品质部检验员员工技能矩阵图
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员工岗位技能矩阵图样板
序号 姓名 1 张三 2 李四 3 王五 4 赵六 5 李七 6 7 8 9 10 11 13
岗位 品管 全检 全检 全检 全检
学历 初中 高中 初中 高中 初中
五金履 历 一年 以上
一年 以上 一年 以上 一年 以上 一年 以上
工作年 限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质 三观
产品缺 陷
全检工 位
年
产品检 验
ISO9001 质量体
系
卡尺
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解会源自合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
月 千分尺 硬度计 二次元 轮廓仪
会
会
会 不会
会
会
会 不会
会
不会
会
不会
会
会
会
会
会
会
会
不会
岗位 品管 全检 全检 全检 全检
学历 初中 高中 初中 高中 初中
五金履 历 一年 以上
一年 以上 一年 以上 一年 以上 一年 以上
工作年 限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质 三观
产品缺 陷
全检工 位
年
产品检 验
ISO9001 质量体
系
卡尺
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解会源自合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
合格 会识别 合格 合格 了解
会
月 千分尺 硬度计 二次元 轮廓仪
会
会
会 不会
会
会
会 不会
会
不会
会
不会
会
会
会
会
会
会
会
不会
品质部员工岗位技能矩阵图
B
3
丙 质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁 质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊 质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号： 技能
序
号
岗位
姓名
Rev：A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存 期
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 A E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 D 质 品 实 计 文
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
质量部人员岗位技能矩阵图
副部长 文员 质量体系工程师 质量体系工程师 质量体系工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 实验室主任 计量员 试验员 试验员 试验员 CMM测量员 质量组长 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员
U O U L U U U U U U U U U L L L L U L I I I I I I I I I I I I
U O U L U L L I I I I I
U O U L U I I I I I I I
L O U I L I I I I I I I I
U U L I I I I I I I I I I
保存期限：2年
实验、试验技能
拉 力 试 验 机 操 作 振 动 试 验 机 洛 氏 硬 度 计 操 作 抛 光 机 操 作 万 能 试 验 机 光 谱 仪 试 验 机 三 坐 标 测 量 机 o f f i c e 操 作 E X C E L 操 作 C A D 绘 图 作 业 Q C 七 大 工 具 使 用
U U U L O O O U U U L L O U U L L O O U U U U U U U U L L L U
O U U U L U L L I I I I I L L L L L L U U U U U U U U U L L L U
U U L I L L L I I I I I L I I I I L L I I I I I I I I I I I I
O U O U U U U U U L L L L L L L L L L U
O L O U L U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U L L L U
质量部岗位技能矩阵图
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
卡 尺 度 角 投 通 制 基 件 特、 管 切 管 试 试 试 硬 机 试 仪 标 f C D 七 运 Q E A A C 分 概 知 1 用管 审 审 质 用础 O 管 成 室 管 资
UULLULLLLLLU L LUII I IIIIL
14
实验室主任 O O O O O O O L L L L O L O O O O O O O O O O L I U
U
ULU I LU
I IILLU
15
计量员
UUUUUUULIILOLUUUUUUUIUU
I
LLLLU
LL
IL
16
试验员
UUUUUUULIILOLUUUUUUUIUU
6
质量工程师 O O O O U O O U L O L O U I U U L U
UUULULLUUUUU L LUUU L IIIIL
7
质量工程师 O O O O U O O L L U L O L I U U L U
UUULULLUUUUU L LULI I IIIIL
8
质量工程师 O O O O U O O L L U L O L I U U L U
L
25
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
I
L
26
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
质量部员工技能矩阵表-SQE QA(1)
吴红亚
SQE
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● AAA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA 0 0 3 18 0 21 优秀胜任
备注 Remark
应知部分:应知部分内容是否经过培训，如果经过培训了解就填写“●”如果如果未经过培训不了解就填写“○”。 应会/技能部分:"x"指不具备能力，并且未培训；"A"指培训、学习或熟悉中，或培训考核分数小于60分，不能独立工作；"AA"指已经培训，并且培训考核分数60分及以上，能独立工作，但不 能带徒弟；"AAA"指已经培训，并且培训考核分数80分及以上，能独立工作，并且能带徒弟；"AAAA"指已经培训，并且培训考核分数90分及以上，能独立工作，能带徒弟，并且能做讲师做 培训，遇到问题能分析出原因，并找到合适的解决方案。 员工技能矩阵评价频率为1年一次，新进员工需要更新。
员工技能矩阵表
部门:质量部
工序或组别：
版次：01
更新日期：2020\06\05
员工能力描述
应知部分
应会/技能部分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
能力分析 Ability Analysis
x
1A 2A 3A 4A
T o 胜任情况 t Ability a Status l
陈振良
质量主管 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA 0 0 1 20 0 21 优秀胜任
人员技能与素质矩阵表
6
文控（DCC）
7
进料检验（IQC）8制程检验 NhomakorabeaIPQC）
9
成品检验（FQC）
10
出货检验（OQC）
注： 在指导下操作，处于学习阶段。已经掌握该项内容，能够独立操作。
掌握该项内容并能辅导他人。 能就该项内容教导别人操作，并能提出改进建议并实施。
岗位技能矩阵表
序
号
岗
位
专业技能
管理技能
常规
量具
检验记录
C
A
D
办公软件
QC 七大工具
异常反馈
仪器校验
数据统计
数据 分析
质量 成本
组织能力
分析决策
质量体系
沟通协调
供应商管理
人力负荷分析
管理制度建设
培训 能力
1
经理（Q Mgr.）
2
主管(Q Sup.)
3
体系工程师(QS)
4
品质工程师(QE)
5
供应商品保（SQA）
文控（DCC）
7
进料检验（IQC）8制程检验 NhomakorabeaIPQC）
9
成品检验（FQC）
10
出货检验（OQC）
注： 在指导下操作，处于学习阶段。已经掌握该项内容，能够独立操作。
掌握该项内容并能辅导他人。 能就该项内容教导别人操作，并能提出改进建议并实施。
岗位技能矩阵表
序
号
岗
位
专业技能
管理技能
常规
量具
检验记录
C
A
D
办公软件
QC 七大工具
异常反馈
仪器校验
数据统计
数据 分析
质量 成本
组织能力
分析决策
质量体系
沟通协调
供应商管理
人力负荷分析
管理制度建设
培训 能力
1
经理（Q Mgr.）
2
主管(Q Sup.)
3
体系工程师(QS)
4
品质工程师(QE)
5
供应商品保（SQA）
品质部检验员员工技能矩阵图
電腦技能 外協件檢驗 工藝熟悉程度
12
13
14
15
16
17
18
備註：空白表示不具備該技能，四分之一表示培訓中，四分之二表示可以獨立操作，四分之三 表示可當師傅，四分之四表示可當師傅且能對不良現象進行原因分析並提出較好的處理意見。
品質部檢驗員員工技能矩陣圖
序號
姓名
量具及專用檢具使用 與維護保養
材料性能檢驗
報表填寫
不良現象識別及處 理流程
設備性能瞭解
電腦技能 外協件檢驗 工藝熟悉程度
1
2
3
4
56ຫໍສະໝຸດ 78910
11
品質部檢驗員員工技能矩陣圖
序號
姓名
量具及專用檢具使用 與維護保養
材料性能檢驗
報表填寫
不良現象識別及處 理流程
設備性能瞭解
品保部岗位技能矩阵图
要求 制表 审核 每年评
审一次 2020-11 2020-11
基础技能
姓名
岗位
学历 外 电脑应用
中 本 英语 基 C P
专科语础 A h
/
办D o
高
公
t
中
软
o
其件
s
他
h
大
语
专
言
o p
品保部人员综合技能矩阵图
专业技能
其他技能
产品、量具与技能
试验技能
质量工具应用
质量意识/体系知识 企 企 7 安
游 千 高 角 各 机 统 特装 计 检 盐 寿 洛 2 Q 8 A S M 数 质 理 I 产 过 内 业 业 S 全
标 分 度 度 种 械 计 性配 量 具 雾 命 氏 . C D P P S 据 量 体 S 品 程 部 产 文 知 管
卡 止 规
识 图
基 知、 管 础 识冲 理 知 掌压
管 理
试 验
测 试
硬 度 仪
5 投 影
七 大 手
运 用
Q P 工
C 运 用
A 使 用
分 析 统
概 系O 率 标9
准0
审 核 运
审 核 运
质 量 环
品 知 识
件
识
理
识 握工
仪法
具
计
应0 用 用 境
艺
运
用1
体
及
用
质
系
特
量
审
殊
管
核
处于培训阶段，可在他人指导下操作.
基本掌握此项技能，可独立操作.
熟练掌握此项技能并能指导他人.
能够进行持续改进，培训他人.
审一次 2020-11 2020-11
基础技能
姓名
岗位
学历 外 电脑应用
中 本 英语 基 C P
专科语础 A h
/
办D o
高
公
t
中
软
o
其件
s
他
h
大
语
专
言
o p
品保部人员综合技能矩阵图
专业技能
其他技能
产品、量具与技能
试验技能
质量工具应用
质量意识/体系知识 企 企 7 安
游 千 高 角 各 机 统 特装 计 检 盐 寿 洛 2 Q 8 A S M 数 质 理 I 产 过 内 业 业 S 全
标 分 度 度 种 械 计 性配 量 具 雾 命 氏 . C D P P S 据 量 体 S 品 程 部 产 文 知 管
卡 止 规
识 图
基 知、 管 础 识冲 理 知 掌压
管 理
试 验
测 试
硬 度 仪
5 投 影
七 大 手
运 用
Q P 工
C 运 用
A 使 用
分 析 统
概 系O 率 标9
准0
审 核 运
审 核 运
质 量 环
品 知 识
件
识
理
识 握工
仪法
具
计
应0 用 用 境
艺
运
用1
体
及
用
质
系
特
量
审
殊
管
核
处于培训阶段，可在他人指导下操作.
基本掌握此项技能，可独立操作.
熟练掌握此项技能并能指导他人.
能够进行持续改进，培训他人.
质量部岗位技能矩阵图
L
25
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
I
L
26
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
I
L
27
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
I
L
28
检验员
UUULLUUUIUIOL
U
UU
L
I
L
U I LI
I
L
29
检验员
LLLIIULLILILI
I
UU
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
序
号
岗位
卡 尺 度 角 投 通 制 基 件 特、 管 切 管 试 试 试 硬 机 试 仪 标 f C D 七 运 Q E A A C 分 概 知 1 用管 审 审 质 用础 O 管 成 室 管 资
生效日期
质量 部门/车间人员岗位技能矩阵图
编号：FR-IYU-P016-018
Rev：A
保存 期
技能
产品、量具技能
实验、试验技能
质量工具技能
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 o E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 I 质 品 实 计 文
品质部员工能力矩阵图
1龚部门经理444444444141444444302刘经理助理444444444141444444303张FQC(内检组长)334444443131000000174王FQC 324444333131000000155李 琦FQC 323333333131000000136魏晨(暑期工)IPQC 323333320000000000107苏志伟路试调试员323233443131000000138承 刚路试调试员323232443131000000129张强(暑期工)路试调试员323232330000000000910陈IQC(外检组长)4432330031000000001011凌IQC 4432313331310000001212黄 蓉IQC 333231000000000000613唐永清普检员330000000000000000314陶绍娟普检员330000000000000000315崔 军事业一部FQC3300003200003333331416陶玉霞装配线IPQC(考察期)3100313133617018019020编制：审批：日期：打包线检验XXXXXXXXX股份有限公司品质部员工能力矩阵图序号姓名岗位能力要求目前能力总体状态进货检验80P过程检验80P一分钟快速检验80P路试调试80GK过程检验80GK路试调试蹦床、滑板车过程检验蹦床、滑板车最终检验目前状态目标状态目前状态目标状态目前状态注：1.“能力要求”根据不同岗位，按岗位描述书中要求填写。
2.“0”：无需掌握；“ 1 ”：正在培训中；“ 2 ”：可以在监督下进行工作；“ 3 ”：可以独立完成工作；“ 4 ”：有能力培训其他人。
3.对“能力要求”的评价，“目前状态”与“目标状态”的差距，引导出员工培训需求和通过培训员工技能的提高，及员工个人的发展方向。
目标状态目前状态目标状态目前状态目标状态目前状态目标状态目前状态目标状态目前状态目标状态目前状态目标状态版本：A/0。
质量部检验员员工技能矩阵图
不良现象识别及处 理流程
设备性能了解
电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度
12
13
14
15
16
17
18
备注：空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三 表示可当师傅，四分之四表示可当师傅且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见。
序号
姓名
量具及专用检具使用 与维护保养
1
但堂玲
品质部检验员员工技能矩阵图
特性检验
报表填写
不良现象识别及处 理流程
设备性能了解
电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度
2
郑艳萍
3
伍小华
4
何荣凤
5
张荣差
6
全兰双
7
盘志英
8
9
1011品质部检Fra bibliotek员员工技能矩阵图
序号
姓名
量具及专用检具使用 与维护保养
特性检验
报表填写
质量部矩阵能力图
能够熟练 操作：
胜任并指导 培训他人：
2023/6/25
LOGO图片
序号 姓名 岗位应具备的 技能素质
2023年质量部员工技能矩阵图
质量体系 熟练程度
需要培训：
质量工具使用 不良、异常分 熟练度 析及处理能力 不能独立操作, 需要指导：
跨部门 沟通能力
产品工艺 熟练程度 能够独立
操作：
识图能力
量检具使用 及保养 能够熟练 操作：
LOGO图片
序号 1
姓名
质量体系 熟练程度
2023年质量部员工技能矩阵图
质量工具使用 不良、异常分 跨部门 熟练度 析及处理能力 沟通能力
产品工艺 熟练程度
识图能力
量检具使用 及保养
检测标准认知
报表、报告 填写
最近评估 日期
2023/3/25
2
2023/3/25
3
2023/3/25
4
2023/3/25
检测标准认知
报表、报告 填写
胜任并指导 培训他人：
最近评估 日期
编制：
审批：
5
2023/3/25
6
2023/3/25
7
2023/3/25
8
2023/3/25
9
2023/3/25
10
2023/3/25
11
2023/3/25
12
2023/3/25
13
2023/4/25Βιβλιοθήκη 142023/6/25
15
2023/6/25
16
岗位应具备的 技能素质
需要培训：
不能独立操作, 需要指导：
能够独立 操作：
质量部员工能力矩阵图
质量部员工能力矩阵图
序号 姓名 职位 量具及专用 材料性能检 检具使用与 验 维护保养 报表填写 不良现象识 设备性能了 别及处理流 解 程 电脑技能 外协件检验
1
韦登民
主管
2
路娟
计量测 试
3
曾雪琴
ISO
4
黄宝金
文员
5
韦慧
IPQC
6
覃美娜
IPQC
7
樊兰春
IPQC
8
黄远凤
IPQC
9
覃冬梅
IPQC
10
蒙兰兰
IQC
11
林丽萍
IPQC
12
覃雪贞
不会，需 要长时间 学习才能 独立操作
IPQC
了解，需要 熟练工指导 才能顺利操 作 知道，能独 立操作 熟练，能独 立操作并能 指导培训他 人
员工能力矩阵图
工艺熟悉程 度
非常熟练， 能培训他人
序号 姓名 职位 量具及专用 材料性能检 检具使用与 验 维护保养 报表填写 不良现象识 设备性能了 别及处理流 解 程 电脑技能 外协件检验
1
韦登民
主管
2
路娟
计量测 试
3
曾雪琴
ISO
4
黄宝金
文员
5
韦慧
IPQC
6
覃美娜
IPQC
7
樊兰春
IPQC
8
黄远凤
IPQC
9
覃冬梅
IPQC
10
蒙兰兰
IQC
11
林丽萍
IPQC
12
覃雪贞
不会，需 要长时间 学习才能 独立操作
IPQC
了解，需要 熟练工指导 才能顺利操 作 知道，能独 立操作 熟练，能独 立操作并能 指导培训他 人
员工能力矩阵图
工艺熟悉程 度
非常熟练， 能培训他人
公司检验员员工岗位矩阵图
■■■□
■■■□
■■□□
■■■□
■■■□
■■■□
■■■□
■■■□
■■■□
/质量工程师
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■■■□
■■■□
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■□□□
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■■■□
■■■□
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/SQE
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■■■□
■■■□
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/文员
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■■□□
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■■□□
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■■■□
■□□□
■■■□
■□□□
■■■□
/喷漆检验
■□□□
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■■□□
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■□□□
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■■■□
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/喷漆检验
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■□□□
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■■□□
■■□□
■■□□
■■□□
/装配检验
■□□□
■■■□
■■■□
■■■□
■■■□
■□□□
■■■□
■■■□
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■■□□
■■■□
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■■■□
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■■■□
■■■□
/质量工程师
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■■■□
■■■□
■■■□
■■■□
■□□□
■■■□
■■■□
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/SQE
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■■■□
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/文员
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■□□□
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/喷漆检验
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■■□□
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■□□□
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■■■□
■■■□
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■□□□
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/喷漆检验
■□□□
■■□□
■■□□
■■□□
■■□□
■□□□
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■■□□
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■■□□
/装配检验
■□□□
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2021-质量部人员能力维度图
2021年度
序
号
姓名
技能 岗位
质量部人员能力维度矩阵图
产品、量具技能
实验、试验技能
质量工具技能
游 千 数 气 径投 各 数 杯 熟 握工冲 统 计 检 A 水 拉 率振 烘 残 电 显 理 微 o E Q 8 统 体
标 分 显 密 ）影 类 显 体 悉 艺孔 计 量 具 T 分 力 ）动 焙 氧 子 微 化 生 f X C D 计 系
检 操 （仪
e 操具 础控
规
盘
识切
测 作 粉器
操作使
孔
掌等
仪
末
作用
1
品质经理
OOOO U OUOO O OOOOUU U UUULLLOOOOOO
2
品质主管（QC主管） O O O O U O U O O O U U U O U U U U U U I I I O O U O U U
3
体系主管（QA主管） U U U L L L L U U U U L L L L L I I I I I I I O O U O O O
12
基准
I 不能作业 L 有指导时能作业 U 能独力作业，但不能指导别人作业 O 能独力作业，能指导别人作业
力维度矩阵图
质量工具技能
质量、食品安全意识/体系知识
管理知识
分品 供 管供 供 食 数 质 食系熟文公 认 过 体 内 熟 作质制品 实 计 品 力人 客 供 员 文
析质 应理应应 品 据 量 品 悉件司 证 程 系 部 悉 量 质 验 量 质 际 拆 应 工 件
数商 据审 的核
商商 法 分 理 安 数改 律 析 论 全 据善 法 统 概 法
I 运管 审 审 运 体 质 成室 管 异 理 本管 理 常 实 管理 知 处
序
号
姓名
技能 岗位
质量部人员能力维度矩阵图
产品、量具技能
实验、试验技能
质量工具技能
游 千 数 气 径投 各 数 杯 熟 握工冲 统 计 检 A 水 拉 率振 烘 残 电 显 理 微 o E Q 8 统 体
标 分 显 密 ）影 类 显 体 悉 艺孔 计 量 具 T 分 力 ）动 焙 氧 子 微 化 生 f X C D 计 系
检 操 （仪
e 操具 础控
规
盘
识切
测 作 粉器
操作使
孔
掌等
仪
末
作用
1
品质经理
OOOO U OUOO O OOOOUU U UUULLLOOOOOO
2
品质主管（QC主管） O O O O U O U O O O U U U O U U U U U U I I I O O U O U U
3
体系主管（QA主管） U U U L L L L U U U U L L L L L I I I I I I I O O U O O O
12
基准
I 不能作业 L 有指导时能作业 U 能独力作业，但不能指导别人作业 O 能独力作业，能指导别人作业
力维度矩阵图
质量工具技能
质量、食品安全意识/体系知识
管理知识
分品 供 管供 供 食 数 质 食系熟文公 认 过 体 内 熟 作质制品 实 计 品 力人 客 供 员 文
析质 应理应应 品 据 量 品 悉件司 证 程 系 部 悉 量 质 验 量 质 际 拆 应 工 件
数商 据审 的核
商商 法 分 理 安 数改 律 析 论 全 据善 法 统 概 法
I 运管 审 审 运 体 质 成室 管 异 理 本管 理 常 实 管理 知 处
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中山实化成塑料有限公司 部门;品管部
品质部检验员员工技能矩阵图
序
姓
号
名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
卡
高
针
色
光
原
涂
包
辅
涂
儿
工
汽
汽
电
DA
吹
注
品
报
尺
度
规
差
泽
材
料
材
助
装
童
具
车
车
子
琴
塑
塑
质
表
项
使
仪
和
仪
仪
料
检
检
材
品
座
箱
音
仪
琴
键
成
成
异
填
目
用
使
塞
使
使
检
查
查
料
检
椅
系
响
表
系
系
型
型
常
写
及
确认：
作成： 刘庆领
2015.12.8
用
尺
用
用
查
技
维
及
使
及
及
能
护
维
用
维
维
检
查
系
列
系
盘
列
列
条
条
处
查
列
检
列
系
检
检
件
件
理
检
查
检
列
查
查
参
参
方
保
护
及
护
护
பைடு நூலகம்
查
查
检
数
数
法
养
保
维
保
保
查
点
点
养
护
养
养
检
检
保
岗
养
位
倪恒芳
IPQC
1
技能培训完成时间
2005/12/28 2005/12/28 2005/12/28 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2012/2/3 2011/1/3 2009/2/3 2014/2/5 2006/7/8 2011/12/1 2015/2/3 2015/3/3 2014/12/1 2015/10/8 2012/10/8 2014/1/3 2012/5/6
备注
可顶岗：QA 可顶岗：IQC/QA
可顶岗：QA 可顶岗：IPQC 可顶岗：IPQC
备注：1；空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三表示可当师傅， 四分之四表示可当师傅能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见.
2；IPQC应当具备的技能：1/2/3/11/12/13/14/15/17/18/20项 3；QA 应当具备的技能：1/2/3/4/5/11/12/13/14/20项 4；IQC 应当具备的及能：1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/16/20项
张华
IPQC
2
技能培训完成时间
2012/6/18 2012/6/18 2012/6/18 2012/9/15 2012/10/20 2012/11/5 2013/1/16 2013/2/21 2012/8/20 2012/7/21 2013/10/2 2013/3/5 2012/10/8 2015/1/18 2015/1/18 2014/10/8 2015/10/8 2012/10/8 2012/7/2 2012/6/18
但艳兰
IPQC
3
技能培训完成时间
2014/3/18 2014/3/18 2014/3/18 2015/1/12 2015/8/29 2015/6/2 2014/9/13 2014/10/20 2014/4/15 2014/3/16 2014/8/2 2014/3/20 2014/3/20 2015/1/18 2015/1/18 2014/11/8 2015/5/6 2015/4/12 2014/4/10 2014/3/11
李丽燕
IQC/QA
5
技能培训完成时间
2014/2/21 2014/2/21 2014/2/21 2014/5/20 2014/5/20 2014/5/10 2014/5/10 2014/6/10 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2015/3/3 2015/3/3 2014/7/16 2014/7/16 2014/4/18 2014/10/13 2014/3/15
姚艳红
IQC/QA
4
技能培训完成时间
2013/7/29 2013/7/29 2013/7/29 2013/12/2 2013/10/8 2013/9/10 2013/8/20 2013/9/6 2013/8/10 2013/8/2 2014/1/8 2013/11/5 2013/10/21 2015/1/18 2015/1/18 2014/8/12 2014/12/10 2013/10/16 2013/11/19 2013/8/3
品质部检验员员工技能矩阵图
序
姓
号
名
1
2
3
4
5
6
7
8
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12
13
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18
19
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卡
高
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涂
包
辅
涂
儿
工
汽
汽
电
DA
吹
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品
报
尺
度
规
差
泽
材
料
材
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装
童
具
车
车
子
琴
塑
塑
质
表
项
使
仪
和
仪
仪
料
检
检
材
品
座
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仪
琴
键
成
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异
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目
用
使
塞
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使
检
查
查
料
检
椅
系
响
表
系
系
型
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常
写
及
确认：
作成： 刘庆领
2015.12.8
用
尺
用
用
查
技
维
及
使
及
及
能
护
维
用
维
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检
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列
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列
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条
条
处
查
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检
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系
检
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件
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理
检
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查
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参
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方
保
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及
护
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查
查
检
数
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养
保
维
保
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查
点
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养
护
养
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检
检
保
岗
养
位
倪恒芳
IPQC
1
技能培训完成时间
2005/12/28 2005/12/28 2005/12/28 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2012/2/3 2011/1/3 2009/2/3 2014/2/5 2006/7/8 2011/12/1 2015/2/3 2015/3/3 2014/12/1 2015/10/8 2012/10/8 2014/1/3 2012/5/6
备注
可顶岗：QA 可顶岗：IQC/QA
可顶岗：QA 可顶岗：IPQC 可顶岗：IPQC
备注：1；空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三表示可当师傅， 四分之四表示可当师傅能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见.
2；IPQC应当具备的技能：1/2/3/11/12/13/14/15/17/18/20项 3；QA 应当具备的技能：1/2/3/4/5/11/12/13/14/20项 4；IQC 应当具备的及能：1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/16/20项
张华
IPQC
2
技能培训完成时间
2012/6/18 2012/6/18 2012/6/18 2012/9/15 2012/10/20 2012/11/5 2013/1/16 2013/2/21 2012/8/20 2012/7/21 2013/10/2 2013/3/5 2012/10/8 2015/1/18 2015/1/18 2014/10/8 2015/10/8 2012/10/8 2012/7/2 2012/6/18
但艳兰
IPQC
3
技能培训完成时间
2014/3/18 2014/3/18 2014/3/18 2015/1/12 2015/8/29 2015/6/2 2014/9/13 2014/10/20 2014/4/15 2014/3/16 2014/8/2 2014/3/20 2014/3/20 2015/1/18 2015/1/18 2014/11/8 2015/5/6 2015/4/12 2014/4/10 2014/3/11
李丽燕
IQC/QA
5
技能培训完成时间
2014/2/21 2014/2/21 2014/2/21 2014/5/20 2014/5/20 2014/5/10 2014/5/10 2014/6/10 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2015/3/3 2015/3/3 2014/7/16 2014/7/16 2014/4/18 2014/10/13 2014/3/15
姚艳红
IQC/QA
4
技能培训完成时间
2013/7/29 2013/7/29 2013/7/29 2013/12/2 2013/10/8 2013/9/10 2013/8/20 2013/9/6 2013/8/10 2013/8/2 2014/1/8 2013/11/5 2013/10/21 2015/1/18 2015/1/18 2014/8/12 2014/12/10 2013/10/16 2013/11/19 2013/8/3