驻村第一书记及工作队员职责
驻村工作队职责
驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下方面：
1. 调查研究：了解驻村地区的基本情况，包括人口、经济、教育、医疗等方面的数据和需要，为制定实施计划提供依据。
2. 扶贫帮困：根据驻村地区的特点和需求，制定扶贫计划，协助贫困户制定脱贫计划，提供培训和技能转移，推动驻村地区的经济发展，帮助贫困群众改善生活条件。
3. 发展产业：根据驻村地区的资源禀赋、自然条件和市场需求，推动产业发展，提供技术支持和经营管理指导，帮助农民转变传统生产方式，提高农产品质量和附加值。
4. 推进教育和文化事业：提供教育资源，改善学校设施和师资水平，推动教育公平，促进青少年的全面发展。
同时，推动传统文化保护和传承，丰富乡村文化生活。
5. 保障基本民生：关注驻村地区的医疗、卫生、居住等基本民生问题，解决贫困群众的就医和住房问题，改善基础设施和社会服务。
6. 组织实施各项政策和项目：负责组织并推进各项扶贫政策和项目的实施，确保政策资金的合理使用和落地。
7. 建立督导机制：建立驻村工作队与相关部门的联系机制，通过定期巡查、数据统计等方式，对工作队的工作执行情况进行督导和考核。
8. 宣传报道工作成果：及时向上级部门和社会公众汇报驻村工作成果，宣传驻村工作的有效性和影响力，带动更多社会力量参与扶贫工作。
第一书记和驻村工作队工作的有关要求
第一书记和驻村工作队工作的有关要求省委组织部干部一处（此件请报单位主要领导，及时传达到每名第一书记和驻村工作队员，并于12月14日前将传达情况报市委组织部组织二科）根据《关于重申第一书记和驻村工作队工作有关要求的通知》（赣开发〔2017〕7号）、《关于做好定点帮扶工作有关事项的通知》（赣开办字〔2017〕33号）等文件，现将第一书记和驻村工作队工作的有关要求整理如下：一、保持帮扶村不变。
要按照《新一轮定点帮扶贫困村工作安排》（赣开发〔2015〕7号）文件精神，在新一轮驻村帮扶工作启动前，保持帮扶村不变。
新一轮驻村帮扶，计划在完成定点帮扶考核后明年3月份部署安排；2017年有退出任务的6个县，新一轮驻村帮扶将在贫困县退出评估之后安排。
对擅自中断帮扶工作或变更所帮扶村的单位，追究单位主要领导的责任。
二、保持帮扶队伍稳定。
在新一轮驻村帮扶工作启动前，第一书记和驻村工作队员一律不得调整。
对因身体健康等原因确需调整的，必须由选派单位提出申请，经同级组织、扶贫部门同意后，选派得力干部接任，做好工作交接，确保工作不断线。
要把驻村工作队员和第一书记放在同等位置来严格要求，做到完全与原单位工作脱钩，决不可搞“双重标准”。
选派单位主要领导要按照脱贫攻坚“百日行动”要求，每月至少深入定点帮扶村调研指导1次，协调解决贫困户脱贫、贫困村退出存在的突出困难和问题，关心和支持本单位第一书记和驻村工作队员的驻村工作。
三、保持帮扶力度不减。
各级定点帮扶单位要认真落实省委省政府有关工作部署要求，持续加大帮扶工作力度，做到与第一书记和驻村工作队责任、项目、资金“三个捆绑”，落实政策、资金、物资、技术、信息等帮扶贫困村措施。
各级选派的第一书记和驻村工作队要认真履职尽责，对照有关要求，尽职尽责完成好各项工作任务；要针对帮扶措施不精准、工作不扎实、工作日志记录不完善、贫困户不熟悉工作队等突出问题，采取切实有效措施加以整改；要全面了解掌握帮扶村和贫困户的基本情况，精准制定帮扶措施，切实做到“因村施策、因户施策”，坚决防止以走访慰问代替驻村帮扶；要开展经常性的入户走访工作，让贫困户和非贫困户熟悉工作队员、了解扶贫政策和帮扶措施，做到选派干部与帮扶村群众“双熟悉”，切实提高群众对驻村帮扶工作的满意度；要完善工作台账资料，及时建好帮扶工作台账，记好结对帮扶手册，确保完整详实、可查可考。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
驻村第一书记述职报告五篇
驻村第一书记述职报告五篇【篇一】自被选派到乡**村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在**村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。
在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：一、加强学习，尽快融入角色为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户，了解村情民意(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了“三勤”：一是勤于学习，增进沟通;二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。
驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。
(二)**村基本情况乡**村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。
建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外西藏就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。
新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。
驻村队员分工表
驻村队员分工表
以下提供一些驻村队员的常规工作任务和职责，以帮助你更好地理解其工作内容和职责：
1.协助村委完成好上级部署的相关任务，如扶贫资料的制作、整理、完善工作。
2.协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段。
3.协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度。
4.协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议。
5.监督扶贫工程进度。
6.按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程。
7.积极参与农村环境整治工作。
8.建强基层组织，带强村党总支书记，夯实村级组织，为乡村振兴提供坚强的政治保障、组织保障。
9.心系困难群众，争做村民“贴心人”，用爱心去浇灌“民心”，深入群众明实情。
10.强化人才培养，激活振兴“主引擎”。
如果你需要更详细的分工表或计划表，建议与当地的驻村工作队或相关部门进行沟通，了解其具体的工作安排和要求。
驻村第一书记目标责任书
驻村第一书记目标责任书篇一：“第一书记”工作目标责任书“第一书记”工作目标责任书为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部党委书记：责任人：时间：年月时间：年月篇二：“第一书记”工作目标责任书新泰市选派到村任职“第一书记”任期工作目标责任书任职村名：第一书记：20XX年4月为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。
内容如下：一、任期工作目标（一）20XX年度1.2.3.……（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）（二）20XX年度1.2.3.……二、考评办法1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具体措施和建议。
驻村第一书记工作职责
驻村第一书记工作职责驻村第一书记是指来自党委、政府、军队等单位的干部担任村级组织负责人，承担驻村工作的主要领导职责。
驻村第一书记的工作职责包括以下几个方面。
一、推进农村经济发展作为党和政府的代表，驻村第一书记要带领村民走向富裕，建设美丽乡村。
为此，他们需要加大对农村经济发展和农业生产的支持力度，积极推进农村经济产业的升级换代和新产业的培育发展，促进农业、农村和农民的快速发展。
二、扶贫带困受困于历史和地理环境等各种因素，很多农村地区经济困难，部分人口面临贫困。
驻村第一书记需要扶贫带困，帮助农村地区解决生存和发展问题，推进可持续发展，服务好广大人民群众。
三、维护社会和谐稳定农村地区人口杂居，群众较之城市更加密集，存在着各种矛盾和问题，驻村第一书记需要主动担当，维护社会和谐稳定，解决农村群众的纷争和问题，保障社会安全和群众人身财产权益不受侵犯。
四、推进乡村文化发展农村地区处于经济和文化的较为初级阶段，驻村第一书记需要推进乡村文化惠民工作、加强农村文化建设，丰富农村群众文化生活。
同时，他们还要重视乡贤与村民的联谊，带动乡贤把家乡建得更加美好，鼓励他们传承优秀传统文化和推进村庄发展。
五、推动环保卫生建设村庄建设不但是一个地方的面貌，也是一个地方的生活环境，驻村第一书记还要带领村民保护环境、卫生运动。
加强环保建设和执行，严控垃圾及污水的排放，提高草地绿化率、防治土地沙化及水土流失等，切实保护农村生态环境。
上述是驻村第一书记的主要工作职责，他们要切实担当，关注村民的生活，了解村民的想法，推动村庄的发展和民生改善。
同时，也要建立健全自身的人才优势和技能，深刻理解村民的需求，用心服务群众，给予大力支持，使村庄工作得到更好、更快、更高效的发展。
【驻村第一书记职责】第一书记驻村年终总结
【驻村第一书记职责】第一书记驻村年终总结第一书记驻村年终总结按照市委、市委组织部的部署，我到姜屯镇张寨村工作，在近7个月的驻村工作中，本人学到了许多东西，积累了基层工作经验。
也看到了农民们生活的艰辛，以及他们辛勤地劳作、为家乡的进步而作出的贡献。
下面将工作情况汇报一下，请领导予以指导。
一、前期工作开展情况。
1、积极深入村庄。
在村两委成员的帮助下，对张寨村的情况进行深入细致的了解，了解到该村一直经济作物为主，以及村内环境和周边环境的便利条件，便于下一步更好地开展工作。
2、关心群众。
驻村后不久，通过走访，与群众拉家常等方式，掌握到村民们的家庭状况。
得知村民商宗龙积极响应国家计划生育政策，系双女户，大女儿上大学，二女儿上小学，家里经济困难，就积极与供销社的领导和本单位的领导汇报，确定其为帮扶对象，在经济上给予适当的帮助，使其生活得到相应的改善。
走访村内的两位五保户，协助村两委为他们发放土地承包款，让他们感受到党和国家的温暖及关怀。
来村后不久，原村会计因病不幸去世，与村两委成员积极帮助其父母及家属解决生活上的困难，帮助其家庭度过难关。
3、开展党建工作驻村后，镇里先后就第一书记如何明确工作目标，积极开展工作等一系列的问题进行学习指导，使我明确了今后的工作重点，积极开展党建工作。
在村内积极组织党员进行学习，开展了“党徽闪亮，党旗飘扬”，永远跟党走等多项活动，增强了党员的凝聚力、战斗力对村内事务进行公开，对低保的确定、村会计的选拔予以公开，做到公平、公正。
由于关乎村民切身利益的事情做到公开、公正，得到村民们的一致认可。
4、顺利开展重点工作按照镇政府的部署，对红荷路、104国道进行绿化。
在绿化的过程中需占用部分土地。
积极团结两委班子，率先完成土地占用任务。
5月份开展路域环境整治，整治后，需对村里多户民房进行改造。
通过反复地协调沟通，使村民们欣然接受，不仅顺利地完成了上级布置的任务，也使村内的环境大为改善，面貌焕然一新，为此，滕州电视台在8月29日还进行了采访和报道。
中共中央办公厅：持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队
092中共中央办公厅：持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队农业农村部：发布全国畜禽遗传改良计划近期，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“三农”工作新形势新任务新要求，健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强的组织保证和干部人才支持。
《意见》指出，对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）要继续选派第一书记和工作队，将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度。
各地要选择一批乡村振兴任务重的村，选派第一书记或工作队，发挥示范带动作用。
对党组织软弱涣散村，按照常态化、长效化整顿建设要求继续全覆盖选派第一书记。
《意见》强调，要严格人选把关，并从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民4月28日，农业农村部正式发布《全国畜禽遗传改良计划（2021-2035年）》，明确了未来十五年我国奶牛、生猪、肉牛、蛋鸡、肉鸡、肉羊等主要畜禽遗传改良的目标任务和技术路线，满足人民群众对“有肉吃、吃好肉、吃得多样”的需求。
办事服务四个方面明确了第一书记和工作队的主要职责任务。
《意见》在“加强管理考核”方面指出，第一书记和工作队员任期一般不少于2年，到期轮换、压茬交接。
考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
《意见》要求，各地区各部门各单位党委（党组）要高度重视向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队工作，将其作为抓党建、促乡村振兴的重要举措，加强组织领导，推动落地见效；强化保障支持，加强关心关爱；以真抓实干、求真务实的作风做好选派工作，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。
通过驻村工作考察识别干部，对干出成绩、群众认可的优先重用，对工作不认真不负责的进行批评教育，对不胜任或造成不良后果的及时调整处理，树立鲜明导向。
驻村第一书记年终工作总结报告会发言简短精辟
驻村第一书记年终工作总结报告会发言简短精辟驻村第一书记年终工作总结报告会发言简短精辟随着城乡差距的不断缩小，农村的发展变得越来越重要。
在这样的背景下，驻村第一书记成为了推动农村发展的重要力量。
每年年底，驻村第一书记都会召开年终工作总结报告会，就一年来所做的工作进行总结和汇报，发言的简短精辟是提高报告会效果的关键。
本文将从驻村第一书记的职责、年终工作总结报告会的意义以及如何做好发言三个方面进行论述。
一、驻村第一书记的职责驻村第一书记是指派到农村基层的中青年干部，负责推动当地经济、文化、卫生、环保等各个方面的工作。
由于受到的关注度很高，驻村第一书记的职责变得特别重要。
他们需要了解当地的情况，了解农民的需求和疑虑，积极与当地干部沟通，为农民争取利益，推动当地的建设。
因此，驻村第一书记的职责包括但不限于以下几个方面：1.了解当地的情况。
包括当地的历史、地理、人文、经济、文化等各个方面的情况，以便更好地推动当地的发展。
驻村第一书记需要通过各种途径了解这些信息，例如与当地干部交流、参加当地的民俗活动等等。
2.了解农民的需求和疑虑。
驻村第一书记需要与当地农民进行沟通交流，了解他们的生活、工作、教育、医疗等方面的需求和疑虑，以便更好地为他们争取利益。
这需要驻村第一书记具备很强的沟通交流能力。
3.积极和当地干部沟通。
驻村第一书记需要积极与当地干部进行沟通，了解他们的工作进展和需求，以便更好地协调各方面的工作，推动当地的发展。
这也需要驻村第一书记具备很强的协调能力。
4.为农民争取利益。
驻村第一书记需要为农民争取利益，例如争取贷款、争取政策支持、争取教育资源等等。
这需要驻村第一书记具备很强的工作能力和责任感。
二、年终工作总结报告会的意义年终工作总结报告会是驻村第一书记进行年度工作总结和汇报的重要场合。
这个报告会的意义在于：1.总结一年的工作。
通过年终工作总结报告会，驻村第一书记可以对一年来所做的工作进行总结，包括工作成绩和工作不足。
第一书记安全工作制度
第一书记安全工作制度一、目的和意义第一书记作为党的领导干部，肩负着推动地方经济社会发展、维护一方稳定的重要责任。
安全工作是第一书记工作中的重要组成部分，关乎人民群众的生命财产安全，关乎党的形象和声誉。
为进一步加强第一书记的安全工作，确保第一书记在履行职务过程中的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、工作原则1.以人为本，预防为主。
坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的生命财产安全放在首位，强化预防意识，做到安全工作的关口前移。
2.统筹协调，分工负责。
第一书记要统筹协调各方力量，明确安全工作责任，确保安全工作落到实处。
3.依法治理，规范操作。
严格遵守国家法律法规，依法开展安全工作，规范操作程序，提高安全工作的法治化水平。
4.不断创新，提高效能。
积极探索安全工作的新方法、新途径，不断提高安全工作的效率和效果。
三、工作内容1.学习宣传安全工作知识。
第一书记要深入学习宣传国家安全、公共安全、生产安全等方面的知识，提高安全意识和防范能力。
2.贯彻落实安全工作方针政策。
第一书记要深入贯彻落实国家关于安全工作的方针政策，把安全工作纳入经济社会发展全局，与各项工作一同部署、一同落实。
3.组织开展安全检查。
第一书记要定期组织对本地区重点领域、重点单位、重点部位进行安全检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。
4.加强安全事故处理。
第一书记要高度重视安全事故的处理工作，及时组织救援，妥善处理善后事宜，查明事故原因，严肃追究责任。
5.指导建立健全安全工作制度。
第一书记要指导本地区、本部门、本单位建立健全安全工作制度，明确责任分工，完善工作流程，确保安全工作制度化、规范化。
6.组织开展安全培训和演练。
第一书记要定期组织本地区、本部门、本单位开展安全培训和演练，提高从业人员的安全意识和应急能力。
7.加强安全工作信息化建设。
第一书记要积极推进安全工作信息化建设，利用现代科技手段，提高安全工作的信息化水平。
四、工作措施1.建立健全安全工作组织体系。
驻村工作队职责
驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下几个方面：
1. 负责实施扶贫政策：驻村工作队负责落实国家和地方的扶贫政策，深入了解贫困村的实际情况，制定有效的扶贫措施和计划，并监督实施。
2. 协调各方资源：驻村工作队要协调行政部门、企事业单位和社会组织等各方资源，提供政策咨询、技术支持和项目推动等服务，帮助贫困村解决产业发展、基础设施建设和社会事务等方面的问题。
3. 培训和技术指导：驻村工作队要组织培训和技术指导，提升贫困村干部和群众的技能水平，推动产业发展和就业增收。
4. 扶贫信息收集和报告：驻村工作队要负责收集和汇总贫困村的扶贫信息，及时向上级政府和相关部门报告扶贫进展和问题，为政策调整和资源配置提供依据。
5. 宣传和文化交流：驻村工作队要加强宣传，组织开展各种形式的文化交流活动，提升贫困村的文化素质和社会环境。
6. 督促和评估：驻村工作队要定期对扶贫工作进行督促和评估，确保扶贫政策的有效落实和扶贫目标的实现。
总之，驻村工作队是国家扶贫政策在基层的具体执行者和推动者，负责为贫困村提供政策支持、资源协调、培训指导等服务，促进贫困村的全面发展和脱贫致富。
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驻村第一书记第二季度工作总结汇报
驻村第一书记第二季度工作总结汇报驻村第一书记第二季度工作总结汇报随着中国农村的发展和农民的生活水平的提高，如何促进农村经济的发展和农村的全面振兴已经成为了一个热门话题。
驻村第一书记作为中国扶贫攻坚战的关键力量之一，对于推进农村经济的发展和农村的全面振兴有着极其重要的作用。
鉴于此，本文就驻村第一书记第二季度工作总结汇报进行相关讨论。
一、标题：驻村第一书记的工作内容和职责驻村第一书记是指派到贫困村担任村干部的工作队员，其职责主要包括了推动贫困村的产业发展、改善村民的生活水平和解决村民的实际问题等方面。
驻村第一书记需要具备扎实的理论知识和实际操作经验，能够在困难的环境下有效地协调各方面资源，推动当地的经济发展和全面振兴。
二、标题：驻村第一书记的工作总结驻村第一书记在第二季度的工作总结中，需要对自己在村里所取得的成绩和存在的问题进行评估和总结。
一方面，需要对自己在发展村庄的经济、改善村民的生活和协调村庄各方面资源的方面取得的成果进行总结。
另一方面，需要对自己在村庄工作过程中遇到的问题和困难进行分析和总结，提出相应的解决方案，以便更好地推动村庄经济的发展和全面振兴。
三、标题：驻村第一书记的工作目标驻村第一书记的工作目标是促进贫困村的经济发展，改善当地村民的生活水平，并提高村民对于改革开放的认识和意识。
在具体的工作实践中，驻村第一书记需要注重发掘当地的资源优势，提高当地农业的生产力，加强村庄的基础设施建设，同时也需要注重提高当地村民的文化和教育水平，加强村庄的环境建设和生态保护。
四、标题：驻村第一书记的工作方法驻村第一书记需要采用有效的工作方法，才能够更好地完成自己的工作任务。
首先，需要注重与当地村民的交流和沟通，了解当地村民的实际需求和问题，并积极寻找解决问题的途径和方法。
其次，需要加强与当地的政府部门和社会组织的联系，共同协调村庄经济的发展和全面振兴。
另外，需要注重在工作中发挥自身的优势和特长，提高自己的工作效率和工作质量。
浅析如何履行好驻村第一书记工作职责
经济管理59浅析如何履行好驻村第一书记工作职责田 勇 泸州职业技术学院摘要：为全面贯彻中央精准扶贫脱贫战略，各省委就全力推进扶贫攻坚，确保全面建成小康社会，从各机关、企事业单位等选拔优秀干部担任第一书记。
各地要求把选好用好驻村第一书记工作抓严抓实，用铁的手段、坚决的态度务必落实到位。
因此，如何履行好第一书记职责成为扶贫攻坚的关键。
本文拟以第一书记亲身实践，对上述问题作一探讨。
关键词：精准扶贫；第一书记；工作职责中图分类号：D267.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)006-000059-01我是一名贫困村第一书记，当我看到单位发布选派第一书记的通知时，当天我便主动报了名，成为单位唯一的一个，最终在单位领导的关心和家人、朋友的支持下，我背着行囊来到了乌蒙山区中的驻村所在地。
当然，要得到家人的支持，这个过程是很艰难的，尤其是孩子刚过两岁，最需要父母陪伴的时候，我选择了离开，而且必须是蹭孩子睡觉时背着离开，以免他哭闹不肯啊。
后来通过我反复做工作，讲道理，才得到了家人的理解。
所以我光荣地成为了一名驻村第一书记。
我带着第一书记工作职责，在村里很快开展起工作来，时间如白驹过隙，一晃就是半年多了。
在这半年来的驻村工作中，我摸索出了一套“三去三来”的工作方法，现作以下分享，诸多不成熟时敬请方家指正。
一、沉下心来走下去，实事求是报上来作为驻村第一书记，首先要做的就是沉下心来走下去，用眼看、用耳听、用心想。
然后把走下去调查的第一手资料及时向领导实事求是地汇报上来，起好群众与干部之间沟通交流的桥梁作用。
通过这“一去一来”，我在建强基层组织方面，配齐班子、完善制度、规范作风，加强阵地建设，彻底改变原来班子不齐，组织涣散，软弱乏力的局面；在精准扶贫方面，我坚持走访全部群众，包括全部村组干部、全部党员、全部村民代表、全部致富能手和知名人士，再经过两次“回头看”，最终严格按照程序识别出贫困户98户、345人，切实做到户户精准、人人精准；在为民办事服务方面，坚持“四个带头”，即带头一起劳作、带头宣讲政策、带头解决诉求、带头调解纠纷。
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驻村第一书记及工作队员职责
一.驻村第一书记工作职责
驻村第一书记在镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（一）建强基层组织。
重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。
重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。