会到合作的快乐。
• 4、信任,成功协作的基石
• 团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建 立相互信任的关系。信任是合作的基石,没有信任,就 没有合作。信任是一种激励,信任更是一种力量
生物链中的狼
调查表明:狼群的 生存对鹿的种群的 健康发展起着有益 的作用。所以狼是 GOOD ANIMAL。
思考: 社会上如果没有狼,那么,在各行业中就会充满
着不够职业水准的人,充满着“老弱病残”的投机者, 充满着幼稚的初学者,乃至使整个行业水准低落。
有了狼,“物竞天择,优胜劣汰”的自然法则才 会在商业中正常运行,得以维护整体的利益。
企业团队精神培训
培训提纲
➢ 21世纪团队精神的重要性 ➢ 什么是团队精神 ➢ 我们需要什么样的团队 ➢ 如何进行团队建设
团队的概念
• 一、什么是团队 • 由两个或两个以上的人组成的一个共 同体,该共
同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决 问题,达到共同的目标;团队内的成员在工作上相互依 附,在心理上彼此意识到对方,在感情上相互影响,在 行为上有共同的规范。
• 没有完美的个人,只有完美的团队 • 个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的
团队就是大海。
没有完美的个人,只有完美的团队
• 个人再完美,也就 是一滴水;一个团队、 一个优秀的团队就是 大海。
团队的定义
团队,是指一些才能互 补、团结和谐并为负有的 共同责任、统一目标和标 准而奉献的一群人。
齐心协力,共创辉煌
• 现代企业之间的竞争, 说到底 是人才的竞争
• 建设一支优秀的工作团队,我们 就将无往而不胜
为什么团队如此盛行
LOREM IPSUM
Lorem ipsum dolor sit
amet,
consectetur
adipisicing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt
ຫໍສະໝຸດ Baidu
团队建设的雁群模型
群体领导,个人负责
团队成长的 心路历程
◆ 交往中相互接纳的愿望 ◆ 性格上相互猜疑的倾向 ◆ 行为上相互冲突的表现 ◆ 心理上相互理解的渴求 ◆ 工作中相互协作的产生 ◆ 情感上相互依赖的加深
团队精神的培养
• ★ 流行换位思考 • ★ 从“我”到“我们” • ★ 处处体现“双赢”策略 • ★ 从奖励个人到奖励群体 • ★ 信息、知识、经验的共享 • ★ 极力突破自身的心理障碍 • ★ 创造轻松活泼的团队气氛 • ★ 相信并寄希望于其它队员 • ★ 寻找团队成员积极的品质 • ★ 设法让队员理解和支持你
来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉
短处,最主要的是扬长避短。
• 2、尊重,无论新人或老人
• 尊重没有高低之分、地位之差和资历之别,平等待 人,有礼有节,既尊重他人,又尽量保持自我个性,这 是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一 个团队营造出和谐融洽的气氛,使团队资源形成最大程 度的共享。
ut labore et dolore magna
aliqua.
LOREM IPSUM DOLOR LOREM
狼的团队协作
• ⊙合作: 狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都 要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
• ⊙团结: 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因 素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。
The wolf's philosophy
知道自己, 知道对象、目标, 知道如何到达目标的方法 以及精确快速地达到目标。 如果你能做到这些, 你就是狼!
The smile of a wolf
团队协作本领十大要素
怎样培养团队合作精神
• 1、欣赏,学会欣赏、懂得欣赏

团队的效率在于每个成员配合的默契,而这种默契
• ⊙耐力: 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好 奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
⊙执著: 狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙拼搏: 在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精
神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来,狼驾驭 变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙和谐共生: 为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生 的关系,不参与无谓的纷争与冲突。 ⊙忠诚:狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情,也会报答。
相关文档
最新文档